個人員工轉正申請書
在眼下市場經濟活躍的社會，很多場合都離不了申請書，我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。大家知道申請書的格式嗎？下面是小編精心整理的個人員工轉正申請書，希望對大家有所幫助。
個人員工轉正申請書1
尊敬的領導：
首先非常感謝公司領導提供給我這次轉正的機會，讓我倍感榮幸。自20xxxx年4月加入x這個集體，無論從做人還是工作方面我都覺得學到了很多東西，讓我覺的受益匪淺。
在這段時間里，我始終以堅持認真踏實的工作態度投入到工作學習中去，跟著師傅認真學習維修技術，遇到難題，虛心的同事請教一步一個腳印，從最初對車輛的生疏到今天我已完全可以獨立做好車輛的保養，讓我覺得付出總有回報。在每周的崗位技能培訓中，我也積極參加，我想只有不斷學習才能不斷的進步，才會跟上公司的發展，也才能為公司大發展做出自己應有的貢獻。
再次感謝公司領導給我這次轉正的機會，如果成功，我會覺得這是公司對我這段時間工作的肯定，工作也會更加的有干勁。會繼續努力使自己的維修技術水平得到更高層次提高，爭取早日獨立帶班，為公司的發展貢獻自己的力量。
申請人：xx
20x20xx年x月x日
個人員工轉正申請書2
尊敬的領導：
你們好!我叫，我于領導的培養和同志們的熱情幫助，靜心回顧，我也為廣大人民群眾做了不少有意義的工作。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
自入公司，至此已3個多月。初，�；袒滩话�;蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發自身潛力，二來上下和睦，了無成見;經領導傾力扶持，現已對工作有了一定程度的了解，特此申請轉正。
xxx
20xx年x月x日
個人員工轉正申請書3
尊敬的領導：
你們好！我到XXX公司工作已經一段時間了，在這期間，我學到了很多東西，也看到了公司的發展與壯大。很有發展空間。
剛到公司工作時，對公司的狀況了解很少，對于企業對員工的要求和企業的發展方向只是有了一個簡單的了解。透過這兩個月的工作，我逐漸認識到，XXX公司對員工的要求是全面的，從工作態度到業務潛力到個人素質。企業是要全面發展的，如果員工個人的發展跟不上企業發展的速度，那么員工將被企業淘汰。作為XXX公司這樣一個高成長性公司中的一名員工，我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足，例如在業務知識和溝通潛力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中透過自身的努力來完善個人的潛力，更好地融入群眾。
XXX公司是一個成功的團隊，它對于我來說有著深深的吸引力，我期望能早日成為這成功團隊中正式的一員。
在以后的工作中我將更加努力上進，期望上級領導批準轉正。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
個人員工轉正申請書4
尊敬的領導：
您好!我是xx部門的xx，于20xx年x月x日成為貴公司的試用員工，到今日已經有x個月，試用期已滿。在這段時間里，我自認能夠完全勝任工作，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。在這段時間里，我主要的工作是xx，經過鍛煉，我熟悉了--的整個操作流程。
在工作中，我一向嚴格要求自我，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;xx方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自我，期望能盡早獨當一面，為xx做出更大的貢獻。當然，初入xx，難免出現一些小差小錯需要領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時研究得更全面，杜絕類似失誤的發生。
在此，我要特地感激xx的領導和同事對我的入職指引和幫忙，感激大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化，使我在較短的時間內適應了那里的工作環境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這-個月，我此刻已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作本事也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自我的本事。我很喜歡這份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到--的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實現自我的奮斗目標，體現自我的人生價值，和xx齊成長。在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續鍛煉自我、實現夢想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為--創造價值，同xx一齊展望完美的未來!
