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      1. 疫情防控應急值班值守制度

        時間:2024-07-05 04:22:04 制度 我要投稿
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        疫情防控應急值班值守制度(精選10篇)

          在快速變化和不斷變革的今天,很多地方都會使用到制度,制度是指在特定社會范圍內統一的、調節人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實施機制三個部分構成。我敢肯定,大部分人都對擬定制度很是頭疼的,以下是小編收集整理的疫情防控應急值班值守制度,希望對大家有所幫助。

        疫情防控應急值班值守制度(精選10篇)

          疫情防控應急值班值守制度 篇1

          為使新冠肺炎防控工作落到實處,真正做到嚴防死守,杜絕疫情發生,特制定如下防控值班制度。

          1. 嚴格實行帶班制度,每小組由一組長帶班。

          2. 每天早八點至晚八點,兩人堅守崗位,穿志愿者標志外衫,佩戴袖標。

          3. 值班期間校外人員一律禁止入內。校內人員做好出入登記,測量體溫。

          4. 值班時,對校內人員加強管理,杜絕互相扎堆、聚集。

          5. 值班人員要做好新冠肺炎預防知識的宣傳工作。

          6. 值班人員要做好交接班工作。

          7. 凡缺崗遲到,工作怠慢松懈,造成失誤的,追究其責任,根據情節輕重,給予相應追責。月亮灣中學

          疫情防控應急值班值守制度 篇2

          根據當前國內外疫情防控形勢的新變化和上級有關要求,為統籌做好疫情防控和學校事業發展工作,經學校新冠肺炎疫情防控指揮部研究決定,自20xx年4月1日起,全校各單位要進一步加強值班值守工作,嚴格落實值班制度,確保疫情防控期間學校各項工作平穩有序開展。具體要求通知如下:

          一、各學院須安排2名值班人員到本單位值班,其中帶班領導1名、值班人員1名;各職能部門和直屬、附屬單位安排工作人員到本單位值班,值班人數根據工作需要安排。

          二、各單位要進一步提升政治站位,細化值班工作要求,建立健全值班應急機制。值班人員要堅守崗位,認真履行值班職責,如遇突發事件,要按規定及時報告并妥善處置。

          三、各單位要確保值班人員信息準確,并堅決杜絕擅離職守、私自換班和找人代班等現象。學校將嚴格執行校園管控有關要求,按照各單位上報的.值班表,僅準許當天值班人員進出校園。

          四、各單位須于xx月xx日16:00前將本單位xx月xx日至xx月xx日的值班表通過OA系統“報送兩辦材料流程”報送至“黨委辦公室”。

          疫情防控應急值班值守制度 篇3

          當前,我省已啟動新型冠狀病毒感染的肺炎疫情Ⅰ級響應,加強疫情防控刻不容緩,根據省委省政府、市委市政府、區委區政府部署要求,各級各部門要進一步健全完善疫情值班值守制度,F命令如下:

          一、加強值班值守

          1.疫情防控期間,各鄉鎮街道、區直及省市駐區相關單位及下屬機構、各村(社區)等要嚴格落實24小時在崗值班制度,每輪值班均須安排領導班子成員帶班,加強值班應急力量,隨時待命、全力以赴,確保出現各種突發情況都能有效應對。

          2.在滬昆高速邵陽南收費站、邵陽火車站、湘運汽車南站等交通要道設置檢測站,當地街道、公安、衛健等單位部門人員要進行24小時值守,嚴格落實旅客體溫檢測等防控措施,重點加強對來自武漢人員的體溫檢測并建立健康卡制度,登記相關健康信息和聯系方式,做好健康提醒,對出現發熱、咳嗽等相關癥狀的人員落實留觀、轉運等應急處置措施。

          3.各鄉鎮街道、村(社區)、區直及省市駐區有關單位要督促指導轄區內各農貿市場、大型超市、酒店賓館、書店、大型養殖場、養老機構等人員密集場所,嚴格落實每日消毒、清查工作,并做好登記,及時上報。

          4.各鄉鎮街道、村(社區)要扎實開展20xx年1月10日以來涉武漢人員走訪摸排工作,對其中疑似發熱等癥狀人員由當地醫療機構上門進行體溫測量,如確屬發熱,送至市中心醫院做進一步檢查,同時在1小時內上報至區公安分局和區防控辦,并要求其配合醫務人員開展調查、隔離和消毒等處置措施。

