工地宿舍管理制度
在社會發展不斷提速的今天，大家逐漸認識到制度的重要性，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的工地宿舍管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
工地宿舍管理制度1
一、工地群眾宿舍管理制度
為了創造一個良好的住宿環境，宿舍人員應自覺養成良好的社會公德和衛生慣。同時，宿舍人員應建立值班制度，確保室內外衛生天天有人打掃，并且愛護公物，不得亂涂亂畫、隨地吐痰、亂扔垃圾。室內布置應井井有條，不得亂擺亂放。在宿舍內應保持安靜，不得大聲喧嘩，同事之間不得爭吵、打架。同時，不得在宿舍內聚眾賭博、酗酒鬧事，也不得將外來人帶到宿舍內住宿。持續高度防火意識，做到安全用電用火。出入宿舍時要隨手關門，注意防盜和治安防范。晚上外出時應向上一級領導通報，并于23點前回到宿舍。不得隨意亂接亂拉電線，用電時要注意安全。如果發現有偷竊行為者，一律處以罰款后開除。
二、施工現場宿舍管理制度
為了管理好施工現場宿舍，雇請民工應持有本人身份證，并嚴格遵守和執行項目部制度的紀律和規章制度，服從安排。受雇民工在上崗前應接受一次法制和安全保衛教育，未經教育者一律不準上崗。同時，嚴禁在宿舍內聚眾賭博、打架斗毆和其他違法亂紀活動。雇請民工的單位要將每個民工的信息登記造冊，并按登記房號、床號就位，未經同意不得更改。民工要愛護公共財物，如有意損壞者，除照價賠償損失外，還要視情節給予罰款。出入宿舍時要驗證身份，每個民工必須由工作單位發放出入證，以備進出時門衛驗證。民工應在群眾飯堂就餐，生活垃圾、剩飯、剩菜應扔到指定地點。不準民工私自在民工宿舍內開小灶，宿舍內嚴禁使用電熱器具和煤氣爐具。民工宿舍內不準亂拉亂接電源線路、照明燈具、插座等，也不準使用60w以上的照明燈泡。宿舍內要持續清潔衛生，不準躺在床上吸煙，嚴禁亂丟煙頭。民工要聽從雇請單位管理人員的指揮，統一集中住宿，不準私自帶親友到宿舍內住宿，如有特殊需要，須經領導或管理人員批準辦理手續方能住宿。
建筑現場內不允XXX和小孩居住。合法夫妻（有結婚證）在同一現場工作的，必須有專門的宿舍居住，并且不得與群眾民工宿舍男女混住。
民工宿舍必須配備足夠的滅火器材，并且放置位置要適當。每個民工都必須接受滅火器材的培訓，確保正確使用。
民工宿舍的搭建必須符合防火規定。每幢宿舍的居住人數不得超過25人，必須有一個可直接出入的門，門寬不得小于1.2米。宿舍的門應向外開，宿舍內頂高度不得低于2.5米。
民工宿舍的通道必須保持暢通，不得堆放雜物或其他物品。
民工宿舍必須建立完善的衛生值班制度，個人用品必須整齊疊放，地下不得有雜物或煙頭。同時，必須設置吸煙灰桶收集煙頭。
本制度旨在加強員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、禮貌、整潔，為員工提供良好的生活環境，提高工作效率。
本制度適用于公司內住宿員工，行政人事部負責員工宿舍的管理，包括員工宿舍人員出入手續狀況登記、監督檢查員工宿舍的各種安全、衛生狀況等。
公司員工于轄區內無適當住所或交通不便者，可向行政人事部申請住宿。但患有傳染病或有不良嗜好者不得住宿，也不得攜眷住宿。員工退宿時，應于離職當日內到行政人事部辦理移交手續并遷離宿舍，不得拖延。
任何員工未經公司許可，不得擅自留宿外人。每位員工配置一個床位，不得私自調換房間或多占床位。每月不在宿舍住宿達5天的員工將取消住宿資格，另行安排人員入住。宿舍評出宿舍長，住宿人員必須服從舍長的有關安排。
第九條規定員工在宿舍內不得從事酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或任何不良行為。
第十條規定員工不得攀爬宿舍窗戶，未經邀請或室員允許不得私自進入他人宿舍或使用他人物品。違反規定者將被視為盜竊嫌疑，視情節輕重處理或移交公安機關處理。
第十一條規定員工在宿舍內使用電器時應注意安全，室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器。員工離開宿舍前務必檢查并關閉所有電器電源。
第十二條規定員工應注意安全，防止火災和盜竊。員工離開宿舍時務必關好門窗，嚴禁使用或存放危險及違禁物品。現金、財物等應妥善保管，貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。
第十三條規定員工在宿舍內使用公用水電設施時，如有損壞應及時報告宿舍長并由行政人事部派人修理。室員不得擅自違章維修，因此造成的后果由職責人承擔。
第十四條規定員工應按時作息，就寢時間以不超過晚間十時為原則。休息后不得有干擾他人寧靜之行為。上、下夜班員工應保持安靜。