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年x月x日
個人員工轉正申請書5
尊敬的領導：
您好！
我是xx，這段時間以來我也感觸良多，在此之際我也應該要更加認真的去提高自身能力，作為一名xx員工我也是得到了很多進步，試用期的工作我還是得到非常多的提高，我認真的完成好工作，這是我應該要去端正好的態度，在此我也需要好好去積累的，我希望接下來能夠更好的為公司服務，爭取更多的價值，特此提出轉正。
我在這個過程當中，我還是感觸良多的，轉正之際我應該要堅定好自己的心態，這是我應該要堅持去做好的，在這樣的環境下面我也還是需要堅持去做好，我也需要合理去規劃好自身成績，在這一點上面我也還是應該要合理去規劃好接下來的工作，首先我覺得接下來我的首要任務是完善自己的不足，我覺得工作當中我存在一些問題，比如說，我在效率方面還是有有待提高，和周圍的老員工比起來還是有一定的差距，所以我還是需要更加的努力，這對我非常的重要，我需要進一步的去提高自身能力，這是我需要好好去規劃的。
在此轉正之際，我也還是充分的意識到了這一點我現在感覺非常的有意義，這是我應該要堅持去做做好的，我也應該要鑒定好自己各方面的狀態，在這一點上面，我還是需要合理的去規劃好，在這轉正之際，我也一定會更加的努力，在這個過程當中，我確實還是需要好好去做好的，這段時間以來在工作當中，我還是得到了非常多的提高，回顧這段時間以來的工作我也還是得到了非常多的提高，這對我而言也是需要好好去維持下去，在平時的工作當中確實還是需要合理去規劃好的。
接下來我也一定會搞好自己的分內的事情，在轉正之后確實還是需要好好的去規劃好，這是我應該要主動去維持下去的，在平時的工作當中，我也需要進一步的提高自身能力，在這轉正之際，我還是非常充實的，以后成為一名正式員工之后，我也會繼續的去做好相關的職責，努力成為一名xx員工，讓自己做出更好的成績來，在這轉正之際我也渴望能夠去得到更多的提高，也會用這樣的方式，去獲得更多的知識，這一點是毋庸置疑的，我也一定會用這樣方式去提高自己，讓自己獲得更多的鍛煉，這是我需要去認真去做好的，轉正之后我也一定會做的更好一點。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年x月x日
個人員工轉正申請書6
尊敬的人事部：
我于二○xx年六月二十五日進入公司，根據公司的需要，目前擔任XXX一職，負責總經辦內勤管理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作潛力；職責感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；用心學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間透過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。
三個多月來，我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫忙及關愛下取得了必須的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有必須的距離；四、業務知識方面個性是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的職責心和自信心，必須能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：期望能根據我的工作潛力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利狀況，從xxxx年10月起，轉正工資調整為XXXX元月。來到那里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作潛力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的完美明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的完美明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，期望上級領導批準轉正。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年x月x日
個人員工轉正申請書7
尊敬的公司領導：
我于20xx年xx月xx日進入公司，目前擔任xx一職，負責xx工作。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入工作角色，工作開展起來順利有效�，F將工作情況簡要總結如下：
1、融入公司，投身工作。
我能快速適應、融入公司環境，全身投入到新的工作崗位，在較短的時間內調整好自己的各方面狀態。公司hr組織的新員工培訓，系統而全面地講解了公司的發展戰略、技術體制、業務方向和規章制度。公司總經理的“爭作合格員工”的動員報告，入情入理，激揚斗志，催人奮進。公司倡導“xx”，企業文化高屋建瓴、寓意深刻。xx月參加公司hr組織的干部培訓，溫故知新，管理認識和體會更加深入。
2、勝任本職，真抓實干。
建立、健全工程管理工作中所需要的各項規制。到目前為止，建立完成包括上門服務規范、派工單等在內的xx項配套規制，定稿測試用戶安裝服務協議和用戶入網協議。同時，積極推動測試用戶工程建設。向工程施工單位派單xx次，成功安裝用戶xx戶，實地勘察確定不具備安裝條件的xx戶，處理故障用戶xx戶。深入一線施工現場，親自安裝調試xx戶，實地體驗工程安裝過程，掌握一手信息，為工程管理奠定基礎。
