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      1. 員工轉正的申請書

        時間:2021-06-14 09:18:45 轉正申請書 我要投稿

        最新員工轉正的申請書范文(精選6篇)

          在一步步向前發展的社會中,我們每個人都可能要用到申請書,申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達。為了讓您不再為寫申請書頭疼,下面是小編為大家整理的最新員工轉正的申請書范文(精選6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

        最新員工轉正的申請書范文(精選6篇)

          員工轉正的申請書1

        尊敬的公司領導:

          我于xx年七月二日進入公司,根據公司的需要,目前擔任導購一職,負責國泰宜賓導購工作。

          本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合領導同事一起提高銷售;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,

          一個多月來,我在店長、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

          一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

          二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;

          三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

          四、業務知識方面特別是相關知識掌握的還不夠扎實等等。

          在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,不辜負區長王姐和店長對我的期望,虛心向領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

          根據公司規章制度,試用人員在試用期滿一個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,,從XX年8月起,申請轉為正式員工。

          來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

          此致

        敬禮

         申請人:

          20xx年x月x日

          員工轉正的申請書2

        尊敬的領導:

          我叫xxx,于xx年10月12日成為公司的試用員工,時光荏苒,轉眼一個月的試用期即滿。根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

          初來公司,曾經很擔心不知該如何做好工作。是各部門領導和同事的耐心指導和無私幫助,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境。同時,公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上、多姿多彩的企業文化,也讓我很快融入并深深愛上了我們這個團結友愛、互幫互助的團隊。

          在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項工作,積極參與公司各項活動;不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,為公司做出更大的貢獻。工作中難免有所不足之處,處理問題的經驗也有待提高,團隊協作能力也要進一步增強;但前事之鑒,后事之師,我會在這些鍛煉中不斷成長,更加全面的考慮問題,更加完善的處理工作。

          現將一個多月的工作內容總結如下:

          一、修改網站存在的一些問題及網站的日常維護推廣工作;

          二、完成公司網站論壇的建設;

          三、和企劃部的同事一起在網上宣傳朝園水族世界俱樂部并建立俱樂部QQ群;

          四、配合企劃部的同事在網上宣傳活動;

          五、參與跳蚤市場的場地布置及當天號碼的發放;

          六、與企劃部和市場部的同事一起到外面發放宣傳單。

          這兩個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪;也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的工作價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度、飽滿的熱情積極努力地工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

          此致

        敬禮

         申請人:

          20xx年x月x日

          員工轉正的申請書3

        尊敬的領導:

          我于20xx年9月15日成為延安卷煙廠的試用員工,到今天12個月試用期已滿,根據煙廠的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

          作為一個應屆畢業生,初來煙廠,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是煙廠積極向上的企業文化、嚴格的管理制度,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

          在技改辦實習期間,我主要電氣組學習空調自控系統和電梯安裝和調試,同時還參與了電纜、母線槽、橋架等資料的整合,協助相關單位對空壓機、制冷機等設備的驗收。這些業務是我以前從未接觸過的,但是部門領導和同事的耐心指導加上所學專業能融入到工作當中,使我在較短的時間內適應了煙廠的工作環境,也熟悉了相關工作的整個操作流程。

          在電氣組的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向有經驗的工人師傅們學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝電氣組的領導和其他同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

          經過這12個月,我對煙廠的空調系統和電梯原理有了相對的了解。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力,具體的心得體會我會在工作總結里面詳細描述。

          這一年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。

         申請人:

          20xx年x月x日

          員工轉正的申請書4

        尊敬的公司領導:

          我于20xx年3月12日成為公司的試用員工,到20xx年9月12日試用已滿6個月,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

          首先還是感謝公司領導給了我一次展示自己的機會。在過去的六個月中自己有成績也有不足。

          進入公司以來我先后在公司生產部包被車間,辦公室工作。雖然沒有工作經驗但是在部門領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。

          在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

          經過這幾個月的學習,我現在已經能夠獨立處理公司的簡單業務,整理部門內部各種資料。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

          這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

          在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起努力奮斗!

          此致

        敬禮

         申請人:

          20xx年x月x日

          員工轉正的申請書5

        尊敬的領導:

          首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作轉正申請,也很榮幸地能夠成為貴司的一員。

          我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,在領導和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來又經過培訓,又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。

          一、以情服務、用心做事。

          工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向領班、老隊員請教后,給予解答。工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規違紀的事情都是做到‘禮先到’,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。

          二、遵守制度、敢抓敢管。

          奧特萊斯、四樓影院施工期間,我按制度、按程序對工人進行管理,每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜。對于那些安全措施不到位的,比如:‘進入施工區域沒戴安全帽。高空作業沒系安全帶。動火時沒有滅火設施’等之類的現象,我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。

          三、任勞任怨、孜孜不倦。

          對領導的'安排是完全的服從,并不折不扣的執行。以堅持到‘最后一分鐘’的心態去工作,一如既往地做好每天的職責。生活中我也常常關心同事,經常于他們談心、交流,他們不開心時,我就會去開導他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。

          工作中我也有很多不足處,但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的金源人,能在世紀金源這個大舞臺上展示自己,能為世紀金源的輝煌奉獻自己的一份力量。

          希望領導能批準我的工作轉正申請!

          此致

        敬禮

         申請人:

          20xx年x月x日

          員工轉正的申請書6

        尊敬的領導:

          在公司車間實習期間,與車間同事們一起工作,感受到了他們樂觀的工作態度,看到了他們負責的工作精神,同時得益于他們無私的幫助,認我很快熟悉了我公司的工藝流程和原理,工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,注意對細節的處理,不斷完善自己,對專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,利用網絡書籍等途徑不解求證,不斷提高充實自己,希望能盡早掌握各方面的專業知識,為公司的發展作出更多的貢獻,當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,公司領導也及時給我指出,促進了工作的成熟性。

          如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司對公司的認識僅僅是皮毛的話那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作范圍,團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來,這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車、讓它發揮出最好的性能,咋們公司就是一個很好的司機,新員工就是需要度過磨合期的新車,在公司的領導下、我會更加嚴格自己、在做好本質工作的同時,積極團結同事、搞好大家之間的關系、在工作中要不斷的學習與積累、不斷的提出問題、解決問題、不斷完善自我,使工作更快更好的完成,我相信我一定會做好工作、成為優秀員工中的一份子、不辜負領導對我的期望。

          從而使我深深體會到有一個和諧共近的團隊是非常重要的,有一個積極向上大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,“公司給予我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力”。

          在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

         申請人:

          20xx年x月x日

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