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員工住宿規章制度模板
在社會發展不斷提速的今天，接觸到制度的地方越來越多，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？以下是小編整理的員工住宿規章制度模板，希望對大家有所幫助。
員工住宿規章制度模板1
總則
第一條為保持清潔、整齊的環境，以保證人住公司宿舍的人員在工作之余能夠得到充分的休息，建設一個良好的集體生活環境，特制定本制度。
第二條本制度適用于所有居住公司宿舍的員工。
第三條員工宿舍指專門為公司員工提供的宿舍。
第四條宿舍長負責對本宿舍的管理和協調。
第五條宿舍入住的條件：
1、在公司工作的員工，由于家不在市區或離家較遠的可以入住宿舍。
2、所有住宿人員必須符合身體健康，無傳染病，無吸毒、賭博等不良嗜好等條件方可入住。
3、所有人員在入住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可人住。
第六條宿舍管理。
1、宿舍租金與物業管理費由公司統一支付，水電煤氣費由住宿人員個人承擔；
2、住宿人員離職（包括自動辭職、辭退等）或住宿期限已到，應于離職或到期之日起1日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費；如發現損壞宿舍物品者，要照價賠償。
3、住宿人員不得將宿舍轉租或出借給他人使用，一經發現，立即取消其居住資格，并追究相關責任，承擔相應的.經濟損失。
4、公司宿舍一般不允許留宿外來人員，但如有特殊情況而需要留宿的，應提前征得宿舍長的同意。
5、宿舍內由公司提供的所有器具設施（如電視、床鋪、床墊、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有廚衛設備、門窗、墻壁和地面等），住宿人員有義務維護其完好。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負擔修理費或賠償。
6、宿舍長職責如下：
�。�1）負責監督管理宿舍的一切內務。
（2）負責監督宿舍人員維護宿舍環境衛生。
（3）負責住宿人員的相關材料的管理，如個人安全、緊急聯絡人等。
第七條有下列情形之一的，宿舍長應及時通知店長或經理。
1、違反宿舍管理制度，且情節嚴重。
2、宿舍內出現違法行為或火災等事件。
3、住宿人員身體不適以至病重的，并且應當及時送醫院及通知其親友。
4、住宿人員需要留宿親友的。
第八條公司宿舍住宿人員應遵守下列規定：
1、服從公司的安排、監督和管理。
2、不得在宿舍內使用或存放危險品、易燃品和違禁品。
3、起床后將被褥疊放整齊。
4、換洗的衣物不得堆積在室內（陰雨天除外），暫時不用的衣、鞋等必須放入櫥內和床下，不得隨意擺放。
5、使用電視、收音機時，不得妨礙他人休息；就寢后不得影響他人睡眠。
6、貴重物品應存放妥當，盡量不要存放于宿舍，否則出現丟失情況后果自負。
7、宿舍內的垃圾應當集中傾倒在指定地點。
8、房間衛生由住宿人員輪流負責，由宿舍長制定值日表并嚴格執行。
9、提高安全意識，注意防火防盜。
第九條住宿人員發生以下行為之一的，應立即取消其住宿資格，并如實呈報店長和經理進行處理。
1、不服從公司安排、監督和管理的。
2、在宿舍賭博、斗毆、酗酒的。
3、蓄意破壞宿舍內物品或設施的。
4、經常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定團結，屢教不改的。
5、嚴重違反宿舍管理制度的。
6、有偷竊行為的。
第十條本制度自公布之日起予以實施。
員工住宿規章制度模板2
一、中賓
1、前臺登記有效證件種類主要包括身份證（一、二代）、駕駛證、警官證、護照等。
2、有效證件的檢驗：檢查證件是否在有效期內；檢查證件上照片和年齡是否與本人一致；檢查對方是否是公安通緝人員。
3、住宿登記過程包括三個部分：表單登記（需要客人簽字）；電腦系統登記（房態修改）；掃描客人證件并上傳至公安系統。
