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      1. 工作轉(zhuǎn)正申請書

        時間:2023-12-29 08:05:45 轉(zhuǎn)正申請書 我要投稿

        【熱門】工作轉(zhuǎn)正申請書

          在市場經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,申請書與我們的生活息息相關(guān),我們在寫申請書的時候要注意態(tài)度要誠懇、樸實。你還在為寫申請書而苦惱嗎?下面是小編為大家整理的工作轉(zhuǎn)正申請書,希望能夠幫助到大家。

        【熱門】工作轉(zhuǎn)正申請書

        工作轉(zhuǎn)正申請書1

        尊敬的領(lǐng)導:

          我于6月27日進入公司,成為公司的試用員工,至今3個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

          經(jīng)過這三個月的工作,我已經(jīng)基本適應(yīng)了公司的運作方式,大致了解了自己工作的范疇和基本工作方法,使我成功的從學生轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工,順利的完成了生命里很重要的一次角色轉(zhuǎn)換。

          在處理可園學校結(jié)算和編制可園六期結(jié)算書的過程中,我遇到了很多以前沒有遇到過的問題。剛進公司就接手一個工程的結(jié)算,讓我知道領(lǐng)導對我的'重視,在剛接觸園林工程的時候,很多內(nèi)容都是在學校沒有學到的,本著靈活運用的原則,我將大學學到的學習態(tài)度和土建的基本知識運用到園林工程的處理中,收到了不錯的效果;在與甲方接觸的過程中,我了解到,在社會中跟在學校里的差別,在學校里與人溝通的方式已不能滿足現(xiàn)在工作上的需要,因此在與甲方接觸的技巧上我還需要好好學習,在這方面公司里的很多人都是我的“老師”!在可園六期結(jié)算書的編制過程中,我學習到理論與實踐相結(jié)合的重要性,不能只以圖紙為準,要到現(xiàn)場去,而且在計算過程中,需要絕對的細心和耐心,這點也是我的不足之處,我會很好的克服這個缺點,將工作完成好!

          x個月里給我感觸最深的,還是公司同事之間的感情,不像以前聽前輩們講的那么復雜,在這里工作,每天的氣氛都是開心、愉快的,這使我們每天都有高效率。

          經(jīng)過試用期的磨練,我已了解了我的工作,有信心可以將以后的工作做的更好,希望公司給我機會讓我為公司的壯大出力,體現(xiàn)自己的人生價值。

          現(xiàn)在我提出轉(zhuǎn)正申請,望領(lǐng)導批準!

          申請人:x

        申請日期:x_月x_日

        工作轉(zhuǎn)正申請書2

        各位尊敬的領(lǐng)導:

          您好!

          20xx年7月11日我有幸進入我司,成為研發(fā)部的一名員工,擔任軟件工程師一職。初到公司我被分配到廢票的crm研發(fā)小組,現(xiàn)根據(jù)公司需要被調(diào)到51gds研發(fā)小組,對51gds項目進行研發(fā)和維護。

          三個月的試用期工作時間里,我遵守我司各項規(guī)章制度,嚴格律己,努力完成工作中分配給我的各項任務(wù)。工作中,我不斷的、學習、積累工作經(jīng)驗,積極參與團隊協(xié)作。力求盡快掌握、熟悉我司的業(yè)務(wù)流程。以提高個人的工作能力。盡快融入我司這個大家庭中,為我司的發(fā)展貢獻自己的力量。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領(lǐng)導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

          經(jīng)過緊張而又充實的試用期后,在同事的幫助和個人的努力下,我不但對我司的.企業(yè)文化和企業(yè)精神有了深刻的領(lǐng)悟,也對我司的業(yè)務(wù)流程有了足夠的了解,能夠獨立對日常業(yè)務(wù)進行一般處理。

          在以后的工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的聯(lián)拓天際的一份子,不辜負領(lǐng)導對我的期望。

        此致

        敬禮!

        xxx

        20xx年xx月xx日

        工作轉(zhuǎn)正申請書3

        尊敬的領(lǐng)導:

          您好!

