1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 保安人員的管理制度

        時間:2021-11-18 19:19:32 制度 我要投稿

        保安人員的管理制度(通用8篇)

          在我們平凡的日常里,接觸到制度的地方越來越多,制度具有合理性和合法性分配功能。想學習擬定制度卻不知道該請教誰?以下是小編為大家收集的保安人員的管理制度(通用8篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        保安人員的管理制度(通用8篇)

          保安人員的管理制度1

          保安人員管理制度提要:愛護公共設(shè)施、設(shè)備,熟悉社區(qū)消防器材的安裝位置掌握各種滅火器材的使用方法,熟知各項突發(fā)事件及異常情況的處理程序遇到突發(fā)事件能正確進行處理;認真參加軍體培訓及消防演練工作;

          1.保安員紀律

          1.1愛崗敬業(yè),服從命令聽從指揮,遵紀守法,嚴于律己,文明服務(wù)禮貌待人,積極主動、勇敢無畏、堅守崗位、提高警惕;

          1.2按保安員著裝規(guī)定著裝上崗;

          1.3愛護公共設(shè)施、設(shè)備,熟悉社區(qū)消防器材的安裝位置掌握各種滅火器材的使用方法,熟知各項突發(fā)事件及異常情況的處理程序遇到突發(fā)事件能正確進行處理;

          1.4認真參加軍體培訓及消防演練工作;

          1.5嚴格按交接班制度,不得遲到、早退、更不能誤崗、空崗、漏崗。

          2.保安人員請銷假制度

          2.1嚴格實行《員工手冊》相關(guān)管理規(guī)定。

          2.2臨時請假不超過3小時由保安隊長批準,不超過8小時由保安部經(jīng)理批準。

          2.3探親假、婚假、喪假及事假人員必須提前半個月向公司提出申請。

          2.4請假人員必須按規(guī)定時間銷假,不準代銷與不銷。

          2.5臨時外出時,實行雙人制,不得私自外出。

          2.6外出或休假期間請假人員應(yīng)注意確保自身安全。

          3.宿舍區(qū)內(nèi)務(wù)制度

          3.2保持宿舍清潔衛(wèi)生,不隨地吐痰,亂扔果皮、紙屑煙頭等雜物。

          3.3床位鋪面保持干凈平整不擺放雜物,被褥應(yīng)統(tǒng)一要求折疊方正,床下的鞋子擺放整齊。

          3.4宿舍內(nèi)設(shè)衛(wèi)生監(jiān)督員隨臟隨掃,每周六全天大掃除。

          3.5室內(nèi)嚴禁放有易燃、易爆、劇毒及其他危險品。

          3.6室內(nèi)應(yīng)保持安靜,不得在室內(nèi)喝酒、喧嘩、打鬧,以免影響其他隊員休息。

          3.7室內(nèi)不允許私拉亂接電線及使用電爐、熱水器等電器設(shè)備。

          3.8室內(nèi)各班人員不準隨意亂串,不準留客人住宿或讓無關(guān)人員進入宿舍。

          3.9宿舍門鑰匙由各班長管理,未經(jīng)隊長批準,不準私自家加鎖、換鎖或把鑰匙轉(zhuǎn)交他人。

          4.勤務(wù)交接登記制度

          4.1必須按時接崗,不準誤崗、脫崗;

          4.2每班崗必須提前半小時叫崗,督促接班人員,整理服裝備勤;

          4.3接崗時做好交接,是否有通知及上級的代辦事項等,警戒區(qū)域內(nèi)是否正常;

          4.4領(lǐng)班監(jiān)督各崗位警員進行交接,交接時注意觀察當班設(shè)備是否正常完好;

          4.5領(lǐng)班必須認真填寫交接記錄,并詳細記錄本班警員執(zhí)勤情況;

          4.6領(lǐng)班必須將執(zhí)勤情況上報保安主管。

          4.7就寢時間:每晚22點之前下崗所有隊員必須熄燈就寢。

          5.保安備勤、應(yīng)急制度及緊急集合演練方案

          5.1備勤制度

          5.1.1工作日期間控制警員外出及休假,并保證備勤率在50%以上。

          5.1.2節(jié)假日及重大節(jié)日期間,所有人員嚴禁外出,停止休假,保證備勤率在80%。

          5.1.3保證警戒區(qū)域內(nèi)警用器械的完好。

          5.2節(jié)假日應(yīng)急制度

          5.2.1在各節(jié)日之前組織全體警員進行節(jié)日動員。

          5.2.2全面地組織學習有關(guān)執(zhí)勤消防等業(yè)務(wù)知識。

          5.2.3保安部負責對執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)進行徹底安全檢查,找出不安全隱患及時采取解決方法,做到防患于未燃。

