醫院辦公室管理制度最新
在現實社會中,需要使用制度的場合越來越多,制度一經制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用,是他們行動的準則和依據。那么擬定制度真的很難嗎?以下是小編幫大家整理的醫院辦公室管理制度最新,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
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院辦公室是醫院黨政直接領導下的綜合性管理與協調的行政機構,其主要職能是參與政務、管理事務和搞好服務。職責范圍是:
1、貫徹執行上級的指示和決定,負責布置、督促、檢查執行情況并催辦落實。
2、做好“三服務”(院領導、科室、全院職工);根據院領導指示,代表醫院協調對外各種關系,協調醫院各部門之間的工作關系。
3、根據醫院領導的指示,做好醫院黨政領導聯席會議和行政辦公會議、全院性各行政會議的.組織安排工作;會同有關部門組織全院性會議,為會議準備文件、資料,做好會議記錄或錄音等會務工作,并起草有關會議紀要和決議。負責全院重大活動的組織協調工作。
4、負責安排院領導重要活動,辦理院領導日常辦公事務,做好各項服務工作,負責全程督促、檢查各職能部門完成黨政工作要點的行政工作,安排院總值班。
5、起草、審核醫院文件。包括起草醫院規劃、工作計劃(要點)、總結、請示、報告、決議,起草并頒布各種布告、通知,負責接收上級公文并呈送有關領導批示和轉發到有關部門辦理;做好醫院日常公文的登記、分送、催辦、歸檔工作以及書面報告的呈送、傳遞;審核醫院各部門以醫院名義發出的文件,負責做好辦文工作。
6、調查研究工作。圍繞醫院不同階段的中心工作,深入科室開展調查研究,為院領導決策提供參考材料,提出解決的建議、對策或措施。
7、檔案管理工作。負責貫徹執行上級有關檔案工作的方針、政策和規定;負責醫院重要行政文件、函件的收集、整理、歸檔、保管和保密工作;定期做好醫院重要文件、信函、材料的分類、清理、銷毀工作。
8、收發、征訂工作。負責全院信函、電報、匯單等的收發及報刊、雜志的征訂、傳遞工作;負責信箱的管理工作。
9、外事和接待工作。負責醫院接待組織工作(有關部門協助);負責上級領導機關及兄弟單位有關人員來院檢查、參觀、交流的接待組織工作;
10、負責醫院會議室的使用管理工作。
11、做好醫院領導和全院重要活動需用汽車的調派工作。
12、完成院領導交辦的其他各項工作。
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加強中醫醫院內涵建設,提高中醫臨床療效,發揮中醫藥特色優勢,增強中醫藥服務能力,促進中醫事業發展,才能讓中華民族積淀千年的文化瑰寶得以傳承和發揚,是中醫醫院賴以生存的根本,中醫院的發展必須遵循內在規律,弘揚中醫特色,發揮?苾瀯荩峁┲嗅t藥為主的醫療保健服務。在深化認識的基礎上,我們把發展中醫特色優勢作醫院建設的.重點,在發展醫院過程中把突出中醫藥特色擺在主導地位,強化突出中醫藥特色優勢的意識,端正指導思想,理清發展思路,落實中醫藥繼承發展與創新措施,推動醫院健康、可持續發展。現將我院特色中醫醫院建設工作情況匯報如下。
一、縣情概況
位于省中部,全縣國土面積2695平方公里,轄21個鄉鎮、3個縣直場,人口45萬?h城面積達10.2平方公里,常住人口近15萬人。先后獲得“省級文明城市”和“省級園林城市”等榮譽稱號。去年全縣新農合參合率為96.47%,財政資助農村低保、農村五保供養對象、優撫對象15582人全部參加新農合,年度最高支付限額提高到了5萬元,政策范圍內住院費用報銷比例60%,統籌基金使用率78%。農民可在所有定點醫療機構自主選擇就醫,一次報帳率達到95%以上。從近年全縣醫療服務情況來看,群眾健康需求呈現高增長的態勢。
二、醫院概況
縣中醫院位于縣城大園北路,占地面積25畝,現有建筑面積16000多平方米,固定資產近9000萬元,其中醫療設備約3000萬元。全院共有職工312人,取得中級以上專業技術職稱93人(其中正、副主任醫師共18人),40歲以下人員占職工總人數的52%。醫院科室設置齊全,有急診科、內科、兒科、外科、骨傷科、婦產科、肛腸科、五官科(口腔科、眼科、耳鼻咽喉科)、康復科(針灸、推拿、理療、疼痛科)等臨床一級科室,設置有檢驗科、放射科、功能科等醫療輔助科室。擁有西門子螺旋CT、CR、西門子四維彩超、體外震波碎石機、德國彈道碎石機、汽化電切機、德國狼牌腹腔鏡等先進設備。多年來,業務收入在全省縣級中醫院名列前茅,先后榮獲全國衛生系統先進集體、全省中醫工作先進集體、省級文明單位、省衛生系統行風建設先進單位等光榮稱號。20xx年1—12月份診療總人次176519人次,同比增長18076人次,其中門急診量167341人次,收治住院病人數為9442人次,住院手術病人2210人次;全院業務總收入達4377萬元,同比增長38%,創歷史新高,今年1—10月份全年業務收入達5110萬元,預計全年業務收入可達6000萬元。
三、特色中醫院建設情況
根據省衛生廳的布署和安排,結合醫院實際,我們開展了特色中醫醫院建設工作,并制定下發了活動實施方案,以“弘揚中醫文化、傳承國粹精神、更新服務觀念、完善規章制度”為主題,采取一系列切實有效的措施,保證工作的順利開展。
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