【必備】轉正申請書
現今社會公眾的追求意識不斷提升，申請書應用范圍廣泛，申請書可以使我們的愿望得到合理表達。寫申請書需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的轉正申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
轉正申請書1
尊敬的xx：
我叫xx，于x年xx月xx日進入公司，根據公司的需要，目前擔任xx一職，負責xxxxxxxxxx工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身開展和進步。我自x年x月工作以來，一直從事xxxxxxxxxxxxx工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的根本情況，馬上進入工作。
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的過失和問題，部門也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。
公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司時機讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的'同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的聞天人中的一份子，不辜負對我的期望。
總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次時機，為公司的開展竭盡全力。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請予以批準。
此致
敬禮!
申請人：xx
XX年6月25日
轉正申請書2
尊敬的公司xx：
我于20xx年x月1日進入公司，目前擔任工程渠道管理一職，負責衛星數據投遞工程管理工作。
公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業文化，讓我很快進入工作角色，工作開展起來順利有效�，F將工作情況簡要如下：
1.融入公司，投身工作。我能快速適應、融入公司環境，全身投入到新的工作崗位，在較短的時間內調整好自己的各方面狀態。公司hr的新員工培訓，系統而全面地講解了公司的開展戰略、技術體制、業務方向和規章制度。公司總經理的“爭作合格員工”的發動報告，入情入理，激揚斗志，催人奮進。公司倡導“智問、博見”，企業文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參加公司hr的干部培訓，溫故知新，管理認識和體會更加深入。
2.勝任本職，真抓實干。建立、健全工程管理工作中所需要的各項規制。到目前為止，建立完成包括上標準、派工單等在內的`12項配套規制，定稿測試用戶效勞協議和用戶入網協議。同時，積極推動測試用戶工程建設。向工程施工單位派單26次，成功用戶21戶，實地勘察確定不具備條件的5戶，處理故障用戶4戶。深入一線施工現場，親自調試4戶，實地體驗工程過程，掌握一手信息，為工程管理奠定根底。
3.支持工作，團隊合作制勝。公司創立時間不長，很多方面都在逐步完善和標準。部門肩負重任，承上啟下，任務頗多。我盡己所能，積極配合部門開展工作，發揮助手作用。認真、快速完成部門負責人交辦的各項任務。強調teamwork精神，凝聚部門人員，增強部門整體實力，全面推進部門工作開展。
4.知行合一，追求卓越。當今世界，開展速度以秒計。國家、和個人都被國際化，認清開展新形勢，樹立新觀念，開闊新視野，學習新知識，拓展新技能，注重自身開展與進步，不僅是做一名合格的員工，更要做一名優秀、卓越的員工。追求卓越，惟德惟勤。
xx公司有大氣磅礴、積極向上的，有和諧奮進、專業高效的團隊。在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下，xx公司的強大與輝煌，經全體員工的不懈努力，一定會實現。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，請予以批準。
申請人：
二〇xx年七月六日
轉正申請書3
尊敬的各位xx：
您好
我于xxxx年x月xx日參加xxx，任職人事主管一職。自入職以來，遵守公司各項規定，在公司以及部門經理的帶著下，積極完成各項工作任務，至今3個月試用期已滿，現根據公司的規章制度，申請轉為公司正式員工。
在這幾個月的日子里，在公司的安排下參加了集團的相關業務知識培訓，使我在工作技能上有了較大的提高。也深深到XX公司的企業文化，非常感謝各位各位同事對我尊敬的各位：
您好
