測試轉正申請書
在如今這個年代，很多場合都離不了申請書，在寫作上，申請書也具有一定的格式。來參考自己需要的申請書吧！以下是小編為大家整理的測試轉正申請書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
測試轉正申請書 篇1
尊敬的領導：
我叫xx，于xx年11月30日進入公司，根據公司的需要，目前擔任測試工程師一職，負責公司手機軟件的測試和測試總結工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情。性格開朗，有很強的團隊協作能力。責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合部門負責人成功地完成各項工作。積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。我自xx年4月工作以來，一直從事軟件測試工作，經過在公司這一個月的適用，熟悉并融入了公司這個崗位的工作，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作�，F將工作情況簡要總結如下：
1.對symbian系統手機郵箱進行了后期回歸測試和測試總結，通過對symbian系統的測試深入了解了手機郵箱的設計思想和全部功能細節。
2.接觸并完成對mobile系統的手機郵箱的測試并協助開發人員完成對bug的定位和修改，設計測試用例并進行測試總結。
3.通過手機模擬器對正在開發的java版本的軟件進行初步功能測試，以期更好的發現問題，更快更高效的解決問題，降低開發成本。
4.接觸并熟悉ptt手機對講軟件，了解其工作原理并完成安裝文檔的編寫。
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，領導的耐心輔導讓我感觸很深，學歷到了不少東西，促進了我工作的成熟性。領導給我mobile的手機讓我熟悉智能手機的功能，讓我很感動，并能更快更好的做好本職工作。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的.推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，和氣而有能力的開發團隊讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系，并繼續努力提高自己的工作能力。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的xxx人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xxx科技有限公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
申請人：
測試轉正申請書 篇2
回顧20xx年這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持和幫助下，嚴格要求自己，按照公司要求，比較好地完成了本職工作。
通過近一年的學習和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變。
一、總結
1、總體來說，20xx年我主要完成了“xx銀行系統”、“xx渠道管理平臺”、的日常測試以及質量控制工作;xx已經穩定上線運行6個多月，即將上線。
2、日常我主要負責項目測試工作、測試文檔編輯、參與功能需求設計、協調開發進度、總結經驗分享、完成所需知識積累、工具學習及研究、兼容性軟件測試。就在銀聯項目工作來說，主要的工作內容有：
a、測試項目案例、測試用例的設計與編寫
b、對測試過程中遇到的問題進行溝通，并提供意見
c、設計業務功能流程，提供參考意見，繪制關鍵業務流程
d、進行主要功能的界面測試、功能測試
e、按照測試用例執行測試計劃
f、進行需求驗證工作
3、知識的總結與分享，完成客戶端在安卓4.0/4.1，ios6.0以上系統上出現的兼容等問題，完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓工作。在日常工作中，發現兼容上重大問題，在測試部門群中發布分享。
4、完成所需知識積累，學習所需知識、工具以及技能。在工作中學習了銀行業務流程規范、學習公司研發規范、參加了公司組織的技術培訓、學習了各種測試工具的使用。
二、對公司的建議與意見
對公司和部門建設上，我有以下幾點建議：
1、對員工進行金融知識的系統培訓，讓測試人員了解銀行業務流程，有助于測試人員更加詳細了解業務流程，測試過程會少走很多彎路。
2、部門內希望多組織技術交流討論，促進測試工作的開展和提高。一年至少有2次這樣的交流。
3、公司在項目開發前期，希望盡可能的明確需求，盡可能的詳盡需求說明書內容。在測試過程中發現很多項目缺少需求說明書，需求說明書不明確或者需求說明書內容錯誤，誤導了開發和測試，浪費了時間，影響了項目進度。
4、建議項目需求設計可以有測試員參與討論。
5、公司管理有點混亂，個人感覺公司對每位員工的重視程度不夠!節假日公司應該給每位員工一定的`福利和關心。
