電商運營轉正申請書7篇
在人們物質精神需求不斷增長的今天,我們會經常使用申請書,我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。那么相關的申請書到底怎么寫呢?以下是小編收集整理的電商運營轉正申請書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
電商運營轉正申請書 1
尊敬的領導:
我是xxx,于20xx年xx月xx日進入公司,根據公司的需要,目前從事電子商務和網站美工,負責公司網站建設和淘寶運營工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,有較強的團隊協作能力和責任感,積極完成領導交付的任務,認真配合各部門負責人完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。
我自參加工作以來,一直從事網站建設、開發、設計以及網店運營等相關工作,并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況,馬上進入工作狀態,F將工作情況簡要總結如下:
1.能快速適應環境,全心身投入到新的工作崗位,在較短的時間內調整好自己。
2.全面完成了公司網站的改版工作,重新搭建好了一個更穩定的網站環境。而且開啟了微博和論壇,增加公司網站知名度。
3.開起了我們公司自己的淘寶店,并上架產品,暫代客服一職,為公司產品提供了一個重要的銷售平臺.
在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。公司寬松融洽的.工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,不辜負領導對我的期望。
總之,在這兩個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。
在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
電商運營轉正申請書 2
尊敬的領導:
20XX年9月28日,我有幸來到公司電商部從事報批報建工作,在公司領導的關心和指導下,在同事們的熱情幫助下,較快熟悉了公司環境,適應了新的工作崗位,現將我試用期的工作情況簡要小結如下:
一、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始,我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度,并嚴格遵守,做到了無遲到、早退、違規現象。
二、主動學習、盡快適應,迅速熟悉環境,了解報批報建工作內容。主動、虛心向領導、同事請教、學習,基本掌握了相關的工作內容,工作流程、工作方法。
三、工作積極、認真、負責,通過不斷學習、請教,總結積累,較好地完成了領導安排的各項工作任務。
1、在領導的安排下,與上海設計部積極溝通和聯系,就梅墟項目與政府各相關部門積極溝通和征詢,為的順利進行提供了有效幫助。
2、憑工作經驗和進度,結合公司實際,努力把與工作進度密切結合,使和進度有效、有序進行。
3、根據項目情況,結合公司一級計劃,有預見性地開展工作,努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關的事務提前進行并完成。
4、盡所能和所掌握的關系,配合并幫助其他部門完成相關工作,提供我所能提供的`幫助。
5、在計劃要求時間內,提前完成立項備案,為項目正常進行提供了條件。
6、提前把交通分析、日照分析和環境分析完成前期文本和制作,為下一步工作做好最充分的準備。
7、與土地部門積極溝通,加強聯系,有效完成了地塊高壓線路遷移的說服,并在有效時間內敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案,為項目進行提供了有利保障。
8、配合公司領導對土地交接工作進行積極的跟蹤和有效監督,為領導做好參謀,為土地順利和正常交接提供本人職責范圍內所能進行的工作。
9、利用個人關系,積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持,熱情無怨言。與同事之間和諧相處、加強溝通、團結協作,以盡快更好的融入團隊。
四、存在問題及解決辦法:
1、由于在原單位主要從事行政、經營和項目管理工作,對于房產公司的工作內容及流程還需要進一步的了解與熟悉。在試用期內還沒有完全與公司的習慣和規章相融入,這需要領導和同志們的傳幫帶。
2、工作中有時過于自信,對有些復雜工作估量過于簡單,造成了工作上的被動,有急于求成之狀,求功心切。
總之,在短短的三個月時間里,我個人以為取得了一點成績,但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內尚算合格并予以轉正,我將進一步嚴格要求自己,克服不足,加強學習,努力提高業務水平,充分發揮所長,積極、熱情、認真地完成好每一項工作。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
電商運營轉正申請書 3
敬愛的領導:
首先我很榮幸能夠成為公司的一員。同時,感謝所有領導對我的認可和關注,也感謝所有幫助過我的同事們 。
從入職至今已有四個月時間,這四個月里, 經歷了上海電商從成立到完善的基本步驟及過程,也深深的體會到一個剛剛成立的公司是需要頂著多少壓力來成長起來,需要多少人付出心血才可以完成公司的建立。這樣的工作環境,對于我來說是一種感動,一種向往,一種動力。此外在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。
在采購部我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,同公司一起成長。
通過公司入職培訓及日常了解,使我對公司理念及企業文化有了更深認知,這更加使我對公司充滿信心,同時也對自己更加充滿期待,讓自己的能力全部展現在大家面前。
在此我提出轉正申請,懇請領導給我作為正式員工繼續鍛煉自己、實現理想的`機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
電商運營轉正申請書 4
尊敬的領導:
您好!
