工作轉正申請書4篇
在一步步向前發展的社會中，申請書應用范圍廣泛，申請書可以使我們的愿望得到合理表達。那么相關的申請書到底怎么寫呢？以下是小編整理的工作轉正申請書4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作轉正申請書 篇1
尊敬的領導：
我叫___________，于______年_____月______日進入公司，根據公司的需要，目前在____________(部門)工作。本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心，工作熱情，性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好的溝通技巧，有很強的團隊協作潛力;職責感強，按時完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;用心學習新知識、技能，注重自身發展和進步。
___________就是一個工作任務十分重而且十分繁瑣的部門，每一天工作都就是一環扣一環，每一個人都務必認認真真的上崗才能確保工作的質量，在這樣的一個部門里，我學習了很多，領悟了很多：首先，我十分敬佩領導的潛力。在其他公司我也做過，領導什么都不會什么都不懂的很多，可那里不同，公司給我們培訓的領導、我們部門的領導甚至我們實習時所在部門的領導的專業精神讓我敬佩，和他們在一齊天天都有我要學習的，好像從他們的身上上我永遠都有取之不盡用之不絕的知識。其次，工作時各個部門的銜接十分到位。我們在華為實習的時候，對那里的工作很不熟悉，打印、復印都不明白要找誰。就是資訊的同事幫忙我們，主動給我們打印需要的材料，幫忙我們復印課業，此時真的體現了華為就是一個大家庭，我們都就是其中一員這樣的精神，真的十分感謝他們。
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也有不足之處部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅就是從員工的口中了解公司，對公司的認識僅僅就是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，此時讓我很快進入到了工作主角中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們公司就就是一名優秀的司機，新員工就就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，用心團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我必須會做好工作，成為華為的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在這兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊就是十分重要的，此時有一個用心向上、大氣磅礴的公司和領導就是員工前進的動力。華為公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，以華為為家、顧客至上、合作奮斗的口號來嚴格要求自己，此時為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，期望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
申請人：___________
______年_____月_____日
工作轉正申請書 篇2
尊敬的公司領導：
我于20xx年7月15日成為公司的試用員工，到今天試用已滿3個月，另外，自20xx年3月27日以來，我就一直在公司實習，至今已有3個月的時間，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一名應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
自從三月底進入公司以來，我一直在打印技術二部實習，雖然本部門的業務是我以前從未接觸過的，也和我的專業知識相差較大；但是部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這幾個月的學習，我現在已經能夠獨立處理公司的簡單業務，整理部門內部各種資料，進行各種輔助性的研發工作。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。
申請人：xxx
xx年xx月xx日
工作轉正申請書 篇3
尊敬的領導：
我于XXXX年X月X日進入公司，根據公司的需要，目前擔任Android軟件工程師 一職，負責 XXX的開發工作。到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。 軟件開發是我自幼以來的志向，公司給了我這個工作，讓我的夢想得以實現，也是我職業生涯的一個起點，我十分珍惜。通過三個月的不斷學習，在項目開發中的不斷鍛煉以及同事、領導的幫助，我已逐漸融入這個大家庭，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然仍有一些不足，但三個月以來我付出了不少，也收獲了不少，我感覺自己成長了，也逐漸成熟了。
初到公司，加入了XXXX部，加入了 XXXX 項目組，我也曾擔心自己不知道該怎么與項目組的同事溝通，擔心不知道怎么做好工作，但是項目組的前輩們都很親切，也很耐心的教導我，解答我的疑問，以及他們團結向上的精神，讓我很快的熟悉了工作，融入了項目組。 在這三個月的學習和工作中，我一直嚴格要求自己，遵循公司的規章制度，認真完成領導布置的每一項任務，遇到的問題虛心的向項目組的前輩們學習、請教，不斷的.提高、充實自己。開發過程中出
現的一些差錯，也有前輩們耐心的指出和指導我修改，這些經歷讓我不斷成熟，處理問題時考慮得更全面，杜絕類似情況的發生。在此我要特地感謝部門的領導和同事們對我的指引和幫助，感謝他們對我工作上失誤的提醒和指正。 經過這三個月，我已經能獨立進行開發任務，按時按質的完成分配的工作任務，當然還有許多不足，開發的經驗仍有待提高，編寫代碼的簡潔性和完整性也需要進一步增強，需要不斷的繼續學習以提高自己的工作能力。
總之，這三個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，看到部門的同事越來越多，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
申請人：XX XXXX年X月X日
工作轉正申請書 篇4
尊敬的公司領導： 申請書
于20xx年3月我來到xx，到目前也快一年了。在這一年里我得到了許多幫助和認可，同時也在鍛煉中不斷清楚了自己，是做自由的導游工作，還是為了自己的職業生涯增加一些挑戰性的規劃，一直持續到今天我仍然在問自己—能否堅持下去。
在就業壓力大的社會背景下，我也是無好的家庭背景的求職菜鳥，在招聘的網站或招聘會場游走期間，等待好得工作崗位，好的工資待遇，好的發展前景，好的領導。一系列的問題我都在對比和篩選中，可世界上沒有十全十美的東西，我只能選擇比較好的，對比了許多家旅行社和公司我來到了南悅旅行社。剛到公司我同許多新人一樣，對新的人際關系和新的工作環境我也存在一定的不適應，好在自身在職場上積累了一定的經驗，很快在公司領導和同事的幫助下，經過考核勝任了導游的工作。在帶團期間我經歷了旺季的繁忙，政策改變后的蕭條，在大環境的影響下，我一步一步地成長著，提升自身的導游技能和積累帶團的經驗。在半年來中我漸漸地清楚認識到自己的優勢和劣勢，在１０月２５日遞交了自己轉調市場營銷部的申請書，在此期間也接受了上級領導的考核，不管結果怎么樣，我一樣地會對自己嚴格要
求和高效地完成領導交代的各項任務。來南悅旅行社這里我找到了自己的定位和興趣愛好，其中有幾件事我感到自豪：第一、x旅游俱樂部的《章程》的草擬；第二、俱樂部自駕游產品的設計；第三、尋找分銷商平臺的《協議書》的采納實施；第四、《員工管理手冊》的合理化建議得到落實；第
五、網絡營銷計劃起到一定的營銷效果。以上諸多的小成果得感謝公司給我提供了這個平臺，20xx年3月很快就到來了，一年來我從導游角色過渡到兼職市場專員，從對外的營銷外聯到對內的文案策劃，從一個實習的新員工到轉正的老員工，一瞬間感覺時間很快，可市場的變化讓我們不能等待。今天我主動向公司提交轉正申請書，我告訴自己三句話：第
一、在一個地方就愛這里的一切；第二、在一個崗位就肩負起責任；第三、人無我有，人有我精。希望這是一個好的開始，同時也能享有公司相應崗位的工資補貼和福利待遇及其他的提成等。望公司領導準予為正式員工，在此表示感謝。
申請人：xxxx X x年x月x日
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