6、個人感覺平時的效率比較低，希望測試部門能夠有所調整。希望公司能制定質量控制標準以及開發、測試工作流程，讓開發更好的了解測試的流程，增強開發團隊與測試團隊的配合，提高工作效率。
7、加強部門測試成果的積累與沉淀，提高團隊測試水準，希望我們的團隊能夠做的更好，能夠已團隊的形式參與軟件項目的開發，而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員。
三、計劃
下一年年工作計劃就是希望通過自己的努力，讓我們的產品更加完美，讓自己在軟件測試技能上有所提高，更多的關注軟件產品的開發過程，提高工作效率、做到與用戶的需求一致，提高公司軟件產品用戶滿意度。
具體來說明年年工作計劃有：努力提高自身測試水準，努力學習金融知識以及業務流程，學會需求分析，掌握需求分析在測試中的作用，參與公司更多的開發項目的測試工作。
申請人：xx
測試轉正申請書 篇3
尊敬的領導：
我叫xx，于xx年11月30日進入公司，依據公司的須要，目前擔當測試工程師一職，負責公司手機軟件的測試和測試總結工作。本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，極富工作熱忱;性格開朗，有很強的團隊協作實力;責任感強，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，協作部門負責人勝利地完成各項工作;主動學習新學問、技能，注意自身發展和進步。我自xx年4月工作以來，始終從事軟件測試工作，經過在公司這一個月的適用，熟識并融入了公司這個崗位的工作，并且我在很短的時間內熟識了公司以及有關工作的基本狀況，立刻進入工作。現將工作狀況簡要總結如下：
1.對symbian系統手機郵箱進行了后期回來測試和測試總結，通過對symbian系統的測試深化了解了手機郵箱的設計思想和全部功能細微環節;
2.接觸并完成對mobile系統的手機郵箱的測試并幫助開發人員完成對bug的定位和修改，設計測試用例并進行測試總結;
3.通過手機模擬器對正在開發的java版本的軟件進行初步功能測試，以期更好的發覺問題，更快更高效的解決問題，降低開發成本;
4.接觸并熟識ptt手機對講軟件，了解其工作原理并完成安裝文檔的編寫;
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也剛好給我指出，領導的`耐性輔導讓我感受很深，學歷到了不少東西，促進了我工作的成熟性;領導給我mobile的手機讓我熟識智能手機的功能，讓我很感動，并能更快更好的做好本職工作。
假如說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的相識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，和氣而有實力的開發團隊讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，主動團結同事，搞好大家之間的關系，并接著努力提高自己的工作實力。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我信任我肯定會做好工作，成為優秀的xxx人中的一份子，不辜負領導對我的期望。 總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特別重要的，有一個主動向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xxx科技有限公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展全力以赴。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
申請人：xxx
20xx年x月xx日
測試轉正申請書 篇4
尊敬的xx：
本人自20xx年xx月xx日起進入xx移通公司從事手機軟件測試工程師一職，在不知不覺中已經經過了2個月的試用期。在這段時間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對于工作一貫虛心謹慎、仔細負責的工作看法，從來沒有變更過。 在本部門工作中，我始終嚴格要求自己，仔細剛好地完成領導布置的每一項任務，并虛心向同事學習，不斷改正工作中的不足;協作各部門負責人落實及完成公司各項工作， 在過去的2個月中，通過不斷的學習和自我提高，已經適應了本職的工作，但對于一個初入公司的新人，要全面融入企業的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但我信任，通過公司領導及同事的悉心指導，我肯定會在今后的`工作中更好的提高自己的水平、素養，更好的完成本職工作。
在今后的工作中，我要接著努力，克服自己的缺點，彌補不足，向白盒測試、內部代碼測試方向了解，加強軟件測試、計算機語言方面的學問，不斷自我學習，力爭成為學習型、創新型、實干型兼備的新世紀人才。
申請人：xxx
20xx年x月xx日
測試轉正申請書 篇5
尊敬的領導：
