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      1. 職工工作轉正申請書

        時間:2022-11-06 19:14:23 轉正申請書 我要投稿

        職工工作轉正申請書5篇

          在法律不斷完善的社會中,申請書出現的次數越來越多,我們在寫申請書的時候要注意態度要誠懇、樸實。那么相關的申請書到底怎么寫呢?以下是小編精心整理的職工工作轉正申請書,歡迎閱讀與收藏。

        職工工作轉正申請書5篇

        職工工作轉正申請書1

        尊敬的領導:

          您好!

          我于xx月xx日進入公司,在xxxx崗位的工作至今,試用期已經有三個月的時間了。為此,希望能按照公司的規定按時轉正為一名正式的xxxx員工,以下是我對自己的總結和評價。

          在這段時間的工作中,我積極接受領導準備的崗位培訓,認真面對作為一名xxxx崗位員工的工作標準,認真學習,努力實踐,良好的完成了培訓期間的學習目標,并順利通過了考核任務。后來,在工作的方面,我更加發揮了自己的工作態度,面對自己的崗位工作認真仔細,對待領導的要求熱情積極,能切實完成領導交代的工作任務,并仔做好工作需求的,嚴格遵守公司的紀律和責任。

          此外,通過在這段工作中的努力,我也認識了團隊中許多優秀的同事,并在他們的身上學到了許多出色的技巧和方法。這不僅讓我在工作上的能力又更進一步,也拉進了我與團隊前輩的關系。平時和他們經常抽空討論工作和專業的問題,這讓我更加受益匪淺。

          總結自己的工作,我認為自己責任心高,有團隊意識和集體榮譽感,并且對待領導交于的任務能認真負責的做好,對工作的新知識也能及時的吸收學習,讓自己提高能力,掌握更多的工作方法。

          此外,我一直也保持著積極學習的態度,平時能在空閑中用書籍和網絡填充自己的時間,讓自己保持積極向上的良好態度,并擴展自己的知識面。此外,我也一直在向同事們虛心請教,了解了不少關于工作的技巧和小方法,這更加快了我的'工作效率,在一些方面提高了工作的質量。

          但相對的,因為工作經驗不足和一些個人的緣故,我也有一些不理想的地方。如:容易在繁忙的時候丟三落四,處理問題缺少主見,缺乏思考的主動性。這些問題,造成了我在工作上的一些被動,但就我個人而言,這些都不過是我對工作還不夠熟悉所以缺乏自信的表現,我相信只要繼續努力實踐工作,我一定能很快改掉這些毛病。

          總的來說我,我認為自己的工作表現還算不錯,成績上也有了很大的提升。為此,我希望領導能積極考慮我的轉正申請,我向您保證,在今后定會更加努力的工作,并不斷的'提高自我能力,讓自己能成為xxxx崗位的一名出色員工,為xxxx公司的進步貢獻自己的一份力量!

        此致

        敬禮!

        xxx

        20xx年xx月xx日

        職工工作轉正申請書2

        各位公司領導:

          您們好!

          在這里我以平常人的心態,參與銷售員工轉正申請。首先應感謝領導為我們創造這次轉正申請的機會,經過四個月工作鍛煉使自己各方面素質得以提高,幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰并存,成功與幸酸同在。

          參與這次申請,使我在求真務實認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現自己,在市場競爭中完善自己。我深知加入銷售部工作十分重要,這主要體現在以下三個方面,一是為企業樹立好公司形象做好本職工作,二是為企業促進業務,宣傳企業文化,三是為企業回籠資金,當好配角,胸懷全局,當好參謀,服從領導。

          如果說我申請成功,我的工作思路是以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處,我會盡的努力去找結合點,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分的尊重,相互給我們一個寬松的發展和創造空間,用制度和崗位職責去管理我自己,讓我象圓規一樣,找準自己的位子,象尺子一樣公正無私,象太陽一樣給人以溫暖,象竹子一樣每前進一步,小結一次。

          我的工作目標是:“以為爭先,以為促為”。爭取公司領導對銷售部的工作給予支持,使我們工作管理制度化,服務優質化,參謀有效化。溝通員工與公司領導之間關系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播企業文化的陣地,培養人才的搖籃,連接企業合作的紐帶,我原與大家共創美好的未來,迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領導給予批準為盼。

        職工工作轉正申請書3

        尊敬的領導:

          我叫xxx,于20xx年xx月xx日進入公司,至今試用期滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

          作為一名剛從學校畢業的大學生,面對第一份工作,心里滿是憧憬和激情。但同時,因為第一次走上工作崗位,缺乏工作經驗,對將要接觸的工作不太了解,心里難免會沒有底。而三個月的試用期讓我學到了許多在學校學不到的東西,讓我對工作的具體內容有了更多的了解,讓我學會了如何與同事相處,知道團隊協作的重要性,也讓我這第一份工作有了一個好的開始。

