操作工的轉(zhuǎn)正申請書（精選15篇）
在如今這個中國，我們會使用到各種申請書，在寫作上，轉(zhuǎn)正申請書會有一定的寫作格式。為了讓您不再為寫轉(zhuǎn)正申請書頭疼，下面是小編收集整理的操作工的轉(zhuǎn)正申請書，希望對大家有所幫助。
操作工的轉(zhuǎn)正申請書 1
尊敬的領導：
車間實習共分為車間參觀實習、重點車間實習、部門試用。現(xiàn)將車間實習情況總結如下：
一、對企業(yè)文化的理解
1、廠區(qū)環(huán)境：剛來到公司時，給人印象最深刻的是廠區(qū)優(yōu)美的環(huán)境、別具一格的建設風格，在欣賞他們的同時也初步認識著xxx文化一流的衛(wèi)生意識，整齊劃一的合理規(guī)劃，富有文化氣息的各種設計，在展示著她的完美，她每個角落仿佛都有著智慧的結晶雕砌而成。
2、工作環(huán)境：
(1)辦公室環(huán)境：高效、協(xié)調(diào)、簡潔、節(jié)約
辦公桌無雜物，只放與工作有關的電腦、電話、紙、筆等，網(wǎng)絡辦公使部門之間零距離，保證整個工作過程的高效性，也在提醒xxx人工作時要知進取，以昂揚的斗志、飽滿的熱情投入到工作中去，工作人員在求索進取的理念教育下不斷提高自己的修為，協(xié)調(diào)性也就隨之體現(xiàn)出來;像反面紙打印的節(jié)約風氣又是對xxx文化的又一詮釋，讓我們明白企業(yè)大了，節(jié)儉更要保持。
(2)車間工作環(huán)境：高效的工作線、團結的組織、“護佑眾生”的理念
我所在的合成車間整個流程線節(jié)奏搭配非常緊湊，來來往往的操作工師傅都有自己心中的活動軌跡，配合之默契、氣氛之和諧，非常值得學習，從中可以映射出車間管理水平的藝術性，管理者的技巧性，員工高度的執(zhí)行力。
工人師傅在日常的培訓中樹立質(zhì)量意識，在遵規(guī)守紀中培養(yǎng)自身的“護佑眾生”的理念，由意識到理念是認識的的層次提升，在實際生產(chǎn)中，遵守變成“自覺”，不是“督促”和“考核”。
(3)人員素質(zhì)：總體較高，能奉獻、可忘我、勇拼搏、履行“三公”人員素質(zhì)水平總體較高，從上到下感受到的是文明禮貌，有水平，有工作能力;該加班時便加班;在工作困難前，能互相幫助，群力克服;工作態(tài)度上，勇于拼搏;獎懲機制上能履行“能者上之，無能則下之”，使企業(yè)發(fā)展始終保持在高效、長期、穩(wěn)定的跑道上。
以上是對企業(yè)文化的理解，主要根據(jù)在車間實習的情況，聯(lián)系見聞，由感而生。
二、車間學習收獲
合成車間是公司相對獨立且有其特殊性的車間。獨立是因其主要合成原料藥，特殊性是因其特殊的車間環(huán)境，三苯和雙氯大廳相對其它車間近乎露天，生產(chǎn)中使用大量有機化學物、強酸、強堿類物質(zhì)，如四氫呋喃、鹽酸、氫氧化鈉等對人體有害的物質(zhì)。安全是它的重中之重。剛進車間時，班長就對我們進行安全知識培訓，并進行考試，保證了我們不犯低級錯誤，對安全知識有了一定的理論基礎。
三、制造部領導的人文關懷
熱烈的歡迎儀式、車間員工雙選的`自由、各項豐富多彩的文體活動、領導與我們定期的交流都處處體現(xiàn)著xxx文化的優(yōu)越性、先進性。在眾多的文體活動中，武有各項球類比賽、文有互講互學、辯論賽等等，現(xiàn)將互講互學的感想淺談幾點感受。
互講互學活動是我們在車間實習中期，由制造部領導給我們安排的一場由大學生自已組織的一場展現(xiàn)近期所學的活動，通過制作幻燈片把自己所學的知識挑選一個方面獎給新同事聽，講后并接受提問，共同交流，最后由同事打分，并參與評比。
四、反思自己
通過在車間的學習，一些工作參與和不斷的總結，現(xiàn)對自身的優(yōu)缺點總結如下：
優(yōu)點：
1、思考問題深入，考慮問題縝密嚴實，看到現(xiàn)象熱于剖析其根本，對細微處錯誤或不足能舉一反三;
2、對于發(fā)現(xiàn)的問題或自己的建議敢于向領導直言;
3、有著較好的文字功底;
4、能較準確地領會領導的意思，可以默契地與之相處;
5、能更好地克服浮躁，相信每一個平凡的崗位都會有不平凡的作為，沒有不適合，只有不適應。
缺點：
1、事事力求完美，往往可能由于考慮過多，導致工作低效;
2、語言表達能力較文字能力弱，能與同事更好地交流，但與領導交流時為力求完美，講究措辭或更好地組織語言，顯示出“緊張”或反應“遲鈍”;