          轉(zhuǎn)眼之間我來到公司工作也已經(jīng)有三個月的時間了,在這三個月中我認為自己的表現(xiàn)是非常的不錯的,在這幾個月當中自己是非常認真的在完成每天的工作的,自己的進步是非常的大的,也學到了很多的東西。我想我這幾個月的努力大家也都是能夠看到的,在這幾個月當中雖然自己也犯了一些錯誤,但整體上我的表現(xiàn)還是很不錯的,至少我的態(tài)度是非常的認真的,現(xiàn)在也能夠做到完成自己的工作,我覺得我是有資格轉(zhuǎn)正的,所以我寫了這封申請書,申請轉(zhuǎn)為公司的正式員工,希望您能夠同意。

          在剛剛進入公司的那幾天,我一直都完不成自己的工作,在別人都下班之后我還要留在公司繼續(xù)工作,說自己不著急那是不可能的`,還好也通過了自己的努力有了很大的進步,現(xiàn)在工作是完成得越來越好了的。在這幾個月我是非常的用心的在完成自己的工作的,我每天想的都是怎樣才能夠讓自己的工作完成得更好,我也會多向其它的人學習,F(xiàn)在我不管是工作能力還是速度都是提高了很多的,我自己也是非常的滿意的,但我知道自己還是有很大的進步空間的,所以之后也是會繼續(xù)的努力的。

          我之所以能夠進步得這么快,跟我自己的努力和用心是離不開的,在短時間之內(nèi)自己能夠做到現(xiàn)在這樣已經(jīng)是很不錯的了,我從工作能力最差的進步到現(xiàn)在跟其它的同事差不多,這其中的辛苦和付出只有我自己知道。但我也非常的清楚我跟優(yōu)秀的同事之間還是存在著比較大的差距的,之后也不會因為自己現(xiàn)在的成績就感到驕傲,我會繼續(xù)的努力讓自己能夠有更多的進步的。

          回顧自己進入公司以來的表現(xiàn),我想除了自己工作能力上還存在著一些不足之外應(yīng)該是沒有其它的問題了。在完成工作的同時我也嚴格的遵守公司的規(guī)定,這三個月我沒有遲到過一次,請假也是提前請假,絕對不會不打招呼就不來上班。我對待工作的態(tài)度也是非常的好的,因為我知道自己在沒有很好的工作能力之前,只能夠用自己的表現(xiàn)來彌補工作能力上的不足,讓領(lǐng)導能夠看到我的認真,讓我能夠繼續(xù)的留在公司工作。希望您能夠同意我的轉(zhuǎn)正申請,讓我能夠繼續(xù)的留在公司工作。

        此致

        敬禮!

        xxx

        20xx年xx月xx日

        工作轉(zhuǎn)正申請書4

        尊敬的領(lǐng)導:

          我叫xx部門的,于xx年xx月xx日進入公司。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,工作熱情,性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,按時完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。

          是一個工作任務(wù)非常重而且非常繁瑣的部門,每天工作都是一環(huán)扣一環(huán),每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質(zhì)量,在這樣的一個部門里,我學習了很多,領(lǐng)悟了很多:首先,我非常敬佩領(lǐng)導的能力。在其他公司我也做過,領(lǐng)導什么都不會什么都不懂的很多,可這里不同,公司給我們培訓的領(lǐng)導、我們部門的領(lǐng)導甚至我們實習時所在部門的領(lǐng)導的專業(yè)精神讓我敬佩,和他們在一起天天都有我要學習的,好像從他們的身上上我永遠都有取之不盡用之不絕的知識。其次,工作時各個部門的銜接非常到位。我們在華為實習的時候,對那里的工作很不熟悉,打印、復印都不知道要找誰。是資訊的同事幫助我們,主動給我們打印需要的材料,幫助我們復印課業(yè),真的體現(xiàn)了華為是一個大家庭,我們都是其中一員這樣的精神,真的非常感謝他們。

          在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導和同事的認同。當然,在工作中我也有不足之處部門領(lǐng)導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

          如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領(lǐng)導下,我會更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的`關(guān)系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為華為的一份子,不辜負領(lǐng)導對我的期望。

          總之,在這兩個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。華為公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,以華為為家、顧客至上、合作奮斗的口號來嚴格要求自己,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。

        xxx

        20xx年xx月xx日

        工作轉(zhuǎn)正申請書5

        尊敬的領(lǐng)導:

          首先感謝您給我機會到公司從事行政文員工作。我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工。現(xiàn)試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,特申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,F(xiàn)對試用期間的思想、工作、學習情況作以匯報總結(jié)。