第十五條規定員工不得有意損壞宿舍公共財產及設施。如造成損壞，由公司行政人事部酌情處理，由職責人員負擔該項修理費或賠償費并視情節輕重予以其他處罰。
第十六條規定除有關人員查房、檢修外，任何男士不得進入女宿舍，女員工不得長時間(超過兩小時)在男宿舍逗留。員工親友來訪，男性不得進入女宿舍，女性不得長時間(超過兩小時)逗留。若確需長時間逗留，須報經行政人事部批準。
第十七條規定員工宿舍應保持良好的衛生狀況，不得隨手亂拋垃圾，每個宿舍由宿舍長安排衛生值日人員并應持續地面及門前清潔。每周應最少組織一次大掃除以清潔衛生死角。宿舍內應保持整潔衛生，不得存放危險物品，墻壁、櫥柜上不得隨意張貼字畫或釘物品。廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。宿舍及宿舍區內一律禁止飼養家禽、家畜。
第十八條規定行政人事部每周對宿舍衛生狀況進行不定期檢查，并根據檢查狀況每月綜合評比一次，確定相關的獎懲制度并據以實施。
第十九條規定員工應團結一致，互諒互讓，互勉互助，取長補短，和睦相處。
第二十條規定違反上述規定的員工將視情節輕重給予批評、警告、通報、記過、開除及10元-100元罰款等處罰。
為了加強工地安全管理，預防火災事故的發生，特制定以下防火管理制度。
施工現場防火的安全管理：
1.施工現場負責人應全面負責防火安全工作，建設單位應監督施工單位具體負責現場的消防管理和檢查工作。
2.施工現場應建立、健全防火檢查制度，發現火險隱患，立即消除，難以消除的隱患，要定人員、定時間、定措施限期整改。
3.施工現場發生火警或火災，應立即報告公安消防部門，并組織力量撲救。
4.在火災事故發生后，施工單位和建設單位應共同做好現場保護和會同消防部門進行現場勘察的工作。對火災事故的處理提出推薦，并落實防范措施。
5.施工單位在承建工程項目簽訂的工程合同中，必須有防火安全的資料，合同建設單位共同搞好防火工作。
6.在編制施工組織設計時，施工總平面圖、施工方法和施工技術要符合消防要求。
7.施工現場應明確劃分用火作業、易燃可燃材料堆場、倉庫、易燃廢品集中站和生活區等區域。
8.施工現場夜間應有照明設備，保持消防車通道暢通，并加強值班巡邏。
9.施工作業期間需搭設臨時性建筑物，必須經施工企業技術負責人批準，施工結束后應及時拆除。不得在高壓架空線下面搭設臨時性建筑物或堆放可燃物品。
10.施工現場應配備足夠的消防器材，指定專人維護、管理、定期更新，保證完整好用。
11.在土建施工時，應先將消防器材和設施配備好，有條件的應敷設好室外消防水管和消火栓。
12.焊、割作業點，氧氣瓶、乙炔瓶、易燃易爆物品的距離應符合規定；如達不到上述要求的，應執行動火審批制度，并采取有效的安全隔離措施。
13.施工現場的焊割作業，必須符合防火要求，并嚴格執行電焊十不燒規定。
14.施工現場用電，應嚴格執行上級有關文件規定，加強電源管理，防止發生電氣火災。
15.冬期施工采用保溫加熱措施時，應進行安全教育；施工過程中，應安排專人巡邏檢查，發現隱患及時處理。
工地防火檢查制度：
1.項目經理部每月定期組織有關人員進行一次防火安全專項檢查；每周一次定期安全檢查中對防火安全進行檢查。
2、重點部位隱患排查與防范工作
在宿舍、倉庫、木工間、食堂、腳手架等重點部位，進行隱患排查并及時整改，同時做好防范工作，確保工作場所的安全。
3、宿舍內禁止使用電爐、煤油爐
為確保宿舍內的安全，禁止使用電爐、煤油爐。一旦發現使用，除沒收器物外，還將罰款50元。
木工間禁止吸煙，落手清理木屑刨花
在木工間內禁止吸煙，并每天做好落手清理木屑刨花。如發現堆積不能及時清運，將罰款50元。同時，發現有人吸煙者將罰款10元。
滅火器定期檢查
按規定時間對滅火器進行藥物檢查，發現藥物過期、失效的滅火器，應及時更換，以確保滅火器材處于正常可使用狀態。
4、施工現場動用明火審批制度
一級動火審批制度：禁火區域內進行動火作業，需進行動火申請并經過多級審批后方可動火。
二級動火審批制度：在非禁火區域內進行臨時焊割等動火作業，需進行動火申請并經過審批后方可動火。
三級動火審批制度：在無明顯危險因素的場所進行動火作業，需進行動火申請并經過審批后方可動火。
5、消防安全管理制度
在防火要害部位設置消防器材，由該部位的'消防職能人負責維修及保管。對故意損壞消防器材者，將按照處罰辦法進行處理。器材保管人員應懂得消防知識，正確使用器材，并認真負責地工作。定期檢查消防器材，發現超期、缺損的，及時向消防負責人匯報并更新。
6、義務消防隊訓練計劃
制定義務消防隊訓練計劃，定期進行消防演練，提高消防意識和應急處置能力。
為了確保本工程項目的順利實施，保護國家財產和職工的生命安全，我們成立了一支義務消防隊。為了更好地發揮義務消防隊的預警預報潛力，提高業務素質，我們特制定以下訓練計劃：
1.每月組織一次活動，采用豐富多彩的形式，如消防知識講座、經驗交流會、參觀觀摩會、觀看錄像等。
