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      1. 最新禁煙控煙管理制度

        時間:2023-10-18 14:07:08 登綺 制度 我要投稿
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        最新禁煙控煙管理制度(精選15篇)

          在現在社會,制度使用的情況越來越多,制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?下面是小編整理的最新禁煙控煙管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        最新禁煙控煙管理制度(精選15篇)

          最新禁煙控煙管理制度 1

          第一條 為了控制煙草危害,保障公民身心健康,維護公共場所無煙環境,依據愛國衛生相關規定,結合本單位實際情況,特制定本制度。

          第二條 全體干部職工要自覺遵守本制度,不得在禁煙場所吸煙。

          第三條 本單位禁止吸煙的公共場所包括:

          (一)機關各科室、公共辦公室和會議室;

         。ǘC關所有檔案資料室;

         。ㄈ┓伞⒎ㄒ、規章規定的`其他禁止吸煙場所。

          第四條 凡禁止吸煙的公共場所,應設有明顯禁煙標志,不設置任何吸煙器具,不設附有煙草廣告的標志和物品。

          第五條 全體干部職工有義務勸阻進入禁煙場所內的吸煙者禁止吸煙;全體干部職工有義務宣傳吸煙對人體健康的危害。

          第六條 禁止吸煙場所的管理部門,應當對違反規定吸煙者進行勸阻教育,對不聽勸告者責令其離開該場所。

          第七條 本規定自公布之日起實施

          最新禁煙控煙管理制度 2

          為了消除和減少煙草、煙霧的危害,保障師生身體健康,創造良好的公共場所衛生環境,提高校園文明水平,根據教育局及學區的禁煙令,結合我校實際,制定本管理制度。

          一、做好學校禁煙宣傳,教育引導全體師生珍愛健康、拒絕煙草。

          二、學校室內外完全禁煙。教職工和外來人員都不得在校園內吸煙。

          三、學校的教室、實驗室、圖書館、會議室、教師辦公室等公共場所張貼明顯禁煙標識。校內任何地方俱不設與吸煙有關的器具,不向來客敬煙。

          四、建立禁煙督查制度。學校值日領導為當日禁煙責任人,發現有教職工違規,第一次吸煙進行批評教育,第二次進行通報批評,第三次以上(含三次)每次扣款20元。

          五、學校門衛人員配合學校對準備進入校園的吸煙者進行勸阻,不聽勸告者勸其離開,禁止其入內。

          六、對于本校師生及來訪人員吸煙現象,每位師生都有義務和責任上前阻止,制止其不文明行為,并及時向學校禁煙工作領導小組反映。

          七、學校各部門要齊抓禁煙工作。要充分利用學校網絡、健康教育課、團隊活動、主題班會、板報、廣播等各種形式,開展吸煙有害健康的'宣傳教育。

          八、學校相關科室禁煙職責分工如下:政教處負責學生禁煙的宣傳教育工作及具體禁煙工作,后勤處負責禁煙標志牌的安裝,學校領導小組負責辦公室和門衛室的禁煙工作,并適時組織進行禁煙知識講座。

          最新禁煙控煙管理制度 3

          一、 總 則

          1.1 為了強化安全生產、職業健康和環境保護等方面的管理和監督工作,保證安全生產,根據國家法律法規和上級部門有關規定,結合我公司實際,特制定本制度。

          1.1 本制度適用于公司生產車間、各部門。

          二、內 容

          2.1 為進一步貫徹落實《危險化學品安全標準化規范》和廠有關的規章制度,切實加強對本單位安全和健康教育工作,同時加大對禁火、禁煙的宣傳和管理力

          度,結合本公司生產特點和實際情況,特制定本制度。

          2.2 單位職工和外來施工人員要自覺遵守規章制度,按照規定辦理“用火作業許可證”,在廠內進行用火作業。

          2.3 嚴禁穿帶鐵釘的鞋進入易燃、易爆裝置。

          2.4 各種機動車輛進入生產裝置、罐區及易燃易爆區必須掛防煙防火裝置。

          2.5 易燃易爆區嚴禁用黑色金屬或易產生火花的工具敲打、撞擊和作業。

          2.6 單位職工和外來人員嚴禁在生產區內吸煙及攜帶火種和易燃、易爆物品進入生產區。

          2.7 每位員工有義務有責任宣傳吸煙對健康及公司安全的.危害。

          2.8 公司安全檢查小組不定期對廠區及辦公場所抽檢,檢查出的問題納入績效考核。

          三、附 則

          3.1 本制度如與國家法律、法規及公司相關規定不一致時,按上級規定執行。

          2.2 本制度由生產部負責解釋。

          3.3 本制度自下發之日起施行。

          最新禁煙控煙管理制度 4

          為加強公司的防火安全,提高公司員工防火安全意識,確保公司財產和人身安全,創建企業文明生產環境,特制定本規定。

          一、禁煙范圍:

          1、公司內公共場所、道路、廣場等公共區域禁止吸煙;

          2、各車間除吸煙區外的所有區域禁止吸煙;

          3、辦公樓所有辦公室、會議室、廁所、樓梯、過道等區域禁止吸煙;

          4、食堂、廁所及走廊禁止吸煙;

          5、有重要客人時,會議室經批準后方可吸煙;

          6、車間、辦公樓根據具體情況設置固定吸煙點。

          二、禁煙對象:

          1、公司所有員工;

          2、進入公司的外來人員。

          三、管理職責:

          (一)管理部

          1、負責本管理規定的制定和監督實施;

          2、負責對違規人員(部門)的處理。

          (二)保安公司

          1、保安公司負責公司內公共場所、道路、廣場等公共區域的禁煙管理;

          2、保安人員負責對上述區域進行不定期巡查,發現違規行為,有權依照本

          規定進行制止和處理(通知管理部開具處罰單)。

          (三)各部門

          1、各部門(單位)主管領導,為本部門(單位)禁煙管理的第一責任人;

          2、各部門(單位)負責本部門(單位)責任區的禁煙管理,發現違規行為,有權依照本規定進行制止和處理(通知管理部開具處罰單)。

         。ㄋ模┛偨涋k

          總經辦負責會議室,各辦公樓、廁所、樓梯、過道,食堂及走廊等除保安公司和各部門負責以外的公共區域的禁煙管理;發現違規行為,有權依照本規定進行制止和處理(通知管理部開具處罰單)。

          四、處罰條例:

          1、凡發現在禁止吸煙場所、區域內吸煙者,第一次罰款20元,以后再發現加倍處罰(第一次20元,第二次40元,第三次80元)。

          2、違規吸煙,不服從管理,態度惡劣者,另外罰款50元;情節嚴重者,可根據具體情況進行:罰款100元、全公司通報批評、停職檢查、留廠查看、解除勞動合同等處罰。

          3、凡在各部門(單位)禁止吸煙的責任區內發現煙頭、煙盒,對責任區的部門(單位),每次每個罰款10元。發現3次以上,對部門(單位)的第一責任人罰款50元。發現5次以上,對部門(單位)的.第一責任人罰款100元,并進行全公司通報批評。

          4、凡在禁止吸煙的公共場所、道路、廣場,辦公樓走廊、過道,會議室等公共區域發現煙頭、煙盒,對保安公司或總經辦,每次每個罰款10元。

          5、對違規者給予罰款處理的,由各管理口開具罰款通知單,被罰者將罰款交到財務部。三天內不交的,在其工資中加倍扣除。

          6、對部門(單位)給予罰款處理的,由管理部開具罰款通知單,在部門(單位)第一責任人的工資中扣除。

          五、附則

          1、本規定從發布之日起執行,以前有關規定與本規定相抵觸的地方,按本規定執行。執行以后公司如有新的規定另行通知。

          2、本規定的解釋權歸管理部。

          最新禁煙控煙管理制度 5

          為減少吸煙造成的危害,保障身體健康,創造良好的公共場所衛生環境,根據有關法律、法規的規定,結合中醫院實際,制定本管理制度:

          1. 本制度適用于通化縣中醫院范圍內的所有公共場所的.控制吸煙監督管理活動,活動遵循加強引導、限定場所、專人負責、嚴格管理的原則。

          2. 所有公共區域禁止吸煙,設置明顯的禁止吸煙標識。

          3. 中醫院所有范圍內任何人員不準抽游煙。

          4. 不在中醫院禁止吸煙場所或者區域內設置吸煙器具;不在中醫院院內設置附有煙草廣告的標識和物品。

          5. 設立控煙監督員,對在院內禁止吸煙的公共場所吸煙的行為予以制止,內部員工有此類行為且拒不改正的,可予以罰款五十元的處罰。

          6. 所有員工需對患者及家屬做好禁煙、控煙的勸導和解釋工作,在工作范圍內不提供吸煙器具。

          本管理制度自3月1日起施行。

          最新禁煙控煙管理制度 6

          為了減少吸煙的危害,保障醫院職工和患者的身體健康,保護環境,根據《公共場所衛生管理條例》、世界衛生組織《煙草控制框架公約》及衛生部和全國愛衛辦聯合印發的《無煙醫療衛生機構標準(試行)》,結合我院實際,制定本制度。

