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      2. 公司辦公用品管理制度

        時間:2024-11-08 09:06:00 歐敏 制度 我要投稿

        公司辦公用品管理制度(通用25篇)

          在不斷進步的時代,我們都跟制度有著直接或間接的聯系,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。制度到底怎么擬定才合適呢?以下是小編為大家收集的公司辦公用品管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        公司辦公用品管理制度(通用25篇)

          公司辦公用品管理制度 1

          (一)目的'

          為規范辦公用品的管理,特制訂本制度。

          (二)辦公用品種類

          本制度稱辦公文具分為消耗品、管理消耗品及管理品三種:

          1、消耗品:鉛筆、刀片、膠水、膠帶、大頭針、圖釘、曲別針、橡皮筋、筆記本、復寫紙、卷宗、標簽、便條紙、信紙、橡皮擦、夾子、打印油、原子筆、書釘等。

          2、管理消耗品:簽字筆、白板筆、熒光筆、涂改液、電池等。

          3、管理品:剪刀、美工刀、釘書機、打孔機、大型機、大型削筆器、算盤、鋼筆、打碼機、姓名章、日期戳、計算機、印泥、打印臺等。

          工程部專用辦公用具:圈尺、靠尺、米尺、小鐵錘、計算器等。

          (三)辦公用品的管理辦法

          1、辦公用品分為個人領用與部門領用兩種。“個人領用”系個人使用保管用品,如圓珠筆、橡皮;“部門領用”系本部門共同使用用品如打孔機、大型釘書機、打碼機及工程部專用辦公具。

          2、消耗品可依據歷史記錄(如以過去半年耗用平均數)、經驗法則(估計消耗時間)設定。

          3、領用管理基準(如碳素筆每月發放一支),并可隨部門或人員的工作調整發放時間。

          4、管理消耗品文具應限定人員使用,自第三次發放起,必須以舊品替換新品,但消耗品不在此限。

          5、管理性辦公用品列入移交,如有故障或損壞,應以舊品換新品,如遺失應由個人或部門賠償或自購。

          6、辦公用品的申請應于每周日前由各部門提出“辦公用品申請單”,交采購部統一采購。

          7、辦公用品嚴禁取回家私用。

          8、印刷品(如信紙、信封、表格、手冊……)除各部門特殊表單外,其印刷、保管均由辦公室統一印刷、保管。

          公司辦公用品管理制度 2

          一、目的

          為確保非庫存物資及庫存物資的采購在供應、質量、服務及價格方面為公司獲取最大利益以及最有效的成本節約,總裁辦作為采購的主導部門特制定此采購管理政策。本政策將規范所有從公司外部采購的物品從采購到付款的全部過程。

          二、適用范圍

          本管理規定適用于xx公司集團總部及各城市公司

          三、采購范圍

          實施采購的物品根據其用途及使用頻率進行以下分類:

          1、日常辦公用品:指員工日常辦公所必需的低值物品。包括(紙張、筆記本、訂書釘、橡皮、涂改液、膠水/膠棒、大頭針、曲別針、復寫紙、口取紙、膠帶、筆芯、)低值非易耗品(文件夾、文件筐、筆筒、尺子、訂書器、打孔器、名片夾、計算器、剪刀、廢紙簍、膠帶托等)。

          2、低值易耗品:硒鼓、墨盒

          3、自動化辦公設備:包括電腦及外圍配件(移動硬盤、光驅等)、打印機、掃描儀、傳真機(屬固定資產范疇,詳見固定資產管理辦法)

          4、為進一步規范管理,集團取消對U盤的采購和發放,如有需要員工可自帶。

          四、采購政策及采購流程

          5、采購歸口管理:集團總裁辦及各城市公司綜合管理部負責物品的采購與日常管理。除特殊情況外,所有物品的采購需由采購實施部門來完成,集團總裁辦負責監督管理。

          6、供應商:所有物品的采購應遵循“質量最佳、成本最低”的原則。采購實施部門負責對日常采購的物品供應商進行比價選擇,本著長期合作的目的'與供應商簽訂長期合作協議,享受長期合作特價供應。

          7、供應商的選擇:以半年為周期,對供應商提供的商品進行質量、價格綜合評價后,與其重新簽約或重新選擇其他供應商。

          8、文具發放標準:每人每月的文具采購標準不超過20元。部門超出每月標準時,將取消超出部分文具的采購。

          公司辦公用品管理制度 3

          1、辦公用品的配置堅持必需的原則,以滿足工作的基本需要,其配發的辦公用品均為公司固有資產,全體員工應妥善保管。

          2、辦公用品的配置程序:每月月初或月末,公司由人力資源部定期采購,由使用部門提出書面申請,表明數量和要求,報人力資源部,人力資源部統計核實后報總經理審批后,進行采購,采購用品入賬后按需分配。

          3、辦公用品的采購、發放,由公司專人管理。配發辦公用品應建立臺賬并由收領人簽字。

          4、調出本公司的'人員,辦公用品應如數(一次性消耗品除外)交回公司,如不上交,將按原價從工資獎金中扣除。

          5、公司員工應妥善保管好自己的辦公用品,不得故意損壞挪為他用,如有發生,請按原價兩倍罰款。丟失辦公用品照價賠償。

          6、公司員工要愛護辦公設施,不得違章操作傳真機、復印機等辦公設備,如發現故意違章操作或故意損壞辦公設備,對本人處以50~100元罰款,并勒令其對辦公設備維修或更換,人力資源部要對其管轄的辦公設施及時檢查,發現問題要及時維修,做好日常的保養工作。

          7、使用辦公用品要注意節約,嚴禁浪費,復印文件材料要盡可能雙面(正反面)復印。文件草稿打印,有單位存有廢紙時應用單位廢紙打印,要養成勤儉節約的好習慣。如發現員工浪費紙張,將給予50~100元的處罰。

          8、私人資料不得在公司打印、復印、傳真。

          9、辦公室門卡,在員工正式轉正后,可統一配置,并在人力資源部登記備案。

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          一、辦公用品的使用和購置:

          1、公司辦公用品的采購、存儲、發放由綜合辦負責,發放后的辦公用品的`保管由領用人負責。員工由于工作原因需要購置特殊的辦公用品,可填寫申請購物單,經行政部主管審批后,由專管人員制定購置計劃,統一購買;

          2、新入職員工,因工作需要可以領用以下辦公用品(根據實際需要選用部分用品):訂書器及配套釘一套、簽字筆一支、文件袋一個、膠帶座及透明膠一套、曲別針筒一個、涂改帶一個、膠棒一個、筆筒一個、剪刀一把、紙簍一個、文件座一個、口曲紙一張、插座一個、橡皮一塊、筆記本一本、鉛筆刀一個、鉛筆一支、磁盤一張。總價值約合人民幣100元。

          3、使用辦公用品時,應厲行節約,杜絕浪費

          4、員工離職后除消耗性用品外,其余物品交回綜合辦。辦公用品丟失及人為造成損壞,需要按照原價值的100%予以賠償。正常使用損耗,以舊換新。

          5、公司各部門按需領用辦公用品。員工由于工作原因需要購置特殊的辦公用品可填寫《辦公用品申領單》,經行政部主管審批后,由專管人員制定購置計劃,統一購買,予以發放。以下辦公用品做特殊規定:

          (1)名片夾、名片盒、計算器、磁盤盒由部門經理領用,并負責保管;

          (2)電池以舊換新,磁盤應節約使用。

          (3)辦公設備所用硒骨、墨盒、粉盒以及各種規格的復印紙由前臺秘書負責統一領出。

          6、綜合辦于每月31日統計本月公司及部門辦公用品耗存和領用情況。

          7、本規定自批準至日期執行。

          二、辦公設備管理

          1、公司所有辦公設備應嚴格按操作規程使用,發生故障時應及時通知專業維修人員修理,除簡單故障外,不得自行拆卸修理。

          2、辦公設備只供業務需要使用,因私不得使用,禁止公司以外人員使用,特殊情況需經經理批準。

          3、所有辦公設備由行政部門負責維修保養,需要請人維修時,必須書面報告行政主管,審批后執行。

          4、下班后,最后操作電腦的人員應負責關閉電腦,切斷電源,最后離開辦公室的員工應負責關閉共用辦公設備,切斷電源,并負責將傳真機轉化到自動接檔。

          公司辦公用品管理制度 5

          第一條:為規范公司辦公設備、辦公用品的采購、領用,在滿足員工辦公需要的前提下,達到勤儉節約的目的',特制定本制度。

          第二條:辦公設備、辦公用品由綜合辦公室統一采購、保管、發放,并由庫管員辦理有關事宜,任何部門不能獨自購買各種辦公用品。

          第三條:辦公用品分為消耗品、管理消耗品及管理品三種。

          1、消耗品:文件夾、文件袋、拉桿夾、圓珠筆、水性筆、橡皮、鉛筆、膠水、訂書釘、水性筆芯、軟皮本、檔案袋;

          2、管理消耗品:膠棒、白板筆、復寫紙、熒光筆、電池、膠條、軟盤、告示貼、曲別針、打印紙、傳真紙;

          3、公司管理品(辦公設備):訂書機、計算器、移動硬盤、U盤、打印機、打孔機、傳真機、復印機、臺式電腦、筆記本電腦。

          第四條:消耗品按各部門發放。由各部門到管理員處統一領取各部門本月內所需的消耗品,并由各部門秘書登記發放。

          第五條:管理消耗品由管理員保管、發放。

          第六條:在部門不能領到的消耗品,經部門同意,員工可直接到管理員處領取,并詳細填寫《公司辦公用品領取記錄》。

          第七條:管理消耗品應限定項目經理以上人員使用,由本人直接向管理員處領取,并詳細填寫《公司辦公用品領取記錄》。

          第八條:為控制管理消耗品使用,自第三次領取時,必須向管理員說明領取原因,由管理員按實際情況進行發放,如為物品損壞,必須以舊換新。

          第九條:特殊情況下如會議、培訓、員工出差等,領取人可直接到管理員處統一領取各種必需的辦公用品。

          第十條:消耗品可依據歷史記錄(如以過去半年耗用平均數)、經驗法則(估計消耗時間)設定領用管理基準(如圓珠筆每月每人發放一次),并可隨部門或人員的工作狀況調整發放時間。各部門人員每人每月不得重復領用同一種辦公用品。

          第十一條:管理性用品應由部門經理以上人員領取、管理、使用,如有故障或損壞,應以舊換新,如遺失應由個人或部門賠償。如崗位調整、人員變動或離職時,須向管理員進行移交。

          第十二條:以部門為單位管理使用量,以過去半年內平均月用量金額為管理目標,由部門經理和管理員共同把關。

          第十三條:管理員每月需統計辦公用品使用量,認真填寫《公司公司辦公用品一覽表》,并上交綜合辦公室主任審核。并將各部門辦公用品使用情況按季度分攤到各部門。

          第十四條:嚴禁任何員工將公司辦公用品取回家私用,一經發現,視情節輕重給予相應的處罰。

          第十五條:此制度未包含的其它情況,由管理員根據實際情況酌情處理。

          第十六條:本制度由公司總經理辦公會討論通過,自發文之日起開始執行。

          第十七條:本制度解釋權在綜合辦公室。

          公司辦公用品管理制度 6

          一、編制目的

          為規范辦公室辦公用品的采購、保管、領取和使用,使之管理有序,節儉節約、避免浪費,特制定本制度。

          二、適用范圍

          本制度適用于公司辦公用品的管理。

          三、辦公用品采購

          1、除公司領導特別要求外,公司的辦公用品由綜合辦公室統一購買,統一管理,并有專人負責。

          2、辦公用品的購買應本著“節約開支,合理使用”的原則,在購買辦公用品時應查清庫存,避免重復浪費。

          3、辦公用品管理員在購買辦公用品時應準確掌握市場價格,進行比較,盡量以最低的價格購買到最好的物品。

          4、管理員購買辦公用品應填寫《辦公用品申購表》,詳細注明所購買用品的名稱、數量、價格、型號等情況。隨用隨買的個別零散性采購,一次性采購在500元以下的,報綜合辦公室主任審批;金額在500元以上的,報總經理審批。

          5、辦公用品購買后,由財務部與辦公用品管理員依據辦公用品購買清單辦理入庫登記,填寫《入庫登記表》。

          四、辦公用品保管

          1、庫存辦公用品的種類和數量要科學確定,合理控制。常用、易耗、便于保管和適于批量采購的辦公用品可適量庫存。要避免不必要的儲存或過量積壓,確保供應好、周轉快、消耗低、費用省。

          2、定期進行辦公用品庫存盤點,確保帳物相符。隨時掌握庫存物品的數量、質量和需求情況,適時增加庫存,保障供給。

          3、加強對辦公舊物的管理,階段性使用和暫時閑置的物品要妥善保管,隨時待用。

          五、辦公用品領用

          1、辦公用品領取時,領取人須在《物品領取登記表》上寫明日期、領取物品名稱及規格、數量等項并簽字。

          2、辦公用品管理員應恪盡職守,堅持原則,照章辦事,嚴格控制辦公用品的領取數量和次數,保證辦公需要。對于消耗品,可根據歷史記錄和經驗法則設定領取基準。明顯超出常規的申領,領取人應作出解釋,否則管理員有權拒付。

          3、領取的非消耗性辦公用品(如訂書機、計算器、剪刀)應列入移交,如重復申領,應說明原因或憑損毀原物以舊換新,杜絕虛報冒領。

          4、對于各部門使用情況,辦公用品管理人員應做好月、季及年度統計,填寫《辦公用品使用統計表》。

          5、新進員工到職時管理員應及時提供必需的辦公用品;員工離職時,管理員應將剩余的辦公用品收回,并及時辦理入庫登記。

          六、辦公用品使用

          1、使用辦公用品要牢固樹立節約光榮、浪費可恥的`思想,在日常工作中,處處精打細算,提倡節省每一張紙、每一顆釘、每一滴墨、每一分錢,努力降低辦公成本。

          2、辦公用品應為辦公所用,不得據為己有,挪作私用;不得用辦公設備干私活,謀私利;不許將辦公用品隨意丟棄廢置。

          3、精心使用辦公設備,認真遵守操作規程,及時關閉電源,定期維護保養,最大限度的延長辦公設備、用品使用壽命。

          4、辦公用品使用要物有所值,物盡其用,不要大材小用,貴材賤用。復印紙應用于復印;大頭針、曲別針等應反復使用;紙張可雙面利用,充分發揮各種辦公用品的最大使用效率。

          5、印制文件材料要有科學性和計劃性。要根據文件材料印制要求及數量選擇合適的印制方式,既要方便快捷,又要使成本最低,并力求使印制數與需用數基本相符,略有余富,避免不必要的浪費。

          6、對于高檔耐用辦公用品,部門間應盡量協調相互借用,一般不得重復購置。使用中辦公設備出現故障,由原采購人員負責協調和聯系退換、保修、維修、配件事宜;故意造成設備損壞的,直接責任人應賠償。

          七、其他

          本制度自簽發之日起執行。本制度最終解釋權歸綜合辦公室。

          公司辦公用品管理制度 7

          為統一公司形象,加強基礎管理,合理高效使用辦公用品,確保各部門對辦公用品的有效使用,本著節約成本、科學管理的原則,特制定本規定。

          第一條辦公用品分類

          1、辦公用品分為部門辦公用品和個人辦公用品。

          2、部門辦公用品包括:打印紙、復印紙、傳真紙、白板筆、電池、印臺、印油、訂書釘、賬本、稿紙、色帶、軟盤、計算器、訂書機、記號筆、記號筆水、臺帳皮、賬本夾、打印紙、憑證紙、憑證盒、復寫紙等。

          3、個人辦公用品包括:中性筆芯、檔案袋、透明膠帶、小刀、文件單夾、告示帖、簽字筆、雙面膠帶、票據夾、中性芯、鉛筆、橡皮、資料冊、膠棒、剪刀、曲別針、油筆芯、口取紙、大頭針、拉桿夾、拉編袋、長尾夾等。

          第二條辦公用品的申購(東勝地區,異地辦公用品的管理可參照本規定執行)

          1、公司各部門在每月20日之前日進行申購,并將《辦公用品申購表》(附表1),報綜合管理部相關負責人處。

          2、各部門申購辦公用品時,需要部門負責人及相關分管領導進行簽字。3、所有行政人員及工程技術人員均可申領辦公用品。

          4、新入職員工,在入職當天發放配套的辦公用品,如在入職后一個月內辭職,必須將領取的辦公用品全部退回。

          5、新入職行政人員,辦公室發放的配套辦公用品包括:中性筆、筆記本、文件夾等常用物品。

          6、公司本部各部門所需的辦公用品統一由綜合管理部采購,私自購買不予報銷,各辦事機構,由公司綜合管理部統一采購,管理辦法參照公司本部。

          第三條辦公用品的采購

          1、公司綜合管理部根據費用預算,對公司各部門的《辦公用品申購表》進行審核且匯總。

          2、公司各部門制定的《辦公用品申購表》,匯總后制定《采購計劃》報分管領導和總經理審批,后交到綜合管理部辦公用品專管人員處。

          3、公司綜合管理部和財務部共同選擇供貨商,通過招標或比價的.方式本著物美價廉的原則確定適合的供貨商簽訂長期的供貨協議。

          4、公司綜合管理部每月對公司各部門產生的費用情況進行匯總分析,定期進行公示。

          第四條辦公用品的發放

          1、每月4-5日為統一發放所申購辦公用品的時間,其它時間不予領取(特殊情況除外)。

          2、公司各部門領取辦公用品之后,綜合管理部開《出庫單》,公司各部門開《入庫單》。

          3、辦公用品使用、領用要嚴格執行以舊換新制度,以最大限度地節省、節約,控制日常辦公成本成本。

          第五條辦公設備管理

          1、公司各部門所需的辦公設備(電腦、傳真機、電話機、桌、椅、檔案柜等辦公設備)由綜合管理部統一購買。

          2、要求各部門所需的辦公設備連同辦公用品一并進行申購,由相關領導簽字確認后,交予綜合管理部,統一購買,其它時間不予申購。

          3、各部門在申購辦公設備時,要在年度及月度預算范圍之內申購。

          4、購買辦公設備一樣要以物美價廉為原則,由綜合管理部與財務部派專人一同購買。

          5、公司各部門領取辦公設備后,綜合管理部開《出庫單》,各公司、各部門開《入庫單》。

          6、各部門將領取回的辦公設備要及時編入《固定資產盤點表》,領用人登記,遵循誰使用誰負責的原則,嚴格按照固定資產管理制度進行管理。

          第六條考核標準

          1、如未在規定時間內進行申購而影響本部門業務,責任由相關部門承擔。

          2、各部門必須在規定的標準范圍內申購,如超出范圍由各部門負責人自行承擔。

          3、各部門在其他部門復印、打印時必須進行登記。

          4、新入職員工如在一個月內辭職,綜合管理部行政文秘必須負責將辦公用品及設備收回,否則費用由相關部門承擔。

          第九條本制度由公司綜合管理部負責編制和修改,由總經理批準。

          公司辦公用品管理制度 8

          為杜絕浪費,提高辦公效率,降低辦公成本,加強辦公用品的管理,分公司以“滿足工作需求”為原則,本著“勤儉節約,避免浪費”的宗旨,從合理、實際的角度出發特制定本制度:

          一、辦公用品的購買

          (一)分公司機關各科室所需辦公用品的'購、管全部由辦公室統一購置并及時詳細地辦理入、出庫手續;

          (二)分公司所屬各項目部所需辦公用品均由各項目經理納入自身項目成本,自行負責購置、管理;

          (三)分公司機關每月26-28日各科室負責人將本科室下月所需的辦公用品計劃提交辦公室,由分公司經理審批后統一購置。過期將視為無計劃,辦公室不再予以受理;

          (四)辦公室要做到:辦公用品品種合適、量足質優、庫存合理、進出適當。

          二、辦公用品的管理

          (一)負責辦公用品的人員要建立臺帳,記錄好入庫、出庫臺賬,出庫時必須由領用人簽字;