          5.2.4執(zhí)勤人員必須每5分鐘巡視一次所轄區(qū)域,保安領(lǐng)班須不間斷地查崗,夜間須輪流在門衛(wèi)值班,并不間斷查崗。

          5.2.5組織緊急集合及消防演練。

          5.2.6加強請銷假制度,保證備勤率在80%。

          5.2.7加強區(qū)內(nèi)員工、保姆、司機、民工的管理,嚴格檢查出入證件及出門條,控制閑雜人員在區(qū)內(nèi)流動。

          5.2.8密切注意警員思想動態(tài),控制警員流動、保證內(nèi)部穩(wěn)定。

          5.3緊急集合演練方案

          5.3.1緊急集合的目的

          加強紀律性和警惕性,鍛練突發(fā)事件的處理能力。

          5.3.2要求

          A.每名隊員在接到緊急集合的命令時,必須迅速到達集合地點;

          B.集合過程中不得大聲喧嘩;

          C.各宿舍安排值班人員;

          D.每月緊急集合演練一次。

          5.3.3演練流程

          A.主管通知各宿舍領(lǐng)班,緊急集合的準確地點;

          B.由主管掌握到達緊急集合地點的時間;

          C.控制社區(qū)、大門等交通要道;

          D.各領(lǐng)班集合、整理隊伍;

          E.主管對緊急集合進行講評;

          F.將隊伍帶回。

          6.巡邏檢查制度

          6.1保安隊負責公寓管理區(qū)域、內(nèi)保人員負責公寓樓宇公共區(qū)域內(nèi)24小時不間斷巡視工作。

          6.2巡視人員要分區(qū)域沿指定線路進行巡視,使用巡更器進行確認。

          6.3每班下崗時應(yīng)將《巡視檢查記錄》填寫完整。

          6.4白班于每日21:00后將巡更器送交中控室下載數(shù)據(jù),次日6:00將巡更器領(lǐng)出使用。夜班于每日21:00后將巡更器從中控室領(lǐng)出,次日6:00將巡更器送交中控室下載數(shù)據(jù)。

          6.5巡視保安員接到門崗?fù)ㄖ型鈦砣藛T、車輛進入時,應(yīng)對其進行引導。

          6.6在巡視中,遇住戶應(yīng)面帶笑容主動問好。遇有住戶車輛經(jīng)過時,應(yīng)主動禮讓并行軍禮。

          6.7遇有老年人攜物應(yīng)主動上前詢問是否需要提供幫助,并將其護送至門口。

          6.8遇有兒童在車行道、水池邊、車庫等危險區(qū)域玩耍時應(yīng)主動上前勸阻并與其家人聯(lián)系送至安全區(qū)域。

          6.9遇有住戶反映問題應(yīng)認真記錄并將情況通知客服部。

          6.10發(fā)現(xiàn)衣冠不整者、推銷人員應(yīng)及時勸離公寓。

          6.11對單元外施工堆料、車輛停放進行檢查。

          6.12戶內(nèi)發(fā)生報警執(zhí)行《戶內(nèi)安防報警處理程序》。

          保安人員的管理制度2

          保安管理制度

          一、新招收的保安人員準備上崗,必須進行“應(yīng)知應(yīng)會”和“管理規(guī)范”教育的崗前培訓,內(nèi)容包括:

         。ㄒ唬、公安部及省、市有關(guān)保安服務(wù)業(yè)的文件;

         。ǘ⑽覈0矘I(yè)與本公司(本單位)的現(xiàn)狀;

          (三)、保安服務(wù)的規(guī)章制度和有關(guān)的政策、法令、法規(guī);

         。ㄋ模、保安員的條件、職責和紀律及禮儀、獎懲制度;

         。ㄎ澹、本崗位保安服務(wù)的基礎(chǔ)知識等。

          通過崗前培訓樹立保安職業(yè)道德和服務(wù)意識,明確保安員的職責任務(wù),掌握上崗“應(yīng)知應(yīng)會”的基本知識和應(yīng)遵循的禮節(jié)和組織紀律。

          二、保安員崗位學習指上崗后完成本崗位保安任務(wù),更好地掌握本職所需要的基本知識、技能和方法的進一步學習。學習內(nèi)容包括:

         。ㄒ唬、保安基礎(chǔ)知識,如在執(zhí)勤中對各種治安問題的預(yù)測、控制和處理的知識;

         。ǘ、處理各類社會矛盾的原則和方法;

          (三)、擒敵格斗、防衛(wèi)術(shù)的基本知識與技能運用;

         。ㄋ模⒎傻幕境WR;

         。ㄎ澹、本崗位專業(yè)知識;如企業(yè)等保安服務(wù)的專業(yè)知識。

          一、堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明執(zhí)勤、依法辦事、自覺維護公司聲譽;

          二、服從命令,聽從指揮、堅決完成領(lǐng)導賦予的崗位任務(wù)和其他任務(wù);

          三、積極參加政治、業(yè)務(wù)學習和軍事訓練,不斷提高政治覺悟、法制觀念和業(yè)務(wù)技能;十二、按照規(guī)定,制止未經(jīng)許可的人員車輛進入責任區(qū);對出入責任區(qū)的人員、車輛及其所攜帶、裝載的物品,按照規(guī)定進行驗證、檢查;四、依法辦事,廉潔奉公。堅持原

