公司員工轉正申請書

公司員工轉正申請書[精華12篇]

　　隨著社會在進步，各種申請書頻頻出現，請注意不同的對象有不同的申請書。一起來參考申請書是怎么寫的吧，下面是小編精心整理的公司員工轉正申請書，希望對大家有所幫助。

　　公司員工轉正申請書 篇1

尊敬的領導：

　　我于20xx年1月1日成為公司的試用員工，到今天3月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

　　如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。作為公司這樣一個高成長性公司中的一名員工，我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的'不足,例如在業務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力，更好地融入集體。

　　總之，在一年的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

　　公司員工轉正申請書 篇2

尊敬的領導：

　　我于20xx年xx月xx日成為*****有限公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。 作為一名剛剛畢業的大學生，幾年的專業知識學習，養成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應用問題不了解的習慣。面對這種情況，在近三個月的時間里，我在各位領導的教導和公司部門老員工的幫助下，在實踐中學習，不斷提高工作能力。初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的.工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。 這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。根據公司的需要，目前擔任變電室一次設計一職，負責電力系統一次設計工作。我自6月份開始工作以來，在短時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作�，F將工作情況簡要總結如下：

　　在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。雖然這三個月以來感覺自己有了不小的進步，但在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作

　　的成熟性。我要在今后的工作學習中磨練自己，在部門領導和同事的指導幫助中提高自己，發揚長處，彌補不足。

　　我相信我一定會做好工作，成為******有限公司優秀的一員，不辜負領導對我的期望。貴公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

　　申請人：

　　年月日

　　公司員工轉正申請書 篇3

尊敬的領導：

　　我是XX部門的XXX，于X年X月X日成為貴公司的試用員工，到今天已經有X個月，試用期已滿。在這段時間里，我自認能夠完全勝任工作，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。

　　在這段時間里，我主要的工作是XX，通過鍛煉，我熟悉了XX的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;XX方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為XX做出更大的貢獻。

　　當然，初入XX，難免出現一些小差小錯需要領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝XX的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的'失誤給與提醒和指正。

　　公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化，使我在較短的時間內適應了這里的工作環境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這X個月，我現在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己XX的能力。

　　萬達集團成立于1988年，是全國罕有的跨區域商業地產投資商，在近30個城市，擁有40個大型城市綜合體項目，持有租憑物業面積約420萬平方米。萬達20年足跡跨越中國北京，上海，天京，大連，哈爾濱，沈陽，重慶，成都，寧波，武漢，濟南等近30座主要城市。20 年，萬達集團更榮獲中國房地產百強企業綜合實力TOP10;20 年，中國500強第298名，繼續領跑中國商業地產。

　　我很喜歡這份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到XX的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和XX一起成長。

　　在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為XX創造價值，同XX一起展望美好的未來！

　　申請人：

　　日期：20 年XX月XX日

　　公司員工轉正申請書 篇4

尊敬的領導：

　　本人自xx年xx月xx日起進入x公司從事x工作，在不知不覺中已經經過了2個月的試用期。在這段時間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態度，從來沒有改變過。

　　在本部門工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時地完成領導布置的每一項任務，并虛心向同事學習，不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規定都是認真學習并嚴格貫徹執行;另外，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的'協調及溝通，配合各部門負責人落實及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。

　　在過去的2個月中，通過不斷的學習和自我提高，已經適應了自己的本職工作，但是對于一個初入公司的新人，要全面融入企業的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但是我相信，通過公司領導及同事的悉心指導和幫助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業務水平和綜合素質，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業的共同發展!

　　通過這一年的理論學習，我自己堅信但是的選擇是沒錯的，今后我還要繼續努力，為下一步的學習和生活鋪平道路。

　　申請人：

　　公司員工轉正申請書 篇5

尊敬的公司領導：

　　您好!

