工廠水電管理制度

工廠水電管理制度（精選10篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，制度使用的情況越來越多，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據(jù)。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的工廠水電管理制度（精選10篇），歡迎大家分享。

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　　一、各部門負責人是日常水電管理工作的第一責任人，其所在部門有違反本制度行為的，負責人應(yīng)承擔相關(guān)的經(jīng)濟責任。

　　二、各部門需要新增或更換水電設(shè)備，須向物業(yè)管理中心書面申請，由物業(yè)管理中心報處領(lǐng)導批準后，方可更換或新增。

　　三、干部、職工要愛護水電設(shè)備，養(yǎng)成節(jié)約用水用電的良好習慣，杜絕“長明燈、長流水”的現(xiàn)象。

　　四、各部門發(fā)現(xiàn)水電故障應(yīng)及時向物業(yè)管理中心報修，由物業(yè)管理中心安排專業(yè)人員維修。任何部門和個人不得擅自對水電管線進行維修改造。

　　五、嚴禁亂拉亂接水管和電線。外單位或個人使用本處水電，必須經(jīng)處領(lǐng)導批準，并按規(guī)定交納水電費用。

　　六、嚴禁使用電爐和自備大功率電器設(shè)備，違者處以100元罰款。

　　七、因使用不當、違規(guī)操作、亂拉亂接水電發(fā)生責任事故，造成經(jīng)濟損失的，由當事人賠償全部經(jīng)濟損失，追究部門負責人的責任。用水后沒有關(guān)閉水閥或無人在崗時未關(guān)閉電燈、電器，造成水電浪費的，每發(fā)現(xiàn)一次，扣除當事人或部門負責人當月工資20元。

　　八、水電管理部門應(yīng)盡職盡責，保障各部門水電正常供應(yīng)，因責任心不強、管理不善，造成斷水斷電，影響日常工作的，應(yīng)追究水電管理責任人的`經(jīng)濟責任。

　　九、物業(yè)管理中心是本處水電管理的職能部門，負責全處水電設(shè)備的安裝、維護、費用收取、結(jié)算、日常管理及監(jiān)督檢查工作，范圍包括辦公場所、生活場所（食堂）、出租房屋及委托代管的水電用戶。

　　十、本制度由物業(yè)管理中心負責監(jiān)督、檢查和落實。

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　　水電是生產(chǎn)、員工工作和生活等最基本的必不可缺少的物質(zhì)資源。為加強管理，保證水電設(shè)備安全、正常運行，合理使用，減少浪費，維護正常的生產(chǎn)、員工工作和生活秩序，使全體職員工養(yǎng)成安全用電、節(jié)約用電、節(jié)約用水的良好習慣，結(jié)合我公司的實際情況，特制定本規(guī)定。

　　第一條公司的水電設(shè)施包括水龍頭、高低水箱、閥門、管道，消防栓，燈泡、日光燈、插座、開關(guān)、路燈等。是公司固定資產(chǎn)的一部分，由行政部和使用部門共同管理，使用部門負責日常管理，行政部負責維修和安全檢查，并遵循“誰使用，誰保管，誰損壞，誰賠償”的管理原則。

　　第二條公司行政管理部門應(yīng)認真抓好對全廠供水供電設(shè)備、設(shè)施的運行維護工作，嚴格執(zhí)行有關(guān)水電管理的規(guī)章制度，建立巡視制度，確保安全供水、供電，杜絕各類事故發(fā)生。對于突發(fā)性故障，行政管理部門必須立即組織搶修，確保盡快恢復供水、供電。

　　第三條行政管理人員應(yīng)嚴守崗位，認真履行職責，明確為公司、員工服務(wù)的思想，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。嚴禁以權(quán)謀私、違者從嚴處理。

　　第四條行政管理人員有權(quán)到各部門、各宿舍檢查用水、用電情況，任何部門和個人不得以任何理由干涉其正常檢查工作，嚴禁以任何借口對行政管理人員進行打擊報復，保障行政管理人員的合法權(quán)益。

　　第五條水電設(shè)施維修管理，采用計劃維修，巡回檢修和各部門報修相結(jié)合的'管理辦法。

　�。ㄒ唬┳匀粨p壞，必須有舊物存在，經(jīng)維修人員驗證后，以舊換新，予以維修更換，沒有舊物存在，按人為損壞或丟失論處。

　　（二）人為損壞，由當事人員負責修復或支付維修費用，交費后，方予維修。丟失的水電設(shè)施應(yīng)按市場價賠償，并支付安裝費用，如損壞嚴重，無法修復，按丟失論處。