          保安人員的管理制度3

          一、崗位職責

          (一)、護管隊隊長崗位職責

          1、主持全隊工作,堅決執(zhí)行管理處領(lǐng)導指令,帶領(lǐng)全隊人員依據(jù)各自職責,認真做好安全保衛(wèi)工作。

          2、熟悉護管各崗位職責、任務(wù)、工作要求、考核標準,掌握護管區(qū)內(nèi)的護管工作規(guī)律及特點,加強重點崗位的安全防范。

          3、處事公道,言行文明,對自己的缺點勇于改正,虛心接受工作建議和意見。

          4、做好護管隊的工作安排(包括訓練、學習安排)。

          5、經(jīng)常檢查各崗位工作情況。零點之后的夜間查崗每周不少于兩次。

          6、每周召開例會一次,每半月召開隊務(wù)會一次。

          7、及時做好護管員的崗位培訓、軍事訓練及日?己斯ぷ。

          8、帶領(lǐng)護管隊配合其他管理服務(wù)工作,制止、糾正各類違章行為。

          9、負責全隊員工的內(nèi)務(wù)管理和考勤工作。

          10、完成上級交辦的其他臨時任務(wù)。

          (二)、護管員崗位職責

          1、服從領(lǐng)導、聽從指揮,做到令行即止,遇事報告。

          2、遵守國家法令、法規(guī),做到依法辦事。

          3、熟悉本崗位職責和工作秩序,圓滿完成工作任務(wù)。

          4、監(jiān)守崗位,保持高度警惕,注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物,預(yù)防治安案件的發(fā)生。

          5、積極配合衛(wèi)生、綠化、維修等其它服務(wù),制止違章行為,防止破壞,不能制止解決的向管理處報告。

          6、熟悉和愛護小區(qū)內(nèi)配套的公共設(shè)施、機電設(shè)備、消防器材,并熟練掌握各種滅火器材的使用方法。

          7、積極協(xié)助公安機關(guān)開展各項治安防范活動和行為,努力完成各項治安服務(wù)工作。

          8、廉潔奉公,堅持原則,是非分明,敢于同違法犯罪分子、行為作斗爭。

          9、認真完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

          (三)巡邏員崗位職責

          1、熟悉巡邏區(qū)內(nèi)各種設(shè)備、物品的位置,發(fā)現(xiàn)設(shè)備、物品有移動等可疑情況,立即查明報告。

          2、檢查電線線路(目視檢查、禁止手動檢查)和水管道有無損壞,發(fā)現(xiàn)漏水(電)時,及時采取措施并報告。

          3、巡邏中聞到異味,聽到可疑聲響,需立即查明情況并報告。

          4、注意觀察來往人員的情況及其攜帶的物品,發(fā)現(xiàn)可疑人員要選擇適當?shù)奈恢眉右员O(jiān)視并及時報告。

          5、發(fā)現(xiàn)偷盜、流氓等違法犯罪分子,即刻擒獲。

          6、發(fā)現(xiàn)打架、吵架、斗毆等行為,要予以制止。

          7、發(fā)現(xiàn)火警時,立即組織撲滅,并迅速報警。

          8、發(fā)現(xiàn)可疑物品,要立即做安全處理,并報告有關(guān)部門。

          9、驅(qū)趕亂散發(fā)廣告、撿垃圾等閑雜違章人員。

          10、巡視護管員各崗位執(zhí)勤情況,協(xié)助處理疑難問題,認真填寫巡邏簽到記錄。

          11、制止私扯亂掛、亂貼亂畫等違反小區(qū)管理規(guī)定的行為.

          (四)監(jiān)控員崗位職責

          一、監(jiān)控人員工作應(yīng)認真負責及時記錄異常情況,遇突發(fā)事件應(yīng)熟練操作云臺觀察,并做好錄像同時通報所部,嚴禁離崗、睡覺或做與值班無關(guān)的事情。

          二、負責監(jiān)控小區(qū)(大廈)內(nèi)有無異常情況,并做好原始記錄,提供資料。

          三、保持監(jiān)控室的整潔衛(wèi)生,愛護設(shè)備,保持設(shè)備清潔,完整好用,配合維修保養(yǎng)單位做好設(shè)備的維護,發(fā)生設(shè)備故障,第一時問通知維修人員到場處理。

          四、學習掌握各種先進設(shè)備的性能,特點及使用方法,按規(guī)定程序操作監(jiān)控設(shè)備,并維護好設(shè)備,不

          準私自外借任何器材。

          五、做好機房保密工作,不得向無關(guān)人員透露監(jiān)控情況,嚴禁非工作人員進入監(jiān)控室。

          六、完成上級交辦的其它任務(wù)。

          二、制度規(guī)定

          (一)、治安巡回檢查制度

          1、小區(qū)設(shè)24小時巡邏護管隊,集中精力,提高警惕,防止不法分子盜竊破壞,確保住戶治安安全。

          2、對小區(qū)巡邏檢查的護管隊員必須佩帶工作證,按規(guī)定的巡邏線巡邏,嚴禁單獨行為。

          3、按照《小區(qū)治安巡邏記錄表》中所規(guī)定的內(nèi)容進行巡邏,在檢查中,發(fā)現(xiàn)險情,應(yīng)采取果斷的應(yīng)急處理措施,并及時上報管理處,在有關(guān)人員及領(lǐng)導到達現(xiàn)場之前不能離開。