　　我是__，近期的工作讓我感覺有非常大的進步，過去三個月來我對自己的工作盡職責盡責，用心搞好本職該工作，聽從公司安排，與同事友好相處，在這三個月的工作當中給我留下了非常深刻的映象，一直對工作比較認真，喜歡在這個崗位上面保持好狀態，不斷的提高自己的工作能力，雖然在公司的新員工當中我不是最優秀的，但是我一直以來都對自己工作很是上心，這讓我感覺非常的有動力，有些事情需要用一個正確的方式去對待，近期的工作讓我有一種強烈的感覺，這段時間的工作結束了，接下來我一定會更加努力的去搞好工作。

　　作為一名新員工我對自己的工作比較有信心，只有不斷的提高各方面的，在工作當中用細的去搞好分內的事情，努力一點，這樣才能夠維持一個好的工作狀態，這段時間讓我感覺非常有動力，過去的幾個月是對自身能力的一種證明，我相信我是可以做好的.，我證明了自己有能力留在公司繼續工作下去，這種感覺是很好的，在轉正之后我也一定會堅持去把工作做的更好，這是一種對自己的工作負責，也是需要去認真的對待的，雖然在工作當中會遇到一些問題，但是那都不是什么大的問題，我認為我是可以處理好的，我認真的完成了公司的各項工作，自己的所屬部門表現一直比較不錯，得到了多次的表揚，我內心是比較自豪的，首先是覺得能夠在__這里工作這是一種榮幸，再有就是在工作當中自己的表現的還算可以，我為這些感覺很自豪。

　　當然工作方面除了要認真的搞好之外，還有就是需要端正好態度，不管是做什么事情態度都是一定要去端正的，我在工作的時候態度一直都是比較不錯，我現在也一直都在堅持搞好工作當中的細節，以后不管是做什么事情我都會堅持下去，讓自己做一名優秀的員工，過去一段時間以來的工作中我一直都是比較認真的，我也是對自己很有信心，我感謝同事對我幫助，三個月來完成了很多工作，有些時候自己的也會遇到難題，同事們都是熱情的幫助，我虛心的請教，一直都認為字不會的東西就應該去學習，真的非常感激，我也一定會堅持去把這份工作做的更好，實現對自己的要求，也不會辜負了公司的期望。

　　此致

敬禮!

　　申請人：___

　　20xx年_月_日

　　公司員工轉正申請書 篇6

各位公司領導

　　你們好：

　　在這里我以平常人的心態，參與銷售員工轉正申請。首先應感謝領導為我們創造這次轉正申請的機會，經過四個月工作鍛煉使自己各方面素質得以提高，幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰并存，成功與幸酸同在。

　　參與這次申請，使我在求真務實認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現自己，在市場競爭中完善自己。我深知加入銷售部工作十分重要，這主要體現在以下三個方面，一是為企業樹立好公司形象做好本職工作，二是為企業促進業務，宣傳企業文化，三是為企業回籠資金，當好配角，胸懷全局，當好參謀，服從領導。

　　如果說我申請成功，我的工作思路是以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處，我會盡最大的努力去找結合點，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分的尊重，相互給我們一個寬松的發展和創造空間，用制度和崗位職責去管理我自己，讓我象圓規一樣，找準自己的位子，象尺子一樣公正無私，象太陽一樣給人以溫暖，象竹子一樣每前進一步，小結一次。

　　我的工作目標是：“以為爭先，以為促為”。爭取公司領導對銷售部的工作給予支持，使我們工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化。溝通員工與公司領導之間關系的.橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業文化的陣地，培養人才的搖籃，連接企業合作的紐帶，我愿與大家共創美好的未來，迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領導給予批準為盼。

　　申請人：xxx

　　時間：xxxx年xx月xx日

　　公司員工轉正申請書 篇7

尊敬的各位領導：

　　我于20xx年12月5日進入XxXx建設有限公司，在XxXx培訓一個多月后被分到Xx分公司并一直在Xx生態文化廣場項目部從事市政施工、測量、放樣工作，到現在3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司的正式員工。