          (二)分公司辦公用品領用方式:按計劃、需用量、逐項領用;

          (三)領用人員規定為:科室負責人或科室負責人指定人員;

          (四)辦公室不定期對各科室辦公用品的使用情況進行抽查,每月按使用物品的價值,調撥給項目部,進入項目成本;

          (五)各項目在分公司使用辦公用品,直接對口科室借用,最后匯總至辦公室統一轉帳,各科室要把借用手續辦理完整;

          (六)辦公室每半年對機關各科室的辦公行政用品進行一次盤點,并做好記錄。

          三、辦公固定電話的管理

          (一)各科室固定電話只允許打市內電話;

          (二)因辦公需要打長途或收發傳真統一到辦公室辦理,并辦理登記手續。

          四、違規使用辦公用品處罰辦法

          (一)對干私活或浪費辦公用品者,經查實扣本人當月工資50元,并扣科室負責人3分/次;

          (二)對于消耗用的辦公紙張要正反使用,一次性口杯用于接待,分公司人員禁止使用,發現一次罰10元;

          (三)周轉使用辦公用品(如計算器),辦公室要建立臺帳,還舊領新,否則由辦公室承擔。

          公司辦公用品管理制度 9

          一、辦公用品領用需先寫申請,統一由行政部購買。

          二、如各分公司負責人遇到特殊情況經總經理批示后自行購買的辦公用品,需在三日內報行政部建檔備案,如不及時申報的將給予嚴重過失單處罰。

          三、行政部每月統計辦公用品的領用情況及申購時結存情況報總經理。

          四、各分公司/部領用的`拉桿夾每單只可領用一個,檔案袋每單只可領用兩個。

          五、電腦相關配件的購買更換經總經理批示后由行政部購買,電腦維護管理員做好相關物品的及時記錄(時間物品名稱單價)并讓相關人員簽字后方可進行維修更換,如電腦物品記錄不清將給予電腦維護管理員過失單處罰。

          六、辦公用品各部門、各分公司/部負責人統一領用管理,并記錄好辦公用品明細帳,以備員工離職時的交接工作。

          七、一旦員工離職,離職員工必須持部門負責人對其辦公用品交接情況的簽署意見前往人力部及行政部,待核實清楚后準許離開并領取工資,如沒有部門負責人的簽字則一律不予辦理。

          八、調職員工,在調往其它部門或崗位前須交接好辦公用品。由負責人簽字待行政部核實后方可調職,如交接部門人員雙方在未交接清便已調職,一旦發現交接不清情況責任由交接雙方及部門負責人共同負責。

          九、辦公用品的報銷手續為報銷人拿著辦公用品申請批示單(或確切使用去向),購買的發票上附支出憑證,且支出憑證上備注清楚后報銷,報銷時間為每周三、周四。

          十、行政部將不定期對辦公用品的使用,保管情況進行抽查,如發現部門管理較好為公司節省辦公用品費用的,由行政部報總經理將給予部門獎勵,反之管理不善浪費現象嚴重造成公司辦公用品費用增加的,由行政部報總經理將給予部門相應處罰。

          公司辦公用品管理制度 10

          第一章總則

          第一條為加強公司辦公用品管理,控制費用開支,規范辦公用品的采購與使用,特制定本制度。

          第二條本制度適用于對辦公日常消耗品、宣傳品、設備耗材等的管理。

          第二章辦公用品采購

          第三條辦公用品的采購采用集中采購、定量供應的辦法。

          1、集中采購由行政管理部負責并管理。

          2、集中采購的辦公用品包括復印紙、傳真紙等紙張;計算機消耗的磁盤;打印機消耗的色帶、硒鼓、墨盒;日記本、各類筆墨等。

          3、實行定期計劃批量采購供應。即:每月15日前各部室向行政管理部提報當月所需用品計劃,由行政管理部統一采購。

          4、特殊辦公用品可以經行政管理部門同意授權各部門自行采購。

          5、各部門或班組若臨時急需采購辦公用品,由部門或班組專人填寫《辦公用品請購單》,并在備注欄內注明急需采購的原因,經班組負責人審定同意后,交行政管理部批準同意后,實施采購任務。

          6、必需品、采購不易或耗用量大者應約量庫存。

          7、結算辦法。公司辦公室根據各單位辦公用品領用數量及單價,編制明細表經確認后報財務劃轉。

          第三章辦公用品的分發領用

          第四條各部門領用辦公用品須填寫《辦公用品領用單》,一式兩份,一份用于分發辦公用品,另一份用于分發辦公用品的臺賬登記。

          第五條接到各部門的《辦公用品領用單》(兩份)之后,有關人員要進行核對,并做好登記。然后再填寫一份《辦公用品分發通知書》交發送室。

          第六條發送室進行核對后,把申請所要全部用品備齊,分發給各部門。

          第七條用品分發后應做好登記,寫明分發日期、品名與數量等。一份申請書連同《辦公用品分發通知書》轉交辦公用品管理室記賬存檔;另一份《辦公用品分發通知書》連同分發物品一起返回各部門。

          第四章辦公用品管理

          第八條新進人員到職時由各部門提出辦公用品申請,向行政管理部請領辦公用品并列入領用卡,人員離職時,應將剩余辦公用品一并繳交辦公室。

          第九條印刷品(如信紙、信封、表格等)除各部門特殊表單外,其印刷、保管均由辦公室統一印刷、保管。

          第十條部門使用的辦公用品由部門指定專人保管維護。

          第十一條對決定報廢的辦公用品,要做好登記,在《報廢處理冊》上填寫用品名稱、價格、數量及報廢處理的其他有關事項,并報相關領導同意后,到相關人員處理報廢注銷手續。

          第十二條辦公用品(價格在1000元以上的)正常使用發生的.損壞時,要及時向行政管理部報告,由行政管理部安排修理,如不報告或擅自將損壞的辦公用品丟棄,使用者個人按非正常使用損壞照價賠償。

          第十三條公司對辦公用品的使用情況,實行年內不定期檢查、年末普查的檢查制度,檢查工作由行政管理部負責。

          第五章附則

          第十四條本制度由行政管理部制定、解釋,報總經理批準后執行,修改時亦同。

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          第一章:總則

          為使辦公用品管理合理化,滿足工作需要,合理節約開支,降低辦公用品消耗,減少損失和浪費,結合我中心工作特點,在管理上貫徹“管用結合,合理調配,物盡其用”的原則,特制訂本規定,此規定的執行部門為辦公室。

          第二章:辦公用品范圍

          1、公司辦公室物資分為低值易耗品、管制品、貴重物品、實物資產。

          2、低值易耗品:筆、紙、電池、訂書釘、膠水等管制品:訂書機、打洞機、剪刀、美工刀、文件夾、計算器等

          3、實物資產:物資價格達300元以上,如:空調、計算機、攝像機、照相機等電腦、打印機的耗材

          4、其他辦公用品、設備

          第三章:辦公用品申請

          1、各部門如需辦公用品,于每月25日前經部門主管確認,上報辦公室,經中心主任審批后,辦公室統一安排購置。

          2、因工作需要,急需的辦公用品,各部門可直接向中心主任報告后購買,事后再補辦有關手續。

          第四章:辦公用品采購

          1、公司辦公用品的采購,原則上由辦公室統一購買,屬特殊物資經中心同意,可由申請部門自行購買。

          2、申購物品應填寫物品申購單。

          3、物資采購由辦公室指定專人負責,并采取以下方式:

          1):定點:公司定大型超市進行物品采購。

          2):定時:每月月初進行物品采購。

          3):定量:動態調整,保證常備物資的庫存合理性。

          4):選取多方廠家的產品進行比較,擇優選用

          第五章:辦公用品入庫

          1、購入的辦公用品由財務負責按類別、品種清點、驗收,及時登記入冊,統一入庫管理。

          2、對于存在質量問題的.產品,財務有權拒收,有采購人員負責退換。

          3、對購入、發出和庫存的數量,并建立一套領用登記臺賬

          第六章:領(借)用制度

          辦公用品使用要堅持“厲行節約、反對浪費”的原則,務必透過財務辦理必須登記手續后方可領取或借用,一般不得私自任意拿用。具體辦法:

          1、領用電腦、打印機的各類耗材務必以舊換新。

          2、領用其它辦公用品由領用人在辦公用品臺賬上登記。

          3、凡借用公司辦公器材,需填寫物資借用單,并由部門經理簽字認可

          4、借用物資超時未還的,辦公室有職責督促歸還

          5、借用物資發生損壞或遺失的,視具體狀況照價或折價賠償

          第七章:附則

          1、新進人員到職時向財務部領用辦公物品;人員離職時,務必向財務辦理辦公物品歸還手續,未經財務認可的,其他部門不得為其辦理離職手續。

          2、辦公室有權控制每位員工的辦公物品領用總支出。

          3、定期開展辦公用品核查工作,盤點、核對,做到帳實相符。

          4、全體工作人員要加強對公用物資、辦公用品的使用和保管。嚴格控制不必要的消耗和損壞,對不負職責而造成損失者要追究其職責或經濟賠償。

          該制度自發布之日起實行。

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          第一章總則

          第一條為加強xx石油(集團)工貿有限公司油品調運分公司(以下簡稱“油品調運分公司”或“公司”)辦公用品管理,節約成本,提高效率,規范流程,明確責任,倡導健康優質、綠色環保、勤儉節約的現代辦公方式,特制定本制度。

          第二章分類

          第二條辦公用品分為固定資產類辦公用品、非消耗性辦公用品、消耗性辦公用品

          (一)固定資產類辦公用品,如:辦公桌、辦公椅、傳真機、復印機、電腦、打印機、掃描儀、碎紙機、照相機、汽車等;

          (二)非消耗性辦公用品,如:計算器、電話機、訂書機、打孔機、剪刀、紙刀、白板等;

          (三)消耗性辦公用品,如:筆記本、簽字筆、圓珠筆、鉛筆、橡皮、膠水、復寫紙、釘書釘、筆芯、公司印刷品、墨盒、復印紙、傳真紙、水性筆、白板筆等;

          第三章申購

          第三條公司各部門分別在每月10日前,根據部門實際需要制定申請,經部門主管簽字,辦公室主任簽字,經理審批后,交綜合辦公室統一購買;

          第四條各部門申購辦公用品時,需要部門負責人及相關分管領導進行簽字;

          第五條各部門臨時采購的急需辦公用品或者超出半年計劃范圍的辦公用品,由所在部門制定申請,并備注急需采購或超出計劃的原因,經辦公室主任簽字、經理批準后交綜合辦公室統一購買;

          第六條新入職員工,在入職當天發放配套的辦公用品,如在入職后一個月內辭職,必須將領取的辦公用品全部退回;

          第七條新入職行政人員,辦公室發放的配套辦公用品包括:中性筆、筆記本、文件夾等常用物品。

          第四章入庫

          第八條辦公用品入庫前須進行驗收,對于符合規定要求的,由綜合辦公室、倉庫人員,共同對辦公用品進行驗收,倉庫人員負責登記入庫;

          第九條對不符合要求的.,由供應人員負責辦理調換或退貨手續。

          第五章發放

          第十條公司各部門領取辦公用品須填寫領料單,注明辦公用品品名、數量、領用日期,待填寫完整無誤后,經部門負責人簽字后方可領取;

          第十一條為了降低資金占用,按照“用多少、領多少”的原則,辦公室根據實際情況進行限量發放;

          第十二條中性筆、圓珠筆等消耗性的辦公用品;

          第十三條辦公用品使用、領用要嚴格執行以舊換新制度,以最大限度地節省、節約,控制日常辦公成本成本。

          第六章管理

          第十四條公司各部門所需的辦公設備(電腦、傳真機、電話機、桌、椅、檔案柜等辦公設備)由綜合辦公室統一購買。

          第十五條要求各部門所需的辦公設備連同辦公用品一并進行申購,由相關領導簽字確認后,交予綜合辦公室。

          第十六條各部門將領取回的辦公設備,需領用人登記,遵循誰使用誰負責的原則,嚴格按照固定資產管理制度進行管理。

          第七章考核

          第十七條如未在規定時間內進行申購而影響本部門業務,責任由相關部門承擔;

          第十八條各部門必須在規定的標準范圍內申購,如超出范圍由各部門負責人自行承擔;

          第十九條各部門在其他部門復印、打印時,若打印過程中有浪費紙張現象,必須注明浪費原因及浪費張數。

          第二十條嚴禁個人浪費和人為損壞,嚴禁員工將辦公用品帶出公司或挪作私用,因挪作私用,造成辦公用品損壞的,責任人應按照市場價進行賠償并處以損壞辦公用品價格一倍以上罰款。

          第二十一條員工離職時應由部門其他人員與辦公室人員檢查其辦公用品(消耗品除外),若有損壞的,從應發工資中按市場價扣除,離職人員的辦公用品由部門負責人代管,若有損壞或丟失,部門負責人負責;部門主管離職時,其辦公用品由部門其他人員共同代管,若有丟失或損壞,部門人員共同負責,部門有新員工入職時,轉讓給新員工使用(新進人員可領取消耗性辦公用品)。

          第二十二條凡屬各部門或部門內員工共用的辦公用品應部門人員共同負責,人為因素丟失損壞,由本部門自行解決。

          第二十三條蓄意損壞辦公用品的,由責任人照市場價賠償,并處以損壞辦公用品價格一倍以上罰款,部門主管找不出責任人的,則由部門全體人員共同承擔以上賠償。

          第八章附則

          第二十四條本管理辦法由綜合辦公室負責解釋。

          第二十五條本管理辦法未盡事宜,按照國家法規及工貿公司相關規定執行。

          第二十六條本管理辦法自頒布之日起開始實施。

          公司辦公用品管理制度 13

          為更好的控制辦公消耗成本,規范公司辦公用品的發放、領用和管理工作,倡導節儉高效的風格,特制定本規定。

          第一條辦公用品分類及領用

          一、耐用辦公用品

          1、范疇:計算器、訂書機、文件欄、文件夾、筆筒、打孔機、剪刀、剪紙刀、直尺、卷尺、起釘器等;

          2、耐用辦公用品已于員工入職時按標準發放,原則上不再增補,若破損、殘舊需更換的務必以舊換新。人為損壞或者遺失不再補領,員工離職時須照折舊價賠償。

          二、低值易耗辦公用品的領用:

          1、易耗辦公用品分為兩部分:部門所需用品和個人所需用品。

          2、部門所需用品包括:傳真紙、復(寫)印紙、打印紙、檔案袋、墨盒、碳粉、硒鼓、光盤、墨水、白板筆等;

          3、個人所需用品包括:簽字筆(芯)、圓珠筆(芯)、鉛筆、筆記本、雙面膠、透明膠、膠水、釘書針、回形針、圖釘、橡皮擦、涂改液、電池、便簽紙等

          4、個人所需易耗辦公用品用量標準原則上為每人一件,具體可依據每月平均用量以及崗位特點進行合理調整。

          三、公共辦公用品(設施):

          1、范疇:復印件、打印機、傳真機、電話機、掃描儀、照相機、塑膜機、辦公桌、椅子、茶幾等;

          2、公共辦公用品(設施)以部門為領用單位,由部門分管副總簽發實施采購和領用。

          四、物品領用發放時間:原則上,不予全部發放所申報的辦公用品,提倡隨用、隨發;

          五、領用方法:

          1、由各部門指定人員統一領用辦公用品,并簽收《辦公用品領用登記表》;若部門領用超出需求計劃,須經部門主管批準后方可發放。

          2、部分辦公用品(如油性筆、水彩筆、簽字筆、白板筆、圓珠筆芯、圓珠筆、涂改液、尺子、訂書機、電話機、各種電腦墨盒)實行以舊換新原則。

          3、易耗品可依據歷史記錄(如以過去半年耗用平均數),經驗法則(估計消耗時間)設定領用管理基準(如圓珠筆筆芯每月每人發放一支),并可隨部門或人員的工作狀況調整發放時間和數量;

          4、公共辦公用品(設施)移交時如有故障或損壞,應以舊換新,如遺失應由個人或部門賠償,自購;

          第二條辦公用品計劃與采購

          1、各部門根據本部門辦公用品使用狀況,每月25日前,填寫好次月的《辦公用品采購申請表》;經部門分管領導審簽后報綜合部行政處。

          2、行政處查對辦公用品領用計劃與辦公用品臺賬和庫存,提報辦公用品采購計劃,經行政負責人審簽后實施采購。

          3、采購單位價值500元以上辦公用品時,須報請分管副總經理批準。特殊辦公用品能夠經綜合部同意授權各部門自行采購。

          4、對未列入采購申請表的臨時性辦公用品,原則上不作采購,因臨時急需的需分管副總審批再做采購,否則推移至下月進行。

          第三條辦公用品臺賬管理

          1、行政處負責辦公用品管理人員務必以良好的態度、秉公辦事,不得顧私情、圖私欲,須做到嚴格把關,認真登記和審查;

          2、一切辦公用品領用都需領用者簽收《辦公用品領用登記表》,未能及時登記的再時候須督促領用者補辦登記手續;

          3、辦公用品由采購部統一向批發商采購,除正常辦公用品外,如部門有特殊需求,經綜合部同意授權后,方可自行采購。單件超過500元的物品采購由公司采購部負責購買;

          4、每月26日后(至月底)為辦公用品盤點期,原則上不再安排物品領用。特殊狀況下的領用需要分管副總審批。盤點期間,綜合部辦公用品負責人落實物品領用登記狀況,填寫《月辦公用品領用匯總表》,核算部門領用數量和月末庫存。5、綜合部依據每月25日各部門提交的《辦公用品采購申請表》和《月辦公用品領用匯總表》,在月底前核算出下月公司辦公用品采購計劃單。

          6、新進人員入職,由該部門向綜合部提請辦公用品的申領;人員離職,應將剩余用品一并交綜合部。

          第四條辦公用品的`維修及報廢

          公司對辦公用品的報廢實行審批管理。各部門如有辦公用品損壞,不能使用的,應當依據以下程序進行處理。

          1、對簡單的能夠自行維修處理但有保修期的辦公用品,且在保修期內的,不得擅自自行處理,由采購員聯系供貨單位進行維修、維護。

          2、對辦公桌椅等物品出現問題,務必由木工或內行人員進行維修處理,對電腦、打印機等出現問題先自行協調公司相關專業人員進行檢查維修,公司內部無法解決,需要由外部單位進行維修的,務必構成請示報告,公司審批后由綜合部協調落實。

          3、對確實不能維修的資產類辦公用品實行報廢處理:使用年限較長經過維修但無法維修好的,或無條件維修的,或能夠維修但維修成本過高,經相關部門對故障認定后,可由辦公用品的使用人提出書面報廢申請,由公司組織人員確認報廢事項成立后簽字確定,報廢品原購買價值單件超過2000元的,務必經總經理批準。

          4、高值報廢品在得到報廢審批后應當由采購部門進行回收,統一處理。

          本規定自簽發之日起執行,以往如有與此制度相抵觸者,以此為準。本制度最終解釋權歸綜合部。

          公司辦公用品管理制度 14

          第一章 總則

          第一條 為保證辦公用品的有效使用和妥善保管,特制定本規定。

          第二條 本規定中的辦公用品包括:

          公司給員工個人配置的通訊工具(手機、bp機)、辦公桌椅、電話機和員工日常工作所需的辦公文具。

          公司給部門配置的文件柜、傳真機、打印機、掃描儀等。公司公用的辦公設備,如公共區域的傳真機、打印機、復印機等。

          公司為部門購置的書籍、雜志和報刊。

          第二章 個人辦公用品的管理

          第三條 公司行政須在新員工到崗之前為其配置一套桌椅及一套辦公用品。

          第四條 員工日常辦公用品的領用: 公司員工領用辦公用品須至行政部填寫“辦公用品領用登記”。

          公司員工應當自覺愛護公司財產;節約使用辦公用品。

          第三章 部門辦公用品的.管理

          第五條 除辦公文具以外的所有辦公用品皆以部門為最小申請單位。

          第六條 部門申請購買辦公用品的程序:

          第一步:部門經理填寫《辦公用品申請表》;

          第二步:交于公司行政部(分公司則交于分公司行政,由其統一傳真至上海行政部);

          第三步:上海行政部查對庫存或根據業務發展需要統一核準,上報董事長;

          第四步:董事長簽核;第五步:上海行政部將申請結果及購買方式或地點反饋給各部門經理(分公司則反饋給分公司行政)。

          第七條 部門辦公用品領用之后,由部門經理分發辦公用品給指定使用人,如使用人更改,則部門經理須至行政部變更記錄。

          第四章 公共辦公用品的管理

          第八條 公司公共辦公用品由行政部統一管理和維護。

          第九條 公司所有員工應當愛護公共辦公用品,打印、復印避免浪費。對于公司內部文件資料,提倡使用二手紙。

          第十條 員工在使用公共辦公用品時,如發現機器故障應及時向行政部或公司網管報修。

          第五章 附則

          第十一條 公司根據辦公用品使用人追究損壞賠償責任。

          第十二條 本規定由公司行政部負責解釋,自頒布之日起實施。

          公司辦公用品管理制度 15

          1 公司辦公用品采用定額預算管理制。

          2 本預算辦公用品包括:個人辦公用品預算對象:筆、墨水、筆記本、信紙、橡皮等部門辦公用品公共耗材:打印紙、墨盒、軟盤、圖釘、曲別針、膠水等

          3 部門公用耗材預算定額如下:

          a類部室:經營部、技術部、工程部、工程計劃綜合部、財務部、集團公司辦公室每月預算額度為200元

          b類部室:人力資源部、質檢部、安保部、后勤保障部、工會、市場部、企劃部每月預算額度為150元

          4 各部門的辦公耗材由上述限額控制,各部門原則控制在限額內,如有特殊需求,須主管經理簽字,辦公室審批。

          5 各部門每月月底前,物資部統計各部門的'辦公用品清單報集團公司辦公室。

          6 對于預算限額內的辦公用品領用,職員填寫辦公用品申領單,經部門經理根據預算審核簽字后,直接到物資采購中心領取。

          7 采購中心應將辦公用品申領單留存并妥善保管。

          8 超預算的辦公用品費用需報總經理審批。

          9 公司辦公用品由物資部定期購置,庫存物品要數量合理,節約費用。

          10 辦公用品出庫一律填寫辦公用品出庫單,領用人填明所需品種、數量后,由部門負責人簽字,按出庫單出庫。

          11 每月底保管員向集團公司辦公室提交公司辦公用品庫各部門的領用表。

          12 每月核算結果,如辦公用品領用超過部門額定費用指標,且超出預算部分未經總經理審批通過,經保管員與部門負責人核對后,對超額領用部門人員的給超出部分的5倍罰款

          13 不得將公司辦公用品擅自轉讓他人,禁止任何人侵占公物,發現故意損壞或非正常耗用公司用品的,按制度規定追究當事人責任。

          14 公司員工離職時,須如數退還辦公用品(易耗品除外),遺失按公司規定賠償,否則,不予辦理離職手續。

          公司辦公用品管理制度 16

          為使辦公用品管理合理化,滿足工作需要,合理節約開支,特制訂公司辦公用品管理制度,此規定的執行部門為公司辦公用品管理部門。

          一、公司辦公用品管理辦法總則

          為使辦公用品管理合理化,滿足工作需要,合理節約開支,特制訂公司辦公用品管理制度,此規定的執行部門為公司辦公用品管理部門。

          二、公司辦公用品分類

          公司辦公用品管理部門辦公用品分為低值易耗品、管制品、貴重物品、實辦公用品產。

          低值易耗品:筆、紙、電池、訂書釘、膠水等。

          管制品:訂書機、打洞機、剪刀、美工刀、文件夾、計算器等。

          個人保管物品:個人使用保管的三百元以上并涉及今后的費用開銷的辦公用品,如bp機、手機、助動車等。

          實辦公用品產:辦公用品價格達300元以上,如:空調、計算機、攝像機、照相機等。

          三、公司辦公用品采購

          1公司辦公用品的采購,原則上由辦公用品管理部門統一購買,屬特殊辦公用品經辦公用品管理部門同意,可由申購部門自行購買。申購物品應填寫物品申購單,300元以內物品申購交部門經理同意,辦公用品管理部門批準;300元以上(含300元)部門經理同意,辦公用品管理部門批準,總經理批準。

          2辦公用品采購由辦公用品管理部門指定專人負責,并采取以下方式:

          1)定點:公司定大型超市進行物品采購。

          2)定時:每月月初進行物品采購。

          3)定量:動態調整,保證常備辦公用品的庫存合理性。

          4)特殊物品:選擇多方廠家的產品進行比較,擇優選用。

          四、公司辦公用品領用管理

          公司根據辦公用品分類,進行不同的領用方式:

          低值易耗品:直接向辦公用品管理部門物品保管人員簽字領用。

          管制品:直接向辦公用品管理部門物品保管人員簽字領用。

          貴重物品:需要部門經理簽字認可,然后去辦公用品辦公用品管理部門領用。

          實辦公用品產:由辦公用品管理部門設立實辦公用品產管理臺帳,以準確記錄固定資產的現狀。

          五、公司辦公用品借用

          1凡借用公司辦公器材,需填寫辦公用品借用單,并由部門經理簽字認可。

          2借用辦公用品超時未還的,辦公用品管理部門有責任督促歸還。

          3借用辦公用品發生損壞或遺失的',視具體情況照價或折價賠償。

          六、公司辦公用品管理辦法附則

          1、新進人員到職時有管理部門通知,向辦公用品管理部門領用辦公物品;人員離職時,必須向辦公用品管理部門辦理辦公物品歸還手續,未經辦公用品管理部門認可的,人事部不得為其辦理離職手續。

          2、辦公用品管理部門有權控制每位員工的辦公物品領用總支出。

          公司辦公用品管理制度 17

          第一章總則

          第一條為加強x城房地產集團有限公司(以下簡稱公司)辦公用品的管理,保障后勤服務,更好地控制成本,節約辦公費用,明確管理職責,根據公司實際,特制定本制度。

          第二條本制度中的辦公用品,分為辦公設備用具、辦公文具用品、辦公印刷文印耗材三類。

          第三條本制度適用于公司本部,控股項目公司、專業公司遵照執行,參股項目公司、專業公司參照執行。

          第二章管理職責

          第四條綜合管理部為公司辦公用品的歸口管理部門,統一負責公司辦公用品的購置、驗核入庫、保管、領發、庫存統計等工作。

          第五條綜合管理部采購管理員負責辦公用品的購買、維修、調配、費用支付等工作。

          第六條綜合管理部辦公用品保管員負責辦公用品的入庫核驗、保管和領發工作。并建立臺帳,統計報告月度辦公物品進出及存量情況。

          第七條使用部門(使用人)負責對自用辦公用品的保管、使用。

          第三章辦公用品的購置

          第八條辦公設備用具是指電話機、電腦、傳真機、空調、電風扇、復印機、保險柜、冰箱、電視機、桌椅、櫥柜等辦公資產。

          第九條辦公設備用具的購置與配給

          (一)公司所屬各部門根據工作和業務需要,要求配置辦公設備用具的,以部門為單位,填報《物品申購單》或申請報告,交綜合管理部負責辦理審批手續。購買單價在2000元以下的需經綜合管理部經理同意,由行政副總經理審核,報總經理審批;購置單價在2000元以上的辦公資產屬固定資產,參照公司《固理規定》審批程序辦理。

          (二)在購置辦公設備用具前,綜合管理部應實行“先調配,后購買的原則,在無庫存和調劑可能的情況下,再辦理購買審批手續。

          (三)綜合管理部采購管理員根據領導審批意見,要以“優質、低價”為原則,到專業市場或商店作多方詢價,并將詢價后的品牌、規格、價格征得使用部門確認后,方能辦理訂購手續。

          (四)對專業設備或特殊的辦公設備用具,采購管理員可要求使用部門或相關專業部門協同購買。

          (五)所訂購的辦公設備用具到貨后,綜合管理部辦公用品保管員應按《送貨單))進行驗收,核對品種、規格、數量與質量,在《送貨單》上進行簽收。并負責將屬于固定資產的辦公設備用具的產品說明書、保修單等有關資料送檔案室。

          (六)辦公用品保管員負責已購辦公設備用具的.使用安裝工作,辦理使用部門(使用人)的領用手續,并進行臺帳登記,寫明物品的名稱、規格、單價、購買日期、使用人等。

          (七)員工因離職、調職等退回的辦公設備用具,由辦公用品管理員統一辦理;使用轉移手續或驗收入庫。

          第十條辦公文具用品分為消耗品和管理品二種。’

          (一)消耗品:鉛筆、圓珠筆、刀片、膠水、膠帶、大頭針、圖釘、筆記本、復寫紙、案卷封皮、標簽、便條紙、信紙、橡皮擦、夾子等;

          (二)管理品:簽字筆、熒光筆、修正液、電池、直尺、剪刀、美工刀、訂書機、打孔機、鋼筆、文件夾、打碼機、姓名章、日期章、日期戳、計算器、印泥等。

          第十一條辦公文具用品的采購

          (一)綜合管理部辦公用品保管員每月5日前填寫《辦公文具用品上月庫存明細表》及《當月進貨計劃表》,送綜合管理部經理審核后報行政副總經理審批。做到以最小的采購量滿足日常對辦公文具用品的基本需求。

          (二)采購管理員根據已審定的《進貨計劃表》,直接向選定的供貨單位訂購所需用品。綜合管理部經理對選定的供貨單位要定期進行價格、質量測評,測評不符合條件的供貨單位要及時更換。

          (三)采購管理員要掌握辦公文具用品市場價格和最佳采購日期。在保證質量的前提下,努力降低采購成本。

          (四)辦公文具用品到貨后,由辦公用品保管員負責驗收和填寫《辦公甩品入庫單》及辦理入庫手續,并在收貨憑據上簽字。

          (五)辦公文具用品的費用支付,由采購管理員根據收貨憑據與供貨單位結算,填寫出《費用申請單》并附《辦公文具用品清單》,經辦公用品管理員證明,送綜合管理部經理簽署意見、行政副總經理審核后,報總經理審批報銷。

          第十二條辦公印刷文印耗材分為印刷品和文印耗材二種。

          第十三條印刷品及文印耗材的定制、采購

          (一)綜合管理部采購管理員根據對各印刷單位、文印耗材供貨單位的考察及報價、質量等綜合因素,選擇印刷、供貨單位,報綜合管理部經理審定。

          (二)印刷品的定制:

          1、因印刷品具有時效性,盡量少備庫存。各部門如需領用或印刷物品時,需提前一周提出申請,經部門領導同意,報綜合管理部經理審批后交辦公用品保管員辦理。

          2、印刷品上的字體、圖案、顏色等標識,應由公司策劃部統一設計和確定。

          3、辦公用品保管員負責并會同策劃部對所印刷品樣稿進行核稿后,交采購管理員通知印刷單位進行印制。

          4、印刷品由辦公用品保管員填寫《印刷品入庫登記單》,進行入庫登記,并在收貨單上簽字。

          5、采購管理員根據((印刷品入庫登記簿》及《送貨單》與印刷單位結算,并填寫《費用申請單》,附印刷品清單,經綜合管理部經理簽署意見和行政副總經理審核后,報總經理審批報銷。

          (三)文印耗材的采購

          1、文印室管理員根據用量,提前3天填寫《物品申領單》,報綜合管理部經理審批后,交辦公用品保管員通知采購管理員購買。

          2、物品到貨后,辦公用品保管員負責辦理入庫登記,并在收貨單上簽字。

          3、采購管理員根據《文印耗材入庫登記簿》及《收貨單》》與供貨單位結算,并填寫《費用申請單》,由辦公用品管理員及文印室管理員證明,經綜合管理部經理簽署意見和行政副總經理審核后,報總經理審批報銷。

          第四章辦公用品的使用和管理

          第十四條辦公設備用具的使用和管理

          (一)辦公設備用具的購買、配置、領用、維修與保管等管理過程,綜合管理部均須用臺帳形式進行記錄和登記。

          (二)綜合管理部對配置的辦公設備用具一律實行編號,在設備用具上標明使用部門(使用人)名稱、編號以及購置日期等。

          (三)各使用部門(使用人)對其所使用的辦公設備用具,實行“誰使用,誰保管”的原則,要防止被盜、被挪用或污染與破損,不得擅自移交或委托他人代為保管。

          (四)辦公設備用具因破損、污染后需要維修或清洗的,應由使用部門(使用人)與綜合管理部聯系,由采購管理員負責辦理各項維修與清洗事宜。

          (五)經專業部門檢驗,確認辦公設備用品已經沒有維修必要時,應由使用部門申請,經綜合管理部經理審核,報行政副總經理審批后j予以報廢處理。辦公用品管理員負責辦理有關報廢手續:屬固定資產的辦公設備用具,按照《固定資產管理規定》辦理。

          (六)因使用或保管不當等原因,造成辦公設備用具破損、丟失的,視情節輕重,使用部門(使用人)應承擔相應賠償責任。

          (七)綜合管理部每年12月份,會同財務管理部對公司所屬辦公設備用具進:行一次清產核資工作,并制作《清查明細表》上報主管領導及存檔。

          第十五條辦公文具用品的使用和管理

          (一)各部門(人員)需領用辦公文具用品時,應到辦公用品保管員處辦理領用手續,并在《辦公文具用品領用登記簿》上簽字。

          (二)辦公文具用品分為個人領用與部門領用兩種。個人領用指個人使用保管的用品,如圓珠水筆、橡皮擦、直尺等。部門領用指本部門共同使用的用品,如打孔機、訂書機、打碼機等。辦公用品保管員要分別設置個人和部門的《領用登記簿))。

          (三)消耗品可依據上年平均月用量或經驗法則(估計消耗時間)設定領用雀理基準(如簽字筆每月每人發放一支),并可根據部門或人員的工作情況調整發勘時間。

          (四)管理品自第二次領用起,應以舊換新,如遺失應由個人或部門賠償、自購。

          (五)人員離職時,應將剩余辦公文具用品移交綜合管理部。

          (六)辦公用品保管員必須清楚地掌握辦公文具用品庫存情況,經常整理和清點,要求擺放整齊,帳、物一致。

          (七)辦公文具用品倉庫一年盤點兩次(6月與12月),盤點工作由綜合管理部經理負責,盤點要求做到帳、物一致。

          第十六條印刷文印耗材的使用管理

          (一)使用部門(使用人)領用印刷品,應到辦公用品保管員處辦理領用登證手續,并在《印刷品領用登記簿》上簽字。

          (二)文印管理員領用文印耗材,應到辦公用品管理員處辦理領用手續,并在《文印耗材領用登記簿》上簽字。

          (三)使用部門(使用人)要厲行節約,杜絕浪費,使印刷品能物盡其用,不得將公司印刷品挪為私用或贈送他人使用。

          (四、)復印文件資料要辦理登記手續,使用部門(使用人、)須茌《文印登記簿上登記后,方可送文印管理員復印。

          (五)文印管理員要嚴格控制文印耗材的使用,不得復印與工作無關的資料。

          第五章附則

          第十七條本制度由綜合管理部負責解釋和修訂。

          公司辦公用品管理制度 18

          為規范機關辦公用品的采購、保管、領取和使用。確保辦公所需,倡導勤儉節約、物盡其用.杜絕鋪張浪費、大手大腳.管好用好辦公物品.特制定辦公用品管理制度。

          一、辦公用品的采購

          1、辦公室所有辦公用品的采購工作.統一在辦公室采購領導小組的監督指導下進行。采購領導小組組長由辦公室分管后勤副主任兼任,副組長由機關事務管理科科長兼任.成員由有關科室負責同志組成。機關事務管理科是辦公室采購工作的統籌協調承辦單位。

          2、堅持實行集體采購制度。急用現買零散性采購實行雙人采購制度;大宗、批量、貴重物品由采購領導小組及有關領導在采購地點、規格型號和質量價格上予以把關,全程參與采購工作;相關科室也要派人參與采購工作;必要時,可邀請有關專業人員參與。

          3、嚴格采購審批制度。隨用隨買的個別零散性采購。一次性支出在200元以下的.由機關事務管理科科長暨采購領導小組副組長審批;一次性支出在200元以上、1000元以下的,由分管后勤副主任暨采購領導小組組長審批;凡支出在1000元以上的,由辦公室主任審批。

          4、采購工作要科學、合理,增強透明度。采購前。應做好市場調查,充分掌握欲購物品的性能、價格及附加優惠條件。貨比三家,講價壓價,努力達到貨真價實,物美價廉。本地有的`物品,只有當因差價節省的錢超過交通運輸成本時,方可派人派車到外地采購。

          5、辦公用品采購的一般程序為:

          需用單位或個人向機關事務管理科提出購物申請→機關事務管理科確認庫存無可用或可替代的物品后按照規定權限辦理審批,并報告辦公室采購領導小組有關成員→在采購領導小組的監督指導下實施采購→所購物品交與申購單位(個人)或倉庫保管員驗收;采購人和驗收人各自在發票上簽字→有關領導按規定批準權限審簽→財務科核銷。

          6、機關車隊要嚴格執行定點加油和定點維修制度,并接受辦公室采購領導小組的監督指導。

          二、辦公用品的保管

          1、辦公用品由機關事務管理科負責保管(辦公自動化管理科管轄的除外)。辦公用品的保管與采購人員應由2人以上分別擔任,各負其責,不得一人雙兼。

          2、庫存辦公用品的種類和數量要科學確定,合理控制。常用、易耗、便于保管和適于批量采購的辦公用品可適量庫存。要避免不必要的儲存或過量積壓,確保供應好、周轉快、消耗低、費用省。

          3、批量購入的辦公用品應即時入庫存儲,物品采購員和倉庫保管員要搞好驗收交接,在(辦公用品入庫登記本)上如實填寫接收物品的名稱、規格、單價和數量,并簽字。

          4、加強對辦公舊物的管理。階段性使用和暫時閑置的物品要妥善保管,隨時待用;科室替換下的各類辦公設備交由機關事務管理科保管,機關事務管理科要及時回收。登記造冊,修舊利廢.充分利用。

          5、定期進行辦公用品庫房盤點,確保帳物相符。隨時掌握庫存物品的數量、質量和需求情況,適時增加庫存,保障供給。

          三、辦公用品的領取

          1、領取的原則是:工作任務清楚,使用目的明確.一次一領,隨用隨領,用多少領多少,專領專用。科室領用時,應征得本科科長同意。

          2、領取時,領取人須在<辦公用品領取登記本>上寫明日期、領取物品名稱及規格、數量、用途等項并簽字。領取非庫存、專門采購的辦公用品時,領取人須在購物發票上簽字。領取接待用品(如水果、煙、茶、紙杯等)時應由接待承辦科窒或接收此物的服務員在購物發票或領取登記本上簽字。

          3、辦公用品管理部門及人員應恪盡職守,堅持原則,照章辦事,嚴格控制辦公用品的領取數量和次數,保證辦公需要。對于消耗品,可根據歷史記錄和經驗法則設定領取基準。明顯超出常規的申領,領取人應作出解釋,否則保管員有權拒付。

          4、領取的非消耗性辦公用品(如訂書器、計算器、剪刀、臺歷架等)應列入移交,如重復申領,應說明原因或憑損毀原物以舊換新,杜絕虛報冒領。

          5、大件物品領取后,應列入辦公室固定資產管理序列,明確責任人。辦公用品領取后發現不適用或未用完部分應立即退還給采購員或保管員,采購保管人員根據情況予以調換或收回入庫。

