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      1. 銷售人員轉正申請書

        時間:2023-02-10 16:49:57 轉正申請書 我要投稿

        銷售人員轉正申請書4篇

          在人們物質精神需求不斷增長的今天,申請書使用的情況越來越多,在寫作上,申請書也具有一定的格式。寫申請書時理由總是不夠充分?下面是小編整理的銷售人員轉正申請書,希望能夠幫助到大家。

        銷售人員轉正申請書4篇

        銷售人員轉正申請書1

        尊敬的領導:

          有幸成為新安地產公司的一員,使我感到非常的榮幸,首先感謝公司!感謝公司的每一位領導!給我一個鍛煉的機會和展現自己的平臺。

          自20xx年07月29日入職到公司后,對于我來說;從一個林業人到房地產公司工作,是一個新的認識和轉變,需要學習很多新鮮的知識來充實和提高自己。從事外聯工作也是一項非常重要的工作,是內引外聯的窗口,需要有一定的社會閱歷、人脈關系、工作經驗、辦事能力和不斷學習積極進取的精神,才能更好的完成公司的各項工作。在這期間,本人在公司領導的關心支持下,本著積極的學習態度,嚴格要求自己,努力工作積極進取,盡職盡責、使我在做每一項工作時都是全力以赴、用心、盡力。保持優點、改正缺點、對待公司的每項工作都充滿信心和激情,力爭為公司建設事業的發展狀大做得更多、更好!

          在這三個月的工作中,我對外聯工作的內容和重要性有著新的認識和轉變。把從林業工作和外企的工作經驗結合起來融合在一起,結合公司外聯工作的特點,作幾點總結和匯報。

          一、思想品德

          入職三個月以來,本人能夠學習公司的各項紀律制度,遵紀守法、熱愛公司、學習和理解公司文化,維護公司利益、保守公司秘密、不斷的學習和更新有關房地產方面的知識,充實自身業務素質,提高自己在工作中的辦事能力,做到愛崗敬業、團結互助、齊心協力、協同作戰,講究團隊協作精神,匯集公司集體智慧和力量,共同為新安房地產事業的`建設和發展努力工作。

          二、工作態度

          1、對待工作的熱情和耐心:

          外聯工作對房地產企業來說,是一項非常重要的工作,外聯工作的成功以否,可以直接影響企業經營成敗,外聯工作是沒有標準和格式的,也不是什么很精深的專業,但是外聯工作是一項精妙的工作藝術。

          2、工作責任和執行情況:

          在工作期間,首先遵守公司制度,服從領導安排,對待每項工作都應該認清自己的工作目標,梳理思路、找準方向、耐心的溝通、積極的追求,只有自己不懈的努力付出,才能贏得他人的支持和幫助。

          3、優缺點和需改進的方面:

         。1)我最大的優點;就是能夠虛心的接受他人的批評教育,讓人指出自己的缺點,發揮自己的優點,吸收他人的優點,結合起來應用到工作當中,實現和提高工作效率的。為人方面;忠實、坦誠、講究誠信。辦事時;自己先努力付出,然后要求他人為我服務。

         。2)缺點方面;遇事急躁沖動,欠足夠考慮,容易犯錯。有一次,我把兩個想找蘇總的老板,未經蘇總同意帶進蘇總的辦公室,結果蘇總不知情況。經陳總批評提醒后方醒悟,這是我犯的嚴重錯誤,我會努力改進,保證不再重犯類似錯誤。

         。3)需要改進的方面;考慮事情的時候不急于發表意見,虛心向他人學習,認真總結,集思廣益,爭取少走彎路。

          在今后的工作中,我會努力加強學習,不斷的提升自己,要求自己以飽滿的熱情,足夠的信心,努力保持積極的進取心態,為公司的建設事業和發展努力工作。為此,懇請公司領導批準我的轉正申請,在薪資待遇方面有所提升。

          特此申請!謝謝!

