員工轉正申請書15篇(必備)
在當今社會高速發展的今天我們都會用到申請書，正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。寫申請書真像想象中那么難嗎？下面是小編精心整理的員工轉正申請書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工轉正申請書1
敬愛的黨組織：
我×年×月×日由×××、×××兩位同志介紹，經支部大會批準我為預備黨員，于×年X月X日預備期滿。為了使黨組織如期研究我的轉正問題，現將我的轉正申請呈上，請審查。
自從面對鮮艷的黨旗舉手宣誓后，在黨組織嚴格要求下，在支部黨員的幫助教育下，無論從政治上，還是從思想上都有很大提高。在預備期內，經介紹人幫助教育，全面系統地學習了《中國共產黨章程》，并以此規范本人的行為。在工作中我時刻以一個共產黨員的標準要求自己，積極完成黨組織交給的各項務，參加黨的各項活動，本人認為自己基本符合一個正式黨員的條件�，F申請轉為中共正式黨員。下面，我把入黨一年來的思想、工作、學習等情況，向支部大會作簡要的匯報。
一年來，我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想�！齻�代表”重要思想是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的繼承和發展，反映了當代世界和中國的發展變化
對黨和國家工作的新要求，是加強和改進黨的建設、推進我國社會主義自我完善和發展的強大理論武器，是中國共產黨集體智慧的結晶，是黨必須長期堅持的指導思想。始終做到“三個代表"，是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源�！叭齻�代表”重要思想既是改造客觀世界，奪取現代化建設事業新勝利的行動指南，又是改造世界觀和人生觀的強大思想武器，能否做到“三個代表"，是對每一個共產黨員世界觀和人生觀最現實、最直接的考驗。(寫思想認識的'提高情況)
一年來，我嚴格按照黨員標準去要求自己(本人這一年來的收獲、優點等)……
當然，與黨章的要求相比，自己在學習和工作中還存在不足(本人的主要缺點)……我將努力改掉這些缺點，爭取做一名合格的共產黨員。
一年來，在組織的關懷與培養下，我認真學習、努力工作，政治思想覺悟都有了很大的提高，個人綜合素質有了全面的發展。但我離一個優秀共產黨員的標準和要求還有一定距離，如果組織批準我按期轉為中國共產黨正式黨員，我將在自己平凡的工作崗位上努力工作，勤學苦練，使自己真正成為一個名副其實的共產黨員。
此致
敬禮!
申請人：x
申請日期：×年X月×日
員工轉正申請書2
尊敬的領導：
您好!
我于xx年11月5號成為公司的試用員工，到下月5號試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
本人在試用期間，作為公司的一名it技術人員，工作認真，按時完成分配任務，工作技能和技術不算很優秀，但也非常努力的學習，和同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦。并積極學習一些在工作中用到的內容，并很好的運用到實際開發中去。
在這里作為it部的一員，提出一些看法和想法，從進公司到現在已經2個多月的時間，當我從踏進公司面試開始，我相信公司是一個能讓人發揮聰明和才智的地方，在我以前的公司和工作，我有過一段時間的迷茫期，感覺直接在技術上很難有突破，感覺干一些技術比較吃力，可能應該是我自己的原因，來這公司后，在我工作的'期間，剛開始有一段時間的新鮮期，后面越來越感覺好像又回到以前的時期。我進公司前的想法是努力的去學習新的知識，并且運用到實際開發中來，而這種情況只出現在我第一次剛剛開發的時候，才需要找資料而去學習技術解決問題，當問題解決后，并且在后續的開發中都一直用一種技術開發，并且重復的運用一種東西，任務逐漸增多，也就沒有了去學習的知識�，F在就是這種情況。
給公司的建議，是應該安排或者指定我們去學習知識，然后運用到實際開發中來，而不是等需要用到的時候來去學習而耽誤了開發時間。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工轉正申請書3
尊敬的領導：
我于20xx年xx月xx日進入公司，根據公司的需要，目前擔任會計兼出納崗位，負責會計核算、納稅申報、出納日常工作以及相關的人事工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和積極心，責任感強，確實完成領導交付的工作，積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。