　�。ㄈ�）公共場所水、電設(shè)施自然損壞，由行政部門及時申報，經(jīng)總經(jīng)理處批準后進行維護或更換。人為損壞的由責任人賠償。

　　第六條任何部門或個人一律不準使用電熱器具燒水、做飯、取暖。違者，沒收電熱設(shè)備，并給予0.1元/瓦罰款。情節(jié)嚴重給公司造成安全隱患或已造成損失的要追究其責任。

　�。ㄒ唬┧�有人員必須按水、電設(shè)施的設(shè)計功能正確使用，禁止私拉亂接電線。如違章使用，導致設(shè)施損壞，由當事人承擔全部責任。

　�。ǘ�）綜合辦公室、各部門辦公室、宿舍、廠區(qū)的照明用電設(shè)施，均由公司統(tǒng)一安排，禁止擅自加裝電燈或加大功率。

　　第七條辦公室、宿舍、車間要節(jié)約用電，節(jié)約用水用電，水、電設(shè)施損壞，及時申報維修，杜絕長明燈，長流水現(xiàn)象，做到人走燈滅，人走水停，杜絕“滴、漏、跑、冒”和長流水現(xiàn)象，水電維修人員、保安員等要加強責任心，認真檢查，同時各部門應(yīng)經(jīng)常對所屬人員進行節(jié)水、節(jié)電教育，對于長明燈、長流水現(xiàn)象，行政部不定期進行檢查，并進行通報，情節(jié)嚴重者，造成損壞的，給予相應(yīng)的處罰。

　　第八條任何部門或個人均有權(quán)監(jiān)督水電管理的規(guī)章制度。對檢舉部門和檢舉人應(yīng)予獎勵，其獎勵辦法由行政部門規(guī)定，統(tǒng)一由財務(wù)部分發(fā)。

　　第九條本制度自批準之日起實施。

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　　為了規(guī)范管理的規(guī)范化和制度化，為了提高產(chǎn)品質(zhì)量和樹立鼎誠形象，特制定以下制度。

　　一、不準隨地吐痰、不準隨地亂扔煙頭、注意保持衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生;水電工進場時候要認真檢查現(xiàn)場情況，發(fā)現(xiàn)有損壞的物品及時報告;在施工過程中保護好地板磚和各種管道，不得損傷和損壞。發(fā)現(xiàn)隨地吐痰一次罰款五十元;發(fā)現(xiàn)亂扔煙頭一次罰款五十元;現(xiàn)場開罰單。

　　二、水電工進場時候要認真熟悉該工地的電路和水路改造要求，嚴格按照要求的工藝方式施工。

　　三、水電工施工時候要注意保持清潔衛(wèi)生;材料不得亂堆亂放，擺放要整潔有序。換掉的衣服和鞋子需放在地上指定位置，不得放進衣柜里面;垃圾必須清理干凈并運至小區(qū)指定位置，違者發(fā)現(xiàn)一次，罰款五十元;發(fā)現(xiàn)鞋子一次罰款二百元;現(xiàn)場開罰單。

　　四、要注重細節(jié)，線槽及穿線管要橫平豎直，底盒水平，底盒內(nèi)不得有水泥，內(nèi)絲彎頭和內(nèi)絲三通固定位置必須合適。

　　五、電線按照要求分色;水管按照要求分布;強弱電改造必須按照規(guī)范分離;電工線路改造必須按照空間位置區(qū)分。

　　六、水電工工施工過程中不得偷工減料、同時也不得浪費材料;要做到合理有效利用裝修材料。

　　七、施工過程要規(guī)范、必須按照規(guī)定的施工工藝進行;不得圖省事私自篡改施工工藝。發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次罰款一百元，現(xiàn)場開罰單。

　　八、按時上班下班、不能無故曠工;有事需提前向設(shè)計師請假;下班時候要關(guān)好窗戶，關(guān)掉電源。發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次罰款一百元，現(xiàn)場開罰單。

　　九、鼎誠裝飾管理人員不定期對施工現(xiàn)場進行檢查，發(fā)現(xiàn)不合理及違規(guī)將及時通報批評和按照規(guī)定處罰;并命令限期整改。在限定期限內(nèi)不整改者，發(fā)現(xiàn)一次罰款二百元，現(xiàn)場開罰單。

