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      1. 顧問轉正申請書

        時間:2021-07-27 09:32:03 轉正申請書 我要投稿

        顧問轉正申請書范文(精選6篇)

          在法律不斷完善的社會中,申請書使用的次數愈發增長,寫作層面上,申請書下級向上級的行文方式。那么相關的申請書到底怎么寫呢?以下是小編為大家收集的顧問轉正申請書范文(精選6篇),希望能夠幫助到大家。

        顧問轉正申請書范文(精選6篇)

          顧問轉正申請書1

        尊敬的領導:

          在xxxx大藥房連鎖有限公司2個月的試用期即將結束,我向公司提出轉正申請。

          在擔任健康顧問期間,雖然我學的是中藥專業,但是在店里主要學習的還是以西藥為主。當然本專業也不會丟,偶爾還是會抓中藥的。經過領導和同事的耐心指導,以及公司的及時的培訓使我在較短的時間內適應了門店的工作環境,也熟悉了門店的基本操作流程。

          在門店的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,在新員工培訓上講到門店經營無大事,所以要做好每一件小事是最重要的事情。比如陳列,就是將藥品按一定的規則擺放在適當的商場位置上。首先要展示好商品,基本上要做到整潔美觀,盡可能的做到吸引顧客,最終達到促進銷售的目標。在不懂的問題上,就虛心向有經驗的同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,盡早能成為一名店經理,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

          經過這兩個月,我現在已經能夠比較獨立參加門店的基本工作,做一些門店的帳務。按照公司的話,就是“多說一句話,肯定會有收獲”。每次參加完公司的培訓,都學習了不少有用知識,并將之運用到時間中來。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

          這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

          申請人:

          日期:

          顧問轉正申請書2

        尊敬的領導:

          您好!

          轉眼間,工作已經XX時間了,可以轉正了。這段時間的工作這是我人生中彌足珍貴的經歷,給我留下了深刻的回憶。在試用期間內,承蒙公司領導以及其他同事的幫助、關心和耐心指導下,我的工作開展得十分順利,在此表示忠心的感謝!

          在初來到工司時,曾經很擔心是否能夠做好這份工作,但是在公司領導和同事的熱心的支持下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的運作流程。

          在工作中,初來時,對一切都不熟悉,都是陌生的,既新鮮也處處存在挑戰,不懂就問,是一切進步取得的前提和基礎,在這段時間里,認真學習了水機的各種相關資料,并從網絡上攝取了一些相關的信息,再加上日常工作中的工作積累使我對本工作有了較深刻的認識,也認識到要做好售后服務要有充實的專業水平,因為一個品牌的好壞,是有一個良好的售后服務做堅強的后盾,只有有好的售后服務,才能使自己品牌更好更快的發展,所以我一直嚴格要求自己,讓自己達到一位專業的售后服務職員。

          此致

        敬禮!

          申請人:

          日期:

          顧問轉正申請書3

        尊敬的公司領導:

          您好!

          我于20xx年2月15日進入六安寶鑫廣汽傳祺銷售服務有限公司,根據公司的需要,擔任服務顧問一職,經過這么長時間,讓我對公司也有了更為深刻的了解,部門的工作氛圍,企業文化,讓我很快進入到了工作角色中。

          感謝領導和同事的幫助,我會更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,與大家共同進步。感謝六安寶鑫給了我這樣一個發揮的舞臺,可以為公司的發展盡一份綿薄之力。在此我向領導申請轉正,希望自己能早日成為公司的正式員工。

          望領導批準!

          此致

        敬禮!

          申請人:

          日期:

          顧問轉正申請書4

        尊敬的領導:

          您好!

          我于20xx年10月20日成為銷售部的置業顧問,到20xx年12月20日試用期已滿。

          初來公司,其融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,讓我很快轉變成了一名諾仕達人,并很快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。期間,也難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要感謝部門領導對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤進行提醒和指正。

          從專業角度出發,身在諾仕達,我深深體會到了專業知識和職業操守對一名置業顧問的必要性。在部門領導和同事的關心幫助下,我對南亞風情第一城產生了濃濃的感情,并在對熟知項目的基礎上產生了新的商業銷講靈感,比如說:1、在對客戶進行中央商業廣場負一層商鋪推鋪的時候,我把負一層比喻成泉眼,其負一層商業價值相對較高,因為是金鷹負一層和南亞第一MALL家樂福收銀線無縫連接形成的下沉式廣場,所以人流量相對較大,就有如我們的泉眼,泉水源源不斷從負一層涌上來。我發現,如此銷講的時候客戶對于負一層的接受度很高,效果很好。2、當客戶拿中央金座或者奧宸財富廣場等商業項目與本樓盤進行對比的時候,我會和客戶這樣比喻:因為諾仕達旗下的七彩云南美玉價值連城,而玉又分A貨和B貨,上等的A貨起光,飄春,無棉,起膠,價值連城;而B貨通過人工雕琢,也可以達到A貨的賣相,但是從升值潛力來說,A貨會隨著時間的沉淀而增值,B貨永遠只能起到觀賞作用。在讓客戶像我一樣對南亞風情第一城產生價值觀認同的同時,也讓其濃厚的企業文化穿插其中,感染客戶。