2.活動的形式和資料由消防領導小組或義務消防隊隊長負責安排，通過活動使隊員們深刻地認識到消防工作的重要性，針對工程實際狀況，結合工程進度明確防火重點部位，掌握消防器材的操作知識，提高危險因素分析潛力和撲救方法。
3.及時與當地消防部門建立聯系，搞好消防聯防工作。有計劃地到當地消防部門參與聯誼活動，觀察消防隊員消防演。
4.定期舉辦義務消防隊員消防操作技能訓練，做到防消結合。
5.根據工程進展實際狀況，適時舉辦一些消防培訓活動。
特別重點部位防火管理制度：
1.不得在高壓架空線下面搭設臨時焊、割作業場，不得堆放建筑物或可燃品。
2.各種警告牌、操作堆積牌、禁火標志懸掛醒目齊全。
3.焊、割作業點與氧氣瓶、電石桶和乙炔發生器等危險物品的距離不得少于10m，與易燃易爆物品的距離不得少于30m。
4.乙炔發生器和氧氣瓶的存放距離不得少于2m，使用時兩者的距離不得少于5m。氧氣瓶、乙炔發生器等焊割設備上的安全附件應完整而有效，否則嚴禁使用。
5.施工現場的焊割作業，務必貼合防火要求，按規定應配置必須數量滅火器，嚴格執行十不燒規定。
6.動火作業前務必執行審批制度，履行交底簽字手續。
7.嚴格執行獎懲制度，遵守消防規章制度，對未出大小火災事故，能消除火災隱患或勇敢撲滅火災事故的個人給予表彰和獎勵，對違反規定，造成火災事故的人員視情節給予處罰，造成嚴重后果的依法追究刑事職責。
材料倉庫防火管理制度：
1.施工現場材料倉庫的安全防火由材料倉庫負責人全面負責。
2.對進入倉庫的易燃物品要按類存放，并掛設好警示牌和滅火器。
3.經常注意季節性變化狀況，高溫期間如氣溫超過380c以上時，應及時采取措施，防止易燃品自燃起火。
4.倉庫間電燈要求吸頂，離地不得低于2、4m，電線敷設規范，夜間要按時熄燈。
5.工地其他易燃材料不得堆垛倉庫邊，如需要堆物時，離倉庫持續6m以外，并掛設好滅火器。
6、嚴格檢查制度，做好上下班前后的檢查工作，確保木工間、機修間、電焊間、油漆間和職工宿舍的防火管理制度得到有效執行。
9、木工間防火管理制度：由木工組長負責防火工作，對本組作業人員進行經常性的安全防火教育，增強防火意識和滅火技術。嚴格檢查機械的電器設備、安全防護裝置及隨機開關，及時更換破損電線。嚴禁煙火，如發現有人抽煙或作業場內有煙蒂，按規定罰款處理，并做好落手清工作。經常檢查滅火器，發現藥物及壓力表失效時，及時更換。設置安全防火警告標志及警告牌，做好防火安全檢查工作，發現隱患，及時整改。嚴禁非作業人員進入木工間，一旦發生人為火災事故，應追究當事人職責。
10、機修間防火管理制度：機管員全面負責機修間的安全防火工作。各種防火警告牌必須齊全，各種制度應張貼在墻上。機械設備安放位置應選取合理，電線及配電箱應設置規范，做好機械的接地或接零。下班時切斷電源。油類物品要歸類存放，配備必須數量有效的滅火器。按規定做好每一天的檢查工作，發現火災隱患，及時采取措施。
11、電焊間防火管理制度：由組長全面負責電焊間的防火安全工作，對本組作業人員要加強安全宣傳教育，增強防火觀念和滅火技術水平。建立動用明火審批制度，做好審批工作，操作時，應帶好兩證(特種工種操作證、動火審批許可證)，并配備好滅火器，落實動火監護人，焊割作業應嚴格遵守電焊十不燒及壓力使用規定。作業場內嚴禁煙火，違章按規定罰款處理。滅火器掛設務必貼合要求，經常進行檢查，發現藥物及壓力表失效時，及時與工地安全員聯系更換。各種安全防火警告標志及警告牌務必懸掛醒目、齊全。開展經常性防火自我檢查，發現隱患，及時整改。
12、油漆間防火管理制度：工地油漆間設專職的倉庫保管員，應懂得化學危險品的基本性質，工作認真。嚴禁庫內吸煙，對違者進行嚴格處罰。建立禁火區動火審批制度。室內電器設備應貼合防火、防爆要求。正確配置滅火器材，做好定期檢查。嚴禁閑人入內。
13、職工宿舍防火管理制度：室長負責職工宿舍的防火工作，室員共同配合。嚴禁使用電加熱器具。電線由電工安裝完畢后，禁止他人亂拉亂接。嚴禁躺在床上吸煙，電扇不得放在床內吹風。
5) 在職工宿舍每50平方米設置一只滅火器，滅火級別不得低于3a，并定期檢查和更換藥物，以確�？煽啃院陀行�。
6) 防火工作負責人應高度警惕，經常巡視生活區域和宿舍，及時消除危險因素和隱患。
14、食堂防火管理制度
1) 工地食堂防火安全由炊事班長全面負責，經常對炊事人員進行防火安全教育，并提高滅火技術和防火意識。
2) 炊事人員在作業時嚴禁吸煙，使用電器設備前要嚴格檢查，發現隱患及時整改。
3) 食堂內每個灶間必須配備齊全、有效的滅火器，各種防火警告牌應掛設完整、醒目。
4) 做好經常性的防火檢查工作。
5) 灶間嚴禁堆放易燃物品，炊事人員如違反有關規定所引起的火災事故，應追究當事人的職責。
15、獎勵與懲罰
1) 獎勵方法：
1) 關心消防工作，用心投入消防工作，成績顯著的；
2) 模范遵守消防法規，制止違反消防法規的行為，表現突出的；