          1、在醫院控煙領導小組的領導下,由醫院控煙工作小組具體負責本制度的實施。實行院、科兩級管理,責任明確。

          2、本院職工、患者及家屬一律不得在院內所有診療區域、辦公室等公共場所吸煙。

          3、吸煙者只能在設有吸煙標志的固定場所(吸煙區)內吸煙。

          4、醫務人員禁止穿工作服吸煙(無論是否上班時間)。

          5、醫務人員不得接受來訪者的敬煙,同時告知就診者及家屬不要在醫院內吸煙,也不得向他人敬煙。

          6、在有明顯的.禁止吸煙標志的辦公室、會議室等工作場所,不得擺放煙具及與煙草有關的物品。

          7、院內無煙草廣告,不接受煙草廠商的贊助,不購買、不使用和不接受標有煙草廣告標志的物品。

          8、院內小賣部及自動售貨機不銷售香煙。

          9、全院控煙監督員(保潔員、保安員),要求掛牌上崗,分工明確,責任到人,做到經常檢查巡視,及時勸阻和糾正違規行為。

          10、參與控煙、勸阻他人吸煙,全院職工人人有責。

          11、利用多種形式,在院內開展吸煙有害健康的宣傳教育活動。

          12、醫務人員要掌握控煙的方法和技巧,并能鼓勵和幫助吸煙者戒煙,使全院的吸煙率逐年下降。

          13、把控煙工作納入到相關的臨床診療或防治工作中,醫務人員能指導患者戒煙,并能為患者推薦適宜的戒煙藥物和控煙用品。

          14、控煙工作列入科室質量管理評比內容?責熮k公室對全院各科控煙情況做定期檢查考核,控煙不力的職工個人不得參加文明職工評比,控煙工作不好的科室不得參加文明科室評比。

          15、嚴格執行獎懲制度。發現在非吸煙區吸煙,發現第一次吸煙行為,扣發當事人50元績效工資,扣發當事人科室200元績效工資?剖液蛡人不得參與文明科室和個人的評比。發現第二次同類行為,處罰力度為上述的三倍。發現第三次同類行為,處罰力度為上述的5倍,同時扣發當事人年終獎1000元,并進行全院通報。在非吸煙區發現煙頭或/和擺放煙具等與香煙有關的物品,扣發發現地科室的績效工資100元,再次發現處以三倍和五倍的處罰。發現地在兩個或多個科室之間,則所有相關科室都處以相同的處罰。醫院每年舉辦一次控煙文明個人和科室的評比活動,對文明個人和科室進行表彰和獎勵?郯l的費用用以作為獎勵的費用。

          醫院控煙領導小組職責:

          1、執行衛生部和全國愛衛辦關于全面禁煙的規定。

          2、為促進我院創建“無煙醫院”活動的開展,醫院領導小組定期召開控煙工作會議,對全院控煙工作進行總結、指導和監督。

          3、負責制訂控煙年度計劃。

          4、根據控煙年度計劃,落實各項計劃工作。強化控煙意識,正確引導全院職工主動參與控煙,自覺遠離煙草。

          5、強化監督檢查,嚴格控煙制度,定期對全院各科室控煙工作進行檢查、督促。

          6、指導控煙工作小組和控煙監督員工作,協調各科室控煙工作。

          7、考核各科室控煙工作,并根據檢查和考核結果做出獎懲決定。

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          1.積極開展禁煙宣傳教育活動,校園有醒目的'禁煙標志。吸煙教師應自覺戒煙。

          2.學校內任何地方均不設煙具,禁止吸煙。

          3.各部門對外接待不敬煙,不接受贈煙。

          4.充分利用校班會課,校報、廣播、校園網等各種形式,開展吸煙有害健康的宣傳教育,使不吸煙成為師生員工的自覺行動。學?責熤R知曉率達100%。

          5.學校主動和學生家庭配合,積極宣傳吸煙有害健康的科學知識,開展學生“小手牽大手”活動,督促家長戒煙、禁煙。

          6.學生家長來校吸煙,人人有責任勸阻吸煙。

          7.校行政值班人員為日常禁煙監督員,在值班時發現有教職工違規或外來人員在校園內吸煙時進行教育勸阻,對不聽勸阻者要勸離校園,并作好記錄。

          最新禁煙控煙管理制度 8

          第一條 為了控制煙草危害,保障公民身心健康,維護公共場所無煙 環境,依據愛國衛生相關規定,結合本街道實際情況,特制定本制度。

          第二條 全街道干部職工要自覺遵守本制度,不得在禁煙場所吸煙。

          第三條 本單位禁止吸煙的公共場所包括:

          (一)機關各科室、公共辦公室和會議室;

          (二)機會關所有檔案資料室;

          (三)職工活動室;

          (四)法律、法規、規章規定的其他禁止吸煙場所。

          第四條 凡禁止吸煙的公共場所,應設有明顯禁煙標志,不設置任何,吸煙器具,不設附有煙草廣告的標志和物品。

          第五條 街道控制煙領導小組辦公室負責機關公共場所禁止吸煙工作,各村居及單位負責轄區內公共場所禁止吸煙工作,并履行以下職責:

          (一) 做好禁止吸煙的宣傳教育工作;

          (二) 在禁止吸煙場所設置醒目的禁止吸煙標志;

          (三) 及時勸阻在禁止吸煙場所內的吸煙行為;

          第六條 全街道干部職工有義務勸阻進入禁煙場所內的.吸煙者禁止吸煙;全街道干部職工有義務宣傳吸煙對人體健康的危害。

          第七條 禁止吸煙場所的管理部門,應當對違反規定吸煙者進行勸阻教育,對不聽勸告者責令其離開該場所。

          第八條 本規定由街道控煙領導小組辦公室負責解釋。

          第九條 本規定自公布之日起施行。

          最新禁煙控煙管理制度 9

          第一條為了控制吸煙,減少和消除煙草煙霧危害,保障公眾身體健康,維護公共衛生環境,提升城市文明水平,根據有關法律、法規的規定,結合本市實際,制定本辦法。

          第二條本市行政區域內公共場所控制吸煙工作(以下簡稱“控煙工作”),適用本辦法。本辦法所指的“吸煙”指吸入、呼出煙草的煙霧,以及持有點燃的煙草制品的行為。

          第三條控制吸煙工作,實行政府主導、部門協作、單位負責、限定場所、分類管理、個人自律、公眾參與的原則。

          第四條溫嶺市愛國衛生運動委員會在本級人民政府的領導下,負責組織、協調、指導、監督控制吸煙工作。組織開展控制吸煙工作的宣傳教育培訓活動。溫嶺市衛生健康局是本市控煙工作的主管部門,牽頭《煙草控制框架公約》履約工作。鎮人民政府和街道辦事處按照屬地管理原則,配合相關行政管理部門做好本轄區內的控制吸煙工作。

          第五條控制吸煙工作的監督管理按照以下規定實施:

         。ㄒ唬┙逃块T負責對各類學校、培訓機構、托幼機構和其他教育培訓機構的控煙工作進行監督管理,并加強煙草煙霧危害健康教育;

         。ǘ┪幕蛷V電旅游體育部門、公安機關按照各自職責負責對文化、文物保護、體育、旅游、娛樂、健身、網吧及其職責范圍內的控煙工作進行監督管理;

         。ㄈ┙煌ㄟ\輸部門負責對公共交通工具及其有關工作場所和公共場所的控煙工作進行監督管理;

         。ㄋ模┥虅、市場監督管理等部門按照各自職責負責對商場(店)、藥品和醫療器械經營場所、食品生產經營的控煙工作以及各種形式的煙草廣告進行監督管理;

         。ㄎ澹┟裾块T負責對全市養老機構、兒童福利機構等單位(場所)的控煙工作進行監督管理;

         。┳》亢统青l建設部門負責對公園、園林綠化等市政公共場所的控煙工作進行監督管理;

         。ㄆ撸┬l生健康部門負責對醫療衛生等機構及其他法定公共場所的控煙工作進行監督管理。

         。ò耍┢渌嘘P行政主管部門和行業部門及企事業單位應當做好其管轄區域內控煙工作的宣傳教育、監督管理。

          第六條各級領導干部要帶頭在公共場所禁煙,模范遵守公共場所禁煙規定,自覺維護法規制度權威,自覺維護黨政機關和領導干部形象。

          第七條鼓勵創建無煙單位和全面無煙環境,并將控制吸煙工作作為文明單位評價考核的內容之一。

          第八條鼓勵志愿者組織、其他社會組織和個人通過各種形式,參與控制吸煙工作或者為控制吸煙工作提供支持。

          第九條每年5月31日所在星期為本市控制吸煙宣傳周,集中開展煙草煙霧有害健康宣傳活動。倡導煙草制品銷售者在5月31日停止售煙一天,吸煙者停止吸煙一天。廣播、電視、報紙、網絡等公共媒體,應當無償開展煙草煙霧有害健康的公益宣傳活動。

