關于轉正申請書匯編九篇
在現在的社會生活中申請書與我們的關系越來越密切，利用申請書我們可以表達自己的愿望和訴求。為了讓您在寫申請書中更加簡單方便，下面是小編為大家收集的轉正申請書9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
轉正申請書 篇1
尊敬的公司領導： 您好！
我叫XXXX，于XXXX年XX月XX日進入公司，根據公司的需要，在物業部保安擔任保安主管一職，負責外判保安公司駐場保安員的現場管理工作。本人在工作中積極主動學習公司相關的制度、規范、手冊；熟悉本崗位崗位職責；掌握園區保安崗位的分布；完善駐場保安管理；配合相關部門完成上級下達的各項工作任務。現根據實際工作按照熟悉、調整、完善、運行四個階段做一下匯總： 第一階段：熟悉階段
首先、學習公司員工手冊、企業文化；
其次、了解公司對保安主管崗位所期盼的標準及相關要求； 第三、了解近階段保安隊的工作重點； 第四、了解物業部保安工作流程； 第五、了解二裝現場的管理及相關要求；
第六、掌握物業部保安制定的相關管理方案、手冊； 第七、掌握園區現有保安崗位的分布；
第八、掌握園區整體結構及分布，對園區及周邊環境做了初步了解； 第二階段：調整階段 首先、根據現階段保安在值崗期間存在的問題，會同保安主任、保安隊長共同商榷解決方案。
其次、對保安隊現有的保安員進行了業務考評，根據考評結果同外判保安公司協調人員的調配，已達到我部對駐場保安員的值崗標準。 第三、為了培養保安員的相互提示意識，制定報崗制度及要求，并跟進保安隊的實際實施情況，根據實施的結果隨時進行了相關的調整。
第四、根據園區的現狀，對園區保安的巡更路線進行了適當的調整，并根據調整方案，
跟進落實情況，以便及時發現不足及時改進。
第五、對保安員佩戴對講通訊設備的標準及文明值崗標準進行相關調整，并在工作中不斷完善。 第三階段：完善階段
首先、將保安隊的工作日志及培訓學習進行了更新調整，并確定了相關的執行標準。 其次、根據原有保安隊的運行資料，完善《保安運行手冊》，并跟進各崗保安員的落實情況，做到了問題隨時發現、隨時解決。
第三、確定園區各崗的崗責權限、崗位分布、巡更路線等工作。 第四階段：運行階段 “運行階段”介于現階段保安隊的管理在基本模式化的條件下的實施狀況，根據實施結果，隨時對保安隊的管理實施更新，以便將保安隊的管理走在物業管理前列，達到“想業主之所想、及業主之所急”的服務意識。
在四個階段的運行過程中，本人參與了部門針對重大節假日安全管理方案的制定、成保現場的管理、業戶的不滿投訴跟進、二裝施工現場管理的調整、施工車輛出入園區流程的整改、宅間路非機動車輛（含電瓶車、摩托車）的騎行標準的制定及團隊意識的體現（北京雨雪天氣時的積雪清掃工作）等。
在進入部門的這段時間，由于本人一絲不茍認真對待工作的態度及任勞任怨的工作方式，深深打動了本部門的同事，從而獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我同樣也看到了自身的一些不足，在部門領導及同事的幫助下，逐漸的趨于完善，為更好的完成本崗位工作奠定了良好的基礎。從而讓我覺得“溝通”是老師，“自閉”是深淵的道理。
隨著時間的不斷推進，使得我從一個對公司一知半解的狀況延續到對公司已有了深刻的了解。由于公司和諧、融洽的工作氛圍及團結向上的企業文化，使我很快的進入到了工作角色中。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮
短，并且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為信衛這個優秀團隊中的一份子，不辜負領導對我的期望。總之，在這半年的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
申請人：XXXXXXXX年XX月XX日
轉正申請書 篇2
20xx年xx月xx日經黨組織批準，我成為一名中共預備黨員。在這一年里，我嚴格按照黨員標準要求自己，努力提高，改正一些缺點，經過一年的預備期，自己在思想上也有了很大的改變。現在預備期將滿，我在此鄭重向黨組織提出轉正申請，以下將我在過去一年的表現和轉變做下匯報。