3) 及時了解和消除重大火險隱患、避免火災事故發生的；
4) 用心撲救火災、搶救公共財產和人民生命財產，表現突出的；
5) 對查明火災原因有突出貢獻的；
6) 在消防工作其他方面做出顯著貢獻的；
7) 對以上在消防工作中有先進事跡的個人應給予表揚和獎勵。
2) 懲罰規定：
有下列行為之一，情節較重的，由本單位或上級主管部門給予行政處分或經濟處罰：
1) 施工人員不按防火制度規定進行施工；
2) 防火負責人不履行職責；
3) 值班人員撤離職守或失職；
4) 不按規定添置消防器材、設備的職責人；
5) 故意損壞消防器材。
工地宿舍管理制度2
人員宿舍管理制度對于企業運營至關重要，它：
1. 提供穩定的生活環境，有助于員工保持良好的工作狀態。
2. 通過規范行為，減少矛盾沖突，增強團隊和諧。
3. 強化安全管理，預防意外事件，保障員工生命財產安全。
4. 體現企業關心員工生活的'態度，提升員工滿意度和忠誠度。
工地宿舍管理制度3
1、嚴格執行市勞動部門、公安部門的有關規定雇請民工，受雇民工務必持有本人身份證，嚴格遵守和執行項目部制度的紀律和規章制度，服從安排；
2、受雇民工在上崗前務必由雇請單位對民工進行一次上崗前的法制、安全保衛教育，未經教育者一律不準上崗，嚴禁在宿舍內聚眾賭博，打架斗毆和其他違法亂紀活動；
3、雇請民工的單位務必將每個民工的姓名、姓別、年齡、籍貫、身份證號碼等登記造冊，受雇民工務必按登記房號、床號就位，未經同意，不得更改，要愛護公共財物，如有意損壞者，除照價賠償損失，并視情節給予罰款；
4、嚴格執行民工出入驗證制度，每個民工務必由工作單位發放出入證（出入證上要有單位、相片、姓名、性別等），以備進出時門衛驗證；
5、民工務必在群眾飯堂就餐，生活垃圾、剩飯、剩菜，務必扔到指定地點。不準民工私自在民工宿舍內開小灶，民工宿舍內嚴禁使用電爐、電飯煲、電炒鍋等電熱器具和煤氣爐具；
6、民工宿舍內嚴禁亂拉亂接電源線路、照明燈具、插座等，不準使用≥60w的照明燈泡；
7、民工宿舍內務必持續清潔衛生，不準躺在床上吸煙，嚴禁亂丟煙頭；
8、民工要聽從雇請單位管理人員的'指揮，統一集中住宿，不準私自帶親友到宿舍內住宿，如有特殊需要，須經領導或管理人員批準辦理手續方能住宿；
9、建筑施工現場內不準攜帶家屬和小孩居住，合法夫妻（有結婚證）在同一個現場工作的，要有專門宿舍居住，不準在群眾民工宿舍男女混��；
10、民工宿舍務必配備足夠的滅火器材，放置位置要適當，要培訓每個民工會正確使用滅火器材；
11、民工宿舍的搭建要貼合防火規定。每幢宿舍居住人數不宜超過25人，為了便于疏散，要有一個可直接出入的門，門寬不小于1.2m。民工宿舍的門應向外開，宿舍內頂高度不低于2.5m；
12、民工宿舍通道必須要暢通，不能堆放雜物或其他物品；
13、民工宿舍建立完善衛生值班制度，個人用品疊放整齊，地下無雜物煙頭并設置吸煙灰桶收集煙頭。
工地宿舍管理制度4
工地車輛管理制度是為確保施工現場安全、高效運作而設立的一套規則和流程，旨在規范工地車輛的使用、維護、調度和管理。該制度涵蓋車輛的準入標準、駕駛員資質、日常檢查、作業規定、應急處理等多個方面。
內容概述：
1.車輛準入：規定工地車輛必須符合安全標準，持有有效的`年檢證明，并進行定期的安全性能檢測。
2.駕駛員資質：要求駕駛員持有相關駕駛執照，通過安全培訓，熟悉工地環境和作業規程。
3.日常檢查：建立車輛每日出工前的檢查制度，確保車輛各項功能完好。
4.作業規定：制定詳細的車輛作業流程，包括行駛路線、速度限制、裝載規定等。
5.應急處理：設定車輛故障、事故等突發情況的應對措施和報告流程。
6.維護保養：規定車輛的定期保養計劃，防止因維護不當導致的安全隱患。
7.記錄與報告：實施車輛使用、檢查、維修等記錄，定期進行數據分析，優化管理。
工地宿舍管理制度5
一、1人1鋪（男女不同鋪、二男不合鋪）。
二、門窗玻璃錚亮。
三、床鋪平整被褥疊四方。
四、床鋪底下無臟亂物，鞋擺放整齊。
五、宿舍場地做到三無，即無塵、無煙蒂、無痰跡。
六、茶具飯碗應放在固定柜上，不隨便亂放。
七、工作衣集中在一起掛好或折好，安全帽成排掛在墻上，毛巾掛設要整齊。
八、不違章用電，嚴禁使用電爐、熱得快、煤氣灶等，爭做遵守工地各項制度的模范。
九、宿舍內不準酗酒、賭博。
十、宿舍內不準喧鬧，按時就寢、熄燈。
某建設集團股份有限公司
XX上海XX項目部
20xx年2月10日
工地宿舍管理制度6
安全為人生頭等大事,人人必須高度重視。為了廣大職工的家庭幸福,切實保障職工人生安全,特制定本制度。本制度中涉及安全管理的各個條款均為硬性規定,所有職工必須遵照執行。
(一)施工現場“十不準”
1. 不帶安全帽不準進入施工現場;
2. 不系安全帶不得登高作業;
3. 穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋或赤膊不準進入施工現場;