          5.各鄉鎮街道、村(社區)要配合區疾控中心對疑似感染新型冠狀病毒肺炎的患者進行流行病學調查、抽樣檢測等處置措施。

          二、嚴明工作紀律

          1.值班值守相關工作記錄要詳細準確,嚴禁非本單位工作人員頂崗值班,嚴禁值班人員擅離崗位,確保通訊24小時暢通、反應迅速、落實有力。

          2.嚴格落實帶班值班請假制度。要認真執行《重大事項請示報告條例》和值班值守有關規定,嚴格落實政治紀律和組織紀律,加強值班值守和信息報送,做到底數清、情況明、應對快,不得遲報虛報、敷衍拖拉。值班領導若因事因病等原因不能帶班的,需提前向主要領導請假,并自行做好與其他領導協調換班。值班人員因事因病等原因不能值班的,需提前向帶班領導請假,并與其他值班人員協調換班,確保值班人員不減少,確保交接班無縫銜接。

          三、做好應急響應

          1.第一時間報告突發事件情況。疫情防控期間發生的突發事件,各相關部門要立即核實掌握情況,并按規定和程序及時報告。報告情況要明確事件發生時間、地點、信息來源和基本過程、影響范圍、已造成的后果、事件發展趨勢、已采取的措施等關鍵因素。未完全掌握情況的要在規定時間內報告初步情況、處置過程及事態進展。

          2.做好疫情應急處置工作。要進一步完善疫情應急預案,特別是要做好疫情的防控監測工作,不斷提升快速響應、妥善應付、高效處置的能力。一旦發生疫情突發事件,各有關部門帶班領導、應急人員必須第一時間現場處置,確保社會大局穩定。

          四、強化責任落實

          1.加強督查檢查。成立由區委常委、區委辦主任王振波任組長,區委辦常務副主任徐日新、區紀委常務副書記、監委常務副主任陳春華、區督查室專員肖志勤任副組長,區委辦、區紀委監委、區委組織部相關人員任成員的.督查檢查組,對各單位相關防控工作進行督查檢查,以確保各項工作落到實處。

          2.嚴格責任追究。各單位要把疫情防控作為當前壓倒一切的中心工作,按照突發公共衛生事件Ⅰ級響應的要求各司其職、各負其責,絕不能麻痹大意和僥幸懈怠。如發現在疫情防控值班值守存在人員不到位、電話不暢通、責任不落實、失察失職、信息上報遲緩、不服從指揮調度安排等情況的單位,系領導干部者一律先免職后處理,系一般干部職工者一律給予黨紀政務處分。

          疫情防控應急值班值守制度 篇4

          (1)值班人員要按時到崗,認真負責,不準擅離職守或做與工作無關的事情。

         。2)負責執行上級下達的監測任務,做好信號的.監聽、監測、測向,認真記錄,填寫工作日志。

         。3)認真按規程操作機房內各類設備、儀器,嚴防差錯事故。發現故障及時報告。

         。4)服從上級的統一指揮調度,做好協同監測工作。

         。5)值班期間,對機房內的一切設備、資料實行管理,任何設備、資料未經領導批準,一律不準擅自借用、借閱和復制給他人,嚴防丟失和損壞。

          (6)愛護裝備器材,做好日常維護保養工作,保持機房清潔衛生和整齊美觀。

         。7)認真做好交接班工作,做到交接清楚、責任分明、手續完備。

          疫情防控應急值班值守制度 篇5

          疫情期間為維護學校的正常秩序,確保學校安全,現制訂本校值班制度如下:

          一、值班類型和職責

          1、(中層以上干部)總值班:代表學校處理值班時間內發生的重大問題。領導和協調其他各類值班人員開展工作。負責檢查教職工出勤情況。

          2、學生管理部門干部值班:主要監督學生衛生、紅領巾佩戴和紀律情況。

          3、門衛室值班:負責檢查處理治安、消防方面的`情況和問題。

          4、電工值班:負責巡回檢查電器、電路情況。及時排除供電故障,保證生活、工作的正常用電。

          二、值班要求:

          1、各類值班人員必須按時上崗,如遇特殊情況不能值班者,必須事先請假,以便安排好替班人員。

          2、堅守崗位,認真履行值班職責。對于值班期間發現的問題,要及時處理。當時無法處理的,要落實好應急措施,第二天通知有關部門及時處理。

          疫情防控應急值班值守制度 篇6

          一、疫情值班人員要認真學習《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急處理條例》 等法律、 法規和傳染病防治基本知識, 熟悉單位工作流程,掌握傳染病疫情及突發公共衛生事件報告流程,嚴格遵守日報告、零報告制度。

          二、疫情值班直接關系到疫情的.報告與處置,責任重大,值班人員必須明確值班職責,接到突發事件和傳染病疫情,不得隱瞞、緩報、 謊報或者授意他人隱瞞、 緩報、 謊報,否則將依法依規追究責任。

