工程師轉正申請書13篇
在社會不斷進步的今天，我們都會用到申請書，申請書可以使我們的愿望得到合理表達。那么大家知道正規的申請書怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的工程師轉正申請書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工程師轉正申請書 篇1
尊敬的公司領導：
我叫~~~，于20xx年12月29日進入~~地產公司，目前擔任~~~~~~~工程師一職，對于~~~~~來說，我簡單總結以下兩點：首先，應做好計劃管理，成本、招標、材料等等；其次是質量管理，對現場安全文明施工、現場材料施工工序、對現場施工工藝要求、施工工作面交接及責任劃分等等。
本人工作認真，勤勉不懈，極富工作熱情，樂于與他人溝通，有很強的團隊合作精神，和公司同事關系相處融洽而和睦。時至今日，我對公司的有了進一步的了解，已熟悉工作流程，也會配合各部門完成各項工作，但也會根據公司要求積極創新、開拓進取，積極學習新知識，為公司創造更好的價值。在公司領導指導下，我也會更加的嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，做好公司各個部門關系。在工作中，要不斷的'學習與積累、不斷的完善自我，我相信我一定會做好這份工作，不辜負領導對我的期望。
在此我向公司提出轉正申請，為了更好的為公司奉獻自己的一份熱情，希望自己能成為國瑞公司的正式員工。公司給我提供了一個發揮的舞臺，我也將珍惜這次機會，為~~~公司更好的發展竭盡全力。
懇請領導予以批準
~~~~工程師：
年月日
工程師轉正申請書 篇2
尊敬的公司領導：
能成為公司的一名監理工程師，深感榮幸，自進公司以來，在部門領導和同事的大力支持和幫助下，我認真學習，嚴格履行工作職責，較好地完成了上級下達的任務。
為盡快進入工作角色，我嚴格遵守本公司、部門的各項制度，努力學習公司的各類技術規范、圖紙資料，熟悉土建工程的施工工藝流程。在一個多月的試用期中，我先后參加了公輔值班室（框架結構兩層建筑物）、二次除塵電纜溝等工程的現場監理工作，目前主要負責漣鋼煉鋼項目延長跨廢鋼區電子枰基礎、樁基處理標段維修區廠房基礎、公輔值班室等工程的土建專業現場監理。通過這段時間的工作和學習，讓我進一步認識到了監理工作的一些工作技巧和方法。
個人的力量是非常有限的，團隊的力量是無窮的，充分利用團隊的力量是我們取得成功的基礎。我目前負責的`維修區廠房工程基礎部分，采用的樁基形式是沖孔灌注樁，在以前我從未接觸過，在施工現場的監理工作中，我努力向胡總監、冉工以及各位老資歷的監理工程師認真學習，學到了很多以前從未學過的知識。比如，沖孔灌注樁在進行沖孔施工進入巖層時，會有一定的振動，對鄰近的老舊建筑物會有影響，事先應做好鄰近建筑物的破損見證工作，并做好防振措施，例如挖溝填沙設防振帶等。同時要注意，多臺樁機施工時，沖錘不能同時起落，以免形成共振，共振的破壞力非常大。通過大家的指導和幫助，使我順利地完成了維修區廠房工程基礎部分的監理工作。
監理工作是涉及人和事的監督和管理工作，不可避免地會遇到各種各樣的矛盾和受到某些方面的干擾，一些問題如果開始處理不慎，會對后續的其它部分的監理工作造成被動和混亂。妥善處理好與建設方和施工方的關系，是我們順利開展工作的一個先決條件。作為獨立于建設方和施工方的第三方，和建設方與施工方的溝通是必不可少的。作為現場監理，現場的進度情況和質量狀況應及時與建設方進行溝通和交流，多聽取建設方的意見，在取得建設方的認可和支持的情況下，才有利于我們更好的開展工作。對于施工方，我們要多問他們宣貫質量，安全方面的要求，發現質量問題，及時通知施工方單位整改，消除質量隱患。作為工程技術質量監督，在提出工程質量要求時，應本著公正、嚴謹的態度，直接提出需解決的問題和所需達到的目標。
在監理過程中，我一直做到“五勤”：即眼勤，要經常到現場了解施工情況，多看施工圖，熟悉設計哪些是重要部位；手勤，發現問題要常記，處理哪些問題要有記錄；腿勤，常到現場轉轉；嘴勤，對于施工中易出現的質量隱患要常提醒，對施工隊要經常交底；腦勤，熟悉圖紙，動腦筋想措施來保證工程質量。在工作方式上，深度上要求做到“嚴”（嚴格按施工規范要求施工，嚴格檢查把關）、“細”（工作中要細心，處理事情要細致）、“實”（做到每件事要實實在在，親自去做，去檢查，遇到質量問題要做實質性處理，不能找理由推脫，要為建設單位、施工單位解決實質性的技術難題）。對于重要部位或有特殊工藝要求的部位施工過程中，作為現場監理需要進行旁站，發現問題及時處理。
