員工轉正申請書【精品】
在當今不斷發展的世界，各種申請書頻頻出現，申請書可以使我們的愿望得到合理表達。寫申請書需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的員工轉正申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工轉正申請書 篇1
親愛的領導你好：
我的名字是XX。20xx年2月18日入職。根據公司的需要，現在在會計課金融室工作。本人工作認真細致，責任心強，進取心強，勤奮，對工作熱情非常豐富。性格開朗，喜歡與人溝通，具有良好熟練的溝通技巧，團隊合作能力強。責任心強，能切實完成領導交付的工作，與公司同事合作相處融洽，與各部門負責人合作，成功完成各項工作。積極學習新的知識和技能，關注自己的發展和進步。
會計課是一個工作任務很重很麻煩的部門，每天工作是一環。每個人都必須努力工作才能保證工作質量。在這樣的部門，我學到了很多，學到了很多。首先，我非常尊敬領導的能力。在別的公司也做過。領導什么都不知道的不多，但不是這里。公司給我們培訓的領導，我們部門的領導，甚至我們實習時所在部門的領導的專業精神，都讓我敬佩。和他們在一起，每天都有我要學習的東西，就像在他們那里，我永遠有無盡的知識。第二，工作時各部門的連接非常合適。我們在木店實習的時候，不熟悉那里的工作，打印、復印也不知道該找誰。信息的同事幫助我們，打印我們需要的資料，幫助我們復印課程，表明我們真的是一個質量很好的大家庭。我們都是其中之一。我真的很感謝他們。
在本部門的工作中，我努力工作，得到了本部門領導和同事的同意。當然，在工作中我也有不足之處。部門領導人也及時指出，促進了我工作的成熟性。
剛來的幾天，從職員口中了解公司，對公司的認識只是皮毛，隨著時間的推移，你會對公司有更深的'了解。公司寬松和諧的工作氛圍，團結的企業文化，我很快就進入了工作角色。就像正在磨合的新車一樣。也就是說，讓好司機縮短新車的磨合期，保護好新車，發揮最好的性能。我們公司是優秀的司機，新員工是渡過磨合期的新車。在公司的領導下，我將更加嚴格地要求自己，做好本職工作，同時積極團結同事，搞好大家之間的關系。工作中要不斷學習和積累，不斷提出問題，解決問題，不斷完善自己，讓工作更快更好地完成。我相信我一定會把工作做好，成為好的一員，不辜負領導對我的期望。
總之，在這兩個月的工作中，我深刻意識到和諧共同前進的團隊非常重要。意識到積極雄偉的公司和領導是員工前進的原動力。質量好的公司給了我這樣發揮的舞臺，我應該珍惜這次機會，以質量好的為家、顧客至上、合作奮斗的口號嚴格要求自己，為公司的發展盡最大努力。在這里，我希望自己能成為公司的全職工作，并懇請領導批準。
申請者：XX
20xx年XX月XX日
員工轉正申請書 篇2
尊敬的領導：
員工轉正申請書的寫法與格式是什么？請參考以下這篇范文。
自工作以來，在單位領導的精心培育和領導下，通過自身的`不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發展和巨大的收獲。
工作上，本人自工作以來，嚴格要求自己，刻苦鉆研業務。憑著這樣一種堅定的信念，我于XX年9月走上了XX的管理崗位，主要負責XX業務建設工作。在這一年的工作期間，我能夠積極對待工作，積極主動針對XX其他工作能夠提出個人建議，促進XX建設和培訓工作。
學習上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學習理論知識和業務知識，將理論和工作相結合，這就是我應該努力突破的地方。同時，也不能放棄對新知識和新觀念的學習。中國民航正處在大發展時期，空管為了適應其發展，也必將有很多路要探索。這就要求我們新一代XX員和管理人員要不斷提高自身素質，以適應各種需求。
思想上，對于自己的要求也不敢放松過。如果思想上不能保持先進性，就很難從點滴上做到為單位，為XX服務。而且，安全需要的就是細心再細心，認真又認真的工作作風。所以，我將更加激勵自己，因為我熱愛這項工作。同時，積極要求自己能夠盡早的加入中國共產黨組織，時時刻刻向身邊優秀的黨員學習，向組織靠攏，用黨員的標準要求自己。
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
員工轉正申請書 篇3
尊敬的人事部：
我責任心極強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，積極配合個部門的工作。性格開朗，積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質。三個多月來，我在經理、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的`進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、思想上個人主義較強，沒有做到謙虛謹慎，尊重服從；二、工作主動性發揮的還是不夠；
三、業務知識方面還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向經理申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮！
申請人：xx
xxx年xx月xx日
員工轉正申請書 篇4
尊敬的領導：