4. 生產中不準嬉笑打鬧;
5. 吊臂下不準站人;
6. 高層平臺接料口無安全措施不準接料;
7. 井字架、吊籃不準載人;
8. 酒后不準上班操作;
9. 機械設備不經過檢查不準開啟;
10. 施工現場不準吸煙。
(二)施工現場“六大紀律”
1. 進入現場要穿戴整齊,帶好防護用品、帶好安全帽、系好安全帶;
2. 高空作業不準往下亂拋工具物件;
3. 非機操工、電工不準隨便動用機械、電器;
4. 吊物下面不準有人工作或行走;
5. 各種機械設備必須有防護罩及接地或接零裝置;
6. 在施工現場不準嬉戲、打鬧。
工地宿舍管理制度7
1. 提升員工生活質量：良好的住宿環境有助于員工休息，提高工作狀態。
2. 維護企業形象：有序的宿舍管理體現企業對員工的關懷，提升企業形象。
3. 防止矛盾沖突：明確的`制度能預防因生活習慣差異引起的矛盾，維護團隊和諧。
4. 保障安全：安全規定能降低意外風險，保護員工人身安全。
5. 提高工作效率：減少因宿舍問題引發的干擾，使員工能專注于工作。
工地宿舍管理制度8
營地宿舍管理制度旨在確保營地生活秩序，保障員工安全與健康，提升團隊協作效率，同時也是對員工個人行為的引導和規范。
內容概述：
1. 宿舍分配與管理
2. 安全規定與應急預案
3. 衛生與清潔
4. 作息時間與訪客管理
5. 財產保護與公共設施使用
6. 行為準則與紀律處分
工地宿舍管理制度9
宿舍管理制度規定旨在維護學生的生活秩序，保障住宿環境的安全與和諧，促進個人習慣的養成，以及培養學生的集體意識和自我管理能力。它為學生提供了一個明確的行為指南，確保宿舍生活有序進行，同時也為學校管理者提供了一套有效的監督和指導機制。
內容概述：
宿舍管理制度規定通常涵蓋以下幾個核心方面：
1. 宿舍安全：包括火源管理、用電安全、門窗關閉、貴重物品保管等。
2. 環境衛生：清潔衛生責任分配、垃圾處理、公共設施清潔等。
3. 作息時間：規定入住和離寢時間，保持安靜時段，防止噪音干擾。
4. 人際關系：尊重他人隱私，禁止欺凌行為，提倡友好交往。
5. 資源共享：公共物品使用規定，避免私人物品占用公共資源。
6. 訪客管理：訪客登記、留宿限制等。
7. 違規處罰：對于違反規定的`行為，設立相應的警告、扣分、談話教育等處罰措施。
工地宿舍管理制度10
建筑工地項目管理制度的重要性體現在：
1. 提升效率：明確的工作流程和責任分配能減少混亂，提高工作效率。
2. 保障安全：嚴格的安全生產制度可以預防事故，保障人員生命安全。
3. 保證質量：通過質量管理，確保工程符合設計和規范要求，提高客戶滿意度。
4. 維護權益：合理的'人力資源管理能激發員工積極性，保護其合法權益。
5. 遵守法規：遵循法律法規，避免因違規操作導致的罰款和法律糾紛。
工地宿舍管理制度11
第一條為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益，特制訂本制度。
第二條住宿條件
1、在市區內無適當住所或者交通不便的員工可申請住宿。
2、凡有以下情形之一者，不得住宿：
�。�1）患有傳染病者。
�。�2）有吸毒、賭博等不良嗜好者。
3、不得攜帶家屬住宿。
4、保證遵守本制度。
第三條員工離職（包括自動辭職、免職、解職、退休、深造等），應于離職日起3天內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費。
第四條宿舍設立管理員，其工作任務如下：
1、監督管理一切內務。
2、監督值班人員維護環境清潔及關閉門窗。
3、保管住宿者如血型、緊急聯絡人等方面的資料，以備急需。
4、有下列情形之一者，應通知主管及總務部門：
�。�1）違反宿舍管理制度，情節嚴重；
（2）留宿親友；
�。�3）宿舍內有不法行為或外來人員；
�。�4）員工身體不適以致病重，應及時送醫院并通知其親友。
第五條員工對所居住的宿舍，不得隨意改造或變更。
第六條員工不得將宿舍轉讓或出借他人使用，一經發現，即停止其居住權利。
第七條公司主管和總務部門主管應經常視察宿舍，住宿員工不得拒絕。
第八條宿舍所有器具設備（如電視、玻璃鏡、衛浴設備、門窗、床鋪等），住宿員工有責任維護其完好。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負擔修理費或賠償，并視情節輕重者給予處分。
第九條住宿員工應遵守下列規定：
1、服從管理員管理、派遣與監督；
2、室內禁止燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器；
3、室內不得使用或存放危險及違禁物品；
4、起床后棉被疊放整齊；
5、煙灰、煙蒂不得丟地上，室內不得存放易然物品；
6、換洗衣物不得堆積在室內，暫不用的衣、鞋必須放入柜內；
