酒店微型消防站管理制度

酒店微型消防站管理制度（通用5篇）

　　在現在社會，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的酒店微型消防站管理制度（通用5篇），歡迎大家分享。

　　酒店微型消防站管理制度1

　　為積極引導和規范消防安全重點單位(簡稱“重點單位”)志愿消防隊伍建設，推動落實單位主體責任，著力提高重點單位自查自糾、自防自救的能力，建設“有人員、有器材、有戰斗力”的重點單位微型消防站，實現有效處置初起火災的目標，特制定本標準。

　　一、建設原則

　　除按照消防法規須建立專職消防隊的`重點單位外，其他設有消防控制室的重點單位，以救早、滅小和“3分鐘到場”撲救初起火災為目標，依托單位志愿消防隊伍，配備必要的消防器材，建立重點單位微型消防站，積極開展防火巡查和初起火災撲救等火災防控工作。合用消防控制室的重點單位，可聯合建立微型消防站。

　　二、人員配備

　　(一)微型消防站人員配備不少于6人。

　　(二)微型消防站應設站長、副站長、消防員、控制室值班員等崗位，配有消防車輛的微型消防站應設駕駛員崗位。

　　(三)站長應由單位消防安全管理人兼任，消防員負責防火巡查和初起火災撲救工作。

　　(四)微型消防站人員應當接受崗前培訓;培訓內容包括撲救初起火災業務技能、防火巡查基本知識等。

　　三、站房器材

　　(一)微型消防站應設置人員值守、器材存放等用房，可與消防控制室合用;有條件的，可單獨設置。

　　(二)微型消防站應根據撲救初起火災需要，配備一定數量的滅火器、水槍、水帶等滅火器材;配置外線電話、手持對講機等通信器材;有條件的站點可選配消防頭盔、滅火防護服、防護靴、破拆工具等器材。

　　(三)微型消防站應在建筑物內部和避難層設置消防器材存放點，可根據需要在建筑之間分區域設置消防器材存放點。

　　(四)有條件的微型消防站可根據實際選配消防車輛。

　　四、崗位職責

　　(一)站長負責微型消防站日常管理，組織制定各項管理制度和滅火應急預案，開展防火巡查、消防宣傳教育和滅火訓練;指揮初起火災撲救和人員疏散。

　　(二)消防員負責撲救初起火災;熟悉建筑消防設施情況和滅火應急預案，熟練掌握器材性能和操作使用方法，并落實器材維護保養;參加日常防火巡查和消防宣傳教育。

　　(三)控制室值班員應熟悉滅火應急處置程序，熟練掌握自動消防設施操作方法，接到火情信息后啟動預案。

　　五、值守聯動

　　(一)微型消防站應建立值守制度，確保值守人員24小時在崗在位，做好應急準備。

　　(二)接到火警信息后，控制室值班員應迅速核實火情，啟動滅火處置程序。消防員應按照“3分鐘到場”要求趕赴現場處置。

　　(三)微型消防站應納入當地滅火救援聯勤聯動體系，參與周邊區域滅火處置工作。

　　六、管理訓練

　　(一)重點單位是微型消防站的建設管理主體，重點單位微型消防站建成后，應向轄區公安消防部門備案。

　　(二)微型消防站應制定并落實崗位培訓、隊伍管理、防火巡查、值守聯動、考核評價等管理制度。

　　(三)微型消防站應組織開展日常業務訓練，不斷提高撲救初起火災的能力。訓練內容包括體能訓練、滅火器材和個人防護器材的使用等。

　　酒店微型消防站管理制度2

　　1.微型消防站實行24小時值守制度，明確日常值班站長及人員，確保每班有值守人員時時在崗。

　　2.接到火警信息后，控制室值班員應在1分鐘內到現場核實火警，啟動滅火處置程序。消防員應按照“3分鐘到場”要求趕赴現場處置。

　　3.消防站值班人員應按時上崗，并做好交接班工作，接班人員未到崗前，嚴禁擅離職守。

　　4.值班期間應保持高度警惕，盡職盡責，不得脫崗，嚴禁值班前飲酒，嚴禁值班時玩手機、吃東西、會客等，因確有特殊情況不能到崗的，應提前向單位領導請假，經批準后，由同等職務人員替代值班。

　　5.值班人員要做到服從命令、聽從指揮，圓滿完成上級交給的訓練、執勤以及滅火任務。

　　6.要愛護站內設施、器材、做好日常維護、保養工作，保持消防站衛生干凈整潔。

　　7.消防員應積極參加學習和訓練，做好各項執勤備戰工作，定期參加消防技能訓練。

　　8.微型消防站應納入當地滅火救援聯勤聯動體系，時刻準備參與周邊區域滅火處置工作。

　　酒店微型消防站管理制度3

　　一、微型消防站職責：

　　1.宣傳消防安全知識，提高群眾自防自救能力，協作做好消防工作;

　　2.開展防火巡查，報告火災隱患，提出整改意見和建議;

　　3.制定防護區域滅火預案，定期開展演練;