          第十條本市行政區域內控制吸煙場所分為禁止吸煙場所和限制吸煙場所。禁止吸煙場所實行全面禁煙,不允許設置吸煙室或者劃定吸煙區。限制吸煙場所可以設置固定的吸煙室或者劃定固定的吸煙區,場所內其他區域禁止吸煙。

          第十一條禁止吸煙場所包括:

          (一)各級各類醫療衛生機構、計劃技術服務機構、福利院、養老院、療養院的室內區域;

         。ǘ┩杏讬C構、中小學、中等職業學校、少年宮等供未成年人教育或者活動的室內、外區域;除本項所述場所之外的其他供成年人學習、教育和培訓機構的室內區域和室外教學區域;

          (三)金融、郵政、通訊企業的室內營業場所和書店、商場(店)、超市的室內區域;

         。ㄋ模┯皠≡骸⒁魳窂d、檔案館、圖書館、博物館、美術館、陳列館、展覽館、科技館、互聯網上網服務營業場所和老年文體娛樂活動場所的室內區域;

         。ㄎ澹└黝愺w育場館、運動健身場所的室內區域和室外的觀眾坐席、比賽賽場區域;

         。└鞣N公共場所電梯內區域;

         。ㄆ撸┛瓦\公共汽車、長途汽車、電瓶車、出租汽車、軌道交通車輛、輪渡船、火車及其等候和售票的室內區域;

         。ò耍﹪覚C關、企事業單位、社會團體的室內區域;

          (九)法律、法規、規章規定的其他禁止吸煙的場所。

          第十二條限制吸煙場所包括:

         。ㄒ唬└黝惒蛷d、酒吧、咖啡廳、茶樓等餐飲服務的室內區域;

         。ǘ└黝愘e館、酒店、旅館、民宿、度假村等提供住宿休息服務場所的室內區域;

         。ㄈ└瑁ㄎ瑁⿵d、洗浴場所、棋牌娛樂等公眾休閑娛樂場所的室內區域。鼓勵在限制吸煙場所設置無煙餐廳包廂、無煙客房、無煙樓層等無煙場所。

          第十三條限制吸煙場所設置的固定吸煙室或者劃定的固定吸煙區,應當遵守下列規定:

         。ㄒ唬┓舷腊踩螅

         。ǘ┰O置有關吸煙設施和明顯標識、引導標志,并在吸煙區(點)顯著設置醒目的吸煙危害健康的.警示標識或者圖片;

          (三)與禁止吸煙場所有效分隔,并安裝單獨的通風、排風設施;

         。ㄋ模┻h離人員密集區域和行人必經通道至少10米以上。

          第十四條控制吸煙場所所在單位的法定代表人或者非法人單位的主要負責人全面負責本單位控煙工作?刂莆鼰焾鏊墓芾碚吆徒洜I者應當履行下列管理義務:

         。ㄒ唬┙⒖刂莆鼰煹墓芾碇贫,設立控制吸煙勸導員,做好控制吸煙勸導、宣傳教育;

         。ǘ┰诳刂莆鼰焾鏊某鋈肟谔幖捌渌黠@位置設置統一的禁止吸煙標識、警示語和舉報、投訴電話;

         。ㄈ┰诮刮鼰焾鏊坏梅胖门c吸煙有關的器具,不得張貼、懸掛、放置附有煙草廣告的標識和物品;

         。ㄋ模⿲υ诮刮鼰焾鏊拖拗莆鼰焾鏊姆俏鼰熓一蛘叻莿澏ㄎ鼰焻^吸煙的,應勸其停止吸煙或者離開該場所;對不聽勸阻并擾亂公共秩序的,向公安機關報案。

          第十五條任何單位和個人有權要求在禁止吸煙場所和限制吸煙場所的非吸煙室或者非劃定吸煙區的吸煙者立即停止吸煙,有權要求控制吸煙場所的經營者或者管理者履行禁止吸煙管理職責,對不履行管理職責的,可以舉報和投訴。

          第十六條煙草制品銷售者應當在營業場所顯著位置設置吸煙有害健康和禁止向未成年人出售煙草制品的明顯標識。禁止向未成年人出售煙草制品,對難以判斷購買者年齡的,煙草制品銷售者應當要求其出示身份證件。

          第十七條任何人不得在禁止吸煙場所和排隊等候隊伍中吸煙,自覺聽從勸阻;在非禁止吸煙場所吸煙的,應當合理避讓不吸煙者,不亂彈煙灰,不亂扔煙蒂。

          第十八條控制吸煙場所的經營者、管理者應當按照規定設置符合標準的控制吸煙標識。禁煙警語和標識應當大而清晰,至少包括禁止吸煙的圖形警示標識、警示語句、投訴舉報的電話號碼等內容?刂莆鼰煒酥镜闹谱髋c張貼要求,參照《臺州市禁煙標識和警示語制作標準與張貼規范》執行。鼓勵國家機關、企事業單位、社會團體和其他社會組織自行印制符合規定的控制吸煙標識。