7、洗完衣物在指定住置晾曬；
8、使用電視、收音機不得妨礙他人休息；
9、就寢后不得影響他人睡眠；
10、宿舍不得留宿親友，外人拜訪登記姓名、與員工的`關系及進出時間；
11、夜間最遲應于23時前返回宿舍，否則應向管理人員報告；
12、貴重物品應避免攜入，違反規定放入室內而致丟失者責任自負；
13、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品；
14、廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場所；
15、房間清潔由住宿人輪流負責；
16、節約用水，節約用電，人去燈滅；
17、不得在床上抽煙；
18、不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。
第十條住宿人員輪流值班，負責公共地區的清潔，公共設施的修繕，水、電、門窗等的安全巡視，發現問題及時報告并立即采取措施。
第十一條住宿員工發生下列情形為之一者，即應取消其住宿資格，并呈報其所屬部門和總務部門處理：
1、不服從管理員監督、指揮；
2、在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酣；
3、蓄意毀壞公司物品或設施；
4、擅自在宿舍內接持異性或留宿外人；
5、經常妨礙宿舍安寧，屢教不改；
6、嚴重違反宿舍安全規定；
7、無正當理由經常外宿；
8、有偷竊行為。
第十二條住宿者遷出應將床位、物品、抽屜等處理干凈，帶出物品應先交管理員或主管員檢查。
第十三條管理人員應按規定及時到公安戶籍管理部門為住宿者辦理臨時戶口登記。
第十四條本制度報呈總經理核準后公布實施，修改時是亦同。
工地宿舍管理制度篇第一章總則
第一條為加強員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個良好的生活環境，以提高工作效率，特制訂本制度。
第二條適用范圍：本制度適用于公司內住宿員工。
第三條責任部門：公司員工宿舍管理由行政人事部負責;管理職責包括：員工宿舍人員出入手續情況登記、負責員工宿舍公共設施的購買、維護及統計報修，監督檢查員工宿舍的各種安全、衛生情況。
第二章入住與退房相關手續
第四條員工申請住宿條件及方式：
4.1公司員工于轄區內無適當住所或交通不便者，可至行政人事部申請住宿。
4.2凡有以下情況之一者，不得住宿：
4.2.1患有傳染病者。
4.2.2有不良嗜好者。
4.3不得攜眷住宿。
4.4需遵守本管理制度。
第五條退宿：員工離職(包括自動辭職、解聘等)時，應于離職當日內到行政人事部辦理移交手續，清點財物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由保衛人員強制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應至行政人事部提出申請并立即辦理宿舍相關物品(如房間鑰匙等)移交手續，并于當日內在行政人事部指定人員監督下將個人物品搬離員工宿舍。
第三章宿舍日常管理制度
第六條任何員工未經公司許可，不得擅自留宿外人。
第七條公司為每位員工配置床位一個，員工必須嚴格服從行政人事部的統一安排，不得私自隨意調換房間、房間內公共財產物品或多占床位，若有更改則由行政人事部統一安排;對于每月不在宿舍住宿達5天(特殊情況除外)的員工，公司將收回床位，取消該員工住宿資格，另行安排人員入住。
第八條宿舍評出宿舍長，負責本宿舍的管理工作，住宿人員必須服從舍長的有關安排，不服從者將依規定處罰。
第九條員工不得于宿舍內有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有傷風化之行為。
第十條員工不得攀爬宿舍窗戶;在未受邀請或得到室員允許的情況下，不得私自進入他人宿舍或動用他人物品;違者一經發現以盜竊嫌疑論處，視情節輕重處理或交公安機關。
第十一條注意宿舍內安全用電，室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400W電器;人員離開務必檢查并關掉所有電器電源。
第十二條注意安全，放火防盜;員工離開宿舍必須關好門窗;室內嚴禁使用或存放危險及違禁物品;現金、財物等應妥善保管，貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。
第十三條員工宿舍的公用水電設施若有損壞，宿舍長必須及時報告行政人事部派人修理，如不報告出現事故由該房室員負責。室員不得擅自違章維修，因此造成的后果由責任人承擔。
第十四條按時作息，宿舍就寢時間以不超過晚間十時為原則;休息后不得有干擾他人寧靜之行為。上、下夜班員工應保持安靜。
