公司員工轉正申請書（精選19篇）
在如今這個中國，申請書與我們的關系越來越密切，那我們在寫轉正申請書的時候需要注意問題。那么轉正申請書是怎么寫的呢？以下是小編幫大家整理的公司員工轉正申請書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司員工轉正申請書 1
尊敬的領導：
我于20XX年9月23日成為公司的試用員工，到今天1個月試用期結束，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在實習期間，我接觸了許多以前從未接觸過的新東西，豐富了自己的知識;各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的'每一項任務，同時主動為領導分憂，這使得我的個人能力有所提高。可同時我也看到公司的發展十分迅速，這使我感到驕傲自豪。也使我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，來實現自己的奮斗目標，和公司一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
公司員工轉正申請書 2
尊敬的領導：
您好！
首先感謝您給我到船級社從事驗船師工作的機會，對此，我感到無比的榮幸和激動。我于20xx年4月22日成為公司的試用員工，轉眼間，3個月的試用期就要結束了，這期間，在公司嚴格要求下，在部門領導和同事們幫助教育下，思想理論上日漸成熟，業務頭腦更加清醒。特別是通過部門及上海培訓中心P級班的學習和鍛煉，使我進一步增強了業務素質，更加明確了作為一名合格的驗船師在實際工作中要實事求是、勇于進取，不僅要勤勉，還要有方法；不僅要有豐富的專業知識，也要具備相關人情世故的對待處理能力。
思想上，我積極要求進步，作為一名共產黨員，時刻牢記為人民服務的宗旨，積極地工作，在各種工作面前積極，認真，主動，負責地去完成。
業務素質上，剛接觸船檢，不免有些許陌生。初來公司，曾經擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快融入了船級社的大家庭中。各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂，幫助同事一些自己力所能及的`事情，解決公司的電腦故障；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，在工作中不免出現了一些小的差錯和問題，部門領導和同事也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
我深知作為一名驗船師，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所承認的工作負起全部責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業務素質和專業素質，力爭使公司的聲譽登上一個新的臺階，為公司的發展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我一定能做到這些�？傊谶@3個月的學習，工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊非常重要，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。船級社給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
申請人：
20xx年xx月xx日
公司員工轉正申請書 3
尊敬的領導：
我于20xx年7月2日成為公司的試用員工，現申請轉為公司正式員工，物流工作是我從學校畢業后從事的第一份工作，是我職業生涯的一個起點，我十分珍惜。通過三個多月的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說自畢業到現在付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。
作為一個剛剛從校園走出的畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的.工作氛圍和團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在這三個月的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂，專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習、請教，不斷提高、充實自己。
三個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆，原先頗感忸怩的離開大學的圍城生活，現在已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，或許更應該是一種嘆息，誰能說得清呢？
首先說說我對這段時間的工作認識：
物流發展部是公司運轉的一個重要樞紐部門，承擔著對外宣傳，市場開拓的任務，同時還肩負著對內溝通各部門，保障業務準確進行，完滿服務客戶的責任，這就決定了工作繁雜的特點。從物流工作的性質上講，它具有專業綜合性強、環節復雜、程序縝密、突發性強的特點。這就要求我們物流專員要有扎實的專業基礎，綜合的知識積累和認真負責的工作態度。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工轉正申請書 4