          6、為接受民主監督,強化節約意識,每季度通報1次辦公用品出入庫數額和各科室領取(購置)情況。

          四、辦公用品的使用

          1、使用辦公用品應以室為家,牢固樹立節約光榮、浪費可恥的思想,在日常工作中,處處精打細算,提倡節省每一張紙、每一顆釘、每一滴墨、每一分錢,努力降低辦公成本。

          2、辦公用品應為辦公所用,不得據為已有,挪作私用;不得用辦公設備干私活,謀私利;不許將辦公用品隨意丟棄廢置。

          3、精心使用辦公設備,認真遵守操作規程,及時關閉電源。定期維護保養,最大限度的延長辦公設備、用品使用壽命。

          4、辦公用品使用要物有所值,物盡其用,不要大材小用.貴材賤用。復印紙應用于復印,不得用做草紙、包裝紙;大頭針、曲別針等要反復使用;紙張可雙面利用,修改校對稿可先用廢舊紙張打印等,充分發揮各種辦公用品的最大使用效率。

          5、印制文件材料要有科學性和計劃性。要根據文件材料印制要求及數量選擇合適的印制方式,既要方便快捷,又要使成本最低。并力求使印制數與需用數基本相符,略有余富,避免不必要的浪費。

          6、對于高檔耐用辦公用品,科室間應盡量協調相互借用,一般不得重復購置。使用中辦公設備出現故障,由原采購人員負責協調和聯系退換、保修、維修、配件事宜;因使用不當,人為造成設備損壞的,直接責任人應負賠償責任。

          公司辦公用品管理制度 19

          一、集中采購和管理的原則

          保衛物業部是全集團辦公用品和低值易耗品的采購與管理的主管部門,凡涉及辦公用品事宜均由保衛物業部負責。

          保衛物業部要設專人負責,加強管理,為各單位提供質價相符的物品保證辦公需要。

          集團所屬各單位辦公用品以部室、門店為單位設專人管理,并按照本辦法的要求,做好計劃編制、物品領用和保管工作,

          財審部負責核算并制訂各單位的預算費用和考核指標。

          人力資源部根據考核指標對各單位實施考核。

          二、審批權限

          購置辦公用品、維修配件等、元以下的由保衛物業部征得板塊、門店、部室主管領導同意進行購置。元以上的一律寫書面請示,相關部室會簽后,報總經理審批。

          三、辦公用品集中采購的范圍

          辦公所需低值易耗品、辦公用品、電腦、電腦耗材、電腦零部件、飛機票、火車票、郵品、印刷品、牌匾、燈箱、工作服、汽油及集團范圍內組織各項活動所需物品等均屬集中采購范圍。

          四、集中采購程序

          各部室、門店根據本部門的實際需要和經財審部核定、總經理批準的費用預算指標,使用統一表格《物品領用計劃表》編制次月物品領用計劃,經主管部長審核批準后,于每月xx日送達保衛物業部。

          保衛物業部根據各單位的申請計劃、預算指標、進行審核匯總,并上報主管副總經理審批。

          保衛物業部根據領導批準的內容,對價值在萬元以上的成批大宗物品以招標的形式采購,其他零星物品采取貨比三家的形式實施集中采購。

          保衛物業部采購用品后,由各企業、機關各部室到保衛物業部一次性登記領用。

          五、實施中注意事項

          計劃內采購須填制《物品領用計劃表》見附表

          購置計劃需注明序號、名稱、規格、單位、數量等并由主管部長、店長審核簽字。

          各門店、機關各部室臨時急用和超預算需購置的辦公用品,需寫出書面請示,報總經理審批,由保衛物業部負責采購,或由保衛物業部委托該部門自行采購。

          書面請示需寫清楚原因、用途、價格、名稱、規格、單位、數量、金額等。

          電腦、耗材、零部件的`申請,按照集團京東集辦字〔XX〕號執行。

          部分特殊專業用品原則上由保衛物業部購置,保衛物業部委托相關部門自行采購的,自采購后日內需到保衛物業部辦理相關登記報銷手續。

          各部部長、門店店長為實物負責人。

          六、具體要求

          各單位的計劃要依據實際需求和費用預算編制,不得虛做冒估超預算。

          按照先審批后購置的原則,未經審批購置的將不予報銷。

          當月計劃當月有效。本月未購置須次月重做計劃。

          各單位和個人對管理的物品不得挪做私用、避免浪費、損壞和丟失。

          保衛物業部采購所需用品時,須本著質優價廉的原則,經招標或審批同意,逐步建立資信度高的采購基地,建立互惠合作伙伴關系,長期合作。

          本辦法適用于集團所屬各企業,機關各部室。

          本辦法由保衛物業部負責解釋。

          公司辦公用品管理制度 20

          為杜絕浪費,提高辦公效率,降低辦公成本,加強辦公用品的管理,分公司以“滿足工作需求”為原則,本著“勤儉節約,避免浪費”的宗旨,從合理、實際的角度出發特制定本制度:

          一、辦公用品的購買

          (一)分公司機關各科室所需辦公用品的購、管全部由辦公室統一購置并及時詳細地辦理入、出庫手續;

          (二)分公司所屬各項目部所需辦公用品均由各項目經理納入自身項目成本,自行負責購置、管理;

          (三)分公司機關每月26-28日各科室負責人將本科室下月所需的辦公用品計劃提交辦公室,由分公司經理審批后統一購置。過期將視為無計劃,辦公室不再予以受理;

          (四)辦公室要做到:辦公用品品種合適、量足質優、庫存合理、進出適當。

          二、辦公用品的管理

          (一)負責辦公用品的人員要建立臺帳,記錄好入庫、出庫臺賬,出庫時必須由領用人簽字;

          (二)分公司辦公用品領用方式:按計劃、需用量、逐項領用;

          (三)領用人員規定為:科室負責人或科室負責人指定人員;

          (四)辦公室不定期對各科室辦公用品的`使用情況進行抽查,每月按使用物品的價值,調撥給項目部,進入項目成本;

          (五)各項目在分公司使用辦公用品,直接對口科室借用,最后匯總至辦公室統一轉帳,各科室要把借用手續辦理完整;

          (六)辦公室每半年對機關各科室的辦公行政用品進行一次盤點,并做好記錄。

          三、辦公固定電話的管理

          (一)各科室固定電話只允許打市內電話;

          (二)因辦公需要打長途或收發傳真統一到辦公室辦理,并辦理登記手續。

          四、違規使用辦公用品處罰辦法

          (一)對干私活或浪費辦公用品者,經查實扣本人當月工資50元,并扣科室負責人3分/次;

          (二)對于消耗用的辦公紙張要正反使用,一次性口杯用于接待,分公司人員禁止使用,發現一次罰10元;

          (三)周轉使用辦公用品(如計算器),辦公室要建立臺帳,還舊領新,否則由辦公室承擔。

          附則:本制度解釋權歸分公司。

          公司辦公用品管理制度 21

          1、為加強制度建設,厲行節約,制止奢侈浪費,規范采購行為,強化財政性支出管理,加強支出的準確性和可控性,制定本制度。

          2、采購根據日常工作辦公需要,在財政紀律監督下,按照公開、公平、公正的原則進行。

          3、采購范圍。具體包括基本建設工程支出,購置設備、車輛、辦公用文化用品等消耗性支出和會議支出,凡需列局財務的所有辦公經費支出項目都屬于本制度規定的采購范圍(維修車輛、購買汽油按車輛管理制度實行,招待費用按招待管理制度實行)。

          4、日常消耗性辦公用品采購的方法和程序。

          (1)局領導和各股室根據業務工作需要,提出辦公用品需求計劃,報辦公室匯總;

          (2)辦公室將全局辦公用品需求情況報局黨組研究,確定全局辦公用品采購計劃;

          方案一:

          (3)辦公室將黨組確定的采購計劃通知各股室自行采購;

          (4)采購費用憑有稅發票到局財務審核,按財務規定報銷;

          方案二:

          (3)由辦公室和財務室按需求進度統一購買、保管;

          (4)局領導和各股室根據實際使用情況登記領取,領取數一般不得超過規定數額;

          (5)費用結算,憑有稅發票和采購用品詳單即辦即結。

          5、大宗辦公用品和固定資產采購辦法。本制度所指固定資產是指使用年限在1年以上或單項價值超過XX元的國有資產。采購辦法:

          (1)單項價值在XX元(不含)以內或采購總額在10000元(不含)以內的大宗辦公用品,各股室因工作需要購置的,須先寫出采購申報,注明用品名稱、規格、型號、用途等具體要求,報業務分管領導簽署意見,報局長同意后,到辦公室登記,由辦公室和財務室負責統一采購結算。

          (2)單項價值在XX元以上和采購總額在10000元以上的重大采購項目由局黨組集體研究確定,由相關股室和辦公室、財務室按財政紀律規定辦理采購手續,需政府采購的委托區采購中心統一辦理,由局財務結算辦公用品采購制度、購買管理辦法及辦公用品管理辦法辦公用品采購制度、購買管理辦法及辦公用品管理辦法。

          6、計算機及其配套設備、軟件和其它辦公電子設備的采購。該項設備采購由局黨組以辦公必需為原則研究確定采購目錄(見附錄),凡目錄以外的電子設備及其配套設備一律不能采購。因工作需要增加或減少采購目錄項目,需局黨組研究決定,是否更新采購目錄。

          7、固定資產管理安全規定。固定資產的安全按照“誰使用、誰保管、誰丟失、誰負責”的原則實行辦公用品采購制度、購買管理辦法及辦公用品管理辦法。

          (1)計財股對經采購的辦公用固定資產進行登記,并明確相應的責任人。固定資產因工作關系進行移交需將移交清單送一份給計財股備案,辦理責任人變更登記。

          (2)責任人對所負責的固定資產必須正確使用,精心愛護,保證固定資產完整性。不準用辦公用固定資產辦私事。未經許可,不得將固定資產借給外單位或非本機關工作人員使用。固定資產出借,應由借用人寫出局面借條,明確使用期限,由批準人簽字同意,方能出借。借用人到期歸還后,責任人應對所借資產的`完整性進行檢查。

          (3)因不正當操作使用,或因個人過失,或因故意損壞,對固定資產造成損壞,責任人或過失人應予賠償損失,承擔全部責任。故意損壞的還應責令寫出書面檢查,給予嚴厲批評出借后的固定資產造成的損壞由借用人負責賠償。

          (4)因保管不善造成固定資產丟失,責任人應予賠償,承擔全部責任。固定資產出借后造成丟失的,由借用人或批準人賠償。

          (5)經妥善保管后,固定資產發生被盜的,責任人應當寫出情況說明,由黨組研究認定責任。

          公司辦公用品管理制度 22

          第一章總則

          第1條為加強本公司辦公用品管理,節約成本,提高效率,規范流程,明確職責,倡導健康優質、綠色環保、勤儉節約的現代辦公方式,特制定本制度。

          第2條辦公用品由行政部集中管理,辦公外包服務商負責實施,實行統一采購,統一發放,統一回收處理。

          第3條本制度辦公用品包括:書寫工具系列、紙本系列、文具系列、名片與圖文系列、辦公生活用品系列、專項辦公用品系列、套餐系列、IT耗材系列。

          第二章辦公用品計劃

          第4條各部門根據本部門辦公用品使用狀況,每月29日前提報下月辦公用品領用計劃,部門負責人審簽后報行政部。

          第5條行政部專員查對辦公用品領用計劃與辦公用品臺賬和庫存,提報辦公用品采購計劃,經負責人審簽后傳送至仁通科技。

          第6條采購單位價值500元以上辦公用品時,須報請總經理批準。特殊辦公用品能夠經行政部同意授權各部門自行采購。

          第三章辦公用品采購

          第7條辦公用品采購采用即時供應、不間斷配置、7x24小時服務的辦公外包模式。由行政部直接對口仁通科技進行管理。

          第8條辦公用品采購計劃傳送至仁通科技后,仁通科技給予反饋,按協議要求配置辦公用品并即時配送、應急服務以及市場價格動態等。

          第四章

          第9條各部門領用辦公用品需填寫《辦公用品領用單》,一式兩份,一份用于分發辦公用品,一份用于臺賬登記。

          第10條行政部接到各部門的《辦公用品領用單》后,進行核對并做好登記,填寫一份《辦公用品分發通知書》交給仁通科技,仁通科技將所需用品備齊分發給各部門。

          第11條辦公用品領取后發現不適用或未用完部分,由仁通科技統一調換或回收。

          第五章辦公用品管理

          第12條對于列入公司固定資產和耐用辦公用品由行政部管理,其他低值易耗等辦公用品由仁通科技管理,其發生的`庫存、丟失、損壞、價格波動等風險均有仁通科技自行承擔。

          第13條仁通科技對辦公用品的使用狀況作月度報表,會同行政部反饋辦公用品當月開支費用、浪費結余、辦公效率等狀況,參與企業辦公管理。

          第14條使用中的辦公用品出現問題及故障,由仁通科技負責退換、保修、維修、配件等事宜。

          第六章附則

          第15條本制度由行政部會同仁通科技制定,行政部做解釋,報總經理批準后執行,修改時亦同。

          公司辦公用品管理制度 23

          為加強本公司辦公用品管理,節約成本,提高效率,規范流程,明確責任,倡導健康優質、綠色環保、勤儉節約的現代化辦公方式,特制定本制度。

          一、辦公用品分類

          辦公用品分為固定資產類辦公用品、非消耗性辦公用品、消耗性辦公用品。

          1、固定資產類辦公用品,如:辦公桌、辦公椅、傳真機、復印機、電腦、打印機、掃描儀、汽車等;

          2、非消耗性辦公用品,如:計算器、電話機、訂書機、剪刀、紙刀、白板等;

          3、消耗性辦公用品,如:筆記本、中性筆、膠棒、釘書釘、墨盒、A4紙、白板筆等。

          二、辦公用品入庫

          1、辦公用品入庫前須進行驗收,對于符合規定要求的,由行政部門、物品采購人及內勤人員共同對辦公用品進行驗收,行政部負責登記入庫;

          2、對不符合要求的,由該物品采購人負責辦理調換或退貨手續。

          三、辦公用品發放

          1、公司各部門領取辦公用品須填寫《辦公用品領用登記表》,注明物品領用日期、品名、數量、領用人以及所在部門,待填寫完整無誤后,方可領取;

          2、為了降低資金成本,按照“物盡其用”的原則,辦公用品需根據實際情況進行按需領取;

          3、辦公用品領用、使用要執行以舊換新制度,做到勤儉節約,反對鋪張浪費。

          四、辦公室用品歸還

          1、公司各部門歸還辦公用品須填寫《辦公用品歸還登記表》,注明辦公歸還日期、歸還品名、數量、所在部門并確認簽字,待填寫完整無誤后,由內勤人員進行核對,方可歸還;

          2、新入職員工,在入職當天發放配套的辦公用品,如在入職后一個月內離職,須將其所領取的辦公用品歸還。

          五、辦公設備管理

          1、公司各部門所需的辦公設備(電腦、傳真機、電話機、桌、椅等)由行政部統一購買。

          2、要求各部門將所需的辦公設備連同辦公用品一并進行申購,由相關領導簽字確認后,交予行政部門進行合理采購。

          六、辦公用品的維護

          1、凡領取辦公用品的所有本公司員工,將遵循著“誰使用誰負責”的`原則,請愛護并保管好公司的財物。

          2、嚴禁個人浪費和人為損壞,嚴禁員工將辦公用品帶出公司或挪作私用(部分消耗性物品除外,如:筆記本、中性筆),如發現挪作私用的罰款200元/次,因挪作私用,造成辦公用品損壞的,責任人應按照該物品市場價進行賠償。

          3、員工離職時應由該部門負責人與行政部門合作對其辦公用品(消耗品除外)進行檢查,若有損壞的,從其當月應發工資中按該物品市場價扣除相應金額,并重新交回行政部門再做發放。

          4、凡屬各部門或部門內員工共用的辦公用品由該部門員工共同負責看管使用,人為因素丟失或損壞,由該部門負責人進行相應處理。

          公司辦公用品管理制度 24

          一、辦公用品是公司日常工作開展的基本保證,為使辦公用品合理使用,節省開支,杜絕浪費,特制定本制度。

          二、各部門根據實際工作情況需要購買特定辦公用品,價值在100元以下者須向綜合部提交《辦公用品申購單》,經綜合部審核后統一購買發放;若價值在100元以上者需向主管領導提交《辦公用品申購單》,經批準后交綜合部,由綜合部審核后統一購買發放。

          三、凡發放的辦公用品(低價易耗品),由各部門市場綜合管理員統一申購、領取,綜合部不對個人辦理申購、領取手續。

          四、辦公用品(低價易耗品除外)由使用者本人負責,誰使用誰保管,若使用或保管不善造成丟失、損壞,綜合部一律不予補發,若需補發,必須由綜合部向部門領導核準,視情況予以補發。辦公用品嚴禁取回家私用,一經發現嚴肅處理。

          公司辦公用品管理制度 25

          第一章總則

          第一條為加強辦公用品管理,規范辦公用品領用,提高利用效率,降低辦公經費,特制訂本制度。

          第二條辦公用品由辦公室集中管理,統一采購和發放,并設立專職或兼職管理員負責。

          第三條根據辦公用品的性質,將辦公用品分為消耗品和管理品。

          (1)消耗品:鉛筆、信箋、信封、打印紙、復印紙、復寫紙、印刷品、刀片、墨水、膠水、膠帶、訂書針、大頭針、曲別針、夾子、圖釘、修正液、橡皮、名片、賬冊、卷宗、檔案袋(盒)、標簽、紙杯、電池等。

          (2)管理品:文件夾、文具盒、剪刀、釘書機、打孔機、打碼機、圓珠筆、鋼筆、章戳、印泥、直尺、計算器、算盤、驗鈔機、電話機、傳真機、復印機、飲水機、電風扇、電腦軟硬件及外設、掃描儀、投影儀、計算機網絡、辦公桌椅、文件廚、檔案廚、沙發、茶幾等。

          第二章辦公用品計劃

          第四條各部門根據本部門辦公用品消耗和使用情況,每月25日前編制并提報下月辦公用品領用計劃,部門負責人審簽后報辦公室。

          第五條管理員查對辦公用品領用計劃與辦公用品臺賬和庫存,編制辦公用品購置計劃。辦公用品需經辦公室負責人審簽后購買。

          第六條購置單位價值100元以上辦公用品時,須報請總經理批準。

          第三章辦公用品購置

          第七條管理員根據審簽的辦公用品購置計劃實施購買,并于月底完成。

          第八條管理員須經常調查辦公用品供應商及市場價格,保證最優性價比和質量。

          第四章辦公用品領用

          第九條每月1~5日,各部門根據辦公用品領用計劃集中到辦公室領用,其他時間不予辦理(特殊情況除外)。

          第十條打印、復印或傳真文檔時,應自覺登記,否則,按兩倍用紙量計算。

          第十一條管理品自第二次領用起須以舊換新,如有故障或損壞,應及時申請修理或以舊換新,如遺失應由領用人或領用部門照價賠償。

          第十二條員工到崗時,所需辦公用品由部門報請辦公室審批后領用。

          第十三條員工離職時,須根據有關規定與管理員交接辦公用品。

          第五章辦公用品管理

          第十四條管理員須建立和登記辦公用品臺賬,做好辦公用品的購置、發放和庫存管理。

          第十五條管理員須定期或不定期盤點,查對臺賬與實物,保證賬實相符。

          第十六條管理員須防止辦公用品受潮、蟲蛀、損壞或丟失,保證辦公用品的功用和性能。

          第十七條管理員須根據辦公用品的`消耗或領用情況,確定和保持合理的庫存種類和數量,以減少資金占用和保證正常使用。

          第六章辦公用品考核

          第十八條每月底,管理員對各部門辦公用品和電話費等的消耗情況進行統計和匯總,并上報辦公室負責人或總經理,考核辦法另行制訂。

          第七章附則

          第十九條本制度未盡事宜,按公司有關規定執行。

          第二十條本制度自20xx年xx月xx日起實施,由辦公室負責解釋。

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            公司辦公用品管理制度(通用25篇)

