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工程部日常管理制度
在我們平凡的日常里,需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。我敢肯定,大部分人都對(duì)擬定制度很是頭疼的,以下是小編整理的工程部日常管理制度,歡迎大家分享。
為了加強(qiáng)部門(mén)管理,營(yíng)造良好的辦公環(huán)境及工作氛圍,提高工作效率,對(duì)員工應(yīng)遵守的紀(jì)律和必須具備的精神風(fēng)貌,特做如下規(guī)定。
一、儀容儀表:
1、上班時(shí)間須著公司規(guī)定的工作服,佩戴工牌。
2、工作服應(yīng)整齊、干凈,無(wú)污漬、破損;著裝符合規(guī)范。
3、精神飽滿(mǎn),儀表整潔,不蓄須蓄發(fā),不蓬頭垢面。
4、員工在辦公區(qū)須保持良好的坐姿、站姿、走姿。不在辦公區(qū)大聲喧嘩,用語(yǔ)謙遜文雅,溫和有禮。
二、禮節(jié)、禮貌:
1、無(wú)論來(lái)電、來(lái)訪(fǎng),均須使用規(guī)范文明的禮貌用語(yǔ),做到主動(dòng)、熱情、耐心、周到地文明服務(wù)。
2、來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)需部門(mén)協(xié)助工作的,應(yīng)及時(shí)應(yīng)對(duì),給與協(xié)助。來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確登記或及時(shí)反饋給上級(jí)主管。
3、若上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)入辦公場(chǎng)所,應(yīng)起身站立,以示尊重。
三、辦公環(huán)境:
1、上班時(shí)間內(nèi),不得引領(lǐng)與工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入工作場(chǎng)所。
2、上班時(shí)間,不得擅自離崗、串崗、閑聊。
3、上班時(shí)間,不得做與工作無(wú)關(guān)的事情,如:玩游戲、上網(wǎng)聊天、嬉笑打罵、爭(zhēng)吵等,保持辦公區(qū)安靜。
4、嚴(yán)禁使用辦公電話(huà)閑聊,嚴(yán)禁撥打收費(fèi)服務(wù)電話(huà)。
5、進(jìn)入辦公區(qū)域或賣(mài)場(chǎng)時(shí),不得接打私人電話(huà),不得與其他不相關(guān)人員扎堆聊天。
6、辦公桌桌面除電話(huà)、文具、必要的工作資料外,不允許放置其它私人物品。
7、工作臺(tái)不得堆放除工作試驗(yàn)用具外的其他任何物品。
8、衛(wèi)生清理工具、文件資料、檔案等應(yīng)定置定位擺放,養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣,辦公桌、工作臺(tái)不得有灰塵,保持干凈、整潔、有序。
9、愛(ài)護(hù)公物,節(jié)約使用辦公用品。
10、下班時(shí)須將各自辦公用具收拾整齊,工作完畢后應(yīng)及時(shí)關(guān)閉電源、電腦等設(shè)備。下班時(shí)應(yīng)留心關(guān)閉門(mén)窗等。
四、工作紀(jì)律:
1、主動(dòng)專(zhuān)研業(yè)務(wù),服從工作安排,努力完成本職工作。
2、廉潔自律,克己奉公,不謀私利。不許吃拿卡要,索取其他報(bào)酬。不利用公共財(cái)物包攬私活謀取一己私利。
3、上班期間不得飲酒,工作時(shí)嚴(yán)禁抽煙。
4、不得隨意外借個(gè)人工具及公用工具、設(shè)備。
5、未經(jīng)許可不得將公司及部門(mén)文件、檔案等資料轉(zhuǎn)借他人。嚴(yán)格保守公司及部門(mén)機(jī)密。
6、團(tuán)結(jié)同事,不挑撥是非,不造謠生事,擾亂正常工作秩序。嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、排斥異己。
7、除搶修工作外,員工進(jìn)入辦公區(qū)或賣(mài)場(chǎng)時(shí),不得成群結(jié)隊(duì)、勾肩搭背。
8、盡量避免營(yíng)業(yè)時(shí)間使用大型電動(dòng)工具、進(jìn)行大型檢修,所有大型設(shè)備維修應(yīng)安排在晚間非營(yíng)業(yè)時(shí)間進(jìn)行。嚴(yán)禁營(yíng)業(yè)時(shí)間進(jìn)行拆除、噪聲及污染嚴(yán)重的作業(yè)。
10、嚴(yán)格遵守安全法規(guī)、規(guī)程和制度,不得違章操作。
11、現(xiàn)場(chǎng)工作完成后,應(yīng)及時(shí)清理工具和剩余材料,對(duì)廢舊物資進(jìn)行回收,確保施作現(xiàn)場(chǎng)整潔、完好后方可離開(kāi)。
五、監(jiān)督與管理:
1、工程部全體員工上班期間必須遵守本管理規(guī)定。
2、部門(mén)主管為工程維護(hù)部日常管理規(guī)范的督導(dǎo)人,負(fù)責(zé)監(jiān)督部門(mén)全體員工的日常行為規(guī)范。部門(mén)內(nèi)部全體員工均有義務(wù)維護(hù)部門(mén)整體工作形象,建立工程部良好工作氛圍。
3、部門(mén)經(jīng)理及主管將定期不定期對(duì)部門(mén)員工日常行為規(guī)范進(jìn)行檢查。員工日常行為規(guī)范表現(xiàn)記入個(gè)人考核,結(jié)合工作成績(jī)共同作為績(jī)效考核依據(jù)。
4、對(duì)違反公司各項(xiàng)管理規(guī)定或本部門(mén)各項(xiàng)管理規(guī)定的員工,部門(mén)經(jīng)理及主管有權(quán)依據(jù)公司規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行扣除管理分(點(diǎn))數(shù)或現(xiàn)金罰款的處罰。
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