家長學校工作制度

家長學校工作制度

　　【家長學校工作制度范本一】

　　1、學校建立家長學校，設立校、班兩級組織機構，即校級的家長學校，班級的家長委員會。

　　2、家長學校組成人員每兩年調整一次。

　　3、家長學校每學期定期召開兩次會議，研究工作計劃，總結工作成績。

　　4、家長學校成員可常來校參與教育教學活動，下年級組聽課，了解學生思想狀況，與學困生談心等，對學校工作隨時提出意見和建議。

　　5、家長學校每學期召開1—2次全校家長會，聘請優(yōu)秀學生家長做經(jīng)驗介紹，聘請專家進行家教輔導，以提高廣大家長的家庭教育理論水平。

　　【家長學校工作制度范本二】

　　一、學校將家長學校工作納入議事日程，并將教師學校工作納入考核評比之中。

　　二、學校領導做到有計劃、有檢查、有落實。每期召開1-2次專題會議，研究家長學校工作，定期召開專任教師、輔導會。

　　三、嚴格遵守學校的作息時間，認真組織學員入學，確保入學率為100%;考試合格率為98%以上，優(yōu)秀率為60%以上。

　　四、實行優(yōu)秀家長評選制度，對每屆學員學習期滿進行考試、考核，評選出10%的優(yōu)秀學員或好家長，由家長學校給予表彰。

　　五、學校各部門工作人員應認真履行職責，確保家長學校工作有序進行。

　　【家長學校家長委員會制度】

　　一、設立家長委員會辦公室，在校長的領導下，負責家長委員會的日常工作，聘請二名兼職干部(辦公室人員和大隊輔導員)負責處理辦公室日常工作。

　　二、每學期召開一次家長委員會，情況特殊時可增加次數(shù)，聽取學校的工作匯報，征求家長對辦濱意見。

　　三、每學期召開一次家長學校常務委員會，常委將學校的會議精神貫徹到各班。

　　四、舉辦家長函授學校，建立家長學校通訊、家校聯(lián)系卡。

　　五、建立家長學校有關制度。

　　六、認真開展好家長學校工作，真正體現(xiàn)學校的“一切為了孩子、為了一切孩子、為了孩子的一切”的辦學思想。

【家長學校工作制度】相關文章：

家長學校工作制度09-01

工作制度07-27

家長學校總結09-17

采購工作制度05-27

值班工作制度05-23

教研工作制度11-06

崗位工作制度10-31

公司工作制度01-17

保安工作制度01-26

局工作制度12-20