轉正申請書

轉正申請書12篇[優秀]

　　在這個高速發展的時代，申請書應用范圍廣泛，我們在寫申請書的時候要注意態度要誠懇、樸實。你還在為寫申請書而苦惱嗎？以下是小編整理的轉正申請書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　轉正申請書 篇1

尊敬的領導：

　　我于xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現將這三個月的工作情況總結如下：

　　1、非常注意的'向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

　　2、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創新，能夠在規定時間內出色的完成任務，保證公司項目進度，做到讓客戶、領導、自己都滿意。

　　3、協助領導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9-10月份，還是積極主動的協助領導帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給xxx

　　總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自己的一份力量。

　　申請人：

　　20xx年7月27日

　　轉正申請書 篇2

尊敬的領導：

　　首先很感激各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作轉正申請，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。

　　我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫忙下，我對工作流程了解許多，之后又經過培訓，又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓積極”為核心的企業文化及各項規章制度。

　　一、以情服務、用心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待，堅持著熱情，耐心地幫忙他們，對他們提出的問題自我不能回答時，我向領班、老隊員請教后，給予解答;工作中時刻想著自我代表的.是公司，對處理違規違紀的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。

　　二、遵守制度、敢抓敢管。奧特萊斯、四樓影院施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每一天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如：‘進入施工區域沒戴安全帽;高空作業沒系安全帶;動火時沒有滅火設施’等之類的現象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。

　　三、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執行;以堅持到‘最終一分鐘’的心態去工作，一如既往地做好每一天的職責;生活中我也常常關心同事，經常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。

　　工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自我，以同事為榜樣去提醒自我，爭取能做一名合格的金源人，能在世紀金源這個大舞臺上展示自我，能為世紀金源的輝煌奉獻自我的一份力量。

　　期望領導能批準我的工作轉正申請!

此致

敬禮!

　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　轉正申請書 篇3

尊敬的領導：

　　我叫xxx，于xx年xx月xx日進入公司，根據公司的需要，目前在xxxx（部門）工作。本人工作認真、細心且具有較強的職責心和積極心，工作熱情，性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好的溝通技巧，有很強的團隊協作本事；職責感強，按時完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和提高。

　　xxxx是一個工作任務十分重并且十分繁瑣的部門，每一天工作都是一環扣一環，每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質量，在這樣的一個部門里，我學習了很多，領悟了很多：首先，我十分敬佩領導的本事。在其他公司我也做過，領導什么都不會什么都不懂的很多，可那里不一樣，公司給我們培訓的領導、我們部門的領導甚至我們實習時所在部門的領導的專業精神讓我敬佩，和他們在一齊天天都有我要學習的，好像從他們的身上上我永遠都有取之不盡用之不絕的知識。其次，工作時各個部門的銜接十分到位。我們在華為實習的時候，對那里的工作很不熟悉，打印、復印都不明白要找誰。是資訊的同事幫忙我們，主動給我們打印需要的材料，幫忙我們復印課業，真的體現了華為是一個大家庭，我們都是其中一員這樣的精神，真的十分感激他們。

　　在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也有不足之處部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

　　如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的.推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作主角中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自我，在做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我必須會做好工作，成為華為的一份子，不辜負領導對我的期望。

　　總之，在這兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是十分重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。華為公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，以華為為家、顧客至上、合作奮斗的口號來嚴格要求自我，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，期望自我能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　轉正申請書 篇4

尊敬的酒店領導：

　　你好!我自10月23日進入某某酒店工作，結合酒店和自身的專業特長，目前擔任保安員一職，主要負責酒店治安與后勤工作。

　　入職后，我用最短的時間把酒店環境和自己擔任的工作事項全部熟悉，在酒店期間本人工作認真，責任感強，和同事之間能通力合作，相處和睦，確實完成了領導和總管交付的工作，積極學習新知識、技能、注重自身發展和進步。

