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      1. 銷售員工轉正申請書優秀

        時間:2024-02-06 07:18:05 轉正申請書 我要投稿

        銷售員工轉正申請書優秀

          隨著社會在進步,我們會使用上申請書,我們在寫申請書的時候需要注意問題。那么寫申請書真的很難嗎?下面是小編為大家收集的銷售員工轉正申請書優秀,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        銷售員工轉正申請書優秀

        銷售員工轉正申請書優秀1

        尊敬的領導:

          首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出珍貴的時間看我的工作總結,也很榮幸能夠成為貴公司的一員。

          我從入職至今已滿五個月了,回憶這小半年來的工作,在公司領導及各位同事的支持與幫助下,我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環境,對工作也逐漸進入了狀態。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式也有了較大的改變,現將半年來的工作情況總結如下:

          入職前期是實習階段,這三個月的實習期內,最主要的是學習。我給自己的目標是:腳踏實地,從點滴做起,迅速轉變角色。剛從學校出來主要還是學習,學習如何工作,學習如何處理社會事務及人際關系。圖書行業對我來說是一個全新的工作領域,數據分析也是剛開始接觸,一切歸于0。剛上班的時候我的主要工作是協助崔瀅做零售終端數據報表,由崔瀅收集零售終端數據并且匯總整理,我主要是將每個店面的書店書名匹配為益華系統的書名,一方面了解公司的商品,另一方面也通過這種方式學習了一些最根本的工作技巧。

          第二個月我的.工作重點是書目轉化根底表和重點書、新書監控表,通過終端店面到貨和銷售數據分析終端庫存,這個月也看了下主管介紹的圖書市場監控報告,學習別人分析數據的方法,報告主要從三個方面進行分析:圖書市場零售情況分析主要對圖書市場的零售結構、走勢、成長性等進行數據剖析;出版社市場分析主要分析在各個方面表現活潑突出的出版社;圖書零售排行分析顯示各個類別/各個時段出版的圖書在不同區域的市場表現。第三個月工作重點轉向月累計目標完成報表及延伸的每周周四制作的周累計目標完成報表,通過銷售、退貨數據及回款對各片區經理進行業績考查,另一方面給排行榜制作提供數據。此期間也有做過退貨分析報表、月產銷協同會ppt,退貨分析報表主要是整理退貨情況反響退貨原因。月產銷協同會ppt涉及到的內容那么比擬多,匯總了銷售考核以及對上月批銷發貨數據的分析,包括對物流履約水平的考核等等。有時還會有一些臨時性的任務,比方單本圖書進銷存的分析,通過這樣的分析可以看到單品某本書的生命走勢。

          通過向同事的請教和自己的學習,學會了很多分析技巧,掌握了在日常工作中非常重要的數據透視表和vlookup公式的使用以及能大大提高工作效率的其他技能。為以后能順利融入數據分析員崗位打下了良好的基礎在簽下勞動合同轉向試用期以后,我承當的工作重心轉向發貨分析,包括周發貨方案、周發貨方案跟蹤、發貨分析報表、月發貨方案。發貨方案涉及到的內容非常之多,從接到銷售中心的任務單到出版部出片方案及實際交片,再到印制承諾入庫時間,然后再由銷售確定發貨時間由物流確認出庫時間,跟蹤主要是對發貨方案中新書的出片與發貨進行跟蹤以及對加印單的入庫進行跟蹤,同時也跟蹤上周方案內每本書的銷售發貨出庫情況。

          這些表格連續性很強且涉及到出版、印制、銷售和促銷,每一個環節都容不得我出錯。其實這段時間壓力很大,犯了不少錯誤,在領導和同事的耐心幫助和熱心關心下才得以逐步完善這個任務。

          通過這樣一個任務我學到了處理一件事情,首先要分清主次,什么是最重要的,最重要的先做,重點保障,其次,大概分幾個步驟或環節,每個步驟和環節要到達什么效果,要在什么時間點完成,再次,需要什么人或部門協助。在此要感謝大家,同時也感謝磨鐵給予我工作的時機,讓我在整個鏈條中間起到了自己的作用。接下來的工作任務是接手月發貨方案,之前做月發貨方案都沒有獨立完成,只能是協助主管做,目前還是有一些沒弄清楚的地方還有待學習。

          希望自己在以后的工作中能夠做出突出的成績,回報大家對我的信任與幫助。同時也希望我能在磨鐵這個平臺上展示自己,能為磨鐵的輝煌奉獻自己的一份力量。特此提出轉正申請,請批準!

