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      1. 主管轉(zhuǎn)正申請書

        時間:2023-08-31 18:38:54 轉(zhuǎn)正申請書 我要投稿

        主管轉(zhuǎn)正申請書精華[5篇]

          隨著社會在進步,很多事項都需要使用申請書,正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。來參考自己需要的申請書吧!以下是小編精心整理的主管轉(zhuǎn)正申請書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        主管轉(zhuǎn)正申請書精華[5篇]

          主管轉(zhuǎn)正申請書 篇1

        尊敬的各位公司領(lǐng)導:

          我叫XX,于20xx年2月16日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任秩序維護部秩序維護員一 職,本人工作認真 細心且具有 較強的‘責任’心和進取心,勤勉不 懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有 良好和熟練的溝通技巧,有 很強的團隊協(xié)作能力;‘責任’感強,的確完成領(lǐng)導交付的工作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極 學習新知識 技能,注重自身發(fā)展和進步。我自20xx年2月工作以來,一 直從事秩序維護工作,因此,我在 很短的時間內(nèi)熟悉了 公司以及有 關(guān)工作的基本情況,立即進入工作,F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:

          在 本部門的工作 中,我勤奮工作,獲得了 本部門領(lǐng)導和同事的認同。當然,在 工作 中我也呈現(xiàn)了 一 些小的差錯和問題,部門領(lǐng)導也及時給我指出,促進了 我工作的成熟性。假如說剛來的那幾天僅僅是從簡介 中了 解公司,對公司的熟悉僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有 了 更為深刻的了 解。公司寬松融洽的工作氛圍 團結(jié)向上的服務及各工作文化,讓我很快進入到了 工作角色 中來。這就好比一 輛正在 進行磨合的新車一 樣,一 個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發(fā)揮出的性能。

          咱們公司就是一 名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在 公司的領(lǐng)導下,我會更加嚴格要求自己,在 作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在 工作 中,要不 斷的` 學習與累積,不 斷的提出問題,解決問題,不 斷完善自我,使工作能夠更快 更好的完成。我相信我一 定會做好工作,成為優(yōu)秀的一 份子,不 辜負領(lǐng)導對我的期望。

          總之,在 這一 個月的工作 中,我深深體會到有 一 個和諧 共進的團隊是非常重要的,有 一 個積極向上 大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。xx物業(yè)服務公司給了 我這樣一 個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在 此我提出轉(zhuǎn)正申請,期望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。

          此致

        敬禮!

          申請人:xx

          20xx年x9月30日

          主管轉(zhuǎn)正申請書 篇2

        尊敬的領(lǐng)導:

          我叫xx,于20xx年5月8日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任倉庫管理員一職,負責倉庫日常進出貨和貨物整理工作,現(xiàn)向公司提出轉(zhuǎn)正申請。

          本人認真工作、細心且具有較強的責任心和進取心,富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領(lǐng)導交付的工作,和公司人員能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門認真地完成各項工作;積極學習掌握新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。

          1、每天認真發(fā)放產(chǎn)品和物料。

          2、及時接收檢驗物流公司送來的貨物,仔細核對無誤后簽收。

          3、產(chǎn)品堆放有序,保持倉庫物品整齊清潔。

          4、認識落實產(chǎn)品先進先出原則,保證倉庫產(chǎn)品無積壓無存貨。

          5、對代理商和客戶發(fā)貨做到認真無誤后再發(fā)。

          6、下班前認真盤點庫存。并列出表格以備核查。

          在本部門的`工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導和同事的認同。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領(lǐng)導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

          此致

        敬禮

          申請人:xx

          20xx年xx月xx日

          主管轉(zhuǎn)正申請書 篇3

         

        尊敬的公司領(lǐng)導:

          本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質(zhì),目前正自學大學課程,計劃報考全國高等教育自學考試,以期將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、進步。

          一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,絕對的尊重服從;

          二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;

          三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;四、業(yè)務知識方面特別是銷售經(jīng)驗還不夠扎實等等。我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的.,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,所以我更加珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。

        申請人:

          年 月 日

          主管轉(zhuǎn)正申請書 篇4

        尊敬的各位公司領(lǐng)導:

          我叫xx,于20xx年2月16日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任秩序維護部秩序維護員一職,本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領(lǐng)導交付的工作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。我自20xx年2月工作以來,一直從事秩序維護工作,因此,我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,馬上進入工作,F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:

          在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導和同事的認同。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領(lǐng)導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的服務及各工作文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發(fā)揮出的性能。

          咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領(lǐng)導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的`關(guān)系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的一份子,不辜負領(lǐng)導對我的期望。

          總之,在這一個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。xx物業(yè)服務公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。

        此致

        敬禮!

        xxx

          xx年xx月xx日

          主管轉(zhuǎn)正申請書 篇5

        尊敬的領(lǐng)導:

          您好!

