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中建公司制度
在我們平凡的日常里，越來越多人會去使用制度，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編收集整理的中建公司制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
中建公司制度1
一、各單位負責人、項目經理、專職安全生產管理人員需參加政府有關部門組織的`安全培訓教育,并經考核合格后,取得相應的資格證書后方可任職。
二、其他管理人員每年至少接受一次安全培訓教育。
三、安全培訓教育工作應納入企業培訓教育年度計劃和中長期計劃,所需人員、資金和物資應予保證。
四、單位主要負責人、主管生產工作的副總經理對本企業安全培訓教育工作負領導責任。
五、單位人力資源管理部門和安全生產監督管理部門負責組織實施安全培訓教育工作。
六、各單位應建立健全安全培訓教育檔案;安全培訓教育檔案由單位人力資源部門管理或實行分級管理。
七、各單位安全生產監督管理部門負責對本單位安全培訓教育制度、培訓教育內容、組織實施情況等進行監督檢查,對未按照要求進行安全培訓教育的,責令改正,并可按有關規定給予處罰。
八、各單位應對于認真開展安全培訓教育并在防止傷亡事故、減少職業危害方面做出優秀成績的單位和個人,給予表彰和獎勵。
中建公司制度2
一、各單位負責人、項目經理、專職安全生產管理人員需參加政府有關部門組織的安全培訓教育,并經考核合格后,取得相應的資格證書后方可任職。
二、其他管理人員每年至少接受一次安全培訓教育。
三、安全培訓教育工作應納入企業培訓教育年度計劃和中長期計劃,所需人員、資金和物資應予保證。
四、單位主要負責人、主管生產工作的`副總經理對本企業安全培訓教育工作負領導責任。
五、單位人力資源管理部門和安全生產監督管理部門負責組織實施安全培訓教育工作。
六、各單位應建立健全安全培訓教育檔案;安全培訓教育檔案由單位人力資源部門管理或實行分級管理。
七、各單位安全生產監督管理部門負責對本單位安全培訓教育制度、培訓教育內容、組織實施情況等進行監督檢查,對未按照要求進行安全培訓教育的,責令改正,并可按有關規定給予處罰。
八、各單位應對于認真開展安全培訓教育并在防止傷亡事故、減少職業危害方面做出優秀成績的單位和個人,給予表彰和獎勵。
中建公司制度3
一、各單位負責人、項目經理、專職安全生產管理人員需參加政府有關部門組織的安全培訓教育，并經考核合格后，取得相應的資格證書后方可任職。
二、其他管理人員每年至少接受一次安全培訓教育。
三、安全培訓教育工作應納入企業培訓教育年度計劃和中長期計劃，所需人員、資金和物資應予保證。
四、單位主要負責人、主管生產工作的副總經理對本企業安全培訓教育工作負領導責任。
五、單位人力資源管理部門和安全生產監督管理部門負責組織實施安全培訓教育工作。
六、各單位應建立健全安全培訓教育檔案；安全培訓教育檔案由單位人力資源部門管理或實行分級管理。
七、各單位安全生產監督管理部門負責對本單位安全培訓教育制度、培訓教育內容、組織實施情況等進行監督檢查，對未按照要求進行安全培訓教育的'，責令改正，并可按有關規定給予處罰。
八、各單位應對于認真開展安全培訓教育并在防止傷亡事故、減少職業危害方面做出優秀成績的單位和個人，給予表彰和獎勵。
中建公司制度4
一、各單位安全生產監督管理部門應定期牽頭組織開展本單位安全生產檢查活動。
二、工程局每半年至少組織一次對各單位施工現場的安全抽查,并結合工作需要和實際情況隨機對所屬單位或工程項目進行安全生產巡檢;各單位每季度至少組織一次覆蓋全部施工現場的安全生產檢查。
三、每次檢查應有考核、評價結果,撰寫檢查報告。
四、各單位安全生產監督管理部門應根據各階段施工生產特點等對施工現場適時開展專業性安全檢查、季節性安全檢查、突擊性安全檢查。
五、各單位檢查發現所屬單位或項目存在隱患和問題,由受檢單位、項目負責人落實整改,相應的工程公司監督并驗證整改情況;各號碼公司、區域公司組織的安全檢查中發現的隱患和問題,由項目負責人落實整改,各號碼公司、區域公司派出安全監督管理人員進行驗證。
六、安全檢查中發現的隱患,應當按照事故隱患的等級建立事故隱患信息檔案,根據記錄的信息,進行安全分析,制定出指導安全管理的決策。
七、安全檢查應建立檢查臺賬,將每次檢查和整改的'情況詳細記錄在案,便于一旦發生事故時追朔原因和責任。
八、安全檢查中查出的隱患除應進行登記外,檢查單位還應向受檢單位簽發《隱患整改通知單》,要求受檢單位對安全隱患定人、定措施、定期限完成整改。
九、對于安全檢查中發現的隱患和問題,受檢單位沒能按照《隱患整改通知單》中的要求完成整改的,應根據有關規定進行處罰。
十、罰款單由各級安全監督管理部門簽發,一式三份,受罰單位一份,安全監督管理部門一份,財務部門一份。所罰款項由財務部門從項目工程款或有關責任人合法收入中扣除,同時列入財務安全專項帳戶。
中建公司制度5
為了貫徹執行國家和地方政府有關職工安全教育培訓工作的批示和規定,結合公司生產管理實際,特制訂公司安全教育培訓制度。
1、公司對安全生產專職人員進行專業崗位培訓,取得證書,持證上崗,并做好證書的復檢、換發工作。
2、公司定期對從事與安全有關的管理人員進行安全知識業務培訓,使管理人員熟悉安全技術規范,從而安全科學地組織施工管理與作業。
3、公司對從事電工、金屬焊接、登高架搭設等特種作業人員及機械操作人員進行安全培訓,取得操作證書并持證上崗。
4、項目部負責對新分配大中專和新工人進行安全知識教育和要求進行上崗前的`培訓。
5、項目部每年初負責對管理人員、班組生產骨干進行一次系統的安全生產教育,使管理人員、生產骨干全面掌握安全技術操作規程。
6、公司以活動的形式不定期地對職工進行安全知識的宣傳及測試,如知識競賽等。
7、公司利用《質安通訊》等宣傳陣地對職工進行安全生產知識教育。
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