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      1. 保安隊長轉正申請書

        時間:2022-06-30 19:08:59 轉正申請書 我要投稿

        保安隊長轉正申請書

          隨著社會在進步,申請書應用范圍廣泛,請注意不同種類的申請書有著不同的格式。什么樣的申請書才是合理的呢?以下是小編為大家整理的保安隊長轉正申請書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        保安隊長轉正申請書

        保安隊長轉正申請書1

        尊敬的公司領導:

          光陰似箭,不知不覺中在熊谷物業(yè)這個溫馨的大家庭里度過了x個春秋,因為幸福所以不知不覺,因為這個集體讓我有努力拼搏的精神所以幸!谶@幸福的工作時間里,首先感謝公司給我們提供了學習和發(fā)展的工作平臺,尤其是在安全主管的工作崗位上更讓我受益匪淺,自己從工作中積累到了很多寶貴的工作經驗。在這x年的工作、學習和生活中公司讓我無不感受到家一般的溫暖,公司各級領導無微不至的關懷、教導,使我不斷的成長進步,特別是在部門經理及助理的言傳身教下,我的各方面素質都有了明顯提升。

          在工作方面我能夠認真貫徹公司領導的指示精神,嚴格按照公司的規(guī)章制度辦事,堅決執(zhí)行和落實公司的質量管理體系IS09000,認認真真的完成每一項領導交辦的工作任務。作為一名安全主管自己也感受到了所肩負的責任,首先是對公司負責的責任、其次是對自己負責的責任,不僅要帶領所屬員工維護好當值時大廈的安全秩序,更要以身作則模范帶頭。在自己做好的情況下,還要培養(yǎng)下屬員工服務水平的不斷提升,在日常工作中我時常與員工談心交流,把公司對他們的關心傳達給他們,以此了解他們的工作思想、生活思想,然后對癥下藥提高他們的服務水平和處理各類突發(fā)事件的能力,督促他們加強服務意識、安全意識和責任感。并利用業(yè)余時間積極組織員工學習公司的各項規(guī)章制度,業(yè)務知識,從而提高他們的工作能力。

          在學習方面自己深感這方面的的不足,所以我利用業(yè)余時間加強文化課程的學習,現已經取得物業(yè)管理系?莆膽{。將所學到的知識在工作中靈活運用,公司領導一直提倡我們多學習,作為一名安全主管,在平時工作中處理問題時,尤其是一些突發(fā)事件更會感到自己文化及經驗的欠缺。自己也深刻清楚自身的不足,并有針對性的加強鍛煉,工作中處理問題時不斷積累經驗教訓,使自己的綜合能力得到提高。隨著時間的推移,經驗的不斷積累,對管理方法也有了一定的掌握。

          在以往的工作中本人的工作經驗、管理能力都有了很大的提升,但工作中還存在很多不足,但我一定會在以后的工作中不斷努力學習和提高。自己也有信心在以后的工作中能嚴格要求自己加強學習,不斷完善自己,提高自身的綜合能力,積累經驗,對領導在工作中提出的問題虛心受教、改正。努力把工作做的更好,在此本人誠懇向公司領導提出續(xù)聘申請,望公司領導批準!

        此致

        敬禮!

        申請人:xxx

          20xx年x月x日

        保安隊長轉正申請書2

        尊敬的領導:

          我于20xx年x月x日成為xx的保安隊長,到今天已經有x個月。在這段時間里,我自認能夠完全勝任工作,現申請轉為正式隊長。

          作為一個在校學生,初來餐廳,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是餐廳寬松融洽的工作氛圍、團結向上的餐廳文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

          在這段時間里,我主要的工作是xxxxx,通過鍛煉,我熟悉了餐廳的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為餐廳做出更大的貢獻。

          當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝餐廳的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

          經過這x個月,我現在已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

          這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到餐廳的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和餐廳一起成長。

          在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為餐廳創(chuàng)造價值,同餐廳一起展望美好的未來!

          申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        保安隊長轉正申請書3

        尊敬的公司領導:

        您好!