　　在我們這個部門我主要的工作是管理水電、網絡、治安、停車、以及大堂衛生、外圍車場衛生，對于這個崗位來說已經是駕輕就熟、熟能生巧。

　　在勤奮的工作下，也獲得了部門主管和同事的認同，當然，有時候工作間也會出點小問題，促進了我工作的成熟性，前兩次我是在電腦城工作，來到酒店是我的第三份工作，這段時間的工作歷程讓我學到了很多、體會甚多。

　　至今，到酒店工作已有四個多月，根據公司的規定制度，新來的.員工試用期為1—3個月，在此，我提出轉正申請，懇請領導給我一個繼續鍛煉和實現自己價值的機會，酒店還有許多我需要學習的地方，我會用謙虛的的態度和飽滿的熱情做好我本職工作。

此致

敬禮!

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

　　轉正申請書 篇5

敬愛的各位領導：

　　您們好！我是XX藥店員工，來xx藥店已經兩月有余，在此期間，我看到了xx藥店合理、嚴謹的規章制度，更可貴的是擁有一個實力很強大的團隊，從日常工作和各種培訓和競賽，都能深深的體會到我們的專業、我們的體貼，在這個不斷超越、不斷進步的企業中讓我也成長的很快。

　　兩個月的時間，我學會了一般藥品的基本知識，懂得了藥店銷售的基本技巧，了解xx藥店各項制度，熟悉店面的`布局，掌握店面日常必需的工作，我覺得自己已經能夠勝任目前的工作，為此提出轉正申請，我會把轉正當做新的工作起點，更加嚴格要求自己，努力工作！懇請領導批準，謝謝！

　　申請人：xxxx

　　xx年xx月xx日

　　轉正申請書 篇6

尊敬的領導：

　　您好！感謝您在工作中對我的幫助和指導。

　　xx年12月1日，我加入寧夏華圖軟件科技有限公司，成為貴公司一員，并有幸擔任企業發展部發展專員一職。回顧入職至今，已將近三個月，在我看來，公司帶給我的不僅僅是一個崗位，一份收入，更是一次成長的機會�，F實習期將滿，我正式申請轉為正式員工，我堅信“笨鳥可以先飛”，也相信工作中的能力提升加之個人認真、踏實的處事態度，定能幫助我更加勝任該職位。

　　最初了解該公司是那場招聘會，從面試人員口中得知：華圖是一家獨立研發且只做自己產品的企業。那時我想寧夏華圖軟件科技有限公司一定擁有自身獨特的個性與理念；當懷揣激動且緊張的心情開始工作時，我慢慢發現寧夏華圖的年輕與活力；短短的時間里公司不斷發展壯大，并且迎來第二批員工，在他們身上仿佛看到當初的自己，為更好的未來，同公司一同努力，一同成長；現在的我更加堅定自己的選擇，我相信公司會有美好的明天，也相信自身能在這里尋求更廣闊的發展。

　　企業發展部發展專員對我而言是一個全新的崗位。看到崗位職責，感覺一切都那么陌生，害怕自己做不好，做不對。但在領導的指引、幫助下，我的顧慮漸漸取消，多的反而是干好工作的斗志�，F在的我對該崗位有更加深入的了解：發展專員是一個關乎公司機密、發展且較為重要的崗位，對人員要求較為嚴格；發展專員負責宏觀經濟、軟件行業、政府動態的各方信息的分析整合，為領導決策提供意見，這需要敏銳的洞察力和強大的信息分析處理能力；發展專員負責政府相關對接部門的溝通，對外提升公司美譽度及品牌知名度，樹立公司美好形象，這需要扎實的文功底及良好的溝通能力；發展專員負責企業資質、項目的申報，未來還將承擔公司獲利乃至發展等更為重要職責，這將對人員要是更大的要求與挑戰。相較自身，還差距很大，但前期崗位工作基本完成。

　�。ㄒ唬┢髽I資質申請的籌備及實施；經搜索與軟件企業的相關資質，并梳理材料，根據各項資質申報條件、比對公司現狀，并初步擬定xx年度資質申請計劃及費用預算，而該計劃實施將根據各項資質與企業現行密切程度依次展開。

