公司員工的轉正申請書【薦】
在當今不斷發展的世界，申請書與我們的生活息息相關，我們在寫申請書的時候要注意態度要誠懇、樸實。什么樣的申請書才是合理的呢？以下是小編收集整理的公司員工的轉正申請書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司員工的轉正申請書1
轉眼間，我由一名樸實無華的大學生轉變為一名低調勤奮的工程師，通信員工轉正申請書。明燈就在眼前，整個世界也展現在眼前，但我卻迷失了。孤立的站在原地，沒有了方向，不知何去何從。隨著工程的深入，以及和同事的一同學習一同生活，我開始曉得了我這個崗位的意義。
我是一名通信工程維護工程師，也是一名客戶服務人員。
通信，在這個科技日新月異的時代，顯得尤為重要，它縮短了人與人的距離，它改變了人們的生活節奏，它使信息更為順暢的交互，共享，傳遞。所以，我們的崗位是如此的重要。君不見，一次通話的中斷，就可能給客戶帶來直接的經濟損失;君不見，一個基站的托管，就可能所覆蓋區域的客戶身處危險之中;君不見，干線上的一個小誤碼，就致使大面積大范圍的丟包……所以作為工程人員，要時刻準備著，準備將即將發生的問題在第一時間內解決掉，也告誡自己，不能馬虎大意，每次工作都要認真對待。
我還記得當我剛到長春辦事處時，方主任就教導過我，說：工程維護人員，要有三方面的'能力。學習能力，面對壓力的能力和協調統籌的能力。在短短的半年工作中，我深深地體會到這句話的含義，轉正申請書《通信員工轉正申請書》。學習能力是指你在工作工程中所掌握的熟練程度，所積累的經驗，對問題出現前的前瞻和問題出現后的處理是否周到。應壓能力是指，在緊急狀況下，是否能像平常一樣，四平八穩的解決問題。也指當局方提出要求后，是否能應對自如。協調統籌能力是指在需要多方合作的工程上，是否能夠有效配合別人，在條件允許的前提下，是否能協助他人完成本不是自己的內容。
沒有學習能力，相當于沒有大腦，做不了事情;沒有應壓能力，相當于沒有心臟，承擔不了責任;沒有協調統籌能力，相當于沒有軀干，處不了關系。一個成功的工程人員，應該也必須具備以上三方面素質。
同時作為一名客戶服務人員，既要從局方的角度出發，來處理工程。還要注意自己的一言一行，塑造烽火的品牌，提升客戶的滿意度，為以后進一步合作奠定基矗時刻關注行業的動態和客戶的需求，及時準確的反映給市場人員，殫精竭慮搞好客戶關系。
做工程要的是行動，不是口號。我愿意在烽火這個大家庭提升自己，申請轉正。
沒有學習能力，相當于沒有大腦，做不了事情;沒有應壓能力，相當于沒有心臟，承擔不了責任;沒有協調統籌能力，相當于沒有軀干，處不了關系。一個成功的工程人員，應該也必須具備以上三方面素質。
同時作為一名客戶服務人員，既要從局方的角度出發，來處理工程。還要注意自己的一言一行，塑造烽火的品牌，提升客戶的滿意度，為以后進一步合作奠定基矗時刻關注行業的動態和客戶的需求，及時準確的反映給市場人員，殫精竭慮搞好客戶關系。
公司員工的轉正申請書2
尊敬的領導：
我于xxxx年x月xx日成為公司的試用員工，作為安裝部試用員工的我已經3個月了，最初的陌生與不安已經消失，我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業業地職員，這完全歸功于公司領導與同事對我的提攜和幫助，在此予以深深地感激，不勝言表。
本人工作認真，負責且具有很強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情。性格開朗，有很強的團隊協作能力。責任感強，切實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合協助主管完成各項工作。在努力完成工作的同時，積極學習安裝電梯的新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用休息時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正在不斷的`給自己充電，以期待將來能學以致用，同公司共同發展、進步。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司領導申請，希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我轉為正式員工。轉正之后，我會加倍努力，將自己的工作做得越來越好，以實際的工作態度來報答公司領導對我的厚愛和培養。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
