寒假期間疫情防控人員24小時執勤值班制度（通用7篇）
現如今，越來越多地方需要用到制度，制度是國家機關、社會團體、企事業單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編整理的寒假期間疫情防控人員24小時執勤值班制度，歡迎閱讀與收藏。
寒假期間疫情防控人員24小時執勤值班制度 篇1
為認真貫徹落實黨中央、國務院、省、市、縣有關學校安全工作文件精神，進一步增強抓好安全工作的緊迫感和責任感，健全校園內安全防范機制，加強對校園治安巡邏及時消除安全隱患，杜絕重特大事故發生，加強我校的安全管理,保證我校教育教學活動的正常進行，保證師生生命財產安全，特制定24小時的治安巡邏和值班制度及獎懲制度。
一、日班制度
1、每天由兩位學校領導干部帶班、值日組長負責值日工作。值日人員應準時到崗，履行值日職責；值日時間：7：00時開始至下午18：30。
2、值班人員準時到校接班，并在值班記錄本記錄交接情況，以及待處理事件及問題。
3、值班人員到校之后，由1人對教師進行考勤，另外1人對校園進行巡邏，發現問題及時處理，同時做好值班記錄。
4、對于在值班中出現的事件，能處理的及時處理好，不能處理的突發事件，第一時間通知學校領導及相關部門。
5、值班結束，接交時，把自己值班時待處理和發生的情況向接班人交待清楚。
6、對于在值班中因失職造成的后果，要追究值班人員的責任。
7、雙休日、節假日值日人員由學校辦公室統一另行安排值班人員。
二、夜班制度
1、門衛值班人員負責夜間值班職責。
2、值班時間：7：30時開始到次日上午7：30。
3、準時交接班，不得無故缺席、遲到或早退。值班時由于特殊情況需要調班，必須請示領導，經領導同意后方可調班。沒人頂班不能離崗。
4、提高警惕、堅守崗位、做好夜間校園內外安全巡邏，發現重大問題要及時向有關部門報告，在值班記錄簿上做好記錄。
5、防止外人入內，做好貴重物品的看護并做好防盜工作，發現問題及時上報。
6、加強對用電、用水安全情況檢查、做辦公室等要害部門的巡視、檢查，確保杜絕一切事故的發生。
三、獎懲辦法
1、獎勵對學校治安工作有突出貢獻的教師和工作者：
�。�1）評優評先晉職晉級在同等條件下優先。
�。�2）視貢獻情況，給予人民幣100至1000元的獎勵，對突出貢獻的報送上級部門作為優秀先進工作者，同時給予1000元以上重獎。
2、對違反有關治安管理制度行為者，視情節輕重進行處罰：
�。�1）情節較輕的，扣除年終資金50至100元。
�。�2）情節較重的，扣除年終資金100至300元。
�。�3）情節嚴重的，扣除年終資金，不得評優、評先、晉職、晉級。
（4）嚴重失職者，報上級主管部門依法處理。
寒假期間疫情防控人員24小時執勤值班制度 篇2
一、新型冠狀病毒疫情防控期間學校領導及護校隊實行24小時值班，其他值班人員6:30-17:30。
二、值班人員應嚴格按照值班表值班，準時到崗。帶班領導進行所有值班人員的到崗情況以及統管全局。如需請假或調班，事先報告值班領導批準。
三、疫情值班人員應堅守崗位，不得擅自離崗。
四、值班時填好值班日志，值班過程中遇到不能解決的問題，及時報告分管領導，并做好處理。
五、每輪值班交接工作時間為當天下午5:20-5:30做好交接工作，待接班人員到崗接班后，方可離開值班區域。
六、疫情值班實行責任追究制度，凡因工作失誤造成漏報、錯報、延誤疫情處理等不良后果者，根據相關制度追究責任。