          4、巡邏檢查人員必須熟悉巡邏區(qū)內(nèi)各類設(shè)備、物品放置,如發(fā)現(xiàn)移動設(shè)備、物品的可疑情況,要立即查明,針對檢查發(fā)現(xiàn)的不安全隱患,應(yīng)通知及協(xié)助住戶、落實各項防范措施。

          5、檢查消防器材有無損壞,如有損壞,必須立即報告領(lǐng)導,進行更換。

          6、注意觀察過往人員情況及其攜帶的物品,如發(fā)現(xiàn)可疑的人員和物品,要選擇適當?shù)牡攸c加以監(jiān)視,并及時報告領(lǐng)導,必要時要對其所帶物品進行檢查并做好登記。

          7、夜間巡邏檢查,應(yīng)檢查清理閑散人員,防止不法分子盜竊、破壞,檢查火險隱患。

          (二)、護管隊交接班制度

          1、按時交接班,接班人員應(yīng)提前十分鐘到達崗位。接班人員未到前當班人員不能離崗。

          2、接班人要詳細了解上一班執(zhí)勤情況和本班應(yīng)注意事項。要做到“三明”:上下班情況明,本班接辦的事情明,物品器材清點明。

          3、交班人在下班前必須填好值班記錄。應(yīng)做到“三清”:本班情況清,交接的問題清,物品、器械清。

          4、當班人員應(yīng)及時處理發(fā)現(xiàn)的問題,對不能移交給下班的事情要繼續(xù)在崗處理完,接班人協(xié)助完成。

          5、交接時要做好記錄并簽名。

          (三)、收費崗工作制度

          一、服從班長領(lǐng)導,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅守工作崗位,遵守工作紀律。

          二、認真執(zhí)行收費辦法、標準和程序,做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。

          三、著裝整潔,言行規(guī)范,禮貌待客,文明服務(wù)。

          四、接受監(jiān)督檢查,敢于同違紀行為做斗爭。

          五、按規(guī)定妥善保管款、票、卡、認真填寫各種記錄和表格。

          六、愛護并正確使用收費設(shè)施,升降桿使用堅持一車一落,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告。

          七、積極參加各種培訓,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

          八、積極參加各種會議,不斷總結(jié)收費工作經(jīng)驗,提出合理化建議。

          保安人員的管理制度4

          一、目的:

          為了樹立良好的企業(yè)形象,維護企業(yè)財物和員工的安全,特制定本制度。

          二、適用范圍:

          本公司所有保安人員。

          三、權(quán)責

          管理部負責本制度的制定、修改及執(zhí)行的監(jiān)督;總經(jīng)理核準執(zhí)行;

          四、值班規(guī)定:

          1、各崗位保安應(yīng)著制服,保持儀容整潔、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹、認真負責;

          2、熱情接待來訪人員,總經(jīng)理、理事以及貴賓來訪時應(yīng)敬禮問好;

          3、督導員工打卡,按規(guī)定穿工衣,記載員工出勤情況;

          4、堅守崗位,不擅離職守,因事離開崗位時必須有人代班,無關(guān)人員不得進入保安室;

          5、值班保安嚴禁睡覺、看小雜志、酗酒、聽收音機等做與工作無關(guān)的事,監(jiān)守自盜。

          6、不定時巡察廠內(nèi)各區(qū)域,包括各樓層水、電源開關(guān)及倉庫物資,保證重要區(qū)域的安全,防止意外事件的發(fā)生;

          7、廠內(nèi)如發(fā)生民事糾紛,應(yīng)及時勸阻和制止,并及時報告保安隊長或管理部處理;

          8、保持保安室、公告欄、打卡機及廠門的清潔衛(wèi)生;

          9、早上7:00打開寫字樓及辦公室大門,晚上12:00鎖賽季寫字樓大門、辦公室大門及通向生產(chǎn)部的小門,于生產(chǎn)部上班前一小時打開生產(chǎn)部的大門;

          10、加強對廠區(qū)、宿舍水電、消防設(shè)施的巡察,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級報告處理,對因工作失職,給公司造成損失者,追究當班保安責任。

          五、門禁制度

         。ㄒ唬┤藛T進出管理

          1、節(jié)假日及上班以外時間,如果公司生產(chǎn)部沒加班,保安應(yīng)阻止員工進入生產(chǎn)部及倉庫,其它特殊情況須經(jīng)相關(guān)部門審核登記方可進入。

          2、員工上班時間出廠應(yīng)持管理部開出的《員工外出準行條》,有攜帶物品時,須有負責人檢查,無放行條時,保安有權(quán)制止其外出。(特殊情況應(yīng)記入值班記錄表備底。

