員工轉正申請書(共5篇)
當下市場經濟活躍,交易頻繁,有各項事務需要申請書,寫申請書的時候要注意內容的完整。那么相關的申請書到底怎么寫呢?下面是小編精心整理的員工轉正申請書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
員工轉正申請書1
尊敬的領導:
本人,于20xx年11月28日進入公司,根據公司的需要,目前擔任xx研發部程序員一職,負責xx產品研發工作,F將工作情況簡要總結如下:
1、xx系統的修改即將結束
2、xx倉儲管理系統調研,正在修改,進度為中期
3、xx系統修改等待確認
公司融洽的工作氣氛、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,不斷的學習與積累,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,不辜負領導對我的期望。
在這三個月的工作中,我的技術水平,和業務能力都有所很大提高,和公司每位同事相處融洽,工作有條不紊。我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的.,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我會好好珍惜這次時機,為公司的開展竭盡全力。
在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
員工轉正申請書2
尊敬的領導:
我于xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的,現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現將這三個月的工作情況如下:
一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,不斷創新,能夠在時間內出色的完成任務,保證公司工程進度,做到讓客戶、領導、自己都滿意。
三、協助領導帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在9—10月份,還是積極主動的協助領導帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給。
總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的.配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的開展盡自己的一份力量。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
員工轉正申請書3
尊敬的領導:
我于20xx年03月14日成為公司一名試用員工,到現在一個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業精神,讓我很快喜歡上了這份工作。同時,公司領導及同事無私幫助和耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了繪圖員的流程,為以后能快速地上手工作打下了根底。
總結一個月的`工作:忙碌伴隨著充實,學習伴隨著收獲。在蔣經理悉心的培養下,我從最根本的一些校對工作做起,踏踏實實的學習,一步一個腳印的前進,到現在已經能夠獨立完成一些圖紙的繪制、3D圖繪制以及3D到2D工程圖的轉換。以前不是很熟練的UG軟件在這一個月的運用學習中有很大的進步;以前對D了解不是很深通過一個月的學習可以熟練應用。自身技術水平的到極大地提高。
這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速開展和美好前景,我感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,表達自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的時機。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
特此申請
請予批準!
申請人:
20xx年X月X日
員工轉正申請書4
尊敬的領導:
xx年七月份,我很榮幸成為實達的一員。到此刻為止,已經試用了三個月時間,現申請轉為公司的正式員工。
在這三個月的時間里,我收獲了很多,認識了很多,也變化了很多。
剛剛從學校來到公司的時候,經過公司的培訓,對公司的企業文化有了必須的認識,接下來就正式投入到工作中。因為公司應用的技術和以前在學校學的有些不一樣,于是花了一些時間學習新的技術。從七月末到九月初,主要負責升級原有的工程,如更改數據庫的索引類型,以及由此引發的程序變更,對一些組件如EnterpriseLibrary的升級和和配置,以及原系統中存在的一些不完善的功能和存在的bug。由于技術的不成熟與經驗的缺乏,在升級工程的過程中遇到了很多的麻煩。透過與師傅等前輩的溝通,一步一步尋找解決問題的方法,最終把問題一個一個地解決掉。在這個過程中,慢慢學會了如何獨立解決問題,如何與同事溝通,同時也對技術有了比擬深刻的'理解,為以后的工作奠定了根底。
