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      1. 義務消防隊組織管理制度

        時間:2023-02-08 10:06:31 制度 我要投稿

        義務消防隊組織管理制度8篇

          在當下社會,很多場合都離不了制度,制度是維護公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。擬起制度來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的義務消防隊組織管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        義務消防隊組織管理制度8篇

        義務消防隊組織管理制度1

          一、為加強我單位義務消防隊組織建設,提高義務消防隊的火災處置能力,制定本規定。

          二、各部門根據自身情況成立義務消防隊。

          三、義務消防隊設隊長1人,副隊長1至2人,由部門負責人擔任。

          四、義務消防隊隊長應履行以下職責:

          1、認真貫徹落實國家的消防法律、法規及單位有關消防管理規定,做好義務消防隊的組織領導工作;

          2、組織制定本單位滅火和應急疏散預案,定期組織本單位義務消防隊員進行演練;

          3、定期組織義務消防隊員學習消防安全常識和技能;

          4、組織義務消防隊員檢查、熟悉轄區的.消防安全設施情況;

          5、發生火災后,組織義務消防隊員進行火災撲救,事后積極協助有關部門進行火災調查。

          五、義務消防隊人數不應小于部門總人數的30%,重點部位義務消防隊人數不應小于其總人數70%。

          六、義務消防隊應具備以下條件:

          1、具有初中以上文體程度,身體素質良好,年齡一般在18周歲至50周歲之間;

          2、熱愛消防工作,忠于職守,具有較高的工作責任感;

          3、思想覺悟高,有上進心,具備必要的消防安全知識和技能。

          七、義務消防隊員應履行以下職責:

          1、認真貫徹執行單位消防管理制度;

          2、向員工宣傳消防安全知識,發現和消除火災隱患;

          3、認真學習消防知識,熟練掌握消防設施的性能和操作方法;

          4、在撲救火災中應服從指揮,堅守崗位。

        義務消防隊組織管理制度2

          一、專職消防隊主要由消防及保安人員組成,義務消防隊員由管理人員及員工組成,統一由管理公司安環辦消防隊負責管理。

          二、管理公司安環辦消防隊對專職消防隊員每月進行一次培訓,對義務消防隊員每季度進行一次培訓。

          三、消防隊每半年組織專職和義務消防隊員進行一次滅火疏散演練。

          四、專職和義務消防隊員要服從管理公司安環辦消防隊的管理、統一調度、指揮,根據分工各司其職、各負其責。

          五、根據人員變化情況對專職和義務消防隊員及時進行調整、補充。

          六、培訓主要內容包括:

         。1) 防火、滅火常識,消防器材的性能及適用范圍;

          (2) 消防設施、器材的操作及使用方法;

         。3) 火災撲救、組織人員疏散及逃生方法;

         。4) 火災現場的`保護。

        義務消防隊組織管理制度3

          1、義務消防員應在消防工作歸口管理部門領導下開展業務學習和滅火技能訓練,各項技術考核應達到規定的指標。

          2、要結合對消防設施、設備、器材維護檢查,有計劃地對每個義務消防員進行輪訓,使每個人都具有實際操作技能。

          3、按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練,并結合實際不斷完善預案。

          4、每年舉行一次防火、滅火知識考核,考核優秀給予表彰。

          5、不斷總結經驗,提高防火滅火自救能力。

        義務消防隊組織管理制度4

          為了加強和規范項目消防安全管理,更好地貫徹《消防法》,結合項目實際情況,特制定如下管理措施。

          1、項目成立消防安全領導小組:

          組長:劉

          副組長:羅

          成員:

          認真貫徹執行消防法規,保障項目消防安全符合規定,掌握本單位消防情況,杜絕一切消防隱患的發生。

          2、施工現場和生活區要配備齊全常用的消防安全標志完好有效,經常處于完好狀態,狠抓防火、防盜、防電、防煤氣中毒的“四防”工作。

          3、加強對重點部位的防火檢查和管理,重點是電纜、炸藥庫、材料存放處,布設足夠的防火設備和措施,確保萬無一失。

          4、現場各類壓力容器,應防止曝曬和碰撞。容器上的安全閥、壓力表等裝置應齊全完好,氧氣瓶不得沾染油脂。乙炔發生器、石油氣容器等,必須有防止回火的安全裝置。各單位電氣焊作業時,嚴禁有明火,要采取隔離,不得混在一起作業。

          5、對易燃、易爆物品的.儲存、運輸和使用要嚴格按有關安全管理規定執行。在非用火區設置明顯的禁火標志,嚴禁在非用火區內吸煙及違章使用明火。禁止在具有火災、爆炸危險的現場使用明火,進行電焊、氣焊等有火災危險的作業人員必須持證上崗,并嚴格遵守安全操作規程。

          6、對存在火災隱患,應及時予以排除,做到以預防為主,切實把消防安全工作納入施工管理之中。

          7、根據消防法規的規定,項目建立義務消防隊:

          隊長:王

          成員:張、楊及各保安隊。

          8、在職工中組織開展消防知識技能的宣傳教育和培訓,宣傳教育和培訓的內容包括:

         、儆嘘P消防法規、消防安全制度;

         、诒締挝、本崗位的火災危險性和防火措施;

         、塾嘘P消防設施的性能、滅火器材的使用方法;