          3、員工應(yīng)自覺維護廠內(nèi)及宿舍環(huán)境衛(wèi)生,保安有權(quán)制止亂扔果皮、紙屑等雜物垃圾的行為,包括在廠里邊走邊吃東西的行為;

          4、被公司開除及離職人員,保安應(yīng)憑批準后的.放行條給予放行,并嚴格檢查其行李物品,嚴禁攜帶任何具有本公司標志的物品及其它公司財物,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即扣留其所有物品。

          5、外來人員因公入廠,保安應(yīng)先幫其聯(lián)絡(luò),征得受訪人同意,并先登記后放訪客進入。

          6、上班時間,嚴禁私訪,若有特殊情況需部門主管同意方可在前門保安室會客,會客時間不得超過30分鐘。

          (二)車輛進出管理

          1、本公司車輛進出,須登記進出時間和駕駛員姓名。

          2、外來車輛入廠應(yīng)在保安室登記,出廠時須持有有效人員簽名的《車輛出入登記表》。保安應(yīng)嚴格檢查,攜帶本公司物品應(yīng)由負責人在《貨物放行條》出廠貨物內(nèi)容一欄上注明并簽字,值班保安將車內(nèi)所載物品名稱、數(shù)量、型號與放行條核對,無誤后才予以放行。

          3、所有車輛入廠后均應(yīng)在指定地點停放,自行車出入廠門,必須下車推行。

          (三)物品進出管理

          1、員工及外來人員攜帶行李、包裹進出廠門時,須自覺接受保安的檢查與登記。

          2、攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠,須有負責人以上審核,在《貨物放行條》攜帶物件一欄上注明,經(jīng)核實無誤后方可出廠。

          3、廠商來廠交貨,應(yīng)先在保安室登記,由保安通知收貨人員接洽。

          4、對人員、車輛所攜帶物件有疑問時,應(yīng)及時詢問相關(guān)人員加以確認。

         。ㄋ模﹪澜M廠的外來人員

          1、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛;

          2、不明身份、衣冠不整的人員;

          3、推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員及車輛;

          4、非洽談公務(wù)人員與車輛,或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者;

          5、來訪人員報不清受訪部門及受訪人員者;

          6、來訪人員不能出示有效證件者;

          (五)嚴禁進廠的公司員工

          1、攜帶違禁物品者;

          2、上班穿拖鞋、短褲、背心者;

          3、衣帽不整、形象外表太差者;

          4、未經(jīng)主管核準擅自帶客參觀者;

          5、已經(jīng)離職者;

         。﹪澜鰪S人員、車輛及物品

          1、人同與車輛出廠時拒絕檢查者;

          2、貨物出廠無放行條或所裝貨物與放行條不符合者;

          3、個來人員雖有《貨物放行條》,但未經(jīng)負責人簽核者;

          4、員工上班外出,無《東淳公司上班時間員工外出準行條》、《請假單》者;

          5、員工出廠,攜帶物品,《貨物放行條》上無負責人簽核者;

          6、員工攜帶物品有《貨物放行條》,但物單不符者;

         。ㄆ撸z查時應(yīng)注意的事項

          1、不可觸及人身;

          2、主要是檢查有無公司產(chǎn)品、物料半成品或工作用具等公司財物為主;

          3、檢查時要謙和有禮,避免引起被檢查人的誤會與反感,必要時婉言說明,并請諒解;

          4、嚴禁有公報私仇、故意刁難等不妥行為;

          六、突發(fā)事件的處理

          1、遇火災(zāi)、水災(zāi)、臺見等自然災(zāi)害時應(yīng)勇于救護,情節(jié)嚴重應(yīng)迅速向有關(guān)部門和主管匯報,如遇臺見警報,保安人員應(yīng)時刻準備著;

          2、遇打劫、偷盜等危害廠區(qū)安全的行為,值班保安應(yīng)迅速與保安隊長及其它保安聯(lián)系,并立即打當?shù)嘏沙鏊娫拡缶,處理完畢后,?yīng)將事情經(jīng)過詳細記錄在保安日志上,嚴重事件應(yīng)當保護好現(xiàn)場;

          3、員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為時,保安人員應(yīng)及時勸阻,并制止事態(tài)的進一步發(fā)展,本廠員工與外廠員工發(fā)生爭吵、斗毆等行為時,應(yīng)協(xié)助調(diào)解,并及時報告保安隊長處理;

          4、員工發(fā)生急病或工傷時,應(yīng)立即通知保安隊長和管理部,以便迅速安排廠車及時送往醫(yī)院治療;

          七、工作交接

         。ㄒ唬┲蛋酄顩r交接

          1、接時交接班,詳細了解上一班次值情況;

          2、查看保安值班日志,檢查需交接的公文、信件和證件;

          3、檢查來訪人員情況;

          4、上級規(guī)定或寄存物品的轉(zhuǎn)交;

         。ǘ┚摺⒕档慕唤

          1、交接班時,仔細檢查對講機、警棍和充電器、手電筒的使用狀態(tài);