我于xxx年X月X日成為公司的試用員工，作為一個，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的.問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作，這倆個月來我學到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已倆個月有余。初，�；袒滩话�;蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發自身潛力，二來上下和睦，了無成見;經領導傾力扶持，現已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因，申請轉正，望領導批準：
1、經過倆個多月的自身努力和各位同事領導的幫助，現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。
2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個人發展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，希望懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
申請人：
xxx年X月X日
員工轉正申請書 篇5
尊敬的領導：
作為一個剛畢業的大學生，本人有幸成為貴公司的試用員工，貴公司的和諧融洽的工作氛圍和的奮發向上的企業文化，讓我很好從學生的.角色過渡到一個企業職員的角色，讓我學會了很多在學校學不到的東西，各部門領導和同事給予我足夠理解、無私幫助和耐心指導，讓我能把我所學的東西轉化為實踐，使我在較短的時間內迅速適應了公司的業務。
自從進入公司以來，我一直嚴格要求自己，認真及時地做好每一件領導布置的任務，與部門同事溝通交流，讓我不斷成熟，做事情的時候考慮得更全面。在此，我要特別感謝部門領導與同事對我的指導和幫助。
經過領導的指導，我已經對自己的工作有了一個詳細的了解�，F在，試用期已滿，在此期間個人表現良好，符合公司人事管理制度轉正要求，現申請轉為公司正式員工�；谝韵聨讉�原因申請轉正，望領導批準。
1.經過三個月的努力，我對自己的工作有了一定的處理能力，希望能夠得到大家的認可。
2.在工作中非常注意團結合作，多思考，多學習，以較快的速度熟悉了公司情況，能較好地融入到我們這個團隊中。
3.由于自己剛剛畢業踏入社會，生活來源就是現在的工資，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年xx月xx日
員工轉正申請書 篇6
尊敬的各位公司領導：
我叫xxxxxx，自20xx年2月工作以來，一直從事秩序維護工作，因此，我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作�，F將工作情況簡要總結如下：
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的服務及各工作文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的'新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成，我相信我一定會做好工作，成為優秀的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx物業服務公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
申請人：xx
xxxx年xx月xx日
員工轉正申請書 篇7
尊敬的領導：
我叫xxX，于20xx年X月X日進入公司，根據公司的需要，目前擔任xx一職，負責公司建設工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。我自參加工作以來，一直從事建設、開發、設計等相關工作，因此，對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作�，F將工作情況簡要總結如下：
1.能快速適應環境，全心身投入到新的工作崗位，在較短的時間內調整好自己。
2.全面完成了公司的改版工作，重新搭建好了一個更穩定的環境。同時增加了雅娜論壇和雅娜博客兩大模塊，增強了公司的可讀性。
3.基本完成了健康美學的改版工作，采用了功能更強大的內容管理系統，增強了健康美學的可讀性。
4.很快就學習了公司的管理規章制度，讓自己積極參與到公司的各項活動中去。
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是表面的話，那么隨著時間的.推移，我對公司也有了更為深刻的了解。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的雅娜人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在這兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。雅娜公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
申請人：
20xx年X月X日
員工轉正申請書 篇8
尊敬的領導：
您好！
我是公司xx部門的xxx，于今年xx月xx日加入公司現任試用期xx崗位。作為一名試用期的新人員工，在來到公司以后，我認真工作，努力學習，現已基本掌握了xx崗位的工作方法，成為了能獨當一面的xx工作者。如今，因試用期結束，加之個人意愿正式加入xx公司，特此向您遞交這份轉正申請，還望您能批準。
回顧這段時間，因作為公司新人，雖然工作較為簡單，但我從未放松警惕，工作認真、負責。且樂于為同事們做一些力所能及的事情，為此得到了不少同事的認可和幫助�，F對我在這段試用期時間的個人工作表現做總結如下，請領導審核。