         、軋蠡鹁、撲救初起火災及自救逃生的知識和技能。

          9、項目消防安全領導小組每月檢查一次,并填寫《檢查記錄》,督促落實火災隱患整改,及時處理涉及消防安全的重大問題。檢查內容包括:

         、儆没、用電有無違章情況;

         、谙涝O施、器材和消防安全標志是否在位、完整;

          ③消防重點部門的人員在崗情況;

         、芊婪洞胧┑穆鋵嵡闆r;

         、萜渌铏z查的內容。

          10、項目部將把消防安全工作納入內部檢查、考核、評比內容,對在消防工作中成績突出的隊將給予獎勵,對未依法執行消防安全職責或違反單位消防安全制度的行為,將依照有關規定,對責任人員給予行政處分和經濟罰款。

          11、其它有關規定參照《消防法》執行。

        義務消防隊組織管理制度5

          1、熟悉并掌握各類消防設施的使用性能,保證撲救火災過程中操作有序、準確迅速。

          2、做好消防值班記錄和交接班記錄,處理消防報警電話。

          3、按時交接班,做好值班記錄、設備情況、事故處理等情況的交接手續。無交接班手續,值班人員不得擅自離崗。

          4、發現設備故障時,應及時報告,并通知有關部門及時修復。

          5、非工作所需,不得使用消控中心內線電話,非消防控制中心值班人員禁止進入值班室。

          6、上班時間不準在消控中心抽煙、睡覺、看書報等,離崗應做好交接班手續。

          7、發現火災時,迅速按滅火作戰預案緊急處理,并撥打119電話通知公安消防部門并報告部門主管。

        義務消防隊組織管理制度6

          1、消防設施日常使用管理由專職管理員負責,專職管理員每日檢查消防設施的使用狀況,保持設施整潔、衛生、完好。

          2、消防設施及消防設備的'技術性能的維修保養和定期技術檢測由消防工作歸口管理部門負責,設專職管理員每日按時檢查了解消防設備的運行情況。查看運行記錄,聽取值班人員意見,發現異常及時安排維修,使設備保持完好的技術狀態。

          3、消防設施和消防設備定期測試:

          (1)煙、溫感報警系統的測試由消防工作歸口管理部門負責組織實施,保安部參加,每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。

          (2)消防水泵、噴淋水泵、水幕水泵每月試開泵一次,檢查其是否完整好用。

          (3)正壓送風、防排煙系統每半年檢測一次。

          (4)室內消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。

          (5)其它消防設備的測試,根據不同情況決定測試時間。

          4、消防器材管理:

          (1)每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥。

          (2)派專人管理,定期巡查消防器材,保證處于完好狀態。

          (3)對消防器材應經常檢查,發現丟失、損壞應立即補充并上報領導。

          (4)各部門的消防器材由本部門管理,并指定專人負責。

        義務消防隊組織管理制度7

          一、目的:為認真落實企業軍事化管理的要求,切實加強消防站正規化建設,努力造就一支政治強,業務精,工作勤,作風實,紀律嚴,團結好的高素質消防隊伍,保證各項工作正常有序開展,結合消防站實際,制定消防站管理制度:

          二、適用范圍:消防站全體人員都有維護和執行本管理制度的權利及義務。必須遵守一日生活管理制度。

          三、管理內容與要求:

          1、聽到起床號后,全體人員立即起床,按要求規定著裝,迅速做好出操準備。

          2、聽到出操號后,迅速集合,檢查著裝,跑步到操場,按照值班員下達的訓練課目進行訓練。

          3、早操后,整理內務,清掃室內外衛生和車庫衛生。

          4、按時交接班,交班人員對交接的工作進行檢查,并交接。交接內容:

          (1)值班室的交接:上級下的通知、計劃以及通訊器材、照明燈、工具、衛生進行交接。

          (2)車輛的交接:車輛、隨車器材,車庫等衛生進行交接。

          (3)個人防護用品交接:戰斗服、消防靴、頭盔、消防腰帶、導向繩。衛生進行交接。

          5、聽到操課號后,迅速到指定的.地點集合、整隊、清查人數后帶到學習室(訓練場),按計劃進行操課,嚴格執行訓練場紀律。操課結束,應進行講評,操課期間沒有特殊原因不得擅自離隊和干與操課無關的事。

          6、到午休時間時,除值班員外均應按要求臥床休息,保持肅靜,不得進行其他活動,影響他人休息。

          7、課外活動(夜訓),按照計劃統一進行,人人參與,不得隨意不參加。

          8、就寢,到就寢后,立即熄燈就寢,保持肅靜。

          9、消防站全體人員必須養成良好的衛生習慣,個人床、被(單)、分管物品、區域衛生要保持整齊衛生。

        義務消防隊組織管理制度8

          1)義務消防員應在消防工作管理部門領導下開展業務學習和滅火技能訓練,各項技術考核應達到規定的指標。

          2)要結合對消防設施、設備、器材維護檢查,有計劃地對每個義務消防員進行輪訓,使每個人都具有實際操作技能。

          3)按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練,并結合實際不斷完善預案。

          4)每年舉行一次防火、滅火知識考核,對考核優秀者給予表彰。

          5)不斷總結經驗,提高防火滅火自救能力。

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