各位公司領導你們好：
在那里我以平常人的心態，參與銷售員工轉正申請。首先應感激領導為我們創造這次轉正申請的機會，經過四個月工作鍛煉使自我各方面素質得以提高，幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰并存，成功與幸酸同在。
參與這次申請，使我在求真務實認識自我，在進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現自我，在市場競爭中完善自我。我深知加入銷售部工作十分重要，這主要體此刻以下三個方面，一是為企業樹立好公司形象做好本職工作，二是為企業促進業務，宣傳企業文化，三是為企業回籠資金，當好配角，胸懷全局，當好參謀，服從領導。
如果說我申請成功，我的工作思路是以“三個服從”要求自我，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處，我會盡最大的努力去找結合點，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，使他們的'人格得到充分的尊重，相互給我們一個寬松的發展和創造空間，用制度和崗位職責去管理我自我，讓我象圓規一樣，找準自我的位子，象尺子一樣公正無私，象太陽一樣給人以溫暖，象竹子一樣每前進一步，小結一次。
我的工作目標是：“以為爭先，以為促為”。爭取公司領導對銷售部的工作給予支持，使我們工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化。溝通員工與公司領導之間關系的橋梁，宣傳精神禮貌的窗口，傳播企業文化的陣地，培養人才的搖籃，連接企業合作的紐帶，我原與大家共創完美的未來，迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領導給予批準為盼。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工轉正申請書 5
尊敬的公司領導：
首先感謝公司和公司領導給我這個展示、創造個人價值和社會價值的舞臺，能夠成為公司名這個融洽團體中的一員，我感到非常榮幸，我于年xx月xx總的領導下，已經歷了x個月的工作試用期。在此期間，本人虛心學習、努力工作，不敢妄稱兢兢業業，但一直本著認真負責的態度來做好每一件事。在和其他部門同事之間的相處過程中，也做到了融洽和睦，取得了互幫互助的良好關系。工作中，利用自己掌握的知識，以及精通的技術，完成了一系列的本職工作，配合其他部門同事完成相應工作，并為周圍同事提供一些力所能及的幫助。
個月的試用期，在上述工作中，我已了公司名的企業，適應了公司名的工作和同事之間的工作氛員工轉正申請圍。我發現公司名是一個高效率的團隊，同事們都是高素質人才，大家在一起既像一個融洽的大家庭，又像一個能打硬仗的軍隊，正是我長久以來一直向往加入的現代化企業，我愿為公司名長久地貢獻力量，為這個大家庭邁向更高的臺階而奮斗不懈。
在今后的工作中，我將繼續發揚自己的`長處，改正自身的缺陷，進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己的責任心和自信心，定能在各方面取得更大的進步，為我們公司名貢獻更大的力量，感謝領導的關懷和培養，感謝同事們的接納和幫助，感謝公司名給我這個展示，創造個人價值和社會價值的舞臺。
在此我提出轉正申請，領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，做一個前進中的公司名人！
此致
敬禮
申請人：
20xx月xx年xx日
公司員工轉正申請書 6
尊敬的領導：
我是研發電子部門的xx，于20xx年xx月xx日成為貴公司的試用員工，到今天已經有3個月，試用期已滿。在這段時間里，我自認能夠完全勝任工作，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。
在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早為公司做出更大的.貢獻。
公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化，使我在較短的時間內適應了這里的工作環境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這3個月，我現在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的經驗方面有待提高，需要不斷繼續學習以提高自己的工作能力。
當然，初入xx，難免出現一些小差小錯需要領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。
我很喜歡這份工作，這3個月我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值。
在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同xx一起展望美好的未來！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
公司員工轉正申請書 7
尊敬的領導：