          我叫XXXX,于XXXX年XX月XX日進入公司,根據公司的需要,在物業(yè)部保安擔任保安主管一職,負責外判保安公司駐場保安員的現場管理工作。本人在工作中積極主動學習公司相關的制度、規(guī)范、手冊;熟悉本崗位崗位職責;掌握園區(qū)保安崗位的分布;完善駐場保安管理;配合相關部門完成上級下達的各項工作任務,F根據實際工作按照熟悉、調整、完善、運行四個階段做一下匯總:

          第一階段:熟悉階段

          首先、學習公司員工手冊、企業(yè)文化;

          其次、了解公司對保安主管崗位所期盼的標準及相關要求; 第三、了解近階段保安隊的工作重點; 第四、了解物業(yè)部保安工作流程; 第五、了解二裝現場的管理及相關要求;

          第六、掌握物業(yè)部保安制定的相關管理方案、手冊; 第七、掌握園區(qū)現有保安崗位的分布;

          第八、掌握園區(qū)整體結構及分布,對園區(qū)及周邊環(huán)境做了初步了解;

          第二階段:調整階段

          首先、根據現階段保安在值崗期間存在的問題,會同保安主任、保安隊長共同商榷解決方案。

          其次、對保安隊現有的保安員進行了業(yè)務考評,根據考評結果同外判保安公司協(xié)調人員的調配,已達到我部對駐場保安員的值崗標準。 第三、為了培養(yǎng)保安員的相互提示意識,制定報崗制度及要求,并跟進保安隊的實際實施情況,根據實施的結果隨時進行了相關的調整。

          第四、根據園區(qū)的現狀,對園區(qū)保安的巡更路線進行了適當的調整,并根據調整方案,

          跟進落實情況,以便及時發(fā)現不足及時改進。

          第五、對保安員佩戴對講通訊設備的標準及文明值崗標準進行相關調整,并在工作中不斷完善。

          第三階段:完善階段

          首先、將保安隊的工作日志及培訓學習進行了更新調整,并確定了相關的執(zhí)行標準。 其次、根據原有保安隊的運行資料,完善《保安運行手冊》,并跟進各崗保安員的落實情況,做到了問題隨時發(fā)現、隨時解決。

          第三、確定園區(qū)各崗的崗責權限、崗位分布、巡更路線等工作。

          第四階段:運行階段

          “運行階段”介于現階段保安隊的管理在基本模式化的條件下的實施狀況,根據實施結果,隨時對保安隊的管理實施更新,以便將保安隊的管理走在物業(yè)管理前列,達到“想業(yè)主之所想、及業(yè)主之所急”的服務意識。

          在四個階段的運行過程中,本人參與了部門針對重大節(jié)假日安全管理方案的制定、成保現場的管理、業(yè)戶的不滿投訴跟進、二裝施工現場管理的調整、施工車輛出入園區(qū)流程的整改、宅間路非機動車輛(含電瓶車、摩托車)的騎行標準的制定及團隊意識的體現(北京雨雪天氣時的積雪清掃工作)等。

          在進入部門的這段時間,由于本人一絲不茍認真對待工作的態(tài)度及任勞任怨的工作方式,深深打動了本部門的同事,從而獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我同樣也看到了自身的一些不足,在部門領導及同事的幫助下,逐漸的趨于完善,為更好的完成本崗位工作奠定了良好的基礎。從而讓我覺得“溝通”是老師,“自閉”是深淵的道理。

          隨著時間的不斷推進,使得我從一個對公司一知半解的狀況延續(xù)到對公司已有了深刻的了解。由于公司和諧、融洽的工作氛圍及團結向上的企業(yè)文化,使我很快的進入到了工作角色中。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為信衛(wèi)這個優(yōu)秀團隊中的一份子,不辜負領導對我的期望?傊,在這半年的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

          此致

        敬禮!

          申請人:

        申請時間:

        保安隊長轉正申請書4

        尊敬的領導

          非常感謝您能在百忙之中抽出時間來批閱我的工作轉正申請書,我也十分榮幸能夠獲得公司授予的這一次工作提升的機會。

          回顧我的工作歷程,從20xx年3月進入公司工作以來,我奮斗在保安一線。在初期工作的三個月試用期內,在單位領導、同事的關心關懷下,讓我獲得了充分的工作歷練,積累了初期工作經驗。

          20xx年6月我正是辦理了入職手續(xù),成為公司一名正是保安員工,這期間我的工作主要服()務于三方面:

          1,工廠日常的巡邏看護。

          2,保安隊伍內部的日常后勤工作。

          3,做好每日保安工作記錄。我工作一直以來秉承“實事求是、腳踏實地”的'態(tài)度,對待工作一絲不茍,不放過任何一個工作細節(jié),真正將領導下發(fā)的保安任務落到實處。時光荏苒,現如今已經是20xx年8月,我也已經在單位從事保安工作一年6個月時間。回顧往昔,我感觸很多。

          特此向領導提出工作轉正的申請,希望領導考核我過往工作情況,予以辦理!