3、行事過于低調(diào)，在公共場合不能積極地去展示自己，認為“金子總會發(fā)光”，樂于用事實證明自己，此會延緩自己的發(fā)展進程，或被淹沒。
五、建議
1、改進大學生培養(yǎng)機制，更多渠道發(fā)現(xiàn)潛人才，留人在先，淘汰次之。
(1)取消以學校級別定工資制度，學校牌子+能力大家是相等的，無層次可言;
(2)把淘汰計劃埋在領導心里，而不是開會時掛在嘴上提出來，以此作為大學生實習的動力，大學生有自尊心可言，這樣往往會有負面影響，產(chǎn)生逆反心理;
(3)豐富員工的文娛生活應以征集意見在先，自愿為主。
2、建立書報閱覽室，豐富書刊種類，讓員工更好地多視角了解社會，建立大局意識，更好地服務企業(yè)。
3、僅是建議，考慮不成熟，成立一個“學生會”似的青年會組織，由人資總監(jiān)領導，青年人組成，更廣泛地收集不正規(guī)建議，互相監(jiān)督，促進企業(yè)運行更加完善。
以上便是我在試用期階段的實習總結，為求精簡，不過多占用領導工作時間，致篇幅有限，不能全面盡述所學所想。
xxx
20xx年xx月xx日
操作工的轉(zhuǎn)正申請書 2
尊敬的領導：
您好！
光陰荏苒，伴著新年的鐘聲，我們走過了光輝的20xx年，迎來了嶄新的20xx年。在這辭舊迎新的歡慶時刻，我衷心地感謝公司給了我一個好歸宿。
自xx年1月12日入司以后，在公司嚴格要求下，在部門領導和同事們幫助教育下，思想理論上日漸成熟。頭腦更加清醒。特別是通過部門及小組一系列的學習和鍛煉，使我進一步增強了對一名操作工的認識，更加明確了作為一名操作工人在實際工作中要實事求是、勇于進取，作一名合格的操作工，不僅要勤勉，還要有方法；不僅要有iq智商，也要具備eq人情世故的對待處理能力，而且要具備靈性人格，才能真正為公司盡力，取得自己應得的成果。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的'磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自己，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
在部門培訓兩天后我就把全部精力投入到工作當中。在車間主任的安排下，我認真學習了公司的工作制度、產(chǎn)品分類，名稱等各方面的基礎知識，在工作的過程中并試著去接觸機器的操作。維修等。更值得一提的是感謝領導給了我一個更好的學習和鍛煉機會。當了一段時間的操作工真是獲益匪淺，碰到了各種各樣的和問題。比如，機器不上料，怎樣看時間，溫度等�；局懒嗽鯓硬僮鳈C器才能更好更快的完成自己本職的工作。
作為一名合格的操作工要懂得運用正確的方法，有效地處理工作上出現(xiàn)的每一項待解決的問題，要有策略、手段、方法、技巧，才能使自己在工作的領域里脫胎換骨、大放異彩。
在部門、小組培訓學習和在車間工作的期間，自己按著上述要求去用心觀察和留意過，當時也做了一些工作，提前去車間觀察，提前熟悉一些流程等。發(fā)揮了一個合格操作工的作用。但是，檢查起來，所存在的缺點毛病也是不少的，在車間主任和班長的幫助教育下，有的克服了，有的還需今后努力改正，積極要求進步。
今天，我雖然向公司遞交了提前轉(zhuǎn)正申請報告，但我愿意接受公司的長期考驗。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
操作工的轉(zhuǎn)正申請書 3
自從20xx年x月進入xx公司制造部擔任車間主任一職，回首也有四個月了，飽嘗過酸甜苦辣百味瓶。在各級領導的帶領下，機器設備的增加;人員的穩(wěn)定;在質(zhì)量體系iso9000認證的試行推動下，產(chǎn)量、質(zhì)量都有明顯的提高，公司日趨向做大、做強。具體工作總結在以下八方面：
一、產(chǎn)量方面產(chǎn)量
從x月份產(chǎn)量為xxxx到x月份的產(chǎn)量達到xxxxx，短短三四個月，產(chǎn)量翻了一倍多，這組數(shù)據(jù)正說明了在x總、x工的正確帶領下，在晶體制造部所有員工的共同努力下，才會創(chuàng)造出xx公司制造部產(chǎn)量有史以來最高、最好水平。
二、質(zhì)量方面
1、各工序的合格率在以前的基礎上都均有明顯提高，直通率由xx月份到xx月份達到提高了，直通率也創(chuàng)下了xx公司制造部產(chǎn)量有史以來最高、最好水平。