          自入職為公司的一名員工起,就一直本著學習的態(tài)度盡我所能,嚴格要求自己,努力工作,保持優(yōu)點,改正缺點,充分體現(xiàn)自己的人生價值,為公司、為自己做出的成績。在試用期期間,積極熟悉自己的工作,認真閱讀完了《請給我結(jié)果》《工作就是責任》《你在為誰工作》三本書,并寫了深刻的讀書心得,印象最深的是我們做事工作要以結(jié)果為導向,這樣才會達到領(lǐng)導的要求。接下來的時間里,上級領(lǐng)導開始逐漸的安排一些工作,并開始學習招標投標方面的'一些文件,雖然以前沒有從事過關(guān)于招投標的工作,不過,在漸漸的學習過程中也有了初步的了解和認識。雖然期間難免出現(xiàn)一些小差錯需領(lǐng)導指正,但這些經(jīng)歷讓也我不斷的成熟,之后在處理各種問題時也考慮的更加全面,杜絕以后類似失誤的發(fā)生。之后的試用期間,我被調(diào)到了前臺任職,主要負責電話的接聽以及傳真的收發(fā)、打印復印資料等等。在工作中,遇到問題也積極與同事及上級領(lǐng)導溝通并向他們學習,培養(yǎng)自己的工作協(xié)調(diào)能力。

          在今后的。工作中,我會再接再厲,不斷學習進取,發(fā)揮自己的特長,以公司利益為前提,將工作做得更好。同時請公司領(lǐng)導考慮我的轉(zhuǎn)正申請。

        xxx

        20xx年xx月xx日

        工作轉(zhuǎn)正申請書6

        尊敬的公司領(lǐng)導:

          我身為xxx公司的.一名員工感到很自豪!自加盟公司以來,在您的領(lǐng)導和同事們的幫助下,學到了好多書本上學不到的知識,有公司親如家的感覺,找到了自己的用武之地,愿在今后的工作中與公司同呼吸共命運,揚長避短,發(fā)揮自己的聰明才智。為解除我的后顧之憂,請求公司幫助給我解決社保問題。

          特此申請!

        xxx

        20xx年xx月xx日

        工作轉(zhuǎn)正申請書7

        尊敬的公司領(lǐng)導:

          我是xx,于20xx年X月X日來到北京城建亞泰裝飾設(shè)計有限公司工作,現(xiàn)在試用期即將滿2個月,本人十分期望在公司工作,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

          在兩個月期間,我對工作認真負責,服從領(lǐng)導的工作安排,和工作團隊協(xié)同奮戰(zhàn)達成了一定得默契。當然工作中也有很多不足之處,在工作細節(jié)方面考慮不夠周全,交流溝通不能充分,有遲到現(xiàn)象等。但在領(lǐng)導的指引幫助下,得到了一定的'提高。

          如果公司予以批準我的申請,我將會很榮幸,我會更加努力的工作,不斷充實完善提高自己,來回報公司。

          最后,我鄭重的向北京城建亞泰裝飾設(shè)計有限公司提出轉(zhuǎn)正申請,請公司領(lǐng)導批示。

        此致

        敬禮!

        xxx

        20xx年xx月xx日

        工作轉(zhuǎn)正申請書8

        尊敬的領(lǐng)導:

          您好!

          我是在x月進入我們酒店的客房部員工,如今已經(jīng)在酒店工作了x個月,在這幾個月的工作過程中,我盡忠盡責,從未犯下過大的失誤,現(xiàn)在正式向公司提出轉(zhuǎn)正申請。想要在未來以一個正式員工的身份融入我們xx酒店這個大家庭,成為正式的一份子!

          在來到我們酒店之前,我只是一個酒店管理專業(yè)的小小畢業(yè)生罷了,從未有過工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗的我初次離開學校進入社會簡直就像是一個迷路的小孩子一樣,對前路充滿了迷惘,對于我所掌握的知識和技能也不自信。是咱們xx酒店,是我尊敬的領(lǐng)導您讓我在這段充實的工作過程中找到了工作和人生的目標,為我自己的未來做下了規(guī)劃。

          而且酒店內(nèi)的各位前輩大哥們也對我非常的照顧,在這里我像是回到了家中一樣,特別是吃飯的時候,大家歡聚一桌,笑談之間享受著美食,關(guān)系就在這樣的過程中迅速的拉近。在工作中要不是我受到了大家各種各樣的照顧和指導,我也不可能上手的這么快,迅速的從一個剛剛畢業(yè)的學生轉(zhuǎn)變成了現(xiàn)在這個看上去就非常老練的酒店工作人員。