　　針對價格：應該不要把自己陷于價格戰之中，應以強調價值為重，提高附加價值的功效，在價格上差異性比較分析之后也會更實際、更便宜、更有效、更有用。

　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，積極完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間學習專業知識，來提高自己的綜合素質，同公司共同發展、進步。

　　我剛來Xx工作時，由于之前在校與項目部的工作環境完全不同，怕不能很好地勝任工作，一開始的確不太適應，不知道自己需要做什么?何時去做?怎么做好?但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了轉變與磨合。

　　注重與同事之間的溝通，向周圍的同事學習，在工作中多留意，多看，多思考，多學習，盡快的了解公司的情況。盡快的融入到我們的這個團隊中。

　　我希望黨組織能考驗我，我充滿著為共產主義而奮斗終身的信心和勇氣，我希望為建設有中國特色的社會主義不遺余力地奉獻自己的智慧和汗水。

　　一、確定目標和工作重點

　　來公司上班的那幾天，項目經理給各位新員工進行了Xx生態文化廣場進行了交底并確定工作任務，希望通過大家的努力，能提高公司在Xx整體業務水平。并告誡我們“實際與理論相結合，提高工程項目的技術水平”，“在原有基礎上，不斷提高工程質量管理水平”。簡單的兩句話，當時我還感覺不到有什么不同，但是經過體驗各個項目的狀況后，發現工程施工的'任務是多么的艱巨。

　　二、接手工作

　　由于自己理論水平可以但實踐水平不是太好，對初來乍到的我來說，熟練進行現場測量工作成了進公司后第一個急待解決的問題，接手工作不做好，就不知道自己該從哪些方面入手工作，更不要談做好工作了。經過三個月的試用期，在同事的幫助和自身努力下，我已能獨立完成以下工作：能利用全站儀進行施工現場各點的測量放樣和利用水準儀進行

　　施工現場高程的控制;對于工地上所需的圖紙能夠按照師傅的意愿來做;并能順利完成平時師傅交代給我的任務。

　　三、提高自己施工管理水平

　　我于20xx年X月X日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現將這三個月的工作情況總結如下：

　　在整個建筑市場惡性競爭的大背景下，在物價上漲、人工工資飛漲的時候，在勞動力隊伍素質及管理人員素質下降的時候，施工質量每況愈下。項目經理羅經理多次在提到文明施工好的同時，特別提出了質量管理的重要性，甚至提到“沒有質量就沒有發展”。項目管理團隊和施工隊伍的建設是我們整個企業乃至整個行業所要解決的課題，我作為公司一員只能提提建議，至于目前這種情況，從實際出發，我只能做到以下工作:

　　1在施工過程中，重點控制質量管理措施。

　　2在施工前的策劃過程中，將好的、可行的做法推薦給項目部，并于項目主要管理人員進行深度交流。

　　3建議上司進行工程技術質量培訓，提高管理人員素質和憂患意識。

　　經過三個月的工作，讓我學到了很多，也感悟了很多，在新的環境中，我找到了新的歸屬點，找到了新的突破點，我迫切要求自己不斷繼續學習以提高自己的業務技術能力。十一屆三中全會以來，以鄧小平同志為主要代表的中國共產黨人，總結了正反兩個方面的經驗，解放思想，實事求是，實現全黨工作中心向經濟建設的轉移，實行改革開放，開辟了社會主義事業發展的新時期，逐步形成了建設中國特色社會主義的路線、方針、政策，闡明了在中國建設社會主義、鞏固和發展社會主義的基本問題，創立了鄧小平理論。這是馬克思列寧主義基本原理同當代中國實踐和時代特征相結合的產物，是毛澤東思想在新的歷史長期保持下的繼承和發展，是馬克思主義在中國發展的新階段，是當代中國的馬克思主義，是中國共產黨集體智慧的結晶，是引導我國社會主義現代化事業的指路明燈。自從去年加入XxXx建設有限公司以來，我見證了公司的發展，我深深地感到驕傲和自豪，我認可公司的不僅僅是公司的發展規模，而是公司自上而下形成的憂患意識，只有不斷發現自身的不足，才能不斷地去進取，才能持續穩定地發展。