我自20xx年x月工作以來，一直從事會計兼出納工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作�，F將工作情況簡要總結如下：
一、會計崗位
1、作為會計，首先建立了手工會計賬簿，從購買賬簿，到登記賬簿，在第一個月內基本完成賬簿的建立！
2、為進一步完善公司的財務制度，建立了會計制度，會計檔案管理制度及發票管理制度等。
3、為方便公司日常業務的開展，開立了銀行一般存款戶及納稅專戶。
4、完善公司的報銷制度，將雜亂報銷的狀態逐漸轉向有一定程序及制度的報銷狀態，這樣使公司的支出合理的控制！
5、完成了三個月的報稅工作！
二、出納崗位
1、主要進行每日的.現金及銀行存款的帳務處理以及清點工作。
2、完成了電腦做帳初始化工作，已經進行正常的處理工作！
3、建立了發票及支票登記簿
三、人事崗位
1、建立了人事檔案以及相關制度
2、完成公司首次增加參保人員工作！并且已開始正常繳費。
總之，在這兩個月的工作中，我學到很多，體會到作為會計人員做好會計工作的必備因素。公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工轉正申請書4
尊敬的領導：
你們好！我到ＸＸＸ公司工作已經一段時間了，在這期間，我學到了很多東西，也看到了公司的發展與壯大，很有發展空間。
剛到公司工作時，對公司的情況了解很少，對于企業對員工的要求和企業的發展方向只是有了一個簡單的了解。通過這兩個月的工作，我逐漸認識到，ＸＸＸ公司對員工的`要求是全面的，從工作態度到業務能力到個人素質。企業是要全面發展的，如果員工個人的發展跟不上企業發展的速度，那么員工將被企業淘汰。
作為ＸＸＸ公司這樣一個高成長性公司中的一名員工，我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足，例如在業務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力，更好地融入集體。ＸＸＸ公司是一個成功的團隊，它對于我來說有著深深的吸引力，我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。
在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工轉正申請書5
尊敬的領導：
我于xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的，現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現將這三個月的工作情況如下：
一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的'速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創新，能夠在時間內出色的完成任務，保證公司項目進度，做到讓客戶、領導、自己都滿意。
三、協助領導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9—10月份，還是積極主動的協助領導帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給xxxx。
總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自己的一份力量。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工轉正申請書6
尊敬的人事部：
我于xx年x月xx日進入公司，根據公司的需要，目前擔任xxx一職，負責總經辦內勤管理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的`工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。
三個多月來，我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；
二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；