　　十、不準收受客戶任何贈送的煙酒禮品，不準接受客戶任何形式的宴請，發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次罰款二百元;現(xiàn)場開罰單。

　　十一、不準向客戶索取任何物品，發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次罰款二百元。不準竊取客戶和公司的任何物品，發(fā)現(xiàn)一次即行辭退。

　　十二、不得發(fā)布任何不當言論，不得發(fā)布詆毀公司形象的言論，不得發(fā)布詆毀客戶的言論，不得與客戶無禮爭吵，發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次嚴重警告或者即行辭退。

　　十三、水電工進場需先熟悉本制度;如進入本公司工地施工，即認為對本制度認可。本制度適用于在本公司工地施工的所有漆工。

　　十四、本公司的質(zhì)量總監(jiān)、設(shè)計師以及授權(quán)的`管理人員具有處罰權(quán)，本公司經(jīng)理有裁決權(quán)。被罰人員必須可以詢問處罰原因，質(zhì)量總監(jiān)必須出具處罰的書面依據(jù)，被罰人員必須在罰單上簽字;被罰人員不服處罰的，有本公司經(jīng)理裁決，如果經(jīng)理裁決不應(yīng)該處罰的，罰單即行失效;如果經(jīng)理裁決應(yīng)該處罰的，該罰單即行生效。

　　十五、本制度規(guī)定的被處罰人統(tǒng)一規(guī)定為工長;工長對本工地發(fā)生的一切違規(guī)行為負責。

　　十六、工長認真閱讀本制度并認可后需簽字;簽字之后，即表示對本制度完全認可和接受。

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　　1、為了確保人身安全、機電設(shè)備正常運行，降低消耗，保證生產(chǎn)用電、維修用電的安全，特制訂車間安全用電管理制度。

　　2、嚴禁指派無證電工管電，生產(chǎn)線上停送電操作由值班電工執(zhí)行。并且辦理停送電手續(xù)，其他任何人不得進行操作。

　　3、車間所有臨時用電(電焊機、水泵、照明、切割機、磨光機等)必須由電工安裝接線，不得私拉亂接，特殊情況的'接電必須經(jīng)車間領(lǐng)導同意。

　　4、電氣設(shè)備維修、檢修必須由正式電工進行作業(yè)。

　　5、設(shè)備投料前，盡量減少空機運轉(zhuǎn)時間。減少耗電(指不檢查設(shè)備時)。

　　6、車間電力室、變壓器室、電器設(shè)備上的安全標志牌，除原來放置人員或負責的運行值班人員外，其他任何人員不準移動，也不得隨意亂掛或摘除。

　　7、車間電力室非工作人員及外來人員不準隨便出入。

　　8、檢修設(shè)備時應(yīng)切斷電源，掛好警示牌，必要時派專人監(jiān)護。

　　9、所有車間人員不準用電爐，碘鎢燈等燒飯、取暖。

　　10、電工作業(yè)時，應(yīng)正確穿戴防護用品。不準帶電作業(yè)，特殊情況下，須采取安全措施，并有人監(jiān)護。檢修高壓電氣設(shè)備，必須先斷電、放電、驗電，確認已經(jīng)放電完全了才可進行檢修。

　　11、使用手持電動工具時，必須檢查電纜有無破損，燒蝕以及絕緣情況。

　　12、使用電氣設(shè)備時，遇緊急情況的應(yīng)立即切斷電源。

　　13、非電工不準拆裝、修理電氣設(shè)備，發(fā)現(xiàn)破損的電線、開關(guān)、燈頭及插座應(yīng)及時與電工聯(lián)系修理，不得帶故障運行。

