浴室管理制度
在不斷進步的社會中，人們運用到制度的場合不斷增多，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。大家知道制度的格式嗎？下面是小編精心整理的浴室管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
浴室管理制度1
為了更好的為員工供應良好的`洗浴環境，加強對浴室的治理工作，特定以下之治理規定望全體同仁遵照執行。
1.浴室開放時間：一般狀況每周開放3次，夏季或其他特別狀況可增加開放次數。
2.治理員職責
2.1按規定時間開關浴室。
2.2開浴室前要對熱水器進展檢查，查看是否正常有無漏電特別。
2.3一切設施正常方可開放。
2.4在檢查設施中發覺有不正常的部位，暫停使用并進展修理，如無法自修，聯系外修理部門進展修理，恢復正常前方可連續使用。
2.5關浴室前要進展衛生檢查，有雜物準時找最終一位洗浴者進展清理，冬季關閉前要將室內熱氣自然放空后關閉。
2.6浴室治理員：xxxx
3.浴室使用治理規定
3.1浴室對工廠人員免費開放，公司入住人員在治理員處登記簽字前方可使用，工廠治理員于每月1-3日將統計狀況報工廠內勤，工廠內勤統計后交公司財務部門，公司財務部按5元/人/次在工資中予以扣除。
3.2每位員工洗浴必需保持下水口清潔，不得有污物、頭發等垃圾，用過的洗浴用品洗發瓶或包裝物等不得丟在浴室，每位洗浴人員洗浴前檢查前一位洗浴后浴室衛生，如發覺有垃圾，立刻令其清理，隨時保持浴室清潔。
3.3節省用水,用電。洗浴完畢關好水龍頭及室內全部電源。
4.此制度于xxxx年4月1日公布，并于公布之日起正式實施。
5.此制度最終解釋權歸xxxx有限公司全部。
浴室管理制度2
為了加強公共浴室治理，維護浴室秩序，營造浴室舒適、干凈的環境，更好地為全院師生員工效勞，特制定以下治理方法：
一、浴室工作人員須辦理有效健康證明，持證上崗。做好浴室衛生工作，隨時清理浴室衛生，要做到一天一清洗，每周兩消毒，保證浴室墻面、設施、設備無污垢，浴室地面無雜物、無積水，更衣柜、洗浴凳及桌椅擺放整齊、無破損，更衣柜內無灰塵雜物，鎖扣完整。
二、工作人員要準時檢查淋浴、冷熱水閥等供水設施，避開因洗浴設施損壞影響師生洗浴和燙傷事故的發生。如有問題應準時報告、準時修復。要常常檢查浴室的供排水管路，消失跑、冒、滴、漏和下水道堵塞時要準時處理。
三、工作人員要堅守崗位，準時調整水溫，保證洗浴舒適。不得擅自離崗;要做好換氣通風等工作，嚴防擔心全事故的發生;浴室洗浴完畢后應準時關水、關燈和關閉相關設備、設施，鎖閉浴室大門，確保安全。
四、師生洗浴時必需留意財產安全，要自備更衣柜鎖，妥當保管自己的衣物，且不得將珍貴物品帶入浴室，如有遺失，責任自負。
五、師生要自覺維護公共秩序，制止搶位占位;制止在浴室內打水仗，追趕打鬧;嚴禁打架斗毆。
六、師生要愛惜浴室各種設備，不準隨便改動、搬遷、涂抹及毀壞，違者將予以懲罰。洗浴時如遺失鑰匙，請與治理人員聯系，不準擅自砸撬柜門，否則照價賠償。
七、師生應自覺愛惜浴室供水設施，不得有意損壞噴頭、閥門等公共設施。人為損壞的要加倍賠償。遇有供水噴頭、閥門等設施設備消失故障時，請與浴室治理人員聯系以便得到妥當解決，不準自行修理。
八、洗浴時師生必需保持公共衛生。不準隨地吐痰或大小便，不準亂扔煙頭、果皮、碎紙等雜物。為防止滑倒摔傷請不要將毛巾上的水擰在更衣室地面上。洗浴時要慎重行走，以防滑倒摔傷。嚴禁在浴室內洗衣服、床單、被罩、鞋子等,一經發覺嚴厲處理。