              在不斷進步的時代,我們都跟制度有著直接或間接的聯系,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。制度到底怎么擬定才合適呢?以下是小編為大家收集的公司辦公用品管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

            公司辦公用品管理制度(通用25篇)

              公司辦公用品管理制度 1

              (一)目的'

              為規范辦公用品的管理,特制訂本制度。

              (二)辦公用品種類

              本制度稱辦公文具分為消耗品、管理消耗品及管理品三種:

              1、消耗品:鉛筆、刀片、膠水、膠帶、大頭針、圖釘、曲別針、橡皮筋、筆記本、復寫紙、卷宗、標簽、便條紙、信紙、橡皮擦、夾子、打印油、原子筆、書釘等。

              2、管理消耗品:簽字筆、白板筆、熒光筆、涂改液、電池等。

              3、管理品:剪刀、美工刀、釘書機、打孔機、大型機、大型削筆器、算盤、鋼筆、打碼機、姓名章、日期戳、計算機、印泥、打印臺等。

              工程部專用辦公用具:圈尺、靠尺、米尺、小鐵錘、計算器等。

              (三)辦公用品的管理辦法

              1、辦公用品分為個人領用與部門領用兩種。“個人領用”系個人使用保管用品,如圓珠筆、橡皮;“部門領用”系本部門共同使用用品如打孔機、大型釘書機、打碼機及工程部專用辦公具。

              2、消耗品可依據歷史記錄(如以過去半年耗用平均數)、經驗法則(估計消耗時間)設定。

              3、領用管理基準(如碳素筆每月發放一支),并可隨部門或人員的工作調整發放時間。

              4、管理消耗品文具應限定人員使用,自第三次發放起,必須以舊品替換新品,但消耗品不在此限。

              5、管理性辦公用品列入移交,如有故障或損壞,應以舊品換新品,如遺失應由個人或部門賠償或自購。

              6、辦公用品的申請應于每周日前由各部門提出“辦公用品申請單”,交采購部統一采購。

              7、辦公用品嚴禁取回家私用。

              8、印刷品(如信紙、信封、表格、手冊……)除各部門特殊表單外,其印刷、保管均由辦公室統一印刷、保管。

              公司辦公用品管理制度 2

              一、目的

              為確保非庫存物資及庫存物資的采購在供應、質量、服務及價格方面為公司獲取最大利益以及最有效的成本節約,總裁辦作為采購的主導部門特制定此采購管理政策。本政策將規范所有從公司外部采購的物品從采購到付款的全部過程。

              二、適用范圍

              本管理規定適用于xx公司集團總部及各城市公司

              三、采購范圍

              實施采購的物品根據其用途及使用頻率進行以下分類:

              1、日常辦公用品:指員工日常辦公所必需的低值物品。包括(紙張、筆記本、訂書釘、橡皮、涂改液、膠水/膠棒、大頭針、曲別針、復寫紙、口取紙、膠帶、筆芯、)低值非易耗品(文件夾、文件筐、筆筒、尺子、訂書器、打孔器、名片夾、計算器、剪刀、廢紙簍、膠帶托等)。

              2、低值易耗品:硒鼓、墨盒

              3、自動化辦公設備:包括電腦及外圍配件(移動硬盤、光驅等)、打印機、掃描儀、傳真機(屬固定資產范疇,詳見固定資產管理辦法)

              4、為進一步規范管理,集團取消對U盤的采購和發放,如有需要員工可自帶。

              四、采購政策及采購流程

              5、采購歸口管理:集團總裁辦及各城市公司綜合管理部負責物品的采購與日常管理。除特殊情況外,所有物品的采購需由采購實施部門來完成,集團總裁辦負責監督管理。

              6、供應商:所有物品的采購應遵循“質量最佳、成本最低”的原則。采購實施部門負責對日常采購的物品供應商進行比價選擇,本著長期合作的目的'與供應商簽訂長期合作協議,享受長期合作特價供應。

              7、供應商的選擇:以半年為周期,對供應商提供的商品進行質量、價格綜合評價后,與其重新簽約或重新選擇其他供應商。

              8、文具發放標準:每人每月的文具采購標準不超過20元。部門超出每月標準時,將取消超出部分文具的采購。

              公司辦公用品管理制度 3

              1、辦公用品的配置堅持必需的原則,以滿足工作的基本需要,其配發的辦公用品均為公司固有資產,全體員工應妥善保管。

              2、辦公用品的配置程序:每月月初或月末,公司由人力資源部定期采購,由使用部門提出書面申請,表明數量和要求,報人力資源部,人力資源部統計核實后報總經理審批后,進行采購,采購用品入賬后按需分配。

              3、辦公用品的采購、發放,由公司專人管理。配發辦公用品應建立臺賬并由收領人簽字。

              4、調出本公司的'人員,辦公用品應如數(一次性消耗品除外)交回公司,如不上交,將按原價從工資獎金中扣除。

              5、公司員工應妥善保管好自己的辦公用品,不得故意損壞挪為他用,如有發生,請按原價兩倍罰款。丟失辦公用品照價賠償。

              6、公司員工要愛護辦公設施,不得違章操作傳真機、復印機等辦公設備,如發現故意違章操作或故意損壞辦公設備,對本人處以50~100元罰款,并勒令其對辦公設備維修或更換,人力資源部要對其管轄的辦公設施及時檢查,發現問題要及時維修,做好日常的保養工作。

              7、使用辦公用品要注意節約,嚴禁浪費,復印文件材料要盡可能雙面(正反面)復印。文件草稿打印,有單位存有廢紙時應用單位廢紙打印,要養成勤儉節約的好習慣。如發現員工浪費紙張,將給予50~100元的處罰。

              8、私人資料不得在公司打印、復印、傳真。

              9、辦公室門卡,在員工正式轉正后,可統一配置,并在人力資源部登記備案。

              公司辦公用品管理制度 4

              一、辦公用品的使用和購置:

              1、公司辦公用品的采購、存儲、發放由綜合辦負責,發放后的辦公用品的`保管由領用人負責。員工由于工作原因需要購置特殊的辦公用品,可填寫申請購物單,經行政部主管審批后,由專管人員制定購置計劃,統一購買;

              2、新入職員工,因工作需要可以領用以下辦公用品(根據實際需要選用部分用品):訂書器及配套釘一套、簽字筆一支、文件袋一個、膠帶座及透明膠一套、曲別針筒一個、涂改帶一個、膠棒一個、筆筒一個、剪刀一把、紙簍一個、文件座一個、口曲紙一張、插座一個、橡皮一塊、筆記本一本、鉛筆刀一個、鉛筆一支、磁盤一張。總價值約合人民幣100元。

              3、使用辦公用品時,應厲行節約,杜絕浪費

              4、員工離職后除消耗性用品外,其余物品交回綜合辦。辦公用品丟失及人為造成損壞,需要按照原價值的100%予以賠償。正常使用損耗,以舊換新。

              5、公司各部門按需領用辦公用品。員工由于工作原因需要購置特殊的辦公用品可填寫《辦公用品申領單》,經行政部主管審批后,由專管人員制定購置計劃,統一購買,予以發放。以下辦公用品做特殊規定:

              (1)名片夾、名片盒、計算器、磁盤盒由部門經理領用,并負責保管;

              (2)電池以舊換新,磁盤應節約使用。

              (3)辦公設備所用硒骨、墨盒、粉盒以及各種規格的復印紙由前臺秘書負責統一領出。

              6、綜合辦于每月31日統計本月公司及部門辦公用品耗存和領用情況。

              7、本規定自批準至日期執行。

              二、辦公設備管理

              1、公司所有辦公設備應嚴格按操作規程使用,發生故障時應及時通知專業維修人員修理,除簡單故障外,不得自行拆卸修理。

              2、辦公設備只供業務需要使用,因私不得使用,禁止公司以外人員使用,特殊情況需經經理批準。

              3、所有辦公設備由行政部門負責維修保養,需要請人維修時,必須書面報告行政主管,審批后執行。

              4、下班后,最后操作電腦的人員應負責關閉電腦,切斷電源,最后離開辦公室的員工應負責關閉共用辦公設備,切斷電源,并負責將傳真機轉化到自動接檔。

              公司辦公用品管理制度 5

              第一條:為規范公司辦公設備、辦公用品的采購、領用,在滿足員工辦公需要的前提下,達到勤儉節約的目的',特制定本制度。

              第二條:辦公設備、辦公用品由綜合辦公室統一采購、保管、發放,并由庫管員辦理有關事宜,任何部門不能獨自購買各種辦公用品。

              第三條:辦公用品分為消耗品、管理消耗品及管理品三種。

              1、消耗品:文件夾、文件袋、拉桿夾、圓珠筆、水性筆、橡皮、鉛筆、膠水、訂書釘、水性筆芯、軟皮本、檔案袋;

              2、管理消耗品:膠棒、白板筆、復寫紙、熒光筆、電池、膠條、軟盤、告示貼、曲別針、打印紙、傳真紙;

              3、公司管理品(辦公設備):訂書機、計算器、移動硬盤、U盤、打印機、打孔機、傳真機、復印機、臺式電腦、筆記本電腦。

              第四條:消耗品按各部門發放。由各部門到管理員處統一領取各部門本月內所需的消耗品,并由各部門秘書登記發放。

              第五條:管理消耗品由管理員保管、發放。

              第六條:在部門不能領到的消耗品,經部門同意,員工可直接到管理員處領取,并詳細填寫《公司辦公用品領取記錄》。

              第七條:管理消耗品應限定項目經理以上人員使用,由本人直接向管理員處領取,并詳細填寫《公司辦公用品領取記錄》。

              第八條:為控制管理消耗品使用,自第三次領取時,必須向管理員說明領取原因,由管理員按實際情況進行發放,如為物品損壞,必須以舊換新。

              第九條:特殊情況下如會議、培訓、員工出差等,領取人可直接到管理員處統一領取各種必需的辦公用品。

              第十條:消耗品可依據歷史記錄(如以過去半年耗用平均數)、經驗法則(估計消耗時間)設定領用管理基準(如圓珠筆每月每人發放一次),并可隨部門或人員的工作狀況調整發放時間。各部門人員每人每月不得重復領用同一種辦公用品。

              第十一條:管理性用品應由部門經理以上人員領取、管理、使用,如有故障或損壞,應以舊換新,如遺失應由個人或部門賠償。如崗位調整、人員變動或離職時,須向管理員進行移交。

              第十二條:以部門為單位管理使用量,以過去半年內平均月用量金額為管理目標,由部門經理和管理員共同把關。

              第十三條:管理員每月需統計辦公用品使用量,認真填寫《公司公司辦公用品一覽表》,并上交綜合辦公室主任審核。并將各部門辦公用品使用情況按季度分攤到各部門。

              第十四條:嚴禁任何員工將公司辦公用品取回家私用,一經發現,視情節輕重給予相應的處罰。

              第十五條:此制度未包含的其它情況,由管理員根據實際情況酌情處理。

              第十六條:本制度由公司總經理辦公會討論通過,自發文之日起開始執行。

              第十七條:本制度解釋權在綜合辦公室。

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              一、編制目的

              為規范辦公室辦公用品的采購、保管、領取和使用,使之管理有序,節儉節約、避免浪費,特制定本制度。

              二、適用范圍

              本制度適用于公司辦公用品的管理。

              三、辦公用品采購

              1、除公司領導特別要求外,公司的辦公用品由綜合辦公室統一購買,統一管理,并有專人負責。

              2、辦公用品的購買應本著“節約開支,合理使用”的原則,在購買辦公用品時應查清庫存,避免重復浪費。

              3、辦公用品管理員在購買辦公用品時應準確掌握市場價格,進行比較,盡量以最低的價格購買到最好的物品。

              4、管理員購買辦公用品應填寫《辦公用品申購表》,詳細注明所購買用品的名稱、數量、價格、型號等情況。隨用隨買的個別零散性采購,一次性采購在500元以下的,報綜合辦公室主任審批;金額在500元以上的,報總經理審批。

              5、辦公用品購買后,由財務部與辦公用品管理員依據辦公用品購買清單辦理入庫登記,填寫《入庫登記表》。

              四、辦公用品保管

              1、庫存辦公用品的種類和數量要科學確定,合理控制。常用、易耗、便于保管和適于批量采購的辦公用品可適量庫存。要避免不必要的儲存或過量積壓,確保供應好、周轉快、消耗低、費用省。

              2、定期進行辦公用品庫存盤點,確保帳物相符。隨時掌握庫存物品的數量、質量和需求情況,適時增加庫存,保障供給。

              3、加強對辦公舊物的管理,階段性使用和暫時閑置的物品要妥善保管,隨時待用。

              五、辦公用品領用

              1、辦公用品領取時,領取人須在《物品領取登記表》上寫明日期、領取物品名稱及規格、數量等項并簽字。

              2、辦公用品管理員應恪盡職守,堅持原則,照章辦事,嚴格控制辦公用品的領取數量和次數,保證辦公需要。對于消耗品,可根據歷史記錄和經驗法則設定領取基準。明顯超出常規的申領,領取人應作出解釋,否則管理員有權拒付。

              3、領取的非消耗性辦公用品(如訂書機、計算器、剪刀)應列入移交,如重復申領,應說明原因或憑損毀原物以舊換新,杜絕虛報冒領。

              4、對于各部門使用情況,辦公用品管理人員應做好月、季及年度統計,填寫《辦公用品使用統計表》。

              5、新進員工到職時管理員應及時提供必需的辦公用品;員工離職時,管理員應將剩余的辦公用品收回,并及時辦理入庫登記。

              六、辦公用品使用

              1、使用辦公用品要牢固樹立節約光榮、浪費可恥的`思想,在日常工作中,處處精打細算,提倡節省每一張紙、每一顆釘、每一滴墨、每一分錢,努力降低辦公成本。

              2、辦公用品應為辦公所用,不得據為己有,挪作私用;不得用辦公設備干私活,謀私利;不許將辦公用品隨意丟棄廢置。

              3、精心使用辦公設備,認真遵守操作規程,及時關閉電源,定期維護保養,最大限度的延長辦公設備、用品使用壽命。

              4、辦公用品使用要物有所值,物盡其用,不要大材小用,貴材賤用。復印紙應用于復印;大頭針、曲別針等應反復使用;紙張可雙面利用,充分發揮各種辦公用品的最大使用效率。

              5、印制文件材料要有科學性和計劃性。要根據文件材料印制要求及數量選擇合適的印制方式,既要方便快捷,又要使成本最低,并力求使印制數與需用數基本相符,略有余富,避免不必要的浪費。

              6、對于高檔耐用辦公用品,部門間應盡量協調相互借用,一般不得重復購置。使用中辦公設備出現故障,由原采購人員負責協調和聯系退換、保修、維修、配件事宜;故意造成設備損壞的,直接責任人應賠償。

              七、其他

              本制度自簽發之日起執行。本制度最終解釋權歸綜合辦公室。

              公司辦公用品管理制度 7

              為統一公司形象,加強基礎管理,合理高效使用辦公用品,確保各部門對辦公用品的有效使用,本著節約成本、科學管理的原則,特制定本規定。

              第一條辦公用品分類

              1、辦公用品分為部門辦公用品和個人辦公用品。

              2、部門辦公用品包括:打印紙、復印紙、傳真紙、白板筆、電池、印臺、印油、訂書釘、賬本、稿紙、色帶、軟盤、計算器、訂書機、記號筆、記號筆水、臺帳皮、賬本夾、打印紙、憑證紙、憑證盒、復寫紙等。

              3、個人辦公用品包括:中性筆芯、檔案袋、透明膠帶、小刀、文件單夾、告示帖、簽字筆、雙面膠帶、票據夾、中性芯、鉛筆、橡皮、資料冊、膠棒、剪刀、曲別針、油筆芯、口取紙、大頭針、拉桿夾、拉編袋、長尾夾等。

              第二條辦公用品的申購(東勝地區,異地辦公用品的管理可參照本規定執行)

              1、公司各部門在每月20日之前日進行申購,并將《辦公用品申購表》(附表1),報綜合管理部相關負責人處。

              2、各部門申購辦公用品時,需要部門負責人及相關分管領導進行簽字。3、所有行政人員及工程技術人員均可申領辦公用品。

              4、新入職員工,在入職當天發放配套的辦公用品,如在入職后一個月內辭職,必須將領取的辦公用品全部退回。

              5、新入職行政人員,辦公室發放的配套辦公用品包括:中性筆、筆記本、文件夾等常用物品。

              6、公司本部各部門所需的辦公用品統一由綜合管理部采購,私自購買不予報銷,各辦事機構,由公司綜合管理部統一采購,管理辦法參照公司本部。

              第三條辦公用品的采購

              1、公司綜合管理部根據費用預算,對公司各部門的《辦公用品申購表》進行審核且匯總。

              2、公司各部門制定的《辦公用品申購表》,匯總后制定《采購計劃》報分管領導和總經理審批,后交到綜合管理部辦公用品專管人員處。

              3、公司綜合管理部和財務部共同選擇供貨商,通過招標或比價的.方式本著物美價廉的原則確定適合的供貨商簽訂長期的供貨協議。

              4、公司綜合管理部每月對公司各部門產生的費用情況進行匯總分析,定期進行公示。

              第四條辦公用品的發放

              1、每月4-5日為統一發放所申購辦公用品的時間,其它時間不予領取(特殊情況除外)。

              2、公司各部門領取辦公用品之后,綜合管理部開《出庫單》,公司各部門開《入庫單》。

              3、辦公用品使用、領用要嚴格執行以舊換新制度,以最大限度地節省、節約,控制日常辦公成本成本。

              第五條辦公設備管理

              1、公司各部門所需的辦公設備(電腦、傳真機、電話機、桌、椅、檔案柜等辦公設備)由綜合管理部統一購買。

              2、要求各部門所需的辦公設備連同辦公用品一并進行申購,由相關領導簽字確認后,交予綜合管理部,統一購買,其它時間不予申購。

              3、各部門在申購辦公設備時,要在年度及月度預算范圍之內申購。

              4、購買辦公設備一樣要以物美價廉為原則,由綜合管理部與財務部派專人一同購買。

              5、公司各部門領取辦公設備后,綜合管理部開《出庫單》,各公司、各部門開《入庫單》。

              6、各部門將領取回的辦公設備要及時編入《固定資產盤點表》,領用人登記,遵循誰使用誰負責的原則,嚴格按照固定資產管理制度進行管理。

              第六條考核標準

              1、如未在規定時間內進行申購而影響本部門業務,責任由相關部門承擔。

              2、各部門必須在規定的標準范圍內申購,如超出范圍由各部門負責人自行承擔。

              3、各部門在其他部門復印、打印時必須進行登記。

              4、新入職員工如在一個月內辭職,綜合管理部行政文秘必須負責將辦公用品及設備收回,否則費用由相關部門承擔。

              第九條本制度由公司綜合管理部負責編制和修改,由總經理批準。

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              為杜絕浪費,提高辦公效率,降低辦公成本,加強辦公用品的管理,分公司以“滿足工作需求”為原則,本著“勤儉節約,避免浪費”的宗旨,從合理、實際的角度出發特制定本制度:

              一、辦公用品的購買

              (一)分公司機關各科室所需辦公用品的'購、管全部由辦公室統一購置并及時詳細地辦理入、出庫手續;

              (二)分公司所屬各項目部所需辦公用品均由各項目經理納入自身項目成本,自行負責購置、管理;

              (三)分公司機關每月26-28日各科室負責人將本科室下月所需的辦公用品計劃提交辦公室,由分公司經理審批后統一購置。過期將視為無計劃,辦公室不再予以受理;

              (四)辦公室要做到:辦公用品品種合適、量足質優、庫存合理、進出適當。

              二、辦公用品的管理

              (一)負責辦公用品的人員要建立臺帳,記錄好入庫、出庫臺賬,出庫時必須由領用人簽字;