我于xxxx年x月xx日參加xxx，任職人事主管一職。自入職以來，遵守公司各項規定，在公司以及部門經理的帶著下，積極完成各項工作任務，至今3個月試用期已滿，現根據公司的規章制度，申請轉為公司正式員工。
在這幾個月的日子里，在公司的安排下參加了集團的相關業務知識培訓，使我在工作技能上有了較大的提高。也深深到XX公司的企業文化，非常感謝各位各位同事對我工作上的.支持和幫助！
現結合近幾個月來完成的工作總結如下：
一、人員招聘
根據各部門的人員需求，以網上招聘、內部推薦等方法，積極開展人員招聘工作。
二、員工培訓
為進一步標準公司培訓流程，在部門經理的大力協助下，順利完成《培訓管理制度》的草擬、修訂、審核和報批工作。將系統的培訓搭建起來，建立員工培訓檔案，認真開展員工培訓工作，加強公司員工的專業技能、職業素養，穩定員工隊伍，并且積極配合集團做好年度培訓方案。根據各部門實際需求，積極開展培訓活動，提高員工綜合素質。
三、考勤
公司的請假等手續流程不完善，經過對考勤制度的標準和認真執行，使各部門的考勤有很大的改善。同時在核對員工考勤時清晰明了，使每月員工考勤方面零錯誤。對全體員工的年假和積假進行了清理和確認，通知各部門及時安排員工休息，防止員工成片休假的情況發生。
四、薪酬調查
因公司薪酬標準為XXXX年版本，為獲取最新市場同行業薪酬動態，與部門同事積極參與市場薪酬調查，為制訂新的薪酬標準提供良好的數據支持。
五、員工關系
經常與各部門負責人溝通，時時員工思想動態，對于員工的困惑及時解決，讓員工感到自己的價值被認可，提高員工工作積極性。
六、日常人事管理工作
人事工作是項效勞性工作，為各部門提供良好的效勞，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責任。例如為過生日的員工慶祝生日也是建立企業文化的一局部，使員工到親人的關心，家人的溫暖。為了保障員工的身體健康，使公司員工在繁忙的工作之余能夠獲得充分的健康關心，以充分的精力投入工作，6月中旬，全體員工進行了一年一度的體檢。
七、在工作中發現了自己較多的缺乏，主要表達在：
1、與少數部門的工作協調力度不夠。
2、公文寫作能力稍弱，方案制定方面缺乏一些經驗。
3、專業能力在工作中的運用需加強，有思想、有想法，但實際操作能力欠佳。
以上缺乏之處我將在后續的工作中努力改善！回憶了三個月里的工作情況，后期如下：
一、公司管理體系的建立和完善
我們深知嚴謹標準的管理對一個公司的生存和開展具有極其重要的意義，所以人事部一直致力于建立完善的公司內部管理體系。在的指導下，我們將繼續完善公司《崗位說明
書》、《績效考核制度》、《員工手冊》等相關管理體系的建立。
二、加強基層員工的招聘和保存工作
上半年我司人員根本保持在一個持平的水平，每月新進和離職人員根本持平，但是這無法滿足實際的用工需要，后續我們將繼續加強招聘力度，嘗試新的招聘方式方法，努力提升公司核心競爭力。在員工離職時做好離職訪談，挖掘離職原因，針對突出問題進行改善，提升員工對企業的歸屬感。
作為人事主管，從員工的招聘、面試、推薦到入職、轉正和辭職等手續中，這些工作不但要求我必須要有較強的責任心，而且在工作中必須細心，還更要有耐心。自我評價：
工作積極、態度端正，對工作有耐心、有責任心，但有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。在以后的工作中，需提高自身的業務能力，提升自身的綜合素質，以到達公司的要求。
再次衷心感謝各位一直來對我工作的支持、監督、指導及對我個人的幫助。我將認真地總結經驗，發揚成績，克服缺乏，以百倍的信心，飽滿的工作熱情，勤奮工作，頑強拼搏，為皇庭薈的開展做出應有的奉獻。
轉正申請書4
尊敬的：
您好！
本人XXX，學歷大專，20xx年xx月份進公司成為質檢中心的一份子，20xx年xx月任一班副班長，20xx年xx月開始班組日常管理工作。參加XXXX這個大家庭已經三年多了，在這期間，通過的細心培養和自己的不斷努力，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平。主持二班班組工作將近三個月了，申請轉正成為二班班長，現將工作情況與思路總結如下：
分析檢驗是一門實踐性很強的根底技術學科，不僅需要掌握實際操作技能，更要從根底理論和現代化分析技術上迅速得到提高。進入中天是我初涉化工分析領域，通過這三年多的學習和工作，使我深刻認識到了分析工作的重要性。特別是副班長主持工作以來，感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與一名優秀稱職的`班組長還有一定的距離。所以總不敢掉以輕心，一直在學習，向書本學習、向學習、向周圍的同事學習，積極提高自身各項業務素質，努力提高工作效率和工作質量，爭取工作的主動性。通過這段時間的努力感覺自己還是有了一定的進步，能夠比擬沉著地處理日常工作中出現的各類問題，在管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，具備了較強的專業心和責任心。