在這短短的x個月中，公司領導、部門領導以及各位監理工程師都給了我莫大的幫助，在今后的工作中，我一定會加倍學習，刻苦鉆研工程項目管理等各方面知識，努力提高自身綜合素質，力爭做一名優秀的工程監理人員，為賽迪工程咨詢的發展作出應有的貢獻。經過這段時間的工作和學習，我已能勝任工程監理人員的工作，為更好地投入工作，特向公司申請轉正，望批準為感！
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年x月xx日
工程師轉正申請書 篇3
尊敬的領導：
我叫xx，于xxxx年11月30日進入公司，根據公司的需要，目前擔任測試工程師一職，負責公司手機軟件的測試和測試總結工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情；性格開朗，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。我自xxxx年4月工作以來，一直從事軟件測試工作，經過在公司這一個月的適用，熟悉并融入了公司這個崗位的工作，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作�，F將工作情況簡要總結如下：
1、對symbian系統手機郵箱進行了后期回歸測試和測試總結，通過對symbian系統的測試深入了解了手機郵箱的設計思想和全部功能細節；
2、接觸并完成對mobile系統的手機郵箱的測試并協助開發人員完成對bug的定位和修改，設計測試用例并進行測試總結；
3、通過手機模擬器對正在開發的java版本的軟件進行初步功能測試，以期更好的發現問題，更快更高效的解決問題，降低開發成本；
4、接觸并熟悉ptt手機對講軟件，了解其工作原理并完成安裝文檔的編寫；
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，領導的耐心輔導讓我感觸很深，學歷到了不少東西，促進了我工作的成熟性；領導給我mobile的手機讓我熟悉智能手機的功能，讓我很感動，并能更快更好的做好本職工作。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，和氣而有能力的'開發團隊讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系，并繼續努力提高自己的工作能力。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的xx人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx科技有限公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
工程師轉正申請書 篇4
尊敬的領導：
回顧20xx年這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持和幫助下，嚴格要求自己，按照公司要求，比較好地完成了本職工作。
通過近一年的學習和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變。
一、總結
1、總體來說，20xx年我主要完成了“xx銀行系統”、“xx渠道管理平臺”、xx的日常測試以及質量控制工作；xx已經穩定上線運行6個多月，xx即將上線。
2、日常我主要負責項目測試工作、測試文檔編輯、參與功能需求設計、協調開發進度、總結經驗分享、完成所需知識積累、工具學習及研究、兼容性軟件測試。就在銀聯項目工作來說，主要的工作內容有：a、測試項目案例、測試用例的設計與編寫；b、對測試過程中遇到的問題進行溝通，并提供意見；c、設計業務功能流程，提供參考意見，繪制關鍵業務流程；d、進行主要功能的界面測試、功能測試；e、按照測試用例執行測試計劃；f、進行需求驗證工作
3、知識的總結與分享，完成客戶端在安卓4.0/4.1，ios6.0以上系統上出現的兼容等問題，完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓工作。在日常工作中，發現兼容上重大問題，在測試部門群中發布分享。
4、完成所需知識積累，學習所需知識、工具以及技能。在工作中學習了銀行業務流程規范、學習公司研發規范、參加了公司組織的技術培訓、學習了各種測試工具的使用。
二、對公司的建議與意見
對公司和部門建設上，我有以下幾點建議：
1、對員工進行金融知識的系統培訓，讓測試人員了解銀行業務流程，有助于測試人員更加詳細了解業務流程，測試過程會少走很多彎路。