　　在此我提出轉正申請，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮

　　公司員工轉正申請書 篇8

尊敬的領導：

　　20xx年即將過去，回顧一年來的工作，感慨萬千，感謝公司領導及各部門的大力支持與配合，人事部基本完成了預期的工作，具體工作如下：

　　一、建立健全各項規章制度，強化管理。

　　公司堅持從基礎管理抓起，加強對公司的規范管理，一是建章立制，逐步規范人事管理，為進一步完善公司人事管理，理順管理關系，使公司人事各項工作有章可循。先后制定了：《x工作守則》;《x安全制度》;《x房務部工作制度》;《x餐飲部工作制度》;《x中廚房工作管理制度》;《x人事部工作制度》;《x財務部工作制度》;《x工程部工作制度》;《x安全部工作制度》并上墻懸掛。

　　開業后，結合實際工作情況，制定出臺了《員工宿舍、更衣室、浴室的管理規定》、《員工餐廳用餐標準、用餐時間等管理規定》等;二是，在各部門的大力配合下由人事部牽頭，草擬了《x各部門的工作運營手冊》;三是，加強內部管理，提高執行力，通過完善x員工請銷假、考勤管理規定、員工職務晉升管理規定等規章制度，有效提高了工作效率和管理水平;四是，建立建全了會議紀要制度。

　　二、加大員工的招聘力度，提高員工的整體素質，穩定員工隊伍的建設。

　　1、在公司開業前期，為了確保公司如期開業，人員招聘是頭等大事，在總經理的指導下，加大招聘力度，采取了多種形式，圓滿的完成了開業人員的供給。先后到人流量比較集中的x、x、x學院、x等地;其次利用網絡招聘，先后在x、x網上發布公司招聘信息;三是發動內部員工采取推薦等形式。但前兩種招聘途徑收效甚佳，后期主要以內部員工推薦為主要招聘途徑。累計招聘x人，錄用x人，在職x人;流失率x%。

　　2、不斷提高員工的綜合素質和業務技能：不定期召開員工大會，認真學習公司的各項規章制度及時傳達總經理的重要指示及會議精神;全面了解員工思想動態的工作，展望公司的發展前景，解決員工的后顧之憂，穩定了員工隊伍;后期通過各部門定期上交培訓計劃進行跟蹤與監督;協助各部門對新員工進行轉正考核。特別是20xx年x月客房開展了鋪床技能比賽，通過比賽及時總結員工業務技能方面存在的問題，同進發現了比較優秀的員工。也激發了員工的參與性，鍛煉了一批業務上爭當先進的員工，使員工的業務技能水平不同程度的有了較大提高。

　　三、提高員工消防意識，積極組織培訓及演練。

　　為增強公司從業人員的消防安全意識，按照總經理的指示，在工程部的大力支持下，20xx年xx月xx日公司對全體員工進行了消防安全大演練。通過演習，切實加強了員工對消防知識的掌握和實際操作，提高了大家的消防意識，及處理火警事件的應變能力和組織能力。

　　四、豐富員工業余生活，增強公司的凝聚力，齊心協力開展全員銷售活動。

　　為進一步豐富員工文化生活，公司組織了豐富多彩的的員工業余生活及娛樂活動。于20xx年x月、x月份為當月過生日員工舉辦了別開生面的'生日會。x月份舉辦了趣味運動會，通過組織各項活動，提高了員工對公司的歸屬感和認同度，凝聚力，使廣大員工真正地融入到公司的大家庭中，更好地為公司創造效益，并加深公司企業內涵。