在今后的工作中我將更加嚴格做到保質保量，認真對待每一件工作，精確每一個數據，及時反應每一個結果。同時要求自己和組員必須具有高度的責任感、事業心和團隊合作精神。都說分析是生產的“眼睛”，為生產決策提供依據，所以我們還應提高自己專業技能，遇到問題要找出原因，及時解決。為提高業務水平，必需對業務鉆研，為自己制定一整套學習業務知識的方案，使以后的工作能順利開展。我將繼續帶著我們二班以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成各項任務。對于以后的工作，我有信心、有能力做的更好。在此，特向公司提出轉正申請，望考核審查。
申請人：XXX
20xx年xx月xx日
轉正申請書5
尊敬的xx：
我于xxxx年X月X日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現將這三個月的工作情況總結如下：
一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創新，能夠在規定時間內出色的完成任務，保證公司工程進度，做到讓客戶、 、自己都滿意。
三、協助帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9-10月份，還是積極主動的協助帶新人，將自己知道的.和在工作中應該著重注意的問題都教給XXX總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的開展盡自己的一份力量。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
轉正申請書6
尊敬的xx：
時間過得真快，轉眼間，來到公司已經6個月的時間了。作為一名鈑金工，我主要負責做好鈑金工作。記得剛來公司時，對于這里很多車都沒有修過，以前只學過一種車系修理，哪會懂得奔馳、寶馬、寶時捷。而到公司以后，我才開始接觸各種各樣的車型，并通過時間的積累，了解了更多車的結構，也掌握了工作中的一些技巧，這樣就充實了自己，也豐富了自己的'知識。所以我感謝公司給我這樣的平臺，使我得到鍛煉，使我懂得作為一名鈑金工的重要意義，同時也要感謝對我信任和鼓勵，讓我更努力地、充滿熱情地投入到工作中。
去年的工作中我們只有2個鈑金工，其間遇到的都是些小刮小碰的問題，并沒有什么大的事故車，主要是小的修復及拆裝工作。這樣有時重復的事情重復做，這樣每多做一遍就會發現平時沒有注意到的細節，也會有與眾不同的收獲。
當然，在平時鈑金工不忙的時候，我也會幫咱油漆組的兄弟們貼貼報紙什么的。且這一年中，我們油漆組的兄弟們在工作中互相幫助、相互努力、相互配合，完成了一個又一個工作中的“精品”。
有時，我不忙的時候也嘗試著去學習一下接待客戶，在效勞的同時鍛煉了自己提高了自己的工作能力。可在接待這條路上，我還只是初學者，還走不好，感覺總是放不開，必須加強鍛煉繼續努力。
通過這一段時間的工作，使我認識到了自己，也知道了在今后的工作中仍要更加努力，更加嚴謹，更加勤奮地去迎接新一年的挑戰。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
轉正申請書7
我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天x個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
在實習期間，我先后在xx部、xx部部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的'專業知識相差也較大;但是各部門和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好布置的每一項任務，同時主動為分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的奉獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作，這xx月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速開展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，表達自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請給我繼續鍛煉自己、實現理想的時機。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮
申請人：
xx年xx月xx日
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