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      1. 辦公設備使用管理制度

        時間:2022-03-28 18:58:45 制度 我要投稿

        辦公設備使用管理制度(通用5篇)

          在學習、工作、生活中,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度一經制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用,是他們行動的準則和依據。擬起制度來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的辦公設備使用管理制度(通用5篇),希望對大家有所幫助。

        辦公設備使用管理制度(通用5篇)

          辦公設備使用管理制度1

          為了保證公司辦公設備正常運轉,提高辦公設備工作效率和使用效率,特制定本制度:(本制度辦公設備包括電話、電腦、打印機、收銀機、驗鈔機、空調等)

          一、每臺電腦指定專門人員上機,負責日常操作,非操作人員不得隨意上機。

          二、電腦使用人員設密碼管理,密碼屬于公司機密,未經批準不得向任何人泄露。

          三、嚴禁在電腦上從事與本職工作無關的事項。

          四、上班時間人員短時間離開電腦,必須設置為密碼保護界面,下班后所有設備(服務器除外)必須關閉。

          五、辦公室空調不得隨意開啟,嚴禁出現辦公室無人情況下的運轉。

          六、打印機、復印機嚴禁長時間打復印。收貨部打印機使用頻率較高,紙屑產生較多,致使散熱效果變差。為了避免機器溫度過高而影響使用壽命,需要關閉電源后進行定期清掃。(每周一次)

          七、設備出現故障,嚴禁私自拆卸,第一時間上報且由專業人員來完成維修。

          八、愛護設備,不得野蠻使用。原則上采用“誰使用、誰負責”。

          九、如出現上述情況的任何一項,每次考核20元。

          十、本制度從下發之日起執行

          辦公設備使用管理制度2

          1、工作人員要妥善保管辦公設備(及所有附件),因個人管理和使用不當,導致設備丟失、損壞,影響正常工作,責任自負。

          2、正常使用中(非人為因素),設備出現故障,由使用者告知領導,申請維修。

          3、未經設備責任人許可,其他人員不得擅自使用他人設備。對因此而導致設備丟失、損壞、重要數據受損,影響正常工作,追究相關人員責任。

          4、本社區設備為工作需要配備,任何人員不得擅自出借給外單位、部門或個人。確因工作需要,由借用單位、部門或個人書面申請,報經主管領導審批。未經許可,擅自借用保管設備,責任自負。

          5、設備超出正常使用年限,無法保證工作需要,由使用者提出配件更換、升級或新設備采購計劃,報經領導審批。不再繼續使用的設備,及時入庫。

          6、移動辦公設備外出使用,應妥善保管、使用,謹防遺失、損壞。

          7、自覺遵守設備使用、保養規則,做好防水、防火、防震、防盜等安全,保障設備正常使用年限。

          辦公設備使用管理制度3

          為了分局辦公設備正常的運轉,提高辦公設備的工作效率和使用效率,特制定本制度。

          一、適用范圍

          本制度所指辦公設備主要包括電話、傳真機、電腦、打印機、復印機、照相機、桌椅、文件柜等。

          二、辦公設備日常使用和保養

          1、使用設備前應詳細閱讀操作手冊,嚴格按照操作規范操作使用,指定固定資產管理人員主管負責監督檢查。

          2、固定資產管理員對辦公設備保養情況進行監督檢查,對設備的維修,更換零件要進行登記備案。

          3、辦公設備發生故障無法自行修理的,設備使用人應填寫設備維修單,經分jú長簽字后,交固定資產管理員實施。

          5、所有公用辦公設備由固定資產管理員統一管理。

          5、固定資產管理員負責對辦公設備的使用進行不定期的檢查,對違規使用辦公設備人員有提請處罰的權力。

          三、辦公設備分類管理

          1、電腦的使用管理

          實行專人專管。使用人負責日常操作,非本設備使用人員不得隨意使用。嚴禁在電腦上從事與本職工作無關的事項,嚴禁使用電腦玩游戲。不得使用未經病毒檢查的U盤,防止病毒入侵。嚴禁私自拷貝、泄露涉及分局有關涉密的文件資料。任何人未經他人同意,不得使用他人私人電腦。

          2、電話的使用管理

          電話由各辦公室統一負責管理,各工作人員負責監督并控制使用。通話應簡潔扼要,以免耗時占線、浪費資金。禁止私事撥打長途電話

          3、打印機、復印機的管理

          個人所配打印機由使用人員負責日常管理;