　　（二）競爭者分析；通過與技術部合作，對寧夏軟件園內24家和xx年至今獲得雙軟認證44家共計68家公司進行企業規模、盈利模式、主營業務、注冊資金、技術能力等多方面的.比對分析，最終篩選出10家具有競爭力的軟件公司，并對其優勢、劣勢作出較為客觀的判斷，分析結果基本符合公司競爭現狀。

　�。ㄈ�）品牌推廣計劃的草擬；xx年公司預計將開展一項可長期執行的以校園為主的寧夏華圖品牌推廣計劃，依據上級領導給定大綱，以品牌、校園活動為主線，對品牌定位、宣傳、深化提出建議，并就活動時間、標準、獎項作出整理，基本完成品牌推廣計劃的編寫工作。

　　（四)存在的問題及不足；在短短三個月的工作當中，雖得到領導認可，但也存在過諸多不足：(1）缺乏工作經驗，如品牌推廣計劃未能達到全員共同商議的效果；(2)處理問題較簡化、不周全，如招聘簡章編寫的大量漏洞；(3)自身溝通能力有待改善。在日后的工作當中，我會針對自身薄弱環節，多途徑加以完善，并積極發現領導、同事身上的閃光點，虛心學習，將他人優勢轉變為自身優勢，全面提升個人能力。通過工作外培訓及自主學習，優化各項工作能力，為能更勝任該職位而努力。

　　還記得入職前那句話：“你不是最棒的，但是我相信你能把工作做好”。我真心希望能同公司再一次成長，真正實現我的夢想從寧夏華圖起步，望領導批準我的申請，相信未來的我能比現在做的更好。如果我能成為貴公司的正式員工，并繼續擔任企業發展部發展專員一職，我定會一如既往的懷揣一顆感恩之心，堅持認真負責的工作態度，為公司發展做好內勤服務：

　　(1)xx年底，完成企業資質申請年度計劃。

　�。�2）形成政策分析范文，規范政策分析工作事項；

　�。�3）形成競爭對手公司內部標準分析模塊，密切關注競爭對手及潛在競爭對手的發展動態；

　�。�4）加強政府及相關對接部門溝通，通過電子郵件，多體裁的宣傳、推廣公司品牌；

　�。�5）搜集行業扶持、優惠證策，并依據政策細則，合理利用政策條件及政府專項資金；

　�。�6）創新部門工作，深化崗位職責，提高工作質量及效率。

此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　轉正申請書 篇7

各位領導：

　　大家好，本人進入xxx工作已一月有余，自從踏入企業的大門我就深深的被我們企業的這種蒸蒸日上的朝氣所吸引了，經過這一個多月的工作和了解對我們企業所提出的“以人為本”xxx人之杰的管理模式和發展理念所打動和感動，走過好多企業第一次被這種把員工放在第一位的管理機制和理念所打動。

　　本人從事汽車修理鈑金行業已有10個春秋，我相信xxx能給我提供一個展現自我完善自我，去不斷學習進取的一個平臺，我有信心也有意愿，迫切的希望能夠融入這個群體這個大家庭，成為xxx真正的一員，為我們企業的發展盡自己的一份綿薄之力，為xxx的明天去拼搏努力進取，同企業一同成長，去展翅翱翔，飛的更高，去更遠的前方，當然因為新店剛剛開業，個個方面都在逐漸完善，目前我們還面領許多的困難，工作這一個多月我也發現了許多不足的地方，還有很多的'地方需要完善，為了企業能夠更好的發展，我提出幾點，領導需要更多的去了解員工的心聲，應把我們以人為本的理念充分發揮到極致，因為員工是企業的根，企業的基礎，作為員工我覺得我們應該把xxx人之杰的理念發揮的極致，首先去完善自身修養，提高素質，因為我們還有許多的缺點和不足，刻苦努力學習提高自身維修水平，能更好的去做好領導交給我們的每一項工作，為客戶更好的服務，為xxx的明天做好根基。我相信只要我們去拼搏努力我們一定能做到，做到能為自己是xxx的一員而自豪，為xxx有我們這樣的員工而驕傲。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　轉正申請書 篇8