2、客戶的投訴比以前有明顯的下降，成品出貨的質(zhì)量也在從工藝、管理等方面加強控制。xx月到xx月生產(chǎn)制程重大質(zhì)量事故共發(fā)生了兩起，14、7456hz/s和太萊的12hz/s印錯字。
三、人員管理方面
x月、x月因管理等多方面的原因，新員工也在不斷的補充但人員的流動性比較大。xx月、xx月這兩個月老員工的穩(wěn)定性在加強管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但有因為管理方面的不足造成個別員工的思想波動性比較大。另一方面，由于我們是生產(chǎn)型企業(yè)，員工的素質(zhì)參差不齊，缺少在這方面對員工按層次進行培訓。
四、物耗方面
1、主要原材料車間每月對返基和返修晶片等及時回收利用但少量員工因技能、機器設備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低，加大原材料的投入量，影響了一次性直通率。
2、主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好，有待于在20xx年中加強管制。
五、數(shù)據(jù)報表方面
產(chǎn)量日報表、周報表、月報表、個人產(chǎn)量等都能準確無誤、及時的統(tǒng)計好，隨著iso9000質(zhì)量體系試行的推動下，產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報表也能準確的統(tǒng)計好，方便于車間進行查找、跟蹤及總結影響產(chǎn)量、質(zhì)量的'原因。
六、工藝方面
1、為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性，人工上架在xx月底對操作工藝進行了修改，由原來的兩點膠規(guī)定為三點膠，在x總的指點及班組的監(jiān)控下，(詳細定稿版)人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更改后的工藝進行操作。
2、在日益競爭的市場中，我們想得到客戶的垂青，得有夯實的質(zhì)量保證，公司多方面的增加或改造設備。如對某些樣品增加溫特等工藝。
七、5s管理
在iso9000質(zhì)量體系試行中，雖然與公司前況相比，有很大進步。但在5s管理方面我存大著很多不足，最主要是缺少持之以恒的管理方針，有時為了準時交產(chǎn)量而忽略5s的持之以恒的管理。
八、安全方面
在沒有任何安全設施防護的情況下，這四個月中沒有發(fā)生過一起安全事故，這讓我感到很慶幸。如果說20xx年對xx公司制造部是個展翅飛躍的時段，那我更希望20xx年中我們能飛得更遠、更廣，擁有一片更廣闊的天地。
xxx
20xx年xx月xx日
操作工的轉(zhuǎn)正申請書 4
尊敬的領導：
我叫xx，于xx年xx月xx日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任裝載機操作一職，負責瀝青站攪拌站上料工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，我自xx年x月工作以來，一直從事瀝青站攪拌站上料工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作�，F(xiàn)將三個月的工作情況簡要總結如下：
1、熟練裝載機的操作規(guī)程及維護保養(yǎng)。
2、熟悉裝載機上料的操作。
3、配合各部門清理廠內(nèi)廢棄物。
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的`認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自己，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，不辜負領導對我的期望。
總之，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。遵渝公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
xxx
20xx年xx月xx日
操作工的轉(zhuǎn)正申請書 5
尊敬的廠領導：
我是今年2月份進入xxxx股份公司的，一直在xxxx工業(yè)園提取車間板框崗位工作，到今天就有5個月的時間了，我的感受很多也很深刻，學到的東西也是相當?shù)亩唷?/p>