第十五條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產及設施，如造成損壞，由公司行政人事部酌情處理，由責任人員負擔該項修理費或賠償費并視情節輕重予以其他處罰。
第十六條除有關人員查房、檢修外，任何男士不得進入女宿舍，女員工不得長時間(超過兩小時)在男宿舍逗留;員工親友來訪，男性不得進入女宿舍，女性不得長時間(超過兩小時)逗留;若確需長時間逗留，須報經行政人事部批準。
第十七條員工宿舍應保持良好的衛生狀況并應遵守：
17.1個人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應及時清理至垃圾池。
17.2每個宿舍由宿舍長安排衛生值日人員并應保持地面及門前清潔;每周應最少組織一次大掃除以清潔衛生死角;保持：宿舍內整潔衛生，室內無雜物，地面、墻面無污跡，天花板無蛛網，空氣清新、無異味;下水道因衛生不清潔造成的堵塞由責任人承擔其維修費用，如無法明確責任則由所住房間員工平均分攤。
17.3廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。
17.4宿舍及宿舍區內一律禁止飼養家禽、家畜。
17.5不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。
第十八條行政人事部每周對宿舍衛生狀況進行不定期檢查并根據檢查情況每月綜合評比一次，確定相關的獎懲制度并據以實施。
第十九條員工必須團結一致，互諒互讓，互勉互助，取長補短，和睦相處。
第二十條處罰規定。違反上述款項者將視情節輕重給予批評、警告、通報、記過、開除及10元-100元罰款等處罰。
工地宿舍管理制度12
1、總則
為了認真貫徹消防工作“預防為主、防消結合”的指導方針，使每個職工懂得消防工作的重要性，增強群眾防范意識，把事故消滅在萌芽狀態，現結合施工現場的實際狀況，制定以下防火管理制度。
2、施工現場防火的安全管理
施工現場負責人應全面負責施工現場的防火安全工作，建設單位應用心督促施工單位具體負責現場的消防管理和檢查工作。
施工現場都要建立、健全防火檢查制度，發現火險隱患，務必立即消除，一時難以消除的隱患，要定人員、定時間、定措施限期整改。
施工現場發生火警或火災，應立即報告公安消防部門，并組織力量撲救。工地宿舍管理制度。
根據“四不放過”的原則，在火災事故發生后，施工單位和建設單位應共同做好現場保護和會同消防部門進行現場勘察的工作。對火災事故的處理提出推薦，并用心落實防范措施。
施工單位在承建工程項目簽訂的“工程合同”中，務必有防火安全的資料，合同建設單位共同搞好防火工作。
在編制施工組織設計時，施工總平面圖、施工方法和施工技術均要貼合消防要求。
施工現場應明確劃分用火作業、易燃可燃材料堆場、倉庫、易燃廢品集中站和生活區等區域。
施工現場夜間應有照明設備，持續消防車通道暢通無阻，并要安排力量加強值班巡邏。
施工作業期間需搭設臨時性建筑物，務必經施工企業技術負責人批準，施工結束后應及時拆除。工地宿舍管理制度。不得在高壓架空線下面搭設臨時性建筑物或堆放可燃物品。
施工現場應配備足夠的消防器材，指定專人維護、管理、定期更新，保證完整好用。
在土建施工時，應先將消防器材和設施配備好，有條件的應敷設好室外消防水管和消火栓。
焊、割作業點，氧氣瓶、乙炔瓶、易燃易爆物品的距離應貼合有關規定；如達不到上述要求的，應執行動火審批制度，并采取有效的安全隔離措施。
施工現場的焊割作業，務必貼合防火要求，并嚴格執行“電焊十不燒”規定。
施工現場用電，應嚴格執行上級有關文件規定，加強電源管理，防止發生電氣火災。
冬期施工采用保溫加熱措施時，應進行安全教育；施工過程中，應安排專人巡邏檢查，發現隱患及時處理。
3、工地防火檢查制度
項目經理部每月定期組織有關人員進行一次防火安全專項檢查；每周一次定期安全檢查中對防火安全進行檢查。
檢查以宿舍、倉庫、木工間、食堂、腳手架等為重點部位，發現隱患，及時整改，并做好防范工作。
宿舍內嚴禁使用電爐、煤油爐，檢查時如有發現，除沒收器物外，罰款50元。
木工間不得吸煙，木屑刨花每一天做好落手清，如堆積不能及時清運的，處以罰款50元，木工間發現有人吸煙者罰款10元。
按規定時間對滅火器進行藥物檢查，發現藥物過期、失效的滅火器，應及時更換，以確保滅火器材處于正�？墒褂脿顟B。
4、施工現場動用明火審批制度
一級動火審批制度:
禁火區域內:油罐、油箱、油槽車和儲存過可燃氣體、易燃氣體的容器以及連接在一齊的輔助設備；各種受壓設備；危險性較大的登高焊、割作業；比較密封的室內、容器內、地下室等場所進行動火作業，由動火部門填寫動火申請表，項目副經理召集項目安全員、施工負責人、焊工等進行現場檢查，在落實安全防火措施的前提下，由項目副經理、焊工、項目安全員在申請單上簽名，然后提交項目防火負責人審查后報公司，經公司安全部門主管防火工作負責人審核，在一周前將動火許可證和動火安全技術措施方案，報上一級主管部門及所在地區消防部門審查，經批準后方可動火。