          第十九條在各類公務和大型公共活動中,參加人員不吸煙、不敬煙、不勸煙,嚴禁使用或變相使用公款支付煙草消費開支。

          第二十條全市設置公開統一的舉報電話12345,將市民的舉報和投訴按照執法分工,轉給各相關控制吸煙監督管理部門。各控制吸煙監督管理部門接到投訴舉報后,應當及時進行調查處理,并將調查處理結果反饋投訴舉報人。控制吸煙場所的經營者、管理者不得阻礙有關行政管理部門的工作人員進入該場所履行控制吸煙的監督管理職責。

          第二十一條各控制吸煙監督管理部門可以聘請志愿者擔任控煙監督員,對公共場所控制吸煙、煙草制品銷售限制等情況進行監督檢查。公共場所經營者、管理者或者煙草制品銷售者應當予以配合。鼓勵媒體、社會組織和個人參與公共場所控制吸煙、煙草制品銷售限制等工作的監督。

          第二十二條衛生健康行政部門應當組織開展控制吸煙咨詢服務。鼓勵有條件的醫療機構設立戒煙門診,為吸煙者提供戒煙指導和治療。

          第二十三條機關、企事業單位工作人員要主動接受群眾監督和輿論監督,對違反規定在公共場所吸煙的公職人員,要給予批評教育,造成惡劣影響的,要依紀依法嚴肅處理。

          第二十四條違反本辦法規定,對在禁止吸煙場所內吸煙,且不聽勸阻,擾亂正常的經營、工作秩序,或者阻礙有關部門依法執行職務,違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的,由公安機關予以處罰;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

          第二十五條互聯網上網服務營業場所經營單位在其經營場所發現吸煙不予制止,或者未懸掛禁止吸煙標識的,由公安機關、文化行政管理部門依照《互聯網上網服務營業場所管理條例》的相關規定處理。

          第二十六條煙草制品銷售者未在售煙場所的明顯位置設置吸煙有害健康和禁止向未成年人出售煙草制品的標識的,由相關監管部門依法查處。

          第二十七條亂扔煙蒂的,由綜合行政執法部門依照《城市市容和環境衛生管理條例》的相關規定處理。

          第二十八條對吸煙可能影響公共安全的,按照相關法律法規執行。

          第二十九條違反本辦法規定的行為,法律、法規另有規定的,由相關行政管理部門按照有關法律、法規的規定處理。

          第三十條本辦法自5月31日起施行。

          最新禁煙控煙管理制度 10

          一、控煙工作辦公室每周不定期組織抽查,重點檢查科室控煙制度建立與落實情況,把檢查發現的問題及時發放到各部門,并要求及時整改。

          二、各科室控煙管理小組須認真貫徹醫院控煙制度,認真執行本科的控煙規定,負責所屬區域內的控煙工作,發現患者、家屬以及來者吸煙,及時勸阻,保證控煙區內無吸煙者、無煙頭。

          三、控煙區實行包干負責,各部門負責范圍內發生吸煙現象,負責人負監管失職之責。

          四、全院員工不得在控煙區內吸煙,也不得穿著工作服在室外吸煙區吸煙,違者若被督查或舉報屬實,第一次給予口頭警告,第二次給予嚴重警告,第三次給予全院通報批評并開始扣發效益工資(起始額度為50元,以后每增加一次,扣發額度為前一次額度的2倍,每月累計,從當月個人獎金中扣除);每年出現三次以上(含三次)違控煙規定者,取消當年評優資格。