        申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        銷售員工轉正申請書優秀2

        尊敬的公司領導:

          我于20xx年xx月xx日進入公司,根據公司的需要,目前就職于國際箱包城二期自營部。試用期間,我主要是在實體店負責箱包的銷售,同時進一步學習網絡銷售,這使我從中體會到了箱包知識的豐富,箱包市場的復雜,箱包產業對于網絡的廣泛應用等等,使我對于目前的箱包產業產生了新的認識。所以近期的工作中,我一直在積極、主動的學習知識,發現問題,并積極的`配合公司的要求來展開工作。接下來的工作我們主要集中在了解市場需求,挖掘進貨渠道,調整產品,總結思路培養老客戶,降低采購成本,增加合作商家,提高銷售等方面。通過分析交流總結經驗,盡快制定采購標準,早日完成產品的調整,然后集中精力促進銷售,培養品牌。

          二期自營部成立不久,萬事開頭難,現在的自營部需要活躍思維,加強交流,分享集體智慧,群智經營。工作中簡化流程,提高辦事效率,然后逐步規范進銷存的程序。我在此拋磚引玉,分享一些自己的想法。

          對于實體店方面:一樓商品雜而不專,且缺乏價格優勢,建議減少品類,主打流行熱銷品,暫時先模仿其他商家進貨,并提高單品的擺貨量,腰帶方面,擴大價格區間,滿足不同的價位需求。草編包整體進價相對較高,在不影響現有合作關系的前提下,適當的獨立進貨。我們可以嘗試利用宜佳旺個區域的項目,廣布銷售終端,進行賒銷,擴大銷售。我希望盡快處理掉以前電子商務部的庫存,回流資金。

          對于網絡方面:網絡競爭越來越激烈,盡管如此,網絡也必將成為各路商家必爭之地,所以我們應該提高對網絡的認識,加強網絡的應用。以后的網絡推廣工作中要制定詳細的計劃,定時定量。促銷活動和事件炒作要精心策劃,有步驟的實施。利用網絡打造品牌的過程中,我們可以發揮創意制造事件,炒作品牌。賦予文化,提升品牌。網銷寶、直通車的競價推廣不適合我們目前的產品,建議暫時取消。我們可以再開一個淘寶店,作為試驗店,大膽嘗試。

          此外,維護客戶十分重要,我們應該有意識的通過實體和網絡收集客戶信息,利用客戶信息,通過優質產品和服務留住客戶,通過打造品牌提升客戶認知度。

          我希望在自己以后的工作中,與我們的團隊一起打造出一個優秀的箱包品牌。發揮“高效、務實、精干、創新”的精神,利用公司的現有資源,打造一個宜佳旺自己的箱包品牌。把自己的職業命運融入到企業的成長中,我相信伴隨著公司的發展,自己也會取得進步,獲得成績。

          在以后的工作中我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他同事學習,進一步提高自己的工作能力,爭取在各方面取得更大的進步,以期為公司的發展盡自己的一份力量。特此,希望上級領導批準轉正。

        此致

        敬禮!

          申請人:xx

          20xx年xx月xx日

        銷售員工轉正申請書優秀3

        尊敬的領導:

          3個月的試用期轉眼就到了,在這3個月中,我較快地適應了新的工作,融入了新的團隊里,也得到了同事和領導的肯定,不過也存在一些不足的地方,我想這些都值得自己去總結,去思考,去提高。

          記得剛來的時候對各方面都不是很熟悉,周圍的同事和領導都給與了我很大的幫助,讓我盡快地完成團隊角色的定位,F在的工作崗位是銷售統計分析和結算,主要負責編制每天的掌控表推移表,由于以前從事過相關崗位的工作,對erp系統的操作以及excel的數據處理還算比較熟練,所以上手起來比較快,僅1周的時間就可以獨自擔當起每日銷售報表的編制工作。雖然每天的報表編制比較機械和重復,但是我認識到了在重復工作中可以挖掘許多不重復的工作,在編制過程中可以學習到新的專有名詞,學習到怎樣節約時間提高工作效率等等。在結算工作中,除了高要求地完成結算表的編制以外,還努力做好銷售部和財務部之間的溝通,配合財務部的復核工作。除了本職工作以外,還積極配合其他部門的工作,例如市場部的每月銷售數據包都是我幫他們更新新的數據包,其實這些工作其他部門可以獨自完成,但是他們對于訂交提數據,車型以及18位碼都不太熟悉,花的時間更多,如果我花一個小時能為他人節約2個小時,這件事是值得做的。