          而且,在這里我也在工作中將我在學校中學得的各種知識運用了起來,在面對種。種復雜的情況、種。種不同的客人的`時候要怎么做,這些本來都是我聽到就會感覺手足無措的事情,現(xiàn)在也能夠不依賴前輩同事們自己獨自解決了。只有在我自己實在是不能解決的時候,我才會選擇向別人求助,但我也不會因此就怠慢客人,哪怕我并不怎么了解,我也會盡力的幫助客人,讓客人的問題能夠得到解決。

          每當看到客人在我的幫助下達成目標時滿意的笑容,我就會在心里升起一種成就感。酒店雖然是服務(wù)業(yè),但是并不低賤,我們都是一群熱愛幫助他人,助人為樂的員工。在酒店工作不僅能夠鍛煉我們的工作技能,也能讓我們在面對陌生人時更好地交談,這對我們以后的人生都是有著幫助的。

          現(xiàn)在眼看著我的試用期就要過去,我終于能夠以一個正式員工的身份成為我所愛的xx酒店大家庭的一員,我感到非常的榮幸。我相信,在領(lǐng)導的英明指揮和同事大家們的細心協(xié)助下,我們酒店一定能夠發(fā)揮出驚人的力量,在xx市里的脫穎而出,成為酒店行業(yè)的領(lǐng)頭羊!

        此致

        敬禮!

        xxx

        20xx年xx月xx日

        工作轉(zhuǎn)正申請書9

        尊敬的領(lǐng)導:

          您好!

          我于20xx年xx月xx日進入公司,目前擔任工程渠道管理一職,負責衛(wèi)星數(shù)據(jù)投遞工程管理工作。

          公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進入工作角色,工作開展起來順利有效。現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:

          1、融入公司,投身工作。我能快速適應(yīng)、融入公司環(huán)境,全身投入到新的工作崗位,在較短的時間內(nèi)調(diào)整好自己的各方面狀態(tài)。公司hr組織的新員工培訓,系統(tǒng)而全面地講解了公司的發(fā)展戰(zhàn)略、技術(shù)體制、業(yè)務(wù)方向和規(guī)章制度。公司總經(jīng)理的“爭作合格員工”的動員報告,入情入理,激揚斗志,催人奮進。公司倡導“智問、博見”,企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參加公司hr組織的干部培訓,溫故知新,管理認識和體會更加深入。

          2、勝任本職,真抓實干。建立、健全工程管理工作中所需要的各項規(guī)制。到目前為止,建立完成包括上門服務(wù)規(guī)范、派工單等在內(nèi)的'12項配套規(guī)制,定稿測試用戶安裝服務(wù)協(xié)議和用戶入網(wǎng)協(xié)議。同時,積極推動測試用戶工程建設(shè)。向工程施工單位派單26次,成功安裝用戶21戶,實地勘察確定不具備安裝條件的5戶,處理故障用戶4戶。深入一線施工現(xiàn)場,親自安裝調(diào)試4戶,實地體驗工程安裝過程,掌握一手信息,為工程管理奠定基礎(chǔ)。

          3、支持領(lǐng)導工作,團隊合作制勝。公司創(chuàng)建時間不長,很多方面都在逐步完善和規(guī)范。部門領(lǐng)導肩負重任,承上啟下,任務(wù)頗多。我盡己所能,積極配合部門領(lǐng)導開展工作,發(fā)揮助手作用。認真、快速完成部門負責人交辦的各項任務(wù)。凝聚部門人員,增強部門整體實力,全面推進部門工作開展。

          4、知行合一,追求卓越。當今世界,發(fā)展速度以秒計。國家、組織和個人都被國際化,認清發(fā)展新形勢,樹立新觀念,開闊新視野,學習新知識,拓展新技能,注重自身發(fā)展與進步,不僅是做一名合格的員工,更要做一名優(yōu)秀、卓越的員工。追求卓越,惟德惟勤。

          xx公司有大氣磅礴、積極向上的領(lǐng)導,有和諧奮進、專業(yè)高效的團隊。在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下,xx公司的強大與輝煌,經(jīng)全體員工的不懈努力,一定會實現(xiàn)。

          在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,請領(lǐng)導予以批準。

        xxx

        20xx年xx月xx日

        工作轉(zhuǎn)正申請書10

        尊敬的公司領(lǐng)導:

          本人于2月24日進入公司,根據(jù)公司需要,任職市場部的一名試用期業(yè)務(wù)員。到5月23日三個月試用期已滿。

          在這三個月里,我學到了不少東西,包括工作方面和處理事情方面,讓自己認識到了自己的不足。我是一個很愛問問題的'人,很感謝同事和領(lǐng)導們不閑其煩的回答和幫助我,直到我懂為止。使我對天然氣的了解日漸成熟,業(yè)務(wù)頭腦更加清醒,進一步增強了業(yè)務(wù)性,更加明確了作為一名業(yè)務(wù)員在實際工作中要實事求是、勇于進取,作一名合格的業(yè)務(wù)員。

          在接下來的工作中,我還要不斷的學習和積累知識,改正自己身上的缺點,努力完成公司交給我的每一份工作。我會盡職盡責,勝任這個職位,與同事們一齊奮進,為公司創(chuàng)造更多的利潤和價值。

          在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望公司的領(lǐng)導可以給我一個轉(zhuǎn)正的機會能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。

        xxx

        20xx年xx月xx日

        工作轉(zhuǎn)正申請書11

        尊敬的領(lǐng)導:

          您好!

          本人于20xx年xx月xx日通過招聘到x資源技術(shù)部上班。經(jīng)過一個多月的試用期,能深深的感覺到一個優(yōu)秀企業(yè)的活力和對員工的影響力,影響了我自身的工作意識改變和心態(tài)的改觀。這樣一個難忘的工作過程,不再簡單的只是員工了解企業(yè),企業(yè)試用員工的一個過程。

          一個月的試用期工作分為兩個階段:前期感受工作環(huán)境及企業(yè)文化,熟悉主要工作;后期到礦山生產(chǎn)一線體驗生活,參與野外考察作業(yè)。

          使人感受頗深的是的企業(yè)文化建設(shè),之前也在不同體制的單位工作過,但都沒有正統(tǒng)的企業(yè)文化,員工感受不到來自企業(yè)文化的動力,企業(yè)發(fā)展中體現(xiàn)不出生機。但三明把企業(yè)文化建立在管理之上,把責任下到每個人身上,讓執(zhí)行力貫徹到每個人心中,最終讓拿出結(jié)果的員工獲得自身滿意的價值。這樣的工作環(huán)境是我在任何一家,任何一個職位都未曾得到的'。企業(yè)思想開明,紀律更加嚴明,更善于總結(jié)并積極創(chuàng)新。有了這樣成熟的工作環(huán)境,做事踏實肯干、主動學習,做人實事求是、謙虛務(wù)實,相信自己終究能為企業(yè)創(chuàng)造效益,為個人帶來價值。

          我?guī)еw驗工作的心情,接受野外工作的考驗,開始了為期二十多天的出差。人們知道從事礦業(yè)能夠創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟效益,但其中的艱辛又有多少人了解。只是短短幾天的生產(chǎn)一線體驗,并不能夠真切了解礦山工作的艱苦,礦山生活的局限。來自各地的各族兄弟們能夠團結(jié)在一起克服困難,踏實工作,盡己所能提供一切工作生活上的便利,這一切漸漸讓我對企業(yè)宗旨“您滿意您快樂我成功”這六個有了初步的認識。

          野外考察工作,是一個學習專業(yè)知識和調(diào)節(jié)心態(tài)應(yīng)對的過程。在此期間,學習不僅是專業(yè)生產(chǎn)方面的知識,更涉及到吃穿住行的常識;體驗不止是許多個第一次,還有調(diào)節(jié)積極的心態(tài),突破個人的極限。表面上工作生活似乎離現(xiàn)實和記憶越來越遠,平淡之后才發(fā)現(xiàn)超越了原有的意識,會更珍惜今天幸福的生活和得來不易的工作。結(jié)果在一天天跋山涉水,一次次翻山越嶺之后獲得,獲得客觀但不一定令企業(yè)滿意的成果。正因為如此,當面對目標的時候,已經(jīng)有好的心態(tài)來應(yīng)對最壞的結(jié)果,因此野外作業(yè)只稱得上辛苦,而不再是什么痛苦。

          總體來說野外考察工作目的性明確,需要發(fā)揚吃苦耐勞的精神和樂觀堅定的心態(tài);內(nèi)部的工作繁多復雜,需要有可行性的計劃安排和協(xié)調(diào)能力。在與領(lǐng)導的溝通當中,我自身的特點也得到了認可,但是年輕人在今后的磨練中,同樣需要老老實實做人,踏踏實實做事,戒驕戒躁,才能最終成為有德有才的人。