我叫xx，于xxxx年11月30日進入公司，根據公司的需要，目前擔任測試工程師一職，負責公司手機軟件的測試和測試總結工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情；性格開朗，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。我自xxxx年4月工作以來，一直從事軟件測試工作，經過在公司這一個月的適用，熟悉并融入了公司這個崗位的工作，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：
1、對symbian系統手機郵箱進行了后期回歸測試和測試總結，通過對symbian系統的測試深入了解了手機郵箱的設計思想和全部功能細節；
2、接觸并完成對mobile系統的手機郵箱的測試并協助開發人員完成對bug的定位和修改，設計測試用例并進行測試總結；
3、通過手機模擬器對正在開發的java版本的軟件進行初步功能測試，以期更好的發現問題，更快更高效的解決問題，降低開發成本；
4、接觸并熟悉ptt手機對講軟件，了解其工作原理并完成安裝文檔的編寫；
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，領導的耐心輔導讓我感觸很深，學歷到了不少東西，促進了我工作的成熟性；領導給我mobile的`手機讓我熟悉智能手機的功能，讓我很感動，并能更快更好的做好本職工作。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，和氣而有能力的開發團隊讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系，并繼續努力提高自己的工作能力。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的xx人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx科技有限公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
測試轉正申請書 篇6
回顧20xx年這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持和幫助下，嚴格要求自己，按照公司要求，比較好地完成了本職工作。
通過近一年的學習和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變。
一、總結
1、總體來說，20xx年我主要完成了“xxx銀行系統”、“xxx渠道管理平臺”、xxxx的日常測試以及質量控制工作;xxx已經穩定上線運行6
個多月，xxxx即將上線。
2、日常我主要負責項目測試工作、測試文檔編輯、參與功能需求設計、協調開發進度、總結經驗分享、完成所需知識積累、工具學
習及研究、兼容性軟件測試。就在銀聯項目工作來說，主要的工作內容有：a、測試項目案例、測試用例的設計與編寫;b、對測試過程中
遇到的問題進行溝通，并提供意見;c、設計業務功能流程，提供參考意見，繪制關鍵業務流程;d、進行主要功能的界面測試、功能測
試;e、按照測試用例執行測試計劃;f、進行需求驗證工作3、知識的總結與分享，完成客戶端在安卓4.0/4.1，ios6.0以上系統上出現的兼容等問題，
完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓工作。在日常工作中，發現兼容上重大問題，在測試部門群中發布分享。
4、完成所需知識積累，學習所需知識、工具以及技能。在工作中學習了銀行業務流程規范、學習公司研發規范、參加了公司組織的'技術培訓、學習了各種
測試工具的使用。
二、對公司的建議與意見
對公司和部門建設上，我有以下幾點建議：
1、對員工進行金融知識的系統培訓，讓測試人員了解銀行業務流程，有助于測試人員更加詳細了解業務流程，測試過程會少走很多彎路。
2、部門內希望多組織技術交流討論，促進測試工作的開展和提高。一年至少有2次這樣的交流。
3、公司在項目開發前期，希望盡可能的明確需求，盡可能的詳盡需求說明書內容。在測試過程中發現很多項目缺少需求說明書，需
求說明書不明確或者需求說明書內容錯誤，誤導了開發和測試，浪費了時間，影響了項目進度。
4、建議項目需求設計可以有測試員參與討論。
5、公司管理有點混亂，個人感覺公司對每位員工的重視程度不夠!節假日公司應該給每位員工一定的福利和關心。
6、個人感覺平時的效率比較低，希望測試部門能夠有所調整。
希望公司能制定質量控制標準以及開發、測試工作流程，讓開發更好的了解測試的流程，增強開發團隊與測試團隊的配合，提高工作效率。
7、加強部門測試成果的積累與沉淀，提高團隊測試水準，希望我們的團隊能夠做的更好，能夠已團隊的形式參與軟件項目的開發，
而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員。
三、計劃
下一年年工作計劃就是希望通過自己的努力，讓我們的產品更加完美，讓自己在軟件測試技能上有所提高，更多的關注軟件產品的開發