　　14、移動非固定安裝的電氣設(shè)備時，如：電風扇、照明燈、電焊機等，必須先切斷電源再移動。導線要收拾好，不得在地面上拖來拖去，以免磨損。

　　15、工作臺上機床使用的局部照明燈的電壓不得超過36V。

　　16、不準使用檢修中機器的電氣設(shè)備。

　　17、不準用水沖洗各帶電體，如電機、開關(guān)盒、線槽等。

　　18、發(fā)現(xiàn)有漏電情況時，馬上停機，將電源關(guān)掉后立即去找電工處理。

　　19、在更換保險絲時，要按負荷選擇合格保險絲，不得任意加大或以銅絲代替。

　　20、嚴禁用鐵柄毛刷清掃或用濕布擦拭電器開關(guān)。

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　　第一章總 則

　　第一條 為進一步強化公司各單位、項目安全生產(chǎn)資料規(guī)范化管理,適應(yīng)公司“四合一”管理體系的需要,特制定本制度。

　　第二條 各單位、項目應(yīng)配備專人整理和保管安全管理資料。

　　第三條 各單位、項目應(yīng)建立安全管理臺賬,需歸檔保存的部分,按檔案管理規(guī)定執(zhí)行。

　　第四條 安全管理資料除紙質(zhì)文件外,還應(yīng)建立電子文檔。

　　第五條 各單位、項目應(yīng)參照本制度建立資料管理臺賬。

　　第二章 安全管理資料的主要內(nèi)容

　　第六條 安全管理資料主要包括以下內(nèi)容:

　　基本資料、工作依據(jù)、目標與考核、會議管理、技術(shù)措施、危險源監(jiān)管及安全評價、安全投入、檢查整改、培訓與證書、安全活動、特種作業(yè)管理、事故管理、檢測驗收、應(yīng)急管理、隱患治理、分包管理、安全文件、專項安全管理、職業(yè)健康、安全宣傳、其他。

　　第七條 基本資料

　　(一)單位、項目基本情況;

　　(二)與業(yè)主、分包單位及其它相關(guān)方的安全義務(wù)和責任的合同條文復印件;

　　(三)安全生產(chǎn)許可證等文件的復印件;

　　(四)單位、項目主要管理人員任命文件和相應(yīng)崗位資格證書復印件;

　　(五)辦公區(qū)、生活區(qū)及作業(yè)現(xiàn)場平面布置圖及安全標志、消防器材平面布置圖和重大危險因素分布示意圖;

　　(六)單位、項目安全管理保證體系、安全監(jiān)督體系圖;

　　(七)本級安委會(安全領(lǐng)導小組)、安全部門成員及專(兼)職人員名單。

　　第八條 安全工作依據(jù)

　　(一)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī);

　　(二)上級單位或客戶提交的安全工作安排、合同、要求等文件;

　　(三)安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度資料

　　(四)安全規(guī)范、標準、操作規(guī)程等。

　　第九條 安全目標與考核

　　(一)上級的考核目標、本級的目標、內(nèi)部分解的目標及簽訂的安全生產(chǎn)責任書、工程分包安全生產(chǎn)責任書等;

　　(二)年度安全工作計劃及階段性工作安排;

　　(三)年度及階段性工作總結(jié)、匯報等;

　　(四)考核評價及獎懲記錄。

　　第十條 安全會議管理

　　(一)會議簽到表、記錄、紀要及會議內(nèi)容落實情況(安委會、安全例會、安全專題會、班前會等);

　　(二)會議研究事項的督辦紀錄;

　　(三)參加其它有關(guān)安全會議的'資料、紀要等。

　　第十一條 安全技術(shù)措施

　　(一)施工組織設(shè)計及安全技術(shù)措施、安全專項技術(shù)措施;

　　(二)安全技術(shù)措施(一般措施、專項措施)、作業(yè)指導書交底記錄和交底參加人員簽字。

　　(三)安全技術(shù)交底必須在施工前進行,應(yīng)根據(jù)施工方案、工作環(huán)境、季節(jié)特點、施工特點和人員素質(zhì)等情況,按分部、分項、分專業(yè)工種進行。

　　第十二條 危險源監(jiān)管及安全評價

　　(一)危險源辨識、評價與控制清單及危險源清單;

　　(二)危險源監(jiān)控措施、責任單位及責任人清單;

　　(三)重大危險源管理、監(jiān)控記錄和上報記錄;

　　(四)綜合或?qū)ｍ棸踩�評價報告。

　　第十三條 安全費用投入

　　(一)安全投入計劃;

　　(二)安全投入統(tǒng)計報表(季、半年、年);

　　(三)按安全投入明細,建立安全費用管理臺帳;各項投入費用應(yīng)有對應(yīng)的支撐性票據(jù)(復印件)、材料等。

　　第十四條 安全檢查

　　(一)安全檢查工作計劃;

　　(二)各類安全檢查實施記錄;

　　(三)安全檢查問題整改關(guān)閉情況記錄;