          一段時期的工作,得到不少收獲體會,更認識了自身的不足。礦業(yè)相關(guān)知識的薄弱,使得在野外考察中不能夠更多地利用知識來進行工作,下一步需要個人從書本知識和實際工作當中積累專業(yè)知識,向工程師、技術(shù)員及生產(chǎn)一線員工虛心請教,認真學習。另一方面,如何與不同層次的人群溝通,在談話過程中獲得有利信息,達到接洽的目的也是我在今后工作需要加強和改進的。

          最后感謝在工作上指導我,在生活上關(guān)心我的王工,在出差過程中致電問候、鼓勵我的楊總,還有的眾多和睦的同事。相信在今后的工作當中,我會更加努力發(fā)揮自身的特點,彌補自身的不足,將自己打造成為資產(chǎn)型員工,做為服務(wù)企業(yè)的人才。

        此致

        敬禮!

        xxx

        20xx年xx月xx日

        工作轉(zhuǎn)正申請書12

        尊敬的領(lǐng)導:

          您好!

          我叫xxX,于X年X月來到xx醫(yī)院做護理工作,到X年X月,三個月試用期以滿,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正。

          在這三個月里,我立足本職崗位,踏踏實實做好體檢中心護士工作。較好的完成了這三個月工作任務(wù)。具體情況總結(jié)如下:

          一·專業(yè)知識、工作能力方面:在這兩個月里,通過自己認真的學習,我已經(jīng)基本掌握體檢中心的工作,在領(lǐng)導及同事的教導下,我掌握了B超醫(yī)助、護士導檢、心電圖、抽血等方面的工作,經(jīng)過二個月的自身努力和各位同事領(lǐng)導的&;39;幫助,現(xiàn)對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的.認同。

          二·自身修養(yǎng)方面:認真接待每一位客戶,對待客戶熱心,不因文化,社會背景,家庭狀況,經(jīng)濟條件等歧視客戶。在平時的工作中,注意文明禮貌服務(wù),堅持文明用語,工作時儀表端莊,著裝整潔,發(fā)布過肩,不濃妝艷抹,不穿高跟鞋,禮貌待患,態(tài)度和藹,語言規(guī)范。

          當然,我身上還存在一些不足有待改進。比如,在學習上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在著標準不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責和義務(wù),但是在主動性方面還有待進一提歩高,這都是我今后需要改進和提高的地方。

          在即將過去的這三個月里,再次感謝領(lǐng)導的教育,指導,批評和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持。回顧這三個月,有許多進步和提高,同時也存在一些不足,在今后的工作中,我將會繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點和長處,改掉不足。

          懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

        此致

        敬禮!

        xxx

        20xx年xx月xx日

        工作轉(zhuǎn)正申請書13

        尊敬的各位領(lǐng)導:

          本人xxx,于20xx年xx月xx日入職工資,在所辦公室任人事專員一職,至今已經(jīng)兩個多月。時光飛逝,在緊張、忙碌而又充實的工作中,在公司領(lǐng)導和同事額關(guān)心及幫助下,我深刻體會到公司“卓越、創(chuàng)新、和諧、共贏”的企業(yè)宗旨,熟悉了公司的組織架構(gòu)并逐步掌握辦公室工作流程及人事工作程序,使我的工作在各方面都有了很大的進步。下面我將入職后的工作,做如下總結(jié):

          一、負責公司人員檔案的整理、完善。人事檔案是人力資源管理的重要組成部分,它記述和反映個人經(jīng)歷和德才表現(xiàn),我的工作是以個人為單位收集并整理完善檔案相關(guān)資料,集中進行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎(chǔ)。

          二、人員招聘工作。公司目前的招聘方式主要以網(wǎng)絡(luò)招聘,現(xiàn)場招聘以及在市內(nèi)媒體報刊上刊登招聘啟事。我的工作是于用人公司(部門)溝通,了解招聘需求,選擇合適的招聘渠道,對應(yīng)聘人員進行簡歷初篩,并配合各公司(部門)進行面試、復試、考核,最終選拔合適的人才。

          三、建立有效的人才庫。對應(yīng)聘過程中有用的人才及時儲備,便于臨時招聘用工時選用,目前人才庫中儲備有效的簡歷共計份,其中研究生以上學歷人,本科學歷人,大專學歷人。

