1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 員工轉正申請書

        時間:2020-12-12 09:10:51 轉正申請書 我要投稿

        員工轉正申請書1200字(精選5篇)

          在當今社會生活中,我們都會用到申請書,我們在寫申請書的時候需要注意問題。來參考自己需要的申請書吧!下面是小編精心整理的員工轉正申請書1200字(精選5篇),希望對大家有所幫助。

        員工轉正申請書1200字(精選5篇)

          員工轉正申請書1

        尊敬的領導:

          我于5月12號成為公司的試用員工,至今已近3個月,根據公司規章制度,現申請轉為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。使我能夠這么快的熟悉這一切,首先離不開領導對我的栽培和指導;同時也離不開同事對我無私的關懷和幫助。從內心而言,我在這里感覺到公司的融洽工作氛圍,團結向上的企業文化。在崗實習期間,在領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環璄,也熟悉了公司的整個操作流程。也為我有機會成為xx的一份子而驚喜萬分。

          在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導和客戶布置的每一項任務,同時嚴格要求下屬做好本職工作;利用自己在別的公司好的管理方法應用到工作中去,培訓下屬能及時反映問題及處理問題的能力。經過近三個月,我現也能夠獨立處理本職工作,能對車間問題進行簡單分析處理,并與iqc工程師一起處理相關來料品質問題,與生產主管溝通協調相關品質問題的處理方法,糾正產線相關作業不當(人,機,料,法,環)造成的品質問題,把制程中存在的問題降低到最小。我在工作過程中充分做到認真,負責,主動的了解生產現場情況。

          和組長及巡檢的溝通,使我了解了她們內心的真實想法和對工作和認識及看法;經過一段時間的觀察讓我清楚了車間生產管理的不足。通過全面的了解,我認為員工整體品質意識不強,巡檢工作力度不夠,主要原因我認為在于細節不夠完善。集中體現在以下幾個方面:1.產線制程返工較多。原因為產線員工的操作方法未按作業指導書作業,工裝夾具沒有定期保養所致。2.巡檢對5s及儀器設備點檢督導力度不夠完善,5s造成生產現場物料混用,儀器設備未點檢造成品質有所降低。在領導和同事們的細心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下匯報。

          工作規劃: 1.及時有效處理客戶反饋信息,整理客戶不良統計資料,并進行處理,反饋至相關人員進行根源上的改善,杜絕不良的重復發生和流出,以減少客訴,提升的滿意度。

          2.完善客訴客退品質處理流程,建立客戶技術資料檔案;加強與市場部門的溝通,及時了解客戶需求并保證客戶需求的滿足;及時完成公司的成品出貨檢驗工作,質量信息的整改與匯報以及質量例會的核實與跟蹤,并能及高效的完成上司下達的臨時任務。

          3.提高巡檢員的檢驗水平,實現巡檢員至少會兩個或多個崗位。提高全員的品質意識,有針對性的對員工進行品質意識教導。讓巡檢明確每天的工作重點,計劃,努力的方向。

          4.與生產一起分析影響質量的關鍵因素,制定相關的改進措施。進本公司以來,看到公司迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

          在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己實現理想的機會,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為公司創造價值,同公司一起發展與進步!

          此致

        敬禮!

          申請人:

          20xx年xx月xx日

          員工轉正申請書2

        尊敬廠領導:

          進入公司一年了,從一個涉世未深的大學畢業生成長為一名運維人員,期間領導和同事們給我的肯定和幫助是畢生難忘的,因為如果沒有大家對我的支持,我不會有今天的成長,從心里頭,我忠心地感謝大家。

          運維工作很辛苦,時間性強到讓人根本就不敢對自己的生活做什么樣的計劃,因為故障和投訴不會有節假日之分,它隨時都有可能把你拉回交換機房。面對這樣的工作性質,如果不從思想上讓自己真正投入,是很難把工作做好的。因為工作會占據很多個人的時間,所以樹立好正確的工作態度和信念就顯得至關重要。一年下來,當最困難的磨合期也挺過去了的時候,回頭想想自己曾經的那些尖銳的思想斗爭和付出的努力,內心的感受是欣慰的,因為困難非但沒有把我嚇倒,反而讓我變得成熟和勇敢。

