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      1. 員工的轉正申請書

        時間:2021-03-30 14:44:35 轉正申請書 我要投稿

        實用的員工的轉正申請書三篇

          在如今這個中國,我們會經常使用各種各樣的申請書,不同的申請有不同的申請書。相信大家又在為寫轉正申請書犯愁了吧!下面是小編為大家整理的員工的轉正申請書3篇,希望能夠幫助到大家。

        實用的員工的轉正申請書三篇

        員工的轉正申請書 篇1

        尊敬的領導:

          我叫**,于*年*月*日進入公司,根據公司的需要,目前擔任**一職,負責**********工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

          我自*年*月工作以來,一直從事*************工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況,馬上進入工作,F將工作情況簡要總結如下:

          1、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

          2、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;

          3、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

          4、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。

          在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

          如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。

          公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的聞天人中的一份子,不辜負領導對我的期望。

          總之,在這一個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。**公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。

          在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

          申請人:xx

          *年*月*日

        員工的轉正申請書 篇2

        尊敬的領導:

          我于xxxx年X月X日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的'規章制度,現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現將這三個月的工作情況總結如下:

          一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

          二、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,不斷創新,能在規定時間內出色的完成任務,保證公司項目進度,做到讓客戶、領導、自己都滿意。

          三、協助領導帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在9—10月份,還是積極主動的協助領導帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給新人。

          總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能發現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。

          此致

        敬禮

          申請人:xx

          20xx年x月x日

        員工的轉正申請書 篇3

        尊重的領導:

          我于20____年____月____日進入公司,至今3個月試用期已滿。根據公司的規章軌制,現申請轉為公司正式員工。

          ____集團是我第一個為之服務的公司,從學校踏入社會,最初的生疏與不安已經消散,我將自己從一個孜孜以求的學子變成了愛崗敬業地職員。作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔憂不知該如何做好工作,但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業文明,讓我很快完成了從學生到人員的改變。

          進入公司已三個多月,根據自己的專業及喜好,我在營銷謀劃部工作。素來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們這個團隊中。經過三個月的休會,我以為咱們這個部門有著鋼鐵般的凝集力。在重大任務眼前,我們團結一致,在劃定時間內優質地完成工作,這種協調的氣氛令我豪情磅礴。一個正在踴躍起飛的企業,他的發展遠景是可觀的。面對這樣一個暮氣沉沉的集團,我樂意和他一起邁向勝利的未來。

          ____團體波及多個范疇,土特產是其中之一。放眼全國,經營土特產的商家不少,但是這種品類的經營讓土特產市場繁而雜。xx集團將土特產以品牌經營,我有幸屢次介入品牌的樹立與推廣,我覺得十分的幸運。我始終愛好做與品牌、廣告、媒體有關的事情,這次與專家們一起探討xx品牌的一系列問題,參加修正品牌包裝等一系列的設計,讓我從中領悟到了不少的貨色,精進了自己的常識。我很感激給我這樣機遇的引導。

          參與大事件的時間究竟是有限的,更多的是在平時日常的工作。初來這個部分,我想這里的工作該是有趣的。經由一段時光的接觸,我發明這里更傾向于設計。我對設計一直堅持著觀賞者的角色,親身“操刀”可就有些難度,固然我會。我開始有些猜忌了。純潔的設計并非我的特長,日常工作的內容大多是繚繞設計進行,而這樣的我是否能美滿的實現領導交代的任務,完成的成果是否是自己的幻想之作?一旦迷惑開始,那么思維就會止步。

          有天晚上,我看著書消磨時間。忽然呈現的一句話讓我面前釋然一亮。“虛負凌云萬丈才,畢生襟袍未曾開”,這是李商隱一生的寫照。李商隱終生夾在牛李兩黨旁邊抑郁不得志,不是他沒有才,而是環境跟個人因素以致他郁郁寡歡。環境是外在因素,個人是內在因素。根據哲學定理,內因是事物變化發展的依據,外因是事物變更發展的前提,外因通過內因此起作用。所以,造成李商隱終極終局的是他自己。聯想到自己,在才情上沒有李的杰出,然而作為一個古代社會教導出來青年,對逆境的掌握應該優于古人,尤其是情商是不該輸于古人的。我雖不“萬丈才”,但是我會不斷的學習;我不愿“一生襟袍未曾開”,只愿實現自己生涯的幻想。就算不是自己的專長又如何,我能夠學習,可以用本人的特長補充。只有自我有明白的認知,才會有利于未來的發展。人是活的,將來畢竟是在一直地探索中走出來的。

          自此當前,我便不再懊惱。無論是多小的事情,我都當真做好。從小處開端,從細節著手,每次的義務都全力以赴。無論我是否接觸過這些事件,我都樂意嘗試。我信任人生會因自己的不斷挑釁而豐盛多彩!

          這是我的第一份工作,我相信我的抉擇?吹焦镜拿艚莅l展,我深深地感到自豪和驕傲,也更加急切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的斗爭目的,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

          在此我提出轉正申請,懇請領導給我持續錘煉自己、實現理想的機會。我會用謙遜的立場和豐滿的熱忱做好我的本職工作,為公司發明價值,同公司一起瞻望美妙的未來!

          此致

        敬禮

          申請人:

          日期:20____年____月____日

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