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兼職志愿消防隊的管理制度（通用12篇）
在學習、工作、生活中，我們每個人都可能會接觸到制度，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編為大家整理的兼職志愿消防隊的管理制度（通用12篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
兼職志愿消防隊的管理制度1
一、為加強我單位義務消防隊組織建設，提高義務消防隊的火災處置能力，制定本規定。
二、各部門根據自身情況成立義務消防隊。
三、義務消防隊隊長應履行以下職責：
1、認真貫徹落實國家的.消防法律、法規及單位有關消防管理規定，做好義務消防隊的組織領導工作；
2、組織制定本單位滅火和應急疏散預案，定期組織本單位義務消防隊員進行演練；
3、定期組織義務消防隊員學習消防安全常識和技能；
4、組織義務消防隊員檢查、熟悉轄區的消防安全設施情況；
5、發生火災后，組織義務消防隊員進行火災撲救，事后積極協助有關部門進行火災調查。
四、義務消防隊人數不應小于部門總人數的30%，重點部位義務消防隊人數不應小于其總人數70%。
五、義務消防隊應具備以下條件：
1、具有初中以上文體程度，身體素質良好，年齡一般在18周歲至50周歲之間；
2、熱愛消防工作，忠于職守，具有較高的工作責任感；
3、思想覺悟高，有上進心，具備必要的消防安全知識和技能。
兼職志愿消防隊的管理制度2
一、單位消防安全責任人負責組織建立志愿消防隊，消防安全管理人負責組織管理志愿消防隊。
二、各部門應動員并選擇適合員工作為志愿消防隊員，單位安全部門負責人擔任隊長。人員每年初調整一次，名單應歸入消防檔案。
三、按照消防安全教育、培訓制度規定每半年至少對志愿消防隊員進行一次相關的培訓。
四、志愿消防隊員的培訓工作由單位安全部門具體負責實施，其他部門協助進行。
五、志愿消防隊訓練計劃由消防安全管理人批準后實施。
六、志愿消防隊訓練按分隊輪流進行，每季度不少于一次。
七、訓練內容包括：報警、滅火、自救、疏散程序以及滅火器材的'使用與維護、保養方法。
八、單位每年進行兩次以報警、滅火、疏散為演練內容的大型實戰演練，根據演練反映問題調整志愿消防隊的訓練計劃。
兼職志愿消防隊的管理制度3
一、志愿消防隊員由校行政及各班主任組成，統一由校外消防輔導員負責管理。
二、校外消防輔導員對志愿消防隊員每學期進行一次培訓，臨時參加的義務隊員在開展活動前進行一次安全培訓，講解安全知識。
三、校外消防輔導員每半年對志愿消防隊員進行一次滅火疏散演練。
四、志愿消防隊員要服從校外消防輔導員的.統一調度、指揮，概括分工各司其職，名負其責。
五、根據人員變化情況，校外消防輔導員對志愿消防隊員及時調整、補充。
六、培訓的主要內容：
1、有關消防法規，消防安全制度和保障消防安全的操作規程；
2、火災報警的基本知識；
3、防火、滅火常識，消防器材的性能及適用范圍。
4、消防設施、器材的操作及使用方法；
5、火災撲救、組織人員疏散及逃生方法；
6、火災現場的保護；
兼職志愿消防隊的管理制度4
1、義務消防員應在學校安全工作領導小組的領導下，開展業務學習和滅火技能訓練，各項技術考核應達到消防規定的`指標。
2、要結合維護檢查消防設施、設備、器材，有計劃地對每個義務消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。
3、按照滅火和應急疏散預案，每一年進行一次演練，并結合實際不斷完善預案。
4、不斷總結經驗，提高防火、滅火自救能力。
5、義務消防隊員須知火警電話（119）、報警方法及該工作區域內疏散預案，會使用滅火器材，能撲救初起火災，能宣傳消防知識。
6、義務消防隊員應當能協助各處、室、班級防火責任人搞好本校的消防工作及滅火器材的管理檢查，制定合理的防火制度，宣傳防火、滅火知識。
兼職志愿消防隊的管理制度5
(一)義務消防隊是群眾性組織，是由政治思想好、責任心強、身體健康的教職工組成，受學院防火安全領導小組和公安消防監督部門的`領導，搞好學院的消防安全工作。
(二)義務消防隊員要認真學習防火、滅火知識，積極參加消防訓練和各項安全活動。