          在10月底,接到了去銷售部新員工分赴xxx專營店的實習任務,同時要監控其委托貸款的情況。在12個人當中我被安排到第1個去,當時還有些不太愿意,因為那時候才來公司不到1個月,是12位員工中進公司最晚的,許多方面都不太了解,似乎有種“趕鴨子上轎”的感覺。但是我畢竟工作過1年,所以也比應屆畢業生有更好的.適應能力,隨即準備了許多資料路上看,晚上看,在最短的時間了解了專營店的知識。在實習過程中積極配合督導完成了監控委托貸款的任務。在實習后,將自己的實習體會寫成了1篇30多頁報告,同時也給后面實習的新同事開了個頭,無論在工作上還是生活上。

          12月的銷售精英大賽總決賽,我有幸成為了top20的選手管理員,主要負責選手們的吃,住,行。在整個過程中和選手們結成了深厚的友誼,自己也收獲了許多許多。第一,時間觀念,只要自己想著去等別人,就不會存在別人等你的。情況了。第二,對困難要估計充分,因為很多突發事情是讓人措手不及的。第三,忍,在溝通的過程中可能存在許多障礙,可能會碰到很多釘子,只有先忍下來,把事情做好了才是最關鍵的。

          同時,也清楚地認識到自己的不足,特別是對銷售結算這塊還不能做到100%的胸有成竹,其實每項工作都需要一定的時間去熟悉,去沉淀,這3個月中,專營店實習就占了2周,后面的銷售精英大賽和新員工培訓,再除去假期,真正去操作本崗位的時間其實并不多,現在僅僅能夠完成硬體折扣和簡單的促銷結算,我想這是我不足的地方,也是我以后要加強的地方。

          轉正不是意味著待遇上會好一些,更重要的是從此刻起自己已經是東風日產的一名正式員工,在工作上必須對自己要求更加嚴格,真誠溝通,做好份內事。

          申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        銷售員工轉正申請書優秀4

        尊敬的公司領導:

          您好,我于20xx年10月份進入公司,經公司的派遣,目前在洛陽經營部擔任業務員銷售員一職。

          從武漢科林培訓基地經過一周短暫的培訓后來到洛陽小組,從剛來都不大了經過一周短暫的培訓后解,在接下來兩個多月里在經理和同事的熱心的幫助下從公司制度開始、了解庫解,在接下來兩個多月里在經理和同事的熱心的幫助下從公司制度開始、了解庫熱心的房、認識產品、到學會相關一些賬目、及業務知識是我受益匪淺。房、認識產品、到學會相關一些賬目、及業務知識是我受益匪淺。這兩個多月里受益匪淺我知道了關于倉庫里各種門的規格及價格和在倉庫的擺放和區域分布以及出貨、我知道了關于倉庫里各種門的規格及價格和在倉庫的擺放和區域分布以及出貨、和區域分布以及到貨時的注意事項;在與客戶業務來往中所需交際能力和技巧;做現金賬、商品帳等賬務的注意事項和要求。

          這兩個多月的工作情況總結如下:

          一、能快速融入環境,全心身投入新的工作崗位,在較短的時間內調整好自己。

          二、很快就學習了公司的管理規章制度,讓自己積極參與到公司的各項活動中去。

          三、非常注意像周圍的同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉公司的情況,較好的融入到我們這個經營部團隊中。

          四、通過了解各個客戶來倉庫提貨的需求量和門的`規格,大概來了解洛陽防各個客戶盜門市場行情。

          五、觀察通過與老客戶的交談了解客戶的需求和想法,和所遇到問題的解決辦法來思考應對即將與新客戶發生業務所需面對的問題的處理方式和辦法。

          基于以上所述,希望上級領導批準轉正以便更加深入的開展工作。

        此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          xx年xx月xx日

        銷售員工轉正申請書優秀5

        尊敬的公司領導:

          你好!