你好，我叫xx，我自20xx年xx月xx日進入酒店工作，根據酒店的需要，目前擔任服務員一職，負責服務工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和酒店同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。我自20xx年x月工作以來，一直從事服務員工作，因此，我對酒店這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了酒店以及有關工作的基本情況，馬上進入工作�，F將工作情況簡要總結如下：服務員在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解酒店，對酒店的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對酒店也有了更為深刻的了解。酒店寬松融洽的`工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們酒店就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在酒店的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工。請部門領導批準我的轉正要求為盼。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工轉正申請書 8
尊敬的單位領導：
我與20xx年2月19日進入公司市場部，在工藝組做技術服務工作，后因公司的需要進入非鋼市場公關組，從事市場開發和技術支持方面的工作。到現在，三個月的應用期已滿，根據公司規章制度，現申請轉正為公司正式員工。
作為一個有過國營企業，民營企業工作經驗的年輕人，自己各方面的適應能力還是不錯的。新到一個單位，一個部門最重要的是要從新調節自己，適應新的環境，熟悉新的工作內容；了解工作的內涵與外延，做好自己的事情并及時與相關人員溝通。在這個熟悉與適應的過程中，公司的同事和領導給了我很大的幫助和指導，讓我很快完成了角色的轉變。
三個月以來，我一直嚴格要求自己，認真及時的做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂，屈服公司戰略發展的調配。在專業和非專業上不懂的東西虛心的向四周的.同時請教，不斷提高自己，爭取盡早獨當一面，為公司作出更大的貢獻。當然初入公司，難免出現一些小錯誤需要領導指正，但這些能讓我更快的成長，在今后的工作中在處理各種問題的時候我會考慮的更加全面，杜絕類似過錯的發生。在此我要特意感謝部門的領導和同事對我的指正和幫助，感謝他們對于我工作的失誤給予的中肯的指正。
來到這里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執著和熱情，對自己的敬業精神，業務素質和思想程度都有了很大的提高，希望在以后的工作中繼續提高自己，增添自己的能力，為公司的發展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉，實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿熱情做好本職工作，為公司創造價值，為自己開展美好的未來。
此致
敬禮！
申請人：xx
時間：20XX年XX月XX日
公司員工轉正申請書 9
親愛的各位領導：
大家好，本人進入公司工作已一月有余，自從踏入企業的大門我就深深的被我們企業的這種蒸蒸日上的朝氣所吸引了，經過這一個多月的工作和了解，對我們企業所提出的“以人為本”的管理模式和發展理念所打動和感動，走過好多企業第一次被這種把員工放在第一位的管理機制和理念所打動。
本人從事汽車修理行業已有10個春秋，我相信公司能給我提供一個展現自我完善自我，去不斷學習進取的一個平臺，我有信心也有意愿，迫切的希望能夠融入這個群體這個大家庭，成為公司真正的一員，為我們企業的發展盡自己的一份綿薄之力，為公司的明天去拼搏努力進取，同企業一同成長，去展翅翱翔，飛的更高，去更遠的前方。
當然因為新店剛剛開業，個個方面都在逐漸完善，目前我們還面領許多的困難，工作這一個多月我也發現了許多不足的地方，還有很多的地方需要完善，為了企業能夠更好的發展，我提出幾點，領導需要更多的去了解員工的心聲，應把我們以人為本的理念充分發揮到極致，因為員工是企業的根，企業的基礎。
作為員工我覺得我們應該把公司人之杰的理念發揮的極致，首先去完善自身修養，提高素質，因為我們還有許多的缺點和不足，刻苦努力學習提高自身維修水平，能更好的去做好領導交給我們的'每一項工作，為客戶更好的服務，為公司的明天做好根基。我相信只要我們去拼搏努力我們一定能做到，做到能為自己是公司的一員而自豪，為公司有我們這樣的員工而驕傲、因為被這朝氣蓬勃積極向上的和諧氛圍所渲染，因為深深的喜歡因為被感動，所以我認為公司需要我，我更需要公司、希望領導能給予我這個請求，讓我成為公司真正的一員，謝謝!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
公司員工轉正申請書 10
尊敬的領導：
您好！我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到目前為止一向在行政部擔任文員一職，現實習期滿，向公司提出轉正申請。這兩個月的實習工作中，在領導的悉心教導下，在各位領導及同事的關心和幫忙下，取得了必須的提高，我此刻已經能夠獨立的完成相關工作。