三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從xx年月起，轉正工資調整為xxxx元月。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準我的工作轉正申請。
此致
敬禮！
申請人：xx
xx年xx月xx日
員工轉正申請書7
尊敬的公司領導：
我于X年11月1日進入公司，根據公司的需要和領導張總的委任，目前全權負責肯基亞克鹽下油田X年產能建設工程計量分離器、火筒式加熱爐兩個項目。主要負責整個設備的設備主體制造的監造、管路焊接監造、試壓過程指導與監造、指導工人安裝設備、總橇焊接與安裝、物料統計、采購申請等工作。
上班兩個月以來，主要完成以下工作：
1、在張總的委任下，全權負責肯基亞克X年產能計量分離器制造的監造工作。這是我來到公司第三天就開始接手的第一份工作。初來公司就得到了公司和張總對我的信任，給我這個施展自我工作潛力的平臺。接到這個任務既感到十分榮幸，又感覺壓力很大，畢竟這對于我是一個全新的工作，很多方面以前都沒有接觸過，也沒實踐過。在監造過程中：為了能夠使我們公司的設備到達設計的質量要求和按時讓大慶石化機械廠交貨，需要及時、經常地跟大慶石化機械廠的各位負責人進行溝通和協商。在其中使我這個初出校門的學生鍛煉了社交潛力和協調工作潛力。在每一天的監造中我都會構成一份監造日志的書面材料上交給公司和張總，讓領導和大家明白工程進度怎樣樣？這又鍛煉了我的業務潛力。有時候還要下達質量質疑通知單、加緊工期通知單等等，為了能夠高效、和諧的完成監造工作，書寫通知單時還要兼顧思考大慶石化機械廠某些部門或領導的感受，這又鍛煉了自我做事的細致性、周全性。雖然去現場監造苦些、累些、遠些，午飯的盒飯差些，但這些都不能動搖我對公司負職責的決心和對工作的熱忱。當工程接近尾聲時，我連續21天沒有休息過一天，有些時候回到家里已經是晚上9點多了，但我都沒有報過一句辛苦。經過我自我不斷的努力和
學習，我的第一份工作得以圓滿完成，領導也十分肯定我的工作，會上也不止一次的表揚我，這都是我工作動力的源泉。記得大慶石化機械廠的一位專家說我："人在干，天在看！"短短六個字，是對一個人真誠的評價。此刻這個項目已經竣工了，自我認為得到了很多很多的實踐經驗，為以后自我從事設計工作打下堅實的基礎。因為其中的許多知識不是光從書本上就能學來的。
2、由于公司需要，我接手負責計量分離器的設備主體、管路部分油漆的選購，包括調研油漆生產廠家的`資質、油漆銷售單位的信譽和價格，到最終自我代表公司簽訂合同，負責貨物驗收。
3、由張總委任，負責計量分離器總橇圖的安裝指導，指導工人安裝填料，以及和工人師傅一齊探討如何安全、高效、迅速的試壓。
4、經常查閱各種標準和資料，仔細察看圖紙，并且虛心的與北京張海汀工程師，朱曉梅工程師，劉杰工程師，何麗工程師等請教、咨詢圖紙設計方面的問題，當發現小的設計問題或有尺寸標注錯誤時，提出自我的意見，在征求設計者意見之后，進行了修改。在和北京工程師溝通時，鍛煉了自我處事的周密性，也提高了自我的業務水平，更提高了與設計師溝通解決設計問題的潛力。畢竟給別人改正錯誤是一件很棘手的事情，為了公司的利益，也為了甲方的利益，這些并沒有難倒我，我每一次給別人指正時，都是以一個學生的身份請教教師，既讓北京的這些工程師改正了錯誤，又解決了問題，他們還高興的教會我很多知識。這對公司的項目本身就是一種提高，對我自我也是一種提高，為以后自我從事設計工作打下基礎。少犯這方面的小錯誤，也是我對工作的認真和負責的一種態度。
5、簽訂了我們公司與洛陽昊天機械廠管垛緩沖爪的合同。
6、在白總的指導和修改下，給大慶石化機械廠下達了工期完工質疑書。
7、在王總的委任下，給大慶石化機械廠下達了延期違約通知單。
8、統計了火筒式加熱爐管路部分、撬座部分，鋼架結構的材料申購計劃。
9、在對計量分離器管路試壓前，由于思考儀表等不參與試壓，務必加盲板將管路與設備分開，原先起固定的螺栓尺寸就滿足不了此刻的狀況，那里就要求統計試壓需要的螺栓數量并進行訂購。根據圖紙要求，經過統計，需要全螺紋螺柱35CrMoA螺母35CrMo共計60套，打電話咨詢價格每套大約70元，共計需要4200元。思考到這些螺栓僅僅是為了試壓，試壓完畢后也就沒有地方能夠利用，這時想到庫房是否有能夠替代的螺栓，于是自我在庫房小楊的陪同下，去庫房兩次用尺去測量是否有能夠利用的螺栓，也許有努力就有回報，發現了24套能夠替代的螺栓，又思考是否能夠不用35CrMo材質的螺栓，與工人師傅，還有廠家協商，采用比45號鋼稍好一些的材質進行制作替代，完全能夠滿足試壓的要求，這樣的螺栓每套才18元，總共算下來一共為公司節省3552元，也許這是一件小事，但我個人認為：公司的事再小也是大事，雖然金額對我公司而言不算多，可是如果我們每個員工都把小事做好，那么日積月累就會如涓涓細流匯成大海一樣，我們公司的發達定會指日可待。