          五、各科室對其員工有教育監督責任,若員工在本科室包干負責范圍內違控煙規定被扣發效益工資,按個人扣發總額度的50%扣發其所在部門的當月效益工資。

          六、各科室實施控煙目標責任制,若抽查發現包干負責范圍內有吸煙者或有煙頭等違控煙規定的現象,每發現一處扣發該科室當月效益工資30元,每月累計。

          七、所有扣發額度由控煙工作辦公室根據每月的檢查結果匯總,報相關醫院領導審批后,交醫院財務科執行,同時饋到各違規科室,每季度在全院公布。

          八、定期對醫院內小賣部、餐廳進行檢查,一旦發現其銷售香煙或懸掛張貼香煙廣告和宣傳資料,先予以警告,對于屢禁不止者,視情節予以相應處理。

          九、對無視醫院禁煙制度,造成重影響的`部門或個人,將按醫院規定進一步追究責任。

          十、醫院設立“優秀無煙科室獎”,在醫院開展創建“無煙醫院”活動中,未發生違相關規定的科室,年度獎勵500元。

          十一、對戒煙成功的醫院員工給予發放證書,加以表彰。

          十二、本制度從發布之日起執行。

          十三、凡與本制度相抵觸的規定以本制度為準。

          十四、本制度由醫院控煙領導小組負責解釋。

          最新禁煙控煙管理制度 11

          為促進師生健康,創造衛生安全環境,提高校園文明水平,結合我校實際,制定本制度。

          一、做好禁煙宣傳,教育引導全體師生珍愛健康、拒絕煙草。

          二、學校室內外完全禁煙。師生員工和外來人員都不得在校園內吸煙。

          三、學校的圖書館、會議室、教師辦公室等公共場所張貼明顯禁煙標識。校內任何地方都不設與吸煙有關的器具,不向來賓敬煙。

          四、建立禁煙督查制度。學校值日組長為當日禁煙責任人,發現違規人員,第一次進行勸導,第二次點名通報。

          五、學校門衛人員對來訪者明確“我校是無煙學校,校園內不吸煙、不敬煙!”對準備進入校園的.吸煙者進行勸阻,不聽勸告者勸其離開,禁止其入內。

          六、對于在校園內吸煙的人,我校師生都有義務和責任勸阻,及時向學校綜合服務中心反映。

          七、學校各部門齊抓禁煙工作。充分利用學校網絡、健康教育課、團隊活動、主題班會、板報、廣播等各種形式,開展無煙學校建設的宣傳教育。

          八、學校各中心無煙學校建設工作職責分工如下:教育服務中心負責宣傳教育工作,后勤服務中心負責標志標牌的安裝維護,綜合服務中心負責統籌及具體實施工作。

          最新禁煙控煙管理制度 12

          為凈化校園環境,保障師生健康,創建綠色無污染學校,按照中國無煙學校標準,特制定本制度:

          1、學校將控煙工作納入學校工作計劃。

          2、任何人(包括外來人員)都不得在校園內吸煙。

          3、將“遵守學?責熞幷隆弊鳛榻搪毠ぴu優的一項指標。

          4、積極參與禁煙活動,學習戒煙知識,掌握戒煙技巧,克服吸煙行為。

          5、各科室及衛生責任區做到無煙頭。

          6、互相監督,積極配合,發現吸煙、勸煙、遞煙等現象及時勸阻。

          7、對違反上述規定者,視情節輕重給予批評教育以至經濟處罰。

          8、向學生大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處,要求教師能將“吸煙有害健康”的知識有機融到教學中。人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的'知識,人人都自覺遵守本校的禁煙制度。

          最新禁煙控煙管理制度 13

          為了消除和減少吸煙帶來的危害,保障學校全體師生的身體健康,創造潔凈舒適的學校衛生環境和優雅文明的工作學習環境,推進我校“無煙學!苯ㄔO,現根據教育部頒發的全國學!敖麩熈睢钡囊螅涸谛@內任何人、任何地點、任何時間一律不準吸煙,結合我校實際情況,特訂本制度。

          一、控煙工作領導小組

          組長:

          副組長:

          成員:校委會成員、工會委員

          二、控制吸煙場所

          全校范圍內所有的室內、室外區域。

          三、控制吸煙措施

          1.在全校范圍內進行宣傳發動,利用電子屏幕、教職工大會、升旗儀式、健康講座、專題會議培訓等多種形式,組織學習中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關于領導干部共場所禁煙有關事項的通知》和教育部頒發的全國學!敖麩熈睢,增強全體職工的健康意識,使不吸煙成為全體職工的`自覺行動。

          2.在學校辦公室醒目位置張貼或擺放統一的禁煙標志、標牌。

          3.在學校任何地方不設置、擺放與吸煙有關的器具。

          4.堅決杜絕任何人(包括外來人員)在校園內吸煙,做到不吸煙、不敬煙、不勸煙?腿诉f煙,做到婉言謝絕。

          5.對于來訪人員吸煙現象,每位師生都有義務和責任勸阻和制止。

          6.學校通過學生向家長宣傳吸煙有害健康的科學知識,讓學生力所能及地規勸自己家長戒煙、禁煙參與學校的控煙活動。

          四、控煙處罰辦法對于違反者,按以下規定處罰:

          1.對于違規的教職員工,校級領導和黨員每發現一次罰款100元,其余教職工每發現一次罰款30元,并將處罰情況納入學校師德師風考核。

          2.把各科室控煙工作情況納入到文明科室考核中。

          五、控煙監督、執行部門職責

          1.學?責煿ぷ黝I導小組加強領導、協調、監督。

          2.學校黨支部、工會、德育處加強控煙工作宣傳和健康教育。

          3.控煙工作督察組具體負責日常工作檢查及其考核。

          4.總務處完善禁煙標志及相關制度的懸掛。

          最新禁煙控煙管理制度 14

          一、教室、實驗室、圖書館、會議室、辦公室、活動室等公共場所禁止吸煙,不得出現煙蒂。

          二、不在辦公室、會議室、接待室等工作場所及教職工和餐廳等場所擺放煙具。

          三、設置醒目的禁煙警示標志,并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等標語。

          四、實行全面全日禁煙,任何人(包括外來人員)都不得在校園內吸煙。

          五、外來人員的禁煙工作,由負責接待的`有關部門(門衛、辦公室、教務處等)負責,全體教工都有向來訪者解釋說明的責任和義務。

          六、設立吸煙室,凡吸煙者均到吸煙室吸煙,經教育不改者,給予一定處罰。

          七、控煙情況作為優美辦公室及教職工評優的條件之一。對自覺遵守學?責熞幷轮贫取⒈3譄o煙的辦公室將進行表彰獎勵。

          九、各工會組長和班主任為監督員,負責勸導督促工作,做好相關記錄,如發現有違反規定者,及時勸阻、處理。

          八、工會、德育處、醫務室等部門指派若干巡查員,采取定期與抽查相結合的方式,巡視控煙情況,做好記錄,作為師生控煙情況的考評依據。

          九、各科教師將“吸煙危害健康”的知識有機融入到自己的教學內容中,主動做好宣傳工作。

          最新禁煙控煙管理制度 15

          為保障師生員工的身體健康,減少吸煙造成的危害,維護公共場所的安全、衛生秩序,貫徹落實教育部辦公廳、衛生部辦公廳《關于進一步加強學?責煿ぷ鞯囊庖姟返耐ㄖ,構建無煙校園、和諧校園,參照高校建設無煙學校標準和創建國家衛生城市相關標準,結合學校實際,制定本辦法。

          一、總體要求

          1.學校公共場所禁止吸煙工作實行“限定場所、部門負責、加強引導、嚴格管理”的原則。

          2.建立學?責煿ぷ黝I導小組,由學校愛國衛生工作小組兼任,并將控煙工作成效列入各部門評優的考核內容。校辦負責統籌協調其他相關工作。

          二、禁止吸煙的公共場所

          1.校園內的`各教學樓宇、圖書館、體育場(館)、實驗室、機房、語音教室等教學活動場所。

          2.校園內的各辦公室、會議室、報告廳、接待室、展覽室(廳)、資料室、檔案館(室)等會議與辦公場所。

          3.學校食堂、餐廳、學生公寓、洗漱衛生間、校園內的出租門市房等生活工作場所。

          4.校園內除指定吸煙區域外的其他場所。

          三、控煙措施

          1.學校按照相關要求設立指定“吸煙區”并懸掛標識牌。

          2.學校大門口設立“無煙學!睒酥荆诮刮鼰煹墓矆鏊鶑堎N或擺放禁煙標識,并禁止擺放煙具。

          3.按照“誰負責的區域誰管理”的原則,各單位、各部門履行職責,設立兼職控煙監督員,做好本單位、本部門所轄區域的控煙管理工作。對違反規定的吸煙者進行批評教育,做好記錄。

          4.在禁止吸煙場所內,任何人有權要求吸煙者停止吸煙。

          5.充分發揮教師控煙的表率作用。教師不得在學生面前吸煙,并做到不敬煙、不受煙。發現學生吸煙應及時勸阻。

          6.學生處、各教學單位要將控煙教育納入新生入學教育及日常學生管理中,利用課堂、專題班會、專題講座等形式開展控煙教育,培養學生良好的生活習慣。

          7.宣傳部、團委要充分利用櫥窗、網站、電子宣傳屏等媒體工具宣傳吸煙的危害,倡導、鼓勵師生禁煙,積極利用世界無煙日開展控煙宣傳活動。

          8.控煙領導小組實行不定期深入學校各部門抽查控煙工作的執行情況。對發現嚴重違反禁煙規定的部門和個人進行批評教育或通報批評。

          9.全院師生應當積極支持學校公共場所全面禁煙工作,鼓勵和幫助吸煙者放棄香煙,共創無煙校園、和諧校園。

          四、本規定自發布之日起執行。

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