2、部門內希望多組織技術交流討論，促進測試工作的開展和提高。一年至少有2次這樣的交流。
3、公司在項目開發前期，希望盡可能的明確需求，盡可能的詳盡需求說明書內容。在測試過程中發現很多項目缺少需求說明書，需求說明書不明確或者需求說明書內容錯誤，誤導了開發和測試，浪費了時間，影響了項目進度。
4、建議項目需求設計可以有測試員參與討論。
5、公司管理有點混亂，個人感覺公司對每位員工的重視程度不夠！節假日公司應該給每位員工一定的福利和關心。
6、個人感覺平時的效率比較低，希望測試部門能夠有所調整。希望公司能制定質量控制標準以及開發、測試工作流程，讓開發更好的了解測試的流程，增強開發團隊與測試團隊的配合，提高工作效率。
7、加強部門測試成果的積累與沉淀，提高團隊測試水準，希望我們的團隊能夠做的更好，能夠已團隊的形式參與軟件項目的'開發，而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員。
三、計劃
下一年年工作計劃就是希望通過自己的努力，讓我們的產品更加完美，讓自己在軟件測試技能上有所提高，更多的關注軟件產品的開發過程，提高工作效率、做到與用戶的需求一致，提高公司軟件產品用戶滿意度。
具體來說明年年工作計劃有：努力提高自身測試水準，努力學習金融知識以及業務流程，學會需求分析，掌握需求分析在測試中的作用，參與公司更多的開發項目的測試工作。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
工程師轉正申請書 篇5
尊敬的領導：
我于20xx年8月10日進入公司，目前擔任閱城項目部安裝工程師一職，負責閱城項目的弱電工程項目管理。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，能切實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作。
從進單位工作開始至今，我在很短的時間大致熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。
三個月來，我在部門經理和公司同事們的熱心幫助下取得了一定的進步。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己。當然，初入公司，難免會出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。
公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的.新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成，不辜負領導對我的期望。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
此致
敬禮
申請人：
申請期：20xx年 月 日
工程師轉正申請書 篇6
尊敬的領導：
我于20xx年11月3日成為本公司技術支持部的一名實習售前工程師， 到20xx年2月3日已有三個月，已滿實習期。在這段時間內，我能夠遵守公司的規章制度，并認真完成上級領導分配給我的任務，現申請轉為正式員工。
作為一名應屆畢業生，我實感幸運能夠進入某某某技術有限公司。因為在這里，我感受到了同事之間融洽并相互關心的氛圍，領導對員工不足的指導和對員工成長的鼓勵。初到公司，一個剛從校園里走出來不諳世事的小女生，在公司各位領導的指導下，漸漸熟悉了公司的業務流程，也在任務中逐步認清了自己的角色和工作職責。
“因為你是女生，所以給你安排了售前工程師的職位。”我深刻地記住了這句話，它讓我明白了自己客觀上的不足，從而更好地在工作中揚長避短。公司里，我們既分別是獨立的一員又是一個堅實的團隊。在這個團隊里，我分工參與完成某某某的網絡整改工作，負責秒匣宣傳彩頁的制作，獨立完成某某某軟件項目方案，主動請纓作為員工培訓的'負責人。我與同事相處融洽溫和，也一直在向上學習和前進，努力成為接地氣、主動性強的員工。
20xx年我的計劃可以劃分為三個部分：加強學習技術知識、完善培訓機制、參與制作標書方案。
根據公司的發展要求，我必須加快加強學習技術知識，熟悉掌握以某某某和某某某為主的公司產品特性功能，達到可以獨立完成公司分配的任務目標。在自我學習充電的同時，完善培訓計劃，提升公司學習氛圍分別表現為：培訓計劃、固定的培訓時間、培訓視頻、培訓效果檢測。作為售前工程師，目前已經根據某總的項目方案開始學習，所以今年應該逐步參與標書方案的制作。
20xx年，我對我們公司充滿信心，我希望可以有幸跟我我們公司共同成長。在以后的工作中，我會更加努力上進，希望領導批準我的轉正申請。