尊敬的公司領導：

　　本人XX，于XXXX年X月XX日進入公司擔任實習置業顧問一職，至今已有5個月時間。在工作崗位上一直向優秀的同事學習，嚴格要求自己做好每一件事，雖然銷售業績沒有達到理想成績，但是我不氣餒，因為我還有更多的進步空間和學習內容。實習時間里，能夠得到公司領導的認可，便是我前進中最有力的支持，因此我想要在更大的平臺來展示自己、提升自己，用更嚴厲的要求來規范自己，在此特向公司提出轉正申請。

　　自20xx年從XXXX畢業以來，這幾年來在社會工作中積累了一定的經驗，對于銷售工作本人一向熱愛這個行業，所以一直都從事各類銷售工作，在銷售中得到的鍛煉，讓我快速的融入到競爭激烈的社會環境中。幾十年的生命歷程中，必須給自己定力所能及的目標，我也不例外，為了達到奮斗目標，需要全方位的提升自己的能力，才能勝任未知世界帶來的挑戰，在我看來房地產銷售工作就是最好的選擇，這是一條讓你快速成長的渠道。在20xx年x月我進入合富輝煌代理的恒大城項目，選擇置業顧問一職，堅持自己對銷售工作中的熱愛，用我的服務幫助更多的人，體現自己在社會中的價值，實現自己的人生目標，至此我的銷售工作開啟了全新的旅程。

　　在我的理解中，銷售工作需要你能說會道，或許說成用你的方式銷售你的產品，其實過程并不是想象中的那么容易。經過幾個月時間相關專業知識的學習，對工作流程的掌握后，我發現置業顧問做到的不僅僅是會說，會說的置業顧問不一定是好的銷售人員，對置業顧問的要求不只是簡單的一個方面，需要學習的知識太多了，譬如：行業內的相關術語、法律知識等，而非簡單地說說就行了，在實習崗位上的這段時間，我有我的進步和收獲，幾個月下來，在與人溝通、自身素質培養、同事關系維護等方面，我有了很大的進步。隨時間的推移，換一個更大的平臺，換一個嚴厲的環境，給自己的壓力，我想我的進步會更多更快。在你用心做某件事時，你是快樂的，都說客戶是上帝，但在我看來，客戶就是朋友，在和客戶溝通的過程中，取得客戶的信任，是你成功銷售的開始，過于追求自己的利益，或者把客戶當作是我們推銷的對象來取得銷售成功，相比親切的把客戶當作朋友，再去介紹產品給朋友，這兩種方式無疑是后者較容易。其實我們目的都是銷售，但是對技巧的把握度，更多的決定了你成功途徑的距離。我們每個人都有這樣的感受，想要得到的東西有人去認可后，你的接納態度會更好，銷售工作也如此。在5個月時間里公司給了我展示自己的平臺，在此我感謝領導對我的悉心培養，感謝同事對我的照顧，但是我學到的這些東西不足以做好銷售工作，在和諧的工作環境讓我更加喜愛這份工作，在這里我會繼續努力下去，用百分百的激情對待工作、相處同事，為公司的建設貢獻自己小小的力量。 人是有感情的動物，在他生存的環境一段時間內，會讓他找到歸宿感。公司既是家也是我奮斗的戰場，在這里我會不惜付出青春。一個公司好與不好，看它的歷史，展望它的未來，你就會得到答案，這段時間以來公司給我的印象正想我們項目一樣——未來方舟，給予你無限美好想象，引人入勝的意境讓你想要更多的去了解它，帶著這樣的沖動和喜悅，我不禁翻開公司的歷史。走進前輩們奮斗過的戰場，用心品讀。對這份工作的熱愛讓我有些迫不及待的走進了關于公司的點點滴滴。

