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      1. 化工新員工轉正申請書

        時間:2025-01-05 07:59:48 轉正申請書 我要投稿

        化工新員工轉正申請書

          隨著社會在進步,用到申請書的地方很多,請注意不同種類的申請書有著不同的格式。你還在為寫申請書而苦惱嗎?以下是小編精心整理的化工新員工轉正申請書,僅供參考,大家一起來看看吧。

        化工新員工轉正申請書

        化工新員工轉正申請書1

        尊敬的領導:

          您好!

          首先感謝您給我到x公司工作的機會,對此,我感到無比的榮幸和激動。我于20__年7月15日成為公司的試用員工,3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

          作為一個應屆畢業生,剛剛參加工作,對化工生產的工藝流程和操作環境還不熟悉,但是干一行就應該愛一行,做好本職工作才是重中之重。初出校門,對于工作上的事情還有很多不懂的地方,專業和非專業的事情都向同事虛心進行了請教,他們也予以我很大幫助,在此過程中學會不斷地將化工領域的知識從理論向時間進行轉化。

          三個月適應期很快就過去了,從2700氯氰菊酯項目的試車開始,在檢修管線,調試設備,試壓試漏過程中,我一直在崗位上和操作師傅們一起為正事開車做準備,從中學到了很多東西,也逐漸了解了農藥合成生產的工藝特點和操作方式,掌握了很多聲場工藝流程的`操作指標和操作技能,熟悉了化工操作單元的各種儲罐,反應釜,生產設備,管路材料和安全附件等一線生產裝置的知識,認知了許多農用化學品的物化性質,對二氯甲烷,二氯乙烷,庚烷,DV—酰氯,甲醇等危險化學品的用途儲存,防護與使用有了更深刻的認識。在和師傅們一起工作的工程中也學會了如何做到自我防護,曲突徙薪,防患于未然,在化工生產中與尤為重要。結合學校所學的化工原理知識,從2700菊酯項目,4S—ζ高效氯氰菊酯,甲胺磷原藥,816異菌脲等農藥合成產品的基本合成工藝和生產裝置的流程示意圖,對合成生產的特點有了更直白的理解。

          這是我的第一份工作,這3個月來我學到了很多,感悟了很多。每次看到公司的核心價值觀凝聚如鐵,進取如劍,親和如家就覺得震撼,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,盡自己所學的專業知識,體現人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

        此致

        敬禮!

        申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        化工新員工轉正申請書2

        尊敬的領導:

          我是xxx,于20xx年X月進入公司,崗位分配后我被分到了三車間,擔任操作主控一職,車間同事的工作態度和工作激情感動我,也鼓舞著我。我積極的學生產工藝,炎炎烈日下學習現場,奔波在車間的各個工作場所,配合其他同事的工作。下面我將自己這幾個月來的學習和工作情況向領導匯報如下:

          我進入公司后多學習,少提意見。帶著好奇和欣賞的態度去觀察公司的事情和人,了解公司的工作模式,學習老員工的工作經驗,積極融入到問題討論的和諧氛圍中。積極付諸于行動。我對自己要求要用最短的時間熟悉公司的生產流程,生產的原理很簡單,但是在實際的生產中,管道如何布局,閥門的具體位置,工藝路線如何設計才能最大幅度的提高生產效率,出現了緊急事故應該如何處理,所以我不只是單純的看圖紙。通過每天去現場學習,熟悉管道。同時不停留在工藝流程上,更要了解其中的工作原理。有不懂得地方及時問老員工,不懂得問題在當天及時解決。

          同時我也有不足的地方。在精餾主控的操作中有過失誤。讓我清楚的意識到,在實際生產中工作的失誤所帶來的巨大損失。雖然自己已經在心理上做好了從一名學生轉變為一位職員的準備,但是在實際的操作中,我才發現身份的蛻變,不僅是心理上的克服,更多的是態度上的.轉變。在模擬實驗中微小的誤差可能對實驗的結果有一定的影響,但是由于沒有進行放大化投入實際的生產,也不會產生真正的效益,所以我在嚴謹的工作態度上放松了警惕。我要進行自我批評,改掉錯誤思想,時刻保持工作的嚴謹性,數字的敏感性。我作為一名公司的新職員,更應該有強烈的責任心,操作的每一步驟,每一環節,都要對現場負責,對公司負責。我會在以后的工作中做到:

          時刻保持工作的嚴謹性態度。無論在哪一個崗位上,尤其是主控崗位,要嚴格要求自己,以老員工熟練的操作技巧為目標,以技術員嚴格的工作態度為榜樣,爭取不犯類似錯誤。

          申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

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