3、支持領導工作，團隊合作制勝。
公司創建時間不長，很多方面都在逐步完善和規范。部門領導肩負重任，承上啟下，任務頗多。我盡己所能，積極配合部門領導開展工作，發揮助手作用。認真、快速完成部門負責人交辦的各項任務。強調團隊合作精神，凝聚部門人員，增強部門整體實力，全面推進部門工作開展。
4、知行合一，追求卓越。
當今世界，發展速度以秒計。國家、組織和個人都被國際化，認清發展新形勢，樹立新觀念，開闊新視野，學習新知識，拓展新技能，注重自身發展與進步，不僅是做一名合格的員工，更要做一名優秀、卓越的員工。追求卓越，惟德惟勤。
公司有大氣磅礴、積極向上的領導，有和諧奮進、專業高效的團隊。在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下，公司的強大與輝煌，經全體員工的不懈努力，一定會實現。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，請領導予以批準。
此致
敬禮
申請人：
xx年xx月xx日
個人員工轉正申請書8
尊敬的公司領導：
您好！
我是一名通信工程維護工程師，也是一名客戶服務人員。
通信，在這個科技日新月異的時代，顯得尤為重要，它縮短了人與人的距離，它改變了人們的生活節奏，它使信息更為順暢的交互，共享，傳遞。所以，我們的崗位是如此的重要。君不見，一次通話的中斷，就可能給客戶帶來直接的經濟損失；君不見，一個基站的托管，就可能所覆蓋區域的客戶身處危險之中；君不見，干線上的一個小誤碼，就致使大面積大范圍的丟包。所以作為工程人員，要時刻準備著，準備將即將發生的問題在第一時間內解決掉，也告誡自己，不能馬虎大意，每次工作都要認真對待。
我還記得當我剛到xx辦事處時，xx主任就教導過我，說：工程維護人員，要有三方面的能力。學習能力，面對壓力的能力和協調統籌的能力。在短短的半年工作中，我深深地體會到這句話的含義。學習能力是指你在工作工程中所掌握的熟練程度，所積累的經驗，對問題出現前的前瞻和問題出現后的處理是否周到。應壓能力是指，在緊急狀況下，是否能像平常一樣，四平八穩的解決問題。也指_方提出要求后，是否能應對自如。協調統籌能力是指在需要多方合作的工程上，是否能夠有效配合別人，在條件允許的前提下，是否能協助他人完成本不是自己的內容。
沒有學習能力，相當于沒有大腦，做不了事情；沒有應壓能力，相當于沒有心臟，承擔不了責任；沒有協調統籌能力，相當于沒有軀干，處不了關系。一個成功的工程人員，應該也必須具備以上三方面素質。
同時作為一名客戶服務人員，既要從局方的角度出發，來處理工程。還要注意自己的一言一行，塑造xx的品牌，提升客戶的滿意度，為以后進一步合作奠定基矗時刻關注行業的動態和客戶的需求，及時準確的反映給市場人員，殫精竭慮搞好客戶關系。
做工程要的是行動，不是口號。我愿意在__這個大家庭提升自己，申請轉正。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
個人員工轉正申請書9
尊敬的領導：
從xxxx8年11月23日到公司報到以后，我認真遵守公司的規章制度，不遲到，不早退，對待工作認真負責，工作適應程度良好。
從學校踏入社會，進入昱安效勞，最初的迷茫與不安已經消失，現在剩下的只是滿腔的熱情和積極工作的動力。在適用期間，承蒙各位領導和同事的提攜和支持，我才把工作做的更好，在此表示感激。
目前進入公司已經三個月，通過三個月的學習，我終于明白了理論與實踐是密不可分的，再扎實的理論基礎，只有應用到實踐當中，才能實現它的意義。而我在這三個月當中迅速成長，完全拋開學生初入社會的自負，現在做一切事情都有從零開始的心態，目前已經具有良好的心理素質，來迎接壓力和挑戰。
請公司給我一個機會，讓我成為公司的正式一員。
轉正之后，我將一如繼往地保持高度的工作熱情和責任心，不斷提高自己的工作能力，增長自己的知識體系，爭取在今后的工作中發揮更大的作用，為公司創造價值，同時也實現自己的人生觀和價值觀。
再次感謝公司給我實現人生價值的平臺和同事對我的幫助、關心與支持！
個人員工轉正申請書10
尊敬的領導：
你好！
進入參加工作已經有幾個月的時間了，短短的幾個月試用期經已接近尾聲。工作以來，在單位領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發展和巨大的收獲，下面就是我試用期自我鑒定，也是對自己的工作的表現。
工作自我鑒定工作上，無論在總臺、還是在客服部門，都是以客人為先，盡量滿足客人的要求。那時候是學習GPS的操作技能，不管在哪個部門，都嚴格要求自己，刻苦鉆研業務，就是憑著這樣一種堅定的信念，爭當行家里手。為我以后的工作順利開展打下了良好的基礎。
在學習上，嚴格要求自己，端正工作態度，作到了理論聯理實際；從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質，包括生活中也學到了養成良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態度和良好的生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和睦相處。
思想上，自覺遵守的的規章制度，堅持參加的每次的培訓。要求積極上進，愛護的一磚一瓦，一直嚴謹的態度和積極的熱情投身于學習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發展的優秀工作者的重要性。