　　(四)事故隱患整改通知單及驗證記錄;

　　(五)違章行為處罰通知單、處罰記錄;

　　(六)上級或外部組織進行的安全檢查情況和整改關(guān)閉記錄。

　　(七)對查出的事故隱患和一般安全管理問題均應(yīng)按照“三定”(定措施、定人員、定時間)“一驗收”的原則進行整改和驗收。

　　第十五條 安全培訓與證書:

　　(一)安全培訓計劃;

　　(二)全員年度繼續(xù)教育記錄;

　　(三)新入場人員、轉(zhuǎn)崗人員、重新上崗人員安全培訓記錄;

　　(四)采用新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工藝安全培訓記錄;

　　(五)培訓證書原件、復印件;

　　(六)參加上級、外部安全教育培訓登記表;

　　(七)違章違紀人員安全培訓記錄;

　　(八)安全教育培訓情況評價與驗證記錄

　　第十六條 安全活動管理

　　(一)班組安全活動記錄本(班前五分鐘等活動);(定期回收保存)

　　(二)安全月、安全日、安全競賽、安全知識問答等安全活動記錄及相關(guān)資料;

　　(三)各類安全活動評價、總結(jié)等材料記錄。

　　第十七條 特種作業(yè)和特種設(shè)備管理:

　　(一)特種作業(yè)人員名單、作業(yè)種類、證件有效期、所屬作業(yè)廠(隊)等(按工種分類);

　　(二)特種作業(yè)人員操作證(原件或復印件);

　　(三)特種設(shè)備登記表;

　　(四)特種設(shè)備安拆告知書、安拆技術(shù)方案和安全保障措施及安裝調(diào)試驗收記錄;

　　(五)特種設(shè)備安全技術(shù)檢驗合格證及相關(guān)記錄;

　　(六)特種設(shè)備日常保養(yǎng)、檢修、運行等記錄。

　　第十八條 安全事故管理

　　(一)工傷事故報表;

　　(二)工傷事故登記表及相關(guān)醫(yī)療資料;

　　(三)未遂事故記錄;

　　(四)事故調(diào)查處理報告;

　　(五)工傷保險、意外傷害保險有關(guān)資料。

　　第十九條 安全檢測與驗收

　　(一)電氣線路、電氣設(shè)備檢查檢測記錄;

　　(二)炸藥庫、油庫檢查、驗收及審批記錄;

　　(三)接零、接地、避雷裝置檢測記錄;

　　(四)安全防護用品檢測記錄;

　　(五)特殊防護用品、安全裝置產(chǎn)品合格證、質(zhì)量檢測記錄;

　　(六)現(xiàn)場施工機械設(shè)備檢驗記錄(大修驗收、試車結(jié)果等) ;

　　(七)特殊安全設(shè)施驗收記錄(如工作平臺、棧橋、承重腳手架、排架等) ;

　　(八)作業(yè)環(huán)境監(jiān)測記錄(粉塵、噪聲、有毒有害氣體等)。

　　第二十條 應(yīng)急救援管理

　　(一)應(yīng)急組織機構(gòu)及應(yīng)急預(yù)案;

　　(二)應(yīng)急物資、器材、設(shè)備存放地點及檢查、維護保養(yǎng)記錄;

　　(三)培訓、演練及評價記錄;

　　(四)預(yù)案評審及修訂記錄;

　　(五)應(yīng)急響應(yīng)記錄。

　　第二十一條 隱患排查治理

　　(一)隱患登記表;

　　(二)安全生產(chǎn)隱患評估記錄;

　　(三)安全生產(chǎn)隱患排查治理方案及實施情況記錄;

　　(四)安全生產(chǎn)隱患排查治理情況統(tǒng)計表;

　　(五)安全隱患排查治理活動總結(jié)評價記錄。

　　第二十二條 分包單位管理

　　(一)分包單位及人員一覽表;

　　(二)各分包單位企業(yè)資質(zhì)、營業(yè)執(zhí)照、安全許可證等有效證書復印件和法人授權(quán)委托人復印件;

　　(三)分包單位特種作業(yè)人員名單及資格證書復印件;

　　(四)分包單位管理機構(gòu)人員名單及有關(guān)證書復印件(含安全管理人員);

　　(五)分包單位評價、審查資料(含施工簡歷、近三年的業(yè)績、不良記錄等);

　　(六)分包單位安全管理規(guī)章制度及施工安全技術(shù)措施;