公司員工的轉正申請書3
尊敬的領導：
我叫xxx，于20xx年xx月xx進入公司，根據公司的發展需要，目前在xxx部任職。根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。
本人工作認真、細心且具有較強的團隊合作能力，具有較強的責任心和進取心。在公司能認真的完成領導交付的工作任務，能和同事通力合作、和睦相處，配合各部門負責人成功地完成各項任務;并且，積極學習新知識、新技能，注重發展和進步，加快融入到公司的企業文化氛圍中，努力把自己打造成一個公司需要的人才。
從我進公司到現在的幾個月來，我在領導和同事的熱心幫助及關愛下慢慢適應公司的工作和生活，并且在較短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，現將工作情況簡要總結如下：
1.較快適應新環境，能全身心的'投入到工作中，并在較短時間內調整好自己的心態;
2.了解公司的規章制度，積極參加公司的各項活動;
3.合作完成xxx調查和后期處理工作，初步接觸項目管理工作;
4.參與xxx調查及內業工作;
5.安排并完成xxx調查以及后期內業處理工作。
在本部門的工作中，我始終以一名初學者的姿態向經理和同事請教，結合自己的理解和擴展，努力地完成分配的工作任務，并或者本部門領導和同事的認可。對于一個剛從校園脫離出來的新人，我還需要學習更多的技能和知識才能更好地完成部門的各項工作，我會在接下來的時間里努力改正自己的不足，解決可能會出現的各種問題，促進工作的成熟性和準確性。
在進入公司以前，我對公司的了解僅限于網絡和學校老師的解說，通過這幾個月的認識，我對公司有了進一步的了解。公司有著寬松融洽的工作氛圍、積極向上的企業文化、團結友善的同事友情，這些都促進著每個職員的健康成長。在公司的領導下，我會更加嚴格的要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習和積累，用自己的知識充實工作、提高工作能力，我相信我一定能充實自我，努力完成每一項工作，成為公司的一名優秀職員，不辜負領導對我的期望。
這是我從一名學子到一名社會人的轉變，能用自己的能力為公司、為社會作出貢獻是我的奮斗目標，我為我能成為公司的一員感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工身份來這里工作，實現自己的人生價值。在此，我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛好學的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好未來!
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
公司員工的轉正申請書4
尊敬的領導：
我于xx年。月2.日成為公司的試用員工，到今天截止剛兩個半月，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從試用員工到正式職工的轉變。
在公司網絡部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，在工作當中也出現了很多小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門主管…和各位同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這兩個多月的'適應，我現在已經能夠獨自完成上級主管所布置的任務，當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這段時間在公司我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
公司員工的轉正申請書5
尊重的領導：
我于xxxx年8月15日進入公司，至今3個月試用期已滿。根據公司的規章軌制，現申請轉為公司正式員工。
xxxx集團是我第一個為之服務的公司，從學校踏入社會，最初的生疏與不安已經消散，我將自己從一個孜孜以求的學子變成了愛崗敬業地職員。作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔憂不知該如何做好工作，但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業文明，讓我很快完成了從學生到人員的改變。