          四、職稱評定工作。公司示范中心的建設(shè)及多種項目的不斷開發(fā),要求我們的人員必須達到一定的職稱水平,為配合公司更好的完成項目相關(guān)工作,我的工作是協(xié)調(diào)高新區(qū)人事局,及時報送符合職稱評定條件的員工,完成職稱晉升。

          五、配合各公司(部室)完成員工的培訓工作。員工培訓是提升技術(shù)、能力水平,形成企業(yè)價值觀,增強凝聚力的關(guān)鍵工作,也是激勵員工工作積極性的重要措施。本年公司領(lǐng)導對培訓工作非常重視,我的工作是配合各分公司(部室)針對本年度培訓工作,做出初步的培訓計劃,并精心組織、配合監(jiān)督完成。根據(jù)培訓內(nèi)容及相關(guān)政策法規(guī),出題庫三套供考核用。

          六、員工入職、離職手續(xù)的辦理。員工入職后,指導新入職員工辦理入職相關(guān)手續(xù),收集其個人相關(guān)資料,并掃描做以備份。在入職培訓過程中,能做到熱心、細致,讓新員工在第一時間體會到公司人性化的管理模式。

          員工離職時,指導員工辦理離職交接手續(xù),交接完畢后經(jīng)直屬領(lǐng)導簽字確認,予以辦理其他相關(guān)手續(xù),并出具離職證明。

          七、公司員工考勤。公司的考勤系統(tǒng),是每位員工績效考核的重要指標,我的工作是及時的對新入職員工進行指紋的錄入,每月準確的核對并導出當月打卡情況,交由各公司(部室)進行核對。

          八、員工福利。得人心者得天下,公司為體現(xiàn)人性化管理,出臺了每位員工生日的當天,由公司送出生日蛋糕和美好的祝福。我的工作是記錄每月生日員工,及時送出公司領(lǐng)導及各位員工的美好祝愿。

          九、庫房的管理。本月公司庫房由我交接管理。我們首先對庫房重新盤點及記錄更新,在日后的.采購和領(lǐng)用過程中,及時的記錄出入庫時間、領(lǐng)用物品、領(lǐng)用事由。建立出入庫臺賬,讓每件物品都清晰明了,便于我們掌握辦公用品等耗材的采購計劃,減少浪費、節(jié)約成本。

          九、辦公室日常工作。配合辦公室領(lǐng)導完成日常工作,如會議安排、來訪接待等工作。

          人力資源工作是一個“潤物細無聲”的工作。如何更好地服務(wù)于公司各個部門,需要有較強的抗壓力,靈活度,如何把各種瑣事處理的妥當是一門學問。在這兩個月里,我能夠勝任公司交予我的各項任務(wù),這與領(lǐng)導的指導和同事們的幫助是分不開的,在未來的工作中,我將以更加飽滿的熱情為公司做出的貢獻。

          在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正。

        此致

        敬禮

        xxx

        20xx年xx月xx日

        工作轉(zhuǎn)正申請書14

        尊敬的領(lǐng)導:

          我于20xx年3月29日成為公司的試用員工,迄今為止已滿兩個月的試用期,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

          作為一位應(yīng)屆畢業(yè)生,初到公司,自己曾擔心該如何適應(yīng)這新的環(huán)境,并好好的工作。但經(jīng)過幾天,在公司寬松融洽的工作氛圍和團結(jié)向上的企業(yè)文化中,讓我的思想發(fā)生了轉(zhuǎn)變,并且也慢慢的適應(yīng)了自己從原本的學生到現(xiàn)在的職員角色的轉(zhuǎn)變。

          在研發(fā)中心的工作中,我一直嚴格要求自己,認真并且及時的做好自己接下的每一項任務(wù),同時在某些不清楚的問題上虛心的向同事學習和請教,不斷提高和充實自己,希望自己能早日獨當一面,更好的發(fā)揮出自己的價值。當然,對于剛?cè)肼毑⑶倚陆邮忠粋項目時,難免會出現(xiàn)一些小差錯需要同事的指正,這也讓我懂得在處理各種問題時要考慮的更全面。在此,我要感謝部門同事對我的指導與幫助。