        申請人:

          20xx年x月x日

        銷售人員轉正申請書2

          20xx年7月1日,我被批準為x預備黨員,預備期為一年,現在預備期滿。我鄭重向黨組織提出轉正申請,申請轉為中國共產黨正式黨員。

          入黨一年來,我在黨組織的嚴格要求下,在支部黨員的幫助教育下,無論政治上、思想上都取得了較大進步;仡欉@一年來的學習、工作情況,我的收獲是很大的,歸納起來有以下幾點:

          一、思想方面

          我主動加強政治學習,將無產階級的世界觀、人生觀、價值觀轉化為個人的思想意識,保證自己的思想行動與黨的要求一致,端正自己的入黨動機。認真學習黨史和章程,了解我們黨的光輝歷史,從而更加珍惜現在的'生活,堅定正確的政治方向,明確黨員的權利和義務,拿一名黨員的標準嚴格要求自己。

          二、工作方面

          始終嚴格要求自己,在梁村鎮大連村任職民兵營長期間,我牢記黨對我的培養和教育,吃苦在前,享受在后,腳踏實地,任勞任怨的工作,順利的完成我村的征兵入伍工作和其他村務管理。我經常深入到村民當中去,為他們排憂解難,從中體會到“從群眾中來,到群眾中去”的工作路線的正確性。

          三、生活方面

          成為一名預備黨員后,我覺得肩上的責任更為重大了,在日常生活中,自己的一言一行、一舉一動,不是代表個人,而是代表整個組織。我注意從一點一滴的小事做起,從現在做起,努力培養自己良好的生活習慣和道德修養。我和其他村干部和諧相處,關心集體村民,積極幫助有困難的村民,努力營造和諧的鄉村氛圍。我明白黨員應該在生活的方方面 樹起旗幟,發揮先鋒模范作用。

          但我深知自己還存在一些缺點和不足。理論學習還不夠深入,由于平時工作較忙,我只注重了完成手頭上工作,忽視了集體任務。今后,我一定在黨支部的培養和指導下,努力學習政治、文化、經濟、科技和業務知識,爭取做一名合格的黨員,請黨組織考慮我的轉正申請,并不斷考驗我,用高標準嚴格要求我。

        此致

        敬禮!

          申請人:夏xx

          20xx年6月30日

        銷售人員轉正申請書3

        敬愛的公司領導:

          我是20xx年2月27日加入榮盛房地產的。按照勞動發規定,今天我的試用期滿三個月的時間,現申請轉為榮盛正式員工。經過近三個月的試用期,我從各方面對公司和自己的工作職責都有了一個更加全面地了解和認識。我從內心當中,感謝公司為我提供了這樣一個發展的平臺,也時刻提醒自己要努力工作,為公司創造價值。在此,我鄭重向公司領導提出轉正申請,懇請領導批準。

          下面是我進入公司這段時間以來的思想、工作、學習等一些感想和體會,向領導匯報。

          第一,深入學習和領會公司的企業文化,做企業文化的踐行者。企業文化是一個公司的靈魂,是企業員工團結進步,努力工作的精神源泉,也是企業提升其核心競爭力的不竭動力。在我進入公司的這段時間里,通過不斷的學習和思考,特別是在與公司領導和同事的接觸過程中,使我深深體會到了企業文化的力量。誠信、謙和、認真、苦干、拼搏、創新的榮盛精神就在我的領導和同事的身上體現出來。高總和賈總為人謙和,工作中支持我們,生活上關心我們。公司里的一些老員工,不僅在工作中給予我們許多的指導和幫助,更是在點點滴滴的小事上,成為我們學習企業文化的老師。而我也深深明白,作為一個新入職的員工,真正領會企業文化,踐行企業文化,還有很長的一段路要走,還需要用心去體會。在實際工作中,我還有許多的缺點和不足,距離企業文化的要求仍有一段差距,但我相信,有這樣好的領導和同事,我一定能夠從他們身上學到更多的東西,并且通過自己的努力,彌補自身的不足,早日成為一名合格的榮盛人。