進入公司已三個多月，根據自己的專業及喜好，我在營銷謀劃部工作。素來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們這個團隊中。經過三個月的休會，我以為咱們這個部門有著鋼鐵般的凝集力。在重大任務眼前，我們團結一致，在劃定時間內優質地完成工作，這種協調的氣氛令我豪情磅礴。xxxx集團是一個正在踴躍起飛的企業，他的發展遠景是可觀的。面對這樣一個暮氣沉沉的集團，我樂意和他一起邁向勝利的未來。
xxxx團體波及多個范疇，土特產是其中之一。放眼全國，經營土特產的商家不少，但是這種品類的經營讓土特產市場繁而雜。xxxx集團將土特產以品牌經營，命名為xxxx,這在中國事第一家。我有幸屢次介入xxxx的.品牌樹立與推廣，我覺得十分的幸運。我始終愛好做與品牌、廣告、媒體有關的事情，這次與專家們一起探討xxxx品牌的一系列問題，參加修正品牌包裝等一系列的設計，讓我從中領悟到了不少的貨色，精進了自己的常識。我很感激給我這樣機遇的引導。
參與大事件的時間究竟是有限的，更多的是在平時日常的工作。初來這個部分，我想這里的工作該是有趣的。經由一段時光的接觸，我發明這里更傾向于設計。我對設計一直堅持著觀賞者的角色，親身"操刀"可就有些難度，固然我會。我開始有些猜忌了。純潔的設計并非我的特長，日常工作的內容大多是繚繞設計進行，而這樣的我是否能美滿的實現領導交代的任務，完成的成果是否是自己的幻想之作？一旦迷惑開始，那么思維就會止步。
有天晚上，我看著書消磨時間。忽然呈現的一句話讓我面前釋然一亮。"虛負凌云萬丈才，畢生襟袍未曾開"，這是李商隱一生的寫照。李商隱終生夾在牛李兩黨旁邊抑郁不得志，不是他沒有才，而是環境跟個人因素以致他郁郁寡歡。環境是外在因素，個人是內在因素。根據哲學定理，內因是事物變化發展的依據，外因是事物變更發展的前提，外因通過內因此起作用。所以，造成李商隱終極終局的是他自己。聯想到自己，在才情上沒有李的杰出，然而作為一個古代社會教導出來青年，對逆境的掌握應該優于古人，尤其是情商是不該輸于古人的。我雖不"萬丈才"，但是我會不斷的學習；我不愿"一生襟袍未曾開"，只愿實現自己生涯的幻想。就算不是自己的專長又如何，我能夠學習，可以用本人的特長補充。只有自我有明白的認知，才會有利于未來的發展。人是活的，將來畢竟是在一直地探索中走出來的。
自此當前，我便不再懊惱。無論是多小的事情，我都當真做好。從小處開端，從細節著手，每次的義務都全力以赴。無論我是否接觸過這些事件，我都樂意嘗試。我信任人生會因自己的不斷挑釁而豐盛多彩！
這是我的第一份工作，我相信我的抉擇�？吹焦镜拿艚莅l展，我深深地感到自豪和驕傲，也更加急切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的斗爭目的，體現自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我持續錘煉自己、實現理想的機會。我會用謙遜的立場和豐滿的熱忱做好我的本職工作，為公司發明價值，同公司一起瞻望美妙的未來！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
公司員工的轉正申請書6
尊敬的領導：
在三年多月的試用期中，我在領導和同事的幫助下學習到了很多銷售方面的知識，并且對公司的銷售流程有了一定的認識;對于自己的銷售崗位的工作也有了一定的了解，下面是我這幾個月的一點工作心得，不足之處希望領導指正，以便得以更好的學習和進步。
因為手頭上有點客戶資料，剛開始做銷售的半個月時我是在辦公室里打電話，因為在電話里客戶不會和你說得很詳細，但隨之我卻發現這樣做達不到想要的效果，在電話里客戶有時會很不耐煩，所以我的策略變了，主動上門，這也是做銷售員必須要面對的。沒有人指點我應該怎么做，出去跑的前期連客戶的門都進不去，一次又一次的吃"門釘"之后，總結出了進各個客戶門的方法，不要怕路遠，不要怕門不好找，要有耐心，大門總有沒有門衛的時間，老虎總有睡覺的時間，總有"熱心人"會告訴你門在哪兒去找誰。客戶那里去了一次，人家未必就會記得住你，所以要經常和客戶照個面讓他記做你。因為客戶每天會見到很多的銷售人員，所以一定要讓客戶記得住你。對此我感到非常高興，因為我一去客戶就知道我是誰。