剛到崗位時看到的是大量的設備，工人的辛勤勞動，而對此工作我一無所知，但是對工作的濃厚興趣和熱愛讓我產(chǎn)生可很強的好奇心，第一天我就開始了粉料運料的工作。領導和一些老員工對我們進行了詳細的講解和熱心的幫助，工作起來心情真的很好。
隨著工作的漸漸深入，便接觸了其他大量的設備，了解了其工作原理，學會了正確的使用方法。其中學習的過程不是一帆風順的，本來就對生物產(chǎn)品的生產(chǎn)過程就一無所知，當看到大量管道時看都看亂了，我在工作工作之余就順著管道走，來探究其路線，一遍一遍的深入，一遍遍的思考，有時間就看大量的資料，一遍遍的看，終于經(jīng)過自己的努力和領導的大力幫助和指導，我已經(jīng)把板框崗位的.工藝流程徹底的了解了，但是生產(chǎn)中具體到的一些細節(jié)問題還有待在以后的工作中繼續(xù)努力學習。
板框崗位的工作分為：接發(fā)酵液，板框的過濾和壓榨，板框的裝卸粉碎和運輸，菌絲體的山蒸干燥，浸取和離心，二次渣中甲醇的回收等。其中有些工作是力氣活但大部分還是儀器設備的操作和控制。
在5月份的勞動競賽活動中我積極報名，利用這一個機會抓緊學習，給自己創(chuàng)造一定的壓力，遇到不會的問題就積極的向其他員工虛心請教。在工作中遇到的一些問題我也會積極的思考，刻苦鉆研，及時向代班長和班長提出一些自己的建議和看法，并取得了大家的一直好評，給他們留下了很好的印象。
在工作中我不怕苦不怕臟不怕累，無論什么工作總是沖在前面。我平時工作積極主動，做事雷厲風行，不拖拉，具有良好的執(zhí)行力。在工作中不串崗不遲到不早退，不干與工作無關的事情。我把工作當成是一種樂趣而不是負擔，因為只有具有這種心態(tài)才能把工作做好，我的工作理念就是工作快樂，快樂工作。有些時候一些工作干起來確實有些累，有時候衣服全濕透了，但是經(jīng)過這段時間的鍛煉，我已經(jīng)完全適應了板框這個工作崗位。
經(jīng)過這段時間的觀察和思考，我對工作產(chǎn)生了自己的一些想法，把思路整理好并記錄下來投公司的刊物《視點》并有幸發(fā)表。我主要提出了3條建議：每天的工作安排要有計劃，要先抓重點工作來做；每天的工作量要合適；領導在工作中的楷模作用不可忽視。
此致
敬禮！
申請人：xx
申請日期：20xx年xx月xx日
操作工的轉(zhuǎn)正申請書 6
尊敬的公司領導：
您好！
我叫xxx，于20xx年x月x日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任xxx一職，負責機床操作工作。我工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。首先感謝喬友公司給了我一個發(fā)展自己的舞臺，再感謝我的上級領導給了我一個發(fā)展、學習的機會和大家的善待支持與栽培和同事的幫助，我有堅定的信心把機床的操作做的更好更優(yōu)秀！
從步入喬友廠，進入生產(chǎn)車間之后才發(fā)現(xiàn)，品質(zhì)對于一個企業(yè)的發(fā)展前途是多么的重要，同時也感受到了作為一個操作人員的重大責任！使我一步步地對品質(zhì)要求方面有了新的認識和了解。作為一名機床操作工，我不僅要遵守廠紀廠規(guī)，最重要是我產(chǎn)品的質(zhì)量！沒有質(zhì)量如何生產(chǎn)？沒有生產(chǎn)就不存在著效率，我認為要做好一個優(yōu)秀的操作工必須要每天都有產(chǎn)量最重要的是品質(zhì)和效率……
在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的.學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自己。堅決服從廠領導的指示，為公司流盡最后一滴血，廠興我榮，廠衰我恥。最后感謝我的各位領導和同事在我遇到各種困難的時候?qū)ξ业膸椭凸膭�，使我從一棵小小的幼苗逐漸成長起來！使我對機床操作的這份工作有了更好的信心！
總之，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
操作工的轉(zhuǎn)正申請書 7
尊敬的公司領導：
進公司已經(jīng)兩個月了，回想在公司工作的這段時間里，感覺日子過得很快，這兩個月的工作，在領導的鼓勵、同事的熱心幫助和自己的努力下，讓我學會了很多，相信工作上是有所進步的，現(xiàn)就這兩個月試用期的工作情況作如下總結：
