公司新員工的轉正申請書15篇
在一步步向前發展的社會中，申請書出現的次數越來越多，我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準確。大家知道申請書的格式嗎？下面是小編整理的公司新員工的轉正申請書，歡迎閱讀與收藏。
公司新員工的轉正申請書1
尊敬的xxx領導：
我叫xxx，通過陜西省農村基層人才隊伍振興計劃公開招聘，于x年x月分配到x工作。一年來，在醫院領導和各位同事的熱心支持、幫助下，我認真做好醫院工作，積極完成領導布置的各項任務，使自己從x月那個莽撞的新員工慢慢地進入了醫務工作者的角色。回顧1年來的工作，忙碌伴隨著充實，汗水伴隨著收獲，下面我把這一年的思想、工作等情況做簡要的匯報總結。
一、工作方面：來到醫院后我迅速熟悉醫院的環境及醫院的各項規章制度等常規工作，任勞任怨，能夠完成各項工作，虛心接受同志們的批評意見，對工作中的不足之處，及時予以改正。遇到自己無法解決的問題就積極主動向上級領導、醫生、同事們請教，限度地運用自己的所學知識，為醫院及前來就診的.廣大老百姓服務，工作之余積極和同事們探討醫療中遇到的問題，努力尋找解決方法，在平時有空就翻閱醫學書籍，認真學習，取其精華而去其糟粕，努力使自己的醫療水平得到不斷的進步和提高。
二、個人素養方面：作為一名醫務工作者，尤其是一名醫生，我一直不斷的鞏固自己舊的知識并且盡全力通過各種方式方法更新自己所掌握的信息和知識，工作之余，我自工作之余還進行本科學歷的進修，以拓寬自己的知識面，提高個人的文化知識素養，提高個人學歷。
三、生活方面：在生活上，我嚴格要求自己，注意自己的一言一行，謹遵“打鐵還需自身硬”，時刻提醒自己，重視“醫德醫表”的職業形象，自己能做的事自己做，盡量不給醫院及領導、同事添麻煩，努力保持正派的工作作風，與領導和同事們和睦相處，講團結、講正氣，日常關心同事，努力和每一位同事都成為好朋友。
一年來，我在領導及老同志的幫助支持下，取得了一點成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，主要表現在：工作經驗欠缺，粗心馬虎，我要更進一步嚴格要求自己，虛心向老同志學習，注意克服自己的缺點和不足，爭取取得更好的成績。經過一年的學習和實踐，現在我已經能夠成為一名基本合格的醫務工作者了，在試用期滿之際，我鄭重地向上級領導提出我的轉正申請，請領導給我一個繼續鍛煉自己的機會，我會用更加飽滿的熱情投入到醫院的各項工作中，請領導給予批準!
此致
敬禮!
申請人：xxxx
xx年xx月xx日
公司新員工的轉正申請書2
尊敬的領導：
我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中。
現將這x個月的工作情況總結如下：
一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的'情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創新，能夠在規定時間內出色的完成任務，保證公司項目進度，做到讓客戶、領導、自己都滿意。
三、協助領導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9—10月份，還是積極主動的協助領導帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給新人。
總之，經過3個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。
在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自己的一份力量。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
公司新員工的轉正申請書3
尊敬的領導：
從20xx年xx月xx日來公司上班以來，我自覺遵守公司的規章制度，對待工作認真負責、高標準嚴格的要求自己，能夠做好的，爭取把它做得更好。
剛剛接手的哪段時間里，心里壓力很大，每當我想放棄的'時候，都會對自己說，我能行，我有信心把它做好，在這段期間內，承蒙x主任，銷售主管以及其他同事的幫助、關心以及工作的支持，還有自己嚴格的要求！和對工作的認真！我的工作有了很大的改善，現在我有信心把我的區域做的更好。在此表示感謝！
轉正之后，我將保持高度的責任心，不斷提高自己的業務水平，增長自己的知識體系，爭取在今后的工作中發揮更大的作用，為公司創造價值，同時也實現自身的人生追求。
再次感謝公司和同事對我的幫助、關心與支持！
本人特申請公司領導鑒于本人平時的工作表現，考慮本人的轉正問題。
以上申請，懇請批準。
申請人：
日期：
公司新員工的轉正申請書4
尊敬的領導：
來到xx快三個月的時間了，從對環境的陌生到熟悉，從對工作的懵懂到熟練，一切的日漸變化讓我看到了自己的成長和不足。我愿意一直在xx的這個大家庭里不斷沐浴，不斷充實。
8月26日上班第一天，我在自己的工作小本上寫下--xx國際白淞元，有種莫名的使命感，是的，我要開始新的征程了，新的環境，新的工作，新的人事在前面等著我，但與其說成是挑戰，不如說成是一次成長的升華。