我于20xx年xx月xx成為xx的營運主管試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
在崗試用期間,我負責xx的運營工作。在各部門領導和同事的耐心幫助下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了xx的整個運營流程。對此,從以下幾個方面總結我三個月以來的工作情況:
1、主要工作是負責日常運營,包括:環境管理、人員管理、商品管理、物價管理、銷售管理、服務管理、促銷管理、形象管理、裝修管理等,協調解決各類工作,保證日常營運工作的正常進行;
2、收集、分析賣場各類信息,并進行市場調研,及時向營運經理反饋信息,提出意見和建議;
3、監管員工手續辦理及日常行為,落實對員工業務知識、管理制度、促銷知識、接待服務及相關法律法規的培訓。
4、按照市場部促銷活動進行宣導,并執行各項促銷計劃的洽談、落實和跟進工作,并做出促銷效果分析,提出改進措施。
5、協調解決顧客投訴及突發事件,確保顧客滿意。
三個月的時間,我學到了很多,感悟了很多。自入公司,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;主動提交朝晚禮流程、迎送賓流程等運營手冊內容,完善銷售匯總表、進場單等各種日常運營表單,建立工作文件分類存檔;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,為公司做出更大的貢獻。我深深喜歡這份工作,也清楚地知道我能在商業管理方面尋找到我的發展方向。
根據這段時間的工作情況和自己的興趣,我為自己訂立今后的一個發展規劃,希望在以后的工作中有一個明確的目標:從日常運營工作開始,專研xx的規劃、管理等過程,不斷的`學習和發展自己,向更高一級的運營管理人才轉化,早日成為獨擋一面的運營人員。
對于公司,我希望得到(最好是較為專業的培訓機構)更多關于商業管理方面的培訓機會,從而提升自我素質及專業涵養,并有機會出差了解和學習同行業發展情況及先進的管理方法。
對于xx的發展我滿懷希望和信心,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續提升自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
電商運營轉正申請書 5
尊敬的領導:
來到公司已經有3個多月的時間,經過領導關心、同事們的幫助和自己的努力學習,現在已基本上融入了公司這個大家庭。同時對公司的企業文化、組織結構,工作流程等各個方面都有了一些初步了解。對自己的工作崗位和職責有了較深的理解,現申請轉正。
初到公司的主要工作公司網站運營工作,對公司官方網站、國成之緣會議網和10月份的北京+韶山10日游及11月份的桂林陽朔5日游以軟文、廣告和圖片的形式在論壇、 blog和登陸搜索引摯發布,主要集中在天涯社區、易登網及新浪、雅虎等全國大的社區和分類廣告信息網,完成公司客戶系統的測試工作及搜集相關的資料,并且保證國貿網絡的正常運作,所有問題都在第一時間解決;另一方面肩負起旅游票務部內部網絡和辦公設備的維護工作。面對日常網絡運行中所發生的問題故障,基本可以快速判斷和解決,確保設備正常運行。
首先,在業務方面,通過一個多月的旁聽見習,兩個月的專業知識培訓獲得了基本的業務技能及基礎訓練,對于xxx的一般業務有了較為完善的了解,并基本掌握; 之后,通過到目前為止共三個月的上線執機,將所學的業務知識和語言技巧應用到實際的操作和服務當中,在實踐中不斷發現問題,解決問題,同時盡自己所能地為客戶提供專業的服務,獲得了客戶的良好評價,同時也令工作成為了一件愉快的事情。
其次,在與同事的相處方面,除了尊敬領導、師長,與同事在業務上互相幫助之外,也能夠與同事們分享工作和生活中的喜怒哀樂,與同事融洽相處。大家就像在一個大家庭中一樣,用自己的快樂互相感染。以自己一顆真誠而熱情的.心,去與"戰友"們共同面對每天的困難和歡笑。
另外,在工作中,我能感受到自己在和公司一起成長,不斷的系統更新和活動推出,另自己也能見證公司的每一步成長,我想這種經歷不是每一個人都能夠獲得的。同事,面對不斷出現的壓力,我也能夠永遠以一種積極的態度去面對,對待客戶永遠保持耐心、真誠,因為我相信客戶與我們一樣,只要以良好的溝通為橋梁,就一定會使橋的兩端都充滿陽光。
最后,我當然也認識到自己在工作中依然會有對部分業務知識熟悉程度不足,對客戶的應對技巧不夠熟練、果斷,為客戶服務在經驗和方法上還有所欠缺等問題。在之后的工作中,我一定會堅持不斷提升自己,克服面臨的壓力和挑戰,爭取能夠為每一位客戶提供最優質的服務,為公司的發展盡一份力。
此致
敬禮!