          以上的總結,對于客戶來說,認同度比較高,畢竟客戶沒有專業的地產知識,利用恰當的比喻進行銷講,會收到很好的效果。而要進行恰當的比喻,和項目的熟悉,認知程度是分不開的,而這些都是在部門領導和同事的幫助加上自身的努力打下的夯實基礎。

          在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的'未來!

          申請人:

          日期:

          顧問轉正申請書5

        尊敬的公司領導:

          xxxx年x月x日我成為xxxx公司的試用員工,到今天2個月試用期已滿,現申請轉為公司正式員工。

          在崗試用期間,我的職位是服務顧問。汽車服務顧問是我以前未曾接觸過的,在服務顧問部領導的耐心指導和同事熱心幫助下,我很快熟悉了汽車服務顧問的規范操作流程。

          在服務顧問部的工作中,我一直嚴格要求自己,認真做好日常工作;遇到不懂的問題虛心向同事請教學習,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,剛進入服務顧問部門,業務水平和服務顧問經驗上難免會有些不足,在此,我要特地感謝服務顧問部的領導和同事對我的入職指引和悉心的幫助,感謝他們對我工作中提醒和指正。

          經過這兩個月學習,我現在已經能夠獨立承擔一般車輛服務顧問業務,在以后的工作中要不斷努力學習以提高自己業務能力,爭做一個優秀的汽車服務顧問顧問。

          這兩個月來我學到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

          在此我申請轉正,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用飽滿的熱情做好本職工作,為公司創造更大價值和業績!

          申請人:

          日期:

          顧問轉正申請書6

        尊敬的領導:

          您好!

          我于20xx年9月13日成為公司銷售部門的試用員工。這段時間里,感謝領導的耐心教導,和衷心鼓勵。我也在為成為合格的置業顧問不斷的努力學習著,希望早日能為公司創造更大的價值,F申請轉為正式員工,懇請領導批準。

          初來公司,我懷著忐忑不安的心情來融入這個大環境,一方面因為自己剛出校門不久,不懂得人情世故,與人相處;另一方面是自己從來不曾涉及房地產業,不知道自己能否勝任工作。但是隨著與同事輕松歡樂的相處,和領導耐心仔細的培訓,我的不安逐漸消失,取而代之的是充分的自信和高度的熱情。

          在三個月的實習期間,我們接受了多次培訓。首先是對項目具體情況的詳細介紹,包括分析XX的優劣勢、競爭對手大略情況、目前國內房地產業發展現狀等。這些都是打基礎的知識,需要我們加以學習,融會貫通。接下來我們培訓的主要是業務方面的知識,其內容是教會我們接客戶、接打電話、回訪的技巧,以及熟知公司的活動政策,熟記樓盤的戶型信息,學會簽約收款等。這些真正做起來,并不簡單,他需要置業顧問有很強的理解能力、工作能力和堅定的毅力。雖然它很難,但是我還是會努力的去做,我相信自己不斷的努力,再加上領導和同事的耐心指導,終會讓我盡快成長起來,早日成為一名出色的置業顧問。

          在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。在遇到專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,既能給客戶提供更準確詳細的信息,也能不斷提高充實自己。當然,初入職場,因為沒有經驗,還有年輕的一些莽撞,總會出現一些錯誤,還有處理事情上多多少少都不太周全,但是領導卻從來沒有不耐煩,總會耐心的再給我糾正,用自己的親身經歷教我更好的處理工作。這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

          經歷了這三個月,我對于置業顧問又有了一些更深刻的理解。我們不僅僅只是銷售房屋,我們是設身處地的秉著雙方共贏的原則為客戶選擇優秀的居所。銷售人員和顧客并不是對立的關系,而是像朋友一樣。如果我們能給客戶提出良好的建議,讓客戶購買到心儀的房屋,我們自己都會由衷的感到高興。作為我們公司的置業顧問我深深的感到了責任的重大,我們在工作時,代表的是整個公司的形象,我們的專業能力,職業儀態是顧客了解公司的直接方式。所以我還需要更加努力、踏實的完善自己各方面的能力,能早一天的成為為公司爭光添采的優秀職員。

          總之,在這三個月的工作中,我深深體會到了身為一個置業顧問的職責,以及有一個團結、積極向上的團隊是多么重要?粗疽惶焯觳粩嗟膲汛螅疑钌罡械搅艘环N參與的自豪感,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

          此致

        敬禮!

          申請人:

          日期:

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