          2、接班后,警具、警械應(yīng)隨身攜帶,不得交于無關(guān)人員玩耍;

          3、接班時警具如有人為損壞(因公損傷除外),應(yīng)追究當事人責任;

          4、所有交接物品,應(yīng)在當面交接時清點,檢查清楚,并詳細記錄于保安值班日志上,以保證遇緊急情況時能投入正常使用,否則,由接班保安負責;

          八、查勤及巡邏

          1、隊長對保安崗哨及人員要堅持不定時查崗查夜,及時糾正保安人員的不規(guī)范行為;

          2、查崗查夜的時間由隊長自行安排,晚上不得少于2次;

          3、在查看時發(fā)現(xiàn)有違紀行為,應(yīng)及時記錄,作為考核的依據(jù);

          4、每日查勤情況應(yīng)詳細記錄于查勤日報告上,次日交管理部審查;

          5、查勤內(nèi)容:

          保安儀容儀表;當班保安日志;物件簽收事宜,人、車、物出廠稽查;異常事件的處理;保安巡邏的內(nèi)容。

          6、保安巡邏內(nèi)容:

          員工著并請穿戴及廠證佩帶;上班員工有無睡覺、抽煙、閑聊等違紀現(xiàn)象;員工的上下班打卡;滅火器位置掛放是否移動,壓力是否夠,有無超過有效期;消防栓是否供水,防火標志、疏散方向標志是否正確;消防通道是否暢通,作業(yè)現(xiàn)場有無隱患;水電設(shè)施是否正常,門窗安全及衛(wèi)生,有無其它異常情況。

          九、本制度由管理部門制定、修改、解釋,由總經(jīng)理批準頒布執(zhí)行。

          保安人員的管理制度5

          一、著裝要整潔,且佩帶保安執(zhí)勤證。儀容、儀表得體、大方,不留長發(fā)、長胡須。精神狀態(tài)良好,站立規(guī)范。工作時嚴禁閑聊、打鬧。

          二、值勤期間,要遵守和執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度,維護學校的正常教學秩序,認真履行工作職責。

          三、使用文明用語(如:您好、請問、謝謝、對不起等),文明值勤、禮貌待人。接待來訪人員時,要熱情、主動;對待師生,要象家人一般。

          四、準時上崗,不得遲到與早退。

          五、認真做好交接班工作,并進行記載。

          六、認真學習法律法規(guī),嚴格遵守保安“七條禁令”,廉潔奉公、秉公值勤,嚴禁徇私舞弊。

          七、堅持鍛煉,保持健康的體魄;堅持長期防火、防盜制度。如在執(zhí)行任務(wù)中,遇到違法、犯罪分子作案,要積極抓獲,并扭送至公安機關(guān),但不得濫用私刑。

          八、認真做好24小時巡查工作,每小時全面巡視校園一次,并及時記載,如遇突發(fā)事件須向主管領(lǐng)導匯報。為確保安全,夜間巡邏時,兩名保安應(yīng)相伴而行,并嚴禁睡覺。

          九、密切關(guān)注出入校門的人員與車輛,嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度。攜帶物品出門須有主管領(lǐng)導的批示,方可放行。

          十、做好來信的收發(fā),保管,遞交工作。

          十一、協(xié)助行政值日人員,做好校車管理工作。

          十二、除了做好本職工作以外,要服從學校安排的其它突擊性任務(wù)。

          保安人員的管理制度6

          一、目的:

          為加強保安隊伍的管理工作,保障本公司保安的工作有序運轉(zhuǎn),監(jiān)督與管理好保安人員做好日常工作,確保公司人員與財產(chǎn)安全。明確保安隊長崗位職責,特制訂本制度。

          二、適用范圍:

          本制度適用公司的保安隊長

          三、職責:

          保安隊長負責保安隊伍的一切管理工作,負責監(jiān)督貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度,負責公司上級對保安工作指令的上傳下達,落實布置安保工作,負責保安人員的思想教育與訓練工作,提高并改善工作效率。

          四、具體內(nèi)容:

          4.1建立正常的巡視制度并明確保安接待崗、宿舍崗的崗位職責,負責維護管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序,預(yù)防和查處安全事故,做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作;

          4.2熟知公司各區(qū)域樓層的安全設(shè)施、設(shè)備。制定各類突發(fā)事件的處理程序,建立和健全各項安全保衛(wèi)制度。處理各班次的突發(fā)事件,如火災(zāi)、偷盜、打架等立即報警,并迅速與消防隊、公安部門聯(lián)系;

          4.3根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安情況,配備相應(yīng)的保安人員,并對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監(jiān)督和檢查;

          4.4檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為,有無違反規(guī)章制度的行為,并及時進行糾正,提出處理意見,跟進處理結(jié)果;