雖然來公司上班僅有短短的三個月，但我已經深切的感受到了公司強烈的工作氛圍和務實的求真態度，并成功的融入到了惠博普這個大家庭之中。我尊敬領導，團結同事，用心主動耐心的幫忙他們在工作中和生活中遇到的難題。有一些比較好的技術心得也毫無保留的和工人師傅們交流。有別的單位比較成熟的焊接技術和鉚工技術也拿回公司讓工人師傅們學習。當然，初入職場，難免出現一些小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感激部門的劉軍領導和同事對我的入職指引和幫忙，感激他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作潛力；職責感強，及時圓滿完成領導交付的工作，用心學習新知識、技能，注重自身發展和提高，平時利用下班時間透過培訓學習，來提高自我的綜合素質，目前正自學《壓力容器設計工程師培訓教程》課程以及相關的《壓力容器安全技術監察規程》，《GB150》等課程，計劃在允許報考的前提下報考全國工程監理師和設備工程師，以期將來能學以致用，與公司同發展、共提高。
領導的表揚和乙方的贊賞只能代表過去，在未來的日子里我必須會更加努力的工作，不斷地充實自我，以求新的一年為公司做出自我的貢獻。我會以100%的努力和熱情做好自我本職工作，時刻以公司的利益為出發點，就像第一次來公司白總開會時說的話一樣："你們是公司的一員，你們出去時代表的是惠博普，做一個項目，樹一座豐碑，干一個項目，交一群朋友。"所以我在這幾個月的監造過程中，我不敢說我是最出色的監造，但我卻堅信：我是最努力、最認真的監造。既然公司選取了我擔任這個主角，我就要時刻為公司思考，時刻代表著公司的利益。新的一年里，我相信公司必須會再創佳績，事業更再上一層樓。我堅信：惠博普的明天會更好，我更堅信我會隨著惠博普的明天更加亮麗風采。在以后的工作中我將更加努力上進，期望上級領導批準轉正。
此致
敬禮
申請人：
員工轉正申請書8
尊敬的XX領導：
本人于20xx年3月15日進入公司，目前擔任預算員一職，負責工程量計算等工作。雖然進公司時間不算太長，但我本著“把工作做的更好”的目標，工作上發揚開拓創簡短新精神，扎扎實實干好本職工作，圓滿的把這幾個月的各項工作任務完成。就目前我對公司這個崗位的工作來說能，并且在這幾個月的時間內對公司以及其他方面的工作1000字左右的基本情況也有一定的了解。
一、現將這幾個月的情況簡要如下：
1、20xx年3月-中國人民解放軍八一醫院第三、四層申請書裝修工程量的計算，這次主要通過轉正述職報告ppt案例欣賞對照藍圖列出eXcel表格。
2、20xx年4月-河西蓮花經濟適用房基礎以及地下室工程量的計算，這次主要用廣聯達計價軟轉正申請書模板件通過繪圖的形式計算。
3、20X怎么寫X年5月至6月-無錫明發商業廣場c6怎么寫、c7區工程量的計算，這次主要用廣聯轉正述職報告ppt達計價軟件通過繪圖的形式計算。
二、預轉正述職報告開場白怎么說算員看似簡單的工作，但也遇到了不少問題。
1、在計算中往往容易算錯的就是那些重疊的部位。
2、鋼筋軟件中的畫圖順序遵循誰是誰的支座先畫的原則，如：剪轉正申請書模板力墻和端柱，應先畫端柱，但暗柱一般在墻畫好之后再畫。
3、還有一些轉正申請書簡短100字零星構建是我最容易忽視的，也有些是算的不準確的轉正申請書3000字。
4、我算圖形套做法的時候還是沒有了解的很50字好，出來的量有時候很亂。
三、目前我正在做金地南京自在城6-8、9、10、11、12#樓以及2#地下車庫，這次我主要用魯班算量軟件計算，這次我雖說是起步，但是又是從半山腰起步，因為我曾經算過了三個工程，雖說都不是完整的，但是我也從中汲取了不少經驗，也是我懂得了很多魯轉正述職開場白和結尾班和廣聯達之間的不同，比如說：廣聯達可以選擇單個和轉正申請書模板多個構建復制到其他樓層而魯班無法實現。而魯班的識別梁是特申請書格式模板別好的轉正申請書簡短100字他能用圖層顏色區分出錯誤梁，識別節點構建也特別方便快捷。魯班有點不好的就是有時候你做錯一步繪圖后不能撤銷，而廣聯達只要你沒按保存就可以任意撤銷。其實還有很多很多不同的地方，我相信我在今后的學習與工作并存的'條件下會靈活運用的。