        此致

        敬禮

        申請人:xxx

          20xx年x月x日

        保安隊長轉正申請書5

        尊敬的上級領導:

          您好

          機會常常是一閃而逝!把握機會是每個人上進的臺階。目前公司不斷發(fā)展壯大,根據部門的需要,現有保安隊長一職空缺,首先,我希望上級領導對我工作的信任,讓我有機會竟爭保安隊長這一職。人,只有通過競爭,才能知其是否為棟梁。我將珍惜這次機會,勇敢地接受挑戰(zhàn),向上級領導申請保安隊長職位。

          當然,金無赤足,人無完人,我個人覺得自己的水平接近于專業(yè)水平,領導能力有待于進一步的提高,希望公司領導能夠給機會讓我在保安隊長這一崗位鍛煉、學習,彌補自己以前缺點,如果我能夠當選,我將決心履行以下職責

          1、對公司安全負具體責任,帶領全隊人員執(zhí)行各個崗位職責。

          2、制定保安隊的月工作安排(包括學習、訓練安排),做好全體保安人員的政治思想工作。

          3、處事公道、言行文明,對自己的缺點錯誤勇于改正,虛心接受工作建議和意見;帶領全員學習各項規(guī)章制度及做好執(zhí)勤、防火、防盜等安全保衛(wèi)工作,制止突發(fā)事件發(fā)生。

          4、每月召開一次保安例會,每月對保安進行一次評比。

          5、做好保安的崗位培訓、專業(yè)技能訓練及考核工作。

          6、熟悉公司周圍的社會治安情況,即使提出保安工作的建議和要求,以保障員工安全,維護公司財產安全。

          7、廉潔秉公,堅守原則,是非分明,敢于同違法犯罪行為作斗爭。

          8、認真完成領導交辦的其他任務。

          這次競聘保安隊長我將以平常心對待,如果不能當選,說明我離保安隊長崗位的要求還有一定的距離,我將以此為新的起點,居上而不傲,處下而不憂,繼續(xù)踏實工作,改進自己缺點,通過學習、實踐、不斷提高自己的綜合能力,希望是自信的動力,自信是成功的源泉,我相信,通過今天的洗禮,明天我必定受益匪淺。

          特此申請

        此致

        敬禮!

        申請人:xxx

          20xx年x月x日

        保安隊長轉正申請書6

        尊敬的公司領導:

          您好!

          我叫xx,于x年x月x日進入公司,根據公司的需要,在物業(yè)部保安擔任保安主管一職,負責外判保安公司駐場保安員的現場管理工作。本人在工作中積極主動學習公司相關的制度、規(guī)范、手冊;熟悉本崗位崗位職責;掌握園區(qū)保安崗位的分布;完善駐場保安管理;配合相關部門完成上級下達的各項工作任務。現根據實際工作按照熟悉、調整、完善、運行四個階段做一下匯總:

          第一階段:熟悉階段

          首先、學習公司員工手冊、企業(yè)文化;

          其次、了解公司對保安主管崗位所期盼的標準及相關要求;

          第三、了解近階段保安隊的工作重點;

          第四、了解物業(yè)部保安工作流程;

          第五、了解二裝現場的管理及相關要求;

          第六、掌握物業(yè)部保安制定的相關管理方案、手冊;

          第七、掌握園區(qū)現有保安崗位的分布;第八、掌握園區(qū)整體結構及分布,對園區(qū)及周邊環(huán)境做了初步了解;

