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施工項(xiàng)目管理人員的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書
集團(tuán)公司人事部：
我于20XX年X月X日通過招聘到XXXX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司施工項(xiàng)目管理部上班，負(fù)責(zé)總承包分公司施工項(xiàng)目管理工作。三個(gè)月來在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，憑著自己的專業(yè)基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗(yàn)，加上認(rèn)真的學(xué)習(xí)，很快適應(yīng)了本職工作環(huán)境�，F(xiàn)將近段工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。上班伊始，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《員工手冊(cè)》、《公司管理制度》等各項(xiàng)規(guī)章制度，并將其牢記于心，時(shí)刻提醒自己要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。如堅(jiān)持每天上班提早到工地，對(duì)工地的所有情況進(jìn)行摸底，為計(jì)劃安排全天的工作做到心中有數(shù)。
2、協(xié)調(diào)各方關(guān)系保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。前期的臨時(shí)設(shè)施建設(shè)是近段工作的主要內(nèi)容，今年由于洛陽地區(qū)秋季雨水時(shí)間長(zhǎng)，再加上地方關(guān)系協(xié)調(diào)困難以及項(xiàng)目前期的文物普探和挖掘工作占用時(shí)間長(zhǎng)，且不能交叉流水作業(yè)等因素，給土方工程施工帶來了很大的不利影響。面對(duì)現(xiàn)狀，我一面分析生產(chǎn)形勢(shì)，積極采取措施，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，充分挖掘和調(diào)動(dòng)各方面潛力，千方百計(jì)保證了施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行，較為圓滿地完成了各項(xiàng)施工生產(chǎn)任務(wù)。
3、地質(zhì)勘察任務(wù)是項(xiàng)目進(jìn)行的第一重要環(huán)節(jié)，由于文物挖掘的特殊性，在文物工作沒有結(jié)束的情況下不準(zhǔn)許其它施工單位進(jìn)場(chǎng)作業(yè)，為了盡快給設(shè)計(jì)提供地質(zhì)資料，我調(diào)動(dòng)各方關(guān)系，使地質(zhì)勘察作業(yè)在第一時(shí)間段進(jìn)場(chǎng)作業(yè)，及時(shí)地為設(shè)計(jì)提供了最基本的資料。
4、項(xiàng)目部每日召開生產(chǎn)例會(huì)，定期召開成本分析會(huì)，認(rèn)真分析存在的問題，找出不足，層層落實(shí)，加以改進(jìn)。對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，層層控制，每道工序都做到有據(jù)可查，為了確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，做到每班質(zhì)檢工程師和領(lǐng)工員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)收方互相復(fù)核簽認(rèn)，確保了數(shù)據(jù)的真實(shí)性。
5、通過三個(gè)月來的實(shí)際生產(chǎn)施工，進(jìn)一步完善了安全、質(zhì)量等管理體系。堅(jiān)持“以人為本”的理念和“安全第一，預(yù)防為主”的基本方針，在安全和質(zhì)量方面，加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督檢查力度，做到常抓不懈，警鐘常鳴。首先，對(duì)施工人員、操作手、駕駛員加強(qiáng)了安全教育，強(qiáng)化了全員的安全意識(shí)，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，保證了項(xiàng)目部安全管理工作的平穩(wěn)運(yùn)行。其次，建立安全質(zhì)量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項(xiàng)目部除設(shè)立一名專職安全員外，各施工隊(duì)也層層設(shè)立專職安全員，將安全工作提高到非常重要的高度。質(zhì)量方面，絕不放松，強(qiáng)化施工過程控制，堅(jiān)持施工質(zhì)量檢查制度，嚴(yán)格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度，使質(zhì)量問題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。
6、加強(qiáng)自身廉政建設(shè)，牢固樹立服務(wù)意識(shí)。做為一名管理者，我深刻認(rèn)識(shí)到廉潔的重要性，常懷律己之心，增強(qiáng)自律意識(shí)，做到自重、自警、自勵(lì)，清正自守，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該做的事情不做。
7、合理化建議方面：積極向領(lǐng)導(dǎo)提出如成本控制、資料管理等方面的一些建議，主動(dòng)提出存在的問題。
8、存在問題：主要是生產(chǎn)成本居高不下，分析其原因：
(1)進(jìn)度壓力大，造成人工、機(jī)械設(shè)備投入過大。
(2)周邊生產(chǎn)環(huán)境及工農(nóng)關(guān)系復(fù)雜，造成材料成本加大。
(3)由于在心理上總是想把工作干得出色，把項(xiàng)目部的生產(chǎn)組織得更好。感覺壓力大、擔(dān)子重，造成工作中比較急躁，工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn)，管理水平和管理藝術(shù)還需加強(qiáng)。
這些需要在今后工作中加大力度進(jìn)行控制。
總之，三個(gè)月來，我雖然做了一點(diǎn)工作，但與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和崗位職責(zé)相比尚有很大差距。今后，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，充分發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng)，為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
通過三個(gè)月來對(duì)公司的了解，我對(duì)公司充滿了信心，公司給我提供了一個(gè)自我發(fā)展的平臺(tái)。我決定申請(qǐng)正式加入公司，成為公司的正式一員，最大限度地發(fā)揮我的才能。請(qǐng)公司批準(zhǔn)!
申請(qǐng)人:YJBYS
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