          經(jīng)過這兩個月的試用下來,我認為我已經(jīng)能夠獨立并且及時的完成上級安排下來的任務(wù)。當然,并不能因為這點小成就就自滿,因為自己還有許多地方還要學習的,就比如自己的`團隊協(xié)作能力等等……所以這也使我更加迫切的想要以一名正式員工的身份在這里工作,通過自己的奮斗體現(xiàn)自己的人生價值。因此,我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)自己理想和體現(xiàn)自己人生價值的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的工作熱情去對待自己做的每一件事,為公司創(chuàng)造價值,成為公司需要的人,和公司一起成長。

        此致

        敬禮!

        xxx

        20xx年xx月xx日

        工作轉(zhuǎn)正申請書15

        尊敬的領(lǐng)導:

          回顧這一學期的教育教學工作,有喜有憂,還有更多的有太多的是感慨,“做一名好老師”是許多老師一生所追求的目標,也是我的目標。自踏入教育這個崗位以來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,以“師德”規(guī)范自己的教育教學工作,以“當一名好老師”的要求自己,現(xiàn)將一學期的工作總結(jié)如下:

          一、在教育教學上,敬業(yè)愛崗,嚴謹治教。

          把學生教好,讓學生成功是每一位教師的心愿,在這一年里,我擔任四年級年級三個班的數(shù)學和四(2)班的班主任。這個工作量真的是無法用課時用衡量的`。說實話,剛開始對自己真的沒有信心,首先班主任的工作千頭萬緒,在加上三個班級的數(shù)學課,更是讓我操心不斷。但是我想我既然接受了這個艱巨的任務(wù),我就不能讓我的學生失望。這也是一個極限的挑戰(zhàn)。因此,我抓住一切機會認真學習,不斷實踐中提高自己的教育教學水平,在備課過程中認真分析教材,上好每一節(jié)課。有人說:“教師的生命力在于課堂!”課堂是我們老師的主陣地,我更是珍惜每一堂數(shù)學課。我想讓我的學生喜歡上我的數(shù)學課。但是每個學生的接受能力不同,于是這一年“陪優(yōu)補差”工作是個重頭戲。對于一些可以抓到及格的學生我決不放棄其中的任何一個,對于尖子生在他們能夠很好掌握書本知識外,盡量擴充他們的課外知識,做到讓每個學生都向著自己的目標發(fā)展,可喜的是我看到一些學生的進步,多數(shù)學生都達到了自己的目標。當時畢竟學生的人數(shù)多,而給我的時間少,對于更多的學生,我還是覺得力不從心,總是心有余,而力不從啊!

          二、在分管工作中,服從安排,積極主動。

          在上好每一堂課外,學校還安排我數(shù)學教研組長,雖然活動搞得不多,也很老套,但每一次活動我都能積極做好活動前準備,活動后及時總結(jié)工作,更我覺得更欣慰的是,我們數(shù)學組的老師都非常的積極配合。才得以我們數(shù)學組的每次活動都能順利進行。

          三、提高素養(yǎng),加強計劃落實。

          一分耕耘,一分收獲,這你一學期中我也有了一點小小的收獲,除了認真指導學生,還在課余時間我積極撰寫論文、案例,雖然每次獲獎的質(zhì)量都不高,但是這對我也是一個小小的鼓勵,也讓我在前進中看到了自己與優(yōu)秀教師的差距。今后還需要閱讀多方面的書籍,不斷地充盈自己,才能使數(shù)學教學有源源不斷的“活水”。

          在過去的一學期里,有苦澀也有甜蜜,我相信只要把心真誠地與孩子們溝通,我們就可以從他們身上尋找到快樂,尋找到工作的樂趣。

          人無完人,我也同樣如此,在班主任工作中自己還存在許多的不足,生氣的時候,我也會大聲訓斥他們等等。雖然做班主任工作以來我沒有做過驚天動地的偉業(yè),但我走過的每一段路,留下的每一個足跡,都能折射出我生命的價值。我是失去了很多,但我無怨無悔,因為我深深地愛著我從事的這個太陽底下最神圣的職業(yè)!凹热贿x擇了遠方,便只顧風雨兼程!蔽乙谌咧v臺——這方寸土上,盡我的努力,為祖國教育事業(yè)貢獻畢生的精力。

          以上是我的工作基本情況,經(jīng)過實習期的鍛煉,我已經(jīng)達到了轉(zhuǎn)正要求,在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇求領(lǐng)導給我一個為xx效力的機會。

        xxx

        20xx年xx月xx日

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