一、培訓階段
培訓期間，我充分發揮自身善于思考和勤奮的優點，仔細聽取了領導的教導后，通過積極地實踐，我認識到了許多工作的疑惑。但我能積極反思，仔細分析工作的細節，并在實在解決不了的時候虛心請教，為此認識了很多工作中的小問題，并用這些經驗完善了自我的業務能力。
如今，經過三個月的試用期努力，我在工作上已經有了極大的提高�；菊莆樟斯ぷ鞯姆椒ê图记桑⒄谂μ岣咦晕业慕涷�，學習更多技巧。
二、工作方面
工作期間，我認真仔細的完成了自身的任務，并對領導的教導牢記于心，認真處理好工作中的細節和問題。此外，我還在工作中得到了不少同事的幫助和指點，進一步認識了自己的.崗位，加深了對業務的了解。
如今，我在工作方面已經能較好的處理各種問題，并且也取得了較為不錯的成績。雖然比起一些優秀的同事還有一定的差別，但我也相信，自己只是還欠缺經驗和一些技巧，為此，我會更加努力，讓自己繼續前進！
三、同事交流
在進入公司的這幾個月里，我遇到了許多熱情待人的同事和領導，也通過自己的努力，與一些前輩進行了接觸和請教。因此不僅收獲了工作技巧和經驗上的收獲，也更好的適應了這里的環境。如今，我已經漸漸融入了xx公司，希望在未來能更進一步的加入這個團隊。
如今，我在此提出轉正申請，望您能認真考慮我的轉正。我也十分熱切的希望能盡早加入xx公司，在這里學習更多的專業技巧，提高個人的素質能力，并為部門，為公司更多的做出一份有利的貢獻！還望您能批準！謝謝！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工轉正申請書 篇9
尊敬的領導：
您好！
光陰如梭，20xx下半年的工作轉瞬又將成為歷史，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：
其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理。
其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業務培訓。
其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色。
其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通。
其五、工作思路上沒有創新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現問題后處理力度不夠。
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的'問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！
試用期已結束，現在我的工作技能基本掌握，在此我提出轉正申請，希望自己能成為正式員工，懇請領導予以批準。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
員工轉正申請書 篇10
尊敬的酒店領導：
您好！
我于20xx年x月 xx 日成為酒店餐飲部的試用員工，到今天試用期有一個多月，根據酒店的規章制度，現申請轉為酒店正式員工。
作為一個剛接觸這行的實習生，初來酒店，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是酒店寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了酒店的工作環境。我深知作為酒店的一員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所做的工作負全部責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業務素質。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為酒店做出更大的貢獻。
當然，剛開始在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門經理也及時給我指出，促進了我工作的成熟性，今后在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的`發生。在此，我要特別感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我在工作中出現的失誤做出的提醒和指正。
這是我的第一份工作，這段時間的工作歷程讓我學到了很多，感悟了很多。傳菜是酒店對客人服務的窗口，一言一行都代表酒店，接待酒店的客人要以禮相迎，接聽電話要態度和藹，處理菜單、對號入座事務更要認真仔細，容不得半點差錯，對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中不斷學習在學習中不斷進步�？吹搅司频陿I務的不斷發展完善，深感驕傲，在今后的工作中，我會更加努力提高自己的業務服務水平和修養內涵，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結經驗。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現價值的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為酒店創造價值，同酒店一起展望美好的未來！
此致！
敬禮！
申請人：×××
申請時間：××××
員工轉正申請書 篇11
尊敬的領導：