　　(七)分包單位施工機械及復檢驗證記錄。

　　第二十三條 安全文件

　　(一)當?shù)卣�府、安全主管部門、建設(shè)單位、監(jiān)理單位有關(guān)安全管理文件、規(guī)定、通知及回復;

　　(二)對外、對上報送的各類安全文件、報表、總結(jié)、匯報、請示,安全生產(chǎn)聯(lián)系函,對外發(fā)布的安全通告、告示(紙質(zhì)、照片等),尤其是可能涉及法律糾紛責任劃分有關(guān)請求和工作答復、處理、協(xié)調(diào)的有關(guān)資料。

　　第二十四條 專項安全管理

　　(一)專項安全管理組織機構(gòu)、人員;

　　(二)專項措施方案;

　　(三)專項安全管理交底記錄;

　　(四)專項安全管理會議記錄;

　　(五)專項安全管理危險與有害因素辨識;

　　(六)專項安全管理安全教育培訓記錄;

　　(七)專項安全管理評價、驗收、檢測與檢查記錄等。

　　第二十五條 職業(yè)健康管理

　　(一)勞動用品發(fā)放記錄;

　　(二)職業(yè)健康檢查記錄;

　　(三)職業(yè)病報告及處理記錄。

　　第二十六條 安全宣傳

　　(一)安全宣傳計劃

　　(二)簡報、報道

　　(三)宣傳標語、標牌情況記錄。

　　第二十七條 其它

　　第三章 安全資料管理

　　第二十八條 各級安全資料應(yīng)分類收集、建立臺賬,明確管理責任人。

　　第二十九條 各類資料宜原件保存,不能保存原件而保存復印件時應(yīng)注明原件保存部門,以便追溯和驗證。

　　第三十條 各類臺帳應(yīng)附有資料目錄清單,以便核對和檢索。

　　第三十一條 各項目正式竣工驗收后,安全資料應(yīng)整理裝訂,移交給上級主管部門保存?zhèn)洳?一般保存期不少于完工后5年。

　　第三十二條 各單位的電子文檔應(yīng)與紙質(zhì)文件相符,實行分類管理。

　　第三十三條 本制度的解釋權(quán)歸公司安委會辦公室。

　　第三十四條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

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　　一、總則

　　為規(guī)范工廠水電管理，提高資源利用效率，保障生產(chǎn)秩序，特制定本制度。

　　工廠應(yīng)當遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，充分利用水電資源，提高資源利用效率。

　　工廠應(yīng)當建立健全水電管理制度，明確相關(guān)責任人，加強水電資源的監(jiān)督和管理。

　　二、水電設(shè)施管理

　　工廠應(yīng)當建立完善的'水電設(shè)施，確保生產(chǎn)所需水電資源供應(yīng)充足。

　　工廠應(yīng)當定期維護水電設(shè)施，保障設(shè)施運行正常。

　　工廠應(yīng)當及時修復水電設(shè)施中出現(xiàn)的故障，確保生產(chǎn)不受影響。

　　三、水電資源管理

　　工廠應(yīng)當制定節(jié)約用水和節(jié)約用電計劃，保證水電資源的合理利用。

　　工廠應(yīng)當對生產(chǎn)過程中的用水和用電進行監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)和解決資源浪費問題。