經過兩個月的工作，我對行政部文員一職的'主要工作資料有了更深的了解，并不斷的熟悉各項工作流程。工作中我有好的一面，但也有些許的不足。我一向嚴格要求自我，認真做好領導布置的每一項工作，不斷的學習，不懂就問，努力做到讓領導放心和滿意。我對待工作的態度十分用心，嚴于律己，性格開朗，樂于與人溝通，具有良好和熟悉的溝通技巧，有很強的團隊協作潛力，這也是作為一名行政部文員所就應具備的基本潛力和素質。但在處理某些突發事件，或是出去辦理一些相關工作時，有的時候會因經驗還不足而出現一點小的紕漏。這兩個月我學到了很多，也領悟了很多，時間不長，但過程卻很充實，我對自我的潛力也有了必須的了解。雖有不足，但我愿意學習和改正，愿意理解領導的指導和教育，愿意克服困難。在今后的工作中我會更加努力認真，勤勉不懈，嚴格要求自我，用心爭取，做到不懂就問，多看多做，不斷學習新知識、新技能，注重自身的發展和提高，以期盼將來能學以致用，同公司共同發展、提高。我也想在那里實現自我的人生價值，和公司一齊成長，為公司做出更大的貢獻。期望根據我的工作潛力，工作態度及表現給出合格評價，望領導批準轉正。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工轉正申請書 11
尊敬的領導：
我叫xxx、，于x年x月成為市場部經理，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
1、經過六個多月的自身努力和各位同事領導的幫助，現對工作有較強的處理能力，能獨立完成本職工作，能與同事精誠合作，解決工作中的.問題。
2、勤懇工作，用心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們;工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。
3、遵紀守法，嚴于律己。按時上班，從未遲到、早退。積極主動加班，以公司為家。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
總之，在這3個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。
因此我提出轉正申請，懇請領導予以批準。
申請人：xxx
申請日期：xxx
公司員工轉正申請書 12
尊敬的公司領導：
我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到這天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。作為一應屆畢業生，初來公司，以前很擔心不知該如何與人共處，該怎樣做好工作，可是融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在試用期間，我先后在市場部、海運操作部兩個部門的學習工作了一段時間。經過領導和同事的耐心指導，使我在短時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司運作的整個業務流程。在市場部的工作中，我一向嚴格要求自己，認真向身邊的同事學習，及時做好領導布置的每一項任務，不懂的專業問題虛心向同事請教，不斷充實自己的業務知識，期望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。在此，我要感激部門的領導和同事對我的`入職指引和幫忙，感激他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
在以后的工作中，我要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，使工作能夠更好的完成。我相信我必須會做好工作，成為優秀的環發人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，看到同事們每一天開心努力的工作著，我也深深的被感染著，更加迫切的期望以一正式員工的身份在那里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現夢想、報答公司培養的機會。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
公司員工轉正申請書 13
尊敬的領導：
我于20xx年7月3日進入XXX有限公司，根據公司的需要，目前擔任出納一職，負責財務部的現金管理、票據開支等工作，到今天3個月的試用期即滿，根據公司的規章制度，申請轉為公司正式員工。
作為一名應屆畢業生，我在大學期間學習的是財務會計專業，具有較強的專業知識素養，到了公司后，在領導及同事的幫助下能夠盡快的熟悉公司和有關崗位工作的`基本情況，馬上進入工作狀態。經過3個月的試用期進行磨合，工作也逐步走向正軌。
本人工作認真負責、做事細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗不失穩重，樂于與他人溝通，有較強的團隊協作能力；責任感強，切實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽，配合各部門圓滿完成各項工作；同時積極學習新知識、新技能，注重自身發展和進步……獲得了領導和同事的認同。由于第一次參加工作，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，本部門領導和同事也及時給我提出建議，其他部門領導和同事也給了我很多幫助，促進我工作能力的提高和工作質量的完善。
在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，將不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的統籌公司員工中的一份子，不辜負領導對我的期望。