1、實行24小時疫情值班制度，值班由中心各類專業技術人員參與，正常上班時間由辦公室負責，中班、晚班由值班人員輪班。
2、疫情值班由辦公室負責安排，中心各科室應積極配合辦公室安排調配人員落實值班工作，任何人員不得以任何理由推諉值班任務。
3、疫情網絡值班由疫情信息室人員負責，每天上網審卡不得少于6次，及時訂正錯卡、剔除重卡，并建立審卡日志，詳細記錄每天審卡情況。對系統中遇到的問題要及時向省、市網絡人員請示，并及時解決基層網絡直報人員提出的問題，保證疫情網絡的暢通。
4、疫情值班人員負責值班電話的接聽、記錄；負責傳真的接收、發送、登記；負責解答電話、來訪等有關咨詢，并填寫記錄；接到或發現突發公共衛生事件及傳染病疫情后，認真填寫值班記錄，核實情況，及時向中心領導匯報并完成領導交辦的任務。
5、疫情值班人員在值班期間不得以任何理由擅自脫崗、離崗。
6、交接班必須認真辦理交接班手續，未做交接班手續不得離崗。
寒假期間疫情防控人員24小時執勤值班制度 篇3
根據省委、省政府，省教育廳和衢州市教育局疫情防控工作有關要求，現將師生員工2021年寒假期間疫情防控工作相關要求通知如下：
1、加強校園值班值守。
寒假期間，各單位要安排好假期值班工作，值班期限暫定為即日起至3月18日止。上午8∶00至晚上8∶00值班人員在崗值班值守，晚上8∶00至次日上午8∶00時段實行值班人員電話值班，視疫情防控實際需要，再升級為24小時值班人員在崗值班值守。校領導要每天在崗帶班（含節假日），加強對校園值班工作檢查，確保值班人員到位、通訊暢通。值班人員要加強巡查，做到問題早發現、早報告、早處理。如遇突發事件、緊急事件，要及時報告，嚴格落實“日報告”“零報告”制度，不得遲報、漏報、瞞報。各單位值班表于1月28日前報辦公室劉土梅，已上報寒假值班表的學校按要求完善后重新上報。
2、繼續實行封閉管理。
寒假期間，學校繼續實行封閉管理，學校公共教學場所非必要不開放使用，除值班人員外其他人員原則上不進入校園，確有必要進入校園的，須經學校主要領導同意，并嚴格落實“體溫檢測+健康綠碼核查+佩戴口罩”等措施。有涉疫情中高風險區域的人員一律不準進入校園。寒假期間，義務教育段學生一律不準提前返校。
3、嚴格落實外出審批。
家住中高風險地區師生員工假期一律不返鄉，全體師生員工原則上在衢州市域內活動，無特殊情況不離衢、不出省，因必要原因確需離衢的要嚴格進行審批，一律不得前往中高風險地區所在城市。教職工離衢前，通過釘釘審批，需詳細說明離衢原因（各單位負責人先行審核把關），經市教育局審批同意后方可外出，學生離衢前需報學校審批。學校需將離衢師生員工情況向市教育局備案。
4、建立師生“一人一檔”。
各單位要全面排查寒假有離衢計劃的師生員工情況，及時全面跟蹤和掌握離衢師生員工健康狀況和旅居情況，并向計劃離衢師生員工發放《江山市教育系統2021年寒假期間離衢師生員工“一人一檔”記錄表》（附件）。離衢師生員工在外期間要時刻關注江山教育局有關通知并做好隨時返江的準備，如實填寫旅居情況，每天做好健康信息登記，開學前14天開始開展自我健康管理，切實做好個人防護，返校時需攜帶“一人一檔”記錄表。
5、加強留江師生關愛。
各單位要做好人文關懷，因地制宜制定留江外地籍師生員工關心關愛工作方案，加強對外地籍留江單身青年教師的組織關愛，并將外地籍留江單身青年教師的名單發組織人事科朱琦，積極組織開展“放飛心靈，快樂過年”關愛留江學生活動，切實將“溫暖有方”落實到位。如在安排外地籍教職工生活問題上有困難，可報市教育局統一安排。聯系人：朱琦（64xxxx）。