九、未成年人、老人和無單獨洗浴力量的人員，洗浴時必需有家屬伴隨，不準將小孩帶入異性浴室。凡患有高血壓、心臟病、傳染病、皮膚病的病人及飲酒、醉酒者制止洗浴。
十、澡票為當日當次使用，請你主動購票，持票洗澡。購置澡票后，如有事或其他緣由不能洗浴的'，請到洗浴購票處退票。澡票價格為：本單位師生員工每人每次3元，外來人員每人每次5元。
十一、浴室開放時間：星期一、二、四、五：中午12:00-晚上9:00;星期三、六、日：早上8:00-晚上9:00。如遇節假日及鍋爐設備檢修等特別狀況需要調整開放時間的，臨時通知。
十二、師生要聽從浴室工作人員治理，嚴格遵守開、關浴室時間，如對浴室工作有意見或建議時，請向治理人員當面提出或書面反映。不要同治理人員爭吵，不準辱罵治理人員，違者將交學院相關部門處理。
十三、外來人員請避開洗浴頂峰時段，且嚴格遵守本方法。
十四、對違反本方法的人員要按學院有關制度處理，對違反本方法所造成的一切后果，責任自負。
浴室管理制度3
一、人員治理
1、新生兒沐浴室的工作人員入室前應嚴格洗手、消毒、更衣，操作前必需進展衛生洗手，指甲不過肉際，不戴戒指、手表等飾物。
2、工作人員應定期進展體檢，凡有皮膚化膿、各型肝炎，以及呼吸道或其他感染性疾病者，應臨時調離本崗位。
3、護理人員為每一個嬰兒洗澡前后應用肥皂及流淌水洗手或使用快速手消毒液。
二、環境治理
1、室內空氣新奇，布局合理，各區域劃清楚確。
2、每月對空氣、物表、新生兒物品及工作人員手進展細菌學監測，不得檢出致病微生物并符合醫院感染治理標準要求。
3、每日定時對空氣進展常規紫外線消毒、開窗通風，地面、物體外表等進展清潔或消毒，用500mg/l含氯消毒液擦拭消毒新生兒洗澡臺、護理臺、體重秤、洗澡盆、游泳設施、門、桌、椅臺面等內部設施，新生兒撫觸臺上雙面中單應每日一換，并有記錄。
4、為每一位嬰兒洗澡完畢后要仔細進展清潔、消毒，保持室內干凈。
5、定期對墻壁、天花板等進展清洗和消毒。
三、消毒隔離制度
1、嚴格遵守消毒隔離原則和操作標準。
2、沐浴時先洗正常新生兒，再洗感染新生兒。
3、嬰兒用的眼藥水、粉撲、油膏、浴巾、柔濕巾、治療護理用品等應一嬰一用，避開穿插使用。隔離嬰兒用具單獨使用，并實行雙消毒措施。
4、新生兒沐浴用品如沐浴液、爽身粉等應采納不行回流式，并保證瓶內物品不被污染。
5、新生兒沐浴用物如護托、洗澡盆等應一嬰一用一消毒。
6、無菌物品滅菌合格率應到達100%，消毒物品到達標準要求。
浴室管理制度4
為使公司公共浴室更好的為員工效勞，給員工供應一個潔凈干凈的洗浴環境，使浴室運作更加有序，特制定本制度，詳細內容如下：
1、浴室只對公司員工開放，非本公司人員不予接待。
2、遵守公司的規章制度，聽從辦公室的統一治理。
3、文明洗浴，留意個人衛生和公共衛生，不得隨便亂拋亂丟雜物，不準隨地大小便，自覺維護浴室干凈。
4、洗浴人員要治理好個人物品，不得將現金、珍貴物品帶入浴室，如有遺失自行負責。
5、嚴禁在浴室內打鬧、喧嘩，嚴禁將肥皂沫潑于地面，防止滑倒摔傷。
6、洗浴人員要愛惜浴室設施，不得損壞洗浴設備，更不準擅自搬動和破壞（拆、移）洗浴設備。提倡節省用水、節省用電的良好習慣。對有意損壞公物者將嚴厲處理并按價賠償。
7、保持設施完好，做好節水、節電工作。
8、保潔員必需每天做好浴室內、外的.衛生工作，檢查浴室是否潔凈衛生。如有問題應準時向辦公室匯報并妥當處理
以上制度盼望各位員工仔細學習，執行并做到，相互監視，真正成為一名有素養有道德的公司員工。
浴室管理制度5
為了浴池的安全、衛生，保證學生的正常洗浴，特制定以下治理制度：
1、學生洗浴，珍貴物品一律不準帶入浴室，否則喪失自負。