首先要了解工作流程，對于不同品種的銷售。初次面對這項工作時我覺得摸不到頭腦，不知從哪入手，但是在領導的指導下這幾個月里我對銷售流程有了深入的認識，包括產品銷售、退貨缺貨處理及對賬回籠。領導和同事還經常傳授些經驗給我，并且會帶我一起去拜訪一些客戶及領導，回公司后仔細地分析講解，這些都對我的工作起到了很大的'幫助作用。
其次，就是專業知識的學習。作為一名銷售人員專業知識的學習是不可欠缺的，如果對自己銷售的產品的性能、特點及應用情況都不了解，就無法好好的向客戶介紹自己的產品，甚至在客戶咨詢時無法使客戶更深入地了解產品而錯失機會，所以在空閑時我就會學習公司產品的一些資料，以便做好銷售工作。
經過這幾個月的鍛煉，我將目前的銷售工作歸納為首先一定要勤奮踏實，對于已有我們公司產品的地方應當多去了解一下產品的銷售情況，在了解情況的同時也就能順便摸清一些項目信息，看看是否需要我們公司其他產品。對于周邊沒有和我們公司合作的門店就應當帶足資料多去介紹我們的產品，使他們了解我們公司以達到以后合作的目的。
要做好銷售光是勤奮還是遠遠不夠的，另外還需要有良好的溝通技巧。作為一名銷售人員除了簽合同銷售東西外，還要對賬回籠，而這回籠一項就特別需要良好的溝通能力。眼下我最主要的努力方向就是改進自己的工作方法、深入學習公司產品知識，充分利用廠家資源將被動銷售模式逐漸轉化為主動地銷售來提高銷售水平。
過去的幾個月里在領導和同事的幫助下我學習到了很多知識，對銷售這個崗位的工作有了一定的體會和認識，我要以更飽滿的精神和充沛的精力投入到以后的工作和學習中去，努力成為一名合格的銷售人員。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年**月**日
公司員工的轉正申請書7
尊敬的領導：
您好！
本人于20xx年xx月xx日通過招聘到xxxx公司資源技術部上班。經過一個多月的試用期，能深深的感覺到一個優秀企業的活力和對員工的影響力，影響了我自身的工作意識改變和心態的改觀。這樣一個難忘的工作過程，不再簡單的只是員工了解企業，企業試用員工的一個過程。
一個月的試用期工作分為兩個階段：前期感受公司工作環境及企業文化，熟悉主要工作；后期到礦山生產一線體驗生活，參與野外考察作業。
使人感受頗深的是公司的企業文化建設，之前也在不同體制的單位工作過，但都沒有正統的企業文化，員工感受不到來自企業文化的動力，企業發展中體現不出生機。但三明公司把企業文化建立在公司管理之上，把責任下到每個人身上，讓執行力貫徹到每個人心中，最終讓拿出結果的員工獲得自身滿意的價值。這樣的工作環境是我在任何一家公司，任何一個職位都未曾得到的。企業思想開明，紀律更加嚴明，更善于總結并積極創新。有了這樣成熟的工作環境，做事踏實肯干、主動學習，做人實事求是、謙虛務實，相信自己終究能為企業創造效益，為個人帶來價值。
我帶著體驗工作的心情，接受野外工作的考驗，開始了為期二十多天的出差。人們知道從事礦業能夠創造巨大的經濟效益，但其中的艱辛又有多少人了解。只是短短幾天的生產一線體驗，并不能夠真切了解礦山工作的艱苦，礦山生活的局限。來自各地的各族兄弟們能夠團結在一起克服困難，踏實工作，公司盡己所能提供一切工作生活上的便利，這一切漸漸讓我對企業宗旨“您滿意您快樂我成功”這六個有了初步的認識。
野外考察工作，是一個學習專業知識和調節心態應對的過程。在此期間，學習不僅是專業生產方面的知識，更涉及到吃穿住行的常識；體驗不止是許多個第一次，還有調節積極的心態，突破個人的極限。表面上工作生活似乎離現實和記憶越來越遠，平淡之后才發現超越了原有的意識，會更珍惜今天幸福的生活和得來不易的工作。結果在一天天跋山涉水，一次次翻山越嶺之后獲得，獲得客觀但不一定令企業滿意的成果。正因為如此，當面對目標的時候，已經有好的心態來應對最壞的結果，因此野外作業只稱得上辛苦，而不再是什么痛苦。
總體來說野外考察工作目的性明確，需要發揚吃苦耐勞的精神和樂觀堅定的心態；公司內部的工作繁多復雜，需要有可行性的計劃安排和協調能力。在與公司領導的溝通當中，我自身的特點也得到了認可，但是年輕人在今后的磨練中，同樣需要老老實實做人，踏踏實實做事，戒驕戒躁，才能最終成為有德有才的人。
一段時期的工作，得到不少收獲體會，更認識了自身的不足。礦業相關知識的.薄弱，使得在野外考察中不能夠更多地利用知識來進行工作，下一步需要個人從書本知識和實際工作當中積累專業知識，向公司工程師、技術員及生產一線員工虛心請教，認真學習。另一方面，如何與不同層次的人群溝通，在談話過程中獲得有利信息，達到接洽的目的也是我在今后工作需要加強和改進的。