此致
敬禮
申請人：Xx
工程師轉正申請書 篇7
尊敬的領導：
您好，我叫xxx，自加入公司以來已經有x個月了，目前負責項目應用功能模塊的開發。通過這x個月的工作與學習，我對公司的部門結構，協同合作方式，工作環境，項目框架，開發方式已經熟悉。
初來乍到時，我被xx部門融洽的工作氛圍深深吸引了，我能夠感受到這是一個朝氣蓬勃，團結向上的團隊。大家對我這位新面孔，也都報以熱情的微笑，這讓我很快適應了公司的工作環境。
在工作期間，我一直對自己要求嚴謹，遵守公司的`規章制度，努力完成和完善分配給我的任務，在開發中學習到了從前未接觸過的知識，在不斷提升自我的同時，也深深地意識到自己的經驗不足和在技能上的欠缺。無論是做事還是做程序，有清晰的思路是很重要的，今后，我將會更注意這方面的提升，同時注重工作效率的提高。我相信，每一項工作都是一種鍛煉，每一個困難都是一次機會，我的成長離不開領導和同事對我的幫助和指引，感謝他們！感謝公司給了我這樣一個發展的舞臺，我要為公司的發展竭盡全力，因此我更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長、一起進步。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，為我們公司，我們團隊盡自己的一份力量，懇請領導予以批準。工作轉正之后，我會更加努力工作，以實際的工作業績來回報公司領導對我的厚愛和培養。
申請人：xxx
日期：xxxx
工程師轉正申請書 篇8
尊敬的XX領導：
您好！
時間一晃而過，轉眼間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，是我的第一份工作、給我留下了精彩而美好的回憶。
我叫XXX、于20xx年成為公司的試用員工，目前擔任技術支持部門程技術支持一職，負責中文項目維護工作、根據公司的三個月的試用期規章制度，現申請轉為公司正式員工、
作為一個，初入職場，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變、在任職期間，我在朱愷、王運亮等同事的幫扶下對于初期工作得以認知、這些流程業務也是我以前從未接觸過的，自己也由一個學生轉型為一名職業人；由只對業務流程有認識到敢下手去實踐；這些也是各部門領導和同事的耐心指導和幫助，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司業務的整個操作流程、
當然了，在這期間，是我出錯的高峰期了，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮得不夠周全，尤其是對部門之間協調性問題、但通過向一些有經驗的同事學習，在后期的工作中逐步得到了改善、
在本部門（技術支持部）的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好下發布置的每一項任務，同時主動為同事分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻、當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生、在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正、
經過這三個月，我現在已經能夠獨立處理部分中文程序的維護問題，協助同事進行業務分析，當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力、在此也感謝一直幫助我的同事、
這是我邁出校門的第一份工作，這段時間來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的`希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長、在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會、我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司的輝煌發展奉獻自己的光和熱、
此致
敬禮
申請人：
20xx年X月X日
工程師轉正申請書 篇9
尊敬的領導：
今年春天我到本集團應聘，經過層層選拔終于入選，于開始在集團工程管理部工作，崗位是土建工程師，試用期3個月。