九月初到十月中旬,主要負責內蒙工程的WEB工程。這段時間,由于小組的其他三個成員同時出差在外,所以很多工作都要一個人獨立完成。內蒙工程中,很大一局部業務是報表。由于之前在報表方面的積累缺乏以滿足內蒙的需求,加之網上的資料不是很多。所有很多問題需要自我去摸索和實踐,以找出一個合理的解決方案。經過近三周的摸索,最終對APS。NET報表系統有了深刻的認識,最終完成了內蒙的報表業務。在這段時間,多少次碰到不解的問題,最終慢慢挺過來了,一次一次嘗試,一個一個解決。之后內蒙有個技術主任打電話跟我請教報表方面的技術,不到兩分鐘就得以解決,十分有成就感。也因為這個工程,得到了師傅的表揚,為理解更重的任務和解決更難的問題,增加了自信。
內蒙工程結束之后,就開始進入xx的工程中。xx的工程很大,并且我們決定用一個新的框架去完成。這對我們是一次時機,也是一個挑戰。可是一向以來,我們都相信最終能夠順利完成這個工程,也相信這個工程之后,我們在電子支付這個領域取得更重要的地位,甚至成為這個領域的No。1、
在這個工程中,我主要負責WEB效勞端開發。應對新的知識,新的技術,我很興奮;看到更炫的用戶體驗,很欣慰?墒锹愤比擬長,有不少技術難題需要去摸索和解決。十一月初我們可能就要出差到xx鄭州,全組投入到這個工作中。我相信這將是一次十分有價值的"旅行"。
經過三個月的工作,在專業技能得到了必須程度的提高,在思想方面也成熟了不少。在專業技能方面:
〔1〕熟悉和掌握了ASP。NET的編程語言和編程環境,以及運用ER數據庫的技能;
〔2〕能夠對原有的WEB系統進行升級和改造,以滿足新的工程需求;
〔3〕能夠設計和實現滿足各種業務需求的ASP。NET報表;
〔4〕能夠獨立思考和解決一些技術難題;
〔5〕能夠比擬順利地和同事溝通;
〔6〕能夠比擬快地適應新的技術知識并加以應用,如xx工程的新框架中的ExxtJS和ASP。NETMVC。在思想方面:
〔1〕剛工作的時候對新的技術缺乏自信,甚至想更換崗位,可是經過與領導的交流,得以認識自我的不成熟,之后鼓足精神,解決一個個的問題之后,慢慢獲得了自信,慢慢地熱愛上了自我的工作。
〔2〕剛工作的時候,心里邊有些害怕問題,害怕麻煩,透過師父和前輩的的教導和自我的努力,最終不再對問題有害怕感,反而覺得應對問題,沉著冷靜,找到問題的病根,然后想方法就解決,這才是一個成熟的軟件研發員就應有的態度,此刻已經慢慢具備了這種態度和自信。
〔3〕經過師父和同事的教誨,對職業標準和職業操守有了進一步的認識,為將來的職業生涯奠定了根底。
三個月以來,對公司和同事都有了比擬全面的了解。給我印象最深刻的是,公司的領導和員工的隨和。這讓我感覺十分舒服,讓我也能夠很自信和坦誠地和同事和領導交流,即使想法不必須對,但經過交流,使我能夠重新去認識問題,最終讓自我更成熟,也更提高。對我們小組的認識也更深了,我們一齊工作,有時候一齊加班,一齊吃飯,這個團隊的效率和活力,總是讓我無形中獲得更大的信心和力量,總是會在我碰到技術難題的時候給于我靈感和指導,讓我解決一個個的難題。
這是我三個月以來的經歷和想法,期望我能夠與團隊一齊努力,共同為公司創造更大的價值,同時也實現我自我的價值。在此提出轉正申請,期望能夠成為實達公司的正式一員,我將一如既往地以最大的努力去實現自我的價值,完成自我的技術夢想,為團隊,為公司奉獻自我的一份力量。
申請人:
xx年10月28日
員工轉正申請書5
尊敬的領導:
你們好!我到公司工作已經一段時間了,在這期間,我學到了很多東西,也看到了公司的開展與壯大,很有開展空間。
剛到公司工作時,對公司的情況了解很少,對于企業對員工的要求和企業的開展方向只是有了一個簡單的了解。通過這兩個月的.工作,我逐漸認識到,公司對員工的要求是全面的,從工作態度到業務能力到個人素質。企業是要全面開展的,如果員工個人的開展跟不上企業開展的速度,那么員工將被企業淘汰。
作為公司這樣一個高成長性公司中的一名員工,我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的缺乏,例如在業務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力,更好地融入集體。公司是一個成功的團隊,它對于我來說有著深深的吸引力,我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。
在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
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