對于入黨前自身具有的優點一直保持著，努力學好專業知識，具備一技之長，能為社會主義建設事業貢獻自己的一己之力，一直關心周圍同學的生活學習，團結同學，互幫互助。能堅持艱苦奮斗的優良作風，保持良好的個人習慣等等。而在思想上在成為預備黨員后也有了不少轉變。平時在生活中更多地開始了解黨組織的一些重大會議與活動，對黨組織有了更全面的認識。也漸漸的開始關注社會生活，關心發生在我們周圍的每件事，因為要搞好黨群關系，真正去了解群眾，關心群眾是否安好是很重要的，尤其是現如今社會矛盾激化時期，以人為本的理念將更需深入黨組織中。我也時刻聆聽著群眾對黨組織的評價與批評，這種批評對黨組織的發展至關重要，幸運的是互聯網給我們提供了一個極佳的聆聽群眾聲音的平臺。在組織內我參加過批評與自我批評的活動，通過這些活動讓自己提高了黨性修養，保持黨的先進性，但我想只有個人的自我批評是不夠的，我們需要集體批評，集體反省，自己所在組織存在的一些缺點及不良風氣我們也得批評，因為作為集體一員，我們都有責任。既然別人給出了批評，我們就該集體反省。作為基層黨員，我想我更有機會去了解群眾日常生活，了解群眾的所思所想。
成為預備黨員后，在意識里我覺得多了一份責任，一份社會責任。因為作為黨員自己事事得為別人樹立榜樣，心中有了黨員意識，得主動，得起到帶頭作用。比如見到社會上的不文明現象你不去制止，也許別人并不會責怪你，因為犯錯誤的不是你，但作為黨員你已經犯了錯誤，錯誤就在于你視而不見。之前自己選擇視而不見從未有過愧疚感，缺乏社會責任感，但慢慢的反思一下，群眾紛紛選擇視而不見的時候，黨員率先選擇斗爭是理所當然的，盡管群眾不會要求黨員就得這么做，但我們的黨員身份決定我們要采取行動。我們無法確保在近些年眾多的“圍觀事件”中就沒有一個黨員在場，這又是我們要集體批評與反省的地方。
還有對黨組織的政策現在也越來越了解了，比如現階段實行的經濟制度，政治制度以及相關政策等，學習固然是必須的，除了學習我也開始慢慢思考，尤其是現在的改革階段，盡管對其中的合理性與不合理性都無法體會，但并不妨礙其成為我關心關注的內容。
最后想談談如能順利轉正個人的打算。如果轉正我也將畢業開始新的階段，當然我還得繼續在自己專業上深入學習探索，而作為正式黨員得進一步提高意識，從眾多腐敗案我們也看到，黨性缺失都是在轉正后放低警惕造成的，自己得時刻警惕自己的行為是否
違背黨員標準，自己的不作為是否違背黨員先進性要求。我將勤勤懇懇做好本職工作，真正在思想上入黨，再次請求黨組織考慮我的申請。
轉正申請書 篇3
尊敬的領導：
我叫**，于*年*月*日進入公司，根據公司的需要，目前擔任**一職，負責**********工作。我相信我一定會做好工作，成為優秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。**公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
此致
敬禮
申請人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
轉正申請書 篇4
我叫******，現年28歲，20xx年6月畢業于**********專業，同年8月我來到********。作為新入礦員工，我本著老實做人，踏實做事的態度，努力工作，不斷進取。在礦各級領導的指導下，在各位同事的幫助下，一年多來我的業務能力和思想認識有了明顯的提高，轉正之際，現將最近一年的工作情況匯報總結如下：
在思想上，我自覺加強理論學習，努力提高政治思想素質。作為一名年輕工作者，思想上，我主動加強政治學習，認真學習了集團公司的工作思路和指導思想，在工作中深刻體會到，區隊是一個團結奮斗的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進，才能融入到這個集體之中。所以我必須努力學習專業知識，用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，認真地思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步。