在這兩個月里我曾到過不同的崗位：
第一個月是在車間實習，第一個星期我到切割中心，當我走進去的時候，給我的第一感覺—忙，工作的都是男同事!看著他們辛勤工作的樣子我心里頓生敬佩，在之后慢慢的熟悉和學習過程中!他們每個人都很認真的告訴我一些有關切割機的使用常識、工作原理以及注意事項，并給我親手實踐的機會，在大家的指導下很快我就能將切割中心的工作基本掌握了，但我知道，要想像他們一樣熟悉的運作，需要長期的實踐和摸索，在這里我學會了堅持。
第二、三周我是到加工中心學習的，兩個星期的工作讓我感覺到需要學習的知識很多，我是從刮毛刺開始學起的，看他們熟練工作的樣子，感覺好像很容易，但當我自己親自動手操作的時候，發(fā)現(xiàn)事情并不如我所想那樣，他們做10個我也只能做2-3個。她們還教會我一些工作上的小技巧，這些都是她們?nèi)粘９ぷ鞣e累的;還有就是加工中心和鉆床的操作，想做一個熟練的操作員，我想時間很重要，需要耐心的學習才可掌握，加工中心的程序方面我是個新手，葉課長給了我一本有關方面的書，希望可以幫到我，雖然我了解一些基本的編程，但都是電子方面的，和現(xiàn)在的工作連接性不是很強，仍需要繼續(xù)努力的學習!車間實習的最后一周是在全檢站，我們公司所生產(chǎn)的的所有產(chǎn)品都要經(jīng)過這里進行全檢，杜絕不良品流入市場，這是對客戶的負責也是對我們自身的負責。
針對以上學習所得的收獲主要有：
1、熟練使用游標卡尺
2、基本掌握和了解如何操作機器：如切割機，加工中心，鉆床和DEA檢測儀;
3、大概了解不合格品的種類
第二個月主要任務是協(xié)助葉課長處理一些日常工作(如：協(xié)助葉課長制作PPAP文件等)，并從臧廣強那里接受部分工作，如：
1、不合格品的統(tǒng)計分析包括不合格品的缺陷分析;
2、人事考勤;
3、量具管理(包括游標卡尺、螺紋塞規(guī)等量器具的發(fā)放與監(jiān)管);
4、勞保用品和辦公用品等的'請購。
這些工作都是我之前沒有接觸過的，在同事的耐心教導下，現(xiàn)在基本能獨立完成了。
在這兩個月的時間里，相信工作上有所進步，對此我會繼續(xù)努力、去學習，中間也有失誤的地方，12月5日那天我把3D檢測儀撞壞了，他們不但沒有責怪我，反倒給我很多的鼓勵，還認真的向我分析原因，直到將儀器修好，在此特作自我批評，忠心的感謝領導的大力支持和同事的幫助，在以后的工作上，我會繼續(xù)發(fā)揚自己的長處，克服困難，全面提升自己的工作水平，爭取各方面都能更上一層樓。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
操作工的轉(zhuǎn)正申請書 8
尊敬的領導：
您好！我是一名鍋爐操作工，現(xiàn)在我向您提交轉(zhuǎn)正申請。自從加入以來，通過不斷努力學習和實踐，我深刻地意識到了作為一名鍋爐操作工的責任與重要性，并希望能夠通過轉(zhuǎn)正，為的發(fā)展做出更大的貢獻。
在過去的一年中，我勤奮學習鍋爐操作的理論知識，不斷提升自己的專業(yè)技能。每當遇到困難或問題，我都會積極主動地尋找解決辦法，同時請教有經(jīng)驗的老師和同事，不斷改進自己的技術水平。通過不懈的努力，我順利通過了鍋爐操作的專業(yè)資質(zhì)認證，并獲得了相應的職業(yè)技術等級證書。
在工作中，我時刻保持著對的責任心和敬業(yè)精神。嚴格按照操作規(guī)程進行鍋爐操作，確保安全運行；認真做好巡查和維護工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決可能存在的問題；同時，我也積極參與技術交流和培訓，不斷提升自己的綜合能力。通過這些努力，我成功地完成了交給我的各項任務，并獲得了領導和同事們的認可。
作為一名鍋爐操作工，我深知安全意識的重要性。我始終堅守“安全第一”的原則，嚴格遵守相關安全規(guī)章制度，主動配合的安全督導和檢查工作，并積極參與安全培訓和演練。我相信，只有確保鍋爐的安全運行，才能為創(chuàng)造更大的`價值。
除了專業(yè)技能，我也注重團隊合作和溝通能力的培養(yǎng)。在與同事們的合作中，我始終保持著積極的態(tài)度和良好的溝通，共同完成了一些重要的項目和任務。在團隊中，我傾聽他人的意見，與他們充分交流，同心協(xié)力地完成工作。我相信，一個團隊的精誠合作是成功的基石。