二級動火審批制度:
在具有必須人危險因素的非禁火區域內進行臨時焊割等動火作業，小型油箱等容器、登高焊割、節假日期間等動火作業，由項目施工負責人在4天前填寫動火許可證，并附上安全技術措施方案，項目副經理召集項目安全員、施工負責人、焊工等進行現場檢查，在落實防火安全措施的前提下，由項目副經理、焊工、項目安全員在申請單上簽名，報公司安全部門審批，批準后方可動火。
三級動火的審批制度:
在非固定的、無明顯危險因素的場所進行動火作業，由申請動火者填寫動火申請單，在3天前提出，經焊工監護人簽署意見后，報項目防火負責人審查批準，方可動火。
5、消防安全管理制度
在防火要害部位設置的消防器材，由該部位的消防職能人負責維修及保管。
對故意損壞消防器材的`人，按照處罰辦法進行處理。
器材保管人員，應懂得消防知識，正確使用器材，工作認真負責。
定期檢查消防器材，發現超期、缺損的，及時向消防負責人匯報，及時更新。
6、義務消防隊訓練計劃
為了保證本工程項目順利實施，保護國家財產及職工生命安全，本工程成立了一支義務消防隊。為更好地發揮義務消防隊的預警預報潛力，提高業務素質，成為一支訓練有素、機動靈活、適應工地錯綜復雜的消防環境需要的隊伍，特制訂以下訓練計劃。
義務消防隊每月組織一次活動，可采用豐富多彩的形式，如消防知識講座、經驗交流會、參觀觀摩會、觀看錄像等。
活動的形式和資料由消防領導小組或義務消防隊隊長負責安排，透過活動使隊員們深刻地認識到消防工作的重要性，針對工程實際狀況，結合工程進度明確防火重點部位，掌握消防器材的操作知識，提高危險因素分析潛力和撲救方法。
及時與當地消防部門建立聯系，搞好消防聯防工作。有計劃地到當地消防部門參與聯誼活動，觀察消防隊員消防演習。
定期舉辦義務消防隊員消防操作技能訓練，做到“防消結合”。
根據工程進展實際狀況實際狀況，適時舉辦一些消防培訓活動。
7、特殊重點部位防火管理制度
不準在高壓架空線下面搭設臨時焊、割作業場，不得堆放建筑物或可燃品。
工地宿舍管理制度13
保安工地管理制度旨在確保工地安全，預防安全事故，保障人員生命財產安全，維護工地秩序。這一制度涵蓋以下幾個核心內容：
1. 保安人員的選拔與培訓
2. 工地出入管理
3. 巡邏監控與應急響應
4. 設備與設施的`安全管理
5. 安全責任與考核機制
內容概述：
1. 保安人員的職責明確，包括但不限于接待來訪人員，維持工地秩序，進行安全檢查，防止非法侵入。
2. 出入管理規定，如工人及訪客的身份驗證，車輛檢查，攜帶物品的登記等。
3. 巡邏制度，定期對工地進行巡查，發現并處理安全隱患。
4. 應急預案，制定并演練應對火災、盜竊、工傷等突發事件的措施。
5. 設施管理，確保安全設備如消防器材、監控系統等處于良好狀態。
6. 責任落實，明確各級管理人員的安全職責，實行安全績效考核。
工地宿舍管理制度14
1.宿舍內布置要整潔,床鋪、地面保持干凈,不得亂丟雜物果皮。衣服、鞋帽、酒瓶、工具不得亂放。
2.室內外周圍要經常打掃,隨時清除垃圾雜物,做到門前“三包”,剩飯剩菜倒入指定桶內,垃圾務必倒入指定垃圾箱內。
3.嚴禁賭博或變相賭博,違者罰款20xx元。
4.非本宿舍員工不得留宿,更不準留宿婦女。
5.嚴禁聚眾斗毆、酗酒鬧事、打人、罵人等不文明行為。
6.宿舍內不準貯放汽油、油漆、爆竹、刨花、木片等易燃易爆物品。
7.宿舍內的照明線路,應有專業電工架設、安裝維修,非電工不得亂拉亂接、維修電源線路。
8.宿舍內嚴禁使用電爐、煤油爐、電熱器等自行燒煮各種食物。
9.宿舍照明燈泡不準用大燈泡,功率不得大于60w。
10.宿舍輪流值班,上班和睡覺前進行一次防火檢查,注意關燈、關電扇。
11.廣大員工必須做到互相關心、互相愛護、互相幫助,做一個講公德、講文明、講衛生的合格員工。
工地宿舍管理制度15
宿舍門衛管理制度主要涵蓋以下幾個方面：
1. 門衛人員的職責與行為規范
2. 來訪者管理規定
3. 宿舍出入時間與權限管理
4. 緊急情況處理流程
5. 門衛設施維護與使用
6. 違規行為的`處罰措施
內容概述：
1. 門衛人員需全天候在崗，負責監控宿舍區的安全狀況，對進出人員進行身份核實。
2. 對來訪者實行登記制度，非住宿人員進入宿舍需經宿管同意，并在指定時間內離開。
3. 設定宿舍的開放時間，非規定時間不得隨意出入，特殊情況需提前申請。
4. 確保緊急出口暢通無阻，定期進行消防演練，熟知應急預案。
5. 保持門衛室整潔，設備完好，如監控系統、門禁系統等定期檢查。
6. 對違反規定的住宿人員，視情節輕重給予警告、罰款或其他相應處罰。
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