          我是xxx,現在是我來到xx公司的第89天了,我覺得工作做到了現在我應該進一步的要求自己,對于自己的這幾個月來的工作我是很滿意的,這不是我個人的自滿,我還是得到的妞妞的認可,作為一名房地產銷售我覺得很多時候我需要嚴格的要求自己,就像這幾個月來一樣,我在工作當中就一點不敢松懈自己,這是一種心態,工作的心態不僅僅就是想著怎么做業績,其實當然我們主要就是做業績,但是我覺得在做業績的同時積累經驗是很不錯的,幾個月的試用期,我成長的很多現在我覺得自己有能力更好的為公司服務了,這次我也是向您申請轉正。

          我一直想著成為公司的一名正式員工,我對自己很是有信心,工作的動力就是來源我對自己的自信,還有就是我也在工作中感到了樂趣,我覺得這是很滑稽的,在做銷售的工作中能夠感受到樂趣是很難見的',現在我認為這是一種成就,我覺在工作中找到興趣就是一種成就,我也是為自己能夠找到這種樂趣感到開心,我每次成交一筆交易的時候我就很有成就,盡管我現在是剛剛從事房地產銷售不不久,但是我卻在這么短的時間內看到了自己的能力,也發現了在工作的中的樂趣,這是難得珍貴的。

          現在讓我會想起這幾個月來的一個工作經過,我覺得收獲慢慢,首先就是我很快的適應了這個的工作,我來的這里的時候很多都是好奇的,自己沒有做過房地產銷售就是這種陌生激起了我的興趣,我很快的就了解掌握可一些業務知識,還要就是自己的能也在直線上升著,要說一開始自己還是什么不懂的新手,現在我就已經具備一名房地產銷售的基本素養了,我知道做銷售是要花時間去鉆研,還要自己努力,這幾個月的時間我真的是很用心,現在我更多的是一種對工作的自信,三個月的時間我的業績不能說自己的很優秀,但是同比跟我一批來到公司的人我的成績還是很明顯的,我知道自己的不需要去跟別比較,作為一名剛剛接觸銷售的我未來還是有很多的路走,我喜歡這個職業,我也肯花時間去努力,這是第一點,再一個就是我對未來的工作做好了很多的準備。

          房地產銷售是需要花時間的,閑雜這短短的時間不是我的全部,但是也能夠看出來我還是適合這個職業的,我覺得這是很值得慶幸的,也請領導給我這個機會。

        此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        銷售員工轉正申請書優秀6

          日月如梭,轉眼間以經來公司三個月了,幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰并存,成功與幸酸同在。感謝領導給我的這次轉正申請機會。參與這次申請,使我求真務實的認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現自己,在市場競爭中完善自己。

          我就這三個月的工作情況向各位領導作個簡要匯報,請批評指正。

          一、公司培訓階段。

          2、對公司產品進行了全面的認識了解,以及行業知識,競爭對手的產品特點。知已知彼,才能在市場上有效競爭與銷售,我們必須最大程度發揮自己的優勢、弱化自己的劣勢,攻擊對手的較弱的地方。

          3、通過培訓也暴露了自己的好多不足之處,產品知識不能及時的理解掌握,演講能力和技巧也需提高。

          二、市場開拓階段。

          1、從5月8日進入市場以來,根據領導的安排對河南北部地區市場的客戶和天津的部分客戶進行了開拓。對搜集到的潛在客戶進行了拜訪,對市場狀況進行了一個詳細的了解,并發掘出了幾家意向性的客戶。

          2、經了解,在電力系統外的項目上保護儀表選用主要根據設計院圖紙所選,廠家比較分散,中壓保護這塊,有南瑞,江蘇斯菲爾,南京因泰萊,上海安可瑞電氣,紫光測控等;在低壓儀表這塊大部分選用比較低端的指針式儀表,只有個別客戶對智能儀表有所需求,電網系統的保護裝置大部分來源于電力公司的入圍企業。

          3、通過前期的市場開發,也取得一定的成績,跟天津利海科技以達成了年銷售50萬的銷售協議,安陽電力設備廠的中國建材集團安陽輕工機械廠新型裝備制造基地配電自動監控系統正在洽談,天津天開康迪對我公司自動化產品的全面合作關系也在淺談之中,河北梅花味精的用電監控系統也將在7月份對我公司產品進行評估。