4、單間至少需要1張證件；標準間至少需要2張證件。
二、外賓
1、港澳人員使用《通行證》；臺胞使用《臺胞證》；其它國家使用護照。
2、有效證件的`檢驗：檢查證件是否打孔或剪角；檢查簽證是否過期；外賓在國內取得的駕駛證不可以使用。
3、住宿登記過程包括三個部分：表單登記（需要客人簽字）；電腦系統登記（房態修改）；掃描客人證件并上傳至公安系統。另，部分國家的護照首頁需要復印并且上傳至當地派出所。
4、外賓必須嚴格按照人頭進行登記；外賓團隊必須上報當地派出所。
員工住宿規章制度模板3
�。�、住宿學生必須遵守學校制訂的一切規章制度，尊重宿管員的勞動，服從宿管員的勸導與管理。住宿生之間應團結友愛、互相幫助、和睦相處。嚴格遵守作息時間。
2、保持宿舍安靜，不得在宿舍樓內大聲喧嘩、奔跑、嬉笑打鬧，熄燈后不講話、不走動、不聽廣播等。
3、不準將校外無關人員、不住宿的同學帶入宿舍樓。
4、不在宿舍內玩撲克牌，不將籃、足、排球帶入宿舍樓。
5、宿舍區內必須文明禮貌，講究公共衛生，禁止亂擲食物、垃圾和將食物、垃圾倒入下水道。
6、因故不參加夜自修、不住宿學生，必須事先向班主任請假，班主任及時報有關管理員。
7、不使用明火、不私接、私裝電源插座，嚴禁將電源線拖進宿舍進行“照明”和使用“熱得快”、“充電器”等電器用具。嚴禁夜間在宿舍內點燃“蠟燭”、“蚊香”，以防失火。
8、宿舍內學校提供的一切設備、設施必須保持完好，不準私自改裝、拆卸、搬走。若有損壞照價賠償。
9、上課期間不得回寢室，因病或其它特殊原因要進入或離開宿舍，必須持有班主任或政教處主任的書面證明，并交管理員存查。
10、不得玩弄宿舍內報警設施，碰到外來人員入侵宿舍和夜間發生不安全情況，應立即打開報警裝置開關報警。
11、講究個人衛生，床鋪、行李、被子、衣服、鞋襪、雜物、洗漱用品等擺放整齊，宿舍內保持清潔、整齊。
12、愛護宿舍里的'一切公物，不在門、窗、墻上亂涂亂畫、亂貼、亂釘。
13、每一寢室設一名寢室長，寢室長應協助宿管老師管理好寢室的紀律、衛生和安全工作。
14、提倡文明住宿，爭創文明寢室，建立文明寢室評比制度，天天有檢查，每周有評比。對違反宿舍管理條例者，進行批評教育。對不聽從勸阻，堅持不改或違紀情節嚴重者，作行政處分。
員工住宿規章制度模板4
1、公司范圍內一切設施屬公司所有，愛護一切公物設施，損壞照價賠償，員工必須由后門進入，早上九點前及晚上六點后，員工不得隨意進入后門，若有事外出者，需隨手將一樓后門關上。
2、團結一致，互諒互讓，互勉互助、取長補短、不準吵架、打架、斗毆，嚴禁在宿舍范圍內搞封建迷信和違法亂紀活動。
3、不準私自調換房間、床位。員工自己財物自己保管，任何人未經同意不得擅自動用他人物品。宿舍內不得存放任何危險物品和有礙衛生的物品。
4、室內設施不準隨便移動拆卸，一切日常用具要干凈整齊有序，保持室內整潔，美觀，不準往窗外丟雜物，不準在墻上或門上亂刻亂畫，不準隨地吐痰，亂丟雜物、食堂處不得將辣椒、蔥蒜、肥肉、骨頭等隨意丟在地上，應放于桌面或倒入指定的垃圾桶內。
5、任何人不得拿公司的足療藥品，器具，及一切物品自用或帶離本店。
6、不準將飯菜端出食堂以外的'地方食用，開飯二小時內為用餐時間，此后，不能去廚房熱飯或要求他人熱飯。
7、員工不得隨意進入辦公室、水果房及吧臺。
8、注意節約用水用電，做到水龍頭有開有關，人離房間要關燈，禁止使用電爐、電飯煲，不準私自接用電線，預防火災事故，保證公私財產不受損失。
9、嚴格遵守作息時間，嚴禁酗酒及大聲喧嘩，上下夜班的員工要保持安靜，寢后關燈。
10、上班時間內不得接見朋友或將其帶入公司內，必要時，需經上級領導同意方可。
11、宿舍鎖匙只準本人使用，不得轉借同宿舍員工以外的任何人，舍內電燈壞了或線路出現故障，應及時報告進行修理，避免造成事故。
12、希全體同仁共同遵守各項守則及管理制度，防火、防盜、協助公司做好綜合性管理工作。
以上制度，望大家共同遵守，違者視情節輕重將給予處罰。
員工住宿規章制度模板5
1、目的