XXX公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我務必珍惜這來之不易的機會，為公司的發展竭盡全力。在此提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
申請人：XXX
時間：XXX
公司員工轉正申請書 14
尊敬的公司領導：
你們好！
我叫xx，與20xx年xx月xx日進入楚澳公司，根據公司的安排，在孟樓鎮亞圣?河畔新城項目部擔任文員并負責建筑材料送檢等工作。
入公司三個月來，本人工作認真、細心具有較強的責任心和進取心，勤勉積極，工作熱情高；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，團隊協作能力強，能夠完成領導交付的'工作，不管是在文稿處理上還是在建筑材料送檢上都能按時完成，積極學習新知識、技能、注重自身發展和進步。
三個月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下不足：
1.有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；
2.工作主動性還是發揮的不夠，對工作的預見性和創作性不夠，離領導的要求還有一定的距離。
3.業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等。
在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向老同志們學習，我相信憑著自己的責任心和信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在精神、思想境界、還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創
造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
公司員工轉正申請書 15
尊敬的公司領導：
大家好！
入公司已2個多月了�，F實習期已滿，特向公司申請入職為正式員工。希望大家給予支持！
自進公司，我從開始接觸通信助理業務的陌生、概念的模糊。到漸漸的深入了解；從對工作茫然，有壓力到現在的習慣、適應。每個階段不同的感受與體會。讓我人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理，寬松融洽的工作氛圍、團結務實的文化底蘊，尤其是領導的關心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。
雖為新員但身為代班班長，我強烈意識到肩上重任。我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，我需無時無刻的給自己充電，雖然我不是最好的但我會近我最大的努力做到最好。為公司做出更大的貢獻。當然，初入公司，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝領導和同事們對我的指引和幫助，感謝對我工作中出現的失誤給予忠懇的'指正。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于無論在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了進步與提高，激勵我在工作中不斷前進與完善。在此我提出入職申請，懇請領導給我繼續鍛煉提升自我的機會。希望能以公司員工的身份繼續為公司效力，我更希望能通過全體員工的共同努力，把公司推向更高的巔峰！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
公司員工轉正申請書 16
尊敬的領導：
您好！
我叫xx，于20xx年1月1日走進公司，成為市場經營中心市場開發部的一名職員，截止今日三個月試用期已滿，特此申請轉正。下面將自己三個月以來的匯報如下，如有不妥之處，望領導批評指正：
經過三個多月的努力，我完成了市場部全員的一周工作完成情況表、一周表、二月三月市場部特殊考勤表。我參考以往的考勤表，改變了原來的考勤記錄方式，改變為按個人工作內容記錄。由于初次進行相關工作，數據和格式有些不完善，全靠領導和同事的耐心指導才得以圓滿完成；對油罐問題進行了調查；協助領導參與了與以色列的合同簽訂，油票打印工作。本著快速培養工作能力的目標，我一直積極努力向老業務員學習，往返于各地車站熟悉業務、抽取樣品化驗。
本人在公司工作嚴謹認真，以積極完成領導的任務為工作理念。個性開朗，與同事能通力合作，愉快相處。團結了大家的關系，也融入了這種向上的工作環境。同時注重自身的學習與進步，積極學習新的知識和技能，幫助各同事處理解決電腦軟件問題，盡力以最熱情的態度對待任何工作和挑戰。
來到公司已有三個月，我對公司的文化和發展戰略有了清晰的認識。但很多問題依然需要改正：有時候辦事不夠干練，沒注重約束自己；工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的.距離；業務知識方面掌握的還不夠扎實。
恰逢公司二次創業之初，我希望能夠繼續在公司的舞臺上展現自己，做一個合格的，向上的人。懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會繼續用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
公司員工轉正申請書 17
尊敬的領導：
我是20xx年xx月進步本公司的，不知不覺已經過去三個月了，我已經十分適應公司的氛圍，對本職的銷售工作，也已有了一個相對的認識，作為一名畢業生的我，在此短短的試用期內，就以收益良多，我學會：