**********
20xx年10月29日
轉正申請書 篇5
尊敬的領導：
我叫**，于*年*月*日進入公司，根據公司的需要，目前擔任**一職，負責**********工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。我自*年*月工作以來，一直從事*************工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。**公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
申請人：xxx
20xx年6月1日
轉正申請書 篇6
尊敬的各位領導：
距xxx年xx月xxx日來到公司擔任出納一職，已經有一個多月了，在這段時間里，我工作努力，表現良好，較好地完成了本職工作，根據公司的規章制度，現申請成為公司的正式一員。
作為一名出納，我的主要工作是1、按照財務制度的規定，對報銷的憑證做到手續齊全，內容真實、數字準確、賬目清楚；2、嚴格按照公司的財務制度報銷結算公司各項費用并編制相關憑證；3、與銀行定期對賬，編制銀行余額調節表；
4、配合會計人員做好每月的報稅和工資的發放工作；5、管理公司銀行賬戶、現金支票、轉賬支票、發票和設計合同；
6、做好員工日�？记凇⒃掠媱澤蠄蠊ぷ鞯取Ｍㄟ^這一個多月的鍛煉，我已熟悉了公司出納的業務流程，在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，遇到不懂不明白的問題，虛心地向主任學習請教，不斷提高自己充實自己，希望自己能盡快上手、獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
初到公司，因為對公司不是很了解，難免會出現一些小差小錯需要領導指正，但前車之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝公司領導和同事對我的入
職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤給予提醒和指正。公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化，使我在較短的時間內適應了這里的工作壞境，同時讓我很快與同事們成為很好的工作伙伴。
經過這一個多月，我現在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，需要不斷繼續學習來提高自己的能力。我很喜歡我的工作，這一個月來我學到了很多，感悟了很多，看到公司的發展迅速，我深深地感覺驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
轉正申請書 篇7
尊敬的領導：
我于20xx年7月4日成為公司的試用員工，到今天已經有兩個月多了，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
我是一個應屆畢業生，剛剛離開校園不久。在進入公司時，我帶著緊張的心情投入到工作中。在公司領導的關懷和同事的關心幫助下，我終于適應了現在的工作。在這兩個月中，我先后進行了PI3000平臺和Sotower平臺的技術探索，并對進行了新員工的知道與培訓工作。參加了電力基礎知識的學習，以及計量中心和監測（控）中心的業務學習，增加了自己對公司業務的了解。期間參與了BI與ETL的學習，無論從技術上還是理論知識上，都有了很大的提高，增強了自身的工作能力。在前階段的北京出差面試工作中，還得到領導信任，擔任了出差領隊工作。在此，我非常感謝公司對我的栽培。
在此，我正式提出申請，轉為公司的正式員工。經過兩個月的工作和學習，我相信我有能力接受這份工作，承擔這份責任。希望領導能夠給我這個表現自己的機會，我將在未來的工作中不斷努力，提高自我，更加有效的進行工作，為公司謀取利益，與公司共創美好光輝的未來！
此致
敬禮
轉正申請書 篇8
敬愛的黨組織：