最后感謝在工作上指導我，在生活上關心我的王工，在出差過程中致電問候、鼓勵我的楊總，還有公司的眾多和睦的同事。相信在今后的工作當中，我會更加努力發揮自身的特點，彌補自身的不足，將自己打造成為資產型員工，做為服務企業的人才。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
公司員工的轉正申請書8
尊敬的領導：
我是x部門的x，于x年x月x日成為貴公司的試用員工，到今天已經有x個月，試用期已滿。在這段時間里，我自認能夠完全勝任工作，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。
在這段時間里，我主要的工作是x，通過鍛煉，我熟悉了x的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；x方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為x做出更大的貢獻。
當然，初入x，難免出現一些小差小錯需要領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝x的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。
公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化，使我在較短的時間內適應了這里的工作環境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這x個月，我現在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己x的能力。
x集團成立于1988年，是全國罕有的跨區域商業地產投資商，在近30個城市，擁有40個大型城市綜合體項目，持有租憑物業面積約420萬平方米。x20xx年足跡跨越中國北京，上海，天京，大連，哈爾濱，沈陽，重慶，成都，寧波，武漢，濟南等近30座主要城市。20xx年，x集團更榮獲中國房地產百強企業——綜合實力TOP10；20xx年，中國500強第298名，繼續領跑中國商業地產。
我很喜歡這份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到xx的.迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和x一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為x創造價值，同x一起展望美好的未來！
申請人：
日期：20xx年x月x日
公司員工的轉正申請書9
尊敬的領導：
您好！
我叫，于xx年xx月xx日進入公司，根據公司的需要，目前擔任一職，負責工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。
我自xx年xx月工作以來，一直從事工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司、以及有關工作的基本情況，馬上進入工作�，F將工作情況簡要總結如下:
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的'認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發揮出的性能。
在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在一年的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xxxx公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
公司員工的轉正申請書10
尊敬的領導：
我叫，于20xx年xx月進入公司，根據公司的發展需要，目前在xx部任職。根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。
本人工作認真、細心且具有較強的團隊合作能力，具有較強的責任心和進取心。在公司能認真的完成領導交付的工作任務，能和同事通力合作、和睦相處，配合各部門負責人成功地完成各項任務；并且，積極學習新知識、新技能，注重發展和進步，加快融入到公司的企業文化氛圍中，努力把自己打造成一個公司需要的人才。
