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      1. 單位人員管理制度

        時間:2022-07-17 00:16:52 制度 我要投稿

        單位人員管理制度

          在日常生活和工作中,越來越多人會去使用制度,制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?下面是小編幫大家整理的單位人員管理制度,希望能夠幫助到大家。

        單位人員管理制度

          單位人員管理制度1

          第一章 總則

          第一條 為規范外來施工單位的安全管理,堅持“安全第一,預防為主”的方針,防止和減少事故,保障人身和設備的安全,特制定外來施工單位及人員安全管理制度。

          第二條 本制度所稱,外來施工單位是指從事山西xx能源發展有限公司內部建筑、維修、改造、設備檢修、安裝等施工項目。

          第三條 本制度適用于山西xx能源發展有限公司。

          第二章 職責

          第四條 外來施工單位及人員的安全管理由公司安全部門負責。

          第五條 外來施工單位及人員的施工管理由生產運行部門負責。

          第三章 外來施工的安全管理

          第六條 外包單位必須持有有關部門頒發的營業執照、承包工程資質,特殊項目的工程承包必須有質量監督部門的證明。

          第七條 外包施工單位應具備施工簡歷和三年安全施工記錄。施工負責人、工程技術人員和工人技術素質要符合工程要求。

          第八條 承包方必須有滿足安全施工需要的機械,工器具及安全防護設施,安全用具。

          第九條 建筑施工承包單位必須設有專職安全管理機構:配備專職安全管理人員:

          第十條 為了落實安全與經濟承包掛鉤,施工單位施工前必須到安全部門簽訂安全生產管理協議書(協議書要明確應負的安全責任和處罰條款),辦理有關開工手續。

          第十一條 施工單位應遵守發包方的各項規章制度,接受發包方安全部門的監督和指導,對安全部門提出的意見及時整改,對情節嚴重者有權立即停止工作,由此造成的工期延誤,由施工單位負責。發生人身事故或危及生產運行的不安全情況,必須立即報告發包方安全部門。

          第十二條 施工管理部門應對外包工程安全施工負責,負責審查施工安全技術措施,派專人辦理有關工作票手續,進行施工監督,并進行安全交底,安全交底應有雙方簽字,并到安全部門備案。

          第十三條 在危險性的區域作業,如有可能發生火災、爆炸、觸電、高空墜落、中毒、窒息、機械傷害、燒燙傷、管道爆破、塌方、水淹或因氣候變化等易引起人身傷害的場所作業,施工承包單位應制定完善的`組織、技術、安全措施,經發包方審查后監督實施。

          第十四條 安全管理部門,應建立施工檔案,施工檔案應包括,營業執照復印件、安全資質證書、三年以上的施工安全證明、施工安全、技術、組織措施、施工人員的安全教育考試成績、安全交底書面材料、安全生產管理協議書等。

          第十五條 施工單位在施工中不得亂動、亂碰運行設備,不得亂接水源、電源、氣源,遵守公司安全生產管理制度的有關規定。

          第十六條 施工期間凡承包方違章作業,按山西沁水順泰能源發展有限公司安全獎懲規定進行處罰,給發包方造成財產損失者,承包方應負責賠償。因承包方負主要責任造成的人身事故由承包方負責。

          第十七條 施工結束后應當到安全部門辦理安全生產管理協議書的終止手續。

          第四章 外來施工人員的安全管理

          第十八條 施工單位施工前應對施工人員進行安全教育培訓,將考試成績報安全部門備案,經安全部門審核合格后方可準許施工。

          第十九條 施工人員進入廠區前應接受安全部門的入廠安全教育,

          第二十條 施工人員應到門衛辦理人員入廠登記、出入證件等有關手續方可進廠,煙、火、手機存入門衛煙火柜,每次進出要出示證件,配合門衛檢查。

          第二十一條 施工人員應遵守公司有關安全管理制度及勞動紀律。

          第二十二條 施工單位應為施工人員配備必要的勞動防護用品,并規范使用。

          第二十三條 施工單位應認真進行嚴格的安全管理,發生的違章行為,與本單位員工同等處罰對待。

          第二十四條 施工管理部門指派的監理人員,應熟悉生產現場,監理人員確實做到始終如一,認真負責,監護到位,對人身和設備的安全負責。

          第二十五條 施工單位在施工過程中發生任何疑問,應立即停止施工,向監理人員或甲方領導請示,經甲方人員排查清楚后,方可繼續施工。

          第二十六條 施工單位應通過安全教育,使施工人員樹立“安全第一”的思想,要有安全自我防護意識,在施工中做到“四不傷害”。

          第二十七條 嚴禁使用未成年人和不適應安全施工要求的人員進行施工。

          第二十八條 承包單位的特種作業人員,必須持有相關部門核發的有效證件,方可持證上崗。

          第二十九條 施工人員在施工中要遵守勞動紀律,不準在施工現場與施工無關的地方逗留,不準隨意串崗,不準亂碰、亂動所有運行的設備,要愛護保護好所使用的安全用具,安全設施,嚴格執行安全措施。