          三、當班人員必須嚴格按照XX制定的值班表按時到崗值班, 有事必須提前一天向XX請假, 經批準后方可換班。本公司實行 24 小時疫情值班制度, 值班人員按時交接班(上班時間 9: 00, 節假日 9: 30), 做好值班交接并簽字(包括值班記錄、 電視、 電話、 傳真及其他物品), 同時做好值班室清潔。

          四、值班人員必須堅守崗位。 值班期間嚴禁飲酒, 值班時不許空崗或進行娛樂活動。 保持通訊通暢, 值班用電話、傳真做到專機專用, 禁止使用值班電話撥打私人電話, 以免延誤疫情報告。

          五、做好日常值班記錄。 凡接到傳染病疫情或突發公共衛生事件報告時, 要仔細詢問事件發生的時間、 地點、 人群、聯系方式等, 并做好詳細記錄, 接到電話后立即向應急辦報告, 說明事件發生基本情況。

          疫情防控應急值班值守制度 篇7

          為了加強公司安全保衛工作,明確門衛值班人員的責任,切實保障院內的正常生產經營和工作秩序,營造和諧優美的工作環境,特制定本制度。

          一、門衛值班人員要嚴格遵守執行《公司門衛安保制度》,恪盡職守、文明執勤。

          二、門衛值班人員要做到二十四小時值勤。發生治安事件和災害事故,應采取積極有效的應變措施,及時向公司主管領導報告,并作好記錄。

          三、凡進入本院內人員均須驗明身份,對外來人員憑介紹信或有效證件本人登記后才允許入內。若有特殊情況,應聯系被訪人同意后,方可進入。嚴禁無關人員進入院內。

          四、門衛人員應保持院內清潔、衛生、安靜;嚴禁在門衛值班室內飲酒、打牌、逗留無關人員、閑聊、打鬧;值勤人員要講文明禮貌,不得態度粗暴刁難來客來訪。

          五、嚴格執行物資管理規定,任何物資出入院內均需辦理有關登記手續。凡協作單位、施工單位的非本院內物資進入院內時,需在門衛值班室登記,末經登記的`物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出須持有效證明,經核對無誤后方可放行。

          六、門衛負責調動、管理和維持公司的上下班車輛停放秩序。外來車輛進入院內,應先檢查詢問并作好登記,不得亂停亂放。

          七、門衛保安人員負責做好郵件的登記、簽收、分發工作;院壩衛生打掃和花草修枝澆水,督促垃圾按時清運;員工下班后,關好大門并經常巡查,不得離崗。

          八、以上制度,必須嚴格執行。若有違規,一經發現,一次公司進行批評教育;二次處罰金100元;三次處罰金500元;若屢教不改,作離崗處理。

          九、本制度的解釋權屬集團綜合辦。

          十、本制度自公布之日起執行。

          疫情防控應急值班值守制度 篇8

          一、總則

         。ㄒ唬╅T衛管理是企業管理的一個縮影,是體現管理水平的標準之一,為強化門衛管理,特制訂本制度。

          (二)本制度適用于本公司員工和保安人員。

          二、管理辦法

         。ㄒ唬┍0踩藛T要求嚴格遵守執行《保安工作條例》、《保安服務協議書》等規章制度,恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。

         。ǘ┍0踩藛T要做到二十四小時輪流執勤,每兩小時巡視巡邏公司一次。發現違紀、偷竊等行為,要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發生治安事件和災害事故,應采取積極有效的應變措施,并及時向公安機關報案。發現員工違紀違規行為,要及時向主管部門匯報,協助處理。

         。ㄈ┍0踩藛T必須出門站崗執勤。

         。ㄋ模┚l室要保持干凈和安靜,物品放置應定位規范,不能在警衛室內吸煙。無關人員不得在警衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員。違者,視情節輕重,嚴肅處理。執勤人員態度粗暴,不文明不禮貌,故意刁難員工或外來人員,一經發現,將按照雙方協議書有關規定嚴肅處理。

         。ㄎ澹﹪栏駡绦袉T工出入制度。當班員工原則上不得離開公司,確需外出,應如實填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經理以下員工外出,須由所在部門經理審批;部門經理以上員工外出,須經總經理室審批;不符合上述手續者,保安不準放行。強行外出者,應立即上報人事行政部。外來人員因公務需進公司,經被訪人同意,憑有效證件,準確填寫會客單后,佩戴“來賓證“方可進公司;,會客結束后,憑被訪人簽字的會客單,歸還”來賓證“后,方能離開公司。外來人員一時沒有聯系上被訪人,可在警衛室內的會客室或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。