          4.5保安隊長每天應(yīng)加大巡查力度與巡查次數(shù),要求每天巡查打卡次數(shù)不少于4次。時刻密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò),每天不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作與紀律工作,檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時進行指導。保安隊長對保安崗哨堅持不定時的查崗及查夜,及時指出保安人員的工作失誤及不規(guī)范的行為。發(fā)現(xiàn)異常及突發(fā)事件需及時把起因、過程、結(jié)果反饋給相關(guān)主管,隊長每日查勤必須檢查但不限于以下內(nèi)容:

          4.51保安儀容儀表;

          4.52物件簽收事宜;

          4.53人員、物品出入記錄;

          4.54落實交接班的工作事宜;

          4.6協(xié)調(diào)本部門保安和其他部門間的協(xié)調(diào)工作,提高安保工作效率,接待員工的投訴建議,協(xié)調(diào)處理各種糾紛和違紀行為;

          4.7及時掌握保安人員的思想動態(tài),定期召開隊務(wù)會議,做好思想溝通工作,并做好會議記錄。定期組織保安人員進行職業(yè)安全,思想道德和各類業(yè)務(wù)技能培訓,提高保安人員的工作技能;

          4.8以身作則,親力親為,全面提高安全管理工作的質(zhì)量。完成上級交代的臨時工作。

          五、獎勵措施:

          5.1對待工作盡心盡責,阻止公司財務(wù)被盜者;

          5.2遇到有意外或突發(fā)事件,拼力搶救而減少損失者;

          5.3維護公司的安全與利益,避免公司財務(wù)遭受重大損失。

          六、懲罰措施:

          6.1不服從上級的管理安排,對待上級布置的工作有抵觸心理者,造成工作失誤,公司給予相關(guān)處罰30元/次;

          6.2上班時間玩手機、看小說雜志、與人閑聊、接打私人電話,做與工作無關(guān)的事情,公司給予相關(guān)處罰30元/次;

          6.3對違反公司的規(guī)章制度的員工,不予制止視而不見者,公司給予相關(guān)處罰30元/次;

          6.4因工作對員工言語粗暴無禮或故意刁難,而造成員工與保安發(fā)生沖突的,公司給予相關(guān)處罰100元/次;

          6.5工作期間睡覺、酗酒、賭博、玩忽職守等,公司給予相關(guān)處罰100元/次;監(jiān)守自盜者公司給予開除并交公安機關(guān)處理;

          6.6工作期間保安人員出現(xiàn)異常情況而故意包庇、縱容下屬、知情不報,隱瞞上級者公司給予相關(guān)處罰100元/次;造成公司重大損失的開除并交公安機關(guān)處理;

          七、附則:

          7.1本制度如有未盡事宜,隨時以公告、通知、通告等形式補充或修正;

          7.2本制度自頒布之日起實施。

          保安人員的管理制度7

          一、遵守國家法律、法令和法規(guī),依法辦事,認真學習有關(guān)的法律法規(guī)。

          二、服從命令,聽從指揮,加強組織紀律性,樹立高度的組織紀律觀念,工作中發(fā)現(xiàn)問題要及時請示匯報,自覺接受領(lǐng)導檢查和群眾的監(jiān)督,如未及時上報后果自負。

          三、上崗制度:不遲到、不早退,堅守崗位,文明服務(wù),執(zhí)勤時要注意風紀,做到服裝整齊、儀表端正、精神飽滿、態(tài)度和藹、禮貌待人、熱誠服務(wù),堅決杜絕上班時間嬉笑打鬧、脫崗、空崗、喝酒、吸煙、看書看報、玩手機、打牌等做與工作無關(guān)的事情,更不能隨意會客刁難、勒索、出言不遜等粗暴現(xiàn)象的發(fā)生。不準收取或索要他人的任何物品,更不能監(jiān)守自盜。

          四、接待制度:1、接電話時首先,喂、你好、請問您有什么可以幫到您、請稍等我給您轉(zhuǎn)分機、對不起幫不了您2、接待來賓時首先,站起身來或坐立端正、您好、請問您找哪位、請稍等我給您聯(lián)系、某某某下來接您、請在此等候;如去財務(wù)或找校長的聯(lián)系確認后登記并指引路線。

          五、交接班制度:每天早晚6:50著裝整齊準時交接班,交接內(nèi)容有:走讀證、快件、物品、對講機、警用器具等必須當面查驗清楚,發(fā)現(xiàn)問題急時提出并匯報給領(lǐng)導,值班人員做好記錄,追究當事人責任。對于未完成的工作內(nèi)容進行轉(zhuǎn)交。

          六、巡邏制度:巡邏過程中,須佩帶電筒、對講機等巡視器材。對巡邏中發(fā)現(xiàn)的問題及隱患及時做出處理,并通過對講機向保安隊長或值班領(lǐng)導報告。發(fā)現(xiàn)學生吵架的,應(yīng)予以勸止,發(fā)現(xiàn)學生打架斗毆等情況時應(yīng)及時向有關(guān)領(lǐng)導會報并控制住局面,待有關(guān)領(lǐng)導到現(xiàn)場