          我在的基站專業的主要工作是保障100多個基站、3個BSC、4個XCDR的正常運行和整個無線網絡的通信質量,看起來不乍眼,但某一個環節出問題,都將引起整個網絡的運行質量,因此,對整個網絡的監控是其中重要的一項工作,一旦出現故障,必須以速度最快、影響面最少的手段進行搶通,起主要的是將公司損失的利益以及給用戶帶來的負面影響降低到最低。工作快一年了,已經記不清有多少次在睡夢中被電話叫醒,而半夜響起的電話聲,除了網絡故障不會有其他,所以就算當時的自己再困、再累,也得馬上過機房來確定故障范圍,并進行排除。有時候在下班的時候還會接到用戶的投訴電話,如果那個時候我對用戶強調上班時間已經過去的話,不僅是用戶,就是自己也覺得說不過去,所以不管當時的自己身處何方,首先想到的都是盡快給用戶一個答復,而不是去抱怨或逃避責任。運維 工作不太能為大家理解,但如果我連讓用戶知道我們運維人員是重視任何一起投訴這一點都做不到的話,那么的工作將更加得不到用戶的理解和支持。因此,就是本著這種不給運維人員摸黑的信念,但對待故障和用戶投訴方面我都要求自己的工作態度是全心全意,盡心盡責,事實證明我的這種信念是可以帶來效果的。

          一年工作下來,積累了一些的實際經驗,但還是覺得不夠,還希望自己能夠再懂得多一些。除了網絡監控和指標分析這兩項工作,覺得自己算得上進步的是可以和廠家配合進行割接工作,雖然只是擴BSC到MSC的A接口電路,但是當我看到設備正常運行的時候,我的內心是非常激動的,因為這是自己的進步啊。

          除了以認真負責的態度完成本專業工作之外,我能夠自覺遵守公司的各項規章制度,在各方面嚴格要求自己,以禮待人,尊敬領導,團結同事,按時按質地完成公司領導交給我的各項工作,并且能夠吃苦耐勞,兢兢業業,積極參與公司舉行的各項活動,響應公司的活動號召,協助部門領導做好各項準備工作,在活動過程中積極主動地參與。公司是一個大家庭,只有上下和睦,團結一致才能發展進步,部門也一樣,大家親如兄弟姐妹,就能營造一個和諧的工作環境,作為其中的一份,我想我基本做到了自己應該做的事情。

          此致

        敬禮!

          申請人:

          20xx年xx月xx日

          員工轉正申請書3

        尊敬的公司領導:

          我于20XX年3月31日進入公司,在服務實施部做技術服務工作,后因公司的需要進入華夏銀行工作組,從事產品的二次開發方面的工作。到現在,試用期已滿,根據公司規章制度,現申請轉正為公司正式員工。

          作為一個參與多次項目開發,有公司相關業務經驗的年青人,自己各方面的適應能力還是不錯的。新到一個單位,一個部門最重要的是要重新調節自己,適應新的環境,熟悉新的工作內容;了解工作的內涵與外延,做好自己的事情并及時與相關人員溝通。在這個熟悉與適應的過程中,公司的同事和領導給了我很大的幫助和指導,讓我很快完成了角色的轉變。

          在公司的兩個月以來,我一直嚴格要求自己,認真及時的做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂,服從公司戰略發展的調配。在專業和非專業上不懂的東西虛心的向周圍的同時請教,不斷提高自己,爭取盡早獨當一面,為公司作出更大的貢獻。當然初入公司,難免出現一些小差錯需要領導指正,但這些能讓我更快的成長,在今后的工作中在處理各種問題的時候我會考慮的更加全面,杜絕類似錯誤的發生。在此我要特地感謝部門的領導和同事對我的.指正和幫助,感謝他們對于我工作的失誤給予的中肯的指正。