在工作之前集團招聘時相關人員已經向我介紹了工作的大概內容和情況，使我對以后的工作已有所了解。雖然之前已有XX年的工作經歷，但到新的團隊仍然要重新去適應。剛開始上班時，工程部廖經理把集團和部門的相關規定給我進行了詳細的講解和說明，明示要嚴格執行集團的規章制度。剛開始還有所猶豫，畢竟崗位和角色和以前不一樣，擔心做不好。但工作一段時間后發現，自己已經很快適應和喜歡上這個工作。
在工作之初，首先是熟悉集團和部門的相關規定，如考勤、就餐、工作時間、交通和本部門的工作內容等，并在廖經理的組織下與集團各部門的人員進行相互認識和了解。并對集團所屬的`各個項目的情況進行現場講解和說明，和相關負責人互相認識。之后本部門員工到齊后，工作進行了分工。具體由我負責凱悅、萬通和新鄉項目。
在熟悉了集團的相關的規定后，按照廖經理的要求最重要的是要盡快實現角色轉變尤其是在心態方面。因為自己已經不是畢業生，很多工作不需要領導指示，在工作分工后，就對自己所屬的項目的和資料進行收集和整理，多次到施工現場熟悉和了解情況，積極與工程負責人員進行交流和勾通，對工程中出現的問題除了按本部門的要求下發《工程檢查記錄表》要求整改以外，還主動協助現場人員解決問題，共同把工作做好。同事之間在工作上和生活中搞好關系，互相學習和配合。在做好本部門工作的同時，還積極配合其他部門完成相關的工作。比如招采部和總裁辦的工作。
我有幸參加了集團新員工的入職培訓。通過培訓自己對集團的認識又上升到了新的高度。對集團的企業文化、規章制度又有了新的認識和理解，自覺遵守集團的員工行為規范。并且參觀了在鄭各項目，對集團的實力和發展前途充滿信心，堅定了在集團工作的信心。
總之，在這近3個月的工作中，我深深體會到有一個積極向上、和諧的團隊是非常重要的，制度的完善能更好的促進工作的開展，并且認可集團的企業文化。永恒集團給了我這樣一個機會和平臺，我要珍惜這個機會為集團的發展竭盡全力。我的試用期即將結束，希望自己能成為集團的正式員工，懇請各位領導予以批準。
工程師轉正申請書 篇10
尊敬的領導：
我叫xx，與20xx年6月9日進入公司，擔任酒店項目弱電工程師一職，根據公司的規章制度，試用期3個月將滿，故向公司提出轉正申請。下面我也對3個月以來自己的工作情況、進入公司以來對公司和自身的認識以及今后的工作規劃做一下總結。
進入公司以來我主要負責了兩項工作，第一就是負責酒店弱電專業相關工作。進入公司是酒店弱電施工還未開始，招標已經結束，首先了解設計方案；各個系統設計原則和設備選型，發現問題及時找對接人解決；詳細了解招標范圍和施工范圍和現場基礎環境預留預埋工作，現場避免施工過程中不必要的簽證；協助解決專業交叉作業面問題；積極做好領導交予的其他任務，按時完成日常性工作。第二就是借調工程管理部完成一期、二期商品房質量檢查和維修檢查。從7月中旬到現在一直在負責房屋檢查并把每個房子檢查結果以樓為單位組成資料文件。一個多月是的時間完成了二期200多套和一期100多套房子質量檢查，并對不合格房子維修情況進行了復查，并一期、二期所有檢查房子的資料進行整理。此項任務工作任務重、工作量大，但在大家的共同努力下也已經完成了。身為公司的`一員不管接受什么樣的任務都要用心、用力做好，發揮團隊精神才能最終完成。
進入公司短短的3個月的時間已經接受了4次關于企業文化的培訓了，了解企業文化對更快的融入公司的重要性。我也從自身的職業行為、公司內外部的交往文化、職業技能和心態三方面深入了解了公司的企業文化。印象最深的就是公司提倡的“勤儉習慣”和公司嚴格要求的做事方法和態度。我自身也會從平時的工作中出發，嚴于律己，把公司文化帶入到工作中。做一名合格的“xx人”。
目前酒店項目已經停工，馬上要調入新的工作崗位。對我自己而言是個挑戰，更大的也是機會。項目上每個月會有一次的專業工程師
技能培訓，大大增加了其他專業知識，同時拓寬了工程師的專業技能，還能再特殊時候起到崗位互補作用。希望有更多的方法來補充專業工程師的技能，例如在做專業培訓時加入工程經驗分享，還可以組織參觀優秀創新工程。工作中有更多機會可以學習交流，在實際工作中提高自升技能。
來公司已經3個月時間了，在公司文化的洗禮下，早已經融入到xx這個大家庭里了，我相信不管是工作任務還是職業規劃在這里都不是問題。目前雖然我還只是個工程師，希望未來一到兩年時間里能夠拿到中級職稱證書并考取一級建筑師。如果說這是軟實力那在公司的工作業績和工程經驗就是我們的硬實力。只有同時兼備在公司才能有更大的發展空間，才能得到公司的重用，才能有更高的職位和收入。公司環境給了每個人公平、公正、平等的機會，我也希望通過自己的努力把自己最好的一面展現給公司。
工程師轉正申請書 篇11
尊敬的領導：