申請人:
申請日期:
電商運營轉正申請書 6
尊敬的公司領導:
我于20XX年二月三日進入公司,根據公司的需要,目前擔任運營中心人員一職,負責公司網站運營及維護工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用休息時間通過學習,來提高自己的綜合素質,目前正在學習SEO優化及網頁制作知識,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。
三個多月來,我在領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,通過對網站的更新改版及維護,對網站上涉及到的業務流程也有了進一步了解!完成了第三期及第四期電子雜志的制作,并在制作過程中對電子雜志的排版、及模板的運用有了進一步了解!日常工作中維護騰訊及新浪的官方微博,對企業微博的運營及推廣有了更深的認知。
綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
一、和團隊還沒完全磨合;
二、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的.要求還有一定的間隔;
三、公司業務還沒能完全熟練的等等。
在今后的工作計劃和學習計劃中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度,試用職員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我定期轉為正式員工。
來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的提高與進步,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力往創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮!
申請人:XXX
20XX年5月11日
電商運營轉正申請書 7
尊敬的領導:
您好!
我是公司網絡建設部新入職員工xxx,自從20xx年7月份入職以來,在部門領導的親切關懷下,在師傅唐輝的精心指導下,在前輩及同事的悉心指導下,我在這個蓬勃發展的通信企業里,在這個艱苦奮斗的部門里,學習了知識、增長了見識、開闊了眼界、豐富了閱歷、感到收獲很大。在部門領導和同事的幫助下,我漸漸的適應了這項工作,了解了公司的各項制度,感受到公司濃厚的文化和工作氛圍,以及公司對員工人性化的關愛,較快的熟悉了自己所擔任職務的各項具體工作。
我這3個月以來的具體工作如下:
第一:在師傅xxx的統一安排下,我主要負責商州區、洛南縣移動網基站建設的基礎施工、市電引入、鐵塔安裝、光纜布放等工程的施工進度、工程質量的工程管理工作。
第二:主要協助師傅負責安排全市移動網基站建設中設備安裝的一系列工作,包括設備的出庫、工程的安排、進度的督促以及安裝過程中的協調工作。
第三:主要協助師傅負責安排全市移動網基站的開通到調測工作,協調各施工單位,團結合作,保證基站的順利開通。
第四:負責定期統計出開站通知報表,經領導審核,送交部門綜合員,定期發出開站通知。
第五:負責將全市移動網基站建設中設備安裝和開通情況及時統計、更新,做到心中有數。
第六:負責材料、設備的到貨情況確認和登記,以備查閱。
第七:負責部門場地租用協議、施工合同、安全保密協議的審批、簽字、蓋章、送交部門綜合員歸檔。
第八:負責將每日移動網設備安裝、基站開通的'工作進度向領導做一簡單的匯報。
第九:負責工程管理過程中各種資料的收集和整理,包括可研批復、立項文件、施工設計單位入圍通知、開工報告、進度報表、整改報告、初驗報告等一系列工程管理過程中的相關資料。
這3個月以來,是我人生的重大轉折。非常感謝我的領導、師傅唐輝和各位同事們,他們給了我很大的幫助和指導,讓我能夠在移動網建設這個領域快速入手,總結3個月來的工作:忙碌伴隨著充實,汗水伴隨著收獲,我滿懷信心的期待著能繼續做好以后的工作,我希望領導能給我一個轉正的機會。我深知做一名網絡通信建設人員,不僅需要有耐心、細心,還要有較強的責任心,能夠為自己的崗位負起全部責任,并在工作中不斷進取,努力提高自己的專業素質、能力素質和業務素質,力爭使工程建設的質量、效率登上一個新的臺階,為公司的效益做好強有力的支撐,為公司的發展打開一個更加廣闊的渠道。
此致
敬禮!
申請人:xxxx
20xx年9月24日
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