          剛進公司的時候,主要是進行多方面的學習。一開始的新員工培訓,主要是對公司的勞動紀律、安全工作、等進行了認真的學習,因為這些是成為一名合格員工最基本的素質。試用期間,我參與了博士后工作站兩個科研項目的研究工作。在其中一個項目中,具體負責實驗的開展、實驗數據的收集和記錄、根據博士的思路對實驗進行改進、資料的收集以及整理等工作。還負責對實驗進行階段性總結,協助博士進行項目研究進展的匯報工作。該項目現已取得了較大的進展,正在進行中小試的準備工作,各方面工作正緊密開展。在另一個項目中,我協助進行實驗的開展,幫助進行樣品的制作與測試。在接觸到具體工作后,因為工作上的很多東西都聯系到工廠的實際生產,所以在試用期間,我多次到公司各個車間的生產線進行學習。通過對實際生產的了解,讓我平時學習的理論知識得以提升,增強了我對理論知識的運用能力,同時也使得我對公司主要的生產工藝和流程有了直觀的了解。這些專業知識上的加深和學習,在我完成具體工作的時候給我帶來了很多便利,也提高了完成工作的質量。

          在試用期間,不僅在專業知識上得到了提高,在管理工作上也學習到了許多。進入了公司后才深刻的了解到,規章制度對于一個企業的正常運轉是多么的重要。正是因為有了完備的制度,公司里的眾多部門才能明確分工,有效合作;各項工作的流程明確,辦事效率有保障;并且獎懲明確,各種激勵與培養制度促進員工與企業共同進步。

          以前在學校,朝夕相處的是同學,現在在公司,相伴的是同事。工作后才真正感覺到團隊協作的重要性。一個人,幾乎不可能只靠自己就能辦成所有的事。團隊協作帶來的是高效率、高質量的完成工作。試用期間,我學會了如何與同事相處,只有在一個和諧的環境里工作,才能有更好的工作狀態。

          經過了試用期,在以后的工作里,我會以更高的效率,更高的質量完成工作,同時,我會繼續加強學習,充實自己,以實際的工作成績回報公司,同時實現自己奮斗的目標。望領導批準。

        職工工作轉正申請書4

        尊敬的領導:

          您好!

          我是xxxx部門的xx,于xx年xx月xx日成為貴公司的試用員工,到今天已經有xx個月,試用期已滿。在這段時間里,我自認能夠完全勝任工作,根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。

          在這段時間里,我主要的工作是xxxx,通過鍛煉,我熟悉了xxxx的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;xxxx方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為xxxx做出更大的貢獻。

          當然,初入xxxx,難免出現一些小差小錯需要領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝xxxx的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

          公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,使我在較短的時間內適應了這里的工作環境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這xx個月,我現在已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己xxxx的能力。

          我很喜歡這份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到xxxx的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和xxxx一起成長。

          在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為xxxx創造價值,同xxxx一起展望美好的未來!

        此致

        敬禮!

        xxx

        20xx年xx月xx日

        職工工作轉正申請書5

        尊敬的學院領導:

          本人xxxx,男,26歲,在學院領導的關心關懷下,我于xxxx年6月30日到xxxx分院履職,自來分院后,在學院和分院領導的正確領導和指導下,工作兢兢業業、勤勤懇懇,半年以來工作略有成績,鑒于工作情況,現就幾個方面的情況提出轉正申請:

          一、工作態度。我是個熱衷于教育事業的人,在學院工作讓我有了歸屬感。由此產生了對學院的認同與熱愛,對本職工作的熱愛與追求。以至于在工作中,為了學院的發展和穩定,時常朝而往、暮而歸,有時甚至通宵達旦,但從無怨言。因為我知道,是學院給予了我演繹人生的舞臺,讓我有了實現理想的機會,我決心要讓學院收獲豐收的碩果。

          二、工作能力。本人在學院領導的關懷下,茁壯成長,能較好地完成學校領導交辦的各項工作;能主動積極地向領導匯報工作,做到了政令暢通,上傳下達;能負責任地搞好分院的各項常規和非常規工作;能較好地處理同事之間的關系,努力保持分院和諧穩定;能有意識地調動輔導員及學生干部的積極性,從而有成效的開展分院學生管理工作;

          三、工作表現。這半年來,主要做好了以下工作:

          1、用最快的時間融入到xxxx分院這個溫馨的大集體;融洽了同事關系,創造了和諧氛圍。

          2、用最短的時間了解并掌握了分院辦公室主任工作任務。開展工作順利,得到有力支持。

          3、全力做好了以下工作,一是迎新工作井然有序,得到學院、家長、新生三方肯定;二是日常教育常抓不懈,取得一定成效;三是安全穩定工作重點落實,確保師生安全;四是法制、安全教育宣傳到位,五是綜治工作積極開展,得到領導認可;六是積極開展各項工作,具有一定成效;七是關愛學生,得到好評。

          這半年來,在實際工作中取得了一些成績,當然我清楚地認識到這是跟學院領導的關心關懷是分不開的,同時我也很清醒地意識到,成績只屬于過去,希望還在未來,本人將繼續本著一顆熱愛教育事業的心,在以后的工作中,以孺子牛的精神,腳踏實地地做好各項工作。

          在此,我特向學院領導提出個人轉正申請,望給予批準!

        此致

        敬禮!

        xxx

        20xx年xx月xx日

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