• <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"></ol></sub>
    <sup id="h4knl"></sup>
      <sub id="h4knl"></sub>

      <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"><em id="h4knl"></em></ol></sub><s id="h4knl"></s>
      1. <strong id="h4knl"></strong>

      2. 補貼管理制度

        時間:2023-03-29 20:54:06 制度 我要投稿

        補貼管理制度

          在現(xiàn)在社會,制度起到的作用越來越大,制度一經(jīng)制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用,是他們行動的準則和依據(jù)。我敢肯定,大部分人都對擬定制度很是頭疼的,以下是小編幫大家整理的補貼管理制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

        補貼管理制度

        補貼管理制度1

          為了加強行政費用的控制管理,統(tǒng)一公司補貼標準,現(xiàn)就有關補貼事宜做出如下規(guī)定:

          一、交通費補貼嚴格按照集團公司《交通費補貼辦法》執(zhí)行。

          二、差旅補貼制度

          1、員工因公出差或考察學習,需征得總經(jīng)理或分管領導的`同意,未經(jīng)批準不得自行出差;

          2、嚴格控制出差人數(shù),合理確定出差天數(shù),逾期出差應向分管領導報告,因公出差人員按相應補助標準報銷出差費用;

          3、員工出差一般不予借差旅費,如有特殊情況確需預借,應填寫“借款單”,注明借款事由,按程序審批后到財務部門預借差旅費;

          4、出差人員應合理控制出差期間的交際應酬,確須應酬的,應事前電話請示本單位負責人同意,否則公司不予報銷;

          5、員工出差提倡厲行節(jié)約,不貪圖享受,原則上要求入住經(jīng)濟型酒店,如遇特殊情況需入住超標準酒店的,需經(jīng)分管領導批準;

          6、公司環(huán)節(jié)干部及其它出差人員,原則上只準搭乘汽車、火車,如遇特殊情況需乘飛機,需經(jīng)總經(jīng)理批準;

          7、補助標準

          工作人員出差區(qū)域市區(qū)區(qū)內內外一般

          人員60 80 100

          環(huán)節(jié)干部65 85 105公司副總經(jīng)理公司總經(jīng)理75 95 120說明補助標準指伙食費70 90 110

          8、交通費、住宿費實報實銷;

          9、駕駛私車出差,所發(fā)生的燃油費、過路費等據(jù)實報銷;

          三、差旅費報銷:

          1、員工外出歸來,及時整理票據(jù),認真填寫差旅費報銷單,經(jīng)考勤員及本部門相關領導審核、財務部門審簽、總經(jīng)理審批后方可報銷;

          2、出差人員所借旅差費實行一借一還,當次結清,剩余現(xiàn)金要如數(shù)退還;

          3、虛假票據(jù)不予報銷,弄虛作假,虛報冒領者除返還報銷費用外,視情節(jié)輕重,給予相應處罰;

          四、以上制度由財務部具體把關執(zhí)行。

        補貼管理制度2

          第一條為加強本公司車輛使用管理,合理安排調度車輛,保障生產(chǎn)、搶險及其它公務用車,特制定本辦法。

          第二條本辦法適用于公司各類機動車輛。

          第三條本公司車輛由綜合管理部統(tǒng)一管理(副總以上的專用車輛由副總本人或專職司機自行管理)。

          公司公務車及維修車的證照、年審、保險由綜合管理部指定人員與司機共同辦理;車輛的.日常維護、保養(yǎng)、檢驗、清潔由各車司機負責。

          第四條本公司人員因公外出(非本市城區(qū))用車,須事前預約申請,綜合部經(jīng)理批準后方可用車,并指派車輛出車;部門維修車輛在正常情況下由本部門根據(jù)工作需要和工作量自行安排,但須節(jié)約用油,減少不必要的出車次數(shù),公司如有其它工作需要調動部門車輛出車,在不影響正常維修搶險任務情況下,所屬部門應服從綜合管理部的安排。

          第五條公司人員一般不得申請個人用車,因重病就診、重病住院和個人緊急等特殊情況必須用車的,經(jīng)分管副總經(jīng)理批準后可以用車。

          第六條各部門用車應設置<車輛使用及運行記錄臺賬>,詳細記錄每日車輛的行駛里程、時間地點、用車事由及部門,并由有關人員簽字。

          綜合管理部每月核對一次運行臺賬。

          第七條各類機動車輛下班后(中午、晚上),應按規(guī)定停放在指定地點(公司院內),鑰匙交調度(帶班負責管理)。

          星期六、日及節(jié)假日繳款車照常繳款。

          第八條駕駛員不得私自向外借車、換車或出私車。

          因向外借車、換車、出私車以及不遵守交通規(guī)則等造成的事故責任全部由駕駛員本人負責,給公司造成損失的按照公司相關制度執(zhí)行。

          第九條車用油料由綜合管理部按照公司標準統(tǒng)一管理控制(詳見燃油費補貼標準及管理辦法),綜合管理部有義務對油耗標準的執(zhí)行情況進行跟蹤測算,合理調整用油標準,控制管理費用。

          第十條車輛實行定點維修,由綜合管理部統(tǒng)一管理,特殊情況需到非定點廠修理,須說明理由,經(jīng)部門領導和分管副總經(jīng)理批準后,綜合部監(jiān)督方可維修。

          第十一條公司鼓勵自我檢修和保養(yǎng),確需進廠維修的,由駕駛員填寫維修申請單,部門經(jīng)理審定,由分管副總經(jīng)理批準方可維修。

          第十二條車輛大、中修應列出維修計劃(包括時間、維修項目范圍、預算)報部門經(jīng)理和分管副總經(jīng)理批準后方可安排合適時間修理。

          第十三條司機應對車輛進行及時保養(yǎng)、維護、清洗、檢查。

          第十四條由于司機使用不當或疏于保養(yǎng),而致車輛損壞或機件發(fā)生故障,所需維修費,由司機全額負擔。

          第十五條車輛燃油費、維修費可列入部門績效考核內容,具體標準根據(jù)相關規(guī)定或在年度考核方案中分別確定。

          第十六條購車手續(xù)、各類證件等基礎資料應復印存檔。

          第十七條車輛大中修,定時保養(yǎng)、年審結果、事故記錄等應登記建檔。

          第十八條本辦法從二o一一年十月一日起實行。

        【補貼管理制度】相關文章:

        員工宿舍補貼管理制度(通用12篇)04-26

        靈活就業(yè)補貼享受補貼標準06-11

        哈爾濱公租房補貼補貼范圍06-18

        公租房租金補貼是否有補貼11-30

        深圳靈活就業(yè)社保補貼補貼期限08-11

        高溫補貼通知08-18

        高溫補貼通知09-08

        深圳基層就業(yè)補貼可以補貼多少錢06-24

        殘疾人生活補貼和護理補貼政策06-20

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码
      3. <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"></ol></sub>
        <sup id="h4knl"></sup>
          <sub id="h4knl"></sub>

          <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"><em id="h4knl"></em></ol></sub><s id="h4knl"></s>
          1. <strong id="h4knl"></strong>

          2. 亚洲日本韩国不卡中文字幕 | 中文字幕少妇偷乱视频在线 | 亚洲精品精品在线 | 中文字幕波多野结衣丝袜 | 亚洲成a人v电影在线观看 | 亚洲视频在线观看免费 |