四、通過這幾個月的勤奮工作，能獲得了師傅和同事的認同我很高興。當然，在工轉正述職報告開場白怎么說作中我也出現了一些小的差錯和問題簡短，師傅也及時給我指出，促進了我工作的成熟申請書的格式及性。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上、永不言敗、奮力拼搏的企業文化，也是申請書貧困補助讓我能很快進入到了工作角色中來的一。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保申請書簡寫護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需報告要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，轉正述職報告解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為一名優秀的預算員，不辜負各位師傅對我的期望。
希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年XX月XX日
員工轉正申請書9
尊敬的公司領導：
我是xx部門的xx，到今天已經兩個多月了，試用期已經結束了。在這期間，我認為自己完全勝任這份工作，并根據公司的規章制度申請正式員工。
在此期間，我的主要工作是xx，通過培訓，我熟悉這個部門的整個運作過程。在工作中，我對自己嚴格要求，認真及時地做好領導布置的各項任務，同時主動分擔領導的責任；對問題不了解的xx謙虛向同事學習，不斷充實自己，希望盡早帶頭，作出更大的貢獻。
我以前從來沒有接觸過房地產行業，在這個領域沒有專業知識和實踐經驗，所以我剛進這家公司的時候不太合適。但在整個公司的幫助下，我在短時間內進入了公司的工作環境和人文環境，熟悉了本部門的運作流程，對工作也有了一定的了解和把握。
為此，我必須感謝我們公司的所有領導和前任，他們為我預先創造了一個廣闊的工作平臺和輕松和諧的`工作氛圍，使我從一開始就打下了堅實的基礎。
我認為對我來說，回報無數幫助過我和正在幫助我的人最好的方式就是對我的工作負責。
不管我的能力有多大，地位有多高或有多低，只要我是公司的一員，就應該把工作做好，因為這是人生的基礎，也是獎勵他人的前提。而且，知識是很容易做到的，只有從基層做起，腳踏實地，才能逐步熟悉公司的具體情況，才能將所學到的知識應用到實踐中，作出應有的貢獻。
我將不遺余力地在業余時間繼續閱讀和學習新知識。
一方面，我們應該學習專業書籍，努力盡快成長為社會所需要的專業人才。另一方面，要閱讀人文書籍，陶冶情操，了解生活方式。
在這里，我們不僅要學會做人，還要學會做事；不僅要鍛煉能力，還要重塑靈魂；不僅要實現個人價值，還要培養團隊精神。我想成為一個參與者，讓公司的價值得到更多的認可，讓公司的精神永垂不朽。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工轉正申請書10
尊敬的人力資源主管：
我于20xx年６月7日成為公司的試用員工，根據公司的需要，目前擔任采購專員一職，現提交轉正申請書。
第一、收集整理供應商資料，為其建立數據庫，并分門別類逐步細化。在供應商普遍生產多種產品的基礎上，只看他的宣傳資料就能確定出主打產品，按要求歸類，制作出具有各種衡量標準的表格并細化登記，要耗費一定的時間和精力，采購人員要給與一定的`重視。
第二、公文寫作等文字方面的工作：正式啟動采購管理程序前，書寫申請或請示上報主管領導；和其他部門有工作聯系時，制作工作聯系單；建立接收和發放文件登記表，及時對流入流出本部門的文件或相關通知作詳細記錄；跟隨部門經理進行工地、材料供方實地考察，切實做好考察報告；參加我部門有關會議，會后整理出會議紀要，做好留痕工作。以后開展招標采購工作，繼續按部門經理安排參與相關程序，努力做好文字方面的工作。
第三、承擔了成本部公司體系iso文件的全程翻制。因為成本部相關的貫標文件牽涉到兩個或多個部門之間接口的工作，難以短時間將其按上級公司要求做好，所以，只能一遍遍的仔細閱讀，一次次的揣摩修改，再逐段逐字的檢查，接著繼續完善其內容和格式，盡自己最大努力把它做好。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，我還有很多事情做的不夠完善，比如公文寫作、采購業務方面工作、建筑知識理解深度、事情輕重緩急定位等等。但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝x總、y經理、哥對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
此致
敬禮
XXX
20xx年X月X日
員工轉正申請書11
尊敬的領導：