通過轉(zhuǎn)正，我希望能夠更加穩(wěn)定地發(fā)展自己的職業(yè)生涯，為的發(fā)展貢獻更多。我愿意繼續(xù)努力學習，不斷提升自己的專業(yè)技能和素質(zhì)，為的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，在的培養(yǎng)和支持下，我能夠成為一名優(yōu)秀的鍋爐操作工，并為創(chuàng)造更大的價值。
最后，我希望能夠得到領導對我的認可和支持，允許我成為的一員，并向更高的職業(yè)發(fā)展目標邁進。如果我有幸獲得轉(zhuǎn)正的機會，我將會繼續(xù)努力工作，履行好我的崗位職責，為創(chuàng)造更大的價值。
謝謝您的閱讀！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
操作工的轉(zhuǎn)正申請書 9
尊敬的領導：
我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，以前很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變，讓我較快適合了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真即時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，持續(xù)提升充實自己，希望能夠為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我持續(xù)成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和協(xié)助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個月有余。初，常惶惶不安;蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有充足空間激發(fā)自身潛力，二來上下和睦，了無成見;經(jīng)領導傾力扶持，現(xiàn)已對工作有了一定水準的了解。今基于以下幾條原因，申請轉(zhuǎn)正，望領導批準：
1、經(jīng)過三個多月的自身努力和各位同事領導的協(xié)助，現(xiàn)對工作有較強的處理水平。希望能早日得到大家的認同。
2、當前本人各方面水平尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身水平，也為了更好提升工作水平，需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的.前提下，此事無從著手。
3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而當前剛入公司，薪酬轉(zhuǎn)正前有折扣，支撐困難，希望懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
操作工的轉(zhuǎn)正申請書 10
尊敬的領導：
你好！
感謝您抽空垂閱我的個人求職信，以下是我的自我介紹：
本人xx，男，xxxx年生于廣東省小欖市，從小就受到良好的家庭教育，而且在父母的熏陶下我很早就樹立了正確的人生觀和價值觀，并懂得了怎樣在生活中磨煉自己。
xxxx年xx月，我被廣東外語外貿(mào)學院錄取，并選擇了適合自己學習的物流管理專業(yè)。一直以來我學習刻苦，勤于鉆研，在三年內(nèi)，學院給了我得智體美全面的教育，科學的安排了；物流概論、物流事務、財務會計、倉儲管理、市場營銷等課程。三年期間修完全部課程并順利地通過了中級物流師考試。適應社會和公司對人才的要求。
為了鍛煉自己、服務大家，在大學期間我積極地加入了學院青年志愿者協(xié)會、現(xiàn)代企業(yè)管理協(xié)會，工商系學生會等學生社團。在社團中，由于我的積極工作、努力學習，為社團做出了一定的貢獻，取得了一定的成績，曾獲得學院團委頒發(fā)的“優(yōu)秀共青團員”稱號和工商系頒發(fā)的“社會活動積極分子稱號”。受到學院領導和老師的一致好評。大一、大二暑假期間為了培養(yǎng)自己的能力，了解社會，我先后兩次到沿海城市做過暑期工，而且兩次所選的工作屬于兩個不同的行業(yè)，這使得我接觸和了解了更多的事物，積累了一定的社會實踐經(jīng)驗。