從我進公司到現在的幾個月來，我在領導和同事的熱心幫助及關愛下慢慢適應公司的工作和生活，并且在較短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，現將工作情況簡要總結如下：
1、較快適應新環境，能全身心的投入到工作中，并在較短時間內調整好自己的心態；
2、了解公司的規章制度，積極參加公司的各項活動；
3、合作完成調查和后期處理工作，初步接觸項目管理工作；
4、參與調查及內業工作；
5、安排并完成調查以及后期內業處理工作。
在本部門的工作中，我始終以一名初學者的姿態向經理和同事請教，結合自己的理解和擴展，努力地完成分配的工作任務，并或者本部門領導和同事的認可。對于一個剛從校園脫離出來的新人，我還需要學習更多的技能和知識才能更好地完成部門的各項工作，我會在接下來的時間里努力改正自己的不足，解決可能會出現的各種問題，促進工作的成熟性和準確性。
在進入公司以前，我對公司的了解僅限于網絡和學校老師的解說，通過這幾個月的認識，我對公司有了進一步的了解。公司有著寬松融洽的工作氛圍、積極向上的企業文化、團結友善的同事友情，這些都促進著每個職員的'健康成長。在公司的領導下，我會更加嚴格的要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習和積累，用自己的知識充實工作、提高工作能力，我相信我一定能充實自我，努力完成每一項工作，成為公司的一名優秀職員，不辜負領導對我的期望。
這是我從一名學子到一名社會人的轉變，能用自己的能力為公司、為社會作出貢獻是我的奮斗目標，我為我能成為公司的一員感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工身份來這里工作，實現自己的人生價值。在此，我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛好學的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好未來！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
公司員工的轉正申請書11
尊敬的領導：
首先非常感謝公司領導提供給我這次轉正的機會，讓我倍感榮幸。自20xx年7月加入明都寶達這個集體，無論從做人還是工作方面我都覺得學到了很多東西，讓我覺的受益匪淺。
在這段時間里，我始終以堅持認真踏實的工作態度投入到工作學習中去，跟著師傅認真學習維修技術，遇到難題，虛心的`同事請教一步一個腳印，從最初對車輛的生疏到今天我已完全可以獨立做好車輛的保養，讓我覺得付出總有回報。在每周的崗位技能培訓中，我也積極參加，我想只有不斷學習才能不斷的進步，才會跟上公司的發展，也才能為公司大發展做出自己應有的貢獻。
再次感謝公司領導給我這次轉正的機會，如果成功，我會覺得這是公司對我這段時間工作的肯定，工作也會更加的有干勁。會繼續努力使自己的維修技術水平得到更高層次提高，爭取早日獨立帶班，為公司的發展貢獻自己的力量。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
公司員工的轉正申請書12
尊敬的各位領導：
我叫xx，xx崗位。我于xx年xx月xx日加入公司，到現在已x個月。在領導的指導下和同事們的幫助下，我很快融入這個團隊，開始相應的工作。在公司上班近xx個月的時間，我先后參與xx項目、參與修改項目、參與準備xx方案，均在規定的時間內按有關要求完成領導分配的任務，并能與本部門及其他部門同事們和諧相處。一直以來，不管在什么環境中，我始終堅持對工作負責就是對自己負責的工作態度和恪守應有的職業精神，今后，我將使個人規劃符合公司戰略的要求，以為公司盡自己微薄之力，以與公司同發展。對個人來說，xx集團是個理想的廣闊平臺，雖然在有些方面有待逐步完善，由于公司所處的行業因資源的有限性、資本的實力要求、組織的影響力等因素在一定程度上增加了進入壁壘，但未來的'競爭必將加劇，這就要求我們每一個員工都需要不斷的提高，適應明天市場的競爭和變化，以與公司共前進。在以后的工作中，我會嚴格要求自己，提高綜合能力，學為所用。在此，要特別感謝部門領導和分管領導的關心以及同事們的幫助。
最后，我正式申請正式加入鴻xx團這個團隊！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
公司員工的轉正申請書13
尊敬的領導:
您好!