          第五章 罰則

          第三十條 因承包方人員誤動、誤碰運行設備所造成的經濟損失,由承包方承擔。

          第三十一條 因承包方檢修、施工質量不良造成的故障,包括在保質期內發生的故障,由此造成的損失由承包方承擔。

          第三十二條 因承包方安全管理不善,違章指揮、違章作業、安全措施不完善、落實安全措施不力等原因造成的事故,由承包方承擔。

          第三十三條 因承包方負主要責任造成的承包方人身事故,由承包方承擔,造成人身重傷的處罰5000元,造成人重傷以上事故的處罰10000元。

          第三十四條 承包方發生人員行為違章的如:不帶安全帽、登高作業不系安全帶的等,視情節處罰每人次100—500元。

          第三十五條 承包方未辦理開工手續擅自開工的,施工結束不辦理結束手續的,處罰1000元。

          第三十六條 承包方施工人員將手機、煙、火帶入防爆區域的,每人次處罰200—500元。

          第三十七條 承包方擅自亂接電源、水源、氣源的,處罰500元。

          第三十八條 承包方無票作業的,處罰500元,監督人員處罰100元。

          第三十九條 其它違章事項按照發包方安全獎懲辦法進行處罰。

          第四十條 施工事故的調查,按照公司事故調查規定由公司安全部門執行。

          第四十一條 以上處罰條款,公司財務部門接到安全部門下達的處罰通知單在工程結算時扣除。

          第六章 附則

          第四十二條 本制度與國家有關法律、法規相抵觸時,以國家法律法規為準。

          第四十三條 本制度由公司安全部門負責解釋。

          第四十四條 本制度自下發之日起執行。

          單位人員管理制度2

          物業保潔主管在服務中心主管領導下,負責實施住宅區的物業保潔工作,美化、凈化居住環境。其職責如下:

          一、物業保潔工作的現場管理,及時了解物業保潔員的思想和生活動態,解決疑難問題,并定期向服務中心主管匯報。

          二、嚴格按保潔物業管理作業程序和保潔物業標準及檢查考核評分標準,實行工作檢查制度,包括:自查、互查、主管檢查、抽查、服務中心定期檢查等檢查制度,考核結果切實與員工工資掛鉤。

          三、合理配置住宅區內保潔物業和清掃工具的數量,合理配備保潔物業人員,確保住宅區內不留衛生死角。

          四、堅持每天巡視住宅區2次,有效制止各種違章現象,現場督導保潔物業工作。

          五、經常檢查商場、店鋪,落實“門前三包”責任,嚴禁擺攤設點,占道經營。

          六、負責保潔物業內務管理工作的安排和實施,每月組織召開保潔物業情況分析會,總結一周保潔物業工作。

          七、負責物業保潔員的崗位技能培訓工作。

          八、負責業主家庭鐘點服務的安排及落實工作,確保服務質量。

          九、帶領物業保潔各班完成服務中心安排的臨時任務。

          物業保潔組長職責標準

          物業保潔組長在物業保潔主管領導下,負責實施住宅區物業保潔工作,美化、凈化居住環境。具體崗位職責如下:

          一、熟悉住宅區樓宇結構、單元戶數、樓座排列、車行道、人行道分布及面積,綠化地分布及面積。

          二、堅持高質量、高標準,根據公司作業指導書制定車行道、人行道、樓梯走動道、商場、大堂等具體作業程序和物業保潔標準,檢查考核評分標準和獎懲措施,經物業保潔主管批準后組織并實施。

          三、合理配置住宅區內垃圾桶數量、分布地點,垃圾轉運車,清掃工具數量及保管場所,合理配備物業保潔人員,住宅區內不留衛生死角。

          四、住宅區物業保潔工作實行“劃片分區包干”作業管理,做到員工之間任務劃定清楚、責任明確、檢查、考核標準公開,獎懲對象明確。

          五、嚴格本部門考勤制度。對物業保潔員,每天定時集中講評,對全年出全勤,無遲到早退員工,報請服務中心主管給予獎勵。安排好員工節日期間的探親活動,確保住宅區內保潔工作有條不紊。