          七、著裝制度:上班時著保安服,著裝整齊、清潔,不披衣、不惝懷、不挽袖、不卷褲腿、不歪戴帽子、不穿拖鞋等不做有損形象的動作。

          八、列會制度:每周五下午6:30準時召開全體保安會議,每個崗位只留一人留守崗位,列會主要議題:簡要總結(jié)上周工作,安排下周工作,學習文件精神、傳達相關(guān)信息,反饋意見或建議。會議應(yīng)有會議記錄,與會人員應(yīng)做好要點記錄,按期完成會議做出的工作安排。

          九、站崗制度:站崗時站姿要標準,不做小動作。觀察周圍情況,確保師生安全的出入校園。

          十、保安員請假或離職制度。

          1、請假制度:有事請假首先報告給班長及上級領(lǐng)導,經(jīng)同意寫好請假條【最長批假時間一個禮拜】如有特出原因不能按時返回的應(yīng)急時打電話申請續(xù)假,對于未按時返回未打電話申請續(xù)假的按曠工處理。

          2、離職制度:如辦理離職手續(xù)需提前一個月以書面的形式提交離職申請書。

          十一、如有違反以上規(guī)定的將根據(jù)情節(jié)輕重給予以下幾種處罰。

          1、口頭警告。

          2、書面警告。

          3、處以300元以下罰款以示警告。

          4、屢教不改者或犯嚴重錯誤的解除保安工作資格。

          5、移交公安機關(guān)處理。

          十二、嚴格按【天津泰達楓葉國際學校安全防范管理規(guī)定】執(zhí)行,不得聽信他人指令擾亂警衛(wèi)的正常工作,如有臨時變動須向上級領(lǐng)導匯報,經(jīng)認可才可執(zhí)行,聽從上級領(lǐng)導的安排,其他人的指令不聽。

          保安人員的管理制度8

          1、學校保安門衛(wèi)工作是維護學校良好的教學秩序、保障學校安全的重要工作之一,保安門衛(wèi)人員必須進行崗前培訓,保安實行二十四小時值班,保安人員在值勤期間必須堅守崗位,不準擅離職守,脫管失控;要衣著整潔,儀表端莊,說話和氣,講究文明。時刻提高警惕,嚴防不法分子混入學校進行犯罪活動。

          2、來人、來客均須辦理登記、會客手續(xù),保安人員應(yīng)認真查驗來人的合法身份證件,無身份證件、未經(jīng)校保安同意不得進入學校。

          3、任何人從學校內(nèi)攜帶物資出門,應(yīng)主動出示出門證件,否則保安有權(quán)查問、查看。對可疑物資可以暫時扣留,及時報告有關(guān)部門處理。

          4、自行車進出校門,應(yīng)主動下車推行,機動車減速慢行,外來車輛進校門,保安應(yīng)先問明來意再開門,隨車人員必須辦理來客登記手續(xù)。

          5、外來人員會見學生必須在課余時間進行,如果正在上課,必須先在門房等候。

          6、外來人員因事來校聯(lián)系工作,保安在問清情況后,向校長辦匯報,經(jīng)同意后放行,嚴禁小攤小販進入校園賣東西。

          7、保安要堅守崗位,上崗時衣著整齊,上班期間不飲酒,晝夜做好校內(nèi)巡邏工作,及時檢查辦公樓、實驗樓、電教樓防盜門的關(guān)鎖工作。

          8、在校期間,對學生外出要認真查問、登記,未經(jīng)許可,不準學生出校園。上課時間學生需外出,必須出具班主任的請假批條。

          9、節(jié)假日期間,學生不得隨便進校,如有要事,須經(jīng)保安同意,方可進校。

          10、要做到政令暢通,如遇突發(fā)事件必須及時和有關(guān)部門取得聯(lián)系。

          11、車輛出校前,應(yīng)示意停車接受檢查。外單位機動車未經(jīng)許可,不得在校內(nèi)停車過夜。

          12、學校大門要二十四小時處于關(guān)閉落鎖狀態(tài),當有人因工作需要進出學校時,保安要及時開啟和關(guān)閉。

          13、學校保安應(yīng)當認真履行執(zhí)行本制度,如有違反,按學校有關(guān)規(guī)定給予處罰。

        【保安人員的管理制度(通用8篇)】相關(guān)文章:

        1.公司保安人員管理制度

        2.保安人員的職業(yè)道德

        3.幼兒園保安人員的崗位職責(通用6篇)

        4.2022保安人員轉(zhuǎn)正申請書(通用6篇)

        5.保安人員的月工作總結(jié)

        6.保安人員個人簡歷模板

        7.保安人員轉(zhuǎn)正申請書

        8.保安人員檢討書(5篇)

        9.公司保安人員會議紀要范文

        關(guān)于我們|致應(yīng)屆畢業(yè)生|會員協(xié)議|法律聲明|問題反饋

        覺得【應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)】對應(yīng)屆生求職有幫助,記得分享給其他應(yīng)屆生,網(wǎng)址是“應(yīng)屆畢業(yè)生”的聲母YJBYS.com

        粵公網(wǎng)安備 44010602002712

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>