1、服從管理，用心做事。
無以規矩，無以成方圓。在企業管理中，這點尤為重要，想要成為一名優秀的員工，就務必對公司的規章制度無條件的服從，小到每日的按時打卡，杜絕遲到，大到公司組織的各類活動，發展方向，都要用心的參與支持。并且努力本職工作，用心做事，有不懂的問題，虛心向老員工請教。
2、提高職業技能，搞好同事關系。
想在公司得到更好的發展，就務必提高自己的職業技能，目前對對本職的工作有了必須的了解，但是對于一些銷售問題的處理還不能夠得心應手，工作經驗方面有待提高；還需要繼續學習提高自己的知識水平及業務潛力，并且加強分析和解決實際問題的潛力；并加強提高人際關系，搞好同事，才能更好的發揮團隊精神，不給團隊拖后腿。
3、明確目標，做好職業規劃。
作為一名職場新人，入職前三年是成長的關鍵時期，做好職業規劃，明確目標是保證自己在未來的職場競爭中增加砝碼的重要策略。目前，我最需要做的就是穩扎穩打，立足現有崗位求發展。
在銷售崗位，相關的'銷售技巧是不能忽視的，爭取在半年內全盤熟悉公司的相關管理流程。在搞好日常工作的前提下，注意積累本行業的信息，掌握公司運作細節。為實現這一目標，可透過銷售類書籍，拓寬知識和技能，為下一步實現進入管理層中期職業目標作準備。
在試用期轉正工作的最后，我懇求領導批準我的轉正申請，而我也將把樂觀，用心的心態，始終持續在工作生活中，為實現自己的奮斗目標，體現自己的價值，和公司共同成長。
此致
敬禮！
申請人：
日期：
公司員工轉正申請書 18
尊敬的領導：
我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工。作為應屆畢業生，鑒于我們實踐經驗等方面的不足，試用期初定為六個月。后來公司為更好地調動新員工的勞動積極性。更改了有關新員工轉正的各項規定。其極大地鼓舞了我對工作的熱情。在過去的兩個月里，我虛心向學。努力掌握各項專業技能。在認真閱讀各轉正要求下。及師傅和部長助理的鼓勵下，現提出轉正申請。
作為一個剛到公司的新員工，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從新人到職員的轉變。
回想兩個月前我還只算是一個紙上談兵的門外漢。在綜合部的派分下我成了機油泵部的一份子。初進車間，看到里面先進且規模的設備和整齊流暢的生產線，我由衷的高興。我更下定決心學好掌握各項專業技能。實現自己的人生理想。但后來知道我們機油泵部是整個公司最差的部門。我的同學有的是水泵部的。而他們是的。在飯后茶余聽見他們有意無心的嘲諷。雖然是玩笑。但這也是事實。作為機油泵部的一份子，心里難免一絲絲的'不是滋味。但是我是一個不安于現狀的人。生于憂患，死于安樂。年輕的我們更需要磨練。更需要挫折。暫時的窘境只會讓以后的我更加的有韌性。也才真真是我們實現理想實現價值的所在地。我會認真做好自己的本職。
在這兩個月工作實習中，我一直嚴格要求自己，從拙手拙腳到開始自己嘗試調試機床，不懂的問題虛心向師傅學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，我還很多不懂和需要學習的地方，初入職場，也難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和我的師傅對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
公司員工轉正申請書 19
尊敬的領導：
您好！
首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作轉正申請，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。
我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經過培訓，又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。
1、以情服務、用心做事
工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向領班、老隊員請教后，給予解答。工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。
2、遵守制度、敢抓敢管
公司施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜。對于那些安全措施不到位的，比如：進入施工區域沒戴安全帽。高空作業沒系安全帶。動火時沒有滅火設施等之類的現象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。
3、任勞任怨、孜孜不倦
對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執行。以堅持到‘最后一分鐘’的心態去工作，一如既往地做好每天的職責。生活中我也常常關心同事，經常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的.身份向他們請教工作中的經驗。
工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的金源人，能在世紀金源這個大舞臺上展示自己，能為世紀金源的輝煌奉獻自己的一份力量。
希望領導能批準我的工作轉正申請！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
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