          六、堅持每天巡視住宅區2次,有效制止住宅區亂貼字畫、廣告,外墻亂寫亂畫,亂倒(拋)垃圾,隨地吐痰等不良現象;培養業主愛護小區清潔衛生的自覺行為,現場督導保潔工作。

          七、經常檢查商場、店鋪,落實門前“三包”責任,嚴禁隨地擺攤設點,占道經營。

          八、嚴格執行保潔工作檢查制度,實行自檢、互檢、組長檢查、主任抽查,服務中心定期大檢查五級檢查制度,檢查、考核結果切實與員工收入掛鉤。堅持把責任區域、責任人、考核評分定期公開,廣泛接受業主監督。

          九、定期組織員工學習,關心員工文化生活,倡導在平凡崗位上,干出不平凡事跡。

          十、完成服務中心主管交辦的其他任務。

          保潔員職責標準

          保潔員職責標準如下:

          一、守崗位,按時上下班。上班佩戴工作卡,做到服裝整潔、干凈。

          二、熟悉各自分工所負責范圍內的清潔衛生情況,對所負責范圍內衛生全面負責。

          三、每日和分2次清運垃圾到中轉站。

          四、每日負責清掃公共走廊、樓梯、電梯、停車場、綠地、公共設施周邊環境等1次。每周清潔樓道扶手2次,清潔公共場所門窗1次,并保持區內公共面積無紙屑、煙頭、污垢等,保持清潔衛生。

          五、每日巡視各責任范圍的清潔衛生狀況,發現問題及時解決,并做好工作記錄。

          六、積極參加業務培訓,提高業務水平,自覺學習有關清潔衛生知識,提高個人素質。

          七、處理與清潔衛生相關的其他事宜。

          清潔工職責標準

          一、清潔工必須依時清潔大堂、走廊、樓梯等共用地方。

          二、勸喻各業主勿將垃圾桶或袋置于走廊、樓梯等公用地方,請將其放入通往樓梯門旁的垃圾桶內,以免影響衛生和阻塞通道。

          三、如發現有雜物置于走廊、天臺或樓梯間,應勸喻業主自行搬往附近的.垃圾收集站。如無法找到業主,清潔工除自行清理外,還應將情況登記在服務中心記事本內,向上級報告。

          四、如發現天臺、天井等公用地方積污水,應立即清理。難以清理的地方,可暫時淋上油渣,防止蚊蟲繁殖,再研究處理辦法。

          五、如發現本樓宇的污水渠和沙井等堵塞或破爛,應迅速安排修理。

          六、勸喻業主淋花時要特別小心,不要將水淋到陽臺外,以免影響下層和下面行人。

          七、如發現冷氣機或發出大量熱氣或噪音時,勸業主從速修理,以免影響鄰居和市容衛生,并根據城管條例,對影響市容者報行政執法機關處理。

          八、如有需要,通告或口頭勸業主切勿拋垃圾出窗外,也不得將可引致淤塞的雜物投入廁盆和污水渠內。

          九、若上層業主的水喉或水渠破爛而導致下層天花板滲水,則通知上層業主修理;如無結果,則應詳細記錄及請示上級處理。

          十、如有不顧公共衛生的業主,經多次勸告仍不改善,應做詳細記錄并報告上級和有關衛生部門。

          樓內外保潔員職責標準

          一、每天對樓內外清掃,樓道內、停車場、綠化帶等,保持干凈,定時清運樓內垃圾。

          二、每日需對樓內信箱、標牌、墻面等公用部分進行保潔工作。

          三、每日需對樓內消防箱、防盜門、天臺等公用通道的外露管理進行保潔工作。

          四、每月需對走道燈罩進行清潔工作,以保持干凈整潔。

          五、每次使用完保潔工具,器具應清洗干凈,統一存放于指定地點,并及時補充或申領保潔工具。

          六、定期對樓內外蚊蟲、鼠害進行消殺,確保無“四害”。

          七、對樓內外來訪人員的可疑情況,及時與保安員聯系。

          八、每月需對豎井、井道、溝渠全面清洗一次,定期進行消殺。

          九、完成保潔組長交辦的其他工作。

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