經黨組織批準，我實現了向往已久的愿望，成為一名光榮的預備黨員。經過一年預備期的學習，特別是黨組織的幫助和引導，使我更加堅定了共產主義理想和信念，堅定了全心全意為人民服務，為共產主義事業而奮斗終身的決心。而如今，在我的預備期屆滿之際，我鄭重向黨組織提出轉正申請，請黨組織根據我在預備期間的表現，接納我為中國共產黨正式黨員。下面，我把這一年來的思想、學習、生活情況以及還存在的不足，向組織作詳細的匯報。
一、思想方面
在整個預備期內，我都能夠自覺接受黨組織的教育和管理，按時交納黨費，保持組織觀念，積極參與支部生活會議。這一年來，在黨組織的帶領下，在支部黨員的悉心幫助下，通過一系列的理論知識學習和活動，我的政治、思想水平都有了很大提高，同時，也增強了自身的黨性修養，時刻堅定共產主義信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，越發強烈的感受到黨員責任感的神圣和身為黨員的光榮。XX年7月，我參加學校義工協會組織的“曙光計劃”到XX省XX縣XX鄉XX村的一所位于海拔XX多米的。
小學為期半個月的支教活動，在支教過程中不僅能使我收獲一份孩子們給予的滿足感，而且支教過程對于我自己個人思想的各個層面都有了一定的提升。我感謝這次支教活動也慶幸有這么一個機會。曾有人說過，人生價值不在于收獲，而在于奉獻。作為當代大學生的一員，我有一份使命感，努力做好，也希望能在自己的人生過程中體現自己的價值。
二、學習方面
在預備期這一年中，我進入了大學的第二個階段，開學不久，我擔任班里的班長一職，積極的配合學院領導工作，為同學們服務。擔任班長的經歷讓我學習了不少，成熟了不少，對于自己的工作始終沒有松懈，始終保持干勁和耐性。另外，作為廣播電視編導專業的學生，大二寒假期間有幸在老師的推薦下到XX電視臺 新聞部見習，為期一個多月的見習經歷，初步接觸了新聞記者日常工作流程，在記者的指導下嘗試寫新聞稿，將自己在學校所學的理論指導落實實踐。在工作實踐之余，我沒有忘記作為一名學生應以學習為主，認真對待學習，沒有落下自己的學業，學業成績始終保持專業前列。
三、生活方面
生活心態方面，在這一年的學習和改進中，看待事情的心態有了很大的改善。逐漸認識到，生活中的很多事情，多一點理解，多一點釋懷，自然就會多一點舒坦和自在。過去，對于生活中的困難，總會輕易泄氣，在自己這一年的努力調整過后，逐漸有了堅持的可貴和迎難而上的毅力，生活有了這種心態，更能坦然對待得失，看待失敗和挑戰。只希望在接下來的日子，能繼續做一個實實在在的人，做點實實在在的事情，讓自己的心少一點浮躁，多一分沉淀。
這一年給了我學習進步的機會，當然，也讓我留下了一些缺點和不足。
首先，在思想上，與黨員的標準之間還存在有一定的差距。還需要進一步加強思想政治學習，深入領會，并堅持作到身體力行。以更加飽滿的學習熱情，以更加積極的精神面貌，開展工作學習;還需要進一步加大對思想政治理論的學習，不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人生觀，世界觀，價值觀的改造，爭取成為一名優秀的共產黨員。
其次，在學習方面，我雖然是可以順利聽課記筆記、按時完成作業，但這只能說明我能夠應付現階段的學習，作為一個共產黨員，我應該力求在各方面的優秀。所以我不能滿足于現狀，在進行一系列的反思之后，我認為我還存在著諸如懶惰及拖沓的毛病，在閱讀和積累上面，始終因為其他的事情而耽誤，難以按照自己設定的計劃完成閱讀，輕易給自己推脫的借口，因此所看的書籍始終有限，對于一個優秀的大學生，這是要不得的。所以，我決心在這方面進一步改正。我將在接下來的日子里繼續努力。
此致
敬禮
申請人：xuexila
申請時間：XX年XX月XX日
轉正申請書 篇9
時光飛逝，轉眼兩個月就過去了。這段我人生中彌足珍貴
的經歷，給我留下了精彩而美好的回憶。各位領導和同事給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了**公司大家庭的溫暖。其實很久以來我都一直在尋找，尋找這樣一個機會：能夠看得到公司的未來，看的到自己的將來，有一群志同道合的伙伴為了一個目標而奮斗。很幸運，我找到了！在這里我聽到、看到、學到最多的是奮斗！在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為**公司的一員而驚喜并感恩。