為了更好地給本公司員工提供一個良好的生活環境，結合員工宿舍的使用情況，加強宿舍安全、文明管理，保持員工宿舍良好的衛生環境及公共秩序，使員工在清潔、寧靜、安全、文明的生活環境中休息，特制定本制度。
2、職責
由綜合管理部負責執行并非定期檢查，總經理負責監管。
3、管理規定
申請住宿要求：
員工在工作地無適當住所者，可以申請住宿及午休，、但在以下情況者不得住宿、或午休：
1、患有傳染病者；
2、有不良嗜好者；
3、不遵守本制度者；
住宿規定：
1、每日22點關燈就寢，（除節假日外）所有燈具、電器全部關閉；（寒冷冬天、炎熱夏天空調除外，參照《空調管理制度》）
2、愛護公物，宿舍內一切物品不得惡意損壞；
3、離開宿舍時，檢查水、電是否關好，避免不必要的浪費和造成的危險性；
4、出入鎖好門，做好防盜工作；
5、服從樓長及管理人員的管理，派遣和監督；
6、夜間看電視，開關門等動作應盡量小聲，以免打擾他人休息；
7、電費自理；床上用品、室內保潔用品統一采購，費用自理。
8、宿舍員工有下列情況之一者，除取消其宿舍資格外應呈報總公司領導查處；
8、1在宿舍賭博，斗毆，酗酒；
8、2蓄意破壞公用物品或設施；
8、3將房間轉租或借予他人使用；
8、4擅自留宿異性者；
8、5經常妨礙宿舍安寧，屢教不改；
8、6違反宿舍安全規定；
8、7無正當理由經常外宿；
8、8有偷竊等不良行為；
9、員工遷離宿舍或辭職，應先提交書面申請，清算各項費用，保證舍內公共物品及設施完好無損，無缺失，宿舍鑰匙交綜合管理部，部門主管領導簽字后方可離去。
10、應愛護公司配發住宿設施、物品。應做到：設施、物品、電器責任到人，如因保管不善或人為損壞、丟失應照價賠償；
11、個人物品、被褥疊放整齊，床鋪上下整齊無雜物，用具保持清潔衛生，衣物洗滌后按指定位置晾曬，墻壁或櫥柜上不得隨意張貼字畫或釘物品，保持墻壁的清潔整齊；
12、宿舍區內禁止飼養動物，走廊、通道等公共場所禁止堆放雜物，其他物品要按指定的`位置擺放整齊；
13、注意防盜，出入應隨手關門，最后離開宿舍的員工應注意關閉門窗及電源，夜間注意關閉門窗，貴重物品應避免攜帶住宿；
14、員工離職即終止宿舍使用權，應于離職之日起遷離宿舍，不得無拖延或提出任何要求，及時完整交出房門、櫥柜鑰匙，由綜合管理部負責驗收。
宿舍房內衛生管理：自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，保持宿舍內外環境衛生清潔。
1、衛生定期打掃，大家共同維持宿舍內的整潔；宿舍應由住宿人員輪流進行衛生值日，保持室內清潔衛生，注意通風。應做到：地面整潔，無污物，無污漬，室內無異味，桌面、電器表面無灰塵；
2、宿舍房間內的清潔衛生工作由住房員工負責，實行輪值制度，每天的衛生值班員負責衛生清潔工作；
3、經常清理屋頂的蜘蛛網；
4、床鋪應擺放整齊；
5、綜合管理部每周檢查，每月評比一次；
消防安全管理：
1、自覺遵守各項消防安全管理制度，不得挪用消防設施及裝備。
2、不得私自亂拉亂接電線、插座及使用大功率電器。
3、宿舍內不得使用電熱炊具、電熨斗及各種交流電器用具；
4、人離熄燈，切斷所有電器電源及門窗；
5、嚴禁在床上及樓道內吸煙；
6、出入房間隨手關門，注意提防盜賊；
7、男同志不得進入女同志宿舍；女同志更不能隨意進入男同志宿舍。
宿舍來訪出入規定：
1、未經批準的外來人員一律不準進入宿舍；
2、進入宿舍的人員必須出示有效證件，并在來訪登記表上如實填寫，并服從值班人員的管理；
3、帶行李、物品出宿舍大門的員工須自覺接受相關人員的檢查；
4、凡外出的員工必須在22時前回宿舍；
5、不得私自留宿外人，兩宿舍之間不得串寢，非住宿的公司其他員工不得在宿舍留宿；
6、來訪時間：8：00至21：00；
附則
1、本規定所列事項如有違反，每次罰款10元；視情節嚴重者取消住宿資格。
2、公司將免費提供住宿條件但每月將公布水電費明細表，在住宿人員工資中平均扣除。本規定由綜合管理部制訂并負責解釋，報總經理核準后施行，修改或終止時亦同。
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