轉眼間，我由一名樸實無華的大學生轉變為一名低調勤奮的工程師。明燈就在眼前，整個世界也展現在眼前，但我卻迷失了。孤立的站在原地，沒有了方向，不知何去何從。隨著工程的深入，以及和同事的一同學習一同生活，我開始曉得了我這個崗位的意義。
我是一名通信工程維護工程師，也是一名客戶服務人員。
通信，在這個科技日新月異的時代，顯得尤為重要，它縮短了人與人的距離，它改變了人們的生活節奏，它使信息更為順暢的交互，共享，傳遞。所以，我們的崗位是如此的重要。君不見，一次通話的中斷，就可能給客戶帶來直接的經濟損失；君不見，一個基站的托管，就可能所覆蓋區域的客戶身處危險之中；君不見，干線上的一個小誤碼，就致使大面積大范圍的丟包……所以作為工程人員，要時刻準備著，準備將即將發生的問題在第一時間內解決掉，也告誡自己，不能馬虎大意，每次工作都要認真對待。
我還記得當我剛到長春辦事處時，方主任就教導過我，說：工程維護人員，要有三方面的能力。學習能力，面對壓力的能力和協調統籌的能力。在短短的半年工作中，我深深地體會到這句話的含義。學習能力是指你在工作工程中所掌握的熟練程度，所積累的經驗，對問題出現前的前瞻和問題出現后的處理是否周到。應壓能力是指，在緊急狀況下，是否能像平常一樣，四平八穩的解決問題。也指當局方提出要求后，是否能應對自如。協調統籌能力是指在需要多方合作的`工程上，是否能夠有效配合別人，在條件允許的前提下，是否能協助他人完成本不是自己的內容。
沒有學習能力，相當于沒有大腦，做不了事情；沒有應壓能力，相當于沒有心臟，承擔不了責任；沒有協調統籌能力，相當于沒有軀干，處不了關系。一個成功的工程人員，應該也必須具備以上三方面素質。
同時作為一名客戶服務人員，既要從局方的角度出發，來處理工程。還要注意自己的一言一行，塑造烽火的品牌，提升客戶的滿意度，為以后進一步合作奠定基礎。時刻關注行業的動態和客戶的需求，及時準確的反映給市場人員，殫精竭慮搞好客戶關系。
做工程要的是行動，不是口號。我愿意在烽火這個大家庭提升自己，申請轉正。
申請人：xxx
xx年xx月xx日
工程師轉正申請書 篇12
尊敬的領導：
我于XX年x月x日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
入職時我是被安排到xxx預算部適用學習的，這個部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大，很擔心是否能夠勝任此項工作，心里總是沒底氣;但是在部門領導和同事的耐心指導幫助下，公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，人為和諧的環境，使我在較短的時間內適應了這里的'工作環境，也熟悉了本部門工作，具體的工作內容如下：
一、測量土方
1、測量各區排水溝，高低壓電井等土方
2、測量各區基槽開挖前標高，基底標高
3、測量各區肥槽回填量
4、測量各區有需換填的方量
二、 整理建立各類臺賬
1、梳理建立各施工合同臺賬
2、 整理建立結算臺賬
3、建立各種材料認價單臺賬
三、開結算單
2-7區外線施工用機械設備工程結算單
四、下發、接受各種認價單、形象進度表等
1、下發、接受每月每種材料價格認價單
2、下發、接受每月各單位各樓號形象進度表等
在預算部工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項
任務，看圖時遇到不懂的地方或一知半解時，不心急蠻干，積極請教詢問，領導、同事耐心的幫助講解，經驗傳授，使我盡快掌握了現場的測量土方、資料整理、簡單的圖形算量，定額計價，鋼筋抽樣等工作;但有時簡單的小問題不好意思去問，懶得去問，以至于越累越多，工作處于被動;有時自己又急于求成，想一氣呵成，反而事倍功半，耽誤工作。
三個月來不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕累似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這三個月，很多工作都能迎韌而解，整理部門內部各種資料，各種臺賬，結算單，進行各區土方算量，協助
預算結算，從整體上把握本部門的運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。為了能更好的去完成工作，盡職盡責，要求如下：
1、小問題也是問題，只要自己不懂的地方就問，有事就問是學習的前提
2、不論做什么工作，哪怕自己覺得很簡單的，也要盡職盡責，完全勝任
3、做事先做人，要處理好與領導同事間的關系才能更好的去工作
4、不要牢騷，工作就是工作，不能帶著情緒去做事