最初接手工作，我的感觸有兩點：自己懂的太少，麻煩同事的太多。自己負責的是網教的相關工作，剛開始領導給我發工作的流程表熟悉，具體講解后又給我安排報單進行操練，指出我其中的疏漏和不足。工作就是這樣吧，剛接觸都要在跌跌撞撞的摸索中前行，但是特別幸福，在教育部我有著一群熱情、團結的伙伴們，每一個同事都在這期間給我指點，教我操作，伴我成長。
在xx的每一天都覺得時間過得很快，也許這就是所謂的充實，這不是天天被繁瑣的工作充斥，而是在這其中學到很多，業務上的，生活中的這段時間先后經歷了報單、截單、接通知書、安排考試、畢業采集等等的日常工作處理，有茫然更有領導指導后的堅定，有不足更有更改總結后的熟練。以前，自己根本沒有接觸過PS軟件，現在也會了一些基本的操作：以前，沒有發現辦公軟件有那么多便于工作的操作，現在在同事的幫助下也學會了很多，提高了工作效率。我的工作還在有條不紊的進行著，說真的，以前很畏懼接到新的任務，擔心自己會手忙腳亂、會出錯，但是現在，我卻很期待有新的`事情要做，因為，我該更早的明白，每一次的新工作結果很重要，過程更重要，我只有親身經歷了，懂得了，下一次才能獨立完成，而這其中的過程，只有真正的積極學習后，受益的才是自己。
xx，是個大的家庭，每一次的周例會，每一次的活動組織，都能讓我感覺到這個集體的溫暖與奮進。一個好的團隊，提供給你一個好的環境，又存在著一群共前行、互幫助的領導同事，讓自己真的沒有理由不去提升自己，做更好的自己，做最好的xx人。
以上是我來xx試用期間的工作體會，特此，希望領導能夠批準申請轉正。
申請人：xxx
xxxx年x月x日
公司新員工的轉正申請書5
尊敬的領導：
您好!
我是xx月x日來到xx部門入職xx崗位的員工xxx。在此，我要感謝您能給我加入xx公司，作為一名xx崗位試用期員工的機會。在這段來之不易的試用期工作期間，我在公司的幫助及培養下，認真吸收業務知識，學習專業技巧，讓自己大大改善了自我的工作能力，并逐漸熟練了作為一名xx員工的工作業務。
如今，轉眼三個月的試用期已經結束了。自加入了xx部門后，在大家熱情的照顧下，我都漸漸忘記了自己還只是一名試用期員工的身份，逐漸融入到了部門和團隊中去。如今想起后，我也已經在不知不覺中順利完成了試用期的工作與考核了。為此，我希望能就此向您申請轉正，正式的加入到xx公司這個大家庭中。
回顧這三個月，我是在學習和努力中度過的。作為一名新人，我雖然在校園中打下了較為堅實的`專業基礎，但對于實際的工作和社會中的情況卻不夠了解。但在xx公司的環境下卻剛好彌補了我的不足。在這里，最不缺的就是經驗豐富的領導和同事，并且還有眾多實踐的工作任務來鍛煉我的實操能力。
但我并沒有因此而隨意的對待工作。在領導的培訓下，我及時認識到了公司和校園的不足，并認真打起精神，以百分百的嚴謹去面對自己的工作，面對自己的責任。
工作中，我認真勤懇，有較強的責任感和自覺意識，在積極完成自己工作任務的同時也能主動學習，并積極請教身邊的同事，讓自己更好的掌握工作中的方法和經驗。當然，也要感謝同事們在這段時間里對我的無私照顧和指點，這才讓我吸收了這么多的經驗，并較好的掌握了xx崗位的工作任務。
對比x月至x月的自己，我的進步是十分明顯的。如今我不僅掌握了xx崗位的工作技巧，在工作意識和目標定位上也提升了許多。并在工作中取得了還算不錯的成績。
但我也明白，自己進入公司的時間較短，在經驗和處理問題的能力上和其他前輩相比還有很大的差距。為此，我也會繼續保持虛心好學的態度，并在工作中嚴謹的做好每一件事。
如今，我的試用期已經完成。希望領導能考慮我的轉正。如果能有幸得到這份機會，我定會在工作中更加努力，發揮自己最大的熱情和奮斗精神，在工作中發揮自己的光和熱。望您能批準!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
公司新員工的轉正申請書6
尊敬的領導：
您好！
我于20__年__月__日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現將這三個月的工作情況總結如下：
1、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
2、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創新，能夠在規定時間內出色的完成任務，保證公司項目進度，做到讓客戶、領導、自己都滿意。
3、協助領導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在_月份，還是積極主動的協助領導帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給___
總之，經過三個月的'試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自己的一份力量。
此致
敬禮！
申請人：_
20__年__月__日
公司新員工的轉正申請書7
尊敬的領導：
您好!