過程，提高工作效率、做到與用戶的需求一致，提高公司軟件產品用戶滿意度。
具體來說明年年工作計劃有：努力提高自身測試水準，努力學習金融知識以及業務流程，學會需求分析，掌握需求分析在測試中的作
用，參與公司更多的開發項目的測試工作。
申請人:xxx
20xx年x月xx日
測試轉正申請書 篇7
尊敬的領導：
回顧20xx年這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持和幫助下，嚴格要求自己，按照公司要求，比較好地完成了本職工作。
通過近一年的學習和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變。
一、總結
1、總體來說，20xx年我主要完成了“xx銀行系統”、“xx渠道管理平臺”、xx的日常測試以及質量控制工作；xx已經穩定上線運行6個多月，xx即將上線。
2、日常我主要負責項目測試工作、測試文檔編輯、參與功能需求設計、協調開發進度、總結經驗分享、完成所需知識積累、工具學習及研究、兼容性軟件測試。就在銀聯項目工作來說，主要的工作內容有：a、測試項目案例、測試用例的設計與編寫；b、對測試過程中遇到的問題進行溝通，并提供意見；c、設計業務功能流程，提供參考意見，繪制關鍵業務流程；d、進行主要功能的界面測試、功能測試；e、按照測試用例執行測試計劃；f、進行需求驗證工作
3、知識的總結與分享，完成客戶端在安卓4.0/4.1，ios6.0以上系統上出現的兼容等問題，完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓工作。在日常工作中，發現兼容上重大問題，在測試部門群中發布分享。
4、完成所需知識積累，學習所需知識、工具以及技能。在工作中學習了銀行業務流程規范、學習公司研發規范、參加了公司組織的.技術培訓、學習了各種測試工具的使用。
二、對公司的建議與意見
對公司和部門建設上，我有以下幾點建議：
1、對員工進行金融知識的系統培訓，讓測試人員了解銀行業務流程，有助于測試人員更加詳細了解業務流程，測試過程會少走很多彎路。
2、部門內希望多組織技術交流討論，促進測試工作的開展和提高。一年至少有2次這樣的交流。
3、公司在項目開發前期，希望盡可能的明確需求，盡可能的詳盡需求說明書內容。在測試過程中發現很多項目缺少需求說明書，需求說明書不明確或者需求說明書內容錯誤，誤導了開發和測試，浪費了時間，影響了項目進度。
4、建議項目需求設計可以有測試員參與討論。
5、公司管理有點混亂，個人感覺公司對每位員工的重視程度不夠！節假日公司應該給每位員工一定的福利和關心。
6、個人感覺平時的效率比較低，希望測試部門能夠有所調整。希望公司能制定質量控制標準以及開發、測試工作流程，讓開發更好的了解測試的流程，增強開發團隊與測試團隊的配合，提高工作效率。
7、加強部門測試成果的積累與沉淀，提高團隊測試水準，希望我們的團隊能夠做的更好，能夠已團隊的形式參與軟件項目的開發，而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員。
三、計劃
下一年年工作計劃就是希望通過自己的努力，讓我們的產品更加完美，讓自己在軟件測試技能上有所提高，更多的關注軟件產品的開發過程，提高工作效率、做到與用戶的需求一致，提高公司軟件產品用戶滿意度。
具體來說明年年工作計劃有：努力提高自身測試水準，努力學習金融知識以及業務流程，學會需求分析，掌握需求分析在測試中的作用，參與公司更多的開發項目的測試工作。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
測試轉正申請書 篇8
尊敬的公司領導：
我于20xx年xx月xx日來到咱公司。在公司內任軟件測試員一職，現在主要測試xx程序。我很喜歡測試工作。一個優秀的軟件測試員要具備很多的素質其中包括：溝通能力、技術能力、自信心、耐心、很強的記憶力、懷疑精神、洞察力、反向思維和發散思維的能力等等，還有要對測試產品非常的熟悉。這兩個多月的'時間里我一直以一個優秀軟件測試人員的標準要求自己。雖然還有很多的地方做的不足，不夠細心。但是我一定會努力做到最好。
我很喜歡一起工作的同事。在這兩個多月的工作和學習中，測試部及研發部的同事和領導給了我很大的幫助。當我有不明白的地方及困難時，同事們都耐心的講解、解決。作為新人我深深的感受到了同事間的友愛互助。
兩個月的時間我也漸漸的融入到了公司環境中，現在主要的測試庫房程序，在測試過程中學到了很多東西，同時也發現了不足。在以后的時間里還要不斷地要求進步，能更快更好的完成本職工作，也要不斷地充實自己，學習測試技能，不僅僅局限于功能測試。
今天提出轉正申請，希望能成為公司的正式員工，請公司領導根據我的工作表現、能力及態度進行審核。
此致
敬禮
申請人：xxx
申請日期：20xx年xx月xx日
測試轉正申請書 篇9
尊敬的領導：
您好！
我于20xx年6月1日進入公司，目前擔任工程渠道辦理一職，擔任衛星數據投遞工程辦理任務。
公司寬松融洽的任務氣氛、勾結向上的企業文明，讓我很快進入任務配角，任務展開起來順利無效。現將任務情形扼要總結如下：
