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火災隱患排查制度
隨著社會不斷地進步，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。那么制度怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的火災隱患排查制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
火災隱患排查制度1
（一）檢查消除火災隱患。
1．防火巡查頻次、部位和人員。
（1）在工作期間的防火巡查應當至少每日一次；
（2）防火巡查可由專兼職消防管理人員實施，或結合實際，由有關工作崗位人員實施；
（3）防火巡查人員應當及時糾正違章行為，妥善處置火災危險，無法當場處置的，應當立即報告。發現初起火災應當立即報警并及時撲救；
（4）防火巡查應當填寫巡查記錄，巡查人員及其主管人員應當在巡查記錄上簽名。
2．防火巡查內容。
（1）用火、用電有無違章情況；
（2）安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應急照明是否完好；
（3）消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完整；
（4）常閉式防火門是否處于關閉狀態，防火卷簾下是否堆放物品影響使用；
（二）組織撲救初起火災。
1．單位應當制訂滅火和應急疏散預案，并按照預案，至少每半年組織一次演練。
2．員工發現火災應當立即呼救并報“119”火警，起火部位現場員工應當采取以下措施：
（1）立即按下手動火災報警按鈕或電話通知消防值班人員；
（2）立即使用消火栓、滅火器等滅火，開啟送風閥、排煙閥等消防設施。
3．火災確認后，值班人員應當立即啟動滅火和應急疏散預案。志愿消防隊應當按照預案分工立即采取以下措施：
（1）通知有關人員趕赴火場，與公安消防隊保持通信聯絡，向單位火場指揮員報告火災情況，將火場指揮員指令下達有關人員；
（2）根據火災情況，使用本單位消防設施、器材撲救初起火災；
（三）引導人員疏散逃生。
1．應當在每個疏散通道、安全出口明確疏散引導員，負責組織引導人員疏散。
2．發生火災時，疏散引導員應當立即通過喊話、廣播等方式，按照滅火和應急疏散預案通知、引導火場人員正確逃生。
3．火災無法控制時，單位火場指揮員應當命令所有參加火災處置人員撤離。
（四）消防宣傳教育培訓。
1．開展經常性的消防安全宣傳教育，通過張貼圖畫、廣播等向員工宣傳防火、滅火、疏散逃生等常識。
2．對每名員工應當至少每半年進行一次消防安全教育和培訓；對新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前的消防安全教育和培訓。
3．通過消防安全教育和培訓，員工應當達到以下要求：
（1）熟悉消防法律、法規；
（2）掌握本單位、本崗位的.火災危險性和防火措施；
（3）掌握本崗位消防安全職責、消防安全制度和消防安全操作規程及滅火和應急疏散預案；
（4）掌握消防設施、器材的使用方法；
（5）掌握報火警、撲救初起火災、引導在場人員疏散及自救逃生的知識和技能。
火災隱患排查制度2
一、防火檢查制度
1、設立防火檢查登記表，詳細記錄檢查情況。檢查中發現火災隱患，檢查人員應填寫防火檢查記錄，并按照規定，要求有關人員在記錄上簽名確認。
2、落實三級防火檢查：即班長和職工在上班前后對本崗位（地段）自查一次；由班組（倉庫）防火負責人負責，每周檢查一次，檢查完畢，由班長防火責任人登記簽名；防火領導小組每月檢查一次。
3、發現隱患，提出整改意見，對整改情況予及時進行以復查；難以整改的要向礦防火責任人報告。
4、每次防火檢查，應根據本崗位的特點著重做好三件事：一是關好窗，二是切斷電源，三是清理易燃雜物，檢查是否遺留煙頭、火種和其他災害隱患。對重點要害部位和用火用電多的工作場所進行全面的細致檢查。
二、整改火災隱患制度
1、在防火安全檢查中，應對所發現的.火災隱患進行逐項登記，并將隱患情況書面下發責任人限期整改，同時要做好隱患整改情況記錄。
2、在火災隱患未消除前，應當制度防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，對確無能力解決的重大火災隱患應當提出解決方案，及時向單位消防安全責任人報告，并由單位向公司報告。
3、檢查人員要對所查出的隱患及時進行復查。未及時復查隱患整改情況，每發生一次罰款100元，及時整改導致事故發生，要處500無罰款，并追究其責任。
4、對檢查中發現的各種隱患等問題，必須立即制定相應的處理或整改措施，未按規定要求進行整改的相關責任人和檢查人員處罰200元每人。
5、對敷衍了事應付檢查，或虛報假檢人員，不親自進行檢查的人員根據情節給予50—100元的處罰，對重大隱患漏檢導致事故的，按照有關規定追究相關責任人責任。
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