在這段時間里我雖然是學校那學習了一些理論知識，但這一現狀不能滿足工作的需求。為了盡快掌握服務行業，每天堅持來到學習制度及理論知識等等，到了工作時間，就和那些前輩們學習實際操作及幫忙做點小事情，到了晚上思家的心情與日俱增，那時臺長知道后常給我們開會，聊聊工作的不便及心中的不滿加上自身不足，以給予工作上支持精神上的鼓勵，經過較長時間的鍛煉、克服和努力，使我慢慢成為一名合格的員工，就樣度過這幾個月的工作，讓我收獲最多的也就是在服務的時候，它讓我了解到了人們最基本的交際禮儀，對待客人要熱情、友好、耐心。
雖然只有短短的幾個月，但中間的收獲是不可磨滅的，這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春，去點燃每一位客人，感召激勵著同事們一起為我們的事業奉獻、進取、創下美好明天。
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
個人員工轉正申請書11
尊敬的領導：
您好！
我于20x年x月x日成為公司的試用員工，至今3個月使用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。
作為一個應屆畢業生，剛到公司，曾擔心不知如何與同事相處，該如何做好工作，但公司寬松融洽的氛圍，團結向上的企業文化和同事的熱情大方，讓我感受到像家的溫暖。在公司實習期間，我嚴格要求自己，認真學習，在不懂方面向前輩請教，他們不厭其煩的向我講解專業與非專業的知識。希望在前輩的指教下，不斷提高自己，盡早能獨擋一面，為公司的發展壯大貢獻自己的一點力量。
當然，初來這里，我就像一頭初生的牛犢，感覺天不怕，地不怕，難免做事沖動 魯莽，顯得不夠成熟，不穩重，請各位領導批評指正。但前事之見鑒，后事之師。這些只會讓我不斷進步更加成熟，考慮問題更加周到全面。
在此，我將感謝部門領導和同事對我的指導和幫助，感謝他們對我工作中歐冠出現的失誤的提醒和指正，今后還將虛心的向他學習。這是我的第一份工作，讓我感觸頗深�？吹焦镜陌l展，我感到很高興，也更加迫切成為一名正式員工，實現自己的人生目標。在此提出轉正申請，將繼續努力工作，尊重公司的安排，認真履行勞動合同法的條款，請領導放心!
此致
敬禮
申請人：x
20x年x月x日
個人員工轉正申請書12
尊敬的公司領導：
我是xxxxx部門的xxxx，于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天已經有三個月，試用期已滿。在這段時間里，我工作努力，表現突出，完全能夠勝任工作，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。
在這段時間里，我主要的工作是xxxxxx，通過鍛煉，我熟悉了xxxxxx的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂。xxxxx方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
當然，初入xxxxxx(部門)，難免出現一些小差小錯需要領導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。
公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化，使我在較短的時間內適應了這里的工作環境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這三個月，我現在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己的能力。
我很喜歡這份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多�？吹焦镜难杆侔l展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
個人員工轉正申請書13
尊敬的領導：
您好！
我于20xx年xx月xx日成為的試用員工，到這天3個月試用期已滿，根據的規章制度，現申請轉為正式員工。作為一名應屆畢業生，初來，以前很擔心不知該如何與人共處，該怎樣做好工作，可是融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在試用期間，我先后在市場部、海運操作部兩個部門的學習工作了一段時間。經過領導和同事的耐心指導，使我在短時間內適應了的工作環境，也熟悉了運作的整個業務流程。在市場部的工作中，我一向嚴格要求自我，認真向身邊的同事學習，及時做好領導布置的每一項任務，不懂的專業問題虛心向同事請教，不斷充實自我的業務知識，期望能盡早獨當一面，為做出更大的貢獻。
在以后的工作中，我要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，使工作能夠更好的完成。我相信我必須會做好工作，成為優秀的環發人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，看到同事們每一天開心努力的工作著，我也深深的被感染著，更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實現自我的奮斗目標，體現自我的人生價值，和一齊成長。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自我、實現夢想、報答培養的機會。
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
個人員工轉正申請書14
尊敬的領導：
您好！