1、融入公司，投身任務。我能疾速順應、融入公司環境，全身投入到新的任務崗位，在較短的工夫內調整好自我的各方面形態。公司hr組織的新員工培訓，零碎而片面地解說了公司的開展戰略、技術體制、業務標的目的和規章制度。公司總經理的“爭作合格員工〞的發動報告，入情入理，激揚斗志，催人奮進。公司倡議“智問、博見〞，企業文明高屋建瓴、寓意深入。6、7月參與公司hr組織的干部培訓，溫故知新，辦理看法和領會愈加深化。
2、勝任本職，真抓實干。樹立、健全工程辦理任務中所需求的各項規制。到目前為止，樹立完成包羅上門效勞標準、派工單等在內的12項配套規制，定稿測試用戶裝置效勞協議和用戶入網協議。同時，進取推進測試用戶工程建立。向工程施工單位派單26次，成功裝置用戶21戶，實地勘察確定不具有裝置條件的`5戶，處置毛病用戶4戶。深化一線施工現場，親身裝置調試4戶，實地體驗工程裝置進程，掌握一手信息，為工程辦理奠定根底。
3、支持指導任務，團隊協作制勝。公司創建工夫不長，很多方面都在逐漸完善和標準。部門指導肩負重擔，承上啟下，義務頗多。我盡己所能，積極配合部門指導展開任務，發揚助手作用。仔細、疾速完成部門擔任人交辦的各項義務。強調xxxx的肉體，凝聚部門人員，加強部門全體實力，片面推進部門任務展開。
4、知行合一，追求杰出。當今世界，開展速度以秒計。國度、組織和團體都被國際化，認清開展新情勢，樹立新觀念，開闊新視野，學習新知識，拓展新技藝，注重本身開展與進步，不只僅是做一名合格的員工，更要做一名優秀、杰出的員工。追求杰出，惟德惟勤。
xx公司有大氣澎湃、積極向上的指導，有調和奮進、專業高效的團隊。在“鼓舞人才、善用人才〞的機制之下，xx公司的弱小與輝煌，經全體員工的不懈努力，必需會完成。
在此我提出轉正請求，希冀自我能成為公司的正式員工，請指導予以同意。
此致
敬禮！
請求人：xx
20xx年xx月xx日
測試轉正申請書 篇10
尊敬的領導：
我叫Xx，于XX年11月30日進入公司，根據公司的需要，目前擔任測試工程師一職，負責公司手機軟件的測試和測試總結工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情；性格開朗，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。我自09年4月工作以來，一直從事軟件測試工作，經過在公司這一個月的適用，熟悉并融入了公司這個崗位的工作，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作�，F將工作情況簡要總結如下：
1．對symbian系統手機郵箱進行了后期回歸測試和測試總結，通過對symbian系統的測試深入了解了手機郵箱的設計思想和全部功能細節；
2． 接觸并完成對mobile系統的手機郵箱的測試并協助開發人員完成對bug的定位和修改，設計測試用例并進行測試總結；
3．通過手機模擬器對正在開發的JAVA版本的軟件進行初步功能測試，以期更好的發現問題，更快更高效的解決問題，降低開發成本；
4． 接觸并熟悉PTT手機對講軟件，了解其工作原理并完成安裝文檔的編寫；
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，領導的耐心輔導讓我感觸很深，學歷到了不少東西，促進了我工作的成熟性；領導給我mobile的手機讓我熟悉智能手機的功能，讓我很感動，并能更快更好的做好本職工作。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的.話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，和氣而有能力的開發團隊讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系，并繼續努力提高自己的工作能力。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的全智星人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。全智星科技有限公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
申請人：Xx
20xx年1月5日
測試轉正申請書 篇11
尊敬的xx：
回顧20xx年這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持和幫助下，嚴格要求自己，根據公司要求，比較好地完成了本職工作。
通過近一年的學習和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的變更。
一、總結
1、總體來說，20xx年我主要完成了“xxx銀行系統”、“xxx渠道管理平臺”、xxxx的日常測試以及質量限制工作;xxx已經穩定上線運行6個多月，xxxx即將上線。
2、日常我主要負責項目測試工作、測試文檔編輯、參加功能需求設計、協調開發進度、總結閱歷共享、完成所需學問積累、工具學習及探討、兼容性軟件測試。就在銀聯項目工作來說，主要的工作內容有：a、測試項目案例、測試用例的設計與編寫;b、對測試過程中遇到的問題進行溝通，并供應看法;c、設計業務功能流程，供應參考看法，繪制關鍵業務流程;d、進行主要功能的界面測試、功能測試;e、根據測試用例執行測試安排;f、進行需求驗證工作