              (二)分公司辦公用品領用方式:按計劃、需用量、逐項領用;

              (三)領用人員規定為:科室負責人或科室負責人指定人員;

              (四)辦公室不定期對各科室辦公用品的使用情況進行抽查,每月按使用物品的價值,調撥給項目部,進入項目成本;

              (五)各項目在分公司使用辦公用品,直接對口科室借用,最后匯總至辦公室統一轉帳,各科室要把借用手續辦理完整;

              (六)辦公室每半年對機關各科室的辦公行政用品進行一次盤點,并做好記錄。

              三、辦公固定電話的管理

              (一)各科室固定電話只允許打市內電話;

              (二)因辦公需要打長途或收發傳真統一到辦公室辦理,并辦理登記手續。

              四、違規使用辦公用品處罰辦法

              (一)對干私活或浪費辦公用品者,經查實扣本人當月工資50元,并扣科室負責人3分/次;

              (二)對于消耗用的辦公紙張要正反使用,一次性口杯用于接待,分公司人員禁止使用,發現一次罰10元;

              (三)周轉使用辦公用品(如計算器),辦公室要建立臺帳,還舊領新,否則由辦公室承擔。

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              一、辦公用品領用需先寫申請,統一由行政部購買。

              二、如各分公司負責人遇到特殊情況經總經理批示后自行購買的辦公用品,需在三日內報行政部建檔備案,如不及時申報的將給予嚴重過失單處罰。

              三、行政部每月統計辦公用品的領用情況及申購時結存情況報總經理。

              四、各分公司/部領用的`拉桿夾每單只可領用一個,檔案袋每單只可領用兩個。

              五、電腦相關配件的購買更換經總經理批示后由行政部購買,電腦維護管理員做好相關物品的及時記錄(時間物品名稱單價)并讓相關人員簽字后方可進行維修更換,如電腦物品記錄不清將給予電腦維護管理員過失單處罰。

              六、辦公用品各部門、各分公司/部負責人統一領用管理,并記錄好辦公用品明細帳,以備員工離職時的交接工作。

              七、一旦員工離職,離職員工必須持部門負責人對其辦公用品交接情況的簽署意見前往人力部及行政部,待核實清楚后準許離開并領取工資,如沒有部門負責人的簽字則一律不予辦理。

              八、調職員工,在調往其它部門或崗位前須交接好辦公用品。由負責人簽字待行政部核實后方可調職,如交接部門人員雙方在未交接清便已調職,一旦發現交接不清情況責任由交接雙方及部門負責人共同負責。

              九、辦公用品的報銷手續為報銷人拿著辦公用品申請批示單(或確切使用去向),購買的發票上附支出憑證,且支出憑證上備注清楚后報銷,報銷時間為每周三、周四。

              十、行政部將不定期對辦公用品的使用,保管情況進行抽查,如發現部門管理較好為公司節省辦公用品費用的,由行政部報總經理將給予部門獎勵,反之管理不善浪費現象嚴重造成公司辦公用品費用增加的,由行政部報總經理將給予部門相應處罰。

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              第一章總則

              第一條為加強公司辦公用品管理,控制費用開支,規范辦公用品的采購與使用,特制定本制度。

              第二條本制度適用于對辦公日常消耗品、宣傳品、設備耗材等的管理。

              第二章辦公用品采購

              第三條辦公用品的采購采用集中采購、定量供應的辦法。

              1、集中采購由行政管理部負責并管理。

              2、集中采購的辦公用品包括復印紙、傳真紙等紙張;計算機消耗的磁盤;打印機消耗的色帶、硒鼓、墨盒;日記本、各類筆墨等。

              3、實行定期計劃批量采購供應。即:每月15日前各部室向行政管理部提報當月所需用品計劃,由行政管理部統一采購。

              4、特殊辦公用品可以經行政管理部門同意授權各部門自行采購。

              5、各部門或班組若臨時急需采購辦公用品,由部門或班組專人填寫《辦公用品請購單》,并在備注欄內注明急需采購的原因,經班組負責人審定同意后,交行政管理部批準同意后,實施采購任務。

              6、必需品、采購不易或耗用量大者應約量庫存。

              7、結算辦法。公司辦公室根據各單位辦公用品領用數量及單價,編制明細表經確認后報財務劃轉。

              第三章辦公用品的分發領用

              第四條各部門領用辦公用品須填寫《辦公用品領用單》,一式兩份,一份用于分發辦公用品,另一份用于分發辦公用品的臺賬登記。

              第五條接到各部門的《辦公用品領用單》(兩份)之后,有關人員要進行核對,并做好登記。然后再填寫一份《辦公用品分發通知書》交發送室。

              第六條發送室進行核對后,把申請所要全部用品備齊,分發給各部門。

              第七條用品分發后應做好登記,寫明分發日期、品名與數量等。一份申請書連同《辦公用品分發通知書》轉交辦公用品管理室記賬存檔;另一份《辦公用品分發通知書》連同分發物品一起返回各部門。

              第四章辦公用品管理

              第八條新進人員到職時由各部門提出辦公用品申請,向行政管理部請領辦公用品并列入領用卡,人員離職時,應將剩余辦公用品一并繳交辦公室。

              第九條印刷品(如信紙、信封、表格等)除各部門特殊表單外,其印刷、保管均由辦公室統一印刷、保管。

              第十條部門使用的辦公用品由部門指定專人保管維護。

              第十一條對決定報廢的辦公用品,要做好登記,在《報廢處理冊》上填寫用品名稱、價格、數量及報廢處理的其他有關事項,并報相關領導同意后,到相關人員處理報廢注銷手續。

              第十二條辦公用品(價格在1000元以上的)正常使用發生的.損壞時,要及時向行政管理部報告,由行政管理部安排修理,如不報告或擅自將損壞的辦公用品丟棄,使用者個人按非正常使用損壞照價賠償。

              第十三條公司對辦公用品的使用情況,實行年內不定期檢查、年末普查的檢查制度,檢查工作由行政管理部負責。

              第五章附則

              第十四條本制度由行政管理部制定、解釋,報總經理批準后執行,修改時亦同。

              公司辦公用品管理制度 11

              第一章:總則

              為使辦公用品管理合理化,滿足工作需要,合理節約開支,降低辦公用品消耗,減少損失和浪費,結合我中心工作特點,在管理上貫徹“管用結合,合理調配,物盡其用”的原則,特制訂本規定,此規定的執行部門為辦公室。

              第二章:辦公用品范圍

              1、公司辦公室物資分為低值易耗品、管制品、貴重物品、實物資產。

              2、低值易耗品:筆、紙、電池、訂書釘、膠水等管制品:訂書機、打洞機、剪刀、美工刀、文件夾、計算器等

              3、實物資產:物資價格達300元以上,如:空調、計算機、攝像機、照相機等電腦、打印機的耗材

              4、其他辦公用品、設備

              第三章:辦公用品申請

              1、各部門如需辦公用品,于每月25日前經部門主管確認,上報辦公室,經中心主任審批后,辦公室統一安排購置。

              2、因工作需要,急需的辦公用品,各部門可直接向中心主任報告后購買,事后再補辦有關手續。

              第四章:辦公用品采購

              1、公司辦公用品的采購,原則上由辦公室統一購買,屬特殊物資經中心同意,可由申請部門自行購買。

              2、申購物品應填寫物品申購單。

              3、物資采購由辦公室指定專人負責,并采取以下方式:

              1):定點:公司定大型超市進行物品采購。

              2):定時:每月月初進行物品采購。

              3):定量:動態調整,保證常備物資的庫存合理性。

              4):選取多方廠家的產品進行比較,擇優選用

              第五章:辦公用品入庫

              1、購入的辦公用品由財務負責按類別、品種清點、驗收,及時登記入冊,統一入庫管理。

              2、對于存在質量問題的.產品,財務有權拒收,有采購人員負責退換。

              3、對購入、發出和庫存的數量,并建立一套領用登記臺賬

              第六章:領(借)用制度

              辦公用品使用要堅持“厲行節約、反對浪費”的原則,務必透過財務辦理必須登記手續后方可領取或借用,一般不得私自任意拿用。具體辦法:

              1、領用電腦、打印機的各類耗材務必以舊換新。

              2、領用其它辦公用品由領用人在辦公用品臺賬上登記。

              3、凡借用公司辦公器材,需填寫物資借用單,并由部門經理簽字認可

              4、借用物資超時未還的,辦公室有職責督促歸還

              5、借用物資發生損壞或遺失的,視具體狀況照價或折價賠償

              第七章:附則

              1、新進人員到職時向財務部領用辦公物品;人員離職時,務必向財務辦理辦公物品歸還手續,未經財務認可的,其他部門不得為其辦理離職手續。

              2、辦公室有權控制每位員工的辦公物品領用總支出。

              3、定期開展辦公用品核查工作,盤點、核對,做到帳實相符。

              4、全體工作人員要加強對公用物資、辦公用品的使用和保管。嚴格控制不必要的消耗和損壞,對不負職責而造成損失者要追究其職責或經濟賠償。

              該制度自發布之日起實行。

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              第一章總則

              第一條為加強xx石油(集團)工貿有限公司油品調運分公司(以下簡稱“油品調運分公司”或“公司”)辦公用品管理,節約成本,提高效率,規范流程,明確責任,倡導健康優質、綠色環保、勤儉節約的現代辦公方式,特制定本制度。

              第二章分類

              第二條辦公用品分為固定資產類辦公用品、非消耗性辦公用品、消耗性辦公用品

              (一)固定資產類辦公用品,如:辦公桌、辦公椅、傳真機、復印機、電腦、打印機、掃描儀、碎紙機、照相機、汽車等;

              (二)非消耗性辦公用品,如:計算器、電話機、訂書機、打孔機、剪刀、紙刀、白板等;

              (三)消耗性辦公用品,如:筆記本、簽字筆、圓珠筆、鉛筆、橡皮、膠水、復寫紙、釘書釘、筆芯、公司印刷品、墨盒、復印紙、傳真紙、水性筆、白板筆等;

              第三章申購

              第三條公司各部門分別在每月10日前,根據部門實際需要制定申請,經部門主管簽字,辦公室主任簽字,經理審批后,交綜合辦公室統一購買;

              第四條各部門申購辦公用品時,需要部門負責人及相關分管領導進行簽字;

              第五條各部門臨時采購的急需辦公用品或者超出半年計劃范圍的辦公用品,由所在部門制定申請,并備注急需采購或超出計劃的原因,經辦公室主任簽字、經理批準后交綜合辦公室統一購買;

              第六條新入職員工,在入職當天發放配套的辦公用品,如在入職后一個月內辭職,必須將領取的辦公用品全部退回;

              第七條新入職行政人員,辦公室發放的配套辦公用品包括:中性筆、筆記本、文件夾等常用物品。

              第四章入庫

              第八條辦公用品入庫前須進行驗收,對于符合規定要求的,由綜合辦公室、倉庫人員,共同對辦公用品進行驗收,倉庫人員負責登記入庫;

              第九條對不符合要求的.,由供應人員負責辦理調換或退貨手續。

              第五章發放

              第十條公司各部門領取辦公用品須填寫領料單,注明辦公用品品名、數量、領用日期,待填寫完整無誤后,經部門負責人簽字后方可領取;

              第十一條為了降低資金占用,按照“用多少、領多少”的原則,辦公室根據實際情況進行限量發放;

              第十二條中性筆、圓珠筆等消耗性的辦公用品;

              第十三條辦公用品使用、領用要嚴格執行以舊換新制度,以最大限度地節省、節約,控制日常辦公成本成本。

              第六章管理

              第十四條公司各部門所需的辦公設備(電腦、傳真機、電話機、桌、椅、檔案柜等辦公設備)由綜合辦公室統一購買。

              第十五條要求各部門所需的辦公設備連同辦公用品一并進行申購,由相關領導簽字確認后,交予綜合辦公室。

              第十六條各部門將領取回的辦公設備,需領用人登記,遵循誰使用誰負責的原則,嚴格按照固定資產管理制度進行管理。

              第七章考核

              第十七條如未在規定時間內進行申購而影響本部門業務,責任由相關部門承擔;

              第十八條各部門必須在規定的標準范圍內申購,如超出范圍由各部門負責人自行承擔;

              第十九條各部門在其他部門復印、打印時,若打印過程中有浪費紙張現象,必須注明浪費原因及浪費張數。

              第二十條嚴禁個人浪費和人為損壞,嚴禁員工將辦公用品帶出公司或挪作私用,因挪作私用,造成辦公用品損壞的,責任人應按照市場價進行賠償并處以損壞辦公用品價格一倍以上罰款。

              第二十一條員工離職時應由部門其他人員與辦公室人員檢查其辦公用品(消耗品除外),若有損壞的,從應發工資中按市場價扣除,離職人員的辦公用品由部門負責人代管,若有損壞或丟失,部門負責人負責;部門主管離職時,其辦公用品由部門其他人員共同代管,若有丟失或損壞,部門人員共同負責,部門有新員工入職時,轉讓給新員工使用(新進人員可領取消耗性辦公用品)。

              第二十二條凡屬各部門或部門內員工共用的辦公用品應部門人員共同負責,人為因素丟失損壞,由本部門自行解決。

              第二十三條蓄意損壞辦公用品的,由責任人照市場價賠償,并處以損壞辦公用品價格一倍以上罰款,部門主管找不出責任人的,則由部門全體人員共同承擔以上賠償。

              第八章附則

              第二十四條本管理辦法由綜合辦公室負責解釋。

              第二十五條本管理辦法未盡事宜,按照國家法規及工貿公司相關規定執行。

              第二十六條本管理辦法自頒布之日起開始實施。

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              為更好的控制辦公消耗成本,規范公司辦公用品的發放、領用和管理工作,倡導節儉高效的風格,特制定本規定。

              第一條辦公用品分類及領用

              一、耐用辦公用品

              1、范疇:計算器、訂書機、文件欄、文件夾、筆筒、打孔機、剪刀、剪紙刀、直尺、卷尺、起釘器等;

              2、耐用辦公用品已于員工入職時按標準發放,原則上不再增補,若破損、殘舊需更換的務必以舊換新。人為損壞或者遺失不再補領,員工離職時須照折舊價賠償。

              二、低值易耗辦公用品的領用:

              1、易耗辦公用品分為兩部分:部門所需用品和個人所需用品。

              2、部門所需用品包括:傳真紙、復(寫)印紙、打印紙、檔案袋、墨盒、碳粉、硒鼓、光盤、墨水、白板筆等;

              3、個人所需用品包括:簽字筆(芯)、圓珠筆(芯)、鉛筆、筆記本、雙面膠、透明膠、膠水、釘書針、回形針、圖釘、橡皮擦、涂改液、電池、便簽紙等

              4、個人所需易耗辦公用品用量標準原則上為每人一件,具體可依據每月平均用量以及崗位特點進行合理調整。

              三、公共辦公用品(設施):

              1、范疇:復印件、打印機、傳真機、電話機、掃描儀、照相機、塑膜機、辦公桌、椅子、茶幾等;

              2、公共辦公用品(設施)以部門為領用單位,由部門分管副總簽發實施采購和領用。

              四、物品領用發放時間:原則上,不予全部發放所申報的辦公用品,提倡隨用、隨發;

              五、領用方法:

              1、由各部門指定人員統一領用辦公用品,并簽收《辦公用品領用登記表》;若部門領用超出需求計劃,須經部門主管批準后方可發放。

              2、部分辦公用品(如油性筆、水彩筆、簽字筆、白板筆、圓珠筆芯、圓珠筆、涂改液、尺子、訂書機、電話機、各種電腦墨盒)實行以舊換新原則。

              3、易耗品可依據歷史記錄(如以過去半年耗用平均數),經驗法則(估計消耗時間)設定領用管理基準(如圓珠筆筆芯每月每人發放一支),并可隨部門或人員的工作狀況調整發放時間和數量;

              4、公共辦公用品(設施)移交時如有故障或損壞,應以舊換新,如遺失應由個人或部門賠償,自購;

              第二條辦公用品計劃與采購

              1、各部門根據本部門辦公用品使用狀況,每月25日前,填寫好次月的《辦公用品采購申請表》;經部門分管領導審簽后報綜合部行政處。

              2、行政處查對辦公用品領用計劃與辦公用品臺賬和庫存,提報辦公用品采購計劃,經行政負責人審簽后實施采購。

              3、采購單位價值500元以上辦公用品時,須報請分管副總經理批準。特殊辦公用品能夠經綜合部同意授權各部門自行采購。

              4、對未列入采購申請表的臨時性辦公用品,原則上不作采購,因臨時急需的需分管副總審批再做采購,否則推移至下月進行。

              第三條辦公用品臺賬管理

              1、行政處負責辦公用品管理人員務必以良好的態度、秉公辦事,不得顧私情、圖私欲,須做到嚴格把關,認真登記和審查;

              2、一切辦公用品領用都需領用者簽收《辦公用品領用登記表》,未能及時登記的再時候須督促領用者補辦登記手續;

              3、辦公用品由采購部統一向批發商采購,除正常辦公用品外,如部門有特殊需求,經綜合部同意授權后,方可自行采購。單件超過500元的物品采購由公司采購部負責購買;

              4、每月26日后(至月底)為辦公用品盤點期,原則上不再安排物品領用。特殊狀況下的領用需要分管副總審批。盤點期間,綜合部辦公用品負責人落實物品領用登記狀況,填寫《月辦公用品領用匯總表》,核算部門領用數量和月末庫存。5、綜合部依據每月25日各部門提交的《辦公用品采購申請表》和《月辦公用品領用匯總表》,在月底前核算出下月公司辦公用品采購計劃單。

              6、新進人員入職,由該部門向綜合部提請辦公用品的申領;人員離職,應將剩余用品一并交綜合部。

              第四條辦公用品的`維修及報廢

              公司對辦公用品的報廢實行審批管理。各部門如有辦公用品損壞,不能使用的,應當依據以下程序進行處理。

              1、對簡單的能夠自行維修處理但有保修期的辦公用品,且在保修期內的,不得擅自自行處理,由采購員聯系供貨單位進行維修、維護。

              2、對辦公桌椅等物品出現問題,務必由木工或內行人員進行維修處理,對電腦、打印機等出現問題先自行協調公司相關專業人員進行檢查維修,公司內部無法解決,需要由外部單位進行維修的,務必構成請示報告,公司審批后由綜合部協調落實。

              3、對確實不能維修的資產類辦公用品實行報廢處理:使用年限較長經過維修但無法維修好的,或無條件維修的,或能夠維修但維修成本過高,經相關部門對故障認定后,可由辦公用品的使用人提出書面報廢申請,由公司組織人員確認報廢事項成立后簽字確定,報廢品原購買價值單件超過2000元的,務必經總經理批準。

              4、高值報廢品在得到報廢審批后應當由采購部門進行回收,統一處理。

              本規定自簽發之日起執行,以往如有與此制度相抵觸者,以此為準。本制度最終解釋權歸綜合部。

              公司辦公用品管理制度 14

              第一章 總則

              第一條 為保證辦公用品的有效使用和妥善保管,特制定本規定。

              第二條 本規定中的辦公用品包括:

              公司給員工個人配置的通訊工具(手機、bp機)、辦公桌椅、電話機和員工日常工作所需的辦公文具。

              公司給部門配置的文件柜、傳真機、打印機、掃描儀等。公司公用的辦公設備,如公共區域的傳真機、打印機、復印機等。

              公司為部門購置的書籍、雜志和報刊。

              第二章 個人辦公用品的管理

              第三條 公司行政須在新員工到崗之前為其配置一套桌椅及一套辦公用品。

              第四條 員工日常辦公用品的領用: 公司員工領用辦公用品須至行政部填寫“辦公用品領用登記”。

              公司員工應當自覺愛護公司財產;節約使用辦公用品。

              第三章 部門辦公用品的.管理

              第五條 除辦公文具以外的所有辦公用品皆以部門為最小申請單位。

              第六條 部門申請購買辦公用品的程序:

              第一步:部門經理填寫《辦公用品申請表》;

              第二步:交于公司行政部(分公司則交于分公司行政,由其統一傳真至上海行政部);

              第三步:上海行政部查對庫存或根據業務發展需要統一核準,上報董事長;

              第四步:董事長簽核;第五步:上海行政部將申請結果及購買方式或地點反饋給各部門經理(分公司則反饋給分公司行政)。

              第七條 部門辦公用品領用之后,由部門經理分發辦公用品給指定使用人,如使用人更改,則部門經理須至行政部變更記錄。

              第四章 公共辦公用品的管理

              第八條 公司公共辦公用品由行政部統一管理和維護。

              第九條 公司所有員工應當愛護公共辦公用品,打印、復印避免浪費。對于公司內部文件資料,提倡使用二手紙。

              第十條 員工在使用公共辦公用品時,如發現機器故障應及時向行政部或公司網管報修。

              第五章 附則

              第十一條 公司根據辦公用品使用人追究損壞賠償責任。

              第十二條 本規定由公司行政部負責解釋,自頒布之日起實施。

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              1 公司辦公用品采用定額預算管理制。

              2 本預算辦公用品包括:個人辦公用品預算對象:筆、墨水、筆記本、信紙、橡皮等部門辦公用品公共耗材:打印紙、墨盒、軟盤、圖釘、曲別針、膠水等

              3 部門公用耗材預算定額如下:

              a類部室:經營部、技術部、工程部、工程計劃綜合部、財務部、集團公司辦公室每月預算額度為200元

              b類部室:人力資源部、質檢部、安保部、后勤保障部、工會、市場部、企劃部每月預算額度為150元

              4 各部門的辦公耗材由上述限額控制,各部門原則控制在限額內,如有特殊需求,須主管經理簽字,辦公室審批。

              5 各部門每月月底前,物資部統計各部門的'辦公用品清單報集團公司辦公室。

              6 對于預算限額內的辦公用品領用,職員填寫辦公用品申領單,經部門經理根據預算審核簽字后,直接到物資采購中心領取。

              7 采購中心應將辦公用品申領單留存并妥善保管。

              8 超預算的辦公用品費用需報總經理審批。

              9 公司辦公用品由物資部定期購置,庫存物品要數量合理,節約費用。

              10 辦公用品出庫一律填寫辦公用品出庫單,領用人填明所需品種、數量后,由部門負責人簽字,按出庫單出庫。

              11 每月底保管員向集團公司辦公室提交公司辦公用品庫各部門的領用表。

              12 每月核算結果,如辦公用品領用超過部門額定費用指標,且超出預算部分未經總經理審批通過,經保管員與部門負責人核對后,對超額領用部門人員的給超出部分的5倍罰款

              13 不得將公司辦公用品擅自轉讓他人,禁止任何人侵占公物,發現故意損壞或非正常耗用公司用品的,按制度規定追究當事人責任。

              14 公司員工離職時,須如數退還辦公用品(易耗品除外),遺失按公司規定賠償,否則,不予辦理離職手續。

              公司辦公用品管理制度 16

              為使辦公用品管理合理化,滿足工作需要,合理節約開支,特制訂公司辦公用品管理制度,此規定的執行部門為公司辦公用品管理部門。

              一、公司辦公用品管理辦法總則

              為使辦公用品管理合理化,滿足工作需要,合理節約開支,特制訂公司辦公用品管理制度,此規定的執行部門為公司辦公用品管理部門。

              二、公司辦公用品分類

              公司辦公用品管理部門辦公用品分為低值易耗品、管制品、貴重物品、實辦公用品產。

              低值易耗品:筆、紙、電池、訂書釘、膠水等。

              管制品:訂書機、打洞機、剪刀、美工刀、文件夾、計算器等。

              個人保管物品:個人使用保管的三百元以上并涉及今后的費用開銷的辦公用品,如bp機、手機、助動車等。

              實辦公用品產:辦公用品價格達300元以上,如:空調、計算機、攝像機、照相機等。

              三、公司辦公用品采購

              1公司辦公用品的采購,原則上由辦公用品管理部門統一購買,屬特殊辦公用品經辦公用品管理部門同意,可由申購部門自行購買。申購物品應填寫物品申購單,300元以內物品申購交部門經理同意,辦公用品管理部門批準;300元以上(含300元)部門經理同意,辦公用品管理部門批準,總經理批準。

              2辦公用品采購由辦公用品管理部門指定專人負責,并采取以下方式:

              1)定點:公司定大型超市進行物品采購。

              2)定時:每月月初進行物品采購。

              3)定量:動態調整,保證常備辦公用品的庫存合理性。

              4)特殊物品:選擇多方廠家的產品進行比較,擇優選用。

              四、公司辦公用品領用管理

              公司根據辦公用品分類,進行不同的領用方式:

              低值易耗品:直接向辦公用品管理部門物品保管人員簽字領用。

              管制品:直接向辦公用品管理部門物品保管人員簽字領用。

              貴重物品:需要部門經理簽字認可,然后去辦公用品辦公用品管理部門領用。

              實辦公用品產:由辦公用品管理部門設立實辦公用品產管理臺帳,以準確記錄固定資產的現狀。

              五、公司辦公用品借用

              1凡借用公司辦公器材,需填寫辦公用品借用單,并由部門經理簽字認可。

              2借用辦公用品超時未還的,辦公用品管理部門有責任督促歸還。

              3借用辦公用品發生損壞或遺失的',視具體情況照價或折價賠償。

              六、公司辦公用品管理辦法附則

              1、新進人員到職時有管理部門通知,向辦公用品管理部門領用辦公物品;人員離職時,必須向辦公用品管理部門辦理辦公物品歸還手續,未經辦公用品管理部門認可的,人事部不得為其辦理離職手續。

              2、辦公用品管理部門有權控制每位員工的辦公物品領用總支出。

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              第一章總則

              第一條為加強x城房地產集團有限公司(以下簡稱公司)辦公用品的管理,保障后勤服務,更好地控制成本,節約辦公費用,明確管理職責,根據公司實際,特制定本制度。

              第二條本制度中的辦公用品,分為辦公設備用具、辦公文具用品、辦公印刷文印耗材三類。

              第三條本制度適用于公司本部,控股項目公司、專業公司遵照執行,參股項目公司、專業公司參照執行。

              第二章管理職責

              第四條綜合管理部為公司辦公用品的歸口管理部門,統一負責公司辦公用品的購置、驗核入庫、保管、領發、庫存統計等工作。

              第五條綜合管理部采購管理員負責辦公用品的購買、維修、調配、費用支付等工作。

              第六條綜合管理部辦公用品保管員負責辦公用品的入庫核驗、保管和領發工作。并建立臺帳,統計報告月度辦公物品進出及存量情況。

              第七條使用部門(使用人)負責對自用辦公用品的保管、使用。

              第三章辦公用品的購置

              第八條辦公設備用具是指電話機、電腦、傳真機、空調、電風扇、復印機、保險柜、冰箱、電視機、桌椅、櫥柜等辦公資產。

              第九條辦公設備用具的購置與配給

              (一)公司所屬各部門根據工作和業務需要,要求配置辦公設備用具的,以部門為單位,填報《物品申購單》或申請報告,交綜合管理部負責辦理審批手續。購買單價在2000元以下的需經綜合管理部經理同意,由行政副總經理審核,報總經理審批;購置單價在2000元以上的辦公資產屬固定資產,參照公司《固理規定》審批程序辦理。

              (二)在購置辦公設備用具前,綜合管理部應實行“先調配,后購買的原則,在無庫存和調劑可能的情況下,再辦理購買審批手續。

              (三)綜合管理部采購管理員根據領導審批意見,要以“優質、低價”為原則,到專業市場或商店作多方詢價,并將詢價后的品牌、規格、價格征得使用部門確認后,方能辦理訂購手續。

              (四)對專業設備或特殊的辦公設備用具,采購管理員可要求使用部門或相關專業部門協同購買。

              (五)所訂購的辦公設備用具到貨后,綜合管理部辦公用品保管員應按《送貨單))進行驗收,核對品種、規格、數量與質量,在《送貨單》上進行簽收。并負責將屬于固定資產的辦公設備用具的產品說明書、保修單等有關資料送檔案室。

              (六)辦公用品保管員負責已購辦公設備用具的.使用安裝工作,辦理使用部門(使用人)的領用手續,并進行臺帳登記,寫明物品的名稱、規格、單價、購買日期、使用人等。

              (七)員工因離職、調職等退回的辦公設備用具,由辦公用品管理員統一辦理;使用轉移手續或驗收入庫。

              第十條辦公文具用品分為消耗品和管理品二種。’

              (一)消耗品:鉛筆、圓珠筆、刀片、膠水、膠帶、大頭針、圖釘、筆記本、復寫紙、案卷封皮、標簽、便條紙、信紙、橡皮擦、夾子等;

              (二)管理品:簽字筆、熒光筆、修正液、電池、直尺、剪刀、美工刀、訂書機、打孔機、鋼筆、文件夾、打碼機、姓名章、日期章、日期戳、計算器、印泥等。

              第十一條辦公文具用品的采購

              (一)綜合管理部辦公用品保管員每月5日前填寫《辦公文具用品上月庫存明細表》及《當月進貨計劃表》,送綜合管理部經理審核后報行政副總經理審批。做到以最小的采購量滿足日常對辦公文具用品的基本需求。

              (二)采購管理員根據已審定的《進貨計劃表》,直接向選定的供貨單位訂購所需用品。綜合管理部經理對選定的供貨單位要定期進行價格、質量測評,測評不符合條件的供貨單位要及時更換。

              (三)采購管理員要掌握辦公文具用品市場價格和最佳采購日期。在保證質量的前提下,努力降低采購成本。

              (四)辦公文具用品到貨后,由辦公用品保管員負責驗收和填寫《辦公甩品入庫單》及辦理入庫手續,并在收貨憑據上簽字。

              (五)辦公文具用品的費用支付,由采購管理員根據收貨憑據與供貨單位結算,填寫出《費用申請單》并附《辦公文具用品清單》,經辦公用品管理員證明,送綜合管理部經理簽署意見、行政副總經理審核后,報總經理審批報銷。

              第十二條辦公印刷文印耗材分為印刷品和文印耗材二種。

              第十三條印刷品及文印耗材的定制、采購

              (一)綜合管理部采購管理員根據對各印刷單位、文印耗材供貨單位的考察及報價、質量等綜合因素,選擇印刷、供貨單位,報綜合管理部經理審定。

              (二)印刷品的定制:

              1、因印刷品具有時效性,盡量少備庫存。各部門如需領用或印刷物品時,需提前一周提出申請,經部門領導同意,報綜合管理部經理審批后交辦公用品保管員辦理。

              2、印刷品上的字體、圖案、顏色等標識,應由公司策劃部統一設計和確定。

              3、辦公用品保管員負責并會同策劃部對所印刷品樣稿進行核稿后,交采購管理員通知印刷單位進行印制。

              4、印刷品由辦公用品保管員填寫《印刷品入庫登記單》,進行入庫登記,并在收貨單上簽字。

              5、采購管理員根據((印刷品入庫登記簿》及《送貨單》與印刷單位結算,并填寫《費用申請單》,附印刷品清單,經綜合管理部經理簽署意見和行政副總經理審核后,報總經理審批報銷。

              (三)文印耗材的采購

              1、文印室管理員根據用量,提前3天填寫《物品申領單》,報綜合管理部經理審批后,交辦公用品保管員通知采購管理員購買。

              2、物品到貨后,辦公用品保管員負責辦理入庫登記,并在收貨單上簽字。

              3、采購管理員根據《文印耗材入庫登記簿》及《收貨單》》與供貨單位結算,并填寫《費用申請單》,由辦公用品管理員及文印室管理員證明,經綜合管理部經理簽署意見和行政副總經理審核后,報總經理審批報銷。

              第四章辦公用品的使用和管理

              第十四條辦公設備用具的使用和管理

              (一)辦公設備用具的購買、配置、領用、維修與保管等管理過程,綜合管理部均須用臺帳形式進行記錄和登記。

              (二)綜合管理部對配置的辦公設備用具一律實行編號,在設備用具上標明使用部門(使用人)名稱、編號以及購置日期等。

              (三)各使用部門(使用人)對其所使用的辦公設備用具,實行“誰使用,誰保管”的原則,要防止被盜、被挪用或污染與破損,不得擅自移交或委托他人代為保管。

              (四)辦公設備用具因破損、污染后需要維修或清洗的,應由使用部門(使用人)與綜合管理部聯系,由采購管理員負責辦理各項維修與清洗事宜。

              (五)經專業部門檢驗,確認辦公設備用品已經沒有維修必要時,應由使用部門申請,經綜合管理部經理審核,報行政副總經理審批后j予以報廢處理。辦公用品管理員負責辦理有關報廢手續:屬固定資產的辦公設備用具,按照《固定資產管理規定》辦理。

              (六)因使用或保管不當等原因,造成辦公設備用具破損、丟失的,視情節輕重,使用部門(使用人)應承擔相應賠償責任。

              (七)綜合管理部每年12月份,會同財務管理部對公司所屬辦公設備用具進:行一次清產核資工作,并制作《清查明細表》上報主管領導及存檔。

              第十五條辦公文具用品的使用和管理

              (一)各部門(人員)需領用辦公文具用品時,應到辦公用品保管員處辦理領用手續,并在《辦公文具用品領用登記簿》上簽字。

              (二)辦公文具用品分為個人領用與部門領用兩種。個人領用指個人使用保管的用品,如圓珠水筆、橡皮擦、直尺等。部門領用指本部門共同使用的用品,如打孔機、訂書機、打碼機等。辦公用品保管員要分別設置個人和部門的《領用登記簿))。

              (三)消耗品可依據上年平均月用量或經驗法則(估計消耗時間)設定領用雀理基準(如簽字筆每月每人發放一支),并可根據部門或人員的工作情況調整發勘時間。

              (四)管理品自第二次領用起,應以舊換新,如遺失應由個人或部門賠償、自購。

              (五)人員離職時,應將剩余辦公文具用品移交綜合管理部。

              (六)辦公用品保管員必須清楚地掌握辦公文具用品庫存情況,經常整理和清點,要求擺放整齊,帳、物一致。

              (七)辦公文具用品倉庫一年盤點兩次(6月與12月),盤點工作由綜合管理部經理負責,盤點要求做到帳、物一致。

              第十六條印刷文印耗材的使用管理

              (一)使用部門(使用人)領用印刷品,應到辦公用品保管員處辦理領用登證手續,并在《印刷品領用登記簿》上簽字。

              (二)文印管理員領用文印耗材,應到辦公用品管理員處辦理領用手續,并在《文印耗材領用登記簿》上簽字。

              (三)使用部門(使用人)要厲行節約,杜絕浪費,使印刷品能物盡其用,不得將公司印刷品挪為私用或贈送他人使用。

              (四、)復印文件資料要辦理登記手續,使用部門(使用人、)須茌《文印登記簿上登記后,方可送文印管理員復印。

              (五)文印管理員要嚴格控制文印耗材的使用,不得復印與工作無關的資料。

              第五章附則

              第十七條本制度由綜合管理部負責解釋和修訂。

              公司辦公用品管理制度 18

              為規范機關辦公用品的采購、保管、領取和使用。確保辦公所需,倡導勤儉節約、物盡其用.杜絕鋪張浪費、大手大腳.管好用好辦公物品.特制定辦公用品管理制度。

              一、辦公用品的采購

              1、辦公室所有辦公用品的采購工作.統一在辦公室采購領導小組的監督指導下進行。采購領導小組組長由辦公室分管后勤副主任兼任,副組長由機關事務管理科科長兼任.成員由有關科室負責同志組成。機關事務管理科是辦公室采購工作的統籌協調承辦單位。

              2、堅持實行集體采購制度。急用現買零散性采購實行雙人采購制度;大宗、批量、貴重物品由采購領導小組及有關領導在采購地點、規格型號和質量價格上予以把關,全程參與采購工作;相關科室也要派人參與采購工作;必要時,可邀請有關專業人員參與。

              3、嚴格采購審批制度。隨用隨買的個別零散性采購。一次性支出在200元以下的.由機關事務管理科科長暨采購領導小組副組長審批;一次性支出在200元以上、1000元以下的,由分管后勤副主任暨采購領導小組組長審批;凡支出在1000元以上的,由辦公室主任審批。

              4、采購工作要科學、合理,增強透明度。采購前。應做好市場調查,充分掌握欲購物品的性能、價格及附加優惠條件。貨比三家,講價壓價,努力達到貨真價實,物美價廉。本地有的`物品,只有當因差價節省的錢超過交通運輸成本時,方可派人派車到外地采購。

              5、辦公用品采購的一般程序為:

              需用單位或個人向機關事務管理科提出購物申請→機關事務管理科確認庫存無可用或可替代的物品后按照規定權限辦理審批,并報告辦公室采購領導小組有關成員→在采購領導小組的監督指導下實施采購→所購物品交與申購單位(個人)或倉庫保管員驗收;采購人和驗收人各自在發票上簽字→有關領導按規定批準權限審簽→財務科核銷。

              6、機關車隊要嚴格執行定點加油和定點維修制度,并接受辦公室采購領導小組的監督指導。

              二、辦公用品的保管

              1、辦公用品由機關事務管理科負責保管(辦公自動化管理科管轄的除外)。辦公用品的保管與采購人員應由2人以上分別擔任,各負其責,不得一人雙兼。

              2、庫存辦公用品的種類和數量要科學確定,合理控制。常用、易耗、便于保管和適于批量采購的辦公用品可適量庫存。要避免不必要的儲存或過量積壓,確保供應好、周轉快、消耗低、費用省。

              3、批量購入的辦公用品應即時入庫存儲,物品采購員和倉庫保管員要搞好驗收交接,在(辦公用品入庫登記本)上如實填寫接收物品的名稱、規格、單價和數量,并簽字。

              4、加強對辦公舊物的管理。階段性使用和暫時閑置的物品要妥善保管,隨時待用;科室替換下的各類辦公設備交由機關事務管理科保管,機關事務管理科要及時回收。登記造冊,修舊利廢.充分利用。

              5、定期進行辦公用品庫房盤點,確保帳物相符。隨時掌握庫存物品的數量、質量和需求情況,適時增加庫存,保障供給。

              三、辦公用品的領取

              1、領取的原則是:工作任務清楚,使用目的明確.一次一領,隨用隨領,用多少領多少,專領專用。科室領用時,應征得本科科長同意。

              2、領取時,領取人須在<辦公用品領取登記本>上寫明日期、領取物品名稱及規格、數量、用途等項并簽字。領取非庫存、專門采購的辦公用品時,領取人須在購物發票上簽字。領取接待用品(如水果、煙、茶、紙杯等)時應由接待承辦科窒或接收此物的服務員在購物發票或領取登記本上簽字。

              3、辦公用品管理部門及人員應恪盡職守,堅持原則,照章辦事,嚴格控制辦公用品的領取數量和次數,保證辦公需要。對于消耗品,可根據歷史記錄和經驗法則設定領取基準。明顯超出常規的申領,領取人應作出解釋,否則保管員有權拒付。

              4、領取的非消耗性辦公用品(如訂書器、計算器、剪刀、臺歷架等)應列入移交,如重復申領,應說明原因或憑損毀原物以舊換新,杜絕虛報冒領。

              5、大件物品領取后,應列入辦公室固定資產管理序列,明確責任人。辦公用品領取后發現不適用或未用完部分應立即退還給采購員或保管員,采購保管人員根據情況予以調換或收回入庫。