我于20xx年xx月xx日成為的試用員工，作為一個應屆畢業生，初來，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了的工作環境。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的'入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。自入，至此已三個月有余。初，�；袒滩话�；蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發自身潛力，二來上下和睦，了無成見；經領導傾力扶持，現已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因，申請轉正，望領導批準：
1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助，現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。
2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個人發展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。
3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛入，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，希望懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為創造價值，同一起展望美好的未來！
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工轉正申請書12
尊敬的公司領導：
我叫xx，于xx年xx月xx日進入公司，至今快兩個月的時間了。在這期間，我能虛心學習，積極要求進步，通過崗位的鍛煉，我清楚地認識到“一個平凡的人，他的偉大之處就在于他能把平凡的事做到盡善盡美。”同時，我的社會閱歷也得到了豐富，使我逐漸融入到富鑫，這個有著卓越眼光的領導者和富有旺盛生命力的光榮團隊，我為我的正確選擇而自豪。
在XX工作的兩個月的時間里，我切身感受到了這個團隊優秀的.企業文件與超前的`發展理念，我渴望在這樣的團隊中得到發展，我認為我已具備本職崗位的基本素質，特提出轉正申請，希望早日成為富鑫公司的真正一員，有我所掌握的知識，與大家一道創新，共同托起富鑫光輝燦爛的明天。
假如我的申請不能被通過，我也決不氣餒。這說明我的綜合素質與公司的要求還有差距，還需要接收更多的鍛煉的考驗，我將繼續加強學習，努力縮小差距，爭取早日轉為正式員工。
致此
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工轉正申請書13
尊敬的領導：
我于xxxx年X月X日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現將這三個月的工作情況總結如下：
一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創新，能在規定時間內出色的完成任務，保證公司項目進度，做到讓客戶、領導、自己都滿意。
三、協助領導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9—10月份，還是積極主動的協助領導帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給新人。
總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能發現問題，并積極全面的.配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自己的一份力量。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工轉正申請書14
懷著對xx文化的向往，我于xx年x月成為了xx中的一員�，F在三個月的試用期即將過去了，我現向公司提出鄭重申請，成為一名正式的員工。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。
三個多月來，我在公司領導和同事們的'熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;
二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;