　　為了加大促銷力度，公司開業后，大小節日能及時推出的各類優惠促銷活動，并組織各部門員工，進行外出宣傳，對周邊的x、x、x附近各大專院校等地先后進行了大量的宣傳活動，共發出促銷彩頁達上千份。

　　短短的幾個月，人事部門的確做了點工作，但離公司領導們的要求還有一定的距離，工作還存在著許多不足。

　　總的來說，我已經達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領導給我鍛煉自己，實現理想的機會。

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　公司員工轉正申請書 篇9

尊敬的領導：

　　我叫李萍，于20xx年xx月xx日進入公司，根據公司的需要，目前擔任成本會計一職，負責成本核算的工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，及時完成領導交付的工作，和公司同事關系相處融洽和睦，配合各部

　　門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

　　我自20xx年xx月xx日工作以來，一直從事成本會計工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，很快的適應了工作環境。現將工作情況簡要總結如下：

　　1．根據原輔材料單子要在領料發貨里面先審核再用加權平均法核算出領出去的單價。

　　2．入庫單在外購入庫單里先審核再在存貨估計入賬里面輸入單價。

　　3．風選入庫在產品入庫中先審核，

　　4．銷售半成品要在銷售出庫單中錄入數據。

　　5．月底要盤存原輔材料庫存要與賬實相符。

　　6．然后再算成本，先入庫核算再出庫核算。

　　在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中

　　我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

　　如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是膚淺的話，那么

　　隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。

　　在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，

　　搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的'提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的國泰中的一份子，不辜負領導對我的期望。

　　總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，

　　有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。國泰公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

　　申請人

　　申請日期：20xx年xx月xx日

　　公司員工轉正申請書 篇10

尊敬的領導：

　　我叫xx，于x年xx月xx日進入公司，根據公司的需要，目前擔任xx一職，負責xxxxxxxxxx工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司共同天地事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。我自x年x月工作以來，一直從事xxxxxxxxxxxxx工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作�，F將工作情況簡要總結如下：

　　1.

　　2.

　　3.

　　4.

　　在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

　　如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的.司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時 ，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

　　總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

　　申請人：xxx

xxx年xx月xx日

　　公司員工轉正申請書 篇11

尊敬的領導：

　　您們好！

　　我叫xx，系20xx年x月xx日入職的xx儲備干部，至20xx年xx月xx日三個月的試用期已滿，現懷著無比激動與誠摯的心情申請成為公司正式員工，切望批準！

　　想那時，炎炎夏日，七月流火，別離校園，懷揣夢想，一路向南，走進了令人神往的南方包裝，有幸成為了公司的一員。

　　從入職伊始至今，在各位領導和同事的幫助下，先后完成了：①公司入職培訓，初步的了解了公司的歷史、定位、現狀及發展前景，以及公司的`組織架構與各個部門的職能與相互間的關系。通過自己了解與領導講解及前面優秀儲干經驗，我在偌大的公司找到了自己的定位，以及適度適當地糾正了我的職業規劃乃至整個人生規劃；②制瓶廠各車間（一廠注塑、一廠注拉吹、海天車間、二廠注拉吹）培訓，初步了解了車間生產流程、生產管理、及注塑、注拉吹、擠吹、絲印等工序的相關知識。

　　回首短短三月，時間真是匆匆。期間我學會了許多，得到了許多，更從心理與行動上完成了學生與員工的轉變，努力保持了大學生的優點，克服了學生時代的許多弊病。在與人相處與分工合作中我認識了許多，學會了如何與人相處，加強了團隊協作精神！

　　作為新入職的大學生，我們大學只是泛泛而學，學到的只是膚淺的東西，所以我還要更加努力務實的學好每一個技術要點，并努力動手操作，爭取努力成為公司合格優秀并能為公司創造價值的員工。

　　祖國騰飛，公司穩步發展，我深深為此自豪，我也更加迫切的希望以公司正式員工的身份在這里工作，在此我誠摯地提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！飛躍夢想，包裝人生！

　　公司員工轉正申請書 篇12

尊敬的領導：

您好!