6、強化日常健康監測。
寒假期間，全體師生員工及其家人應自覺做好自我健康監測，有發熱、咳嗽等異常癥狀時，應當立即向學校和社區（村）報告，并做好個人防護及時到定點醫療機構就診。師生員工的同住家人寒假期間有從境外、國內中高風險地區返江情況的，學校應第一時間向市教育局匯報。
7、切實減少人員聚集。
盡量不到人員集聚或密閉的公共場所，強化落實"講衛生、勤洗手、戴口罩、不聚會、用公筷"等個人防護措施。日常要與他人保持1米以上的社交距離，提倡家庭私人聚會聚餐等控制在10人以下，有流感等癥狀盡量不參加。同時，居家時要加強消毒通風，室內經常開窗通風，保持空氣流通。
8、自覺遵守防控規定。
全體師生員工要自覺遵守國家、所在地和學校出臺的疫情防控各項規定，做好表率，帶頭從嚴從緊做好疫情防控各項工作，自覺堅持隨身攜帶和科學佩戴口罩，在公共交通和密閉場所須全程佩戴口罩，避免與中、高風險地區人群接觸，不在微信、微博、各類貼吧等公眾平臺發布不實言論，做到不信謠、不造謠、不傳謠，把常態化防控措施融入日常生活。
寒假期間疫情防控人員24小時執勤值班制度 篇4
為加強儀隴縣新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，切實落實疫情防控期間值班和應急值守工作，做好因疫情暴發引起的突發緊急事件應對工作，保障全縣人民群眾生命安全和身體健康，制定本制度。
一、值班、值守時間
實行24小時領導帶班和專人在崗值班制度，值班時間為當日8:30-次日8:30。
二、值班安排
帶班領導和值班人員采用輪流值班的方式，由辦公室負責統一安排，以7天為一個周期輪流進行排班，并由辦公室將《值班記錄》和《值班安排表》分發至相關人員。
三、值班規定
(一)帶班領導和值班人員均應當保持24小時通訊暢通，認真堅守崗位，切實履職盡責;
(二)值班人員負責值班當日重要信息的.上傳下達,若遇突發事件,報值班領導后,由值班領導帶領相關人員進行及時處理;
(三)凡出現由疫情引起的緊急突發事件時，必須嚴格按照相關規定及時報告帶班領導和縣衛健局(72227314)，及時報送相關信息，處理好各項事務，做好值班電話接聽、記錄等工作。
四、其他規定
(一)按照相關政策對值班、應急值守人員給予適當的值班補助費。
(二)值班期間，因帶班領導或值班人員未認真履行值班職責或值班值守工作落實不力，延誤緊急公務和突發事件處置造成不良后果和影響的，將視情形追究有關人員責任。
(三)未參加當日值班的人員均須保持24小時通訊暢通。
寒假期間疫情防控人員24小時執勤值班制度 篇5
各鄉鎮街道，區直及省市駐區相關單位：
當前，我省已啟動新型冠狀病毒感染的肺炎疫情Ⅰ級響應，加強疫情防控刻不容緩，根據省委省政府、市委市政府、區委區政府部署要求，各級各部門要進一步健全完善疫情值班值守制度�，F命令如下：
一、加強值班值守
1、疫情防控期間，各鄉鎮街道、區直及省市駐區相關單位及下屬機構、各村(社區)等要嚴格落實 24 小時在崗值班制度，每輪值班均須安排領導班子成員帶班，加強值班應急力量，隨時待命、全力以赴，確保出現各種突發情況都能有效應對。
2、在滬昆高速邵陽南收費站、邵陽火車站、湘運汽車南站等交通要道設置檢測站，當地街道、公安、衛健等單位部門人員要進行 24 小時值守，嚴格落實旅客體溫檢測等防控措施，重點加強對來自武漢人員的體溫檢測并建立健康卡制度，登記相關健康信息和聯系方式，做好健康提醒，對出現發熱、咳嗽等相關癥狀的人員落實留觀、轉運等應急處置措施。