2、學生憑學生證進入，校外人員制止進入浴室洗浴。
3、凡洗浴者必需自覺節省用水、用電，嚴禁鋪張，擦肥皂、涂洗發液時要關閉龍頭，洗浴完畢馬上關閉水、電源，浴室內嚴禁洗涮衣物，違者罰款，保持室內清潔與寧靜。
4、堅持文明洗浴，浴室內要講文明、講禮貌。室內不得搶洗，不準在浴室內隨便灑水，不準聲喧嘩或玩耍打鬧。違者從重處理，洗浴后將臟衣服收好帶走。
5、保持浴室內地面、墻壁及淋浴器的衛生干凈，嚴禁亂扔便利袋、廢紙以及其他垃圾、贓物等，以免堵塞下水道。
6、制止隨便觸動浴室內與洗浴無關的`設施，以免危害個人安全，有問題請找治理員解決。
7、愛惜浴室內設施，尤其要愛護好刷卡水表（980元），若有損壞準時報告浴室治理員，有意損壞的除按價賠償外，還要賜予相應懲罰。
8、進入浴室要當心，以免因地滑而摔倒。
9、為維護正常的洗浴秩序，若室內發生特別狀況，請同學們準時報告治理員。
10、洗浴完畢，要將室內的公共用品按規定放回原處。憑學生證向治理人員借用的物品交還治理人員，取回證件，經治理人員檢查無誤后，方可離開，嚴禁私自帶走。
11、進入浴室后全部洗浴人員要聽從浴池治理人員的治理。
12、浴室治理納入班級量化治理。
浴室管理制度6
1、浴池是重要的`生活衛生設施,設專人治理,保持設備完好,每天專人進展清掃,保持浴室環境衛生。
2、浴池要建筑合理,有通氣天窗,符合衛生要求。
3、浴池規模應與洗澡人數適應,并配備淋浴設備、衣柜、衣鏡、凳子等。
4、浴池制度健全,有節水措施。洗浴時應做到人走龍頭關,做到節省用水。
5、浴池開放時間應盡量便利職工。有條件的可向社會開放。
6、浴池治理達標按市“五條線“達標的標準執行。
7、定期檢查浴室設施,損壞者應按價賠償,并追究責任。
8、廁所內應保持衛生清潔,嚴禁在廁所間隨地大小便。
9、廁所內糞便應定期清理或掩蓋,夏季應定期進展滅蠅處理。
10、廁所墻壁、屋頂不得有洞,門窗、紗窗齊全有效。
11、廁所設有專人清掃、沖洗、保潔,定期消毒。
浴室管理制度7
浴室為校后勤集團多種經營中心下屬部門，由校產負責人負責日常治理、經營。人員由負責人、收票人、售票人組成。其各自責任如下：
1、負責人：負責浴室的'日常經營、修理等、負責領取、結算澡票等。
2、收票人：
(1)、資格：具有高中以上文化程度，身體安康，責任心強的女士。其若為外地人員應有暫住證，本地人員應有身份證。另外，還需辦理婚育證明和安康證。
(2)職責：嚴格執行《浴室工作人員工作職責及治理規定》，收取經營期間的澡票，清掃浴室衛生、消毒等。收取澡票馬上蓋章作廢，任何時候都不得私自收取現金。準時整理、清點所收澡票，做到日清日結，做好收票狀況日記賬。經營期間必需做到文明經營，熱忱效勞。
(3)工作時間：平日工作時間早11：30——晚11：00;
節假日工作時間早9：30——晚23：
(4)工資待遇：月工資制，每月滿勤600元。其可以單獨進貨出售些小洗澡用品，收入歸自己，學校不再負擔其任何費用。視工作績效可適當增加工資，直至700元封頂。
(5)有違犯治理規定之行為，或被舉報違紀，經查實者，負責人應對其進展嚴厲地批判教育，直至扣減工資，解聘等處理。
3、售票人員：售票員由洗衣房工作人員兼任，售票時間從早10時起至晚23時至。每售出一張票提取勞務費0.10元，多售多得，上不封頂。上班時間內售票所得勞務費由洗衣房工作人員共同全部，下班后售票勞務費由售票人全部，售票時間不得提前完畢。每天售票狀況必需有精確記錄。票款應妥當保管，并由負責人準時收回。
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