          來到這里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執著和熱情,對自己的敬業精神,業務素質和思想水平都有了很大的提高,希望在以后的工作中繼續提高自己,增加自己的能力,為公司的發展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉,實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿熱情做好本職工作,為公司創造價值,為自己展開美好的未來。我是到華夏銀行工作組以后正式開始從事產品的二次開發工作。

          由于我在之前又做過OA工作流項目的經驗,對工作流的各個環節還是比較熟悉,所以對開展新的工作并不難。但作為產品的工作流開發,我要關注的并不只是實現工作流,而是在產品自身已有的基礎上添加功能,一次需要對產品的模塊非常了解,這也是作為我剛開展計劃跟蹤工作的首要目標。自那以后對產品的整體功能,架構,以及數據庫。我都作了進一步的了解。

          在這兩個月中,我嚴格按照項目進度要求,完成項目上的開發任務。主要參與了項目的CR流程的開發,項目流程的設計與開發。其中遇到問題,與同事共同商討,研究解決方案,對于一些功能的實現需要公司支持的,通過公司的研發人員的支持,大部分也都得到了解決,現在項目已經進入到編碼及測試階段。在測試過程中也發現了自己做的不足的地方。我會吸取自身的不足,努力提高自己,讓自己不斷的成長。希望以后可以獨當一面。到目前為止,可以很好的完成領導指派的人物,以后我還要繼續努力,將工作完成的更好。完成上司下達給我的任務。希望自己可以在公司提供的更大的舞臺上發揮自己的價值,為公司的發展做出更多的貢獻。

          現在我的試用期已過,申請轉正,請領導考慮,予以批準。謝謝!!

          此致

        敬禮!

          申請人:

          20xx年xx月xx日

          員工轉正申請書4

        尊敬的領導:

          我叫XXX,于20XX年X月進入公司,崗位分配后我被分到了三車間,擔任操作主控一職,車間同事的工作態度和工作激情感動我,也鼓舞著我。我積極的學習了XXX的生產工藝,炎炎烈日下學習現場,奔波在車間的各個工作場所,配合其他同事的工作。下面我將自己這幾個月來的學習和工作情況向領導匯報如下:

          我進入公司后多學習,少提意見。帶著好奇和欣賞的態度去觀察公司的事情和人,了解公司的工作模式,學習老員工的工作經驗,積極融入到問題討論的和諧氛圍中。積極付諸于行動。我對自己要求要用最短的時間熟悉公司的生產流程,XXX生產的原理很簡單,但是在實際的生產中,管道如何布局,閥門的具體位置,工藝路線如何設計才能最大幅度的提高生產效率,出現了緊急事故應該如何處理,所以我不只是單純的看圖紙。通過每天去現場學習,熟悉管道。同時不停留在工藝流程上,更要了解其中的工作原理。有不懂得地方及時問老員工,不懂得問題在當天及時解決。

          同時我也有不足的地方。在精餾主控的操作中有過失誤。讓我清楚的意識到,在實際生產中工作的失誤所帶來的巨大損失。雖然自己已經在心理上做好了從一名學生轉變為一位職員的準備,但是在實際的操作中,我才發現身份的蛻變,不僅是心理上的克服,更多的是態度上的轉變。在模擬實驗中微小的誤差可能對實驗的結果有一定的影響,但是由于沒有進行放大化投入實際的生產,也不會產生真正的效益,所以我在嚴謹的工作態度上放松了警惕。我要進行自我批評,改掉錯誤思想,時刻保持工作的嚴謹性,數字的敏感性。我作為一名公司的新職員,更應該有強烈的責任心,操作的每一步驟,每一環節,都要對現場負責,對公司負責。我會在以后的工作中做到:

          1、時刻保持工作的嚴謹性態度。無論在哪一個崗位上,尤其是主控崗位,要嚴格要求自己,以老員工熟練的操作技巧為目標,以技術員嚴格的工作態度為榜樣,爭取不犯類似錯誤。

          2、克服工作懶散的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。

          3、當天的工作當天完成,當天的問題當天消化,要有危機意識,加強自己的理論修養。

          在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的XX人中的一份子,不辜負領導對我的期望。我時刻為明天作最佳準備,將自己所有的智慧、能力與熱忱,積極地投入到每一天的工作中。堅信我能夠完成任何公司交給的任務,并且堅信值得我為此付出不懈努力。公司給了我們學習的機會,幫助我們成長,讓我們知道團結、合作和集體的力量,讓我們各部門之間精誠合作,給了我們發展的空間。我要和所有的同事一樣,為自己為公司努力工作,盡一份自己的力量。

          在此,我提出轉正申請,希望成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

          此致

        敬禮!

          申請人:

          20xx年xx月xx日

          員工轉正申請書5

        尊敬的廠領導:

          我于20xx年5月4日進入xx廠學習,根據車間的需要,目前擔任壓縮機操作工一職,負責672b工作。

          本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情。性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力。責任感強,確實完成領導交付的工作,和同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作。積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過學習,來提高自己的綜合素質,計劃報考初級技工,以期將來能學以致用,同甲醇廠共同發展、進步。

          通過1年的學習,使我在甲醇合成工藝原理、操作方法、指標控制等方面的理論實踐知識得到了全面提升。

          這一年的主要學習內容有:(壓縮機組油路系統、干氣密封系統、氣路系統、蒸汽凝液系統、盤車系統、軸監測系統等工藝流程、關鍵連鎖、工藝指標調節措施,故障處理等內容。(合成塔日常操作控制指標,催化劑升溫還原方法、裝填方式,催化劑性能日常保護的工藝調節措施,H/C比對合成系統的影響,合成環路的溫度控制要求,合成工藝故障處理。氫回收膜分離系統操作注意要點,膜的保護等要點,往復式壓縮機的操作方法。精餾三大平衡的控制及調節手段,甲醇產品質量的影響因素及調控方法,離心泵的操作方法及故障處理手段,精餾應急事故處理方法。中間罐區及成品罐區倒罐操作方法及注意事項,充裝站甲醇操作計量方法。

          在這一年里,首先我在理論基礎知識方面通過學習合成操作法、合成知識題庫問答、崗位操作規程等書籍進行全面學習消化吸收,遇到疑問時,及時向班師傅請教,并在工作日志中認真記錄。

          其次在合成實踐操作工藝調控方面,我先在合成現場邊補充理論知識邊對照PID圖學習現場工藝流程,同時學習班組現場師傅對合成系統的日常操作調節,知道現場泵開停操作步驟及注意事項,并關注現場工藝巡檢時主要的巡檢對象和故障分析判斷處理。待現場工藝流程及理論知識完善后,我開始學習控制室合成系統主要的調控方法,如:系統壓力、催化劑床層溫度、分離器入口溫度、汽包壓力等合成管路調控措施,以及精餾三塔平衡及產品質量的工藝調節措施。

          最后在學習完基本工藝調節措施后又結合交接班相關應急預案、事故處理、技改技措方案、操作注意事項等車間工藝技術文件進行深入領會學習,并融會貫通消化吸收。

          在我們合成工藝的學習過程中,我充分結合理論學習內容,認真學習其相關工藝步驟,不斷完善和掌握合成系統的操作調節方法,為日后實際操作奠定基礎。

          來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了甲醇廠的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,甲醇廠的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

          此致

        敬禮!

          申請人:

          20xx年xx月xx日


        【員工轉正申請書1200字(精選5篇)】相關文章:

        員工轉正申請書12-29

        轉正員工申請書(精選6篇)12-19

        員工轉正申請書精選15篇09-11

        員工轉正申請書(精選15篇)09-10

        員工轉正申請書(精選15篇)11-25

        員工轉正申請書精選15篇11-18

        員工轉正申請書(精選11篇)04-12

        【精選】員工轉正申請書10篇02-28

        客服員工轉正申請書范文精選12-02

        精選員工轉正申請書范文五篇08-17

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>