從20xx年7月12日進入百花超市工作，到今天己經有一個多月了，根據超市的規章制度，和我個人的能力。現申請轉為百花超市正式員工。
一年來，我在超市從事防損員工作，工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，對超市安排的.每一項工作任務都進行合理的分配，對超市的每一件商品都進行了質量檢驗，控損耗，防止小偷、控制生鮮、食品、非食品出現的損失，確保了超市商品安全，排出一切安全隱患，取得了較好的成績。通過一段時間我對百花超市的發展方向和工作安排都有了整體了解和熟悉，我希望我能以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和百花超市一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為百花超市創造價值，同百花集團一起展望美好的未來，相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!希望我能為百花超市貢獻自己的力量!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
員工轉正申請書 篇12
尊敬的領導：
你好，我叫xxx，目前在任職xxxx實習導購。一個月的試用期轉眼就過去了，在這短短的一個月中，我慢慢的適應了新的工作，融入到了xxxx這個大家庭。讓我感受到了公司寬松 融洽的工作氛圍。這雖然不是我的第一份工作，但我還是全身心的投入其中。
與之前的工作相比，雖然都是銷售，但是因為銷售的商品和面對的客戶不同。所以在這里的工作，我一直嚴格要求自己，認認真真的向領導和同事學習。從服裝的面料、款式、價格，每一個細節都不可忽視。一開始，向顧客推薦服裝時總是扭扭捏捏，不能準確的給顧客介紹所需要的商品。經過幾天的努力，很快對公司的服裝有了初步的了解，對顧客的.需求也有了大概的定位。在剩下幾個星期的實踐中，我學到更多的是誠信經營和換位思考，作為導購要認真的和顧客交流，從顧客的角度看待商品。
一個月的時間下來，自己努力了，也進步了很多，接觸了更加豐富的事物�，F在的工作慢慢地變得順其自然了，但是感覺自己還存在一些缺點和不足，總結了一下主要有以下幾個方面：
1.對公司商品的了解還不夠透徹，有時想法和現實有點不協調。
2.雖然在全力以赴的工作，感覺還是離目標任務很遠
3.個人管理店鋪時，還是有點力不從心，面對顧客有些手忙腳亂。
我認為作為一名服裝店導購，我們不僅是要將服裝展示給顧客，而且還要向顧客推薦服裝推薦的同時要注意這幾項
1.對公司的商品要有信心，這也是公司所強調的，只有這樣才能增加顧客對我們的信賴
2.在顧客挑選衣服時，要根據顧客的實際條件推薦適合的，這樣才能增加回頭率。
3.每款服裝都有不同的特點 以及適合的人群，在對顧客推薦時一定要 詳細 透徹 的說明。
4.向顧客推薦服裝時，要細心的觀察顧客的舉動和反應，投其所好。
5.認真聽取顧客的意見，遇到問題及時向上級領導匯報。
現在的我是個有家庭的人了，作為一名母親，我更能理解我所肩負的責任，不只是對家庭 對孩子要負責，更要對自己的公司 工作負責。未來這兩年的工作計劃是 繼續跟xxx這個團隊，努力工作。
我深深的體會到有一個和諧 共進的團隊是非常重要的，有個積極 向上的公司和領導 是員工前進的動力。嘻嘻哈哈xxxx能給我這樣一個發展的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在試用期即將結束之際，我特向公司領導提出申請轉為正式員工。希望得到領導的批準，我將以更加飽滿的熱情投入到工作當中，以回報公司領導對我的信任。
此致
敬禮
申請人：
年 月 日
員工轉正申請書 篇13
各位公司領導:
你們好!
在那里我以平常人的心態，參與銷售員工轉正申請。首先應感謝領導為我們創造這次轉正申請的時機，經過四個月工作鍛煉使自我各方面素質得以提高，幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰并存，成功與幸酸同在。
參與這次申請，使我在求真務實認識自我，在進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現自我，在市場競爭中完善自我。我深知參加銷售部工作十分重要，這主要體此刻以下三個方面，一是為企業樹立好公司形象做好本職工作，二是為企業促進業務，宣傳企業文化，三是為企業回籠資金，當好配角，胸懷全局，當好參謀，服從領導。
如果說我申請成功，我的.工作思路是以“三個服從〞要求自我，以“三個一點〞找準工作切入點，以“三個適度〞為原則與人相處，我會盡最大的努力去找結合點，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分的尊重，相互給我們一個寬松的開展和創造空間，用制度和崗位職責去管理我自我，讓我象圓規一樣，找準自我的位子，象尺子一樣公正無私，象太陽一樣給人以溫暖，象竹子一樣每前進一步，小結一次。
我的工作目標是：“以為爭先，以為促為〞。爭取公司領導對銷售部的工作給予支持，使我們工作管理制度化，效勞優質化，參謀有效化。溝通員工與公司領導之間關系的橋梁，宣傳精神禮貌的窗口，傳播企業文化的陣地，培養人才的搖籃，連接企業合作的紐帶，我原與大家共創完美的未來，迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領導給予批準為盼。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
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