　　4.撲救初起火災，協助保護火災現場;

　　5.依法應當履行的其他職責。

　　二、微型消防站隊長應履行以下職責：

　　1.組織指揮初起火災撲救和應急救援;

　　2.組織制定執勤、管理制度，掌握人員和裝備情況，組織開展滅火救援業務訓練、落實安全措施;

　　3.組織熟悉所在單位的道路、水源和單位情況以及滅火救援預案，掌握常見火災及其他災害事故的種類、特點及處置對策，組織建立業務資料檔案;

　　4.組織開展防火巡查、消防宣傳教育;

　　5.及時報告工作中的重要情況。

　　三、站點消防員應履行以下職責：

　　1.根據職責分工，完成初起火災撲救和應急救援任務;

　　2.掌握所在單位的道路、水源、單位情況和常見火災及其他災害事故的`處置程序及行動要求，熟悉滅火救援預案;

　　3.保持個人防護裝備和負責保養裝備完整好用，掌握裝備性能和操作使用方法;

　　4.負責防火巡查和消防宣傳教育。

　　5.根據值班備勤制度，班長負責監督檢查值班人員的各項工作情況，與防護區域各消防控制中心的信息溝通情況，及時通知到巡查、檢查消防員。

　　6.各站設專門的通信員，負責站內、站與站、站與各項目消防安全管理部門、消防控制中心對消防安全情況的實時聯系與信息溝通;負責站內通訊設備日常維護管理，保障通訊正常。

　　酒店微型消防站管理制度4

　　1、副站長、班長在站長直接領導下進行工作;

　　2、模范帶領本班按照要求，管理好防火責任區的消防設施和消防器材，做到消防器材“四定”管理責任制長期落實，處于良好的備用狀態;

　　3、負責組織本班嚴格遵守值班制度，堅守崗位、提高警惕，接火警后立即趕赴現場，運用正確戰術和撲救方法進行撲救并向上級報告;

　　4、加強對本班人員的教育管理，經常組織站員學習專業知識，熟練掌握滅火戰術技術。圓滿完成領導交給的各項工作任務;

　　5、督促站員整理好內務，管理好值班用品和裝備器材。

　　6、負責填寫交接班記錄， 認真進行交接班。

　　消防戰斗員工作職責

　　1、積極參加學習和訓練，做好各項執勤備戰工作。

　　2、保證個人裝備和分工到己的器材(裝備)保養及完好。

　　3、服從火場負責人的指揮，完成上級分配的各項任務。

　　4、明確自己的.分工，聽到出動信號迅速著裝出動。

　　例會制度

　　消防站每周召開一次例會,由站長主持，全站人員參加。(如有特殊情況，站部另行通知)。 例會內容通常包括：

　　1、分析本月完成工作任務情況;

　　2、進行政治思想教育和行政管理等方面落實情況;

　　3、總結經驗，講評各班工作;

　　4、研究布置下周工作;

　　5、需強調和要求的有關工作及注意事項;

　　6、聽取站員對工作的意見和建議。

　　無特殊事由，站員不得無故缺席。例會設記錄本及簽到表，由專人記錄，并存檔備查。

　　酒店微型消防站管理制度5

　　1、消防站實行24小時值班制，每班不少于6人。值班期間不許請假、脫崗、溜崗。

　　2、按時上班，若有遲到者，未提前請假者按遲到論處。

　　3、凡在未到下班時間而提前下班又未經請假者，按早退論處。

　　4、對待消防工作要高度警惕，不得拒絕上級交給的各項任務，站員不能對工作處于消極態度。

　　5、值班中，不允許酗酒，凡因酗酒造成的一切后果自負。

　　6、值勤時發生故障，應及時匯報并盡快處理，且有書面記錄、簽字，否則產生后果由本人自負。

　　7、嚴格遵守交接班制度，交接班記錄要認真填寫，站部做不定期檢查。

　　8、根據《消防法》和“誰主管，誰負責”的原則管理好自己的責任區域，管理員對要檢查本班值班人員是否到齊，并做好登記。

　　9、消防站值班室公共衛生應人人遵守，不允許在墻上亂釘亂畫，隨地吐痰和亂拋雜物，每日早晨交班時要打掃自己的環境責任包干區，保持良好的`內務衛生。

　　10、對火警電話應保持高度警惕，接到火警后要迅速及時趕赴火災現場，告訴親友不許隨意使用火警電話。

　　11、工作時間內嚴禁干與工作無關的事，凡未經請假不許離開工作崗位。

　　12、全站人員除遵守店規店紀外，應遵守消防站各種規章制度和工作標準。

　　13、全站人員要團結互助，共同做好本職工作。

　　14、對每次的體、技能訓練要克服各種困難，努力提高自己的身體素質及各種滅火技能。

　　15、要愛護公物，不無故損壞，對故意損壞者，按價賠償。

　　16、正常情況下，職工上班期間，值班人員不得打鬧、喧嘩，應開展學習和正常工作，夜晚站員宿舍不得留宿他人。

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