我于20xx年2月xx日進入公司，目前擔任xx一職，本人工作認真，性格開朗，樂于人溝通，確實完成領導交待的工作，積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。
二個月來，我在公司領導和同事的熱心幫助下，取得了一步的進步，根據公司規章制度，使用人員在使用期滿2個月后即可被公司錄用成為正式員工，因此我特向領導申請，希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格的評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從20xx年4月xx日起轉正工資調整為5000元一月、電話費100元一月。
來到這里工作我最大的收獲莫過于敬業精神、工作能力上都得到了很大的進步提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善，相信在領導的帶領下、和全體員工的共同努力下企業的`美好更輝煌，在以后的工作中，我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
申請人：xxx
時間：20xx年xx月xx日
公司員工的轉正申請書14
尊敬的領導：
您們好！
我叫xx，系20xx年x月xx日入職的xx儲備干部，至20xx年xx月xx日三個月的試用期已滿，現懷著無比激動與誠摯的心情申請成為公司正式員工，切望批準！
想那時，炎炎夏日，七月流火，別離校園，懷揣夢想，一路向南，走進了令人神往的南方包裝，有幸成為了公司的一員。
從入職伊始至今，在各位領導和同事的幫助下，先后完成了：①公司入職培訓，初步的了解了公司的歷史、定位、現狀及發展前景，以及公司的組織架構與各個部門的職能與相互間的.關系。通過自己了解與領導講解及前面優秀儲干經驗，我在偌大的公司找到了自己的定位，以及適度適當地糾正了我的職業規劃乃至整個人生規劃；②制瓶廠各車間（一廠注塑、一廠注拉吹、海天車間、二廠注拉吹）培訓，初步了解了車間生產流程、生產管理、及注塑、注拉吹、擠吹、絲印等工序的相關知識。
回首短短三月，時間真是匆匆。期間我學會了許多，得到了許多，更從心理與行動上完成了學生與員工的轉變，努力保持了大學生的優點，克服了學生時代的許多弊病。在與人相處與分工合作中我認識了許多，學會了如何與人相處，加強了團隊協作精神！
作為新入職的大學生，我們大學只是泛泛而學，學到的只是膚淺的東西，所以我還要更加努力務實的學好每一個技術要點，并努力動手操作，爭取努力成為公司合格優秀并能為公司創造價值的員工。
祖國騰飛，公司穩步發展，我深深為此自豪，我也更加迫切的希望以公司正式員工的身份在這里工作，在此我誠摯地提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！飛躍夢想，包裝人生！
公司員工的轉正申請書15
尊敬的領導：
本人于xx年xx月xx日進人公司試用期至xx年xx月xx日。這xx個月以來通過在畢經理、公司領導、身邊同事的熱心幫助下不斷努力學習和實踐，使自己在各方面都得到了完善和提高。尤其是在銷售能力上，懂得了一些銷售人員的基礎知識和商務知識，同時也通過和公司技術人員和一部市場人員的深入溝通了解了一些電力相關的基礎知識及掌握業務上的一些技巧。在團隊協作能力和管理上也得到了加強，在此期間我們也做了一些基礎的信息收集、陌生拜訪也獲得了效果。
在這其中我差點迷失了方向，特別是在周震、彭松等人離開時，我的情緒也有點開始波動，導致在那段時間的工作有點放松，但是我很快就調整了心態，其實我一直都認可了電力這個行業，更認可公司的實力，只是一些外界因素的影響，通過和畢經理出差，我也是知道公司是有實力的，它給我提供了一個很好的發展平臺，我相信公司在羅總及各位領導的帶領下，20xx年年定能取得輝煌的戰績，我也愿意與公司共同發現、共同創造，共同發展、共同收獲。
我知道現在有很多缺點和不足，對行業的專業知識和銷售技巧不夠，在思想上個人主義較強，很隨意。在工作上辦事效率不夠，有點緩慢，創造性也不夠；這些都管理者還有一定的距離，但我相信這些都不會阻礙我在公司的發展和前進的方向。
我現在向公司申請轉正，擔任主管一職，在以后的工作中我會做到自己的本職工作，嚴格要求自己，虛心向領導和身邊的同事學習，配合和執行部門經理的工作計劃，隨時服從和響應營銷中心的號召、調遣。將公司的服務帶給每一個客戶，和客戶把關系相處好，負責做好市場上終端客戶的開發，維護和建立更多的.客戶資源。和公司的各個部門和每個同事把關系相處好，我也希望公司能給我們提供一些幫助，給我們一些技術上的支持，給我們一個明確的方向和目標，搭建一些關系網，幫助我們快速地成長。
我相信憑著自己的高度責任心和自信心，能夠改正我的許多缺點和不足的方面，爭取在各方面都取得更大的進步。在此我特向公司的各位領導申請轉正，望批準為謝！
此致
敬禮!
申請人：xx
申請日期：20xx年xx月xx日
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