(三)學院防火領導小組要加強對義務消防隊的領導、管理教育，組織他們學習消防法規和各種制度，提高防火、滅火能力。
(四)專(兼)職消防干部要認真搞好對義務消防隊一年一度的整組和業務訓練，消防知識學習，要求每個隊員做到“三懂”、“三會”。
(五)消防隊員在預防火災中工作積極，成績顯著;在滅火戰斗中英勇機智，表現突出，使國家財產免受損失者，應予表彰獎勵。
(六)違反本管理制度，對防火、滅火工作不起消防隊員作用，玩忽職守，引起火災，使國家財產遭受損失者，應分別情節給予處理。
兼職志愿消防隊的管理制度6
加強義務消防隊的管理，使義務消防隊在火災發生時具有充分的戰斗力，保護學校廣大師生的生命財產安全，制定本制度。
1、成立義務消防隊組織機構，義務消防隊在學校安全領導小組的'領導下開展工作，隊長由保衛科長擔任，副隊長由學生科長擔任，成員由學校三十歲以下的教職工擔任。
2、定期召開消防會議，定期組織義務消防隊員學習消防安全法規及消防安全知識，組織消防培訓和消防演練，熟悉各類消防器材的使用、維護、保養等性能，提高消防安全意識和消防技能，人員變動時要及時調整補充。
3、義務消防隊員平時要開展防火宣傳和檢查，發生火災時能夠實施滅火和應急疏散預案，撲救初期火災、組織疏散人員，引導公安消防隊到現場，協助保護火災現場。
4、每位義務消防隊隊員都要熟悉掌握校內重點防火部位情況，熟悉火災易發部位的基本情況(配置消防器材的種類、數量、確定火災事故的危險點和控制點)。
5、消防安全責任人為義務消防隊的建設提供必要的經費和組織保障，并配備相應的消防器材和裝備。
6、消防安全管理人應制定義務消防隊年度消防安全訓練計劃，確定訓練內容及授課人，并嚴格按照年度消防安全訓練計劃，組織全體員工參加消防訓練。
兼職志愿消防隊的管理制度7
一、服從公司和防火安全領導小組的管理，堅持執行預防為主、防消結合的消防工作方針和國家消防管理的有關規定，維護zz廣場的安全，并協助公安消防機關做好本公司的消防管理工作。
二、協助消防專員及義務消防隊隊長制定每月消防知識培訓計劃，掌握消防法規和本公司的防火預案，了解公司內各種物質的特性及其火災撲救方法，協助安排并指導廣場內動火工作的`現場監護。
三、在公司各級領導和防火安全領導小組的領導下，聯系實際，制定防滅火方案，并組織隊員熟悉方案，進行實地演習，一旦發生火情，迅速組織撲救。
四、熟悉zz廣場內消防設施、器材的性能、結構、使用方法和放置地點，帶領隊員做好設施、器材的保養工作。
五、加強防火重點部位的設施檢查，發現隱患及時向上級報告，并提出整改意見，對不符合安全規定的作業有權制止。
六、協助消防專員及隊長開展公司員工消防知識培訓以及組織義務消防隊開展消防技能培訓。
七、當義務消防隊隊長不在時，擔負起隊長職責
八、完成公司領導和防火安全領導小組賦予的其它職責。
兼職志愿消防隊的管理制度8
1、明確管理義務消防隊的責任部門、責任人和職責。
2、確定義務消防隊的組織機構及人員、例會、教育培訓、考核要求等要點。
3、義務消防隊由單位人員組成，平時開展防火宣傳和檢查，定期接受消防訓練;發生火災時能夠實施滅火和應急疏散預案，撲救初期火災、組織疏散人員，引導消防隊到現場，協助保護火災現場。
4、消防安全責任人為義務消防隊的建設提供必要的`經費和組織保障，并配備相應的消防器材和裝備。
5、消防安全管理人應制定義務消防隊年度消防安全訓練計劃，確定訓練內容及授課人，并嚴格按照年度消防安全訓練計劃，組織全體員工參加消防訓練。
6、單位各類人員超過50人的，組建兩個梯隊并分別組成滅火行動組、通訊聯絡組、疏散引導組和安全防護救護組，明確兩個梯隊及三個組的工作職責和任務。
7、單位各類工作人員不足50人的，組建一個梯隊并分別組成滅火行動組、通訊聯絡組、疏散引導組和安全防護救護組并明確工作職責和任務。
8、義務消防隊應定期開展消防業務培訓和滅火應急疏散演練。
兼職志愿消防隊的管理制度9
一、根據《中華人民共和國消防法》、《四川省群眾義務消防條例》等法律法規規定，結合選鈦廠實際，制訂本規定。
二、各單位的義務消防員在廠消防管理部門領導下開展消防知識、防火、滅火、疏散逃生等業務學習和技能訓練，各項技術考核應達到規定的指標。