三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
xxx
日期
員工轉正申請書15
尊敬的領導：
XX年七月份，我很榮幸成為實達的一員。到此刻為止，已經試用了三個月時間，現申請轉為公司的正式員工。
在這三個月的時間里，我收獲了很多，認識了很多，也變化了很多。
剛剛從學校來到公司的時候，經過公司的培訓，對公司的企業文化有了必須的認識，接下來就正式投入到工作中。因為公司應用的技術和以前在學校學的有些不一樣，于是花了一些時間學習新的技術。從七月末到九月初，主要負責升級原有的項目，如更改數據庫的索引類型，以及由此引發的程序變更，對一些組件如EnterpriseLibrary的升級和和配置，以及原系統中存在的一些不完善的功能和存在的bug。由于技術的不成熟與經驗的缺乏，在升級項目的過程中遇到了很多的麻煩。透過與師傅等前輩的溝通，一步一步尋找解決問題的方法，最終把問題一個一個地解決掉。在這個過程中，慢慢學會了如何獨立解決問題，如何與同事溝通，同時也對技術有了比較深刻的理解，為以后的工作奠定了基礎。
九月初到十月中旬，主要負責內蒙項目的WEB工程。這段時間，由于小組的其他三個成員同時出差在外，所以很多工作都要一個人獨立完成。內蒙項目中，很大一部分業務是報表。由于之前在報表方面的積累不足以滿足內蒙的需求，加之網上的資料不是很多。所有很多問題需要自我去摸索和實踐，以找出一個合理的解決方案。經過近三周的摸索，最終對APS。NET報表系統有了深刻的認識，最終完成了內蒙的報表業務。在這段時間，多少次碰到不解的問題，最終慢慢挺過來了，一次一次嘗試，一個一個解決。之后內蒙有個技術主任打電話跟我請教報表方面的技術，不到兩分鐘就得以解決，十分有成就感。也因為這個項目，得到了師傅的表揚，為理解更重的任務和解決更難的問題，增加了自信。
內蒙項目結束之后，就開始進入XX的項目中。XX的項目很大，并且我們決定用一個新的框架去完成。這對我們是一次機會，也是一個挑戰�？墒且幌蛞詠�，我們都相信最終能夠順利完成這個項目，也相信這個項目之后，我們在電子支付這個領域取得更重要的地位，甚至成為這個領域的No。1、
在這個項目中，我主要負責WEB服務端開發。應對新的知識，新的技術，我很興奮；看到更炫的用戶體驗，很欣慰�？墒锹愤�比較長，有不少技術難題需要去摸索和解決。十一月初我們可能就要出差到XX鄭州，全組投入到這個工作中。我相信這將是一次十分有價值的"旅行"。
經過三個月的工作，在專業技能得到了必須程度的提高，在思想方面也成熟了不少。在專業技能方面：
�。�1）熟悉和掌握了ASP。NET的編程語言和編程環境，以及運用SQLSERVER數據庫的技能；
（2）能夠對原有的WEB系統進行升級和改造，以滿足新的項目需求；
�。�3）能夠設計和實現滿足各種業務需求的ASP。NET報表；
�。�4）能夠獨立思考和解決一些技術難題；
�。�5）能夠比較順利地和同事溝通；
�。�6）能夠比較快地適應新的技術知識并加以應用，如XX項目的新框架中的EXXtJS和ASP。NETMVC。在思想方面：
�。�1）剛工作的'時候對新的技術缺乏自信，甚至想更換崗位，可是經過與領導的交流，得以認識自我的不成熟，之后鼓足精神，解決一個個的問題之后，慢慢獲得了自信，慢慢地熱愛上了自我的工作。
（2）剛工作的時候，心里邊有些害怕問題，害怕麻煩，透過師父和前輩的的教導和自我的努力，最終不再對問題有害怕感，反而覺得應對問題，沉著冷靜，找到問題的病根，然后想辦法就解決，這才是一個成熟的軟件研發員就應有的態度，此刻已經慢慢具備了這種態度和自信。
（3）經過師父和同事的教誨，對職業規范和職業操守有了進一步的認識，為將來的職業生涯奠定了基礎。
三個月以來，對公司和同事都有了比較全面的了解。給我印象最深刻的是，公司的領導和員工的隨和。這讓我感覺十分舒服，讓我也能夠很自信和坦誠地和同事和領導交流，即使想法不必須對，但經過交流，使我能夠重新去認識問題，最終讓自我更成熟，也更提高。對我們小組的認識也更深了，我們一齊工作，有時候一齊加班，一齊吃飯，這個團隊的效率和活力，總是讓我無形中獲得更大的信心和力量，總是會在我碰到技術難題的時候給于我靈感和指導，讓我解決一個個的難題。
這是我三個月以來的經歷和想法，期望我能夠與團隊一齊努力，共同為公司創造更大的價值，同時也實現我自我的價值。在此提出轉正申請，期望能夠成為實達公司的正式一員，我將一如既往地以最大的努力去實現自我的價值，完成自我的技術夢想，為團隊，為公司貢獻自我的一份力量。
申請人：
XX年10月28日
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