在領導和同事們的關懷和指導下，通過不懈努力，順利完成了試用期各項工作，現將我的工作情況做如下匯報：
首先，規劃完成公司培訓管理體系：
領導的指導下，結合公司中長期的發展需要，以及公司目前的現狀、特點，將各模塊、專業培訓資源整合。以入職培訓為引導；在職培訓為基礎；工程師、管理師培訓計劃為主導；管理能力提升為重點；結合新產品知識培訓，外部培訓（公司資質及個人資質培訓等）；設計了適合**公司公司發展的《培訓管理體系》（附件一），并制定完成相關制度，為塑造研發型學習組織打下基礎，使公司的核心技術得以有效傳承。
其次, 搭建完成培訓課程體系框架：
1、入職培訓：為使員工在最短時間內了解**公司、設計完成《新員工入職培訓手冊》（附件二）。規劃新的入職培訓主要分
為兩部分：一部分是由行政人事部主導的公司共通課程，主要包含：公司簡介、產品簡介、人事行政規章、品質意識、成本意識、工作安全等。另一部分是由各部門主導的專業技術培訓。并結合試用期溝通及考核，規范新員工的管理，縮短培訓周期，壓縮培訓時間和成本。
2、在職培訓
�、�.專業技術培訓：在各部門的通力配合下，搭建完成《各部門專業、技術課程體系框架》（附件三），設計公司級課程38項、 部門級課程123項、崗位級課程222項。目前已與各部領導溝通確認，預計七月中旬各部講義資料設計完成。
�、�.四大管制系統培訓：依據質量部要求，在各部的協作下完成《20xx年體考相關培訓計劃》（附件四），并與各部門達成共識：已發通知5月3日起全面執行，會同質量部進行監督稽核。另協助質量部完成20xx年體考相關資料的補充。
�、�.素質成長培訓：
A.成長半小時培訓：順利完成三月至四月，共計14次課程。其中包含自己獨立設計的系列課程《做時間管理的主人》，培訓效果良好，詳見《時間管理培訓效果評估分析》（附件五）。
圍繞公司年度工作重點—體考及基層主管規劃管理能力提升，設計完成5月至11月成長半小時課程共計29次，已在正常執行。
B.素質拓展訓練：經過前期需求調查，方案對比，選擇四家
外部拓展機構進行前期拓展培訓合作調查，5月7日安排高層共赴重點培訓基地現場考察，考察結束后提交考察報告，領導批準后執行，時間暫定5月第三周。
3.管理能力提升培訓：設計完成《管理技能訓練藍圖》（附件六），經過前期調查、分析，決定外訓與中科培訓機構合作，開展《基層主管規劃管理能力提升系列課程》（附件七），共5次，21課時。此部分課程已在執行中，4月底配合中科完成第一次《績效管理實務》課前需求調查，5月11日本課程開訓。
最后，協助人力資源其他工作管理：
1、依據公司現狀及崗位需要，設計通用崗位勝任力模型及 《基于崗位勝任力的結構化面試題庫》（附件八）。
2、拓展各類招聘渠道:
校園招聘：拓展本地生物工程相關專業研究生、本科生及大專生的渠道統計，本月中旬完成，本月下旬開始拓展。
人才市場：完成中低端人才的免費招聘渠道拓展，附近的**區人才市場及***區人才市場渠道已在正常使用中。
3、協助進行崗位分析工作：前期協助**完成崗位分析表設計，及初期崗位分析。
試用期的主要工作是圍繞培訓開展的，目前已經基本走上正軌。大部分工作都能按照計劃執行，而且在遇到困難的時候，領導能夠及時給予指點，雖然工作壓力比較大，但是感覺非常充實開心。轉正后希望可以介入部門其他相關工作，比如招聘和薪酬，
考核以及員工關系，還有其他規劃性的工作，發揮自己能力。因為在管理能力方面還有待提高，希望領導能多多批評指導，使我更快的成長。
懷著感恩的心，珍惜這次彌足珍貴的機會。**公司就像初升的太陽，而我們承擔著品牌的打造、隊伍的建設，光榮而偉大的使命。雖然未來還有許多已知和未知的困難，但堅信我們的目標，不斷努力，一切困難都可以迎刃而解。我期待著、努力著希望能為**公司公司的壯大、騰飛貢獻出自己的一份力量。
以上就是這二個月來的工作總結，最后，感謝領導給了我這次機會，我會繼續努力工作，爭取將各項工作做得更好。
***
二〇XX年五月九日
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