　　公司作為貴州省首批上市公司和全省唯一一家房地產上市公司，中天城投集團是貴州省兩個具有一級開發資質的企業之一，無論土地資源儲備、開發規模、資金實力，還是企業影響力、治理結構、管理基礎，始終保持貴州省內房地產行業龍頭企業的地位，是貴州省的房地產著名品牌。中天城投集團在中國房地產行業內也具有較高的知名度和區域代表性，是萬科、萬通等國內知名房地產企業發起的`“中城聯盟”首批成員企業。二十余來，中天城投集團以超前的意識、敏銳的目光，通過所開發的四代住宅小區的示范效應，形成了在貴州具有廣泛影響力的中天住宅品牌，成為貴州房地產市場規模最大、最具有競爭力和創新意識的本土開發商，在開創了貴州房地產領域的無數個第一的同時，也濃縮了貴州房地產業發展最精彩的歷史。

　　公司已經成功開發中天花園、中天廣場、中天〃世紀新城、中天〃托斯卡納等多個貴陽標志性大型房地產項目，同時涵蓋物業、健身、教育等產業，這些產業在貴陽市場所具有的標桿地位，已形成了中天城投集團所獨有的核心競爭力，對下屬產品的銷售和可持續發展起著不可估量的作用。20xx年，金世旗國際控股股份有限公司入主中天，正式成為其控股股東。20xx年xx月xx日，經國家工商總局核準，原世紀中天投資股份有限公司正式更名為中天城投集團股份有限公司，同期，以股份公司為核心企業登記注冊的中天城投集團也正式成立。 金世旗國際控股股份有限公司入主中天后，除已經成功開發中天花園、中天廣場、中天世紀新城等項目外，20xx年底獲得貴陽金陽新區會展中心和會展城項目開發建設，20xx年會展中心展館、五星級酒店——凱悅酒店的建成并運營為貴陽城市建設增添了新的亮點，新建成的201大廈以獨特外形結構成為金陽新的標志性建筑。20xx年x月中天城投集團又在貴陽東部漁安安井片區獲得開發720萬平米的未來方舟超大城市區域開發項目，新的起點起航了。

　　在全新理念引領下，新一屆董事會大刀闊斧引進了麥肯錫、朗濤、深國企等國際一流管理咨詢公司，給中天帶來了先進的戰略思維、現代化的組織架構、前沿的品牌建設和營銷理念，這意味著中天城投集團股份有限公司將以一個全新的形象展示在公眾面前。

　　中天城投集團20xx年的開發量相比往年有很大突破，在20xx“多彩貴州”的事業中，中天城投集團都以自己的力量向社會昭示了一個極具責任感的企業，也踐行著 “和諧中天、責任中天”的企業精神。其中中天城投集團欣泰房地產開發有限公司開發的金陽標志性項目帝景傳說和中天城投集團貴陽房地產開發有限公司開發的花溪楠苑項目更為中天城投集團的房地產開發注入了極大的力量，而中天花園和中天〃世紀新城是稀缺的兩城區百萬平米大盤，中天〃托斯卡納則是位于大金陽板塊的高端意大利風情別墅項目，體量達到近七十萬平米的萬里路商貿區則是遵義市中心最大的商業項目。多個項目的全面爆發，配合旗下各種獨有的服務品牌，它們將是中天城投集團征戰未來的中堅力量。

　　仔細學習公司的歷史后，除了震撼外，更多的是喜悅，因為我看到了未來，在公司強用力的發展動力支持下，有理由相信公司的明天定會很美好。因此我會擺正姿態，花更多的功夫在工作中，有自信在公司的全新理念的引導下，學習更多先進的知識和經驗，因為社會考驗你的除了能力外，經驗也是重要的一方面。說再多，實際行動才是真的，用心做人，用心做事，在通往成功的路途中，捷徑只是少數人的專利，腳踏實地的走好每一步，這才是我。