在x月x日，我有幸成為了一名xx公司的試用期新人，并在后來的三個月里，積極學習，努力工作，完成了新人的培訓和后續的試用期考核，現已經基本適應了xx崗位的工作任務。根據公司的試用期規定，現已經結束了試用期工作，特此向您申請轉正。為方便領導審核，我在此對自己近期試用期工作中的情況做總結如下：
一、工作入職
在剛加入公司的那段時間開始，我就開始嚴格的要求自己。在培訓中認真學習崗位的專業知識，并認真聽講，掌握公司的紀律和職責，保證自己不會因為工作紀律的問題犯下錯誤。
同時，在這段工作期間，我認真掌握了工作的基礎，認真吸收了領導的講解。此外，我還通過實踐提高了個人的操作能力，鞏固了個人的業務能力，讓工作更加順利。
二、工作情況
這段工作期間，我一直認真仔細的負責自己的工作任務。在完成工作要求的同時也發現自己和老同事之間的差距。為此，我在工作中一邊努力完成任務，一邊虛心向領導和同事們請教經驗，一點點掌握了更多的知識，也學習到了不少崗位的經驗和技巧，更重要的是我在這里認識了不少的前輩，并通過交流漸漸的加入了xx團隊。
我很感謝團隊中的大家，他們不僅在工作中十分照顧我，指點我，還熱情的教導了我關于工作的經驗，讓我在工作成績上取得了不錯的進步。
但同時，對于工作我也還有很多不足的`毛病，如：耐心不夠，細節處理上沒有大家細心等等。這些都是我的思想和能力上的問題，還需要多加鍛煉。
三、自我評價
就個人的表現而言，我認為自己有十分明顯的進步和成長，但在成績和工作質量是哪個仍與不少同事有差距。我認為這是我在細節和經驗判斷上的差距，為此還需要多加鍛煉和累積經驗。
此外，通過工作，我也認識到自己還有很多沒能掌握的技巧和專業方法。這些都意味著我還有很多需要學習和可以進步的地方。我希望能在今后繼續學習，繼續提高，以便將工作完成的更好。
總結了自己，我加入xx公司的期望也更加熱烈了，希望領導能給我一次機會，我會在加入公司后更加努力，更加積極。我定會在未來將工作完成的更好，學會跟你更多的技巧，成為一名出色的xx人，為公司貢獻更多的光和熱!還望您能考慮。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年x月x日
公司新員工的轉正申請書8
尊敬的人事部：
我于x年六月二十五日進入公司，根據公司的需要，目前擔任一職，負責總經辦內勤管理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的職責心和積極心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作潛力;職責感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間透過培訓學習，來提高自我的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。
三個多月來，我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫忙及關愛下取得了必須的進步，綜合看來，我覺得自我還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自我;三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有必須的距離;四、業務知識方面個性是相關法律法規掌握的'還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自我，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自我高度的職責心和自信心，必須能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：期望能根據我的工作潛力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利狀況，從20xx年10月起，轉正工資調整為X元/月。來到那里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作潛力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的完美明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的完美明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，期望上級領導批準轉正。
此致
敬禮
申請人：
xxxx年十月十三日
公司新員工的轉正申請書9
各位領導、各位同事：
我于19年8月12日開始到貴公司工作，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經二個月。一直以來，我努力實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優。下面，我就這二個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報，以接受大家評議。
一、技術培訓和作風紀律方面：
作為一名剛剛畢業的大學生，四年的專業知識學習，養成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應用問題不了解。面對這種情況，依靠自己的'認真的學習，對現實工作由理論迅速過渡到實際工作中。
在實踐中學習，不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗，對于專業技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領導同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我認真服從領導安排，遵守公司各項規章制度和各項要求，注意自己的形象，養成良好的工作作風。
二、學習生活方面：