畢業(yè)后,我進入曼古銀貿(mào)易有限公司擔任物流操作員一職，在工作中我勤奮好學，刻苦鉆研業(yè)務知識，團結同事，注重理論結合實際，使自己的工作能力得到很大提高，并且我利用業(yè)余時間自學江西財經(jīng)大學市場調(diào)查與分析專業(yè)（本科）的課程，并已通過全部科目的考試，今年9月份即可頒發(fā)畢業(yè)證，通過自考的學習，提升了自身的理論水平，為將來更高層次的`工作打下了堅實的基礎。
“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄�！�，我真誠地希望有機會加入貴公司，我定會以飽滿的熱情和堅韌的性格勤奮工作，與同事精誠合作，為貴單位的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
下頁附個人簡歷表，希望能得到您的答復！祝貴公司生意興隆，蒸蒸日上！
此致
敬禮
應聘人：xxx
20xx年xx月xx日
操作工的轉(zhuǎn)正申請書 11
尊敬的導游部經(jīng)理：
您好!首先請允許我向您致以真誠的問候和良好的祝愿，感謝您能在百忙中閱讀我的求職信，祝愿貴單位事業(yè)欣欣向榮、蒸蒸日上!
我是xxx國際旅行社出境部操作中心的員工，做出境旅游三年多，曾經(jīng)做過韓國部，歐美部的外省市銷售經(jīng)理，也做過團隊機位的預定op，對航空公司的預定與操作有一定的了解。與上海，江蘇，浙江，安徽等各大社都有良好的合作關系，與新航，馬航，菲律賓航空，韓亞等航空公司也有著長期愉快的合作。比較熟悉整個旅游行業(yè)的動向，對團隊機位銷售有一定的了解。
在校期間，我勤奮學習專業(yè)知識，并為其投入了巨大的熱情和精力，在認真學習課本知識的同時，我積極參加培訓實踐，并取得了一定的成績，我在2011年通過了全國導游人員資格考試并獲得證書，在2012年5月-6月參加了xx旅行社的培訓和跟團實踐活動，積累了一定的工作經(jīng)驗，在課余時間我認真背讀各景點導游詞，了解到有技能知識，掌握相關行業(yè)信息，又進行演講訓練，鍛煉自己的口才，具備有較強的從業(yè)知識和技能。
我擅長講故事，性格活波開朗，喜歡與人交往，能夠很好的處理各種突發(fā)事件，在兩次實踐活動中都得到了游客的.認可。我平時喜歡運動的，身體素質(zhì)良好，能夠吃苦耐勞，對我而言，導游是一份具有挑戰(zhàn)性、趣味性的工作，我對它充滿了熱情。
非常想加入你們的的團隊，共同創(chuàng)造一翻美好的事業(yè)。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
操作工的轉(zhuǎn)正申請書 12
敬的xx公司領導及人事部領導：
你們好！
恕我冒昧地寫這封信，希望能在貴公司招聘工人時有一個應試的機會，并渴望成為貴公司的一員。
我是一位從江西贛南山區(qū)來粵打工的年輕人，今年十九歲。職高文化，身強力壯，現(xiàn)在東莞一家鞋廠當包裝工。作為一位在大山里長大的苦孩子，南下打工時，絕對沒有幻想過舒舒服服地做事，輕輕松松地賺錢，因為我喜歡拼命地工作，也堅信真正的成功來自腳踏實地地苦干。也正因為這樣，現(xiàn)在廠里面常常加班到深夜，老板僅支付每小時2.5元錢的加班報酬。即使如此我也非常努力，常常工作到班組最后一個離開，并且由于過硬的質(zhì)量而使自己被質(zhì)檢員稱贊為“最放心的人”。
再苦再累的工作我不怕，然而，經(jīng)理們粗暴的態(tài)度讓我常�？鄲馈Ｋ麄儗T工動不動就是謾罵或是挖苦，似乎生來欠他們債似的。是的，我們打工是為了掙錢�？晌覀兪紫纫鲆粋�人，要有尊嚴。我不相信一個優(yōu)秀的老板會是這樣的`。聽老鄉(xiāng)說了許許多多貴公司的故事，說貴公司中人人都可以和大老板說話和討論問題；說貴公司工人提了差的建議會有人告訴你差在那兒，而提了好的建議會得到獎賞；說貴公司經(jīng)理們對員工非常尊敬。這是一個多么好的公司��！
不知道貴公司何時會對外招聘工人，我相信自己能勝任�，F(xiàn)將個人資料寄上，請審閱。有一句話不知該不該講，上面有關我們公司的話，煩請保密，不然我會被“炒魷魚”的。
真誠的期待著有一天能成為貴公司車間的一名工人。
非常謝謝。
xxx
20xx年xx月xx日
操作工的轉(zhuǎn)正申請書 13
尊敬的領導：