三、各單位要成立義務消防隊，人數按常年職工總數的3%至10%，由勝任消防工作、身體健康、十八歲至四十五周歲的男、女職工組成。重點防火部位應成立義務消防組，接受義務消防隊的`管理。
四、義務消防隊要認真貫徹國家消防法規，積極做好本單位的防火、滅火工作，主要任務是:
(一)開展消防安全宣傳教育，普及消防知識;
(二)進行防火檢查，督促消除火險隱患，制止違章行為;
(三)熟悉責任區消防情況，開展滅火演練;
(四)擔負重大節日和重要設施的消防執勤;
(五)管理和維護消防器材、設施;
(六)發生火災時，迅速投入撲救;
(七)保護火災現場，協助調查火災原因。
五、義務消防隊每年進行2次消防安全知識和技能培訓，每次不得少于8課時。
六、各單位義務消防隊，要根據滅火需要，配備相應種類、數量的消防器材、設備和設施。
七、義務消防隊每年年初進行一次復查審定，調整更換相關人員。
兼職志愿消防隊的管理制度10
一、單位設立專職消防保衛人員和建立由員工組成的義務消防隊，接受公安消防部門的業務指導，單位專職消防保衛答員和義務消防隊由消防安全管理人負責管理。
二、保安部全體保衛人員是專職消防保衛人員。
三、義務消防隊由各部門的負責人和年齡18周歲以下45周歲以下的員工組成。
四、保安部門對義務消防隊員每半年進行一次消防培訓和滅火疏散演練。義務消防隊員要服從保安部門的統一調度、指揮，根據分工各司其職、各負其責。
五、根據人員的變化情況每半年對義務消防隊員進行調整、補充。
六、專職和義務消防隊員要熟悉防火、滅火知識、消防器材的`性能及適用的范圍;消防設施、器材的操作及使用方法;火災撲救、組織人員疏散及逃生方法;火災現場的保護等。
七、認真貫徹執行本單位的消防安全管理制度，制止和勸阻違反消防法規和制度的行為。開展防火宣傳教育，進行防火安全檢查和整改火災隱患。
八、發現初起火災時，及時報警、利用滅火器材撲救初起火災、搶救生命、疏散物資、維護秩序、保護火災現場。當公安消防隊到達現場時，要迅速準確地提供情況，在火場總指揮的指揮下，緊密配合公安消防隊，協同作戰。
兼職志愿消防隊的管理制度11
1、成立本廠消防組織機構
組長:廠長
成員:廠部安全員萬能員
廠部安全員兼任辦公室主任，負責日常工作。
2、成立義務消防隊
隊長:廠部安全員
成員:各班組長
職責:
1、建立義務消防隊組織，制定消防應急疏散預案，并進行消防演練。
2、義務消防隊應加強學習和訓練，達到“兩知三會”即:知防火、滅火知識，會報火警、會疏散自救、會協助救援。
3、發生火災應立即報警，組織撲救，搶救人員、物資，保護失火現場，協助公安機關做好事故調查工作。
兼職志愿消防隊的管理制度12
為了更好地貫徹“預防為主、防消結合”的方針，貫徹61號令精神，做好義務消防隊管理工作，確保安全生產，
特制定本制度。
一、組織領導
(一)義務消防隊組織實行條塊結合，以各部門、公司為主;夜間以運行值為單位，值長統一指揮。
(二)運行各值成立義務消防分隊，由該值值長為負責人。
(三)各部、各公司義務消防隊，由各部、各公司設專人負責。
(四)生產現場的火警由當值值長組織撲救。
(五)義務消防隊統屬廠防火委員會指揮，業務訓練由安監部負責。安監部須制定訓練規劃和具體訓練計劃并付諸實施。
(六)各部門、公司義務消防隊，由各部門、公司根據實際情況和人員變動情況，每年進行組織調整。調整結果報防火委員會。
二、義務消防隊的具體任務
(一)接到火警信號迅速投入滅火戰斗。
(二)認真貫徹上級的`有關指示和規定，監督執行消防法規和有關規章制度。
(三)進行防火安全宣傳，普及消防法規和消防知識。
(四)配合做好防火安全工作，發現問題和火險隱患及時向上級和有關部門報告，在必要時組織隊員值班巡邏。
(五)配合做好火災現場的現場保護工作。
(六)做好本責任區域的消防設施、器材的維護、保養、管理工作。
(七)積極參加消防技術訓練，熟知各類消防器材的使用方法，熟悉自救方法。
三、義務消防隊員的職責
(一)服從命令，聽從指揮，嚴格遵守火場紀律。
(二)迅速撲救初起火災，不延遲，不退縮。
(三)熟知崗位消防器材，能正確使用、保養、管理消防器材。
(四)注意操作安全，防止發生事故。
(五)模范執行消防法規、消防規程和其他防火安全制度，制止違章現象。
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