          三、后期工作計劃

          經過領導對工作思路的.明確布局和指導以及結合前段時間對市場的拜訪了解,對以后的工作計劃如下,以代理商為主和

          成套廠家以及設計院相結合的策略進行市場的開發。以項目找合作伙伴,只有合作伙伴看到美好的結果或償到甜頭時才能全力以赴的推廣我們的產品。

          在每個市另行找出一到兩家合作伙伴,以防止受制于個別代理商,掌握市場的主動權。

        銷售員工轉正申請書優秀7

        尊敬的人事部:

          我于x年x月xx日進入公司,根據公司的需要和自身的選取,目前擔任銷售一職,負責店內銷售管理工作。

          公司積極向上的文化氛圍,讓我很快進入到了工作主角中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的性能。我們公司就是一名優秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,用心團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我必須會做好工作,成為優秀的丹尼斯人中的一份子,不辜負領導對我的期望。

          三個多月來,我在公司領導和同事們的熱心幫忙及關愛下取得了必須的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,絕對的尊重服從;二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有必須的距離;四、業務知識方面個性是銷售經驗還不夠扎實等等。我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是十分重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。**公司給了我這樣一個發揮的舞臺,所以我更加珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。

          本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作潛力;職責感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;用心學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間透過培訓學習,來提高自己的'綜合素質,目前正自學大學課程,計劃報考全國高等教育自學考試,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

          根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向經理申請:期望能根據我的工作潛力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利狀況,從20xx年11月28日起,轉正工資調整為x元/月,懇請領導予以批準

          來到那里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作潛力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的完美明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的完美明天更輝煌。在今后的工作和學習中,我會進一步更加嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的職責心和自信心,必須能夠為公司的發展盡自己的微薄之力,我更深信這天我以公司而自豪,明天公司以我而驕傲。

          申請人:XX

          xx年xx月xx日

        銷售員工轉正申請書優秀8

          20xx年已經過去,在新的一年中,我會一直保持“空杯心態”,虛心學習,繼續努力,在今后的工作中,我還應努力做好以下幾點:

          1、樹立愛崗敬業、無私奉獻的精神。

          比爾·蓋茨說過這樣一句話:“每天早晨醒來,一想到所從事的工作和所開發的技術將會給人類生活帶來的巨大影響和變化,我就會無比興奮和激動。”那么是什么成就了他的事業?又是什么創造了他的財富?是責任與激情!我認為責任是一種人生態度,是珍視未來、愛崗敬業的表現,而激情則是責任心的完美體現,它是成就事業的強大力量,這份力量給予了我們充足的動力和勇氣,讓我們走在崗位的前列,為我們創造出一流的業績,更為我們構筑了和諧的企業。責任促進發展,激情成就事業,我將從身邊的小事做起,從現在做起,將責任扛上雙肩,將激情填滿我的工作,奮力拼搏,收獲更多的.精彩和奇跡!

          2、加強業務知識學習、提升合規操作意識。

          身為網點一線員工,切實提高業務素質和風險防范能力,全面加強柜面營銷和柜臺服務,是我們臨柜人員最為實際的工作任務,起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此,在臨柜工作中,堅持要做一個“有心人”。

          “沒有規矩何成方圓”,加強合規操作意識,并不是一句掛在嘴邊的空話。有時,總是覺得有的規章制度在束縛著我們業務的辦理,在制約著我們的業務發展,細細想來,其實不然,各項規章制度的建立,不是憑空想象出來產物,而是在經歷過許許多多實際工作經驗教訓總結出來的,只有按照各項規章制度辦事,我們才有保護自己的權益和維護廣大客戶的權益能力。

          3、增強規章制度的執行與監督防范案件意識。

          規章制度的執行與否,取決于員工對各項規章制度的清醒認識與熟練掌握程度,有規不遵,有章不遁是各行業之大忌,車行千里始有道,對于規章制度的執行,就一線柜員而言,從內部講要做到從我做起,正確辦理每一筆業務,認真審核每張票據,監督授權業務的合法合規,嚴格執行業務操作系統安全防范,抵制各種違規作業等等,做好相互制約,相互監督,不能礙于同事情面或片面追求經濟效益而背離規章制度而不顧。堅持至始至終地按規章辦事。如此以來,我們的制度才得于實施,我們的資金安全防范才有保障。再好的制度,如果不能得到好的執行,那也將走向它的反面。

          我相信,機遇總是垂青有準備的人,終身學習才能不斷創新。知識造就人才,崗位成就夢想。有一種事業,需要青春和理想去追求,有一種追求需要付出艱辛的勞動和辛勤的汗水,我愿我所從事的招商銀行永遠年輕和壯麗,興旺和發達!