          首先,非常感謝您給我到貴公司xx從事xx工作的機會,對此,我感到無比的榮幸,我于20xx年xx月xx日進入xx實習,根據(jù)公司需要,目前從事xx工作。到20xx年xx月xx日,六個月的試用期將滿。根據(jù)我司規(guī)章制度,現(xiàn)鄭重申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

          本人工作認真熱情、細心且有較強的責任心和進取心,勤勉不懈;性格開朗,樂于與他人溝通和交流,具有良好的團隊意識;責任感強,確保完成本職工作,與同事相處融洽,配合同事與領(lǐng)導完成各項工作;積極學習新知識、技能,主動向同事學習,并利用下班時間充電,提高自身綜合素質(zhì)。

          近六個月來,我曾在以下部門和崗位實習和學習,并不斷成長:

          (一)客戶服務部——基礎(chǔ)客服崗(一周)

          協(xié)助同事做好場內(nèi)客戶的維護工作:

          (1)盡己所能解決客戶所提出的要求,如交易軟件問題、室內(nèi)空調(diào)、報紙派發(fā)等;

          (2)不懂或能力之外的記錄下來,如飲水機、抽風機問題、客戶申請座位等,向同事請教;(3)在實習結(jié)束時,將自己觀察到的問題形成文檔交給主管。

          (二)交易部——柜員(兩周)

          了解交易部工作流程:

          1)協(xié)同事做開戶準備工作,如發(fā)放資料、指導客戶填寫資料等;

          2)客戶資料歸檔和核對;3)向同事請教和學習客戶可能遇到的問題。

          (三)客戶服務部——投資顧問團隊

          1.協(xié)助同事做好短信服務:按行業(yè)和主題進行客戶分組、每日編輯上市公司異動信息、編輯研究所個股和行業(yè)研究報告,負責每日推薦短信的追蹤等;

          2.接聽客戶電話,為場外客戶提供服務和支持;

          3.配售股、增發(fā)、可轉(zhuǎn)債強制收回權(quán)證到期等的短信和電話提醒;

          4.協(xié)助部門做好刊物資料的搜集和編輯工作,為其他投資顧問做好支持工作;

          5.現(xiàn)場客戶的.引導和服務,

          在為期一周的新員工培訓中,我的收獲和感受簡言之有以下幾點:

          1)了解公司總部各部門的構(gòu)架和業(yè)務等基本概況,加深對券商認知,為公司近年的發(fā)展而深感驕傲和自豪;

          2)在活動中,與同事建立友誼,切實增強團隊意識,明確對自身崗位的定位;

          3)時間管理和情緒管理等課程的學習將幫助本人有效實現(xiàn)今后工作中的自我管理和約束,有助于我們順利實現(xiàn)從學生向職場新人的角色變換。

          通過六個月的學習和工作,在xx和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下,我受益匪淺:在客服部基礎(chǔ)客服崗的實習,我發(fā)揮了自己善于與人溝通的長處,在與客戶的交流中,初步了解公司客戶的類型和不同需求,使自己能夠在日后的工作中及時甄別客戶類型,并有針對性的提供服務;

          l通過在交易部的實習,我認真學習了公司各項基本業(yè)務的操作流程,提高了自己辦理基本業(yè)務的熟練程度,使自己能夠及時準確的回答客戶在辦理基本業(yè)務中遇到的問題;

          l在投資顧問的學習和工作,明確了投資顧問的工作定位和發(fā)展方向,每天在按時完成日常工作的情況下,積極向部門經(jīng)理和周圍同事學習,使自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務水平不斷提高,爭取早日將自己的專業(yè)知識轉(zhuǎn)化為專業(yè)能力,為投資顧問團隊的成功運作做出自己的貢獻。

          當然,我也存在不少不足之處:

          1)與客戶的溝通技巧需要進一步的提高;

          2)對行情走勢的把握、行情分析的深度和全面性仍有欠缺,特別社會技術(shù)分析方面的專業(yè)能力有待提高。

          綜合看來,我認為自己選擇xx是一個正確的選擇,原因如下:

          1)xx為金融行業(yè)第一線,可以近距離接觸客戶,發(fā)揮自己所長;

          2)xx的領(lǐng)導具有長遠的眼光、具有高效的、果敢的、出色的領(lǐng)導魅力和人格魅力;3)投資顧問團隊可以為我們年輕人提供一個年輕的、活躍的、具有無與倫比的發(fā)展前景的、充滿挑戰(zhàn)性且富有魅力的成長平臺。

          為了更好地利用這個平臺,更快地成長,我認為自己今后努力的方向是:從基礎(chǔ)工作做起,踏實勤奮,提高專業(yè)素養(yǎng),提高分析能力,爭取年底可以實現(xiàn)獨立工作,為客戶和公司創(chuàng)造價值。具體而言,在業(yè)務上要做到:1)行情全方位跟蹤、研究大勢;2)實時跟蹤行業(yè)、公司的發(fā)展及動向;3)按時完成交易日記和周記,提高投資決策能力。此外,還要加強與領(lǐng)導和同事及客戶的溝通與交流,明白公司所需,了解客戶的需求,與同事一起進步,與公司共同成長。

         

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