          第二,努力學習專業知識,提高自身業務能力,為公司創造更多價值。進入公司之后,我就給自己訂了一個學習計劃和目標。首先,就是了解公司的有關制度和規定,用這些制度和規定來規范和約束自己的行為,嚴格要求自己,不作違反公司規定,損害公司利益的事情。其次,了解崗位職責,認真學習專業知識。在熟悉崗位職責的過程中,我認識到,作為一名銷售代表,并不是把房子賣出去那么簡單,而是要掌握更多的專業知識,比如投資、理財,告知顧客如何貸款,貸多少年最劃算,幫助顧客分析是否具有投資價值等等,要站在顧客的角度上思考問題,想顧客所想,急顧客所急!使顧客在買到稱心如意的房子的同時,還能夠得到更多的附加服務。因此,我在了解有關的房地產知識和銷售知識的同時,也在通過各種渠道,努力學習有關的`投資理財知識,豐富自己的知識,為以后更好的工作打下堅實的基礎。最后,就是自身整體素質的提高。銷售代表要直接面對顧客,她的言談舉止都代表著企業的形象,所以我在著裝、談吐等方面對自己都嚴格要求,因為我知道自己代表著企業形象,我要通過自己的努力,維護企業形象。

          第三,把個人發展與企業發展相結合。在我看來,人無論工作,還是生活,都要有一個明確的目標,或者就是我們常說的理想。只有有了目標,你才會有方向,才會有前進的動力。對我而言,年紀比較小,正是學知識、積累經驗的時候,工作的舒適度、是否體面、薪水如何并不是我考慮的重點,而如何能夠提高自身整體素質,盡快成長才是我所要想的問題。銷售代表雖然屬于基層崗位,但她可以直接面對客戶,鍛煉自己的口才和交往能力,同時有了基層的銷售經驗,才能夠更進一步提升。

          更重要的事,我認識到榮盛發展是一家有實力和前途的企業,我也愿意為榮盛發展服務,也愿意長期在公司工作,希望自己在公司能有一個光明的未來,我也會通過自己的努力回報公司。

          申請人:xxx

          20xx年X月X日

        銷售人員轉正申請書4

          我自今年3月9日入職XX,負責XX的上品項目及三萬頃項目的營銷工作。在集團領導和XX的指導下,在營銷團隊的全力配合下,我迅速的切入了項目。

          在一開始,通過實地的仔細踏勘,發現XX地產的兩個項目,都具有很大的獨特性。

          上品項目地段較好,但體量太小;

          總銷額低導致銷售費用的不足;

          銷售周期短,自銷團隊不穩定。由于3月份是上品項目代理轉自銷的,團隊全新,極短的銷售周期,沒有時間去做完整的培訓、淘汰和積淀。因此我第一時間內著手處理的.是整個團隊的銷售能力和士氣。

          通過3~4月份的團隊努力,在基本完成指標的情況下,初步穩定了團隊信心,并形成了一定的團隊風格。在接下了來的5~6月,卻迎來了區域市場內競品項目在價格、產品上的圍堵,尤其是某樓盤的低價蓄客,直接使得上品來訪量和成交量劇烈下降。面對競爭,我們并沒有選擇被動跟隨,而是對內強化管理,對外以守為攻,在紅星開盤前,我們通過實際成交把區域價格拉升,逼迫對手不得不抬高開盤價格,最終使得整個區域的價格得以回升,為上品項目下半年清盤創造了條件。

          三萬頃項目,則更是屬于真正意義上,需要用心去做才能做的好的項目。地段的偏遠和與產品面積總價的矛盾,使得項目大規模去化成為難題。接手項目后,我與團隊一起,重新對項目進行了仔細的勘查和研究,形成了對庫存產品的分類,并結合分類完成了區別定價。同時,再通過現場銷售員的培訓,調整項目帶看動線與推房源的策略,終于使得項目在上半年完成了歷史性的突破。

          在215年接下來的4個多月里,上品項目需要清盤,三萬頃項目在企劃上要完成項目整體重新定位、宣傳片攝制、二期初步定價以及未開發部分的產品定位,銷售上更是要完成新的突破,因此我愿意按照集團的要求,在集團領導與XX的指導下,繼續帶領團隊完成各項任務。特此申請轉正,請領導批準。

          XX

          XX—XX—XX

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