　　勤懇的人不用話太多，埋頭苦做的頂多是莽夫，在工作學習中，用新的知識武裝自己，應對外界日趨復雜的變化。我們常說：逆水行舟，不進則退，在今天看來，保持現有的水平就是自己的退步，在別人不斷進步過程中，哪怕自己在原地很優秀的做事。在日益競爭激烈的今天，有你的本事，才能立足在社會中，物競天擇的道理永遠成立，何況這是全新的現代社會。我們永遠在佐證早已是事實的結論，但是沒有付諸行動的過程，結果也不會很美麗。相信自己，相信公司，相信努力總會有回報，5個月的時間不長不短，但卻是鍛煉自己的關鍵時期，經歷過后，發現自己那些成熟的進步，那些感人的一幕幕，為此我要做最好的自己，用自己的力量成全自己的未來。往公司領導給予批準轉正為謝，我將用我的青春帶給公司無限的活力，為公司的美好未來抹上靚麗的色彩。

　　特此申請！

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　轉正申請書 篇9

尊敬的領導：

　　您們好！

　　我是行政部門的xxx，于xxxx年xx月xx日成為xxxx公司的實習生，主要負責人事部分的工作。已于公司實習了x個月有余，實習期已滿。在這段時間里，我認為自己能夠勝任工作，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。 在這段時間里，我主要的工作是負責公司人員的招聘、新員工入職、社保繳納、住房公積金匯繳、個稅繳納等主要工作，通過鍛煉，我熟悉了人事工作的基本操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務；同時主動為領導分憂，完成力所能及的任務。在一開始接觸人事工作時，遇到不懂的問題虛心向領導同事學習請教，不斷提高充實自己。

　　當然，初入女媧的時候，難免會出現一些小差小錯需要領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特別感謝女媧的領導和同事們對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤給予提醒和指正。

　　作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但是公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，使我在較短的時間內適應了這里的工作環境。同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這6個多月的學習，我現在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己表達的能力。 總之，在這六個多月的'工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，而有一個積極向上的公司和領導更是員工們前進的動力。女媧公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就更要珍惜這次機會。在今后的工作中，我將努力彌補不足，盡心的工作。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

此致

敬禮

申請人：xxx

　　xxxx年x月xx日

　　轉正申請書 篇10

尊敬的領導：

　　我于x年。月2.日成為公司的試用員工，到這天截止剛兩個半月，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

　　初來公司，以前很擔心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作；但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從試用員工到正式職工的轉變。

　　在公司xx部門的工作中，我一向嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的`每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，期望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，在工作當中也出現了很多小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門主管和各位同事對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　經過這兩個多月的適應，我此刻已經能夠獨自完成上級主管所布置的任務，當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作潛力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務潛力。

　　這段時間在公司我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一齊成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一齊展望完美的未來！

此致

敬禮!

　　申請人：

　　xxxx年xx月xx日

　　轉正申請書 篇11

尊敬的公司領導：

　　我于20xx年xx月xx日進入公司，根據公司的需要，目前擔任業務經理一職，負責項目信息的收集與項目跟蹤工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質。三個多月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

　　一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;

　　二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;

　　三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;

　　在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。

　　來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的'進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　轉正申請書 篇12

尊敬的領導：

　　我叫xxx，于20xx年07月15日進入公司，根據公司的需要，目前擔任文化管理一職，負責公司文化管理工作。3個月試用期已滿，現申請轉為公司正式員工。本人在工作中認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好的團隊協作能力，能出色完成領導交付的各項工作�，F將工作情況簡要總結如下：

　　第一，協助完成三個月的基礎運營工作，包括xx的衛生抽查、xx用品按時清點、停車劵的發放以及物業的協調溝通等工作；

　　第二，整理集團、公司近幾年的文件材料；

　　第三，xxxx；

　　第四，xxxxx。

　　經過三個月的學習，我已逐步適應了新的工作環境，獲得了公司領導和同事的認同，熟悉了基本的工作要求。隨著工作的深入，我對公司也有了更為深刻的了解。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事。在工作中，要不斷地學習與積累，不斷地提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好地完成。我相信在今后的工作中一定會更加出色，成為優秀的山東出版集團中的一份子，不辜負領導對我的'期望。

　　總之，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。感謝公司給了我這樣一個展示自己的平臺，感謝公司領導和同事對我入職以來的悉心的引導和幫助，感謝對工作中不足給予提醒和指正。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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