3、各鄉鎮街道、村(社區)、區直及省市駐區有關單位要督促指導轄區內各農貿市場、大型超市、酒店賓館、書店、大型養殖場、養老機構等人員密集場所，嚴格落實每日消毒、清查工作，并做好登記，及時上報。
4、各鄉鎮街道、村(社區)要扎實開展2020年1月10日以來涉武漢人員走訪摸排工作，對其中疑似發熱等癥狀人員由當地醫療機構上門進行體溫測量，如確屬發熱，送至市中心醫院做進一步檢查，同時在 1 小時內上報至區公安分局和區防控辦，并要求其配合醫務人員開展調查、隔離和消毒等處置措施。
5、各鄉鎮街道、村(社區)要配合區疾控中心對疑似感染新型冠狀病毒肺炎的患者進行流行病學調查、抽樣檢測等處置措施。
二、嚴明工作紀律
1、值班值守相關工作記錄要詳細準確，嚴禁非本單位工作人員頂崗值班，嚴禁值班人員擅離崗位，確保通訊 24 小時暢通、反應迅速、落實有力。
2、嚴格落實帶班值班請假制度。要認真執行《重大事項請示報告條例》和值班值守有關規定，嚴格落實政治紀律和組織紀律，加強值班值守和信息報送，做到底數清、情況明、應對快，不得遲報虛報、敷衍拖拉。值班領導若因事因病等原因不能帶班的，需提前向主要領導請假，并自行做好與其他領導協調換班。值班人員因事因病等原因不能值班的，需提前向帶班領導請假，并與其他值班人員協調換班，確保值班人員不減少，確保交接班無縫銜接。
三、做好應急響應
1、第一時間報告突發事件情況。疫情防控期間發生的突發事件，各相關部門要立即核實掌握情況，并按規定和程序及時報告。報告情況要明確事件發生時間、地點、信息來源和基本過程、影響范圍、已造成的后果、事件發展趨勢、已采取的措施等關鍵因素。未完全掌握情況的要在規定時間內報告初步情況、處置過程及事態進展。
2、做好疫情應急處置工作。要進一步完善疫情應急預案，特別是要做好疫情的防控監測工作，不斷提升快速響應、妥善應付、高效處置的能力。一旦發生疫情突發事件，各有關部門帶班領導、應急人員必須第一時間現場處置，確保社會大局穩定。
四、強化責任落實
1、加強督查檢查。成立由區委常委、區委辦主任王振波任組長，區委辦常務副主任徐日新、區紀委常務副書記、監委常務副主任陳春華、區督查室專員肖志勤任副組長，區委辦、區紀委監委、區委組織部相關人員任成員的督查檢查組，對各單位相關防控工作進行督查檢查，以確保各項工作落到實處。
2、嚴格責任追究。各單位要把疫情防控作為當前壓倒一切的中心工作，按照突發公共衛生事件Ⅰ級響應的要求各司其職、各負其責，絕不能麻痹大意和僥幸懈怠。如發現在疫情防控值班值守存在人員不到位、電話不暢通、責任不落實、失察失職、信息上報遲緩、不服從指揮調度安排等情況的單位，系領導干部者一律先免職后處理，系一般干部職工者一律給予黨紀政務處分。
寒假期間疫情防控人員24小時執勤值班制度 篇6
月亮灣中學關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作 值班制度 為使新冠肺炎防控工作落到實處，真正做到嚴防死守，杜絕疫情發生，特制定如下防控值班制度。
1、 嚴格實行帶班制度，每小組由一組長帶班。
2、 每天早八點至晚八點，兩人堅守崗位，穿志愿者標志外衫，佩戴袖標。
3、 值班期間校外人員一律禁止入內。校內人員做好出入登記，測量體溫。
4、 值班時，對校內人員加強管理，杜絕互相扎堆、聚集。