          第二階段:調整階段

          首先、根據現階段保安在值崗期間存在的問題,會同保安主任、保安隊長共同商榷解決方案。

          其次、對保安隊現有的保安員進行了業(yè)務考評,根據考評結果同外判保安公司協(xié)調人員的調配,已達到我部對駐場保安員的值崗標準。

          第三、為了培養(yǎng)保安員的相互提示意識,制定報崗制度及要求,并跟進保安隊的實際實施情況,根據實施的結果隨時進行了相關的調整。

          第四、根據園區(qū)的現狀,對園區(qū)保安的巡更路線進行了適當的調整,并根據調整方案,跟進落實情況,以便及時發(fā)現不足及時改進。

          第五、對保安員佩戴對講通訊設備的標準及文明值崗標準進行相關調整,并在工作中不斷完善。

          第三階段:完善階段

          首先、將保安隊的工作日志及培訓學習進行了更新調整,并確定了相關的執(zhí)行標準。

          其次、根據原有保安隊的運行資料,完善《保安運行手冊》,并跟進各崗保安員的落實情況,做到了問題隨時發(fā)現、隨時解決。

          第三、確定園區(qū)各崗的崗責權限、崗位分布、巡更路線等工作。

          第四階段:運行階段“運行階段”介于現階段保安隊的管理在基本模式化的條件下的實施狀況,根據實施結果,隨時對保安隊的管理實施更新,以便將保安隊的管理走在物業(yè)管理前列,達到“想業(yè)主之所想、及業(yè)主之所急”的服務意識。

          在四個階段的運行過程中,本人參與了部門針對重大節(jié)假日安全管理方案的制定、成,F場的管理、業(yè)戶的不滿投訴跟進、二裝施工現場管理的調整、施工車輛出入園區(qū)流程的整改、宅間路非機動車輛(含電瓶車、摩托車)的騎行標準的制定及團隊意識的體現(北京雨雪天氣時的積雪清掃工作)等。

          在進入部門的這段時間,由于本人一絲不茍認真對待工作的態(tài)度及任勞任怨的工作方式,深深打動了本部門的同事,從而獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我同樣也看到了自身的一些不足,在部門領導及同事的幫助下,逐漸的趨于完善,為更好的完成本崗位工作奠定了良好的基礎。從而讓我覺得“溝通”是老師,“自閉”是深淵的道理。

          隨著時間的不斷推進,使得我從一個對公司一知半解的狀況延續(xù)到對公司已有了深刻的了解。由于公司和諧、融洽的工作氛圍及團結向上的企業(yè)文化,使我很快的進入到了工作角色中。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的'關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為信衛(wèi)這個優(yōu)秀團隊中的一份子,不辜負領導對我的期望?傊谶@半年的工作中,我深深體會

          到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

        此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          20xx年x月x日

        保安隊長轉正申請書7

        尊敬的領導:

          我于20xx年x月x日成為x的保安隊長,到今天已經有x個月。在這段時間里,我自認能夠完全勝任工作,現申請轉為正式隊長。

          作為一個在校學生,初來餐廳,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是餐廳寬松融洽的工作氛圍、團結向上的餐廳文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

          在這段時間里,我主要的工作是x,通過鍛煉,我熟悉了餐廳的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為餐廳做出更大的貢獻。

          當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝餐廳的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

          經過這x個月,我現在已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

          這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到餐廳的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和餐廳一起成長。

          在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為餐廳創(chuàng)造價值,同餐廳一起展望美好的未來!

        此致

        敬禮!

        申請人:xxx

          20xx年x月x日

        保安隊長轉正申請書8

        尊敬的公司領導:

          您好!我于x年613成為———公司安保部的保安員,已經近3個多了。在這段時間本能夠完全勝任安保作,現申請轉為正式員。初來公司時曾經很擔不知道如何做好作,但公司融洽的作氛圍、團結向上的化以及同事的熱幫助,讓我很快的適應了這份作。

          在這段時間主要的作是安全保衛(wèi),通過鍛煉我熟悉了公司報案的整個操作流程,在作中我直嚴格要求,認真、及時的做好領導交辦的各項任務,認真學習公司各項規(guī)章制度,不懂的問題虛向同事請教,通過學習不斷提和充實,盡早的獨當,為公司的發(fā)展做出更貢獻。

          在作時難免出現錯誤,需要領導的批評和指正,但經歷的這些事情讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮的更全,在以后的作中本要杜絕失誤的發(fā)。我還要感謝領導和同事對我的幫助,感謝家對我作中出現的失誤的批評和指正。

          本經過這2個多的磨練已經能夠獨作,當然還有很多不之處,在解決問題的經驗有待提,團隊協(xié)作能也需要進步增強,還需要不斷的學習以提的業(yè)務能。這段時間以來我學到了很多,感悟了很多,領導的關和同事的幫助,讓我對公司有種溫暖的家的感覺。我希望正式加這個家庭,也更加迫切的希望以名正式員的身份在這作,實現的奮標,體現的價值,與公司共同成。

          在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉和體現價值的機會,我會謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職作,為公司創(chuàng)造價值,同公司起展望美好的未來。

          此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          20xx年x月x日

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