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      1. 供銷社辦公室、經理、副經理職責

        時間:2022-07-09 05:51:08 制度 我要投稿
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        供銷社辦公室、經理、副經理職責

          辦公室職責

        供銷社辦公室、經理、副經理職責

          一、負責起草總經理授意的文件、綜合性工作計劃、總結、工作報告和會議講話稿。

          二、組織起草公司上報有關部門的資料。

          三、做好公司文件及相關資料(含圖片、錄像、電子件)的編號、打印、復印、校對、登記、分發(fā)及立卷、歸檔、保管和保密工作。

          四、協助公司領導抓好中心工作,搞好調查研究,及時發(fā)現新問題、掌握新情況,提出新思路,并做好信息反饋工作。

          五、做好公司介紹信和辦公室印鑒的保管使用、上級來文來電的登記、收發(fā)、領導傳閱和報刊的征訂、分發(fā)等工作。

          六、及時組織編寫公司大事記。

          七、做好總經理主持的工作會議的通知、會場安排、記錄等會務工作和會議紀要的編寫,印發(fā)工作,并檢查會議決議的貫徹執(zhí)行情況。

          八、協助公司領導處理好對內、對外的聯系和綜合協調工作,并負責公司小車隊的管理和調度。

          九、統一安排公司組織的各項活動,完成領導交辦的其他任務。

          總經理工作職責

          1、執(zhí)行董事會決議,主持公司全面工作,保證各項經營目標的實施。

          2、組織實施公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配使用方案。

          3、組織實施公司新上項目。

          4、組織指揮公司的日常經營管理工作,以法人代表的身份代表公司簽署有關協議、合同、合約、內部文件,批示上級來文,處理相關事宜。

          5、決定組織體制和人事編制,決定中層及以上干部的任免、報酬、獎懲。

          6、組織建立健全統一高效的組織體系、工作體系、考核體系和規(guī)章制度。

          7、根據生產和經營管理需要,適時聘請專職或兼職的各類管理、技術人員,并決定其報酬。

          8、決定對成績顯著的員工予以獎勵、調資和晉級,對違紀員工的處分、辭退。

          9、審查批準年度計劃的經營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、貸款擔保的可行性報告。

          10、健全財務管理制度。抓好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證公司資產的保值、增值。

          11、協調公司的供、產、銷各個環(huán)節(jié),努力抓好服務工作。

          12、抓好員工的思想政治工作,加強員工隊伍建設,建立一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素、責任心強的員工隊伍。

          13、堅持民主集中制原則,充分發(fā)揮各級干部、技術人員及員工的積極性和創(chuàng)造性。

          14、加強企業(yè)文化建設,正確處理好各方面的關系,樹立公司良好的社會形象。

          15、加強廉政建設、精神文明建設,支持公司各部門、團體的工作。

          16、具體主管辦公室、企劃部、人力資源部、財務部、審計部的工作。

          供銷副總經理職責

          1、對總經理負責,協助總經理抓好全面工作。

          2、熟悉和掌握公司情況,及時向總經理反映發(fā)現問題,并提出解決問題的建議和意見,當好總經理的參謀助手。

          3、總經理不在時,授權處理公司的日常事務。

          4、主管供銷公司及其下屬的供銷辦、原料供應處、材料供應處、銷售處、儲運處和天津辦事處、各倉庫、站臺的工作。

          5、抓好管轄部門規(guī)范化建設的實施、檢查和考核。

          6、負責供應、銷售、儲運全過程中合同、價格的審查把關。

          7、負責供銷計劃的制定和實施。

          8、保證供應物資的準時、高質和銷售的回款。

          9、完成總經理交辦的其他任務。


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