5、 值班人員要做好新冠肺炎預防知識的宣傳工作。
6、 值班人員要做好交接班工作。
7、 凡缺崗遲到，工作怠慢松懈，造成失誤的，追究其責任，根據情節輕重，給予相應追責。
寒假期間疫情防控人員24小時執勤值班制度 篇7
為使病毒肺炎疫情防控工作順利開展，保證應急值班工作制度化、規范化、科學化，確保日常工作的有序、高效運轉，圓滿完成各項工作任務，特制定本制度。
一、工作制度
區住建局病毒肺炎疫情防控值班,實行24小時晝夜值班制度。
�。ㄒ唬⿳徫回熑沃贫取Ｖ蛋嗳藛T必須盡職盡責，堅守工作崗，不得擅離職守。特殊情況需要外出必須向帶班領導請假，在接班人員未到前，值班人員不得離崗，確保值班工作的連續性。
�。ǘ┲蛋嗳罩局贫取Ｔ谥蛋嗥陂g接收到的信息要及時通知有關人員進行處理。承辦事項要做好記錄，妥善保管，交接清楚。
�。ㄈ┩话l事件報告制度。實行首問負責制，誰接誰辦。值班人員接到應急突發事件（疫情、險情等）報告時，要詳細情況并記錄，迅速匯報情況，根據領導的指示，及時協調有關方面進行處理，不得延誤。對漏報、誤報或遲報而影響工作的，要追究值班人員的責任。
（四）交接班制度。交接班時值班人員對溝通情況、交接工作、保持值班工作連續性所必需履行的手續，雙方要在值班簽到表上簽字。
�。ㄎ澹┱埵緢蟾嬷贫�。值班人員對需報領導閱示的重要事項，要及時整理，呈送領導審批、辦理，如遇有十分緊急情況�？蛇呎埵具呣k理。
�。╊I導帶班制度。除每日巡察外，副科級領導每周至少一次到值班卡點進行值班。節假日期間，領導要帶班，負責處理有關工作及信息報告工作，以保證疫情防控和處置工作正常進行。帶班領導在領導帶班時對上報的值班情況要及時處理。
二、工作任務
承辦區委、區政府及辦公室領導及時處置疫情防控相關工作,負責向區委、區政府和區防控工作領導組報告相關情況等；負責監督封閉小區登記外來人員、車輛，負責本小區隔離人員的報告、登記和管理等工作。
三、工作要求
（一）值班人員應具有高度的政治責任感和強烈的工作責任心，認真履行工作職責，切實做到忠誠、盡職、細致、熱情、高效。
�。ǘ┲蛋嗳藛T要鉆研業務，熟悉值班工作制度和疫情相關信息處理規程，努力提高業務能力，積極、主動、及時、妥善處理好值班職責范圍內的各項事宜。
（三）要認真做好值班記錄，對重要事項要及時整理記錄，并報帶班領導閱批。
�。ㄋ模┮皶r處理對收到的緊急文件等，要按程序處理，不得延誤。對領導交辦事項要立即辦理，并做好跟蹤落實和情況反饋。
（五）要認真做好疫情防控相關事項的應急處置，對接到的疫情相關信息，要立即整理，按照值班流程進行報告，并按領導要求做好各項協調處置工作。
�。⿲碓L人員和區直單位咨詢事項，要做到禮貌待客，熱情接待。對影響較大的集體上訪事件，要及時通知公安部門派員維持秩序。
�。ㄆ撸┮⒁獗３种蛋嗍倚l生整潔，不得亂扔雜物。交班前要將值班室衛生清掃干凈，確保桌面整潔、地面清潔、被褥疊放整齊。
四、工作紀律
�。ㄒ唬﹪朗乇Ｃ苤贫�。值班人員必須嚴格執行保密規定，對經手處理的重要文件、傳真、電話記錄等資料要妥善保管，涉及保密事項的要嚴格登記。不與無關人員談論秘密事宜，不在電話里傳遞任何秘密事項。
�。ǘ┳杂X維護值班秩序。值班人員不得在值班室內會客、聊天、大聲喧嘩或進行娛樂性活動，閑雜人員不準隨意進入值班室。嚴禁酒后值班，自覺維護值班室的良好形象。
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