　　我與20xx年3月31日進入公司，在服務實施部做技術服務工作，后因公司的需要進入華夏銀行工作組，從事產品的二次開發方面的工作。到現在，試用期已滿，根據公司規章制度，現申請轉正為公司正式員工。

　　作為一個參與多次項目開發，有公司相關業務經驗的年青人，自己各方面的適應能力還是不錯的。新到一個單位，一個部門最重要的是要重新調節自己，適應新的環境，熟悉新的工作內容;了解工作的內涵與外延，做好自己的事情并及時與相關人員溝通。在這個熟悉與適應的過程中，公司的同事和領導給了我很大的幫助和指導，讓我很快完成了角色的轉變。

　　在公司的兩個月以來，我一直嚴格要求自己，認真及時的做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂，服從公司戰略發展的調配。在專業和非專業上不懂的東西虛心的向周圍的同時請教，不斷提高自己，爭取盡早獨當一面，為公司作出更大的貢獻。當然初入公司，難免出現一些小差錯需要領導指正，但這些能讓我更快的成長，在今后的工作中在處理各種問題的時候我會考慮的更加全面，杜絕類似錯誤的發生。在此我要特地感謝部門的領導和同事對我的指正和幫助，感謝他們對于我工作的失誤給予的中肯的指正。

　　來到這里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執著和熱情，對自己的敬業精神，業務素質和思想水平都有了很大的提高，希望在以后的工作中繼續提高自己，增加自己的能力，為公司的發展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉，實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿熱情做好本職工作，為公司創造價值，為自己展開美好的未來。我是到華夏銀行工作組以后正式開始從事產品的二次開發工作。

　　由于我在之前又做過OA工作流項目的經驗，對工作流的各個環節還是比較熟悉，所以對開展新的工作并不難。但作為產品的工作流開發，我要關注的并不只是實現工作流，而是在產品自身已有的基礎上添加功能，一次需要對產品的模塊非常了解，這也是作為我剛開展計劃跟蹤工作的首要目標。自那以后對產品的整體功能，架構，以及數據庫。我都作了進一步的了解。

　　在這兩個月中，我嚴格按照項目進度要求，完成項目上的開發任務。主要參與了項目的CR流程的開發，項目流程的設計與開發。其中遇到問題，與同事共同商討，研究解決方案，對于一些功能的實現需要公司支持的，通過公司的研發人員的支持，大部分也都得到了解決，現在項目已經進入到編碼及測試階段。在測試過程中也發現了自己做的不足的地方。我會吸取自身的不足，努力提高自己，讓自己不斷的成長。希望以后可以獨當一面。到目前為止，可以很好的完成領導指派的人物，以后我還要繼續努力，將工作完成的更好。完成上司下達給我的任務。希望自己可以在公司提供的更大的舞臺上發揮自己的價值，為公司的發展做出更多的貢獻。

　　現在我的試用期已過，申請轉正，請領導考慮，予以批準。謝謝!!

　　此致

敬禮

x

尊敬的人事部：

　　我于20xx年六月二十五日進入公司，根據公司的需要，目前擔任XXX一職，負責總經辦內勤管理工作。

　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的`工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

　　三個多月來，我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。

　　在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

　　根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從20xx年10月起，轉正工資調整為XXXX元/月。

　　來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

　　此致

敬禮

　　申請人：XXX

【公司員工轉正申請書】相關文章：

公司員工轉正申請書【精選】08-05

轉正公司員工申請書02-18

it公司員工轉正申請書12-19

公司員工轉正的申請書02-15

精選公司員工轉正申請書03-20

公司員工轉正申請書[精選]08-31

公司員工轉正申請書【經典】08-10

公司員工轉正申請書（經典）08-22

公司員工轉正申請書06-13

（精選）公司員工轉正申請書07-05