          試用期已結束,現在我的工作技能基本掌握,在此我提出轉正申請,希望自己能成為正式員工,懇請領導予以批準。

        此致

        敬禮!

          申請人:XX

          XX年XX月XX日

        銷售員工轉正申請書優秀9

        尊敬的領導:

          20xx年對我來說,是加強學習,克服困難,開拓業務,快速健康成長的一年,這一年對我的職業生涯的塑造意義重大。我從事代發工資崗也已整整一年,在領導的帶領與指導下,我學到了很多業務知識和做人的道理,從中體會到的酸甜苦辣也是最深刻的。領導在工作的各個方面都能夠充分地信任我,大膽放手讓我施展才能,從中我得到了很好地鍛煉。柜臺營銷方面是我的弱點,但是領導仍然對我給予充分的鼓勵,使我更加信心百倍地迎難而上,進而能夠更有針對性的學習、改進,并不斷進步,F將工作情況總結如下:

          第一,在思想與工作上,我能夠更加積極主動地學習招行的各項操作規程和各種制度文件并及時掌握,各位同事的敬業與真誠都時刻感染著我。在工作期間,我能夠虛心向同事們請教,學到了很多書本以外的專業知識與技能,也更加深刻地體會到團隊精神、溝通與協調的重要性,同時為自己在今后的成長道路上積累了一筆不小的財富。在工作方面,我有強烈的事業心和責任感,我能夠任勞任怨,不挑三揀四,認真落實領導分配的每一項工作與任務。日常我時時刻刻注意市場動態,在把握客觀環境的前提下,研究客戶,通過對客戶的研究從而達到了解客戶的業務需求,力爭使每一位客戶滿意,通過自身的努力來維護好每一位客戶。

          第二,在技能方面,我個人也能夠積極投入,訓練自己,這一年中,我始終保持著良好的工作狀態,以一名合格的招行員工的標準嚴格的要求自己,立足本職工作,潛心鉆研訓練業務技能,使自己能在平凡的崗位上為招行事業發出一份光,一份熱。

          對我個人而言,點鈔技能已經超額達標,但是加打傳票和打字與熟練的同事相比還有一定的距離,因此,我利用一點一滴的時間加緊練習,因為我知道,作為儲蓄崗位一線員工,我們更應該加強自己的業務技能水平,這樣我們才能在工作中得心應手,更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。

          第三,在日常的工作生活中,我能夠及時地融入到招行這個大家庭中,積極面對工作,與大家團結協作,相互幫助。在實際工作中,無論從事哪個行業,哪個崗位,都離不開同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。只有不同部門之間、同事之間相互溝通、相互配合、團結一致,才能提高工作效率,創造出更多非凡的業績。

          第四,服務方面。銀行做為服務行業,除了出售自己的有形產品外,更重要是出售其無形產品——服務,銀行的各項經營目標需要通過提供優質的服務來實現,由此可見,服務是銀行最基本的問題。做好銀行服務工作、保護金融消費者利益,不僅是銀行業金融機構的法定義務,也是培育客戶忠誠度、提升銀行聲譽、增強綜合競爭實力的需要。

          每一天我都被同事們的微笑所感染,被同事們的滿腔熱情所打動,招行的服務處處體現著“客戶第一”的理念。在招行工作過程中,逐漸地,我也明白了“以客戶為中心”,是一切服務工作的本質要求,更是銀行服務的宗旨,是經過激烈競爭洗禮后的.理性選擇,更是追求與客戶共生共贏境界的現實要求。銀行就像生活,偶然發生的小插曲,客戶輕輕的一聲“謝謝”,燃起了心中的激情;客戶不解的抱怨,需要的是耐心的講解。激情讓我對工作充滿熱情,耐心讓我細心地對待工作,力求做好每一個小細節,精益求精,激情與耐心互補促進,才能碰撞出最美麗的火花,工作才能做到。