本人于20xx年7月18日進入公司，依據(jù)公司的須要，目前就職于媒介部。我工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作實力；和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作；主動學習新學問、技能，注意自身發(fā)展和進步。我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟識了公司、以及有關工作的基本狀況，現(xiàn)將工作狀況簡要總結如下：
假如說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的相識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。
在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，主動團結同事。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自己，使工作能夠更快、更好的完成。我信任我肯定會做好工作，成為優(yōu)秀的國廣聯(lián)的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在工作的這段時間，我深深體會到有一個和諧、共進的'團隊是特別重要的，有一個主動向上、大氣磅礴的公司和領導，是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展全力以赴。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
申請人：xxx
20xx年2月17日
操作工的轉(zhuǎn)正申請書 14
尊敬的領導：
本人能積極迅速的了解單位的工作方針，發(fā)展計劃，并認真的.思考自身崗位性質(zhì)，工作特點，勤于請教，努力實踐，使自己的思想上升到了另外一個層面。能夠準確把握單位的中心工作，在自己的崗位上給與積極的響應與配合。
第一、工作思路明確、重點突出。
工作一年中，本人在分離機分廠數(shù)控車間見習，能盡快熟悉機床的性能和操作。不怕苦，不怕累，為以后轉(zhuǎn)正和獨立操作打下堅實的基礎。
第二、適應能力強、
積極參加單位各項活動，性格開朗，人際關系良好。本人性格較為外向，能說善動，愛好廣泛，喜與人處。工作一年，已完全融入單位職工中，并愈發(fā)熱愛這種工作環(huán)境。
第三、缺點不容忽視。
理論素養(yǎng)有待提高，還沒有熟練掌握單位的產(chǎn)品和機床的操作。有時候思維還不夠縝密，略顯毛糙，不能照顧周全。經(jīng)驗不足，造成有時候工作效率略顯低下甚至出錯。
最后，本人工作一年，還比較能夠清醒地認識到自己的優(yōu)缺點，并能夠準確把握工作的方向和重點，來不斷對自身進行調(diào)整，并堅信自己的今后的工作會更上一個臺階。
申請人：
日期：
操作工的轉(zhuǎn)正申請書 15
尊敬的領導：
我于20xx年5月4日成為公司的試用員工，公司規(guī)定試用期為3個月，可是我在工作中勤勤懇懇，工作中得到客戶方一致認可，特此申請?zhí)崆耙粋�月轉(zhuǎn)正，望公司審批確認! 本人工作認真、細心且具有較強的職責心和積極心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;職責感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和提高。
剛到公司工作時，對公司的情景了解很少，對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解。經(jīng)過這兩個月的工作，我逐漸認識到，公司對員工的要求是全面的`，從工作態(tài)度到業(yè)務能力到個人素質(zhì)。企業(yè)是要全面發(fā)展的，如果員工個人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度，那么員工將被企業(yè)淘汰。作為公司這樣一個高成長性公司中的一名員工，我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足，例如在業(yè)務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中經(jīng)過自身的努力來完善個人的能力，更好地融入團體。
申請人：XXX
20XX年XX月XX日
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