3、學問的總結與共享，完成客戶端在安卓4.0/4.1，ios6.0以上系統上出現的兼容等問題， 完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓工作。在日常工作中，發覺兼容上重大問題，在測試部門群中發布共享。
4、完成所需學問積累，學習所需學問、工具以及技能。在工作中學習了銀行業務流程規范、學習公司研發規范、參與了公司組織的技術培訓、學習了各種測試工具的運用。
二、對公司的建議與看法
對公司和部門建設上，我有以下幾點建議：
1、對員工進行金融學問的系統培訓，讓測試人員了解銀行業務流程，有助于測試人員更加具體了解業務流程，測試過程會少走許多彎路。
2、部門內希望多組織技術溝通探討，促進測試工作的開展和提高。一年至少有2次這樣的'溝通。
3、公司在項目開發前期，希望盡可能的明確需求，盡可能的詳盡需求說明書內容。在測試過程中發覺許多項目缺少需求說明書，需求說明書不明確或者需求說明書內容錯誤，誤導了開發和測試，奢侈了時間，影響了項目進度。
4、建議項目需求設計可以有測試員參加探討。
5、公司管理有點混亂，個人感覺公司對每位員工的重視程度不夠!節假日公司應當給每位員工肯定的福利和關切。
6、個人感覺平常的效率比較低，希望測試部門能夠有所調整。
希望公司能制定質量限制標準以及開發、測試工作流程，讓開發更好的了解測試的流程，增加開發團隊與測試團隊的協作，提高工作效率。
7、加強部門測試成果的積累與沉淀，提高團隊測試水準，希望我們的團隊能夠做的更好，能夠已團隊的形式參加軟件項目的開發，而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員。
三、安排
下一年年工作安排就是希望通過自己的努力，讓我們的產品更加完備，讓自己在軟件測試技能上有所提高，更多的關注軟件產品的開發過程，提高工作效率、做到與用戶的需求一樣，提高公司軟件產品用戶滿足度。
詳細來說明年年工作安排有：努力提高自身測試水準，努力學習金融學問以及業務流程，學會需求分析，駕馭需求分析在測試中的作用，參加公司更多的開發項目的測試工作。
申請人：xxx
20xx年x月xx日
測試轉正申請書 篇12
尊敬的公司領導：
你好！我叫xx，我于xx年xx月xx日進入公司正式上班，根據公司的需要，目前擔任軟件測試一職，主要負責公司的測試和需求的工作。工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心的我，勤勉不懈，極富有熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，而且有較強的團隊協作能力；責任感強，及時完成領導交付的工作任務，配合各部門負責人成功的完成各項工作；積極學習新知識、新技能，注重自身的發展和進步。在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也會出現一些小的差錯和問題，在部門領導也及時給予指出，促進了我工作的成熟性。現將這兩個月的工作情況總結如下：
從進公司以后我以很快的速度熟悉了公司的規章制度和業務流程,并且很快的融入到公司的團隊中。我工作的內容主要就是根據需求進行測試，以及對北京、內蒙處提出的需求進行跟進和管理的工作。在這段時間我測試的網站有警協、女警協會、網上紅娘、短信平臺、bbs、呼倫貝爾績效門戶、內蒙古國稅局網站及內蒙古地稅局的網站等等，其中最有成就感的就是測試的內蒙古短信平臺的網站，記得當時還得到唐經理的夸贊，然而在測試警協網站時卻出現了問題，可能是測試的環境考慮的不全造成的，不過在以后的工作過程中我一定要注意不會再出現類似的`問題了。我工作的另一部分就是需求的管理，當有新需求時，經過確認后再給開發人員開發，這樣不僅可以節省開發人員的確認需求的時間，而且還對我后期測試有很大的幫助。
來到公司工作，我最大的收獲就是敬業精神、思想境界，還有在業務素質、工作能力上都得到很大的進步與提升，也激勵著我在工作中不斷前進與完善。公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就一定要好好珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。我相信我一定會勝任這份工作，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！所以現在懇請領導予以批準轉正，成為公司的一份子。
此致
敬禮
申請人：xx
日期：20xx年xx月xx日
測試轉正申請書 篇13
尊敬的領導：
我叫xx，于11年11月30日進入公司，根據公司的需要，目前擔任測試工程師一職，負責公司手機軟件的測試和測試總結歸納工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情；性格開朗，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。我自xx年4月工作以來，一直從事軟件測試工作，經過在公司這一個月的適用，熟悉并融入了公司這個崗位的工作，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作�，F將工作情況簡要總結歸納如下：