試用期間感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，成為一名千錘百煉的造價工程師，體現自己的人生價值。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱
情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
申請人：xx
日期：
工程師轉正申請書 篇13
尊敬的領導：
您好！
我于20xx年x月x日進入公司擔任軟件測試工程師職位，到20xx年8月21日，已滿3個月試用期。根據公司的規章制度和相關的入職流程，現申請轉為公司的正式員工。
進入公司后，自己負責并參與了較多項目的測試工作，與測試領導、開發同事的工作協調較順利，測試工作也都按計劃完成。項目在測試的過程中均有相關的測試產物輸出，并對在測試過程中產生的問題和疑問進行了測試記錄，接下來，主要對這三個月的工作進行匯報和總結。
1、營配調匹配工具管理系統：此系統經過多輪測試共發現48個bug，已順利按計劃時間上線。
測試產物：營配調匹配管理系統功能羅列.mmap；營配調匹配管理系統問題匯總.docx；營配調匹配管理系統使用手冊.doc；營配調匹配管理系統測試報告.docx
2、省調機房精細化臺賬系統：此系統經過多輪測試共發現97個bug，項目在開發過程中新增了幾次新的功能需求，均順利按計劃時間上線。
測試產物：省調機房精細化臺賬管理系統測試計劃.docx；臺賬管理及網絡準入管理系統問題匯總.docx；臺賬管理及網絡準入管理系統測試報告.docx
3、弱口令掃描工具：此測試任務主要是為了復現弱口令掃描工具的系統BUG，在本機內搭建虛擬WIN10家庭版和企業版環境，以監控工具運行時對服務器的占用內存、CPU使用率進行統計和反饋。
測試產物：虛擬環境下的WIN10家庭版、企業版操作系統
4、基建信息管理平臺統一門戶：與測試同事共同參與此項目的測試，共發現15個bug并將BUG反饋給同事進行統計整理。
測試產物：基建信息平臺問題匯總.docx
5、一體化運行監控平臺：此測試任務為一體化二期項目的測試，多場地多輪測試共發現84個BUG。近期新增功能的BUG開發人員正在修復中。
測試產物：省市縣一體化運行監控平臺問題匯總.docx；各地市一體化運行監控平臺問題匯總；一體化二期運行監控項目-安徽省電力公司-試運行測試報告.docx；國網安徽省電力-市縣公司一體化運行監控平臺（II期）–管理員手冊.docx；國網安徽省電力-市縣公司一體化運行監控平臺（II期）–用戶操作手冊.doc
6、信息運維ICS客服工單：此測試任務為ICS客服工單模塊的功能測試，共發現32個BUG，所提的BUG開發人員正在修復中。
測試產物：ICS客服工單_問題匯總.docx；信息運維app業務管理員手冊.doc；信息運維app用戶使用手冊.docx
在以上項目的測試中，能夠認真測試項目的每個模塊和功能點以充分暴露系統存在的BUG。測試時，能夠盡測試人員義務去按計劃進行測試、反饋并及時主動跟蹤、督促問題的`修復。在工作中遇到困難時，能夠虛心請教領導和其他同事，對相關測試知識也主動進行自學，以更多的測試專業技能對項目的質量進行把關測試。
意見或建議：進入公司的三個月，感覺工作的氛圍很好，與各位同事的相處也很融洽，以下為工作流程規范上的一些建議：
1、公司項目的各個進展階段沒有較細化的計劃時間，這樣預期的工作評估就很難有效進行；
2、項目進展過程中，希望項目組能夠及時通知測試人員參與項目的各個環節；
3、希望公司能夠整理一個各業務文檔、技能文檔的管理庫，將開發文檔、測試文檔、產品文檔等文檔進行統一管理。既方便同事的備份查閱又方便新入職同事的業務和知識技能的培訓。
在此，很感謝部門領導和同事對我工作的指引和幫助，讓我能很快適應公司的工作環境和工作流程，希望接下來能夠以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的工作目標，體現自己的學習成果，和公司一起成長。在此，向公司領導正式提出轉正申請，在以后的工作中我會一如繼往的不斷提升自己的專業技能水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自己的一份力量。
申請人：xxx
20xx年x月x日
【工程師轉正申請書】相關文章：
工程師轉正申請書05-18
it工程師轉正申請書12-20
工程師轉正申請書12-14
工程師轉正申請書11-22
工程師轉正申請書05-09
公司工程師轉正申請書06-15
工程師轉正申請書模板12-15
公司工程師轉正申請書10-14
結構工程師轉正申請書07-30
工程師的轉正申請書范文07-29