　　工廠應(yīng)當建立用水用電臺賬，詳細記錄消耗情況，為資源合理配置提供依據(jù)。

　　四、安全管理

　　工廠應(yīng)當配備專職人員對水電設(shè)施進行監(jiān)控和管理，及時發(fā)現(xiàn)問題處理。

　　工廠應(yīng)當制定緊急事故處理流程，確保在發(fā)生緊急情況時能夠迅速響應(yīng)，采取有效措施降低損失。

　　工廠應(yīng)當定期對水電設(shè)備進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。

　　五、附則

　　工廠如果違反本制度規(guī)定，浪費水電資源，影響生產(chǎn)秩序，應(yīng)當接受相關(guān)處罰措施。

　　本制度解釋權(quán)歸工廠所有，如有變更，應(yīng)當經(jīng)過相關(guān)部門審批。

　　本制度自發(fā)布之日起生效。

　　工廠水電管理制度 7

　　一、設(shè)施維護

　　工廠應(yīng)當定期對水電設(shè)施進行維護保養(yǎng)，確保設(shè)施運行正常。

　　維護保養(yǎng)工作應(yīng)當由專業(yè)人員負責，按照規(guī)定的操作流程進行。

　　維護保養(yǎng)工作應(yīng)當記錄在案，以備查閱。

　　二、故障處理

　　工廠應(yīng)當建立故障處理機制，確保在設(shè)施出現(xiàn)故障時能夠迅速響應(yīng)。

　　故障處理應(yīng)當由專業(yè)人員負責，按照規(guī)定的.操作流程進行。

　　故障處理完畢后，應(yīng)當進行驗收，確保設(shè)施恢復正常運行。

　　三、設(shè)施更新

　　工廠應(yīng)當根據(jù)生產(chǎn)需要和設(shè)備運行情況，對水電設(shè)施進行更新和改造。

　　設(shè)施更新和改造應(yīng)當由專業(yè)人員負責，按照規(guī)定的操作流程進行。

　　設(shè)施更新和改造完畢后，應(yīng)當進行驗收，確保設(shè)施符合生產(chǎn)要求。

　　工廠水電管理制度 8

　　一、節(jié)約原則

　　工廠應(yīng)當遵循節(jié)約原則，合理利用水電資源。

　　工廠應(yīng)當制定節(jié)約用水和節(jié)約用電計劃，并落實到具體工作中。

　　二、節(jié)約措施

　　工廠應(yīng)當采用節(jié)能設(shè)備和技術(shù)，降低水電消耗。

　　工廠應(yīng)當加強用水用電管理，避免浪費現(xiàn)象的'發(fā)生。

　　工廠應(yīng)當對員工進行節(jié)約宣傳教育，提高員工的節(jié)約意識。

　　三、監(jiān)督與考核

　　工廠應(yīng)當建立節(jié)約監(jiān)督機制，對水電消耗情況進行監(jiān)督和管理。

　　工廠應(yīng)當將節(jié)約情況納入員工績效考核體系，對節(jié)約表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行獎勵。

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　　一、安全原則

　　工廠應(yīng)當遵循安全原則，確保水電設(shè)施的安全運行。

　　工廠應(yīng)當制定安全操作規(guī)程，并落實到具體工作中。

　　二、安全措施

　　工廠應(yīng)當配備專職人員對水電設(shè)施進行監(jiān)控和管理，及時發(fā)現(xiàn)問題處理。

　　工廠應(yīng)當定期對水電設(shè)施進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。

　　工廠應(yīng)當制定緊急事故處理流程，確保在發(fā)生緊急情況時能夠迅速響應(yīng)，采取有效措施降低損失。

　　三、安全培訓

　　工廠應(yīng)當對員工進行安全培訓，提高員工的安全意識和操作技能。

　　安全培訓應(yīng)當定期進行，并記錄在案。

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　　一、崗位職責

　　水電工應(yīng)當定期檢查工廠內(nèi)的水電氣設(shè)備和管道，確保其正常運行。

　　水電工應(yīng)當及時發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備故障，防止因設(shè)備故障影響生產(chǎn)。

　　水電工應(yīng)當對設(shè)備進行保養(yǎng)和維護，延長設(shè)備使用壽命。

　　二、操作規(guī)程

　　水電工在作業(yè)時必須穿戴安全帽、絕緣鞋等防護用品，確保自身安全。

　　水電工應(yīng)當遵循先檢查后操作的原則，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。

　　水電工應(yīng)當按照規(guī)定的操作步驟進行水電作業(yè)，避免違規(guī)操作。

　　三、培訓與考核

　　工廠應(yīng)當定期對水電工進行培訓和考核，提高水電工的技能水平和安全意識。

　　培訓和考核應(yīng)當記錄在案，以備查閱。

　　四、獎懲制度

　　對于工作表現(xiàn)優(yōu)秀的水電工，工廠應(yīng)當給予相應(yīng)的`獎勵。

　　對于工作失誤的水電工，工廠應(yīng)當根據(jù)其失誤程度和影響范圍給予相應(yīng)的處罰。

　　這五篇工廠水電管理制度涵蓋了水電設(shè)施管理、維護、節(jié)約、安全以及水電工管理等多個方面，旨在規(guī)范工廠水電管理，提高資源利用效率，保障生產(chǎn)秩序和安全。工廠可根據(jù)實際情況進行選擇和調(diào)整，以適應(yīng)自身的管理需求。

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