          公用復印機由當日值班人員負責管理,固定資產管理員負責監督檢查。

          為確保復印機的安全運轉,每天開機的時間不宜過長。

          打印或者復印完成后,必須及時取走文件,防止失密。

          4、傳真機使用管理

          傳真機當日值班人員負責管理,固定資產管理員負責監督檢查。

          不得使用傳真傳送個人資料,機密文件需經領導批準。

          每天下班后,傳真設置成自動接收,防止遺漏重要文件。

          四、其他辦公設備的使用管理專管專用,所有辦公設備都要指定專人使用,其他人員使用必須經設備設備負責人同意。

          辦公設備要定期進行養護,以免老化影響使用。

          辦公設備的使用人員要保證設備的安全,如果因使用人員的過失造成丟失,要追究責任。

          辦公設備使用管理制度4

          遵照上級指示精神,為進一步加強本辦辦公信息系統管理,保證電腦、復印機設備良好運行,以充分發揮其作用和功能,現結合實際,制定本規定:

          一、各處室的電腦及附屬設備由所在處室負責管理,綜合處按固定資產造冊登記。工作人員要加強電腦知識的學習,按規范要求正確操作使用,注意電腦設備的保養和維護,嚴防病毒侵入,保證正常運轉。工作時間不得利用電腦設備玩游戲、看光盤,未經辦主任批準,任何處室不得自行調換、拆卸、處理電腦及附屬設備。

          二、本辦復印機只為本辦正常辦公提供復印服務,凡與辦公無關的文件、資料一律不準復印。中央文件和機密級以上的文件一律不得復印。

          為了厲行節約,復印文件的頁數和份數的總和在30張以上的,原則上到文印中心辦理。

          復印機使用完畢,需切斷電源,防止事故隱患,將廢舊的紙張進行清理,以保持機器周圍的整潔。

          三、本辦各處室配置的音響、投影、攝像、照相機等設備,要專人保管,專人使用。

          四、新購置辦公設備須按經費開支規定報辦領導批準后方可辦理。

          五、本辦所有辦公設備的保養維修,需報綜合處由綜合處聯系設備維修的有關事宜。

          辦公設備使用管理制度5

          第一章 總 則

          第一條 為了提高辦公設備的'使用效率,保持其設備性能,有效節約費用開支,根據公司實際情況制定本辦法。

          第二條 本辦法所指辦公設備包括為完成工作而購買的攝像機、照相機、便攜式計算機、移動硬盤、u盤、手機等。

          第二章 辦公設備的配備及管理

          第三條 因工作需要,確需購買的辦公設備由當事人所在部門提出申請,報單位領導審批后再購買,所購辦公設備要經公司機關有關部門備案。(配備人員見附表1)

          第四條 新購辦公設備采取公司與個人按照一定出資比例購買,在規定使用年限后歸個人所有。在規定使用年限期間,一般情況是公司所有,個人使用。(見附表1)

          第五條 原購辦公設備由所在單位登記后統一在公司綜合工作部備案,原則上在規定使用年限內不再重復購買,達到規定使用年限后,由綜合工作部會同相關部門對其評估后折價處理,原使用人有優先購買權。

          第六條 在規定使用年限期間,因個人原因造成辦公設備毀損、滅失、被盜等,所造成的經濟損失由個人負責。

          第七條 在辦公設備規定使用年限期間,配備人員因工作需要發生調動的,公司范圍內調動辦公設備采取“機隨人走”,公司范圍外調動辦公設備上交公司,由公司返還其剩余年份的出資額。所交辦公設備由綜合工作部會同相關部門對其評估后折價處理,原使用人有優先購買權。

          第八條 在規定使用年限期間,辦公設備的維修與保養由使用人負責,所發生的費用按照年限費用遞增辦法包干使用,據實列銷(見附表2)

          第九條 辦公設備購買費用按照崗位不同采取不同的出資比例。

          l 公司經理、書記的辦公設備購買費用據實報銷。

          l 公司副職領導的辦公設備購買費用在基礎出資比例上個人降低50%。

          l 公司部門負責人、項目領導班子成員的辦公設備購買費用在基礎出資比例上個人降低25%。

          l 其他崗位人員的辦公設備購買費用按照基礎出資比例。

          第三章 附 則

          第十條 辦公設備由公司財務部設立專門帳戶,發生的費用一律按使用年限及出資比例辦理報銷。

          第十一條 本辦法自下發之日起執行,由公司綜合工作部負責解釋。

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