1．對symbian系統手機郵箱進行了后期回歸測試和測試總結歸納，通過對symbian系統的測試深入了解了手機郵箱的設計思想和全部功能細節；
2．接觸并完成對mobile系統的手機郵箱的測試并協助開發人員完成對bug的定位和修改，設計測試用例并進行測試總結歸納；
3．通過手機模擬器對正在開發的java版本的軟件進行初步功能測試，以期更好的發現問習題，更快更高效的解決問習題，降低開發成本；
4．接觸并熟悉ptt手機對講軟件，了解其工作原理并完成安裝文檔的編寫；
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問習題，部門領導也及時給我指出，領導的耐心輔導讓我感觸很深，學歷到了不少東西，促進了我工作的成熟性；領導給我mobile的手機讓我熟悉智能手機的功能，讓我很感動，并能更快更好的做好本職工作。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的`了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，和氣而有能力的開發團隊讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系，并繼續努力提高自己的工作能力。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問習題，解決問習題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的全智星人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。全智星科技有限公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
申請人：
xx 20xx年1月5日
測試轉正申請書 篇14
尊敬的領導：
我叫xx，于xx年xx月xx日進入公司，根據公司的需要，目前擔任測試工程師一職，負責公司手機軟件的測試和測試總結工作.本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情；性格開朗，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步.我自11年4月工作以來，一直從事軟件測試工作，經過在公司這一個月的適用，熟悉并融入了公司這個崗位的工作，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作.現將工作情況簡要總結如下：
1.對symbian系統手機郵箱進行了后期回歸測試和測試總結，通過對symbian系統的測試深入了解了手機郵箱的設計思想和全部功能細節；
2.接觸并完成對mobile系統的手機郵箱的測試并協助開發人員完成對bug的定位和修改，設計測試用例并進行測試總結；
3.通過手機模擬器對正在開發的java版本的軟件進行初步功能測試，以期更好的發現問題，更快更高效的解決問題，降低開發成本；
4.接觸并熟悉ptt手機對講軟件，了解其工作原理并完成安裝文檔的編寫；在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門同事的認同，當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，領導的耐心輔導讓我感觸很深，學歷到了不少東西，促進了我工作的成熟性；領導給我mobile的手機讓我熟悉智能手機的功能，讓我很感動，并能更快更好的做好本職工作。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解.公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，和氣而有能力的開發團隊讓我很快進入到了工作角色中來.在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的.關系，并繼續努力提高自己的工作能力,在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成.我相信我一定會做好工作，成為優秀的全智星人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,全智星科技有限公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力，在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
申請人：XXX
XX年X月X日
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