              6、為接受民主監督,強化節約意識,每季度通報1次辦公用品出入庫數額和各科室領取(購置)情況。

              四、辦公用品的使用

              1、使用辦公用品應以室為家,牢固樹立節約光榮、浪費可恥的思想,在日常工作中,處處精打細算,提倡節省每一張紙、每一顆釘、每一滴墨、每一分錢,努力降低辦公成本。

              2、辦公用品應為辦公所用,不得據為已有,挪作私用;不得用辦公設備干私活,謀私利;不許將辦公用品隨意丟棄廢置。

              3、精心使用辦公設備,認真遵守操作規程,及時關閉電源。定期維護保養,最大限度的延長辦公設備、用品使用壽命。

              4、辦公用品使用要物有所值,物盡其用,不要大材小用.貴材賤用。復印紙應用于復印,不得用做草紙、包裝紙;大頭針、曲別針等要反復使用;紙張可雙面利用,修改校對稿可先用廢舊紙張打印等,充分發揮各種辦公用品的最大使用效率。

              5、印制文件材料要有科學性和計劃性。要根據文件材料印制要求及數量選擇合適的印制方式,既要方便快捷,又要使成本最低。并力求使印制數與需用數基本相符,略有余富,避免不必要的浪費。

              6、對于高檔耐用辦公用品,科室間應盡量協調相互借用,一般不得重復購置。使用中辦公設備出現故障,由原采購人員負責協調和聯系退換、保修、維修、配件事宜;因使用不當,人為造成設備損壞的,直接責任人應負賠償責任。

              公司辦公用品管理制度 19

              一、集中采購和管理的原則

              保衛物業部是全集團辦公用品和低值易耗品的采購與管理的主管部門,凡涉及辦公用品事宜均由保衛物業部負責。

              保衛物業部要設專人負責,加強管理,為各單位提供質價相符的物品保證辦公需要。

              集團所屬各單位辦公用品以部室、門店為單位設專人管理,并按照本辦法的要求,做好計劃編制、物品領用和保管工作,

              財審部負責核算并制訂各單位的預算費用和考核指標。

              人力資源部根據考核指標對各單位實施考核。

              二、審批權限

              購置辦公用品、維修配件等、元以下的由保衛物業部征得板塊、門店、部室主管領導同意進行購置。元以上的一律寫書面請示,相關部室會簽后,報總經理審批。

              三、辦公用品集中采購的范圍

              辦公所需低值易耗品、辦公用品、電腦、電腦耗材、電腦零部件、飛機票、火車票、郵品、印刷品、牌匾、燈箱、工作服、汽油及集團范圍內組織各項活動所需物品等均屬集中采購范圍。

              四、集中采購程序

              各部室、門店根據本部門的實際需要和經財審部核定、總經理批準的費用預算指標,使用統一表格《物品領用計劃表》編制次月物品領用計劃,經主管部長審核批準后,于每月xx日送達保衛物業部。

              保衛物業部根據各單位的申請計劃、預算指標、進行審核匯總,并上報主管副總經理審批。

              保衛物業部根據領導批準的內容,對價值在萬元以上的成批大宗物品以招標的形式采購,其他零星物品采取貨比三家的形式實施集中采購。

              保衛物業部采購用品后,由各企業、機關各部室到保衛物業部一次性登記領用。

              五、實施中注意事項

              計劃內采購須填制《物品領用計劃表》見附表

              購置計劃需注明序號、名稱、規格、單位、數量等并由主管部長、店長審核簽字。

              各門店、機關各部室臨時急用和超預算需購置的辦公用品,需寫出書面請示,報總經理審批,由保衛物業部負責采購,或由保衛物業部委托該部門自行采購。

              書面請示需寫清楚原因、用途、價格、名稱、規格、單位、數量、金額等。

              電腦、耗材、零部件的`申請,按照集團京東集辦字〔XX〕號執行。

              部分特殊專業用品原則上由保衛物業部購置,保衛物業部委托相關部門自行采購的,自采購后日內需到保衛物業部辦理相關登記報銷手續。

              各部部長、門店店長為實物負責人。

              六、具體要求

              各單位的計劃要依據實際需求和費用預算編制,不得虛做冒估超預算。

              按照先審批后購置的原則,未經審批購置的將不予報銷。

              當月計劃當月有效。本月未購置須次月重做計劃。

              各單位和個人對管理的物品不得挪做私用、避免浪費、損壞和丟失。

              保衛物業部采購所需用品時,須本著質優價廉的原則,經招標或審批同意,逐步建立資信度高的采購基地,建立互惠合作伙伴關系,長期合作。

              本辦法適用于集團所屬各企業,機關各部室。

              本辦法由保衛物業部負責解釋。

              公司辦公用品管理制度 20

              為杜絕浪費,提高辦公效率,降低辦公成本,加強辦公用品的管理,分公司以“滿足工作需求”為原則,本著“勤儉節約,避免浪費”的宗旨,從合理、實際的角度出發特制定本制度:

              一、辦公用品的購買

              (一)分公司機關各科室所需辦公用品的購、管全部由辦公室統一購置并及時詳細地辦理入、出庫手續;

              (二)分公司所屬各項目部所需辦公用品均由各項目經理納入自身項目成本,自行負責購置、管理;

              (三)分公司機關每月26-28日各科室負責人將本科室下月所需的辦公用品計劃提交辦公室,由分公司經理審批后統一購置。過期將視為無計劃,辦公室不再予以受理;

              (四)辦公室要做到:辦公用品品種合適、量足質優、庫存合理、進出適當。

              二、辦公用品的管理

              (一)負責辦公用品的人員要建立臺帳,記錄好入庫、出庫臺賬,出庫時必須由領用人簽字;

              (二)分公司辦公用品領用方式:按計劃、需用量、逐項領用;

              (三)領用人員規定為:科室負責人或科室負責人指定人員;

              (四)辦公室不定期對各科室辦公用品的`使用情況進行抽查,每月按使用物品的價值,調撥給項目部,進入項目成本;

              (五)各項目在分公司使用辦公用品,直接對口科室借用,最后匯總至辦公室統一轉帳,各科室要把借用手續辦理完整;

              (六)辦公室每半年對機關各科室的辦公行政用品進行一次盤點,并做好記錄。

              三、辦公固定電話的管理

              (一)各科室固定電話只允許打市內電話;

              (二)因辦公需要打長途或收發傳真統一到辦公室辦理,并辦理登記手續。

              四、違規使用辦公用品處罰辦法

              (一)對干私活或浪費辦公用品者,經查實扣本人當月工資50元,并扣科室負責人3分/次;

              (二)對于消耗用的辦公紙張要正反使用,一次性口杯用于接待,分公司人員禁止使用,發現一次罰10元;

              (三)周轉使用辦公用品(如計算器),辦公室要建立臺帳,還舊領新,否則由辦公室承擔。

              附則:本制度解釋權歸分公司。

              公司辦公用品管理制度 21

              1、為加強制度建設,厲行節約,制止奢侈浪費,規范采購行為,強化財政性支出管理,加強支出的準確性和可控性,制定本制度。

              2、采購根據日常工作辦公需要,在財政紀律監督下,按照公開、公平、公正的原則進行。

              3、采購范圍。具體包括基本建設工程支出,購置設備、車輛、辦公用文化用品等消耗性支出和會議支出,凡需列局財務的所有辦公經費支出項目都屬于本制度規定的采購范圍(維修車輛、購買汽油按車輛管理制度實行,招待費用按招待管理制度實行)。

              4、日常消耗性辦公用品采購的方法和程序。

              (1)局領導和各股室根據業務工作需要,提出辦公用品需求計劃,報辦公室匯總;

              (2)辦公室將全局辦公用品需求情況報局黨組研究,確定全局辦公用品采購計劃;

              方案一:

              (3)辦公室將黨組確定的采購計劃通知各股室自行采購;

              (4)采購費用憑有稅發票到局財務審核,按財務規定報銷;

              方案二:

              (3)由辦公室和財務室按需求進度統一購買、保管;

              (4)局領導和各股室根據實際使用情況登記領取,領取數一般不得超過規定數額;

              (5)費用結算,憑有稅發票和采購用品詳單即辦即結。

              5、大宗辦公用品和固定資產采購辦法。本制度所指固定資產是指使用年限在1年以上或單項價值超過XX元的國有資產。采購辦法:

              (1)單項價值在XX元(不含)以內或采購總額在10000元(不含)以內的大宗辦公用品,各股室因工作需要購置的,須先寫出采購申報,注明用品名稱、規格、型號、用途等具體要求,報業務分管領導簽署意見,報局長同意后,到辦公室登記,由辦公室和財務室負責統一采購結算。

              (2)單項價值在XX元以上和采購總額在10000元以上的重大采購項目由局黨組集體研究確定,由相關股室和辦公室、財務室按財政紀律規定辦理采購手續,需政府采購的委托區采購中心統一辦理,由局財務結算辦公用品采購制度、購買管理辦法及辦公用品管理辦法辦公用品采購制度、購買管理辦法及辦公用品管理辦法。

              6、計算機及其配套設備、軟件和其它辦公電子設備的采購。該項設備采購由局黨組以辦公必需為原則研究確定采購目錄(見附錄),凡目錄以外的電子設備及其配套設備一律不能采購。因工作需要增加或減少采購目錄項目,需局黨組研究決定,是否更新采購目錄。

              7、固定資產管理安全規定。固定資產的安全按照“誰使用、誰保管、誰丟失、誰負責”的原則實行辦公用品采購制度、購買管理辦法及辦公用品管理辦法。

              (1)計財股對經采購的辦公用固定資產進行登記,并明確相應的責任人。固定資產因工作關系進行移交需將移交清單送一份給計財股備案,辦理責任人變更登記。

              (2)責任人對所負責的固定資產必須正確使用,精心愛護,保證固定資產完整性。不準用辦公用固定資產辦私事。未經許可,不得將固定資產借給外單位或非本機關工作人員使用。固定資產出借,應由借用人寫出局面借條,明確使用期限,由批準人簽字同意,方能出借。借用人到期歸還后,責任人應對所借資產的`完整性進行檢查。

              (3)因不正當操作使用,或因個人過失,或因故意損壞,對固定資產造成損壞,責任人或過失人應予賠償損失,承擔全部責任。故意損壞的還應責令寫出書面檢查,給予嚴厲批評出借后的固定資產造成的損壞由借用人負責賠償。

              (4)因保管不善造成固定資產丟失,責任人應予賠償,承擔全部責任。固定資產出借后造成丟失的,由借用人或批準人賠償。

              (5)經妥善保管后,固定資產發生被盜的,責任人應當寫出情況說明,由黨組研究認定責任。

              公司辦公用品管理制度 22

              第一章總則

              第1條為加強本公司辦公用品管理,節約成本,提高效率,規范流程,明確職責,倡導健康優質、綠色環保、勤儉節約的現代辦公方式,特制定本制度。

              第2條辦公用品由行政部集中管理,辦公外包服務商負責實施,實行統一采購,統一發放,統一回收處理。

              第3條本制度辦公用品包括:書寫工具系列、紙本系列、文具系列、名片與圖文系列、辦公生活用品系列、專項辦公用品系列、套餐系列、IT耗材系列。

              第二章辦公用品計劃

              第4條各部門根據本部門辦公用品使用狀況,每月29日前提報下月辦公用品領用計劃,部門負責人審簽后報行政部。

              第5條行政部專員查對辦公用品領用計劃與辦公用品臺賬和庫存,提報辦公用品采購計劃,經負責人審簽后傳送至仁通科技。

              第6條采購單位價值500元以上辦公用品時,須報請總經理批準。特殊辦公用品能夠經行政部同意授權各部門自行采購。

              第三章辦公用品采購

              第7條辦公用品采購采用即時供應、不間斷配置、7x24小時服務的辦公外包模式。由行政部直接對口仁通科技進行管理。

              第8條辦公用品采購計劃傳送至仁通科技后,仁通科技給予反饋,按協議要求配置辦公用品并即時配送、應急服務以及市場價格動態等。

              第四章

              第9條各部門領用辦公用品需填寫《辦公用品領用單》,一式兩份,一份用于分發辦公用品,一份用于臺賬登記。

              第10條行政部接到各部門的《辦公用品領用單》后,進行核對并做好登記,填寫一份《辦公用品分發通知書》交給仁通科技,仁通科技將所需用品備齊分發給各部門。

              第11條辦公用品領取后發現不適用或未用完部分,由仁通科技統一調換或回收。

              第五章辦公用品管理

              第12條對于列入公司固定資產和耐用辦公用品由行政部管理,其他低值易耗等辦公用品由仁通科技管理,其發生的`庫存、丟失、損壞、價格波動等風險均有仁通科技自行承擔。

              第13條仁通科技對辦公用品的使用狀況作月度報表,會同行政部反饋辦公用品當月開支費用、浪費結余、辦公效率等狀況,參與企業辦公管理。

              第14條使用中的辦公用品出現問題及故障,由仁通科技負責退換、保修、維修、配件等事宜。

              第六章附則

              第15條本制度由行政部會同仁通科技制定,行政部做解釋,報總經理批準后執行,修改時亦同。

              公司辦公用品管理制度 23

              為加強本公司辦公用品管理,節約成本,提高效率,規范流程,明確責任,倡導健康優質、綠色環保、勤儉節約的現代化辦公方式,特制定本制度。

              一、辦公用品分類

              辦公用品分為固定資產類辦公用品、非消耗性辦公用品、消耗性辦公用品。

              1、固定資產類辦公用品,如:辦公桌、辦公椅、傳真機、復印機、電腦、打印機、掃描儀、汽車等;

              2、非消耗性辦公用品,如:計算器、電話機、訂書機、剪刀、紙刀、白板等;

              3、消耗性辦公用品,如:筆記本、中性筆、膠棒、釘書釘、墨盒、A4紙、白板筆等。

              二、辦公用品入庫

              1、辦公用品入庫前須進行驗收,對于符合規定要求的,由行政部門、物品采購人及內勤人員共同對辦公用品進行驗收,行政部負責登記入庫;

              2、對不符合要求的,由該物品采購人負責辦理調換或退貨手續。

              三、辦公用品發放

              1、公司各部門領取辦公用品須填寫《辦公用品領用登記表》,注明物品領用日期、品名、數量、領用人以及所在部門,待填寫完整無誤后,方可領取;

              2、為了降低資金成本,按照“物盡其用”的原則,辦公用品需根據實際情況進行按需領取;

              3、辦公用品領用、使用要執行以舊換新制度,做到勤儉節約,反對鋪張浪費。

              四、辦公室用品歸還

              1、公司各部門歸還辦公用品須填寫《辦公用品歸還登記表》,注明辦公歸還日期、歸還品名、數量、所在部門并確認簽字,待填寫完整無誤后,由內勤人員進行核對,方可歸還;

              2、新入職員工,在入職當天發放配套的辦公用品,如在入職后一個月內離職,須將其所領取的辦公用品歸還。

              五、辦公設備管理

              1、公司各部門所需的辦公設備(電腦、傳真機、電話機、桌、椅等)由行政部統一購買。

              2、要求各部門將所需的辦公設備連同辦公用品一并進行申購,由相關領導簽字確認后,交予行政部門進行合理采購。

              六、辦公用品的維護

              1、凡領取辦公用品的所有本公司員工,將遵循著“誰使用誰負責”的`原則,請愛護并保管好公司的財物。

              2、嚴禁個人浪費和人為損壞,嚴禁員工將辦公用品帶出公司或挪作私用(部分消耗性物品除外,如:筆記本、中性筆),如發現挪作私用的罰款200元/次,因挪作私用,造成辦公用品損壞的,責任人應按照該物品市場價進行賠償。

              3、員工離職時應由該部門負責人與行政部門合作對其辦公用品(消耗品除外)進行檢查,若有損壞的,從其當月應發工資中按該物品市場價扣除相應金額,并重新交回行政部門再做發放。

              4、凡屬各部門或部門內員工共用的辦公用品由該部門員工共同負責看管使用,人為因素丟失或損壞,由該部門負責人進行相應處理。

              公司辦公用品管理制度 24

              一、辦公用品是公司日常工作開展的基本保證,為使辦公用品合理使用,節省開支,杜絕浪費,特制定本制度。

              二、各部門根據實際工作情況需要購買特定辦公用品,價值在100元以下者須向綜合部提交《辦公用品申購單》,經綜合部審核后統一購買發放;若價值在100元以上者需向主管領導提交《辦公用品申購單》,經批準后交綜合部,由綜合部審核后統一購買發放。

              三、凡發放的辦公用品(低價易耗品),由各部門市場綜合管理員統一申購、領取,綜合部不對個人辦理申購、領取手續。

              四、辦公用品(低價易耗品除外)由使用者本人負責,誰使用誰保管,若使用或保管不善造成丟失、損壞,綜合部一律不予補發,若需補發,必須由綜合部向部門領導核準,視情況予以補發。辦公用品嚴禁取回家私用,一經發現嚴肅處理。

              公司辦公用品管理制度 25

              第一章總則

              第一條為加強辦公用品管理,規范辦公用品領用,提高利用效率,降低辦公經費,特制訂本制度。

              第二條辦公用品由辦公室集中管理,統一采購和發放,并設立專職或兼職管理員負責。

              第三條根據辦公用品的性質,將辦公用品分為消耗品和管理品。

              (1)消耗品:鉛筆、信箋、信封、打印紙、復印紙、復寫紙、印刷品、刀片、墨水、膠水、膠帶、訂書針、大頭針、曲別針、夾子、圖釘、修正液、橡皮、名片、賬冊、卷宗、檔案袋(盒)、標簽、紙杯、電池等。

              (2)管理品:文件夾、文具盒、剪刀、釘書機、打孔機、打碼機、圓珠筆、鋼筆、章戳、印泥、直尺、計算器、算盤、驗鈔機、電話機、傳真機、復印機、飲水機、電風扇、電腦軟硬件及外設、掃描儀、投影儀、計算機網絡、辦公桌椅、文件廚、檔案廚、沙發、茶幾等。

              第二章辦公用品計劃

              第四條各部門根據本部門辦公用品消耗和使用情況,每月25日前編制并提報下月辦公用品領用計劃,部門負責人審簽后報辦公室。

              第五條管理員查對辦公用品領用計劃與辦公用品臺賬和庫存,編制辦公用品購置計劃。辦公用品需經辦公室負責人審簽后購買。

              第六條購置單位價值100元以上辦公用品時,須報請總經理批準。

              第三章辦公用品購置

              第七條管理員根據審簽的辦公用品購置計劃實施購買,并于月底完成。

              第八條管理員須經常調查辦公用品供應商及市場價格,保證最優性價比和質量。

              第四章辦公用品領用

              第九條每月1~5日,各部門根據辦公用品領用計劃集中到辦公室領用,其他時間不予辦理(特殊情況除外)。

              第十條打印、復印或傳真文檔時,應自覺登記,否則,按兩倍用紙量計算。

              第十一條管理品自第二次領用起須以舊換新,如有故障或損壞,應及時申請修理或以舊換新,如遺失應由領用人或領用部門照價賠償。

              第十二條員工到崗時,所需辦公用品由部門報請辦公室審批后領用。

              第十三條員工離職時,須根據有關規定與管理員交接辦公用品。

              第五章辦公用品管理

              第十四條管理員須建立和登記辦公用品臺賬,做好辦公用品的購置、發放和庫存管理。

              第十五條管理員須定期或不定期盤點,查對臺賬與實物,保證賬實相符。

              第十六條管理員須防止辦公用品受潮、蟲蛀、損壞或丟失,保證辦公用品的功用和性能。

              第十七條管理員須根據辦公用品的`消耗或領用情況,確定和保持合理的庫存種類和數量,以減少資金占用和保證正常使用。

              第六章辦公用品考核

              第十八條每月底,管理員對各部門辦公用品和電話費等的消耗情況進行統計和匯總,并上報辦公室負責人或總經理,考核辦法另行制訂。

              第七章附則

              第十九條本制度未盡事宜,按公司有關規定執行。

              第二十條本制度自20xx年xx月xx日起實施,由辦公室負責解釋。

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