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      1. 公司機務管理制度

        時間:2022-11-30 10:12:15 制度 我要投稿

        公司機務管理制度

          在我們平凡的日常里,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度是國家機關、社會團體、企事業單位,為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序,保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?下面是小編幫大家整理的公司機務管理制度,希望對大家有所幫助。

        公司機務管理制度

        公司機務管理制度1

          為了更好地貫徹,落實上級有關機務管理制度,確保工程質量,加快工程進度,服務于養護工作,提高經濟效益,改善勞動條件,必須實行有計劃、有措施的目標管理方法。使各項工作能得到落實,根據上級有關部門的工作要求,結合我段實際情況,制定本機務管理制度,由機務股實施。希各站、中隊參照執行。

          一、機具設備的管理

          1、根據省局的固定資產管理辦法規定。機具設備一律建立一機一檔。

          2、對新增機具設備進行嚴格驗收和檢查,保證新增機具設備的技術狀況處于良好。做到資料齊全。

          3、做好各級列保和大修工作,保證機具設備的技術狀況處于良好,完好率和利用率達到要求。

          4、嚴格做好機具設備的更新和報廢工作,根據規定提取拆舊費和大修理費。

          5、機具外借,應辦理好租用手續,領導簽字,后由機務股按有關規定收取臺班費。

          嚴格遵照規定,操機人員必須做好上崗前的培訓工作,做到按規范操作,不得無證上崗或駕駛。

          二、機具設備的調配和安全工作

          1、全段機具由機務股進行統一調配。(已簽定合同的遵照合同)段設立調度員,負責調度工作。

          2、駕駛員應服從調度員的指揮,未經調度私自出車者,一切后果自負。按有關規定追究其責任。

          3、全段機駕人員每月18~20日把行車路單以及施工機械使用情況報送股室統計員,做到及時、準確。

          4、每位機駕人員每月二十五日要到段部參加安全日活動,互相交流經驗,分析問題,吸取教訓。采取措施,并積極參加每年的行車百日賽,每年進行一次評比,表彰先進。

          5、真正的做到'安全第一、預防為主'的方針。發生事故及時上報,事后要組織駕駛員和有關人員進行分析、討論事故的原因,存在的問題,總結經驗教訓,制定防范措施,做到'三不'放過。

          三、機務統計和材料的管理

          1、機務統計應認真做好單車核算工作,及時反映情況。及時收集各班組報表,匯總上報市處機務科。并把各種數據填入各種圖表上。

          2、材料員要根據制度每月和財務進行核對,做到帳目清楚,帳帳相符;每月和倉管員進行核對,做到帳物相符,按時報送材料收、發、存的數量明細表。

          3、物資入庫,倉管員應做好清點,核對工作,嚴守質量關,不收不合格或質次的物資。

          4、倉庫物資應做到堆放整齊。分類存放,做到'四定號''三勤'工作。

          5、領發物資應嚴格辦理出、入庫的手續,嚴禁無單發料。

          6、每年倉庫在十月份做好一起清倉查庫工作,及時提供倉庫積壓或短缺的情況,說明原因以及情況,上報段部處理。

          7、采購員應根據機務股編報的計劃(已經領導批準)進行采購,并嚴格遵守采購員的崗位責任制。不得盲目采購。

          四、機務管理機構置設備要經過各級經濟技術論證,要慎重造型,凡是單位出資或以單位名義的購置大中型及主要機械設備,必須由段部各級主管領導審批簽署意見后上報市處機務安全科和縣局,做到合理選型,擇優造購。

          五、在處置資產(包括調撥、轉讓、報損、報廢)時,均應向市處、縣局報告,并履行審批手續,未經批準不得處置。

          六、段部在報送公路機械設備報表時,應做到內容完整,數字明確,財務與機務帳帳相符。

          七、在機械設備的使用管理過程中,必須貫徹人機固定原則,嚴格實行定人、定機、定操作規程的三定'制度,同時及時做好設備的維護保養工作,保證設備完好率。

          八、本單位在保證完成本單位正常施工養護工作的前提下,將設備等非經營性資產以出租、聯營、投資等方式轉為經營性資產時,應堅持有償轉讓,使用原則,以達到國有資產保值、增值的目的。但對轉為聯營,投資等轉讓形式進行經營使用的`,必須上報上級機關審批同意。

        公司機務管理制度2

          崗位職責(標準工時制管理層)

          1、熱愛公司,愛崗敬業,自覺維護公司的和諧、團結和穩定,自覺維護公司良好形象。

         、賴栏衤男泄緧徫宦氊,全面完成各項工作任務;

         、趪澜魏螑阂馄茐墓拘蜗蟮难孕校缟⒉贾{言、拉幫結派、制造混亂等;

         、蹏澜匀魏畏绞綈阂鈱构竟芾;

          2、貫徹執行上級有關部門及公司技術管理的規章、制度、定額標準,并組織監督實施;

          3、在分管領導的領導下開展工作,組織公司設備選型、購置、啟用、檢測、維護、修理、改造、更新、報廢的全過程綜合技術管理;

          4、推廣現代化管理方法,應用新技術,新工藝、新材料和新裝備;

          5、認真做好公司計量、標準化工作,落實質量管理、定額管理、輪胎管理和技術檔案管理以及設備檢驗、維護制度,積極開展愛車、節油、節胎、節料和技術革新活動,組織技術交流,總結推廣先進經驗;

          6、及時組織技術責任事故的分析、處理,開展質量評優活動;

          7、車輛維修保養及質量:督促分部車輛一保、二保、安檢;跟蹤車輛維修質量,按公司規定“除發動機大修和配件供應不到位外,其他維修不過夜”的要求督促維修中心及時維修。

          8、督促分部及時上報二級維護保養計劃,對臨時加工、車輛外修進行初步審查。

          9、環保車技術性能掌控:全面掌握車輛使用、維修、保養情況、根據車輛運行情況及時制定整改措施,降低車輛運行成本、保證車輛技術性能良好。

          10、油耗、胎耗考核標準管理:時刻關注、掌握油、胎、料消耗情況,對消砂情況異常的要及時研究、分析、及時調整油耗、胎耗考核標準,為公司成本考核提供重要依據。

          11、機務大檢查,每月組織一次,檢查的結果在公司進行通報;

          12、日常管理:每月下到維修中心、分部檢查各項工作4次,每月查閱維修中心、分部工作記錄4次,每月下到分部向駕駛員了解維修質量4次,每次詢問5名駕駛員,每月參加分管領導主持的機務工作例會1次、維修中例會1次。

          13、按相關職能部門的時間要求,完成環保車的各種證照的審驗工作,完成環保車的尾氣、技術性能檢驗工作,確保公司正常運營;

          14、按購買車次、分車型建立環保車車況登記臺帳,每半年登錄一次;及時更新車輛維護保養、小修、駕駛員更換、證照審驗等機務管理基礎信息。

          15、完成領導交辦的其他臨時性工作。

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