          做好銀行服務工作、取得客戶的信任,很多人認為良好的職業操守和過硬的專業素質是基礎;細心、耐心、熱心是關鍵。我認為,真正做到“以客戶為中心”,僅有上述條件還不夠,銀行服務貴在“深入人心”,既要將服務的理念牢固樹立在自己的內心深處,又要深入到客戶內心世界中,真正把握客戶的需求,而不是僅做表面文章。我們經常提出要“用心服務”,講的就是我們要貼近客戶的思想,正確地理解客戶的需求,客戶沒想到的我們要提前想到,用真心實意換取客戶長期的理解和信任,F在社會日益進步,人們對銀行服務形式上的提高不再滿足,多擺幾把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服務,這些形式上的舉措已被社會視為理所當然的事情,而從根本上扭轉服務意識,切實為不同的客戶提供最有效、質、最需要的服務才是讓“上帝”動心的關鍵。

          “深入人心”一方面要求我們內心牢固樹立服務意識,而不能被動、機械地應付客戶,要時刻把客戶放在內心,要經常站在客戶的角度來思考自身的表現。還要求我們及時、準確把握客戶的內心真實需要,要能急客戶之所急,想客戶之所想。不同的客戶需求心理不同,要深度挖掘、動態跟蹤。我們要區分客戶、細分市場:對于普通客戶形式上的服務提升就可能獲得他們極大的認可,比如大堂經理的進門招呼,柜臺人員的微笑和禮貌用語;對于VIP客人,則更多的要考慮如何為其縮短等待時間、節約交易成本和個性化服務及增值服務問題。為客戶服務除了及時、準確、到位之外,還要能激發客戶需求。

          在時時處處把客戶放在心中的同時,還不能忘記風險,在服務過程中,要嚴格把握適度原則,服務流程、手段一定要依法合規,防止過頭服務。

          最后,談談我的不足之處:由于崗位限制與個人因素,柜臺營銷是我的一個弱點。在領導的指導和同事們的幫助下,我的個人營銷技巧有所提高。俗話說得好:不要怕麻煩,就怕沒人找麻煩。麻煩越多,朋友就越多;朋友越多,發展業務的機會才越多。因此,今后我會積極認真踐行營銷技巧,抓住每一個發展業務的機會,做好日常營銷工作。

        銷售員工轉正申請書優秀10

        尊敬的公司領導:

          XX年XX月XX日我成為XX公司的試用員工,到今天2個月試用期已滿,現申請轉為公司正式員工。

          在崗試用期間,我在銷售部學習工作。汽車銷售是我以前未曾接觸過的,在銷售部領導的耐心指導和同事熱心幫助下,我很快熟悉了汽車銷售的規范操作流程。

          在銷售部的工作中,我一直嚴格要求自己,認真做好日常工作;遇到不懂的`問題虛心向同事請教學習,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,剛進入銷售部門,業務水平和銷售經驗上難免會有些不足,在此,我要特地感謝銷售部的領導和同事對我的入職指引和悉心的幫助,感謝他們對我工作中提醒和指正。

          經過這兩個月學習,我現在已經能夠獨立承擔一般車輛銷售業務,在以后的工作中要不斷努力學習以提高自己業務能力,爭做一個優秀的汽車銷售顧問。

          這兩個月來我學到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

          在此我申請轉正,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用飽滿的熱情做好本職工作,為公司創造更大價值和銷售業績!

        此致

        敬禮!

          申請人:XX

          XX年XX月XX日

        銷售員工轉正申請書優秀11

        尊敬的人事部:

          我于二○xx年六月二十五日進入公司,根據公司的需要,目前擔任xxx一職,負責總經辦內勤管理工作。

          本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作潛力;職責感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;用心學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

          三個多月來,我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫忙及關愛下取得了必須的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

          一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

          二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;

          三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的.要求還有必須的距離;

          四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的職責心和自信心,必須能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

          根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請:期望能根據我的工作潛力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利狀況,從20xx年10月起,轉正工資調整為xxxx元/月。來到那里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作潛力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的完美明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的完美明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,期望上級領導批準轉正。

        此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

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