技術服務工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高技能，并且要有足夠的耐心。為達到這一要求，我十分注重學習提高：
一是向書本學。工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學習，除了認真閱讀公司所發的新產品技術文件外，我還自費購買幾本涂料學參考書。
二是向領導學。這段時間以來，我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐。
三是向同事學。古人說，三人行必有我師。我覺得，我們公司的每位同事都是我的老師，正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。
進入貴公司以來，由于離家較遠(與其它同事相比較)，而且加之對生活習慣一時很難不適應，造成工作學習的耽誤。通過二個月的體驗以及在領導同事們的關懷與培養下，認真學習、努力工作，積極投身到工作中，已經逐漸適應了這里的工作環境。
對于領導與同事們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報，不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就，不辜負大伙的期望。對金錢、對名譽、對權力，我都沒有什么奢求，努力工作是我最大的追求。說句實在話，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同志們的最好方式，也是一個人實現人生價值的唯一選擇。
公司新員工的轉正申請書10
您好！
x月x日，我來到了xxx公司，開始了我的實習，現在已經是x月x日，經過了3月的試用期，我的試用期時間已滿，根據公司的制度，我申請對我的職位進行轉正。
三個月的時間，說長不長，但是說短，也確實很短。這是三個月的實習期中，我經歷了一場從應屆的畢業生向著工作者轉變的蛻變�；赝^去的自己，帶著剛剛初出茅廬的經驗，連人際間的交往都不是太懂，只是憑著一頭的熱血就闖進了這個社會。但是，同時我也很幸運，幸運的闖進了xxx公司的大門！看著公司的環境，聽著人事同事繪聲繪色的講解，我確定，這就是我想要找的企業！
現在的我再來看那但是自己的想法，總是覺得自己很魯莽，但是，對于加入xxx的這個決定我卻完全的表示贊同。能來到xxx公司，確實是一個正確的做法！在這幾個月的試用期里，我跟著培訓的同事走，陌生的'工作模式幾乎是整個推翻了我在大學中的習慣，公司有著新的規定，工作有著新的要求。我開始的時候總是在擔心自己是否能好好的做到這些，能不能好好的遵守住這些規定，但是現在看來都是多余的。只要記住了，這些規定自然就成了生活中的習慣，到時候就不自覺的遵守著這些規定了。
在公司剛開始工作的時候，我總是在疑問中工作，畢竟是我的頭一次工作，其中有太多的疑惑。開始的時候我還很擔心，擔心我的疑惑會打擾到大家。但是在我邁出了哪一步之后，我才知道自己想的太多了。在公司中，無論是誰都是那么的熱心、熱情！對我的疑惑，大家都給出了積極的解答，還有人會手把手的給我演示一遍！開始的時候我總覺得在培訓中學的太少了，但是實際上，我完全不用擔心這一點，在工作中，到處都是我的老師，就連和我一起加入公司的新人同事們，也總是能讓我增加工作中的經驗。
三個月前，我總是覺得自己像是個裝滿了的容器，再難學進什么東西，但是三個月的學習中，在大家的幫助下，我卻一拳一拳的將自己的這些限制打破，站在那些經驗豐富的同事肩上，我才看到，過去的自己眼光有多么的狹隘。也許我們一個人的能力確實有限，但是在這么多同事團結組成的公司中，我們的潛力是無可限量的！更何況，我現在還沒有看到自己的盡頭，我會在今后的工作過中，繼續不斷的努力，當我在前進的路上再次遇上瓶頸的時候，我會毫不猶豫的打破它！因為我的身后，有一個強大的集體，我可不能拖住他的腳步！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
公司新員工的轉正申請書11
尊敬的人事部：
我于X年X月X日成為公司的試用員工，根據公司的需要，目前擔任一職，負責總經辦內勤管理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的職責心和積極心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作潛力;職責感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間透過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。
三個多月來，我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫忙及關愛下取得了必須的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;
二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己。
三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有必須的距離;四、業務知識方面個性是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的'職責心和自信心，必須能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：期望能根據我的工作潛力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利狀況，從X年10月起，轉正工資調整為X元月。
來到那里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作潛力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的完美明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的完美明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，期望上級領導批準轉正。