我叫XX良，根據公司的需要，目前擔任XX公司兼XX辦事處的資金管理會計，崗位轉正申請。首先感謝您在百忙當中閱讀審批我的轉正申請表，讓我可以成為一個正式的創維人。作為一個創維人，我感到榮幸和自豪。榮幸的`是我能加入這個優秀的團隊，讓我學到了很多知識和創維獨特的企業文化；自豪的是創維的事業正在蒸蒸日上，讓我看到了未來美好的職業發展。
從X月初來到XX辦到現在一晃三個月過去了，在這三個月的親身工作經歷當中，我做了很多，也學到了很多，有很多感觸和想法�？偨Y過去，迎接未來，在這里對自己這三個月的試用期做一個總結。
X月份剛到辦事處的時候，首先開展的是為期一個月的開單工作。開單是一個簡單但繁瑣的工作，工作性質是單一和重復，需要細心和不急不躁的態度。開單工作同時也是一個最基礎的工作，卻關系著辦事處的出庫和損益，要始終站在公司的角度上考慮問題。一個月的開單工作讓我熟悉了辦事處的操作流程和規章制度，與辦事處人員特別是業務員之間也有了一個很好的交流溝通的機會，為以后開展財務工作做了鋪墊，在8月中旬的時候跟原來的出納進行了一個交接，之后就進入了人生中正式的創維財務工作生活當中。剛開始的時候是在黑暗中摸索度過的，還好有會計、經理的耐心指導和全力學習總部和前輩們總結的操作指引，才得以安全度過，這就像“基層員工培訓”的“風雨人生路”一樣，讓我感受到了創維大家庭的溫暖，更加堅定在創維這個團體工作下去的決心。
正式接手資金管理會計工作到現在，經歷了很多，也學到了很多，工作也能按照公司和領導的要求按時按質完成，沒有出現過重大錯誤和通報，為皖南分公司財務的考核提高貢獻了自己的一份力量。在以后的工作中，必定加倍努力、嚴格要求自己、全力以赴做好各項事宜，通過學習充實自己，加以注意和改正自己的缺點和不足，為皖南分公司財務考核的進一步提高做出貢獻，為公司作出自己最大的努力。同時也相信自己通過以后的磨練能夠取得更大的進步，可以更好的處理工作、生活等方面的問題。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。在此，我借此機會，懷著誠摯的心情正式向總部領導提出轉正申請：希望總部領導根據我的工作能力、態度及表現給出綜合評價，使自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準！同時也非常感謝領導對我信任，給予我提高自我的機會，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。最后祝我們家創維的事業更加紅紅火火！
此致
敬禮!
申請人：XX
申請日期：XX年XX月XX日
個人員工轉正申請書15
我于10月12號成為公司的試用員工，至今已近3個月，根據公司規章制度，現申請轉為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而完美的回憶。使我能夠這么快的熟悉這一切，首先離不開領導對我的栽培和指導；同時也離不開同事對我無私的關懷和幫忙。從內心而言，我在那里感覺到公司的融洽工作氛圍，團結向上的企業文化。在崗實習期間，在領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環璄，也熟悉了公司的整個操作流程。也為我有機會成為X的一份子而驚喜萬分。
在本部門的工作中，我一向嚴格要求自我，認真及時做好領導和客戶布置的每一項任務，同時嚴格要求下屬做好本職工作；利用自我在別的公司好的管理方法應用到工作中去，培訓下屬能及時反映問題及處理問題的本事。經過近三個月，我現也能夠獨立處理本職工作，能對車間問題進行簡單分析處理，并與iqc工程師一齊處理相關來料品質問題，與生產主管溝通協調相關品質問題的處理方法，糾正產線相關作業不當（人，機，料，法，環）造成的品質問題，把制程中存在的問題降低到最小。我在工作過程中充分做到認真，負責，主動的了解生產現場情景。
和組長及巡檢的溝通，使我了解了她們內心的真實想法和對工作和認識及看法；經過一段時間的觀察讓我清楚了車間生產管理的不足。經過全面的了解，我認為員工整體品質意識不強，巡檢工作力度不夠，主要原因我認為在于細節不夠完善。
集中體此刻以下幾個方面：
1、產線制程返工較多。原因為產線員工的操作方法未按作業指導書作業，工裝夾具沒有定期保養所致。2、巡檢對5s及儀器設備點檢督導力度不夠完善，5s造成生產現場物料混用，儀器設備未點檢造成品質有所降低。在領導和同事們的細心關懷和指導下，經過自身的不懈努力，各方面均取得了必須的提高，現將我的工作情景作如下匯報。
工作規劃：
1、及時有效處理客戶反饋信息，整理客戶不良統計資料，并進行處理，反饋至相關人員進行根源上的改善，杜絕不良的重復發生和流出，以減少客訴，提升的滿意度。
2、完善客訴客退品質處理流程，建立客戶技術資料檔案；加強與市場部門的溝通，及時了解客戶需求并保證客戶需求的滿足；及時完成公司的成品出貨檢驗工作，質量信息的整改與匯報以及質量例會的核實與跟蹤，并能及高效的完成上司下達的臨時任務。
3、提高巡檢員的檢驗水平，實現巡檢員至少會兩個或多個崗位。提高全員的品質意識，有針對性的對員工進行品質意識教導。讓巡檢明確每一天的工作重點，計劃，努力的方向。
4、與生產一齊分析影響質量的關鍵因素，制定相關的改善措施。進本公司以來，看到公司迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實現自我的奮斗目標，體現自我的人生價值，和公司一齊成長。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自我實現夢想的機會，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為公司創造價值，同公司一齊發展與提高！
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