         。┕締T工上班時間不得進行私人會客,特殊情況須經所屬部門領導同意,但只能在警衛室內的會客室進行會客。

         。ㄆ撸┮鹿诓徽、穿拖鞋、穿背心、短褲者,不得進入公司內。

         。ò耍﹪栏駡绦形镔Y管理規定,任何物質出入公司均需辦理有關手續。凡協作單位、施工單位的非本公司物質,進入公司時,需在警衛室登記,未經登記的物質不得放行;凡購買、加工、借用的'材料、半成品、工具等物質運出公司須持有財務部出具的出門證,經核對無誤后方可放行;凡節假日、上班前、下班后,因工作急需外出加工的物資,須經部門經理以上領導簽字同意后方可放行。

         。ň牛﹪栏駡绦熊囕v出入制度,外來車輛進公司需嚴格檢查,作好登記。摩托車、自行車(食堂購菜、送水車除外),一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單,如無出車單,保安有權拒絕放行(副總經理以上領導除外)。車內人員一律憑出門證(副總經理以上車輛除外),否則不予放行。

         。ㄊ﹪澜舜蚩ɑ蚍略炜记诨虼蛲昕ㄓ纸韫孰x開公司。保安要作好違紀違規人員的登記。并及時向人事行政部門上報。

          (十一)對違反本制度又不服從保安管理者,執勤人員有權強制執行,由此造成飛一切后果由當事人負責。

          三、附件

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          疫情防控應急值班值守制度 篇9

          為進一步貫徹落實上級關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署要求,切實保障校園值班人員和在崗工作人員的生命健康安全,結合幼兒園《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的通知》工作安排,現將有關事項通知如下:

          一、加強個人防護

         。ㄒ唬┥习嗤局

          值班、值守人員應正確佩戴醫用口罩,盡量不乘坐公共交通工具,建議步行、騎行或乘坐私家車到園,不拼車。注意往返途中的防寒、保暖,加強自身安全防護。

         。ǘ┤雸@前

          必須接受安保人員的`體溫測量,體溫正常才能進入園區工作。若體溫超過37.3℃,請務進入園區。進入園區后請立即清潔雙手。

         。ㄈ┤胧肄k公

          保持值班室空氣流通,開啟門窗通風換氣,禁止使用空調。做好室內衛生清潔、清除各類衛生死角。

         。ㄋ模┕ぷ鹘涣

          接打辦公電話、傳閱紙質文件前后均需洗手,面對面交流工作時,保持1.5米以上的距離。

          二、加強公共區域的管理

          1、對招生辦、傳達室等周邊區域堅持凡人員能碰觸的區域(桌椅、柜子、門窗、地面、電話、筆等)進行消毒,消毒采用清——消———清,消毒完成后做好記錄,并張貼在醒目位置,消毒時間在9點和14:00,每天2次。

          2、嚴格落實值班、值守制度,做好電話接聽和回訪工作。如有緊急通知或突發事件應及時報告并妥善處理。

          3、對進出校園的人員進行嚴格登記備案,測量體溫,體溫高于37.3℃的人員和無關人員嚴禁進入校園。

          備注:84消毒液消毒流程

          1、開窗通風

          2、衛生清潔(清水):擦拭桌椅—書籍—門窗—其他辦公用品—地面

          3、消毒:戴好口罩、手套,避免直接接觸。與水(冷水)的配比為1:100,擦拭凡事能碰觸的地方(桌椅、柜子、門窗、書籍、電話、筆),用配比好的消毒水清潔地面。所有消毒時間約20分鐘。

          4、衛生清潔(清水):20分鐘后再用清水擦拭一遍;

          5、各類清潔、消毒用具歸位。

          6、記錄消毒時間及消毒情況,張貼醒目位置。

          疫情防控應急值班值守制度 篇10

          一、值班安排

          機關所有工作人員都應履行值班職責,按照要求做好機關值班。具體值班安排由綜合科負責,每月1號前公布機關值班具體安排。

          二、值班要求

         。1)白天值班

          正常工作日值班由綜合科承擔,不再安排機關其他人員;周六、周日和節假日值班由綜合科統一安排值班表。

          節假日白班值班時間:

          夏季:8:00————20:00(中午、下午按要求做好交接班)。

          冬季:8:00————19:00

         。2)晚上值班

          值班時間:20:00—————次日早8:00(冬季19:00—————次日早8:00),具體值班要求見《行政服務中心機房值班管理制度》。

          三、值班人員職責

          1、負責值班期間接聽電話,處理有關事務,做到上傳下達。

          2、負責機關安全保衛工作,同時監督檢查保安、保潔到崗工作情況。

          3、負責機房的設備安全及有關工作業務。

          4、值班人員按要求做好值班記錄和交接班工作。

          5、值班安排實行每月一公布,值班情況納入平時考核,因脫崗,缺崗,工作失職,瀆職等原因造成責任事故的,視情節給予值班人員通報批評,并追究相應責任。

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