此致
敬禮
申請人：
公司新員工的轉正申請書12
尊敬的領導：
我于xxxx年x月x日成為公司的試用員工，現6個月試用期將至，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一名應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與同事共處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在實習期間，我一直在IT管理部工作，主要負責的是計算機的維護和網站的開發以及用友的維護。在工作中所接觸的東西，和我所學的專業理論知識有點反差，在實踐中可以更好的體會理論，通過理論的再學習更好的在工作中實踐。還有部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，熟悉了公司的整個業務流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨立完成任務，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差錯需領導指正，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司的網絡故障和計算機硬件故障，調試、維護用友軟件。當出現問題時能很快找到問題的根源，及時做出解決的辦法和方案。我現在正在學習oracle的專業知識，為以后的oracle-ERP的開發工作做好準備，為公司的發展做出自己的貢獻。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
總結這六個月的工作和學習情況，我也學到了為人處世的一些道理:
1.人際關系：在工作中必須處理好和同事、領導的關系。要有團隊精神，和睦的關系才能提高對工作的興趣，提高工作效率。
2.獨立能力:步入社會要學會獨立，獨立處理好自己的`事情，盡快適應所處的環境，并盡快使自己進入角色。
3.處理能力:面對突如其發的一些問題要沉著冷靜，要站在全局的角度上或換位思考來分析問題。遇到突發問題，不要慌，要找到問題的根源，盡快的解決問題。
4.工作態度:作為一個工作人員，要有嚴格的紀律性，不能隨便遲到、早退。待人應該有禮貌，儀表大方，服裝整潔，姿態優雅。
這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟很多,看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮
申請人：xuexila
20xx年x月x日
公司新員工的轉正申請書13
尊敬的領導：
您好!
我叫__，于20__年__月__日進入公司，根據公司的需要，目前擔任__一職，負責__工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。
我自_年_月工作以來，一直從事__工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的`司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發揮出的性能。
咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的__人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。__公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
此致
敬禮!
申請人：
20__年__月__日
公司新員工的轉正申請書14
尊敬的領導：
我于xx年7月9日成為公司的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在輪崗實習期間，我先后在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，協助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的`第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
此致
敬禮
申請人：
申請時間：
公司新員工的轉正申請書15
尊敬的領導：
我于20xx年5月4日成為公司的試用員工，公司規定試用期為3個月，但是我在工作中勤勤懇懇，工作中得到客戶方一致認可，特此申請提前一個月轉正，望公司審批確認!
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。
剛到公司工作時,對公司的情況了解很少，對于企業對員工的.要求和企業的發展方向只是有了一個簡單的了解。通過這兩個月的工作，我逐漸認識到，公司對員工的要求是全面的，從工作態度到業務能力到個人素質。企業是要全面發展的，如果員工個人的發展跟不上企業發展的速度，那么員工將被企業淘汰。作為公司這樣一個高成長性公司中的一名員工，我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足,例如在業務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力，更好地融入集體。
至今工作完成情況如下：
1.資產地圖后端接口開發和維護(完成度100%)
2.資產地圖迭代2后端接口開發和維護(完成度100%)
3.資產地圖線上及各個環境技術支持(完成度100%)
4.資產動態監測系統及資產地圖系統業務端數據端分離(完成度100%)
5.資產動態監測系統迭代2需求后端接口開發和設計(完成度70%)
此致
敬禮!
申請人：劉宗洋
申請日期：xx年x月x日
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